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华工2019年春《企业战略管理》平时作业

华工2019年春《企业战略管理》平时作业
华工2019年春《企业战略管理》平时作业

《企业战略管理》平时作业

(蓝海林等编著,科学出版社,第三版)

(一)单项选择

1.经营环境动态化对企业的影响主要表现在( B)。

A.竞争优势可保持性增强 B.竞争优势可保持性下降

C.竞争优势增强 D.竞争优势下降

2.企业盈利水平的高低,取决于企业所拥有的资源和能力优势的大小,且只有当这种资源和能力是有价值、稀缺、难以模仿的并无法替代时,这种资源和能力才能构成企业的竞争优势,这是以下哪一种企业战略决策思维模式?(C)。

A.制度基础模式 B.产业组织模式 C.资源基础模式 D.行业基础模式

3.在五力分析模型中,影响行业潜在进入者进入障碍的因素不包括( C)。

A.规模经济 B.产品差异 C.企业文化 D.政府政策和专利

4.企业的无形资源不包括(B)。

A.企业专利 B.员工知识结构 C.客户关系 D.企业商誉

5.价值链中的价值创造活动可分成基本活动和支持性活动两大类,其中(D)属于支持活动要素。

A.制造与运营 B.服务 C.营销与销售 D.基础设施

6.以下关于企业核心专长的判断,不正确的是( A)。

A.企业可以建立适用于所有行业、市场、经营定位的普适性核心专长

B.核心专长是若干关键和可保持竞争优势的组合

C.核心专长是若干关键和可保持竞争优势的整合

D.核心专长有可能转变成为核心障碍

7.SWOT分析矩阵是进行( D)和内部条件分析,从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。

A.企业资源 B.组织结构 C.企业战略 D.企业外部环境8.(B)是企业在实现其宗旨过程中所追求的长期结果,是在一些最重要领域对企业宗旨的进一步具体化,它反映了企业在一定时期内,经营活动的方向和所要达到的水平。

A.企业宗旨陈述 B.企业战略目标 C.企业愿景 D.企业核心价值观

9.在狭窄市场上实施高差异定位的战略是(D)。

A.低成本定位战略 B.低成本聚集战略 C.高差异定位战略 D.高差异聚集战略

10.独特性的顾客诉求是指( C )。

A.高差异顾客诉求 B.低成本顾客诉求

C.现有产品或服务不满的顾客诉求 D.标新立异的顾客诉求

11.以下关于动态竞争的描述,错误的是(D)。

A.动态竞争中每一个竞争对手都在不断地建立竞争优势和削弱对手的竞争优势

B.竞争互动成为制定竞争和营销战略的决定因素

C.任何竞争优势都是暂时的,而不是可以长期保持的

D.竞争战略的有效性主要取决于时间在先,其次是预测竞争对手反应和改变需求或竞争规则的能力12.以下( D )不是行业多元化企业总部采取的控制下属企业的方法。

A.财务控制 B.战略控制 C.行为控制 D.平衡控制

13.以下(D)不属于相关行业多元化组合的管理模式。

A.采用竞争型事业部组织结构 B.采取以主观、整体为主的考核和激励

C.构建和发挥经营上的整合效益 D.使用战略控制和行为控制为主的方法

14.汇率变动是企业国际化面临的( B )风险。

A.政治 B.经济 C.市场 D.经营

15.企业关于决定准备进入多少个国家的市场,以及如何在多个国家甚至全球范围内实现营销、生产、采购、研发和投融资等活动的配置、协调和管理,从而达到全球整合和地方响应的最优化整合的决策,这是企业的( B )。

A.业务层国际化战略 B.公司层国际化战略

C.国际本土化战略 D.跨国化战略

16.在动态市场,企业采取战略联盟的动因可能是( C )。

A.在新市场建立特许经营 B.保持市场稳定性,如建立市场标准

C.保持市场领先地位 D.获得进入限制市场的渠道

17.在同一产业链中,处于价值链相同环节上企业之间的并购称为(A)。

A.横向并购 B.纵向并购 C.混合并购 D.跨国并购

18.关于战略实施,以下正确的是(B)。

A.企业内部环境越是动态化,企业战略实施的重要性越突出

B.决策保障机制对战略实施过程的有效性和效率有决定性影响

C.企业在目标体系建立之前进行资源配置

D.在战略实施过程中不能修订原来的企业战略

19.如果市场上多数竞争对手在产品中添加了有害或过量的“三聚氰胺”,企业战略管理者就此在战略实施过程中做出“跟进”的决策,这是违背了(D)。

A.战略实施的严格性 B.战略行动的速度和创新性

C.战略决策的科学性 D.战略承诺的坚定性

20.( D )造成了代理问题,也是导致企业战略实施过程中出现战略失误与行为不恰当的最重要的原因。

A.股权结构分散化 B.股权结构多元化

C.融资方式多样化 D.所有权与经营权分离

(二)简答题

1.简述按照资源基础模式战略管理制定的基本步骤。

答:资源基础模式战略管理制定的基本步骤如下:

1)资源分析。把握企业内外可以整合或者利用的资源状况。

2)能力分析。把握企业内外可以整合或者利用的能力善。

3)核心专长分析。在资源、能力优势、劣势分析基础上,判断企业是否或者应该具有的核心竞争力。

4)行业竞争结构分析。基于核心竞争力的构建和发挥,分析和寻找适合的行业。

5)企业战略制定。基于所寻行业的特点和发挥,构建核心竞争力需要的企业战略。

6)企业战略实施

7)获得高于社会平均水平的收益。

2.简述目前中国商业模式创新的趋势性特点。

答:目前中国商业模式创新具有以下趋势性的特点:

1)越来越聚焦于满足差异化,甚至是个性化的需求,市场细分的依据更加偏向消费者的非经济特征;

2)越来越依靠大数据、云计算收集顾客信息、研究顾客需求和推动顾客消费;

3)越来越讲究顾客体验、顾客参与及顾客对整个制造或者服务顾客的监控;

4)越来越关注企业内外、线上线下、产品与服务、大规模与差异化的结合;

3.简述行业进入障碍的主要因素。

答:下列因素是构行业进入障碍的主要因素:

1)规模经济,大规模的经济性表现为在一定时期内产品的单位成本,随总产量的增加而降低;

2)产品差异。产品差异包括两种:一种是有形差异,主要是指产品规格和性能上的差异。一种是无形差异,如品牌差异。

3)初始资本投入。竞争城要大量投资构成了一种壁垒,特别是高风险或可回收的前期广告、研究与开发等。

4)顾客转换供应商的成本。某些行业中,产品是高度标准化的,顾客转换供应商不需要发生成本,新的进入者进入这种行业的障碍就低。

5)进入分销渠道的难度。在某种程度上,产品的最优分销渠道已被原有的公司占有,新进入者必须通过降价、分担广告费用等方法争取分销渠道接受其产品,而这些方法的采用均降低了利润。

6)规模效益以外的其他成本劣势。队了规模成本障碍以外,新的进入者还有可能面临其他成本劣势,如要素成本、学习成本、网络成本、折旧成本,以及取得地点或网点的成本劣势。

7)政府政策和专利。政府的行业保护或者限制进入的政策、政府或行业协会制定的行业标准、受法律保护的各种专利都是强有力的行业进入障碍。

4.简述企业内部环境分析的基本步骤。

答:企业内部环境分析的基本步骤如下:

1)分析企业发展历史、现行战略与面临的挑战。企业战略管理者需要认真地分析企业发展的历史,才能了解企业优势和劣势的来源,把握企业的管理传统、行为模式和价值观及其对企业战略选择的影响;需要准备判断企业现行的战略、企业现行的战略是否有效的原因,才能准确判断企业资源、能力和核心专长。

2)分析企业资源。一般情况下,企业资源状况决定外部环境变化对企业影响的性质,也在根本上构成了企业战略选择的资源基础。

3)分析企业能力。企业能力高低同样决定外部环境对企业影响的性质,从而在根本上构成了企业战略选择的能力基础。

4)分析企业的核心专长。企业战略管理者需要进一步分析和判断企业是否具有或者如何构建企业的核心专长。

5.什么是企业利益相关者?简述主要的企业利益相关者。

答:利益相关者是指那些能够影响企业战略承诺与战略目标制定,同时又为企业战略实施结果影响的,对企业业绩拥有可实施的主张权的个人、群体或组织。

主要的企业利益相关者有:1)资本市场相关者,包括股东、债权人等。2)产品市场利益相关者,包括公司的主要顾客、供应商、政府、公司所在社区、工会等。3)组织利益相关者,指公司所有员工,包括管理者与一般员工等。

6.什么是企业战略承诺?其核心内容是什么?

答:战略承诺是企业在综合考虑自身资源、能力和外部环境变化趋势的基础上,基于企业核心价值观对企业利益相关者做出的一种根本性和长期性的承诺,这些承诺奖在根本上决定企业未来的一系列重要的战略选择。

其核心内容包括以下几个方面:

1)企业经营目的。企业经营目的是对企业之所以存在,并区别于同类企业的最本质的表述。

2)企业经营范围。是指企业为满足特定顾客的某种诉求,而在行业与市场两个方面做出的选择。

3)企业经营方式。在市场竞争日趋激烈的情况下,越来越多的企业利益相关者要求企业战略管理者进一步明确办界定和坚持自己的经营方式,他们认为那些能够在经营方式上创新和坚守独特经营方式的企业更有可能建立、保持和发挥核心专长。

4)构建竞争优势的关键领域。为了确保企业能够在其所选择的特定行业和特定市场中,以特定的经营方式有效地实现企业经营目的,企业的相关者还要求企业战略管理者对需要建立和强化相关竞争优势的关键领域进行承诺。

5)企业对利益相关者的关注。企业利益相关者关心的另一个问题是企业战略管理者更重视哪一个或哪几个利益相关者,并且在企业发展中优先考虑哪些利益相关者的要求。

7.简述高差异定位战略企业如何建立差异优势。

答:要求企业能够在下列关键领域建立一种或多种支撑高差异定位的资源和能力优势

1)市场和消费者研究。高差异定位战略所瞄准的目标顾客诉求具有差异化或特殊化的特点,能否抓住这种顾客在产品性能、消费方式或消费心理上的一个或几个其他竞争者没有发现的特殊诉求,将决定企业能否在顾客最关注或重视的领域建立关键的差异优势。

2)创造新的营销概念。为了满足目标顾客差异化或特殊化的价值诉求,实施高差异定位战略的企业不仅需要在的所有功能领域建立资源和能力优势,而且需要在创造新的营销概念和引导消费方面上具有特殊优势。

3)全面质量管理。实施高差异定位战略的企业必须非常清楚地知道,其目标顾客对所购买和使用的产品或服务的整个过程具有充分理性和非常挑剔的要求,因此企业需要在包括原材料的采购、生产、营销、配送和售后服务的全过程中实施全面质量管理,以提供超过顾客期望的质量。

4)产吕或者服务的研究开发。实施差异定位战略的企业必须非常清楚地知道,其目标顾客对产品或服务具有特殊的需求。

5)充分发挥人才作用的管理体制。

8.简述高差异定位战略的风险。

答:一般来说,采用高差异定位战略企业的风险主要来自:

1)顾客认为采用高差异定位战略企业的产吕/服务定价太高;

2)顾客认为企业所创造的差异不重要或者不再是重要的;

3)采用高差异定位战略的企业可能被竞争对手模仿和学习,竞争对手有可能以更低的价格为顾客提供同样的产吕或服务;

4)采用高差异定位战略的企业可能在规模扩大方面存在困难;

9.什么是独特性定位战略?制定和实施独特性定位战略基本步骤是什么?

答:满足独特性顾客诉求的战略定位称为独特性定位战略。它有以下基本步骤:

1)选择独特的顾客诉求。发现和选择独特的顾客访求,并且将该组具有独特访求的顾客作为企业的目标顾客是企业实施独特性定位战略的第一步,也是最重要的一步。

2)设计独特的产品或服务。有效实施独特性战略的另一个关键就是企业能够在产品或服务的设计上打破低成本和高差异之间的对立和取舍,从低成本和高差异两个方面重构产品或服务的价值曲线,既能够满足顾客独特诉求,又能够保证实现企业的盈利目标。

3)建立独特的价值活动体系。有效地实施独特性定位战略不仅需要独特的产品或服务的设计,更需要有效开发和运行定位匹配的价值活动体系,并且在价值链的关键环节上建立竞争优势。

4)保持战略取舍和持续创新。独特性定位战略的价值创造能力来源于发现、满足和保持独特的目标市场,以满足顾客诉求代替低成本和高差异之间的简单取舍,更来源于针对独特的目标市场,独特的产品与服务设计、独特的目标价值创造体系和管理模式之间的磨合和匹配。

10.简述动态竞争的特点。

答:动态竞争的特点主要表现在以下几个方面:

1)动态竞争是以高强度和高速度的竞争为特点的,其中的第一个竞争对手都在不断地建立竞争优势和削弱对手的竞争优势。

2)竞争对手之间的战略互动明显加快,竞争互动已经成为制定竞争和营销战略的决定因素。

3)任何企业的行动优势都是暂时的,都有可能被竞争对手的学习、模仿和创新性行为所影响。

4)竞争战略的有效性不仅取决于时间在先,更主要的是需要预测竞争对手反应和改变需求或竞争规则的能力。

11.简述企业竞争互动中的关键成功因素。

答:企业竞争互动中的关键成功有以下因素:

1)质量仍然是企业能够参与竞争互动的基本条件,在完善的市场经济条件下,产品或服务没有达到基本质量要求的企业是不具备参与竞争互动资格的,无论这个企业是作为发起进攻的一方,还是作为做出反击的一方。

2)规模在竞争互动中具有相互矛盾的作用。一方面,规模大的企业的速度和创新能力比较低,从而在动态竞争中具有明显的劣势;另一方面,规模大的企业一旦先动起来,其影响力和竞争力仍然是竞争优势的来源。

3)速度在动态竞争中肯有越来越重要的作用,这不仅体现在先动优势方面,而且体现在跟进者的朝中速度方面。因此企业战略管理者不仅需要敏锐的洞察力,而且需要具备快速的决策能力和执行能力。

4)创新在竞争优势难以保持的情况下成为企业竞争优势的主要来源。

12.简述构建组合管理模式主要要素。

答:构建组合管理模式主要要素有:

1)高管团队构成,即决定高层管理团队应该具有何种知识、经验、能力、年龄和合作程度等特征。

2)组织结构,即决定总部应该采取何种组织结构设计,包括总部职能的设置和事业部制的设计。

3)集分板关系,即总部需要根据行业组合的类型决定采取相对集权还是分析的管理机制,以及在哪些领域相对集权或分权。

4)评价和激励机制,即总部需要决定应该对各个行业经营事业部采取何种评价与激励的方法。

5)控制机制,即总部需要决定应该采取什么控制方法才能够有效控制各个行业经营事业部,包括战略控制、财务控制和行为控制。

13.简述公司层战略管理的基本模式。

答:根据现有文献,制定公司层战略的思维模式可以被划分为以下两种:一种是市场为基础的思维模式(MBV),二是以资源为基础的思维模式(RBV)。采取MBV观点的战略管理者更利禄企业外部环境,尤其是行业选择对企业获得高于社会平均水平收益的影响,强调组合管理模式应该适应行业组合战略。采取RBV观点的战略管理者更重视企业内部环境,尤其企业资源与能力对企业获得高于社会平均水平收益的影响,强调行业组合战略应该适应行业组合管理模式。

14.简述共享型行业多元化的主要优点。

答:共享型行业多元化是企业经济效益最高的行业多元化战略,其主要优点如下:

1)多种活动的共享有可能带来范围经济和规模经济效益。在整个价值链上,企业的基本活动和支持性活动都可以被共享,由此产生很大的“资产分摊”、“连带促销”和效率的提升。

2)核心专长的传递和提升。除了经营层面的范围经济外之外,相关行业多元化还能产生公司层面的范围经济。

3)增加市场竞争力和影响力。共享型行业多元化企业可以利用产品组合提升打击对手的能力,包括三适中途径:一是市场补贴,企业利用在一个市场上获得的利润来支持在另一个市场中实施掠夺性定价行为。二是相互克制,在多个行业或市场遇产生多点竞争明,两个竞争者意识到相互间的依存关系,而通过默契或条文停止过度竞争。

15.简述企业国际化优势产生的两种类型。

答:企业国际化优势来自两个不同类型的来源:

1)国家特定优势是指企业母国所具有的特殊环境因素为企业国际化提供的竞争优势,这些特殊环境不仅是指自然资源、土地等物质禀赋和投入要素所形成的条件,而且受技术进步、创新、产业结构等方面的影响。2)企业特定优势。在国际化的过程中,企业有一些竞争优势与其所处的位置或国家是没有直接联系的,并且会随着这个企业的国际化而转移到其所进入的国家,这种优势就是企业特定优势。

16.简述企业并购的动因。

答:企业并购有以下动因:

1)突破行业和市场进入障碍。当企业需要进入一些受行业或区域政策限制的行业或市场时,并购有可能成为唯一的选择。

2)加快行业和市场进入的速度。当企业需进入一个新的行业或者新的地区市场时,通过自己建设的方式可能需要更多的时间,包括购买土地、施工建设、引进和高度设备、培训工人以及开拓市场等。

3)增加市场份额和影响力。在一个供求关系基本平衡的行业中,采用自己建设的方式,将使整个行业的供给增加,行业结构恶化,全行业有可能在相当长的时间出现供过于求的状态,并可能导致价格战,但如果通过并购则不需要增加供给和打破现有的供需平衡,只是改变现有企业的所有权。

4)加快新产品和新技术的开发速度。相对来说,大企业在新产品或者新技术的开发方面会面临特殊的困难,而小企业,尤其是科技创新的小企业则在新产品和新技术开发方面具有特殊的优势,投入小,产出大。

5)克服多元化的难处。当企业通过多元化进入自己不熟悉的行业时,采用自己建设的方式通常会在获得人才、渠道、技术以及上下游和地方关系等方面遇到特殊的困难或者需要支付大量学费。

17.简述有效重组的策略。

答:有效重组的策略有:

1)审时度势,把握有利机遇。

2)因势利导,争取主动求变。

3)讲究推进策略。企业重组可以是渐进式的,也可以是突变式的,两种方式各利弊。

4)重视软件而不是硬件的改变。实施人员、组织和资产重组这些硬件改变之后,企业一定要分析导致重组的原因是什么,并且要从根除这些原因入手解决深层次的问题,寻求对公司治理、高管团队、战略管理的机制进行改善。

5)关注弱势群体,讲究操作艺术。企业应该避免强硬的改组,而应该具备企业家式的战略领导。

18.简述战略实施的三种类型。

答:1)战略维持。战略维持是指企业准备实施的新战略与原有战略之间没有性质和内容上的差别,只需要根据经济、行业和竞争对手发展的情况在数量上调整企业的战略目标。

2)战略调整。战略调整是指企业在不改变总体战略性质和核心内容的情况下,对实施战略的重点、途径和实施措施进行有限调整。

3)战略转型。战略转型是指企业战略承诺的调整、企业战略性质及其相关内容的根本改变。

(三)论述题

1.如何分析企业内部资源能力的战略价值?

答:一般来说,我们可以从价值性、稀缺性、难以获取性和不可替代性四个方面来分析企业内部资源和能力的战略价值。

1)企业资源和能力的价值性。企业的各种资源和能力价值创造作用的大小。在企业资源的数量和质量大体相同的情况下,资源价值创造作用的大小在很大程度上取决于资源配置的领域、资源配置的时间、资源的可转移性;企业能力的价值创造作用与其在价值链上的分布有关,在价值链关键环节上练就的能力具有更重要的价值创造性。

2)企业资源和能力的稀缺性。在其他条件相同的情况下,企业拥有的资源和能力越是稀缺,其价值创造作用就越大。

3)企业资源和能力的难以获取性。企业资源优势的可保持性与其资源的难以获得性紧密相关,因为即使企业的竞争对手了解了企业的资源优势,也需要付出更大的成本和更多的时间获得相同资源。

4)企业资源和能力的不可替代性。一般情况下,不会被淘汰或者替代的资源优势具有更大的价值创造作用,能力的不可替代性决定企业能力价值的大小和持续性。

2.如何理解企业业务层战略的内涵?

答:企业业务层战略的内涵有:

1)业务层战略的主要决策与行动都与一个特定或具体业务的经营和管理有关,目的是给这个特定业务或区域的顾客持续创造最大的价值感受。

2)业务层战略与一个特定或具体的业务有关的,目的是持续获得高于平均水平的收益,因此业务层战略必须体现出强烈的顾客导向、业务特点和竞争指向,所以其又被称为竞争战略。

3)为了在业务竞争中持续获得高于平均水平的收益,业务层战略要紧紧围绕如何不断发现、满足和体质顾客需求,并不断建立、强化和发挥企业竞争优势;要不断发挥企业过去和现在的竞争优势为顾客创造价值,带来利润的增加s不断建立新的竞争优势并将今天的利润投放于建立新的竞争优势、带来市场占有率的扩大。

4)为了能够在一个特定的业务领域中不断建立、强化和发挥自己的竞争优势,业务层战略所包括的一系列主要决策和行动之间必须保持一致性和稳定性。

3.理论联系实际,试分析在经营环境和竞争越来越动态化的趋势下,建立与企业战略相匹配企业文化对实施有效的战略管理的意义。

答:建立与企业战略相匹配企业文化对实施有效的战略管理有有非常重要的意义

1)有利于企业坚持战略承诺。

2)有利于企业迅速做出恰当的反应决策

3)有利于企业在战略实施过程中协调和整合企业内部的各种行动。

项目管理平时作业_2019行本

第一章~~第三章 一、名词解释 1、项目管理: 项目管理是根据项目的实际环境,通过各方干系人的合作努力, 满足或超过项目干系人的需求和期望的过程。 2、项目生命期: 通常将项目从开始到结束经历的各个阶段的序列叫做项目生命期。 3、项目章程: 项目章程是正式授权一个项目和项目资金的文件,由项目发起人或者项目组织之外的主办人颁发。项目章程任命项目经理,授权其使用组织的资源开展项目活动。 4、范围说明书: 范围说明书具体说明了为什么要进行这个项目,明确了项目的目标和主要的可交付成果,是项目管理团队和业 主之间签订协议的基础,也是未来项目实施的基础。 二、单项选择 1、下面哪项不是项目管理的关键要素?(B ) A.项目环境 B.工作分解结构 C.项目干系人 D.项目资源 2、时候向一个项目指派项目经理?(B ) A.合同签订之后 B.就在合同的执行之前 C.合同启动其间 D.合同计划编制其间 3、在项目控制过程中,项目经理应该执行的工作不包括下述哪项内容?(A ) A.确定已经发生变更 B.确保变更已经得到同意 C.确保所有变更都获得管理层的批准 D.在变更发生时,对变更进行管理 三、多项选择 1、下列哪些选项属于项目目标规定的要求?( AD ) A.成本低于2000万 B.使用舒适 C.色彩鲜艳 D.2005年3月18日之前竣工 2、下面哪些说法属于大多数项目生命期具有的共同特征?(ACD ) A.项目干系人影响项目最终产品特征的最后成本的能力,在项目开始时最高,随着项目的进展不断降低; B.项目范围、时间、成本这三个因素中的任何一个发生变化,其他两个因素也要发生变化; C.项目开始时不确定性水平最高,因此失败的风险最高,随着项目的进展完成项目的确定性日益增加; D.在项目中交付的成果,是可测量、可验证的工作结果。 3、下列哪些过程属于项目监控过程组?(BCD )

华工平时作业数据结构第一次作业

1判断题 (对)1. 数据的逻辑结构与数据元素本身的内容和形式无关。 (错)2. 线性表的逻辑顺序与物理顺序总是一致的。 (对)3. 若有一个叶子结点是二叉树中某个子树的前序遍历结果序列的最后一个结点,则它一定是该子树的中序遍历结果序列的最后一个结点。 (错)4. 对于同一组待输入的关键码集合,虽然各关键码的输入次序不同,但得到的二叉搜索树都是相同的。 (对)5. 最优二叉搜索树的任何子树都是最优二叉搜索树。 (对)6. 在二叉搜索树上插入新结点时,不必移动其它结点,仅需改动某个结点的指针,使它由空变为非空即可。 (对)7. 有n(n≥1)个顶点的有向强连通图最少有n条边。 (错)8. 连通分量是无向图中的极小连通子图。 (错)9. 二叉树中任何一个结点的度都是2。 (错)10. 单链表从任何一个结点出发,都能访问到所有结点。 二、单选题 1 向一个有127个元素的顺序表中插入一个新元素并保持原来顺序不变,平均要移动( B )个元素。 A.8 B. 63.5 C. 63 D. 7 2 设有一个二维数组A[m][n],假设A[0][0]存放位置在644(10),A[2][2]存放位置在676(10),每个元素占一个空间,则A[3][3]在( A )位置,(10)表明用10进数表示。 A.692(10) B. 626(10) C. 709(10) D. 724(10) 3 N个顶点的连通图至少有( A )条边。 A.N-1 B. N C. N+1 D. 0 4 下面程序的时间复杂度为( C )。 for(int i=0; ilink=p->link; p->link =s; B. q->link=s; s->link =p; C. p->link=s->link; s->link =q; D. p->link=s; s->link =q; 6栈的插入和删除操作在( A )进行。 A.栈顶 B. 栈底 C. 任意位置 D. 指定位置 7 若让元素1,2,3依次进栈,则出栈次序不可能出现哪种情况( C )。 A.3,2,1 B. 2,1,3 C. 3,1,2 D. 1,3,2 8 广义表A(a),则表尾为( C )。 A.a B. (()) C. 空表 D. (a)

管理学平时作业

管理学平时作业 专业:电子商务(09级)学号:姓名: 一、情景分析 假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属并在工作上给了他许多的指导和关心,可现在,你听到一些小道消息,说其他职员认为你对这位年轻人过于关心。这时,你应该怎么办? A.给这个年轻人安排一项重要工作,让他向其他职员证明他的能力。 B.疏远这个年轻人,接近其他员工,以证明你是公平对待每个人的。 C.重新评价这个年轻人的能力和潜力,据此决定下一步应该怎样做。 D.不理会小道消息,继续现在的做法。 问题:请你从这四种方案中选择效果最好的一种方案并说明理由。 二、仓促上阵的新车间主任 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间的一位维修工,技工学校毕业,今年38岁,正值年富力强。他干劲大,手艺强,肯负责,人缘好,还带了三名学徒工,同事和上级都挺喜欢他,车间主任李继明更倚他为骨干,常让他代表自己去矿上或公司开干部会,大家都说李主任的接班人非他莫属。 今天是周一,他正赶上白班,忽然听说李主任心脏病犯了,已经住进职工医院。李主任德高望重,深受大家敬爱,就是身体不好。这回住院,人人都盼望他早日康复,以为又像往常那样,过几天就出院上班。不料傍晚传来噩耗,李主作病重,抢救无效,已病逝在医院中。大家都很悲痛,纷纷去向李师母表示悼念和慰问。 次日一早,分管人事的周副矿长来电话,要张东升暂时代理车间主任,行使权力。还特别关注车间正在抢修的一台装载机,问几时能修好,这可是矿上等着要用的急活。张师傅答应周四中午前一定修好交用。 周三上午,周副矿长把张师傅召去,正式通知他公司已任命他继任车间主任,并表示了祝贺和期望,然后张师傅就匆匆赶回车间,参加突击抢修那台装载机去了。任务很重,他不放心,又跟着夜班工人继续干到晚上九点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。

2020年《项目管理》平时作业一华南理工网络教育学院

项目管理平时作业1 2019-2020(第二学期),2020.3.3 第一次作业先在word或者文本上做好,然后在网上黏贴,提交前注意预览,不要显示不全或者看不到内容。因为要网上查重,所以作业不要给别人复制,导致查重比率高,成绩不及格。 一、简答题(每题8分,共80分) 1、简述项目管理的内涵和项目管理的五个要素。结合生活中 的一个实例分析。 答:内涵:项目管理是在一个确定的时间范围内,为了完成一个既定的目标,并通过特殊形式的临时性组织运行机制和有效的计划、组织、领导与控制,充分利用既定有限资源的一种系统管理方法。 项目管理的五大要素有:领导(leading)、组织(organizing)、用人(staffing)、计划(百planning)、控制(controlling)五项。 案例:比如说购置物业,制定家庭目标都可以通过项目管理的方式进行。以购copy置物业举例,像我理的过程包括启动计划,执行,控制和收尾,其他过程领域,首先,根据自己的需求制定购置物业的计划,根据话通过走访看盘,执行该计划,在计划之前过程中,可以结合自己的zd需求,控制预算支出,最终可以选择出自己所需要购置的物业,或者是没有合适的物业,这都是,完整的项目管理过程。

2、请分析影子价格的特定含义? 答:影子价格的含义是指当社会处于某种最优市场状态下,能够反映社会劳动的消耗、资源稀缺程度和对最终产品需求情况的价格。影子价格的定义是:商品或生产要素可用量的任一边际变化对国家基本目标—国民收入增长的贡献值。这就是说影子价格是由国家的经济增长目标和资源可用量的边际变化赖以产生的环境决定的。 3、项目评估与可行性研究有什么不同的地方? 答: (1)二者的承担主体不同。 为了保证项目决策前的调查研究和审查评价活动相对独立,应由不同的机构分别承担这两项工作。在我国,可行性研究通常由项目的投资者或项目的主管部门来主持,投资者既可以独自承担该项工作,也可委托给专业设计或咨询机构进行,受托单位只对项目的投资者负责;项目评估一般由项目投资决策机构或项目贷款决策机构(如贷款银行)主持和负责。主持评估的机构既可自行组织评估,也可委托专门咨询机构进行。 (2)评价的角度不同。 可行性研究一般要从企业(微观)角度去考察项目的盈利能力,决定项目的取舍,因此它着重于讲求投资项目的微观效益;而国家投资决策部门主持的项目评估,主要从宏观经济和社会的角度去评价项目的经济和社会效益,侧重于项目的宏观评价。贷款银行

华工自动控制原理平时作业参考解答过程

自动控制原理作业 1.试将下列系统的结构图化简(本题10分) (说明:本题考查对第二章第三节系统结构图化简及等效变换的掌握程度,该类题目有两种求解方法。第一种求解方法可参见课本44~47页的例题2-11、2-12、2-13等。第二种方法可利用46页公式2-82,两种方法结果一样。)

2. 已知单位负反馈系统的开环传递函数如下,试确定使系统稳定的开环放大系数K 的取值范围。(本题10分) ()(1)(4) K K G s s s s = ++ (说明:本题考查对 第三章第一节 劳斯稳定判据的理解和应用,可参见课本67页例题3-6。一样的求解思路) 3.已知单位负反馈系统开环传递函数2 10()+(s 2) =G s s 。(本题20分) 1)试判断该系统属于几型系统。 2)系统的开环放大系数K 是多少 3)试判断该系统是否稳定。

4)试求在输入信号2()5=r t t 作用下,系统的稳态误差是多少。 (说明:本题考查对第三章第六节 稳态误差相关知识的理解和计算。可参见课本105页表3-6的总结及例题3-16。) 4. 某单位负反馈系统的开环传递函数如下,试求解以下性能指标:峰值时间 p t ,调解时间s t ,超调量%σ。 (本题15分) () 10 () 3.16G s s s = +

5. 已知某系统的开环传递函数10 ()(21)(81) k G s s s = ++,试绘制系统的对数幅频特 性图,要求画图标明转折频率及斜率变化,必过点等必要数据,给出必要的计算过程与说明。(本题15分) (说明:本题考查对 第五章第四节 系统开环频率特性的绘制要点,可参见课本213~217页,对绘制步骤有详细的说明,绘制要点是确定低频渐近线斜率、转折频率、及转折后斜率的变化量。可参看课本作业题5-8。一样的求解思路)

管理学原理平时作业

一:简答题 1:简述管理者的角色。 答:亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色与决策角色。 人际角色归因于管理者的正式权利。管理者所扮演的三种人际角色就是代表人角色、领导者角色与联络者角色。 在信息角色中,管理者负责确保与其一起工作的人能够得到足够的信息。 在决策角色中,管理者处理信息并得出结论。管理者负责做出决策,并分配资源以保证决策方案的实施。 2:简述法约尔的一般管理论。 答:法约尔提出了一般管理的14项原则: 1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员报酬;8.集中;9.等级制度;10秩序;11.公平;12.人员稳定;13.首创精神;14、团队精神。 3:简述管理的主要方法。 答:管理方法一般可分为:管理的法律方法、管理的行政方法、管理的经济方法与管理的教育方法;此外,也可从特定的角度出发对管理方法进行分类:按管理对象范围:宏观管理方法、中观管理方法与微观管理方法;按管理三适用普遍程度可划分为一般管理方法与具体管理方法;按管理对象的性质可划分为:人事管理方法、物质管理方法、资金管理方法、信息管理方法等;按所运用方法的量化程度可划分为定性方法与定量方法等等。 4:简述决策的过程 答:决策过程包含四个阶段:(1)搜集信息阶段。收集组织所处环境中有关经济、技术、社会等方面的信息并加以分析,以便为拟定与选择计划提供依据。(2)拟订计划阶段。以组织所需解决的问题为目标,拟定出各种可能的备选方案。(3)选定方案阶段。根据当时的情况与对未来发展的预测,从各个备选方案中选定一个。(4)对已选定的方案进行评价。决策过程还可以细分为更为具体的识别问题、确定决策标准、为标准分配权重、拟定方案、分析方案、选择方案、实施方案与评价效果等八个阶段。从以上可以瞧出,决策就是一个“决策-实施-再决

项目管理平时作业2020 - 2021(上学期)2020秋华南理工

项目管理第一次平时作业(共两次) 2020-2021(上学期),2020.8.6 第一次作业先在word或者文本上做好,然后在网上黏贴,提交前注意预览,不要显示不全或者看不到内容。因为要网上查重,所以作业不要给别人复制,导致查重比率高,成绩不及格。 一、简答题(每题8分,共80分) 1、我国项目的政府监督体系包括哪些内容? 答:(1)监督项目建设程序和有关法规的执行情况项目建设程序,是对项目建设活动客观规律的一种认识和放映,并非主观构想与设计。国家政府以行政法规的形式颁布执行,使得这种建设程序带有强制性和权威性。其监督内容包括:①建设前期监督。包括国家计划任务书和可行性研究报告的审批,并下达设计任务书。②设计文件监督。由建设主管部门负责审批初步设计,建设单位可委托有资格的工程监理单位作为咨询人参加工作,使建设项目具有更高的工作效率。③施工阶段监督。由建设主管部门审批开工报告,有的地区强调开工审计,由审计署负责。政府的建设工程质量监督站负责定期和不定期质量检查,建设单位委托监理单位,在建设主管部门领导下对工程实行过程监督,包括进度、质量和费用控制。④竣工投产监督。由各级政府部门组成专家委员会对工程进行全面的检查验收,评定质量等级。 建设法规是规范建筑市场主体的行为准则。近年来,国家颁布了《中华人民共和国建筑法》等一系列法律法规,各级地方政府部

门也在学习国家法律法规的基础上,结合当地实际情况,制定了各种不同层次的地方建设法规及配套措施,初步形成了以建筑法为基本法、其他各类法律相辅相成的建设法规体系。 (2)规范建筑市场建筑市场是由工程承发包交易市场体系与生产要素市场体系、市场中介组织体系、社会保障体系、及法律法规和监督管理体系共同组成的生产和交易关系的总和。它包括由发包方、承包方和中介服务方组成的市场主体和由不同形式的建设项目组成的市场客体。 一个成熟的建筑市场应当具备下列特征,即:市场机制健全、市场主体合格、市场要素完备、市场保障体系健全、市场法规完善、市场秩序良好。培育和发展建筑市场,规范建筑市场行为,是政府部门转变职能,实现市场宏观调控的重要任务。主要内容有:①建立和健全各类建筑市场管理的法律法规和制度。②加强对建筑市场主体的资质审查和规范管理。③加强对建筑工程项目招投标工作的监督。④建筑工程施工许可和竣工验收管理。⑤建筑产品价格管理。⑥建设项目合同管理。⑦建立重大建设项目稽察特派员制度。 (3)工程质量监督建设工程质量监督工作的主管部门,在国家为建设部,在地方为各级人民政府的建设主管部门。其主要职责为:①制定建设工程质量监督、检测工作的有关规定和办法。②负责全国建设工程质量监督和检测工作的规划及管理。③掌握全国建设工程的质量动态,组织交流质量监督工作经验。④负责协

华南理工平时作业

建设工程招投标与合同管理平时作业 一、单项选择题(共5题,每题的备选项中,只有一个最符合题意)。 1. 根据《招标投标法》及相关法规,对必须招标的项目,招标人行为符合要求的是(A )。 A 委托两家招标代理机构,设置两处报名点接受投标人报名 B 就同一招标项目向潜在投标人提供有差别的项目信息 C 以特定行业的业绩、奖项作为加分条件 D 限定或指定特定品牌 2. 根据《招标投标实施条件》,对某3000万元投标概算的工程项目进行招标时,施工投标保证金额度符合规定的是( D )万元人民币。 A 70 B 100 C 120 D 50 3. 根据合同通用条款规定的文件解释优先顺序,下列文件中具有最优先解释权的是(C )。 A 规范标准 B 中标通知书 C 协议书 D 设计文件 4. 采用固定总价合同,承包商需承担一定风险,下列风险中,属于承包商价格风险的是(D )。 A 设计深度不够造成的误差 B 工程量计算错误 C 工程范围不确定 D 漏报计价项目 5. 关于FIDIC条件中,采用DAB(争端裁决委员会)方式解决争议的说法,正确的是(D )。 A 业主应按支付条件支付DAB报酬的70% B DAB提出的裁决具有终局性 C 特聘争端委员的任期与合同期限一致 D DAB的成员一般是工程技术和管理方面的专家

二、多项选择题(共5题,每题的备选项中,至少有两个符合题意)。 1. 建设工程招标方式包括(AB )。 A公开招标 B 邀请招标 C 设计招标 D 施工招标 E 监理招标 2. 下列关于评标委员会说法正确的是(BE )。 A评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成 B 成员为5人以上的单数 C 成员为5人以上的双数 D 技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之一 E 技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二 3. 对于业主而言,成本加酬金合同的优点有(ADE )。 A 可以利用承包商的施工技术专家,帮助改进或弥补设计中的不足 B 可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理 C 可以转移风险,有利于业主方的投资控制 D 可以通过分阶段施工缩短工期 E 可以减少承包商的对立情绪 4. 下列工程变更情况中,应由业主承担责任的有(BCD )。 A 不可抗力导致的设计修改 B 环境变化导致的设计修改 C 原设计错误导致的设计修改 D 政府部门要求导致的设计修改 E 施工方案出现错误导致的设计修改 5. 承包人向发包人索赔时,所提交索赔文件的主要内容包括(ABCD )。 A 索赔证据 B 索赔事件总述 C 索赔合理性概述

《管理学原理》平时作业

2018年第2学期《管理学原理》平时作业题(2018、9) 注意事项:一定要第一轮学习完成了后再做;文本框内黏贴提交,以附件形式提交者记0分,切记! 第一大题:简答题 1、简述管理者得素质要求 答:管理者应该具备以下4点素质 品德:强烈得事业心,不断开拓与创新得精神,有全局观念,不谋私利,有良好得民主作风。 知识:政治、法律方面得知识,经济学与管理学知识,人文、社会科学方面得知识,科学技术方面得知识。 实际能力:技术技能、人际技能、概念技能。 过硬得身体以及心理素质,抗压性强。 2、简述法约尔得一般管理理论 答:1、区分了经营与管理得概念并论述了人员能力得相对重要性 2、概括并分析了管理得五项职能 3、阐述了管理教育与建立管理理论得必要性 4、提出了管理中具有普遍意义得14项原则 3、简述两种不同得社会责任观 答:1、古典观(纯经济观) 企业只能参加能带来经济利益得活动,承担社会责任会违反了利润最大化原则;企业得权力已经很大,再承担社会责任会导致权力更大,且企业管理者不具备承担社会职能得专门技能;在缺乏大众一致支持企业承担社会责任得背景下,贸然行动会导致失败。 2、社会经济观 企业在社会中得地位与能力决定其应该承担社会责任 企业应该回应社会诉求,通过承担社会责任,实现社会目标,树立良好得公众形象 企业承担社会责任可以创造良好得经营环境 企业承担社会责任可以增加长期得利润 4、简述决策得过程。 答:1、明确问题 要发现问题,必须对组织与环境适用情况进行深入地调查研究与创造性得思考。发现问题后,还必须对问题得性质、范围、程度与影响等进行全面得分析。 2、明确目标 明确得目标必须对以下问题有清晰得答案:具体要达到得目标就是什么?那些目标就是关键目标?目标体系得排斥、补充与因果关系就是什么? 3、收集信息 信息收集得方式:一就是收集历史资料,二就是调查现实资料,并加以分析与整理。 4、拟定备选方案 拟定备选方案得阶段:设想阶段——精心设计阶段——评估阶段。 5、选择方案 选择方案依据:可行性(现实条件就是否能实施);满意性(实现目标得程度)。

项目管理·第二次平时作业2020秋华南理工大学网络教育答案

一、简答题(每题8分,共80分) 1、现代项目具备什么特征,联系实际分析如何选聘优秀的项目经理? 答:1)项目管理具有全过程、全方位地贯穿系统论的思维与方法论的特征 (2)项目管理具有多目标与多约束的特征 (3)项目管理的实施团队组织具有一次性与弹性的特征 (4)项目管理的成效具有可预见性与变化性的特征 (5)项目管理具有工作程式的周期性与内容上的独特性 (6)项目管理继承与创新并重的特征 (7)项目管理具有涉及时空、技术领域更综合的特征 项目经理 1。项目经理同一时间内只能承担一个工程项目施工管理工作,不得兼职。以保证项目经理所管施工项目的优质、高效,及时解决施工中随时发现的问题,认真、全面地履行好项目管理职责。 2。认真考核项目经理,包括年度考核和项目考核。 3。合理对项目经理进行奖罚 (1)项目经理的奖励包括年度奖励和项目奖励。年度奖励:根据项目经理年度考核意见,由公司人事部提出年度奖励意见,报经公司总经理办公会研究决定后给予项目经理年度奖励;项目奖励:根据工程项目完工后项目考核意见,由公司人事部提出奖励意见报经公司总经理办公会研究决定后给予项目奖励。经考核管理项目优秀的项目经理除按规定给予物质奖励外,还给予精神奖励,如表彰、记功、授予优秀项目经理和劳动模范等荣誉称号,申报总公司、全国的优秀项目经理。 (2)项目经理的处罚:项目经理对工程项目的质量、安全、工期、成本和现场文明施工等负有全部领导责任,凡发生重大质量和伤亡事故的,根据责任大小,给予项目经理经济处罚、降低资质等级、取缔资质,直至追究法律责任。 项目经理在考核年度内未完成预计各项指标的视情况将受到警告、严重警告及相应的经济处罚。 2、如何确定影子价格?在项目经济评价中影子价格起什么作用? 答: 影子价格是投资项目经济评价的重要参数,它是指社会处于某种最优状态下,能够反映社会劳动消耗、资源稀缺程度和最终产品需求状况的价格。影子价格是社会对货物真实价值的度量,只有在完善的市场条件下才会出现。然而这种完善的市场条件是不存在的,因此现成的影子价格也是不存在的,只有通过对现行价格的调整,才能求得它的近似值。

2018年华南理工会计学原理平时作业答案

一、判断题(正确的划“√”,错误的划“×”) 1.在会计期末,企业当期实现的收入和发生的费用要分别结转至“本年利润”账户。(对)2.企业报表中,资产负债表是静态报表,利润表和现金流量表是动态报表。(对)3.企业编制银行存款余额调节表时,调节后的余额是企业银行存款账面余额。(对)4.购置的生产设备所支付增值税进项税额,可以从销项税额中抵扣,不需要计入固定资产成本。(对) 5.企业对于负债的清偿只能采用现金或者实物资产偿还。(错) 6. 所有者权益体现在净资产中的权益,是所有者对资产的剩余要求权。(对) 7.“生产成本”账户期末如有借方余额,为尚未加工完成的各项在产品成本。(对)8.资产是企业拥有的能以货币计量的经济资源。(错) 二、选择题 1.银行存款的清查是将企业银行存款日记账记录与(A)核对。(单选) A、银行存款收款和付款凭证 B、总分类账银行存款科目 C、银行发来的存款对账单 D、开户银行的会计记录 2.下列属于“投资活动现金流量”的是(C)。(单选) A、取得短期借款3 000元存入银行 B、向股东分配现金股利2 000元 C、销售商品10 000元,款项存入银行 D、用存款购买机器一台5 000元 3.物价上升时期,导致销售利润较高的存货计价方法是(A )。(单选) A、先进先出法 B、个别计价法 C、加权平均法 D、市价与成本孰低法 4. 某企业在固定资产清查中盘盈固定资产一台,应该(A)。(单选) A、调整前期损益 B、确认为当期营业外收入 C、冲减当期的管理费用 D、增加所有者权益 5. 下列经济业务,引起资产和负债同时减少的业务有(B.C.D )。(多选) A、用银行存款偿还前欠购货款 B、用现金支付福利费 C、用银行存款归还银行短期借款 D、以现金发放职工工资 E、用银行存款交纳税金 三、简单题 1.请说明交易性金融资产与可供出售金融资产各自的概念以及会计处理? 答:交易性金融资产的概念:交易性金融资产是指企业为了近期内出售而持有的债券投资、股票投资和基金投资。如以赚取差价为目的从二级市场购买的股票、债券、基金等。交易性金融资产是会计学2007年新增加的会计科目,主要为了适应现在的股票、债券、基金等出现的市场交易,取代了原来的短期投资。 交易性金融资产的会计处理:一、本科目核算企业持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,包括为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资、权证投资等和直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

2018年春华南理工管理学原理平时作业

第一大题:简答题 1、简述管理的职能 答:管理的基本职能有计划组织领导控制。计划指选择组织的整体目标和各部门的目标,决定实现这种目标的行为方案(计划职能是管理的首要职能)。组织指为了有效的达到计划所确定的目标而进行分工协作,合理配置各种资源的过程。 2、简述泰勒的科学管理理论 答:对工人提出科学的操作方法 对工人进行科学的选择,培训和晋升 制定科学的工艺规程,使工具\机器\材料标准化,并对作业环境标准化,用文化形式固定下来 实行具有激励性的计件工资报酬制度 管理和劳动分离 3、简述两种截然不同的社会责任观 答:(1)在古典观下,企业在实现利润目标的过程中就在承担着社会责任,从而企业的社会责任与利润取向是完全一致的; (2)在社会经济观下,我们有充足的理由表明,与不承担社会责任相比,承担社会责任或许会使企业的短期利益受到损害(承担社会责任通常要付出一定的代价) , 但换来的却 是比所损害的短期利益多得多的长期利益,从而企业的社会责任行为与其利润取向相容。 4、简述决策的过程 答:决策过程包含四个阶段: (1)搜集信息阶段。收集组织所处环境中有关经济、技术、社会等方面的信息并加以分析, 以便为拟定和选择计划提供依据。 (2)拟订计划阶段。以组织所需解决的问题为目标,拟定出各种可能的备选方案。 (3)选定方案阶段。根据当时的情况和对未来发展的预测,从各个备选方案中选定一个。 (4)对已选定的方案进行评价。决策过程还可以细分为更为具体的识别问题、确定决策标 准、为标准分配权重、拟定方案、分析方案、选择方案、实施方案和评价效果等八个阶段。从以上可以看出,决策是一个“决策-实施-再决策-再实施”的连续不断的循环过程,贯穿于全部管理活动的始终,贯穿于管理的各种职能之中。 5、简述计划编制的原则 答:明确性原则;协调性原则;适应性原则;参与性原则 6、简述组织结构设计的程序 答:1、分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式(1、企业环境。2、企业规划。3、企业战略目标。4、信息沟通); 2、根据所选的组织结构模式,将企业划分不同的,相对独立的部门; 3、为各个部门选择合适的部门结构,进行组织机构设置; 4、将各个部门组合起来,形成特定的组织结构; 5、根据环境的变化不断调整组织结构。 7、简述克服沟通障碍的途径 答:克服沟通障碍的途径:来自沟通主体的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、

项目管理平时作业行本

资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。 项目管理作业(1) 第一章~~第三章 -、 名词解释 1、 项目管理: 项目管理是根据项目的实际环境,经过各方干系人的合作努力,把各种资源应 用于项目,达到项目的目标要求,满足或超过项目干系人的需求和期望的过程。 2、 项目生命期: 一般将项目从开始到结束经历的各个阶段的序列叫做项目生命期。 3、 项目章程: 项目章程是正式授权一个项目和项目资金的文件 ,由项目发起人或者项目组织 之外的主办人颁发。项目章程任命项目经理,授权其使用组织的资源开展项目活动。 4、 范围说明书: 范围说明书具体说明了为什么要进行这个项目 ,明确了项目的目标和主要的可 交付成果,是项目管理团队和业主之间签订协议的基础 ,也是未来项目实施的基 础。 二、 单项选择 1、 下面哪项不是项目管理的关键要素 ?( B ) A. 项目环境 B. 工作分解结构 C.项目干系人 D. 项目资源 姓名: 学号: _______ 得分:

2、时候向一个项目指派项目经理?( B ) A. 合同签订之后 B.就在合同的执行之前 C.合同启动其间 D.合同计划编制其间 3、在项目控制过程中,项目经理应该执行的工作不包括下述哪项内容-

A. 确定已经发生变更 B. 确保变更已经得到同意 C. 确保所有变更都获得管理层的批准 D. 在变更发生时, 对变更进行管 理 三、多项选择 1、下列哪些选项属于项目目标规定的要求?( AD ) A.成本低于万 B.使用舒适 C.色彩鲜艳 D. 3月18日之前竣工 2、下面哪些说法属于大多数项目生命期具有的共同特征? ( ACD ) A. 项目干系人影响项目最终产品特征的最后成本的能力, 在项目开始时最高, 随着项目的进展不断降低; B. 项目范围、时间、成本这三个因素中的任何一个发生变化, 其它两个因素也要发生变化; C. 项目开始时不确定性水平最高, 因此失败的风险最高, 随着项目的进展完成项目的确定性日益增加; D .在项目中交付的成果, 是可测量、可验证的工作结果。 3、下列哪些过程属于项目监控过程组? ( BCD ) A. 开发项目团队 B. 执行报告 C. 执行质量保证 D. 综合变更控制 四、问答题 1 、项目管理的关键要素有哪些? ( 1) 项目环境包括: 社会环境、政治环境、自然环境 ( 2) 项目干系人包含: 项目经理、消费者/ 使用者、执行组织、企业、政 府或社会团体、项目团队成员、发起人、有影响力的人、项目办公室 ( 3) 资源一切具有现实和潜在价值的东西, 包括自然资源和人造资源、内部资源和外部资源、有形资源和悟性资源。

华南理工大学 2018平时作业:《经济数学》答案

《经济数学》 作业题 第一部分 单项选择题 1.某产品每日的产量是 x 件,产品的总售价是 1 2 x 2 + 70x +1100 元,每一件 的成本为 (30 + 1 3 x ) 元,则每天的利润为多少?(A ) A . 1 6 x 2 + 40x +1100 元 B . 1 6 x 2 + 30x +1100 元 C . 56 x 2 + 40x +1100 元 D . 56 x 2 + 30x +1100 元 2.已知 f (x ) 的定义域是[0,1] ,求 f (x + a ) + f (x - a ) , 0 < a < 1 的定义域是? 2 (C ) A .[-a ,1- a ] B .[a ,1+ a ] C .[a ,1- a ] D .[-a ,1+ a ] 3.计算 lim sin kx = ?(B ) x →0 x A . 0 B . k C . 1 k D . ∞

4.计算 lim(1+ 2)x = ?(C ) x →∞ x A . e B . 1 e C . e 2 D . 1 e 2 ? 2 + b , x < 2 ?ax 5.求 a , b 的取值,使得函数 f (x ) = ? 1, x = 2 在 x = 2 处连续。(A ) ? + 3, x > 2 1 ? bx A . a = ,b = -1 2 B . a = 3 ,b = 1 2 C . a = 1 ,b = 2 2 D . a = 3 ,b = 2 2 3 6.试求 y = x 2 + x 在 x = 1 的导数值为(B ) A . 3 2 B . 5 2 C . 12 D . - 1 2 7.设某产品的总成本函数为: C (x ) = 400 + 3x + 1 2 x 2 ,需求函数 P = 100 x ,其中 x 为产量(假定等于需求量), P 为价格,则边际成本为?(B ) A . 3 B . 3 + x C . 3 + x 2 D . 3 + 1 2 x

华工《管理学原理》平时作业

第一大题:简答题 1.简述管理者的素质要求 答:需具备四个方面的要求,一是高尚的品德;二是丰富的知识面;三是解决实际问题的能力;四是良好身体心里素质 2.简述法约尔的一般管理理论 答:(1)区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性。(2)概括并分析了管理的五项职能。(3)阐述了管理教育和建立管理理论的必要性。(4)提出了管理中具有普遍意义的14项原则。 3.简述两种不同的社会责任观 答:在社会责任上,有两种截然不同的观点,传统经济学观点:为股东实现组织利益的最大化市企业的天职,否则就不成其为企业,而保护社会福利市政府和非盈利组织的责任。社会经济学观点:企业不止是队股东负责的独立实体,它们还要队社会负责,因此企业不只是创造利润,还应包括保护和增进社会福利。 4.简述决策的过程。 答:决策过程可以宽泛地划分为四个环节:1)提议,就资源使用和结构提出建议;2)审批,选择要执行的决策提案;3)执行,执行所批准的决策;4)监督,考核决策者的绩效和兑现奖励。由于决策的提出和执行一般分配给同一审批人,我们因此可以把这两项职能合并,称其为决策管理。

5.简述扁平式组织结构和锥形组织结构形式的优缺点 答:1)扁平结构 优点:一是层次少,信息传递速度快,信息失真可能性小;二是有利于下属人员发挥积极性和创造性;三是管理成本低。 缺点:一是管理幅度增加,管理难度也加大;二是下属提升机会减少。 2)锥形组织结构 优点:一是管理幅度减少,管理难度减少;二是下属提升机会增加。 缺点:一是管理层级多,信息的沟通与传递速度慢,信息失真度高;二是不利于下属人员发挥积极性和创造性;三是管理成本高。 6.简述克服沟通障碍的途径 答:1)利用反馈;2)简化语言;3)主动倾听。克服沟通障碍的途径:来自沟通主题的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、时间紧迫和队沟通对象的不了解或不信任等。因此,任何沟通主题在组织沟通时,都应坚持明确性原则,力求沟通形式的标准化,做到文字规范、措辞严密、表达准确、中心突出、目的明确、避免使用方言土语或容易引起误解的言辞。 7.简述控制的过程 答:控制过程主要包括三个环节:1)确立标准,即制订检查和衡量工作及其结果的规范;2)衡量工作成效,评价工作的实际结果

华工《建设项目管理》作业

建设项目管理课程2014-2015年度第一学期作业 主观题:思考题、问答题 一、思考题 1、简述你对《建设项目管理》课程的认识? 答: 建设工程项目管理的内涵是:自项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以使项目的费用目标,进度目标和质量目标得以实现. 工程项目管理业务范围包括:(一)协助业主方进行项目前期策划,经济分析、专项评估与投资确定; (二)协助业主方办理土地征用、规划许可等有关手续; (三)协助业主方提出工程设计要求、组织评审工程设计方案、组织工程勘察设计招标、签订勘察设计合同并监督实施,组织设计单位进行工程设计优化、技术经济方案比选并进行投资控制; (四)协助业主方组织工程监理、施工、设备材料采购招标; (五)协助业主方与工程项目总承包企业或施工企业及建筑材料、设备、构配件供应等企业签订合同并监督实施; (六)协助业主方提出工程实施用款计划,进行工程竣工结算和工程决算,处理工程索赔,组织竣工验收,向业主方移交竣工档案资料; (七)生产试运行及工程保修期管理,组织项目后评估; (八)项目管理合同约定的其他工作。建设工程管理空间范围:决策、实施、使用。是项目的全寿命管理。其核心任务是使项目建设增值,使项目使用增值。建设工程项目管理空间范围:决策阶段和实施阶段;其中决策的标志就是立项;实施包含:设计准备、设计、施工、动用准备、保修。其核心任务是使项目的目标控制。它只是工程管理的一部分。 2、你的自学方法、方式是什么? 答: 通过网络教育课程学习,上网查资料,看视频。 3、对于你来说,本课程的难点是哪里? 答: 工程项目工期计划和控制 4、熟悉该课程的理论体系或梗概。 答: 项目管理体系是由企业项目管理现状为出发点,依据项目管理体系化建设理论,从项目管理本质着手,对企业项目管理整体运行进行研究,保证体系的完整性、可执行性和持续改进性特点。项目管理体系既要考虑单项目运行要求,又要从企业整体角度进行多项目管理设计,提炼项目的核心业务特点,在把握项目正常运作规律,主要内容包括以下几点 1. 项目管理组织体系设计 2. 项目管理流程体系设计 3. 项目管理制度体系设计 4. 项目管理评价体系设计 5. 项目管理知识平台规划 6. 项目管理信息平台规划 5、本课与你本人的工作实践有哪些联系?

2018华工经济数学平时作业答案

《经济数学》 作业题及其解答 第一部分 单项选择题 1.某产品每日的产量是x 件,产品的总售价是217011002 x x ++元,每一件的成本为1(30)3 x +元,则每天的利润为多少?(A ) A .214011006 x x ++元 B .213011006 x x ++元 C .254011006 x x ++元 D .253011006 x x ++元 2.已知()f x 的定义域是[0,1],求()f x a ++ ()f x a -,102 a <<的定义域是?( C ) A .[,1]a a -- B .[,1]a a + C .[,1]a a - D .[,1]a a -+ 3.计算0sin lim x kx x →=?( B ) A .0 B .k C .1k D .∞

4.计算2lim(1)x x x →∞+=?( C ) A .e B .1e C .2e D . 2 1e 5.求,a b 的取值,使得函数2,2()1,23,2ax b x f x x bx x ?+ ?在2x =处连续。( A ) A .1,12 a b = =- B .3,12 a b == C .1,22 a b == D .3,22a b == 6.试求32 y x =+x 在1x =的导数值为(B ) A .32 B .52 C .12 D .12 - 7.设某产品的总成本函数为:21()40032C x x x =++ ,需求函数P =,其中x 为产量(假定等于需求量),P 为价格,则边际成本为?( B ) A .3 B .3x + C .23x + D .132 x +

华工管理会计平时作业(已提交)

1.简答题 1.管理会计有哪些职能? 答:1、预测;2、方案评价、决策;3、计划规划;4、控制;5、考核;6、报告。 2.高质量管理会计信息应具备哪些特征? 答:1.相关性;2.可验证性;3.客观、主观都有;4.及时性;5.成本效益平衡性。 3.什么是量本利分析?它的假定条件有哪些? 答:本量利分析被用来研究产品价格、业务量(销售量、服务量或产量)、单位变动成本、固定成本总额、销售产品的品种结构等因素的相互关系,据以作出关于产品结构、产品订价、促销策略以及生产设备利用等决策的一种方法。本量利分析中最为人们熟悉的形式是盈亏临界分析或称保本分析。许多人把两者等同起来。确切地说,盈亏临界分析只是全部本量利分析的一部分。显然,盈亏临界分析并非只着眼于找出一个不盈不亏的临界点或称保本点,它所期望的是获得尽可能好的经营成果。这种分析方法可以用来预测企业的获利能力;预测要达到目标利润应当销售多少产品(或完成多少销售额);预测变动成本、销售价格等因素的变动对利润的影响等等。 它的假定条件有:1、相关范围假设;2、模型线性假设;3、产销平衡假设;4、品种结构不变假设。 4.什么是机会成本?它的意义是什么? 答:机会成本是企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。另一项经营活动应取得的收益或另一种收入为

正在从事经营活动的机会成本。机会成本泛指一切在做出选择后其中一个最大的损失,会随付出的代价改变而作出改变。 意义:是用来衡量一项决策的经济利益,是决策者进行正确决策所必须考虑的现实的因素。忽视了机会成本,往往有可能使投资决策分析发生失误。可以比较准确地反映从社会观点看把有限的资源用于某项经济活动的代价,从而促使人们比较合理地分配和使用资源。 5.边际成本和变动成本的含义及其区别是什么? 答:边际成本是产量(业务量)每增加或减少一个单位所引起的成本变动数额。变动成本是在相关范围内随产量(业务量)变动而变动的成本,二者是有区别的。变动成本反映的是增加单位产量所追加成本的平均变动,而边际成本是反映每增加一个单位产量所追加的成本的实际数额,只有在相关范围内,增加一个单位产量的单位产品变动成本才能和边际成本相一致。 6.零部件自制和外购需要考虑哪些因素? 答:零部件自制或外购决策通常只需考虑自制方案与外购方案成本的高低,在质量相同并保证及时供货的情况下,就低不就高,考虑的成本包括外购减少的固定成本和自制增加的固定成本,将由于零部件外购而腾出的剩余生产能力的租金收入或转产其他产品的贡献毛益额作为自制方案的机会成本。 7.存货成本与存货决策的关系是什么?

管理学原理平时作业

2018年第2学期《管理学原理》平时作业题() 注意事项:一定要第一轮学习完成了后再做;文本框内黏贴提交,以附件形式提交者记0分,切记! 第一大题:简答题 1.简述管理者的素质要求 答:管理者应该具备以下4点素质 品德:强烈的事业心,不断开拓和创新的精神,有全局观念,不谋私利,有良好的民主作风。 知识:政治、法律方面的知识,经济学和管理学知识,人文、社会科学方面的知识,科学技术方面的知识。 实际能力:技术技能、人际技能、概念技能。 过硬的身体以及心理素质,抗压性强。 2.简述法约尔的一般管理理论 答:1.区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性 2.概括并分析了管理的五项职能 3.阐述了管理教育和建立管理理论的必要性 4.提出了管理中具有普遍意义的14项原则 3.简述两种不同的社会责任观 答:1、古典观(纯经济观) 企业只能参加能带来经济利益的活动,承担社会责任会违反了利润最大化原则;企业的权力已经很大,再承担社会责任会导致权力更大,且企业管理者不具备承担社会职能的专门技能;在缺乏大众一致支持企业承担社会责任的背景下,贸然行动会导致失败。 2、社会经济观 企业在社会中的地位和能力决定其应该承担社会责任 企业应该回应社会诉求,通过承担社会责任,实现社会目标,树立良好的公众形象 企业承担社会责任可以创造良好的经营环境 企业承担社会责任可以增加长期的利润 4.简述决策的过程。 答:1、明确问题 要发现问题,必须对组织与环境适用情况进行深入地调查研究和创造性的思考。发现问题后,还必须对问题的性质、范围、程度和影响等进行全面的分析。 2、明确目标 明确的目标必须对以下问题有清晰的答案:具体要达到的目标是什么那些目标是关键目标目标体系的排斥、补充和因果关系是什么 3、收集信息 信息收集的方式:一是收集历史资料,二是调查现实资料,并加以分析和整理。 4、拟定备选方案

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