公司安全生产责任制实施细则附件
安全生产责任制实施细则,试行,
第一章总则
第一条为建立公司安全生产长效机制～促进安全生产责任逐级落实～防止和减少生产安全事故～保障员工生命和企业财产安全～根据集团公司《安全生产责任制》～结合我省实际～制定本实施细则。
第二条安全生产～是指企业在生产经营活动中的人身安全、财产安全和产品安全等。通信企业尤其要注重消防、交通和资金等安全的日常管理～坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。
安全生产责任制～是明确企业各级领导、职能部门和岗位员工对安全生产工作应负相应责任的一项基本管理制度。
第三条各单位应建立健全安全生产管理体系～按照“统一领导、分级负责、全员参与”的原则～逐级建立安全生产责任制～做到安全生产与岗位工作同职同责～确保安全工作“事事有人管、人人有事做”。
第四条各单位应将安全生产纳入战略规划～部门应将安全生产工作纳入年度计划～确保安全工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比,即“五同时”,。实现安全生产管理制度化、全员化、规范化、标准化。
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第二章从业人员岗位安全责任
第五条各级行政负责人～应遵循“安全与生产并举～生产与安全同责”～“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则～在组织和参与生产经营过程中～要按照国家和集团有关安全生产管理规定～严格履行职务责任和岗位义务。．,一,单位主要负责人～是安全生产的第一责任人～对安全生产工作全面负责。
,二,单位分管生产经营负责人～统筹组织生产经营过程中安全生产制度和措施
的落实～完善安全生产条件～对公司安全生产工作负重要领导责任。
,三,单位分管安全生产工作的负责人～协助主要负责人落实各项安全生产法律
法规及相关标准～统筹协调和综合管理安全生产工作～对公司安全生产工作负
综合管理领导责任。
,四,单位其他负责人～按照分工抓好分管范围内的安全生产工作～对分管范围
内的安全生产工作负领导责任。
第六条各单位工程、网络、市场、财务等职能部门和分支机构负责人～要按照“谁相关、谁负责”的原则～对本部门安全工作负直接管理责任～对相关下属单位安全生产负管理责任。
第七条岗位从业人员严格按照本细则～履行岗位安全
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职责～遵守安全工作规范与安全操作流程,按照“谁使用、谁负责”原则～对所使,占,用及其相关的房屋建筑物和设备设施等财产负责～承担相应责任～并接
受安全生产监督管理部门的监督检查。
第三章单位主要负责人安全工作职责
第八条单位主要负责人安全生产工作职责:
,一,组织贯彻执行国家、地方政府主管部门和集团有关安全生产的方针、政策和法律、法规～掌握安全生产动态～定期研究安全生产工作。
,二,组织建立健全安全生产责任制和安全生产工作考核制度。
,三,组织制定和完善安全生产管理规章制度、管理流程、操作规程～编制与实施安全生产工作计划。
建立安全生产委员会～明确安全管理机构设置和人员配备。,四,．
,五,审查年度安全生产费用预算及完成情况～保证安全生产资金投入。
,六,监督安全生产工作落实情况～整治生产安全隐患。
,七,组织重大生产安全责任事故调查处理工作～及时、如实报告生产安全事故。,八,每年至少,次向职工代表大会报告企业安全生产工作情况。
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第九条单位分管工程建设、网络运营维护等工作负责人安全生产工作职责: ,一,监督本单位执行国家、地方政府主管部门和集团有关安全生产法规与规范情况～组织制定分管工作范围的安全生产规章制度、操作规程和管理流程～纠正本企业违反安全生产法律法规的管理行为。
,二,将安全生产工作纳入日常管理工作～与所分管范围的工作做到“五同时”。,三,组织落实政府主管部门和集团有关通信机房、基站及相关场所、设施的消防、安防管理规范与相关设施配置标准。
,四,审定生产安全技术操作规程和重要安全技术管理制度制定、修订～承担监督安全设施与通信工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即“三同时”,的落实和安全技术操作规程有效执行的责任。
,五,审定安全生产费用的投入情况～监督安全生产专项费用的有效投入。
,六,组织制定工程施工、机房、网络运行等生产安全事故应急处置预案～监督应急处置预案演练实施情况。
,七,组织分管工作范围的安全检查～监督安全隐患整改工作落实。
,八,组织分管工作范围安全事故调查～提出处理意见～
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并监督实施。．
第十条:单位分管市场营销、客户服务等工作负责人安全生产工作职责:
,一,监督本企业执行国家、地方政府主管部门和集团有关安全生产法规与规范情况～组织制定分管工作范围的安全生产规章制度、管理流程和操作规程～纠正本企业违反安全生产法律法规的管理行为。
,二,将安全生产工作纳入日常管理工作～与所分管范围的工作做到“五同时”。,三,组织落实政府主管部门和集团公司有关营业服务网点及相关场所、设施的安防、消防管理规范与相关设施配置标准。
,四,按照财务部门有关现金管理规定～组织制定、修订营业款、交费卡等有价证券收、缴、存的安全操作规范与流程～并监督其执行。
,五,审定安全生产费用的投入情况～监督安全生产专项费用的有效投入。
,六,组织制定营业服务场所突发事件应急处置预案～编制营业网点紧急情况客户疏散流程～监督应急处置预案演练与实施。
,七,组织分管工作范围的安全检查～落实和监督安全隐患整改工作。
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,八,组织分管工作范围安全事故调查～提出处理意见～并监督实施。
第十一条单位分管安全管理工作负责人安全生产工作职责:
,一,协助单位主要负责人执行国家、地方政府主管部门及集团各项安全生产方针、政策和法规。组织单位安全生产管理规章、制度修订、完善与落实。
,二,组织实施年度及中、长期安全生产工作规划、目标及计划。
,三,组织安全生产宣传教育和从业人员安全教育与培训。
,四,组织协调安全生产检查～跟踪、监督生产安全隐患整治。
,五,组织每年至少召开,次安全生产委员会会议～分析安全生产动态～听取、
采纳安全生产的合理化建议～及时解决安全生产中的重大问题。．
,六,组织生产责任事故的调查与处理工作～及时向上级单位汇总报告事故相关
情况。
,七,组织安全生产绩效考核管理工作～修订、完善考核办法及奖罚意见。
第四章工程建设、网络运营维护等管理部门
负责人安全生产职责
第十二条工程建设、网络运营维护等管理部门是指在
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工程施工建设、网络运营维护、信息安全等生产活动中履行相关管理职能的部门。其部门负责人～应当履行下列安全生产职责:
,一,制定部门职能涉及范围及本部门安全生产规章制度、管理流程和操作规程～及生产安全事故应急处置预案。
,二,建立安全生产控制指标体系～制定本部门安全管理工作目标及实施计划～
落实年度控制指标～将安全生产工作纳入部门和员工年度、季度和月度工作计划中～做到“五同时”。
,三,编制部门职能涉及范围的安全生产年度经费计划和安全隐患整改资金计
划～并跟踪监控执行情况,四,对新、改、扩建等通信建设和网络优化工程项目～严格执行各类安全设施与通信主体工程“三同时”的规定。
,五,在编制各项通信工程概预算时～应确定安全生产费用～用于施工安全防护
用具、劳动防护用品的采购、更新和安全生产条件的改善。
,六,建立健全施工企业安全生产审查备案、特种施工作业人员持证上岗、工程施工随工安全管理和现场安全管理制度～制止不具备安全生产条件的施工单位施工～特别是机房在线施工和高危作业～整治违反生产安全行为。
,七,落实政府主管部门和集团有关通信机房、基站及相关场所、设施的消防、安防管理规范与相关设施配置标准～
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监督日常维护保养等管理工作。
,八,组织对部门职能涉及范围的相关下属单位安全工作定期检查、指导、考核与评比。对检查发现的安全问题～制定可行解决措施,对上级和安全管理部门提出的安全生产与管理方面的问题～要定时、定人、定措施解决。
,九,将安全生产宣传教育工作纳入工作总体布局～强化员工安全意识和安全生
产法制观念教育～组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督～开展群
众性的安全生产合理化建议活动～维护员工在安全生产方面的合法权益。
,十,定期举行生产安全事故应急处置演练～妥善处理生产与安全之间矛盾～防
止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或财产损失的生产事故。
,十一,落实本部门员工消防安全“检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力”,即:“四个能力”,建设标准基本
内容的学习和消防安全能力提升工作～建立区域安全管理岗位消防角色工作。,十二,落实本部门员工岗位安全生产职责～明确其所使,占,用的办公与工作场所及其休息室、更衣室、库房、水房、卫生间、消防设备间及相邻走廊与楼梯间等附属区域的安全管理责任～包括本部门所属区域房屋及附属建筑设施和消防设备、设施配置合理性及其运行正常与功能有效性
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的维护～应急疏散通道与走廊障碍物清理～办公及其它用电设备与设施安全使用与管理等。
,十三,及时、如实向安全主管部门报告生产安全事故～并协助开展事故调查、处理工作。
第五章市场营销、客户服务等管理部门
负责人安全生产职责．
第十三条市场营销、客户服务等管理部门是指在市场经营、数据业务、业务支撑管理等经营活动中履行相应管理职能的部门。其部门负责人～应当履行下列安全生产职责:
,一,制定部门职能涉及范围及本部门安全生产规章制度、质量技术标准、管理流程和操作规程～及生产安全事故应急处置预案。
,二,建立安全生产控制指标体系～制定本部门安全管理工作目标及实施计划～落实年度控制指标～将安全生产工作纳入部门和员工年度、季度和月度工作计划中～做到“五同时”。
,三,编制部门职能涉及范围的安全生产年度经费计划和安全隐患整改资金计划～并跟踪监控执行情况。
,四,落实政府主管部门和集团公司有关营业服务网点及相关场所、设施的安防、消防管理规范与相关设施配置标准～并组织监督日常维护保养等管理工作。
,五,按照财务部门有关现金管理规定～制定、修订和
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完善营业款、交费卡等有价证券收、缴、存的安全操作规范与流程～并监督其执行。
,六,组织对部门职能涉及范围的相关下属单位安全工作定期检查、指导、考核与评比。对检查发现的安全问题～制定可行解决措施,对上级和安全管理部门提出的安全生产与管理方面的问题～要定时、定人、定措施解决。
,七,将安全生产宣传教育工作纳入工作总体布局～强化员工安全意识和安全生产法制观念教育～组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督～开展群众性的安全生产合理化建议活动～维护员工在安全生产方面的合法权益。
,八,定期举行生产安全事故应急处置演练～妥善处理生产与安全之间矛盾～防止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或财产损失的生产事故。．
,九,落实本部门员工消防安全“四个能力”建设标准基本内容的学习和消防安全能力提升工作～建立区域安全管理岗位消防角色工作。
,十,落实本部门员工岗位安全生产职责～明确其所使,占,用的办公与工作场所及其休息室、更衣室、库房、水房、卫生间、消防设备间及相邻走廊与楼梯间等附属区域的安全管理责任～包括本部门所属区域房屋建筑物和消防设备、设施配置合理性及其运行正常与功能有效性～应急疏散通道与走廊障碍物清理～办公及其它用电设备与设施安全使
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用与管理等。
,十一,及时、如实向安全主管部门报告生产安全事故～并协助开展事故调查、处理工作。
第六章企业综合管理部门负责人安全生产职责
第十四条综合管理部门是指在生产经营过程中履行组织、规划、控制、协调、教育、宣传、监督等管理职能的部门～主要包括综合部、计划部、财务部、发展战略部、法律事务部、人力资源部、物资采购中心、审计部、党群工作部、监察部、工会等。其部门负责人应当履行下列安全生产职责:
,一,落实和执行国家、地方政府主管部门和集团制定的各项安全生产法律、法规～严格遵守单位各项安全生产规章制度～把安全生产工作纳入日常管理工作内容。
,二,明确安全生产总体要求～制定本部门安全生产工作目标及总体实施计划～在各项绩效考核中明确体现安全生产考核内容。
,三,各级党团、工会组织要掌握员工思想动态～发挥在安全生产工作中的监督保障作用～采取各种形式开展安全技能培训和劳动防护宣传教育工作。．
,四,落实本部门员工消防安全“四个能力”建设标准基本内容的学习和消防安全能力提升工作～建立区域安全管理岗位消防角色工作。
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,五,落实本部门员工岗位安全生产职责～明确其所使,占,用的办公与工作场所及其休息室、更衣室、库房、水房、卫生间、消防设备间及相邻走廊与楼梯间等附属区域的安全管理责任～包括本部门所属区域房屋建筑物和消防设备、设施配置合理性及其运行正常与功能有效性确～应急疏散通道与走廊障碍物清理～办公及其它用电设备与设施安全使用与管理等。
,六,组织开展工作范围内的安全生产检查～建立健全安全隐患排查和治理工作制度～落实各类隐患的整改工作。
,七,组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督～开展安全生产合理化建议活动～维护员工在安全生产方面的合法权益。
,八,各相关部门、单位对与其职能相对应的安全工作应履行相应职责。
,九,及时、如实向安全主管部门报告生产安全事故～并协助开展事故调查、处理工作。
第七章安全生产主管部门负责人安全生产职责
第十五条安全生产主管部门～负责安全生产工作的综合、协调与检查。其部门负责人应当履行下列职责:
,一,贯彻落实国家、地方政府主管部门和集团安全生产工作方针、政策、法规、制度、标准及本单位各项安全生产规章制度～监督、检查、考核安全生产责任制的执行情况～
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负责落实安全生产委员会日常工作。．
,二,组织制定安全生产规章制度～审查企业内部安全操作规程～制定和调整安全生产工作计划目标。
,三,组织从业人员安全生产教育、培训～提高员工的防灾、识灾水平和针对各类事故的自防自救能力。
,四,负责安全生产先进技术、设施的推广应用～改善安全生产条件～提高安全生产科技水平。
,五,组织、督促安全生产检查～省公司每年至少组织一次安全检查。协调、处理跨地区、跨部门隐患整治～对问题隐患进行评估～督促各单位、部门对问题隐患进行整改。
,六,落实集团劳动防护管理规定～配发符合国家标准的劳动防护用品～监督相
关单位、部门保证劳动防护用品的科学、合理使用。
,七,制定安全生产事故应急预案～协助建立应急救援队伍～督促和组织开展生
产经营安全事故应急处置预案的演练～提高应对各类安全事故灾难的应急管理
能力。
,八,监督新建、改建、扩建工程项目中“三同时”的落实。
,九,组织开展生产安全责任事故的调查、事故统计、分析～并按规定及时上报～对伤亡事故和重大事故的责任者提出处理意见。
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第八章安全员安全生产职责
第十六条职能部门或分支结构安全员安全生产职责
,一,核对、确认本部门工作区域的防灭火、通信、报警、疏散与防排烟等消防次。,设备与设施数量及其位置与状态～每周．
,二,劝阻员工和外来人员携带易燃易爆物品进入办公区域人员～特别是通信机
房楼及办公区域,定期对区域进行安全巡视～每日至少,次,检查办公人员安全规范执行情况～每日1次。
,三,组织清理办公区域非必备的易燃物品、应急疏散通道障碍物及辖区易燃杂物。在紧急突发情况下～组织引导人员疏散。
,四,组织工作结束后关闭办公区域内各种公用共用设备与设施,包括电脑、传真机、饮水机、照明灯、碎纸机、复印机、空调等用电设备,电源～关闭门窗。
,五,审核区域内改扩建工程的施工手续～登记相关信息,如项目名称、建设单位或协调部门负责人及其安全负责人～施工方负责人及其安全负责人、施工人员姓名及其有效证件号码、施工起止时间等,～拒绝、阻止不符合条件的施工队伍及人员进入办公区域。
第十七条机房安全员安全生产职责
,一,核对、确认机房区域内防灭火、通信、报警、疏
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散与防排烟、电缆孔洞防火封堵等消防设备与设施数量及其位置与状态～每周一次～并做好记录。
,二,审核改扩建工程手续～登记相关信息,如项目名称、建设方单位或协调部门负责人及其安全负责人～施工方负责人及其安全负责人、进入机房施工人员姓名及其有效证件号码、施工起止时间等,～拒绝、阻止不符合进入机房条件的施工队伍及施工人员进入机房。
,三,审核由于工程施工需要调整防火分区、改动消防设施及拆改防火封堵等手续～登记相关信息～记录由于施工不当造成消防设施损坏等情况～必要时～复印、留存相关文件及影像资料等备查。．
,四,审核外来人员进入机房手续～登记相关信息,如姓名及其有效证件号码、进入机房事由、审批部门及审批人及审批单编号、在机房内起止时间等,～拒绝、阻止不符合进入机房条件的人员进入机房。
,五,对区域进行安全巡视～检查机房值班人员安全规范执行情况～每日1次～
并做好记录。
第十八条营业厅安全员安全生产职责
,一,核对、确认管理区域的防灭火、通信、报警、疏散与防排烟等消防设备与设施数量及其位置与状态～每周,次～并做好记录。
,二,组织、定期对厅内进行安全巡视～每日至少,次,
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检查营业员安全规范执行情况～每日1次。
,三,组织安保人员～劝阻携带易燃易爆物品人员进入营业厅～阻止用户吸烟和使用明火～阻止任何可能引发火灾的行为～将所发现的事故隐患和安全问题及异常情况～向部门领导和安全主管部门汇报。
,四,组织在紧急突发情况下报警～并安抚客户和引导疏散,组织清理营业厅非必备易燃物品、应急疏散通道障碍物及辖区易燃杂物。
,组织在营业时间结束后关闭厅内各种公用共用设,五
备与设施,包括电脑、传真机、饮水机、照明灯、碎纸机、复印机、空调等用电设备,电源～关闭门窗。
,六,审核改扩建工程手续～登记相关信息,如项目名称、建设方单位或协调部门负责人及其安全负责人～施工方负责人及其安全负责人、施工人员姓名及其有效证件号码、施工起止时间等,～拒绝、阻止不符合条件的施工队伍及施工人员进入营业厅施工。
车辆交通安全员安全生产职责第十九条．
,一,建立、健全车辆安全档案～记录定期或非定期车辆安全自查与检查～车辆安全器、部件与性能检测、检修时间、部位及费用等情况。
,二,检查驾驶员安全自查情况,对派往外埠长途车辆～每次出车前～检查、检测其安全器、部件性能及其状况～填
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写检查结果及意见,定期常规检查、检测～每周至少进行,次,随时组织整治车辆安全隐患～其结果报部门负责人。
,三,审核《派车单》任务执行情况～复核车辆行车轨迹～每周每车抽查至少,次,监督车辆钥匙保管情况～核查例外时间车辆钥匙存、取情况。
第九章企业从业人员安全生产职责
第二十条从业人员必须履行下列安全生产职责:
,一,掌握消防安全“四个能力”建设标准的基本内容～承担区域安全管理遇突发事件的安全角色。
,二,新进员工必须经过安全生产培训～方能上岗作业。
,三,学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度～正确执行本岗位安全生产操作规程～不违章作业～对本岗位的安全生产负直接责任。
,四,掌握本岗位安全设施操作方法～熟悉各类安全标识。
,五,负责本岗位安全用电～采取有效防火措施～确保本岗位消防安全。
,六,落实班前、班中、班后岗位安全检查,即“一班三查”,,正确分析、判断、处理各类安全隐患～并有权向安全生产管理部门报告或举报,发生事故～要在及时处置的同时～如实向所在部门领导报告～并保护现场～做好详细记录。
,七,保持作业环境整洁～会正确使用各种劳动防护用
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品和灭火器材、器具～确保各类安全设施处于良好的工作状态～做好安全文明生产。
,八,接受各类安全技能培训～熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。
,九,有权拒绝违章作业的指令～有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任
事故～认真履行劝阻和制止他人违章作业义务。
,十,劝阻客人在禁烟区不许吸烟、在禁止使用明火区域严禁使用明火。
第十章安全生产责任监督管理与奖惩
第二十一条企业安全生产管理部门负责组织开展安全生产监督检查～督促落实安全生产各项规章。对违反各项安全生产规章制度的行为～根据情节轻重有权责令其限期改正或者予以通报批评。
第二十二条严格执行《经营绩效考核办法》、《安全生产管理工作考核办法》～严格安全生产绩效考核～严肃查处安全生产责任事故～并追究事故责任人的责任。
第二十三条发生各类安全事故,火灾、交通等事故,～单位或部门要在1小时内通过电话,短信、彩信,报告省公司安委会办公室～并在5小时以内提交书面报告。省公司根据情况～将在2小时内通过电话,短信、彩信,报告集团公司～并在8
小时以内提交书面报告。
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第二十四条因未履行安全生产责任发生生产安全责任事故～触犯相关法律规定的～相关责任人应承担相应的法律责任～构成犯罪的～依照刑法有关规定追究
刑事责任。．
第二十五条年度内因未履行安全生产责任发生下列生产安全责任事故或出现下列行为的～在依据有关规定落实对责任人的处理和依据经营绩效考核涉及安全
管理分值标准实行扣分处理的同时～对责任单位主要负责人进行诫勉谈话:
,一,依据国家事故等级划分～发生2-3起,含,一般事故且累计造成单位直接经
济损失1000万元,含,以上或造成单位从业人员死亡,人,含,以上的。
,二,依据国家事故等级划分～发生1起较大事故的。
,三,经核实～发生漏报1起一般事故的。
第二十六条年度内因未履行安全生产责任发生下列生产安全责任事故或出现下列行为的～在依据有关规定落实对责任人的处理和依据经营绩效考核涉及安全
管理分值标准实行扣分处理的同时～依据事故情节对责任单位主要负责人给予
警告、记过或记大过处分:
,一,依据国家事故等级划分～发生4起,含,以上一般事故且累计造成单位直接
经济损失2000万元,含,以上或累计造成单位从业人员死亡,人,含,以上的。
,二,依据国家事故等级划分～发生2起,含,以上较
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大事故的。
,三,经核实～发生漏报2起,含,以上一般事故～或漏报1起较大事故的。
,四,经核实～发生瞒报1起,含,以上一般事故的。
第二十七条年度内因未履行安全生产责任发生下列生产安全责任事故或出现下列行为的～在依据有关规定落实对责任人的处理和依据经营绩效考核涉及安全
管理分值标准实行扣分处理的同时～对责任单位主要负责人实行降职处理:
,一,依据国家事故等级划分～发生1起重大事故的。
,二,依据国家事故等级划分～发生4起,含,以上较大事故的。
以上较大事故的。,含,起2经核实～发生漏报,三,．
,四,经核实～发生瞒报3起,含,以上一般事故或瞒报1起较大事故的。
第二十八条年度内因未履行安全生产责任发生下列生产安全责任事故或出现下列行为的～在依据有关规定落实对责任人的处理和依据经营绩效考核涉及安全管理分值标准实行扣分处理的同时～对责任单位主要负责人实行撤职处理: ,一,依据国家事故等级划分～发生2起,含,以上重大事故的。
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,二,依据国家事故等级划分～发生1起,含,以上特大事故的。
,三,经核实～发生漏报4起,含,以上较大事故的。
,四,经核实～发生瞒报2起,含,以上较大事故或瞒报1起,含,以上重大事故的。第二十九条各单位年度内因安全生产工作受到通报批评等处理的～取消当年各类评优、评先活动资格。第三十条各单位按年度对安全生产工作成绩突出的集体和个人予以表彰奖励。
青纯的记忆
时间如梭～此时此刻的我们已经开始对大学的几年生活进行
盘点～回想起刚上大学的我们是多么的年青～稚嫩。现在看到以
前的照片只能很感慨的说一句“啊:原来当年姐这么清纯啊:呵
呵”我们是专升本有着和大学四年本科生不一样的经历～但这些
经历也给我们带来了不一样的财富。当年我们和所有朋友一样满
怀信心的进入高考考场～希望自己可以榜上有名～但是由于种种
原因我们与自己梦想的大学失之交臂～我们以不光彩的分数～进
入了自己“梦想”中的大学～当收到录取通知书时看着书面上描
述的大学感觉很美很漂亮～自己梦想的大学很大很大里面有很美
的风景很高的建筑～有小溪流～有花园和漂亮的图书管～有舒适．
的宿舍～上课不用早起～放学不用写作业～也不用怕考不好因为
再也不用考大学啦:好幸福啊:
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我的“疗养院”:
当我第一次走进我的专科学校时～我第一感觉就是“妈～我想回去补习啊:我不想上”因为它没有华丽的外表～没有那么多绿油油草坪～而且到处是荒地杂草重生～很失望很失望……从进门的第一刻～就下定决心要专升本～我就不信这辈子找不到我理想中的大学……
就这样开始了大学生活刚开始每天早上六点划操～晚上上自习～所以和高中没有什么区别的样子～有固定的教室～不上课也得上自习～很无奈………因为户县是个小县城因此我们没有可以找兼职上班的地方～每周大家都是闲逛～每周必去的就是户县县城的“居家乐超市”呵呵那就是我们的宝地～那里有我们太多的回忆……晚上可以开开卧谈会～说说你的感情问题或者说说她的感情问题似乎大家都愿意说说这些而聊起来会发现有说不完的话……大家的关系也变得很好很好……这就是我们三年的生活～老师对我们评价是陕国防就是一个“青年疗养院”～因为在这里没有西安那么多的高校竞争～没有那么多的机会锻炼自己每个人都会生活的很惬意还觉得自己很好……老师们经常教导的一句话就是“有时间好好学考升本看看大学到底是怎样～好好努力为以后好啊:”……
现在回想起来的确很后悔那个“青年疗养院”的生活～看着此刻图书管那么多学弟学妹们认真的学习我就很伤心自己三年时光白白浪费掉啦:唉……幸亏考上专升本不然这辈子都悔恨不已
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不过还是要谢谢它～有这块跳板我才能有今天啊:的呵呵．
那时的我们很单纯～平时偶尔和老同学联系～才知道有大学是很自由的～有课才去上～没有就可以去图书馆～或者在宿舍～时间很自由～而且上课都不是固定教室～所以每天上课要到处找教室～很多人听一个老师讲课……去晚了就没有座位～还要占座……感觉好羡慕啊:这就是老师嘴里的大学吧:立即鼓起勇气告诉自己必须要好好努力考上这样的大学～不为别的就为了和其他人一样～再谈论起来我也会很自豪的和他们一样夸夸其谈～呵呵…真的好奇怪当时会觉得这都是件如此自豪的事。
很快的专科毕业啦:大家基本都上班～天南海北到处都有。他们生活的很艰辛～让我觉得上大学真好。我们失去了卧谈的机会上班的上班大家个忙个的生活变得很充实也很狼狈……我并没有找工作～而是毅然决然的选择了——专升本……不知道是错还是对但还是做啦:
看着朋友同学个个都上班自己也迷茫过……因为父母家人都觉得我不应该再浪费时间～因为错过了就再也不会有好工作～迷茫时我对一个老师说老师给我讲了很多～现在想起来真的很感谢他得肺腑之言虽然我知道他姓甚名谁,他不是我们的老师,但我会一辈子感激他……是的～现在的自己长大了～知道自己要的是什么～上班什么时候都可以～但专升本就这一次所以自己努力了一个月……带着所有人的不信任参加了这次考试……黄天不负有心人,我考完试就感觉自己没有问题可以上本科啦:考完我就把好
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消息告诉妹妹妈妈～妹妹说姐你很棒～妈妈还是说不信……后来回去才知道妈妈也信了只是怕如果我真考不上可以有台阶下～妈妈说妹妹～当时就“宴请”了所有的舍友高兴地说我们家有本科生啦:呵呵:我这次很自信不知道从哪来的自信～前所未有的……
从此自己的一切似乎都随着专升本的成功而一路顺畅起来……终于明白我专升本考上并不重要～重拾自信才是这辈子最重要的事情……感谢专升本让我从此再也不用低头做人……大学专科以完美的考试结束啦:
人生的第一份工作——完美的蜕变:
我考上了大学～很幸运～但现在自己长大啦:明白自己需要为自己的大学生活做点什么……于是我做出了决定开始寻找人生的第一份工作。刚开始在网上找一个人去面试还会感觉到害怕～慢慢自己也适应啦:明白不可能有人随时陪伴～因为大家都有自己的事～最后我找到一个较满意的工作——销售
这份工作就是每天和一帮人一起提着好多洗漱用品去挨家挨户的推销～看着师傅做的我觉得很有意思～而且～我觉得这是可以改变我自己的～因为我不善言辞、性格内向、朋友很少、不擅长交友～我得改变自己……师傅说～我的微笑是做销售最重要的。这也坚定了我的信心～我经过不懈努力得到了自己想要的一切～我代表公司去了内蒙古鄂尔多斯一个美丽的城市～还去了陕北～这些经历让我变得坚强。每天提着要卖出的日用品去见每一个顾客～无论刮风还是下雨～时刻都在前进。这些经历使我面对困难
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可以迎难而上～我不再惧怕陌生人而是可以寻找各种话题来与对方做到最好的沟通,我不再觉得任何工作会辛苦因为这样辛苦的工作我也做到了很好……自己
也学会了感恩～感谢所有人对我的照顾～特别是我的师傅～明白一句鼓励的话语原来可以让我收获这么多。人生没有一件事情是白做的～经历的无论是苦难还是幸福那都会是我们这辈子最大的财富～曾经一度还想放弃上学就这样上班吧:因为我爱它～但最终还是心理最基本的梦想……我要上本科结束了我光荣的工作推销……我会一辈子受益的～我个人的成长就这样慢慢从一个软绵绵的白羊成了善变的双子呵呵: 得到所有人的赞同我觉得自己很自豪……
梦想的大学生活:
西安工业大学带着十几年的憧憬和梦想我来了～感受到了大学的生活～虽然刚开始功课有点跟不上～但我还是努力的学习着～打算要把图书馆里的好书都看一遍～要好好学习不要再像专科一样毕业了才后悔……我经常告诉自己和其它的大三学生不一样～因为我们是“毕业过一次”的啦:我的舍友是大四的他们对我很好～让我觉得虽然只有一个人在这里但还是幸福的～我看到他们穿着学士服照毕业照～我也很向往我们的毕业照应该也是很幸福的吧:超级棒的……
我是十五班的学生因为宿舍原因我和同学都不很熟～但很庆幸我认识了一个性格和我很像的女孩～我们关系很好形影不离以至于大家只要看到他一个人在教室或者校园里就知道我逃课了～
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呵呵!所以和好朋友亲密无间也是不好的哦……嘿嘿。学习学不进去怕挂科每次考试时才努力突击再突击～但幸运的是我的科目最终都过了虽然成绩不高但还是顺利的～现在的我已经不是以前那个绵羊啦:这么好的环境我怎么可能白浪费那～所以每周我都出去兼职赚点钱可以不用问爸妈要～同时充实自己的大学生活。
这个世界我信奉一句话“朋友多啦路好走”我的舍友毕业啦我也和自己的临班同学住在一起～有一天我的大四朋友给我介绍一个人他想找人做兼职就这样我又成为了校园招聘的代理人～因此我也学会如何管理～为人处世等等这些都是我走向社会最宝贵的财富……感谢一路陪我走来的舍友们～我会永远祝福你们……
艰辛的毕业求职:
很自由自在的活着～充满了大学的快乐～可是突然有一天发现真的要找工作啦:现在才知道自又和专科一样的毕业啦:人家“裸婚”俺们却是“裸毕业”什么也没学到～听舍友说找工作要面试还要笔试而且有些还有的歧视专升本的学生～自己才发现害怕～完啦:……
就这样糊里糊涂的开始和舍友一起去找工作～刚开始一点也不认真就是有就去也从来没有说有详细准备因为每天来的招聘太多啦:慢慢的投出去的简历都石沉大海开始烦躁起来和朋友吵架～不想和家里人说话～总之一点点小事都会让自己伤心一天……每天“跑场”好累啊:看着一个个被offer可是我哪,真的没人要吗,有一天朋友对我说你这样不对～你应该看好哪家公司你就提
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前做好准备～简历上也写上与招聘岗位相关的信息这样命中率会高一点……首先要知道自己到底要做什么。
就这样我也算是有病乱投医吧:按照他说的做啦:把自己的简历完全的改变～我看好一家电子电路公司因为我们以前就是主修它的～我把相关的知识点都写上还有与之相关的设计不理解的我都会在网上查查然后认真记忆～所以机会总是留给有准备的人的……那天我去参加啦:但是由于自己的紧张笔试好多简单问题
没有答上来～例如古诗前后句填写基本符号的含义～但是自己没有灰心～最后面试管给了我面试的机会～我表现得很虔诚说了很多谢谢的话语～但遗憾的是我的面试也是基本问题都没答对～我很虔诚的对面试官说“我很想去贵公司我一定复习了电路相关知识可是没想到今天你们问得全是一些常识很抱歉我会努力弥补的”抱着失望的态度离开了……觉得有点失望应该是泡汤啦:
命运有时真的会和你开玩笑的呵呵～我又开始找工作～这次有一个销售的工作我去了很自信的做了自我介绍～面试官说我是今天所有自我介绍最棒的人……非常开心的成功了～就在这个瞬间我的手机响啦:我看到时广州的～我就知道完啦:也没啥我早忘啦:呵呵呵结果意想不到的事情发生啦:我的邮箱竟然有两份录用函～就这样我成功啦:呵呵
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结束语
坚持就是胜利～我是个相信缘分的人～我觉得每一份工作只要是你的～他就不会走～只要付出他就会有收获～上帝为你关上
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一扇门他就会打开一扇窗的～永远抱着一颗希望的心～不要着急保存一颗虔诚的心～你会收获你想拥有的一切……
能否上好大学是用“分数”来衡量的～但是出大学门走向社会却是用你的为人处世来衡量你的～上大学不但要学好课本知识最重要的就是要学会如何做人～知识不懂上班可以在学～但不会做人就不是说学就能学的～熟话说江山易改～禀性难移……公司招聘大多数会先看你的毕业学校成绩～但最终让他录用的原因却不一定是这些……而是你这个人的可塑造性～人品……亲爱的同学好好珍惜大学生活吧:好好学会如何上大学……这很重要。
我失去的青春～美好的记忆我将永远的为之自豪我的大学我的朋友我的一切～再见啦:我们会勇敢的前行……感谢一路助我们成长的人们……我爱你们……forever……微笑会带来财富……记住哦:亲爱的微笑smile……
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仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
XXX 有限公司安全考核和奖惩制度 总则 1、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行建设工程安全技术操作规程，全面履行公司安全生产岗位职责，最大限度地控制和减少各类事故，营造安全、文明、有序的施工环境，切实维护和保障员工在施工生产过程中的安全和职业健康，确保公司安全生产步入正规发展，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规，结合公司实际情况，特制订本制度。 2、本管理制度适用范围： （1）公司机关及各项目部内的各个岗位的正式员工（试用期内及实习生不计入该考核制度）； （2）试用期内及实习生也可参考本管理手册所列规则进行评定（原则上不做奖罚处理），其结果可作为转正或提前转正及录用的依据； 3、本制度颁布后（或今后有员工转正入职后），须阅读并签名，表明本人已看过并理解本管理制度，并自愿接受本制度的管理和约束。 4、本制度颁布后，各项目员工因条件具备公司的奖罚条例后，如无异议的，将在行政部发文公示奖罚处理结果后的下一个月的工资中体现奖罚处理结果。 5、本制度在今后如有修订的，将按新版本实施（须同步更新受辖员工签名确认），实施之日后，旧版本自动作废，并以新版本的颁布日期作为新旧版本执行的分界线。 6、本管理制度为本公司强制执行的管理制度，并在颁布后将严格按照本制度执行。如落实过程中存有争议或疑义的，可书面咨询或申诉公司行政部（7日内未递交申诉书的，默认认为被处罚人认同处罚结果），由公司行政部书面答复。并以公司行政部书面答复意见为准（该答复解释权限高于本制度）。
7、如被处罚人对处罚决议有异议，但申诉未能成功，被处罚人拒不接受公司处罚决议的，公司可单方面按该处罚意见强制执行，并对被处罚人追加一次警告处分。 8、奖励/处罚制度实施流程： 9、如公司考核小组、项目经理未及时发现员工具备受奖条件，该员工可向考核小组、项目经理提出诉求，经评判后再做出奖励意见，待公司领导批示。 10、只有公司考核小组或考核负责人（项目经理）有权提出奖励/处罚员工的意见，经公司总经理签署同意执行，行政部发文后方可生效。 11、本奖罚制度条款如与公司的《员工手册》或公司其他制度有出入的，以本奖罚制度为准。 12、本制度尚有未完善之处及其它未尽事宜，公司将在今后逐步出台相应制度进行完善和补充。 13、被公司奖励或处罚过的员工，该记录将不会清零，并且该记录将在今后对该员工在本公司内的升迁、薪酬、奖金等方面带来一定影响。 14、一年内被记过及记过以上处分的员工不得参与公司年终优秀员工评选。
分公司安全生产责任制认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产 责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般 事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安 全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分 公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责 任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组：
组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人 副组长：技术负责人、安全负责人
组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责
集团公司安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
集团公司安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、贯彻落实党和国家关于安全生产的法律、法规和方 针政策及上级有关安全生产的文件、会议精神，并对各单 位贯彻落实情况进行监督检查。 2、安排部署集团公司安全生产工作，协调好各部门的 关系，指导、监督、考核所属各子公司、分公司、单列经 营矿等单位的安全生产工作。 3、健全完善集团公司安全生产责任制和各项安全管理 规章制度。 4、实行安全目标管理，建立安全生产控制指标体系， 确定年度安全生产控制指标计划，将安全指标分解落实到 各下一级单位并严格考核。 5、建立健全安全生产监督管理体系，组织安全生产监
督管理部门和其他有关负有安全生产监督管理职责的部门依法履行安全生产监督管理职责。加强对所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产监督管理，消除事故隐患，保证安全生产。 6、制定重特大安全事故的应急救援预案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作，指导、协调下属单位的救援、抢险工作。 7、建立安全投入保障机制，保证安全投入的有效实施。 8、加强安全宣传、教育和培训，全面提高员工安全意识和安全素质。 9、及时、如实报告安全生产事故。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； (4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； (6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。 总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
食品企业安全生产责任制 企业安全生产管理制度一、主要负责人安全生产责任制主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，直接领导本企业安全生产管理机构开展工作。主要负责人应负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本企业具体情况制定落实措施。2、建立、健全本企业安全生产责任制。3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本企业安全生产投入的有效实施，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 5、定期召开安全办公会议，组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 6、组织制定并发布实施本企业的生产安全事故应急救
援预案。7、对本企业存在的重大安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、及时、如实报告生产安全事故。9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止类似事故的发生。二、分管负责人安全生产责任制1、在主要负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，做到令行禁止。 2、定期对员工进行安全教育。 3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、建立、健全公司安全生产责任制。 5、合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 6、组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，并组织演
练。8、及时、如实报告生产安全事故。9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，支持制定防范措施，防止类似事故的发生。10、完成上级交办的其他工作。三、安全科安全生产责任制1、遵守党和国家及上级有关安全生产方针政策、法律法规。 2、参加安全生产会议，安全检查每一次。 3、参加安全事故的处理。 4、督促检查安全生产管理条例的执行。 5、建立健全公司安全生产责任制。 6、制定公司安全生产规章制度和操作规程。 7、保证公司的安全生产投入的有效实施。 8、检查公司的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患，保证不出现人身伤残死亡事故。 9、制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。10、及时、如实报告生产安全事故。11、接受上级有关部门的安全检查，并落实整改工作。12、完成上级交办的其他工作。四、安全员安全生产责任制1、在主要负
安全生产责任制汇编 (修编) XX有限公司 EHS部 2016年X月
目录 第一章 各部门安全生产职业健康责任制 4 一、安全生产职业健康管理委员会（简称安委会）职责 4 二、安全生产办公室职责 4 三、工会安全生产职业健康职责 4 四、综合管理部安全生产职业健康职责 5 五、生产部安全生产职业健康责任制 5 六、质量管理部安全生产职业健康职责 6 七、工艺工程部安全生产职业健康职责 7 八、设备部安全生产职业健康职责 7 九、仓库安全生产职业健康职责 8 第二章 各级人员安全生产职业健康职责 9 一、总经理安全生产职业健康职责 9 二、总经理助理安全生产职业健康职责 9 三、工会主席安全生产职业健康职责 9 三、安全生产办公室主任职责 10 四、安全主管安全生产职业健康职责 10 五、综合管理部副经理安全生产职业健康职责 11 七、生产部副经理安全生产职业健康职责 12 八、质量管理部经理安全生产职业健康职责 12 九、工艺工程部副经理安全生产职业健康职责 13 十、设备部经理安全生产职业健康职责 13 十一、仓库主管安全生产职业健康职责 14 十二、班组长安全生产职业健康职责 15 十三、叉车作业人员安全生产职业健康职责 15 十四、电梯作业人员安全生产职业健康职责 16
十五、压力容器作业人员安全生产职业健康职责 16 十六、电工安全生产职业健康职业健康职责 16 十七、全体员工安全生产职业健康职责 17 十八、兼职安全员安全生产职业健康职责 18 附件1、辉伦太阳能职业健康安全管理组织网络图 19 一、公司安委会机构图 19 二、工会委员会网络图 20 三、生产部管理网络图 21 四、质管部安全管理网络图 22 五、设备维修安全管理网络图 23 六、仓库安全管理网络图 24 附件2、各级安全管理人员台账 25
2.1.3分公司主要领导安全生产责任制 2.1. 3.1董事长（或总经理）安全生产责任制 1 分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任； 2 严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、政策，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作； 3 组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标； 4 主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5 及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生； 6 确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 2.1. 3.2副总经理安全生产责任制 1 分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任； 2 严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、政策； 3 建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况； 4 制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施； 5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6 定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。 2.1. 3.3质安总监安全生产责任制 1 对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理； 2 每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
应急预案编号：001 唐山市XXXX有限公司 安全生产事故应急救援综合预案 编制单位：唐山市XXXX有限公司 颁布日期：二〇一四年十月一日
唐山市XXXX有限公司 安全生产事故应急救援综合预案 签发人： 签发日期：
安全生产事故综合应急救援预案 目录 1、批准页 (2) 1、总则 (5) 1.1编制目的 (5) 1.2编制依据 (5) 1.3 适用范围 (5) 1.4工作方针、原则 (6) 2、危险性分析 (7) 2.1 概况 (7) 2.2 轧钢危险源与风险分析 (7) 3、应急组织机构及职责 (9) 3.1 应急组织体系 (9) 3.2 应急救援组织机构及职责 (9) 3.3 应急救援专业队伍及职责 (11) 4、预防与预警 (12) 4.1 危险源监控 (12) 4.2 预警行动 (12) 5、应急响应 (13) 5．1分级响应 (13) 5.2事故扩大后的应急措施： (15) 5.3现场紧急处置 (16)
5.4应急结束 (17) 5.5后期处置 (17) 6、应急救援保障 (19) 6.1 通迅与信息保障 (19) 6.2 应急物资装备保障 (19) 6.3 后勤、用车保障 (19) 6.4 治安保障 (19) 7、培训与演练 (20) 7.1 培训 (20) 7.2 演练 (21) 8、应急预案管理 (22) 8.1 应急预案的备案 (22) 8.2 应急预案的发放 (22) 8.3应急预案的实施 22
安全生产事故综合应急救援预案 1、总则 1.1编制目的 为贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针，规范事故灾害应急管理机制和应急响应程序，提高应对和防范风险与事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，有效预防和控制可能发生的事故，及时有效地开展应急救援工作。 1.2编制依据 本应急预案依据编制为《中华人民共和国安全生产法》[2002] 国家主席令第70号、《中华人民共和国消防法》[2008]国家主席令第6号、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》国务院令[2001]第302号、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》（2006）、《中华人民共和国突发事件应对法》【2007】国家安全生产监督管理总局令第15号、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 （GB∕T29639-2013)《轧钢安全规程》AQ2003=2004、《河北省<生产企业事故预案管理办法>实施细则》（冀安办【2009】13号）等有关法律、法规和安全生产规章制度。 1.3 适用范围
管理制度编号：LX-FS-A79199 分公司安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
分公司安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责任。
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
工业企业安全生产体系 安全生产责任制 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：20120-02-13 实施日期：2020-05-13 XX有限公司
目录 第1章组织机构和职责 (4) 1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (4) 1.2 安全生产领导小组 (5) 1.3 安全生产领导小组工作章程 (6) 1.3.1 附表1：安全会议记录 (9) 1.4 安全管理机构 (11) 1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (13) 1.5 公司安全员任命通知 (14) 1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (15) 第2章安全生产责任制 (17) 2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (17) 2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (20) 2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (22) 2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (23) 2.2 部门的安全工作职责 (24) 2.2.1 生产部安全职责 (24) 2.2.2 设备部安全职责 (25) 2.2.3 安全环保部安全职责 (27) 2.2.4 各车间（部门）安全职责 (28) 2.2.5 供销部安全职责 (29) 2.2.6 物资管理部安全职责 (29) 2.2.7 人力资源部安全职责 (30) 2.2.8 办公室安全职责 (31) 2.2.9 保卫部安全职责 (31) 2.2.10 财务部门安全职责 (32) 2.2.11 质检部安全职责 (32) 2.3 员工的安全工作职责 (32) 2.3.1 厂长（经理）安全职责 (32) 2.3.2 会计安全职责 (34) 2.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责 (34) 2.3.4 车间主任安全职责 (35) 2.3.5 值班长（大组长）安全职责 (36) 2.3.6 小组长安全职责 (36) 2.3.7 车间安全员安全职责 (37) 2.3.8 员工安全职责 (38) 2.3.9 门卫安全职责 (39) 2.3.10 驾驶员的安全职责 (40) 2.3.11 电工安全职责 (40) 2.3.12 行车工安全职责 (41) 2.3.13 空压机工安全职责 (41) 2.3.14 仓库管理员安全职责 (42) 2.3.15 值班长的岗位职责 (43)
公司安全科安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
公司安全科安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法 令、规章制度，并监督检查执行情况。 二、根据上级指示，结合本单位具体情况制定月、 季、年安全计划。 三、协助领导组织安全活动，定期或不定期进行安全 检查。 四、修订安全生产制度和安全技术操作规程，组织特 殊工种进行安全技术培训。 五、参加编制施工组织设计，施工方案和会审，参加 年、季、月安全生产会议，并汇报安全工作情况，提出安 全工作要求。 六、经常深入基层掌握安全生产情况，调查研究生产
中的不安全因素，找出规律，从生产、技术、管理方面提出改进意见或要求。 七、对职工进行安全生产宣传教育，组织交流安全生产先进经验。 八、经常进行现场安全检查，制止违章作业，违章指挥，遇有险情，有权停止生产，并报告领导处理，对严重违章指挥和违章作业者有权给予经济处罚和越级汇报。 九、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计，分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未逐事故的责任者提出处理意见。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
xx公司安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
xx公司安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主” 的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制 定本制度。 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任 人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企 业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内， 对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在 自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产 责任制。 第四条本制度适用于工业总公司下属各单位。
第二章岗位安全生产职责 第五条总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或
管理制度编号：YTO-FS-PD923 污水处理分公司安全生产责任制通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
污水处理分公司安全生产责任制通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和污水处理行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好集团公司部署的生产管理工作。 2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、生产第二”的安全理念，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。 3、明确经理是全公司生产经营管理工作的主持者，为安全生产第一责任者，对安全工作负全面责任；各部室、车间对分管范围的安全生产负责；技术负责人为技术责任者；严格按照“四不放过”的原则进行处理。 4、编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
安全生产责任制管理规定 Prepared on 22 November 2020
安全生产责任制管理制度 受控状态： 1目的和适用范围 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。 4职责 总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5管理内容和要求
公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 在7个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 在20个工作日内组织完成公司领导、各单位领导责任制初稿的制订工作。 收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成公司领导、各单位领导责任制的修改工作。 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 贯彻、落实政策法规的行动； 组织，参加的安全生产活动； 执行安全生产的巡视，检查； 参与风险评估研究； 参与体系的内审； 对评估发现问题的处置； 对纠正行为的实施进行回顾； 参加应急演练与救援； 参与安全事故调查； 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 责任制的沟通 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 责任制的培训 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。