有激情、重责任、敢担当、守规矩
“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”
集中教育活动专题教育党课讲稿
今天的党课，主题是贯彻落实“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动。这次党课，就是要解决“是什么，怎么做”的问题，
“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动就是为了更好地践行“三三实”和“忠诚干净担当”，更好的建设一支讲政治、守纪律、听指挥，业务强、工作实、作风好，敬业、勤业、精业的党员干部队伍，努力做到让党和人民放心、让人民群众满意。
“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动就是要求党员干部要做到加强政治纪律，提高忠诚意识；加强组织纪律，提高执行意识；加强工作纪律，提高担当意识；加强廉政纪律，提高干净意识；加强群众纪律，提高服务意识。
下面我对“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”讲以下几点：
二、政治纪律和政治规矩，对于一个党员是高压线，对于一个政党是生存发展的生命线。党的十八大以来，习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩。法律是党员、干部必须遵守的底线。党章和一系列纪律准则，是党的纪律要求。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，也是重要的党规矩，需要全党长期坚持并自觉遵守。政治纪律和政治规矩，是全党在政治向、政治立场、政治言论、政治行动面必须遵守的刚性约束，是新形势下提高党的战斗力的根本保障，是新的伟大时代加强党的建设的首要着力点。我们必须狠抓政治纪律和政治规矩，“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵”。要站在巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻认识守政治纪律和政治规矩的极端重要性。中国共产党是靠成文或不成文的纪律和规矩来约束党员的，这些纪律和规矩是党团结统一、有凝聚力和战斗力的重要保障。作为执政党，首要任务就是维护全党的集中统一。否则，就不具备应有的组织力和凝聚力，更谈不上治国理政、巩固政权。中国共产党是靠远大的理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，我们必须始终把守纪律讲规矩放在关系党的兴衰成败、生死存亡的高度上来重视，充分认识党的政治纪律政治规矩与党的政治生命、执政地位、领导地位的关系，强化党的团结统一，保持强大的凝聚力和旺盛的生命力。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。我们要清醒认识到违反政治纪律政治规矩的现实危害。一是损害党的形象。党员干部的一举一动，特别是关系到党的政治形象的言行，群众都会看在眼里、记在心中。从查处的部分腐败案件看，有些地少数领导干部还存在圈子文化，寻求政治靠山，营建政商朋友圈和私人俱乐部，搞利益输送的现象，导致不正之风和腐败现象滋生蔓延，败坏党风政风，破坏党群干群关系，给党的事业和形象带来极大损害。二是削弱党的力量。水无常形，器定其形。纪律和规矩就是定水之器。在党的所有纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩，这是执政党纪律的核心。如果政治纪律松弛，那么执政党其他各面的纪律就会失去政治基础，长此以往，党就可能像磁铁消了磁一样，丧失凝聚力和吸引力，进而影响党的路线针政策的贯彻落实。三是恶化政治生态。歪风滋长，邪气上升，制度、规则就会变为橡皮泥，被一些人随意捏玩，就会出现“破窗效应”、“劣币驱逐良币”现象，明规则形同虚设、潜规则却越用越灵，官场积弊就会向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态劣质化的趋势发展。四是危害执政根基。从我们党的历史教训看，违反政治纪律政治规矩的危害极大；从世界社会主义的教训看，联解体、东欧剧变的重要原因之一就是党的分裂，覆车之辙，殷鉴不远；从现实情况看，不守政治纪律，不讲政治规矩，必然重影响政令畅通，重削弱人民群众对我们党执政的信心，重危害党的执政地位和执政基础。
国因法而治，党因规而强。党员干部既要带头遵守法律，更要模遵守于国法的党纪党规。法律是全体公民包括党员干部必须遵守的底线，党员干部不得拥有法律之外的特权；党的纪律是规党员行为的高压线，不可触碰；党的规矩是引导和规党员干部言行举止的斑马线，在斑马线行走才安全。党员干部除了接受法律监督外，还必须接受党监督、舆论监督、道德监督等多面的更加格的监督。党员干部当然有公民权利，但要受到纪律、规矩的限制，承担多重义务。比如言论自由，公民不违反宪法是前提，党员不仅不能违反宪法，而且任不符合党的利益、不符合党的决议、不符合党的精神的话都不能讲，因为这是政治纪律政治规矩；党员干部作为公民有隐私权，但党有党的规矩，重大事项要报告。党员是有着特殊政治职责的公民，相比普通公民，必须接受政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、道德上做表率的更高要求。
三、每个党员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。都要做讲规矩守纪律敢担当的好公仆
第一、要把“三三实”作为干事创业的行为准则2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既以修身、以用权、以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三三实”讲话。
2014年9月1日云山在中央党校秋季学期开学典礼讲话时，强调党员干部要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，深入领会“三三实”的深刻涵和具体要求，切实做到以修身、以用权、以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，更好履行共产党人的崇高职责。每一位党员干部都应当自觉把“三三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。
“三三实”的容是：1）．以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。2）．以用权：就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任时候都不搞特权、不以权谋私。3）．以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。4）.谋事要实：就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。5）.创业要实：就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。6）.做人要实：就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
第二、每个党员干部要做到“忠诚干净敢担当”在2013年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代涵，是新时期干部的实践准则和奋斗向。同时，在不同场合，习近平总书记对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。
“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承，是对新时期好干部标准的丰富和发展。好干部的标准，从大的面说就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天，我们则需要建设一支适应“新的历史特点”的好干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。
尽管各个历史时期党对干部的要求不同，尽管不同时代的优秀干部各有特点，但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色，德才兼备是始终贯穿的
价值主线。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。“三句话”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性，要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部，都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各面，化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。
四、党员干部在今后的工作中要做到以下五个面“三三实”和“忠诚干净担当”是新时期的新标准和新要求，重点在于贯彻落实。要将习近平系列讲话精神和专题教育要求贯彻到我们工作的全过程。必须坚持“”字当头，以进一步加强纪律建设为突破口，在工作中得到提升、得到贯彻落实，提高党员干部的忠诚度。
一是加强政治纪律，提高忠诚意识。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治向和政治路线，规党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。习近平总书记指出：“遵守党的政治纪律，最核心的就是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。”古往今来，忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自心的情感。对党的干部来说，就是要诚一不二，以忠诚立身。不忠诚是十分可怕的、极端危险的、极其致命的。古有岳飞谨遵母训“精忠报国”，亦有桧“勾结党羽、专横权势”；今有焦裕禄、善洲、于海河等人民公仆忠心为党为民，亦有永康、志军等“贪腐老虎苍蝇”践踏法纪。忠与奸自古以来便是是与非、善与恶的分界线。党员干部应把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂。
当前，少数党员干部政治纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：有的哗众取宠，口无遮拦当大嘴巴，对涉及党的理论和路线针政策等重大政治问题公开发表反对意见，不讲“正能量”，传播“负能量”；有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关规定和决策部署合意的执行，不合意的就不执行，甚至阳奉阴违、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾。共产党的事情，共产党员都不相信，都不拥护、都不执行，那人民群众又怎么看？这些违反政治纪律的言论和行为，有些是很致命的，在党和社会上的影响恶劣，会给党的事业和形象造成重损害。
无规矩不成圆。我们首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，是党组织的一员，就要服从党的组织和党的原则，自觉接受党纪的规和监督，用入党誓言约束自己。要以焦裕禄和身边的典型善洲、于海河为榜样，彻底的、无条件的、不掺任杂质的、没有任水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。每一个共产党员特别是领导干部必须自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事。始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，任时候任情况下都要政治信仰不变、政治立场不移、政治向不偏，要与党同心同德、同心同行，做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。以明的政治纪律作保障，才能建设一支忠诚于党的党员干部队伍，真正做到用权为民、谋利为民。
二是加强组织纪律，提高执行意识。党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守的，维护党在组织上团结统一的行为准则，也是提高执行力的重要保证。党要管党，从治党，靠什么管，
凭什么治？就是要靠明组织纪律。增强组织纪律性，党性原则是根本，组织制度、组织管理、组织纪律是重要保障，而关键是要执行党章规定的“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。如果党组织松松垮垮、各行其是，像个大车店、大市场一样，想怎么样就怎么样，没有统一的意志和行动，就不可能形成强大的组织能力和领导能力。我们党90多年的风雨历程告诉我们，没有强有力的组织纪律就没有新民主主义革命的胜利，更没有社会主义建设取得的巨大成就。单枪匹马干不成革命，建设富强民主文明的社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”更离不开千千万万中国人民齐心协力和共同奋斗。
而在我们的实际工作中，也出现了一些不遵守组织纪律的现象：有的各行其是、我行我素，对集体研究决定了的事项执行不到位，或想变就变；有的摆不正个人与组织的关系，过分强调个人意志，过多向组织索取，不能自觉服从组织的决定；有的组织观念淡薄，对上级重大事项事前不请示、事后不报告；有的无视纪律，把党组织讨论工作特别是组织人事工作的情况透漏给当事人，牺牲原则，讨好个人。这些都会使党成为一盘散沙。我们每名党员干部要始终牢记自己是党组织的一员，任时候任情况下都决不能游离于组织之外，要尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织，脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督。真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，该报告的必须报告，决不允各行其是、各自为政，更不允有令不行、有禁不止。有了格的组织纪律，大家心往一处想，劲往一处使，增强了战斗力和活力，才能形成合力、产生效力，保证工作的执行力。
三是加强工作纪律，提高担当意识。工作纪律是维护集体利益并保证工作正常进行而制定的。担当是一种责任，是一种境界，同时也是工作纪律的在要求。有权必有责、责任要担当。现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、拖”的不良现象：少数干部以加强党风廉政建设为由头，不干事、不作为，精神萎靡，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间做与工作无关的事；个别同志酒气熏天就来上班，影响工作，破坏形象；工作时间想来就来、想走就走，常迟到早退；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了……虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和单位的整体的形象。
领导干部要带头担责，率先垂，树立新的工作风气，守工作纪律，为大家带好头、服好务。领导就是要多干点、多辛苦点、多示点，以实际行动打造良好的工作作风。要切实加强工作的主动性。我们要的不是单纯的复印机，而是具备多种功能的打印机，在对全年重点工作谋划的前提下，开拓性地开展工作，走在时间前面，主动思考、主动谋划、主动攻坚克难。没有什么新招，就是抓好工作落实。要形成务实的工作作风。坚持敢于负责，勇于担当，解决推诿扯皮和避重就轻的问题；坚持勤奋工作，勇于创新，解决为官不为和不思进取的问题；坚持守土负责、守土尽责，解决失职渎职和为政不勤的问题。以格的工作纪律和敢于担当的精神，营造团结协作、干事创业的和谐氛围，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。为人民群众做出应有的贡献。
四是加强廉政纪律，提高干净意识。廉政纪律是指以法律法规形式规定的指导、调整、约束、规党员干部廉洁从政行为的准则，是党员干部的行为规。干净是执行廉政纪律的基本要求。党员干部倘若思想观念里沾上了“不洁之土”、“贪腐之蛆”，那么很容易在腐败的歧途上越走越远，迟早会受到党纪国法的惩罚。为此，一要进一步强化廉政教育，形成“干净”的思想基础。提高思想政治素质和道德修养，树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，把纪律和规矩化于心、外化于行。二要进一步强化制度建设，形成“干净”的制度基础。建立完善学
习例会制度，坚持重大事项集体讨论决策的原则，重点针对廉政面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改案，注重从制度机制上解决问题、巩固成果。三要进一步强化正风肃纪，形成“干净”的惩治基础。对于腐败行为，始终保持零容忍的态度，做到有腐必反、有案必查、有贪必肃，引导党员干部时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，对条规戒尺心存敬畏。四要进一步强化风险管理，形成“干净”的防控基础。对干部在廉洁、作风和效能面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，要及时提醒和监督，通过提前介入，主动干预，有效防廉政风险。五要进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，逐级签订廉政责任书，明确责任，一级抓一级、层层抓好落实，形成“干净”的责任基础，做到“不敢”。
五是加强群众纪律，提高服务意识。群众纪律是党为保持党员、党组织与人民群众的密切关系而制定的行为准则，是我们党在各个历史时期处理党群关系的总的规，是党的各级组织和党员个人与人民群众交往过程中不能踩踏的行为底线。其核心要全心全意为人民服务，在任时候都要把群众利益放在第一位。毛泽东同志曾指出：“党群关系好比鱼水关系，如果党群关系搞不好，社会主义制度就不可能建成，社会主义制度建成了，也不稳固”。一语道破了党群、干群“鱼水关系”的真谛。各级党组织和党员干部都要努力加强同人民群众的血肉联系，反对形形色色的官僚主义，主动拉近党群关系，化解矛盾，不断树立党在人民群众心中的良好形象，促使群众拥有对党的领导、党员干部为民谋利的信心。
我们党员干部要从心深处把群众当亲人来对待，善意的微笑，温暖的话语，杜绝脸难看、门难进、事难办的情况。要把自己当成普通群众来对待，明白自己也是群众的一员，把自己同群众放在一个等高线上，不自以为是、高高在上、摆官架子，要带着感情，同群众平等相处，真心实意与群众交朋友、做知己，用真心换得群众的信任和支持，真正为群众办好事、办实事。为此，一要在联系群众、深化专题教育上有所作为。深入基层、深入联系点，帮助他们不断发展。二要在转变作风、提升服务质量上有所作为。大力弘扬英模精神，比奉献、比付出、比成效，把学习英模的活动转化为行动。三要在转变式上有所作为。把业务能力提升作为重点，增强实战、可操作性的工作能力。四要在深化改革、不断总结经验，摸索出更加实用的经验总结。五要在立足大局、推动本行业发展上有所作为。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。只有真正做到“三三实”和“忠诚干净担当”，才能将“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”专题教育不断引向深入，强素质，外树形象，推动党的事业持续健康发展，为富民强企、同步全面发展做出新的更大的贡献。
激情、重责任、敢担当、守规矩
——参加党性教育培训有感
今年4月19日，我有幸参加本次街道组织的”有激情、重责任、敢担当、守规矩”党性教育培训。5天以来，通过专题教学、现场教学，我们学员从历史背景、历史进程、精神实质等面学习区精神涵，再次接受了思想洗礼和心灵的洗礼，感触颇深。通过消化、剖析，心得如下：
一、理想信念是推动社会发展变革的不竭动力。补足共产党人精神上的”钙”,是政党立于不败之地的根本保证。习近平总书记就指出：肃认真的党政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨，保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。
二、肃党政治生活要把握好“四大法宝”。管党治党要从党政治生活这一基础抓起，坚持问题导向才能有的放失。“四大法宝”在我们的工作中即：民主集中制、批评与自我批评、坚持党性原则基础上的团结、肃党政治生活。古田会议是中国共产党肃认真党政治生活的重要源头。古田会议从理论上到实践，积极探索开展肃认真的党政治生活，具有开拓性的意义。关于党政治生活的本质，关于民主集中制问题、关于批评与自我批评问题关于党组织生活都有科学探索。
三、责任是信念之基，担当是力量之源。党员干部的担当,不但是一种职责,而是使命、气魄、品格和操守。有担当者，心中装的是道义、和天下。与之相比，现阶段我们有些党员干部还存在不求有功，但求无过；不敢直面问题，不敢大胆管理；老好人思想比较重；碰到困难绕道走的想法，还存在不作为、慢作为、乱作为现象。通过现场教学和实地
考察。我和同学们进一步领会了区精神的时代价值，进一步坚定了理想信念，也认识到担当起使命，不但要有感与担当的自觉，而且要有善于担当的本领。负责任的担当，不是空谈，而是要在实干中提高能力。只为成功找办法，不为困难找借口。
四、群众路线始终是我们党的生命线和根本工作路线。群众是这样做好一切工作的源动力，做为一名基层党组织的负责人，我深知密切联系群众坚持群众解决实际问题，对加强服务型党组织意义重大。群众反映的问题最真实，一个项目或一个问题地解决做到群众满意，才是把一件事做到最好的标准所在。工作中只有实实在在为群众做实事、办好事，服务好群众，让老百姓感受到党的温暖，真正得到实惠、共享改革成果。才能提高群众参与改革发展的积极性，才是党组织发展壮大的长久之路。
有激情
工作当有激情”是我们常挂在嘴边的一句话。激情，是一种饱满的精神状态，是一种积极有为的工作态度。激情可以使我们释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚定的执著，激发出创造的活力。作为党员干部，更要生命不息，奋斗不止，充满激情地去工作，用崇高的精神支撑伟大的事业、
毛泽东曾说，“人是要有点精神的”，邓小平亦多次在不同场合说，“没有一股气呀、劲呀，就走不出新路好路”。这“劲”、“气”、“精神”，就是一名党员干部应具有的激情。有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态。带着激情工作，才能在工作和人生中，感受到生活温暖、工作愉悦，从而迸发出干劲和活力；才能在顺利时不自以为是、不得意忘形；不顺时不怨天尤人、不牢骚满腹。
与“激情”相对立的是低落，是厌倦，是暮气沉沉。没有“激情”的人，只是把工作当作谋生的手段，整天做的就是熬时间，躲检查，等工资，盼休息。应当看到，这是一种抗药性很强的“霉菌”，在一些党员干部的身上不同程度地存在着，在局部人群和“小圈子”里还有一定的市场，在适宜的时候还会传染和蔓延。这些同志在工作中推一推，动一动，甚至推而不动；出勤不出工，出工不出力，出力不出活；被动接活多、主动想事少，工作主动性不强；缺乏效率意识和雷厉风行的作风，工作效能低下。诸如此类，皆是其体缺乏“激情”成分所致。
激情不是凭空而生。它来自于党员干部对工作沉甸甸的责任感，源自于党员干部对群众深厚的感情。我们的工作从来就不是冷冰冰的，每一个数字后面，都关系着万家忧乐、民生冷暖。只有时刻把自己融入经济社会发展的洪流中去，只有时刻想着为人民谋幸福，才能体会到其中的温度与厚重，才能激荡起让人夜不能寐的梦想与抱负。可以说，激情不仅是一种可贵的状态，更是一种可叹可赞的风与胸怀。
“会当击水三千里”、“人生能有几回搏”。保持激情状态，是改革发展赋予我们的重任，也是党员干部发现人生意义、实现人生价值的在需求。让我们激情工作，书写更为充实、更为火热、更有意义的人生。
领导干部干一番大事业，不仅要有强烈的责任感、使命感，有一股冲劲和闯劲，同样需要充满激情。从“自我满足”、“自我醉”中警醒过来。
激情是推动工作的灵魂，是困难的克星，一种积极向上，有所作为的思想意识，一种消除颓废的神奇力量。人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力，产生动力，创造奇迹。给人民以信心，以发展的信心、跨越的信心、小康的信心，有助于把党和人民交付的任务完成得更好。越是在困难面前，越应表现出冲天
的干劲，越是在挑战面前，越应表现出无畏的斗志。辨得清是非，经得起诱惑。在工作，我们缺少的不是智慧和思路，而是激情和勇气。做人做事不一定都能称得上卓越，但必须从思想上立志追求卓越。努力创造出更多的“第一”和“唯一”。知难而退、患得患失，就会为困难所困扰，固守规、疲沓飘浮那就一事无成。有事可做，有责可负，既是一种挑战，也是一种机遇。在立说立行、速战速胜中抢先机，千百计化解难题。
富有工作激情并非随心所欲的蛮干，也不是兴之所至，心血来潮，盲目冒进，拍脑袋想当然，更不是“气宇轩昂”地说空话、讲大话和瞎指挥，而是一种觉悟、追求和境界。面对前进道路上的困难和矛盾，精神状态至关重要。发展越快，任务就会越重，需要面对和必须解决的矛盾和问题就会越多。切莫醉在过去的成绩中，对已有的成绩沾沾自喜，产生小进即满、小富即安的思想。人一旦没有激情，大事干不来，小事不想干，难铸辉煌，就没了兴奋点，人生变得平庸和乏味，“蓝图”也会变成“空图”。如同无舵之舟，无嚼之马，随波逐流，不知驶向。没激情的“官”就是“懒官”，“懒官”，决不是境界高尚的“官”。有了激情，时刻怀揣干事的良好愿望，思想敏锐，敢想敢干，自我加压，激发自身潜在的创新灵感，迸发创新的火花和冲动，产生巨大的在动力，就能战胜自我，超越他人，激励自我，感染他人，形成团结奋进、蓬勃向上的良好工作氛围。用无愧于发展、无愧于群众的大情感“覆盖”个人的小情感，在其位、谋其政、忠其事、尽其责，咬定目
标不放松，效不图眼前浮华，经受住时代的考验。实践表明，哪个地领导干部工作有激情，哪个地的工作就生机勃勃、富有成效。
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”能不能充满激情地做好工作，是检验领导干部党性强不强，作风实不实的重要尺度。保持强烈的事业心，打开视野，挑战潜规则、勇探深水区，发扬“白加黑”、“五加二”的拼命精神，召开“早餐会”、“晚餐会”、“夜总会”协商工作问题，聚力谋发展。比项目建设、比经济总量、比发展速度、比发展质量。对发展中的阻力、前进中的盲区、敢于闯关前行。实现跨越发展，需要我们满怀激情地去谋划、去落实。主动挑担子，自觉忠于职守，牢记守土有责，干字当头、敢字为先、拼字求胜，挑战面前不退缩，矛盾关口不回避，勇于攀高比强，形成强大的发展气场。
重责任
责任，对于科学家来说就是研究新科学，推动社会发展;对于演员来说是
让观众从荧屏上找到生活中的自己;而对于我们工人来说就是“立足岗位，尽心
尽责。”那么，我的责任又在哪里?作为生产线一名普通员工，多想法优化生产工序，保证生产的合格率，保证每天检测数据真实准确，更好的提高产品的质量，这正是我们责任的具体体现。
讲责任的重要意义讲责任重在履行职责抓落实的关键在“责任”二字上。“责”，指职责、自责、尽责、专责等;“任”，一般指选贤任能，挑起任务的担子，赋予相应的职务。责任两字是统一的，责在人先，利居人后。责任是一种精神境界，是实现人生价值的精神支柱，责任也是一种作风，是检验我们每个民政人思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如履行职责，认真负责，尽职尽责，是我们学习的主要目的。
一、讲责任的动力在于主观能动性。外因通过因起作用，讲责任必须是因作主导，才能真正树立起正确的责任意识。有了责任意识，才能增强人民-意识、法制意识;有了责任意识，才会有奉献精神，创新精神，自觉做到主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战;有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识，才会增强事业心，保持平常心态，全心全意为人民服务，为人民干好事业;有了责任意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共-产-党人先进本色。做任工作，都需要一大批勇于负责、敢于负责、善于负责、负责到底的干部。从一定意义上讲，我们各部门的员工、工作人员讲责任讲到什么程度，经济效益和社会效益就能发展到什么程度。
二、讲责任的核心是对发展大局负责，对人民群众负责。想负责、想干事，应当支持和鼓励，但如果不是围绕中心、围绕发展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作，都要想想对单位、全局是否有
利，对人民群众是否有好处。如果总是想着自己出名、对自己有利、不管对单位有没有好处，明明对的不敢坚持、不敢冒风险，明知错的不敢反对，那么在落实发展大局上的各项目标和任务就不力或落空。党章明确规定共-产-党员、机关工作人员，办任事情都要对人民负责，受人民监督。失去法定责任约束的干部，就会失去应有的人民公仆形象，失去法定责任约束的干部和组织，就不会忠于职守、认真履职，人民也不会满意的。要切实对人民群众最现实、最关心、最直接的利益负起历史的责任，把经济社会发展的长远战略目标和提高人民群众生活水平的阶段性任务统一起来，把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来。这既是对大局负责，也是对人民群众负责。
三、讲责任最根本的就是履行职责，有所作为。有位就有职，有职就有责。各级员工都在各自不同的岗位上，履行着党和人民赋予的大大小小的职责。(不管是主任、部门负责人、选墓、收款)要做到有所作为，首先必须立足本职，明确职责，认真履职，切实尽责，把职责赋予的份事情做好。同时，在工作中要解放思想，实事，与时俱进，开拓创新，迎难而上，推动工作，不要件件去请示，事事依赖于领导。要有所作为，写下人生有价值的业绩。
四、讲责任的关键是要做到责任和权力的统一。有权必有责，权大责任大。有的同志看重“权力”，却没有看到“权力”的另一面是“责任”，没有看到权力的加大意味着责任的增加和要求的提高。各级干部一定要勇于承担责任，对可能出现的各种问题、矛盾，早调研、早处理，不上交矛盾，不推卸责任，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。我们讲要落实这样那样的制度，最重要的是责任制度要健全完善，落实好各项责任制。我们讲这样那样的执政能力增强，首先是各级领导干部在各自领导岗位上的执政责任要增强。这
个责任应当是一把手负总责，分管领导和相关部门具体负责，岗位工作人员
各负其责的责任机制。把有责任心、勇于负责，能够负责的干部放在重要岗
位上;对失职、渎职的工作人员要实行责任追究制和“问责制”;对少数不愿干事、
不想干事、不能干事的不负责任的工作人员要采取措施，教育、培训、提高、
淘汰。责任和权力，责任是第一位的，履行责任，树立权威，人民才能拥戴
你去努力正确行使人民赋予的权力。责任二字，说到底，就是落实立党为公、
执政为民这一本质要求的自觉性和主动性。
“不敢懒、不能懒、不想懒”的治懒管懒惩处机制，使党员明显“在状态”了；“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感增强了党员干部创业激情，“勤者上、懒者下”的用人导向强化了党员干部的担当精神。（人民日报）
从大的面来说，责任关系到一个的发展前途，影响到一个民族的命运兴旺；从小的面来讲，责任心是一个人干事创业的“发动机”，就是奋发向上的“强引擎”。笔者认为，一个干部、要重责任、敢担当，一个重要的面就是在实际工作中来体现。
“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。一个干部会不会干事，还要看我们能不能关注细节，关注小事。细节决定成败，小事成就大事。只有把小事小节做细做实，才能把大事大节做好。细节见证品质，这是行之不败的关键。我们在部署工作时，要把工作考虑得更到一些，情况想得更复杂一些，办法想得更全一些，措施定得更细致一些，缜密思考，密安排，尽量减少和避免纰漏与失误。在具体操作的过程中，要十分注重细节，充分考虑到每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，确保环环相扣、有序推进，不断提高工作实效。
“艰难困苦，玉汝于成”。只有在困境中攻坚克难促发展，才能体现能力和才气。现在是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。遇到问题，我们干部就不能怕苦畏难，更不能打退堂鼓，要敢于直面困难、正视矛盾，采取措施，下大决心，花大力气，善于在化解矛盾、排解难题中提高能力，增加威信。我们做事要如水，有“万折必东不回头”的志气，有“赴百仞之谷而不惧”的勇气，有“滴水穿而不悔”的韧劲，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，勇于探索不怕失败，敢于攻坚不怕风险，善于突破不怕挫折。