2015年公务员法及配套法规复习题
单选题：
1公务员的任用,坚持（）的原则。
A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备2我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理
3根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员？( ) A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员
4下列哪个部门不属于公务员主管部门？ ( )
A. 人事部
B. 某县县委组织部
C. 某省人事厅人事处
D. 某市人事局
5.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务？( )
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B.公务员要模范遵守社会公德
C.保持"政治中立"
D.保守工作秘密
6.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
A.任务
B.义务
C.权力
D.权限
7.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ ( )
A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别
8.职务序列的设置是根据 ( )。
A级别层次B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求
9.“公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:( )
A同一职务上的公务员其级别相同
B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D公务员的级别根据其工作实绩确定
10.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？( )
A副镇长B副主任科员 C处级调研员 D副处长
11.地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织。
A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织
C中央公务员主管部门 D招考机关
12. 报考公务员应当具备( )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A所报考部门所属机关 B省级C市级 D中央公务员主管部门
13. 以下情况不能录用为公务员的是：( )
A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的
C曾被开除公职的D大专学历
14. 录用公务员必须在规定的( )内进行招录。
A权限范围 B职位空缺 C录用标准D编制限额
15. 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 ( )。
A工作能力B工作实绩 C思想政治 D工作作风
16. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是：( )
A委任制 B选任制 C聘任制D任期制
17. 关于公务员降职下列哪种说法是正确的？ ( )
A降职不属于公务员的任用方式
B降职是公务员制度中的一种行政处分
C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
18. 以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是：( )
A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别
C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D受开除处分的后不得再次被录用为公务员
19.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是：( ) A记过,一年C记大过,十六个月
C降级,十八个月 D撤职,十八个月
20. 受到开除处分的公务员,有什么法律后果？( )
A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分
B按照规定降低级别
C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
21.对公务员处分的解除以下说法不正确的是：( )
A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关
B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分
C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分
D解除处分应当以书面形式作出
22. 机关对新录用人员在试用期内进行的是：( )
A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训
23.下列哪类人员不是公务员？（）
A. 人大机关工作人员
B. 民主党派机关工作人员
C. 政协机关工作人员
D. 机关中的工勤人员
24.根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是：( ) A调任包括"调入"和"调出"两个方面
B调任并不属于公务员队伍的一个"入口"
C调任只规定了"调入"一个方面
D调任是机关外与机关内人员的双方交流
25. 关于转任的范围和特点理解正确的是：( )
A转任在机关内部的范围是有限制的
B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间
C转任还包括跨地区,跨部门的转任
D转任中公务员的职务不会发生升降
26. 今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( )。
A调任 B转任 C录用D挂职锻炼
27. 根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是：( ) A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避
B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避
D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避
28.公务员工资中, ( )是工资结构的主体。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
29. 国家对公务员工作时间,实行( )。
A.换休制度
B.轮休制度
C.工时制度
D.工龄制度
30. 公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起( )日内予以审批。
A.十五,三十
B.六十,九十
C.七,十五
D.三十,九十
31.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别？( )
A二者都取消了公务员身份。
B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C二者均出于自愿
D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
32. 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是：( )
A自接到申请之日起三十日内
B自接到申请之日起九十日内
C自接到申请之日内十五日内
D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日
33. 对公务员的辞退说法正确的是：( )
A公务员管理部门决定对公务员的辞退
B辞退无须事先征求公务员的意见
C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
34. 公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起( )内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉。
A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日.
35. 复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。
A停止执行B不停止执行
C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行
36. 与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式（）。
A任期制 B委任制 C任命制 D选任制
37. 关于人事争议仲裁以下说法正确的是：（）
A提交仲裁以双方自愿为前提
B一方申请仲裁就可以受理
C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上
D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序
38. 公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动（）。
A一年 B两年 C三年D四年
39. 公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么？（）A行政机关中担任领导职务的所有人员
B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员
C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员
D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员
40. 公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的（）。
A不得从事营利性经营活动
B不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C不得到与原工作业务直接相关的企业任职
D不得从事与原工作业务直接相关的活动
41.《行政机关公务员处分条例》自（）起施行。
A. 2007年6月1日
B.2007年9月1日
C.2007年3月1日
D.2007年12月1日
42.任免机关应当将处分决定以（）通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。
A. 口头形式
B.书面形式
C.当面谈话
D.通过负责人转达
43.行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，（）可以决定暂停其履行职务。
A. 同级人民代表大会常务委员会
B.任免机关
C.同级人民政府
D.上一级人民常委会
44.行政机关公务员的处分程序，典型地体现了（）的一个原则。
A、实体和程序并重
B、重实体轻程序
C、重程序轻实体
D、重事实轻推断
45.以下选项中不属于处分的种类的是（）。
A.警告
B.撤职
C.降职
D.开除
46.行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过
B.记过或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
47.行政机关公务员在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可，情节严重的，给予（）处分。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.开除
48.行政机关公务员违法设定或者实施行政处罚，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过
B.记大过或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
49.行政机关公务员组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工，情节严重的，给予（）处分。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.开除
50.给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。
A.公开、公平
B.公开、公正
C.公正、透明
D.公正、公平多选题：
1.本法所称公务员,是指（）的工作人员。
A.依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利D .国家机关中除工勤人员以外的
2.以下人员属于公务员的是（）。
A. 人大机关的工作人员
B. 检查机关的工作人员
C. 公立大学的党委书记
D. 科研院所的研究人员
3. 公务员制度坚持以（）为指导。
A.马克思主义
B.毛泽东思想
C.邓小平理论
D."三个代表"重要思想
4. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。
A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
5.公务员的管理,坚持并重的原则（）。
A.严格管理 B 奖惩制度C.任人唯贤 D德才兼备
6. 公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（）。
A. 研究制定公务员管理规范
B. 组织公务员法律,法规的制定和实施工作
C. 监督公务员管理法律法规的实施
D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导
7. 属于公务员的基本义务的有（）。
A. 保守国家秘密和工作秘密
B. 维护国家的安全,荣誉和利益.
C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令
D. 模范遵守社会公德
8. 公务员应当具备的条件有（）。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力
B. 具有良好的品行
C. 具有正常履行职责的身体条件
D .法律规定的其他条件
9. 公务员享受福利,保险待遇,其内容是（）。
A.公务员按照国家规定享受休假
B.公务员在退休,患病,工伤,生育,失业等情况下获得帮助和补偿
C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇
D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待
10. 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（）等现场执法职责的职位。
A 综合管理B监管 C 处罚 D 稽查
11. 公务员职务分为（）。
A 综合管理类职务层次
B 综合管理类以外其他职务层次
C 领导职务
D 非领导职务
12.以下哪些职务属于领导职务？（）
A副镇长 B主任科员C巡视员D县处级副职
13.机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素？（）A公务员级别B职数C机关职能D机构规格
14.下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围？（）A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长
15. 某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是（）。
A该市市委组织部
B该市人事局
C该市所在省的人事厅
D该市所在省的省委组织部
16. 属于录用程序的有（）。
A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检
17. 机关录用公务员应当考虑哪些条件？（）
A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见
18.公务员的考核方式是（）。
A年度考核 B定期考核C不定期考核D平时考核
19. 定期考核公务员的结果有哪些等次？（）
A优秀 B称职 C不称职 D基本称职
20. 根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？（）
A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席21. 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么？（）
A有编制 B有职数C有相应的权限D有相应的职位空缺
22. 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？（）
A表现特别优秀的公务员
B资历很高
C工作经验丰富
D工作特殊需要.
23. 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些？（）
A思想政治条件过硬
B具备职务要求的工作能力
C文化程度符合要求
D具备规定的任职资历
24. 在公务员晋升领导职务时,应当实行（）制度。
A任职前公示制度 B委任C任职试用期制度 D任期25. 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励（）。
A爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
B忠于职守,积极工作,成绩显著
C为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
D同违法违纪行为作斗争有功绩的
26. 公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为？（）
A旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归
B拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务D违反财经纪律,浪费国家资财
27. 根据公务员法规定的几项处分,下列哪些属于处分种类？（）
A记过 B 警告C降职 D开除
28. 公务员交流的方式由哪几种？（）
A调任 B转任C下派D挂职锻炼
29. 以下符合调任的条件的是（）
A符合拟任职位要求的学历
B具有符合职位要求的文化程度和工作能力
C曾经被开除公职的人员不得调任
D符合所任职位要求的工作经历
30. 调任与录用同为公务员队伍的"入口"方式,二者的区别是什么？（）
A调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务
B调任所使用的职务层次要比录用高
C调任与录用最主要的区别是适用范围不同
D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员
31. 公务员进行转任应当符合的规定有哪些？（）
A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员
B转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别
C转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定
D法条中的"工作性质特殊的非领导职务"是指直接经管"人,财,物"和有执法监督职能的职务
32. 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是（）。
A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的B根据公务员个人申请进行选派的
C时间一般是一至两年
D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
33. 公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系？（）
A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系34. 公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形？（）
A涉及本人利害关系的
B涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的
C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的
D当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的
35. 公务员在定期考核中被评为（）的,按照国家规定享受年终奖金。
A优秀 B称职 C基本称职 D不称职
36. 关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种？（）
A按照公务员录用办法进行B公开招聘C推荐选聘D直接选聘
37. 公务员队伍的更新机制由（）组成。
A录用B调动C退休 D辞职辞退
38. 受理公务员控告的机关应当是（）。
A纪检、监察机关 B上级机关C公务员主管部门 D本人所在机关39. 对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有（）。
A民事责任B行政处分C刑事责任D行政处罚
40. 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当（）。
A赔礼道歉 B恢复名誉C消除影响 D对公务员造成的经济损失给予赔偿
精选考试类文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！ 2020《中华人民共和国公务员法》题库及答案 一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政 监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系， 由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务 员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况
6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。 3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。 7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补贴）和奖金。
10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。 11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。 二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”） 1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√
参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法 第一条为规范参照《中华人民共和国公务员法》管理（以下简称参照管理）的审批工作，根据《中华人民共和国公务员法》，制定本办法。 第二条列入参照管理范围，应当严格按照规定的条件、程序和权限进行审批。 第三条法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，列入参照管理范围。 使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关参照公务员法管理的工作，由中央另行发文明确。 第四条中共中央直属事业单位实行参照管理的，由本单位提出意见，中共中央委托中央组织部审批；中央工作部门，派出机构所属事业单位实行参照管理的，由所在部门提出意见，报中共中央组织部审批。省、自治区、直辖市党委直属事业单位和党委工作部门所属事业单位实行参照管理的，报省、自治区、直辖市党委组织部门审核，省、自治区、直辖市党委审批后，报中共中央组织部备案；市（地）、县级党委直属事业单位和党委工作部门所属事业单位实行参照管理的，由省、自治区、直辖市党委组织部门审批。 人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关和工商联机关所属事业单位实行参照管理的，比照前款规定的程序和审批权限报批。 国务院直属事业单位实行参照管理的，由本单位提出意见，国务院委托人事部审批；国务院各部委、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局所属事业单位实行参照管理的，由各部委、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局提出意见，报人事部审批。省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的，报省、自治区、直辖市人事厅（局）审核，省、自治区、直辖市人民政府审批后，报人事部备案；市（地）、县级人民政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的，由省、自治区、直辖市人事厅（局）审批。 特殊需要列入参照管理的单位，由中央公务员主管部门提出意见，中共中央或者国务院直接确定。 第五条申请参照管理的单位，应当提交以下材料： （一）申请参照管理的请示； （二）获得法律法规授权履行公共事务管理职能的依据； （三）设立机构的批准文件； （四）单位现有人员的基本情况； （五）审批机关要求的其他材料。
公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。
答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误
生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。 －－泰戈尔 全市《公务员法》及配套政策法规知识竞赛复习题 1、《公务员法》的立法目的是什么？ 答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。 2、《中华人民共和国公务员法》共多少章多少条？ 答：十八章一百零七条。 3、公务员的录用年龄限制是多少？ 答：年满十八周岁以上，三十五周岁以下。 4、《公务员法》是什么时间、在什么会议上通过的，自什么时间开始施行？ 答：2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。 5、公务员队伍的更新机制由哪些组成？ 答：录用、退休和辞职辞退。 6、对非领导成员的公务员的考核程序是什么？ 答：（1）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；（2）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；（3）由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。 7、公务员调任规定中明确，有哪些情形的不得调任？ 答：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（4）受处分期间或者未满影响期限的；（5）正在接受审计机关审计的；（6）法律、法规规定的其他情形。 8、应当实行地域回避的有哪些人员？ 答：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。 9、《公务员法》规定公务员不得有哪些行为？ 答：（1）不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（2）不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（3）玩忽职守，贻误工作；（4）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（5）压制批评，打击报复；（6）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（7）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（8）违反财经纪律，浪费国家资财；（9）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（10）泄露国家秘密或者工作秘密；（11）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（12）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（13）违反职业道德、社会公德；（14）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（15）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（16）违反纪律的其他行为。 10、公务员现行的休假有哪些？ 答：法定节假日，年休假、探亲假，产假、婚（丧）假，病事假。 11、国家建立公务员保险制度，保障公务员在什么情况下获得帮助和补偿。 答：退休、患病、工伤、生育、失业。
中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√
公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则. A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D 2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 . A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3 我国对公务员的管理实行的是制度. A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职 . B. 纳入国家行政编制 . C. 由国家财政负担工资福利 . D. 三项均属于 . 答:A 5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 . B. 基层检察院行政管理人员 . C. 在企业工作的全国人大代表 . D. 政协办公厅工作人员 . 答:C 6 下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工 . B. 消协工作人员 . C. 机关所属事业单位工作人员 . D. 中国民主同盟机关的工作人员 . 答D 7 下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员 . B. 民主党派机关工作人员 . C. 政协机关工作人员 . D. 机关中的工勤人员 . 答D 8 下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部 . B. 某县县委组织部 . C. 某省人事厅人事处 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作 . B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章. C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 . D. 制定公务员管理法律 . 答:D 10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书 . B 身体健康 . C 无刑事犯罪纪录 . D 大专以上学历 . 答:D 11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 . B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持"政治中立". D.保守工作秘密?
公务员法及配套法规学习提纲 （2010年3月1日） 公务员科 一、公务员法及其特色 2005年４月２７日胡锦涛签发中华人民共和国主席令第三十五号，公布《中华人民共和国公务员法》，自2006年１月１日起施行。 1993年8月，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关推行公务员制度，并于同年10月1日起正式实施。经过10多年的发展，在系统总结我国公务员制度多年实践经验的基础上，制定了公务员法。公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的重要法律，是公务员管理的重要依据。 公务员法全文共18章，107条，主要阐述了立法宗旨、公务员的范围、公务员的管理以及相关的名词解释等内容。结构上包括总则、公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任，最后一章是附则。 与西方公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。 第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”。我国公务员制度是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。 第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，党派不得直接管理文官。我国
公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。 第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。西方文官制度在用人标准上，把业务知识和能力作为用人的主要条件。“德才兼备”是我们党一贯坚持的干部工作方针，公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。 第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系。而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。这就决定了公务员的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 之所以有以上这些区别，其根本原因是，西方国家实行的是资本主义制度，我们实行的是社会主义制度；西方实行的是多党制，我们实行的是共产党领导下的多党合作制。 二、公务员和公务员登记 《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，三个条件缺一不可。与《国家公务员暂行条例》相比，公务员的范围由行政机关扩大到了中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和各民主党派及工商联等七大机关中，除工勤人员以外的工作人员。 上述七类机关中，各类代表、委员人事关系所在部门和单位不属于七类机关的，不允许列入公务员范围。 根据中共中央、国务院《关于印发〈中华人民共和国公务员法〉实施
2019新公务员法（职级套改多关注） 2019新公务员法把职级分为了以下类别： 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员职级序列分为十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 一、综合管理类非领导职务职级如何套改？ 新旧职级对比图：
本科毕业生考入后转正定级为一级科员，获得硕士学位、研究生学历的人员，定为四级主任科员;获得博士学位、取得研究生学历的人员，定为二级主任科员。 二、职级套改的一些关注点 1、职级套改后的工资级别 公务员工资级别分为27级14档。 大专毕业生，一般套改为一级科员，拿26级工资；本科毕业生、双学位一般套改为一级科员，拿25级工资(工资档次又有区别)；硕士研究生套改为四级主任科员，拿24级工资；博士研究生套改为二级主任科员，拿22级工资。 2、担任领导职务的套改为职级 副科套改为四级主任科员，正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的，可以在套改后的基础上晋升一级。例如:如果担任正科职务满3年，那么就可以在套改为三级主任科员后晋升一级，直接定为二级主任科员，而后再按照年限晋升。如果在现职级干满10年以上可以在套改后直
接晋升两级。 3、关于职级调整 四个级别的主任科员一般两年调一次，即从四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员到一级主任科员四个级别，每两年往上调一级；四个级别的调研员一般三年调一次，即从四级调研员、三级调研员、二级调研员到一级调研员四个级别，每三年往上调一级。上调是在没有犯错、各项考评优秀的基础上实施的，并非只看年限。 4、关于职数设置 在改革中，对不同级别的单位，相应调研员、巡视员职数是受到限制的。一般正科级单位不会设置巡视员的职级，可能会设置调研员职级，但要看单位编制人数；正处级单位可能会设置巡视员职级，也要看单位编制人数。 例如：某个正科级单位人数较多(如有50人左右)，按新公务员法实施后，可能会在编制人数的1%～5%的范围内(约1～2个)设置调研员职级，所以基层干部想要晋升到调研员，即便条件符合，也需排队等候。
《中华人民共和国公务员法》实施方案 编辑 为贯彻实施《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），2006年4月9日，中共中央、国务院向全国印发了《中华人民共和国公务员法》实施方案。 2020年3月3日，《参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法》发布，2006年4月9日中共中央、国务院印发的《＜中华人民共和国公务员法＞实施方案》附件五《参照＜中华人民共和国公务员法＞管理的单位审批办法》，2006年8月20日中共中央组织部、人事部印发的《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》同时废止。[1] 中文名 《中华人民共和国公务员法》实施方案 外文名 Implementation plan of the law of the People's Republic of China on civil servants 颁布时间 2006年4月9日 法律依据 中华人民共和国公务员法 适用对象 全体公务员及参公人员
目录 1.1 法规介绍 2.2 法规全文 3.3 方案解读 法规介绍 编辑 《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）已由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。 公务员法是我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。公务员法的公布施行，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障，为深化干部人事制度改革，建设一支优秀人才密集、善于治国理政的高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑，有利于加强党的执政能力建设和各级政权建设，有利于推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设。 贯彻实施公务员法，推进公务员制度建设，依法管理好公务员队伍，是各级党委和政府的一项重要职责。各级党委和政府要加强领导，科学安排，稳妥推进，务求实效。各级组织、人事部门要认真履行公务员主管部门牵头抓总的职责，切实负起责任，统一规划，明确分工，
2019新公务员法职级并行实施细则 近日，中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。 推行公务员职务与职级并行制度，是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。今次印发的《规定》提出，公务员晋升职级不能简单按照任职年限论资排辈，此外，年度考核被确定为不称职等次的，应当按照规定降低职级。 公务员职务与职级序列有哪些? 根据《规定》，公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。 公务员职级如何设置? 根据此次公布的《规定》，中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员。 此外，市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、
三级调研员，县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。 公务员职级职数比例有何要求? ——中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量12% 《规定》明确提出，职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数比例也有相应要求。 根据《规定》，中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。 省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。 晋升职级有哪些规定? ——不能简单按照任职年限论资排辈 《规定》明确，公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备相应的基本条件与资格。 《规定》强调，公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。 此外，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案
一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对 处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次 在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别 的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能 录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核， 要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员 的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况
6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
2015年公务员法及配套法规复习题 单选题： 1公务员的任用,坚持（）的原则。 A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备2我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 3根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员？( ) A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 4下列哪个部门不属于公务员主管部门？ ( ) A. 人事部 B. 某县县委组织部 C. 某省人事厅人事处 D. 某市人事局 5.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务？( ) A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持"政治中立" D.保守工作秘密 6.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 7.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ ( ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别
8.职务序列的设置是根据 ( )。 A级别层次B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 9.“公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:( ) A同一职务上的公务员其级别相同 B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D公务员的级别根据其工作实绩确定 10.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？( ) A副镇长B副主任科员 C处级调研员 D副处长 11.地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织。 A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 12. 报考公务员应当具备( )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 A所报考部门所属机关 B省级C市级 D中央公务员主管部门 13. 以下情况不能录用为公务员的是：( ) A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的D大专学历 14. 录用公务员必须在规定的( )内进行招录。 A权限范围 B职位空缺 C录用标准D编制限额 15. 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 ( )。
公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.（正确） 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.（正确） 、考录制度是整个公务制度地基本内容.（错）考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职务空缺.（错）录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行，考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示. 、录用特殊职位地公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.（错）对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.
、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职地，其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地岗位空缺.（错）公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬.（错）公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务，应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地，可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核，是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式，产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地，按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定地权限和程序决定或者审批.
20XX年公务员法及配套法规贯彻执行情况 汇报材料 公务员法及配套法规贯彻执行情况汇报材料 根据地区人社局《关于转发自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局〈关于对公务员法及配套法规贯彻执行情况进行监督检查的通知〉的通知》要求，我委对公务员法及其配套政策法规贯彻实施情况进行全面认真的自查，现将具体情况汇报如下： 一、深入抓好公务员法的学习和宣传 学习和宣传好公务员法是贯彻执行好公务员法的前提和基础，我委按照地区统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，采取多种形式进行学习宣传，引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的执行营造良好的环境和舆论氛围。具体做了以下几方面工作： 一是认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为公务员法的执行打下良好基础。 二是领导干部带头学习。公务员法的执行能否取得实实在在的效果，领导干部是关键。我委领导干部学习公务员法的热情很高，特别主要领导干部做到带头学习公务员法，通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。
三是抓好全员学习。我委采取个人自学与集中学习相结合的方式进行全员学习，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。通过学习，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想观念，进一步提高了执政能力和水平。二、积极做好公务员法的贯彻落实 随着公务员法的正式实施，我委按照公务员法的要求，坚持原则，依法办事，全面加强公务员的教育管理工作。具体情况如下：公务员登记在行政编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序的有关规定进行登记，确保“全员准确登记”；单位公务员在不同职位之间转任，具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内转任。18年3月，根据工作需要，将少工委干事转任青工部副部长，保证公务员梯队建设，确保工作顺利进行；晋升职务的公务员具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，严格按照规定程序执行。近年来，两名公务员先后晋升职务；18年1月，按照自治区“除军转安置、公务员转任等情况外，新增主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理工作人员），均为省公务员主管部门统一组织考录”的工作要求，对地区少工委干事两名事业编制进行公开考录，目前拟录用人员已结束公示，陆续向地区人社局报到；公务员职务严格根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置，不存在擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况；不存在不按照规定的职务职数
公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。(A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。( D )
A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。( C ) A人事部B某县县委组织部 C某省人事厅人事处D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。( A ) A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。( A )
公务员法知识测试题 姓名：职务：成绩： 一、单选：以下各题只有一项答案是正确的（20题，每题2分，共40分）。 1、公务员的任用,坚持的原则（）。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（）。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度（）。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征（）。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围（）。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员（）。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。