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道路运输行业落实“互联网”有关工作进展情况汇报

道路运输行业落实“互联网”有关工作进展情况汇报
道路运输行业落实“互联网”有关工作进展情况汇报

道路运输行业落实“互联网”有关工作

进展情况汇报

道路运输行业落实“互联网+”有关工作进展情况汇报

根据《xx市“互联网+”行动实施方案(20xx—2020年)》工作部署,深入贯彻上级有关推动“互联网+”有关工作指导意见,我局结合xx区道路运输市场工作实际开展了“互联网+交通”系列工作,充分激发网络创业创新活力,积极创新网络服务民生模式,以推动互联网新技术、新理念、新模式、新业态与道路运输管理工作深度融合,取得了良好成效。现将工作情况汇报如下:

一、推动汽车客运站联网售票

随着互联网技术的不断发展,信息共享变得更加便捷。为了便利市民在各汽车客运站购票乘车,我局根据省、市有关指导意见,全力推动汽车客运站实行联网售票工作。目前我区现有的4个汽车站均已实现了联网售票功能,市民可以通过互联网实现无差别订票乘车。在我区客流量最大的xx 汽车客运总站则同时通过微信公众号售票,不仅提升了服务水平,也便利了市民,充分体现了“互联网+”带来的巨大生产力。

二、开展驾培行业服务质量综合考评制度

为进一步提高机动车驾驶员培训行业服务质量,规范经营行为和教学秩序,保障学员合法权益,根据驾驶员培训相关管理规定,我局充分结把握互联网发展新业态的特点,通过开展驾培行业服务质量综合考评,引导驾培机构提升培训质量和服务水平。

驾培行业服务质量综合考评是通过对驾培机构有效投诉服务事件、交通违法行为、安全生产责任事故、质量信誉考核结果、企业维稳事件和媒体报道等基础数据进行综合考核评分,由市交通管理部门进行审核,每月定期向社会公布驾培机构的综合考评排名,让学员充分了解驾培机构服务质量信息,营造驾培行业“比服务、提服务、促发展”良性竞争的氛围,切实提高教学水平和服务质量,从源头上预防道路交通事故,保障人民生命财产安全,促进交通文明水平的进一步提高。

三、提高网上办事大厅受理率

建设网上办事大厅,推进电子政务建设,是进一步优化政务环境,提升政府服务效能,加快社会转型升级,推进政务诚信建设,构建服务型阳光政府,建设法治化、国际化营商环境的重要举措和有益探索。根据区委、区政府和我局关于开展网上办事大厅建设的工作要求,积极运用互联网创新部门管理与服务,以转变部门职能、创新工作机制为突破口,以提高办事效率和服务质量为核心,深入开展网上办事大厅

业务工作。今年网上办事大厅受理160宗,网上办事大厅受理办结率达到100%,提升了我局电子政务公共服务水平,有力地促进了政务诚信,推进社会信用体系建设。

四、积极协助制定网约车实施细则

《国务院办公厅关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》出台以来,具体的实施细则由各地级市人民政府负责制定。为保障市民出行利益,平衡传统出租车和网约车之间的关系,我局根据市交通运输局的工作指示,对辖区内出租车和网约车进行了充分的调研,积极协助市局制定网约车实施细则,对维护社会和行业的稳定贡献了自己的力量。

五、完善重点营运车辆监控机制

为强化我区重点营运车辆管理工作,我局在一楼建立建成全区道路运输车辆gps监控平台。通过gps监控平台,有效监管道路运输重点营运车辆的运行情况,有效降低车辆超速、离线等违章行为。目前我区共有1102 辆道路运输车辆纳入gps监控平台,其中客运车辆207辆,危运车辆351辆,大型货运车辆155辆,教练车371,旅游包车18辆。全区重点营运车辆gps安装率达到100%,实现了我区道路运输重点营运车辆的有效监控,有力地保障了我区道路运输车辆运营的安全。

为进一步扩大营运车辆监管覆盖面,在今年的工作中,我局督促全区353辆公交车全部安装gps或北斗卫星系统,实现公交车辆全部纳入重点营运车辆监控平台。

六、完成公交智能刷卡全覆盖

在今年的工作中,为进一步加大推广公交车“岭南通?xx通”宣传力度,提高刷卡使用率。我局继续与市局相关部门加强协调,持续推进岭南通公交ic 卡在道路运输车辆的覆盖面,目前已经实现全区公交车辆和农村客运车辆岭南通ic卡刷卡的全覆盖,共25 条公交线路和条农村客运班线415辆。

2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 (4页)

2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 整改落实及“回头看”工作情况汇报 为巩固和扩大第一批学习实践活动成果,确保学习实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排,我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间,在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求,采取得力措施,严格督查指导,进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱,取得实效、取信于民,进一步确保了整改活动和实际工作相结合,收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报: 一是领导重视,措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视,成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长,作为第一责任人,陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署,而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长,负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议,结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》,并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责,学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐,各负责部门则建立分台帐,不仅明确责任任务,而且把责任明确到人,落实到日,真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么,哪里薄弱,强化哪里的原则,拾遗补缺、固强补弱,立足整改,不留死角,采取得力措施,确保“回头看” 工作落到实处。 二是扎实推进,确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈,在9月18日—22日集中时间和精力,进行了全面检查、梳理和评估,以便发现问题,及时“补课”。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题,尽快明确整改责任,明确责任部门、责任人员,确保责任到位。其次,学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐,全面落实整改工作“记录簿”责任制,即对照整改方案,列出明细表,对于需要整改或落实的进行及时登记,对于已经整改或落实的马上划销,任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起,并在规定时间内狠抓整改和落实,确保事事有回音、件件有着落。第三,进一步贯彻群众路线,发扬民主,比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案,以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报

工作开展情况汇报

年工作开展情况汇报

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种子管理站2010年工作开展情况汇报 2010年,我站按照市委、市政府和市农业局党组工作部署,认真学习贯彻党的十七大重要精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕“农牧业增效、农牧民增收”这一目标,根据阜康种业发展需要,切实抓好种子管理,良种培育、引进和推广工作,认真履行涉农法律法规赋予的职责,积极开展农资打假专项治理、食品安全整顿及种子、农药市场监管年等活动,有效的净化了我市农资市场,维护了农民合法权益,保障了全市农产品质量和农业生产安全,全面完成了年初制定的各项工作计划,现将工作开展情况简要汇报如下: (一)深化农产品质量安全专项整治,扎实开展各项专项整顿工作今年我站积极开展了农产品质量安全整治、自治区种子、农药市场监管年、放心农资下乡和农资打假专项治理等活动。我们集中力量以整顿农作物种子、农药、肥料市场为重点,加大对农资市场检查力度,坚持以检查、整治、规范标签标识为切入点,依法严厉查处制售假冒伪劣农资等各种违法违规行为,特别是大要案。一是广泛开展宣传培训,努力营造良好的社会氛围。始终把宣传工作作为增强群众维权意识的重要手段,大力宣传农资和农产品质量安全法律法规,普及农资识假辨假和科学使用知识。二是强化制度建设,建立长效机制。为了进一步加强对农资经营户的管理,督促其不断向规范化制度化方向迈进,我们积极探索,建立完善了一系列配套措施,即农药、肥料、种子购销台账,使监管不缺位、不失控。同时,开展每年一度的“放心农资店”评选活动。三是加强执法工作,继续整合执法资源,强化农业部门的执法队伍建设和能力建设,把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容,大力推进农产品质量安全执法。今年以来,对辖区农资店及超市等农资经销部共进行了35次农资市场治理检查,共出动检查人员159人次,出动执法车辆58台次,检查各类农资经营门店1305户(次),抽样检验农资产品80多份,处理种子违规案件6起,罚没

帮扶工作情况汇报(雁鸣湖)

延边州农村信用联社信贷处 关于帮扶雁鸣湖大山村情况的汇报 自去年以来,延边州农村信用联社信贷处按照延边州政府关于2010年新农村建设开展“示范提升”工程的指示精神,与敦化市雁鸣湖镇大山村结成了帮扶对子,我们根据实际情况,充分发挥自身优势,以信贷资金为导向,积极引导被帮扶村发展特色产业,走科技致富之路,经近两年经营支持,取得了较为显著的效果。现将延边州农村信用联社信贷处开展“示范提升”工程情况汇报如下: 一、提高认识,切实加强组织领导 开展结对帮扶活动是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效组织形式。我处高度重视,成立以处长李龙浩任组长的驻村帮扶工作领导小组,明确一名副职主抓此项工作,明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。 二、调查摸底,确保帮扶对接驻村工作有序进行 良好的基础工作是干好工作的前提。在2010年5月14帮扶工作领导小组到大山村与该村村书记王庆阳等村干部进行帮扶工作对接,驻村后,为吃透情况,理清工作思路,

我们认真搞好摸底调查,一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,做到了心入、身入、深入群众。二是召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将下基层活动与支农工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。 三、制定计划,落实帮扶措施 我们制定了严格的考核制度,并把驻村帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容考核,要求制定出切实可行的计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了帮扶活动。通过大量的调查摸底工作,我们结合大山村的实际情况,决定以投放信贷资金为主要的帮扶措施。在具体的帮扶工作中,我们处派专员进驻敦化市雁鸣湖信用社,亲自指导信用社对大山村开展信贷支农工作,有效确保了帮扶工作的顺利进行。 四、信贷支农,大山村走出新天地 雁鸣湖镇大山村位于雁鸣湖镇区内,全村总户数343户,总人口1,123人。该村幅员面积115平方公里,水域面积64

脱贫攻坚工作开展情况汇报

脱贫攻坚工作开展情况汇报

脱贫攻坚工作开展情况汇报 (2017年7月) 在全区上下深入推进精准扶贫、精准脱贫工作的关键时期,今天,xxx一行莅临我乡考核验收脱贫攻坚工作,这是对我们工作的促进鞭策和鼓励支持。在此,我代表乡党委、乡政府和全乡广大人民群众,向xxx表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面,我就我乡基本情况、脱贫攻坚工作开展情况及取得的成效、下一步努力方向做一简要汇报: 一、全乡基本情况 xxx地处xxx东南部,位于xxxx距区城11公里,岷合二级公路东西贯穿乡境,地理位置及交通条件十分优越。全乡地域面积xxx平方公里,现有耕地面积xxx亩。辖xxx个村委会,xx个自然村,xx个村民小组,,共xxx户xxx人。目前全乡有xxxx贫困户、xxx贫困人口、贫困面为xxx%。 近年来,我乡始终坚持以科学发展观为指导,以转型跨越为主线,以生态经济为主导,以项目建设为支撑,积极培育宜居宜游首位产业,大力发展特色旅游业、绿色种养业,着力推进生态文明示范乡镇、旅游文化特色乡镇建设,社会各项事业得到蓬勃发展。2016年,全乡农业增加值达到xxx 万元,同比增长xxx万元,居民人均可支配收入达到xxx元,同比增长xxx元。

二、精准扶贫工作思路及开展情况 精准扶贫工作开展以来,面对贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深的实际,我们紧密结合省、市、区精准扶贫工作要求,研究确定当前和今后一个时期全乡精准扶贫工作的总体思路为:认真贯彻落实省、市、区精准扶贫战略部署和会议精神,坚持把科学发展作为第一要务,把扶贫开发作为最大任务,融合推进“1236”扶贫攻坚和“双联”行动,把握xxx扶贫攻坚计划目标任务,聚焦“六个精准”总体要求,紧盯xxxx方案落地,纵深推进全乡精准扶贫、精准脱贫各项工作,确保年内脱贫人口xxx人以上,力争到2018年底实现全乡整体脱贫、2020年同步建成全面小康。 一是加强组织领导,全面部署强责任、抓落实。全区精准扶贫、精准脱贫工作会议之后,我乡立即行动,迅速部署,把精准扶贫、精准脱贫作为全乡的最大任务,第一时间召开了中精准扶贫推进会,传达学习了省、市、区精准扶贫精准脱贫会议精神,对全乡精准扶贫工作进行了安排部署,认真落实了全区精准扶贫精准脱贫意见方案,进一步明确细化了精准扶贫工作任务、着力重点和具体措施。为确保精准扶贫精准脱贫工作顺利推进,我乡把领导带头作为推进工作的关键所在,按照党政领导要把主要精力集中在扶贫攻坚上的要求,进一步强化组织领导,成立了由乡党委、政府主要领导任组长的精准扶贫工作领导小组。 二是扎实建档立卡,保证对象底数清、措施准。坚持把建档立卡作为精准扶贫的基础性工作,大力推行挂图作战、

工作开展情况汇报

工作开展情况汇报 按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。 一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【2010】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【2011】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【2011】11号)二个文件,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。 二、迅速开展工作对接。从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。 四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。 通过近一个月的工作和学习,使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识,对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解,对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。 下一步工作打算 下一步,我们将按照县纪委监察局的安排,结合县纪委10号、11号文件精神,找准职责定位,深入开展工作,详细了解情况,虚心接受意见,努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位",使派驻工作尽快取得实效。 一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式,及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题,加强督促、检查、指导和落实。 二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度,确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

区审计局深化改革工作进展情况汇报

区审计局深化改革工作进展情况汇报 X X区审计局结合自治区党委十一届六次全体会议精神,认真落实《X区XXXX年深化改革实施方案》要求,不断强化审计监督与服务,促进全区经济和社会的健康发展。 一、深化改革成效 充分发挥审计监督职能作用是全面深化改革的内在要求。今年以来,X区审计局依法履行职责,坚持改革创新,突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督,在规范我区财经秩序,促进廉政建设,保障经济健康发展等方面发挥了积极作用,取得了一定成效。 一是坚持围绕中心、突出重点的原则,制定我局年度审计项目计划,强化对中央和自治区重大政策落实情况的跟踪审计、深化财政审计、推进政府投资审计,深入揭示体制机制方面的问题,推动深化改革和政策落实。在项目的组织实施上,注重加强审计项目计划统筹和融合,不断创新审计组织方式,提升审计工作效果。在项目安排上控制和压缩审计项目数量,科学制定审计任务。全年计划安排审计项目XX 个。其中:财政及部门预算执行审计项目X项,领导干部经济责任审计X项,工程项目投资审计 X项,专项资金审计调

查X项。截止目前,完成审计项目X个,查出违规行为资金X万元,管理不规范资金XXXX万元;提出要求规范和纠正的审计建议和意见XX条;上报各类审计信息XX余篇。二是按照重点部门、重点领域、重点岗位及经济业务繁杂的单位优先安排审计的原则,共安排经济责任审计项目X项,已完成X项,较好地促进了领导干部树立正确的权力观和政绩观,发挥了经济责任审计在领导干部监督管理中的重要作用;三是将重大政策措施落实情况跟踪审计工作作为重点工作,实行常态化管理。组织对区属各职能部门落实政策情况、重点建设项目的落地、重点资金保障以及简政放权、职能转变等方面的跟踪审计。通过审计,推动中央关于稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实。目前已完成区属XX 个职能部门、XX余项政策措施落实情况跟踪审计;四是围绕加快城市建设,积极跟进X区重点项目审计,完成工程结算审计XX项、招标控制价审计XX项,节约建设资金XXXX万元。参与政府XX万元以下工程项目采购议价监督XX项。 二、特色亮点工作 一是强化审计项目管理,准确把握新常态。按照重点部门、重点领域、重点岗位及经济业务繁杂的单位优先安排审计的原则,合理安排审计项目,将所有审计项目纳入“一盘棋”通盘考虑,做到审计内容上相互呼应,实施时间上前后衔接,确保审计全覆盖;二是转变审计监督理念,充分发挥

2019年关于对全县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报

20XX年关于对全县驻村帮扶工作队工作开 展情况督查的汇报 中共舟曲县委联村联户为民富民行动协调领导小组办公室关于对全县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报 州联村联户为民富民行动协调领导小组办公室: 根据省委的部署和省委联村联户为民富民行动协调推进领导小组《关于对全省驻村帮扶工作队运行管理情况进行全面督查的通知》(甘联领办发〔2015〕27号)精神,县委联村联户为民富民行动协调领导小组统一安排,于18年10月28日至11月2日,对舟曲县208个驻村帮扶工作队工作开展情况进行了全面督查。现将督查情况汇报如下: 一、工作开展情况 按照省委双联领导小组督查工作要求,舟曲县成立了督查工作领导小组和4个督查小组,同时对208个驻村帮扶工作队进行全面督查。督查组围绕工作队到岗到位和驻村时间落实情况、工作队成员构成情况、工作队培训情况、台账资料建立及记录情况、驻村帮扶工作开展情况、工作队食宿保障情况、双联单位轮流驻村制度落实情况等方面的主要内容,通过听取汇报、实地查看项目建设、查阅资料、与乡村干部座谈交流等方式开展实地督查。总体来看,各帮扶工作队按照县委县政府的统一部署,第一时间进村入户,认真开展贫困户精准识别,切实制定村规划户计划,大力宣传和解读舟曲县“1+17+1+2”精准扶贫精

准脱贫实施方案,积极协调精准扶贫专项贷款,全力落实扶贫项目和惠农政策,突出抓好特色产业发展,有力推动全县精准扶贫工作取得了阶段性成效。 (一)工作队到岗到位和驻村时间落实情况。 按照省州要求,全县208个驻村帮扶工作队全部到岗到位,长期驻村开展工作,落实了驻村帮扶工作队成员每人每年达到220个工作日以上(含因公出差、开会和培训),驻村时间达到160天以上的工作制度。(二)工作队成员构成情况 根据《关于全省贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》要求,共下派党员干部1344人,在全县208个行政村开展精准扶贫精准脱贫工作。同时,按照力量下沉,人员、资金和技术等向基层倾斜的总体思路,结合州委组织部“千名挂职干部助推精准扶贫行动”,选派87名优秀干部担任重点贫困村“第一书记”,选派121名骨干和年轻后备干部担任村党支部副书记或村委会主任助理,实现了全县208个行政村选派干部全覆盖,驻村帮扶力量得到进一步加强。(三)工作队培训情况 为解决好驻村帮扶工作队“干什么、怎么干”的问题,舟曲县针对驻村帮扶队员工作的特点,采取集中授课、以会代训的灵活方式,按照培训平台精准整合、培训重点精准优先、培训时间精准分类的要求,结合所驻村和各自所在单位的实际,认真查找工作中存在的不足,提出今后进一步改进的计划和措施进行了专题培训。截止目前,共召开培训会10次,培训人员达2580人次,确保了驻村帮扶工作落到实处。

整改情况报告

整改情况报告 篇一:整改落实情况汇报 “三治三提”推进作风建设专项活动整改提高 阶段落实情况汇报 “三治三提”推进作风建设专项活动进入整改落实阶段以来,本人按照县委“三治三提”活动领导小组办公室的统一部署和安排,在落实整改责任,集中解决突出问题上下功夫,在建立完善管理体制机制上做文章,在整改落实阶段各个环节的工作任务中,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,本人严格按照”三治三提”活动领导小组的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好学习培训活动,坚持把学习贯穿活动始终。一是集中进行法律法规知识的培训和考核。通过这次培训,大部分队员对相关法律法规都有更深入的理解,并在考核中取得优异的成绩;二是认真学习局内各项规章制度。严格按照“四禁令”要求,提高行政效能遵守“五不让”,本人及队员的整体素质得到提升。 (二)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照局党组的要求,建立了大队长负总责、亲自抓,中队长分工负责,各队员具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。明确了

具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。 (三)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,取得了阶段性成效。一是重点路段的流动摊点、早市夜市摊点的集中清理活动效果显著。城市市容“脏、乱、差”现象得到有效遏制,二是严重影响城市市容的流动商贩、洗车修车点逐渐减少,车辆停放有序。三是城区西片私搭乱建现象的到有效遏制,突击建房行为得到严厉打击。 二、整改落实工作的主要特点 (一)领导高度重视。我局党组对“三治三提”活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,多次召开党组会议,学习传达了“三治三提”活动精神,对 第三阶段工作做了研究部署;为深入开展学习,班子成员带头对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,保证了整改落实方案的质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实。能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。 (二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我局严格按照市委

关于几项重点工作开展情况的汇报

关于几项重点工作开展情况的汇报

武功县人口和计划生育局 关于几项重点工作开展情况的汇报 (2011年9月) 今年来,我县的人口和计划生育工作,在省、市人口计生委的业务指导下,在县委县政府的坚强领导下,以推进依法行政为基石,认真贯彻落实《省条例》精神,严格执行计划生育奖励扶助政策,强化计划生育药具发放管理,全面推动了我县人口计生工作地开展。下面,我就依法行政和群众工作纪律执行等几项重点工作开展情况向各位领导做以汇报: 一、依法行政和群众工作纪律执行情况 我们始终把贯彻落实计划生育法规政策,加快依法行政工作进程,作为开展计生工作的重要内容紧抓不放。一是开展阳光计生。今年,在县计生局、服务站和武功镇计生办等部分村组建立了规格高、设施齐全的4个“一站式”便民服务大厅,实行了计生、民政等部门参与的联合办公制度。同时,在全县各镇(办)社区,设立了政务公开栏8块,对计划生育“两个纪律”、生育指标审批、奖励扶助制度、独生

子女办理等内容进行公开,强化了监督管理,杜绝部分镇(办)存在乱收保证金等违规现象,基本实现了基层计划生育工作的“阳光管理”。二是做好信访维稳工作。通过调研建立了领导定期接访、约访和案件包抓制度,规定每周四“领导接访开放日”,实行案件来访谁接访、谁负责、谁落实。同时,投入专门资金,全面启用12356“阳光服务热线”,设立接访专门大厅,及时处理信访案件。今年,共接到信访案件10例,办结10例,结案率100%,无重大越级上访案件发生,处理信访积案1例。三是两个纪律贯彻有力。及时组织干部学习,写出个人承诺,并统一印制了宣传挂历悬挂在乡镇醒目位置,提高群众知晓率。同时,结合有奖举报工作制度,严格兑现奖罚,接受群众监督。已印制下发宣传挂历300份,纠正违规行为1例。四是示范乡镇和社会抚养费征收稳步推进。由计生局长王俊生亲自抓,分管领导具体抓,多次在拟创建的大抓镇抓点示范,通过从执法人员配备、文明执法宣传等方面扎实开展工作,做到了文明执法与便民服务、依法行政与民主管理的有效衔接,目前创建活动组织机构健全正扎实开展之中。同时,利用7、8、9三个月,由局13个业务股室分包县级117个部门,开展干部职工清理清查活动,县级81个部门的干部清查工作已经完成,强化社会抚养费管理,已对全县12个镇(办)开展专项整治检查2次,极大规范了社会抚养费用的管理使用。

市国企改革情况汇报

市国企改革情况汇报 市国企改革情况汇报 工作汇报市国企改革情况汇报汇报情况国企改革 按照会议的要求,我把大安市国企改革的进展情况、存在的问题及下步工作打算向与会领导做如下汇报: 一、国企改制工作进展情况按照全省国企改革工作会议及白城市委三届八次会议的要求,我们做了认真的研究部署,明确工作思路,就是以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导、认真落实省委八届六次全会精神,坚持以产权为核心,大力实施国有经济布局和所有制结构战略性调整,实现产权主体多元化,推动现代企业制度的建立,强化组织领导,加大工作力度,统筹规划,继续搞好国有企业改制攻坚,坚决完成全年改制工作任务。并成立了大安市国企改革领导小组,制定了大安市国有工业企业改革攻坚战工作方案,确定了基本原则、范围对象和方法步骤,针对国企改制中难点问题,采取“会办制度”予以研究解决。我市列入省816户之中的12户重点企业,职工人数4861人,其中退休人员890人,在职职工3971人。资产总额21834万元;负债总额43580万元;资产负债率为200%;应支付的改革成本为4894万元,其中: 拖欠职工工资999万元,职工集资款694万元,欠社保养老费1178万元;应发职工经济补偿金2023万元。目前,已有白鹅公司、石油钻采机械有限公司、石油机械制造有限公司3户企业实现了“双退”。大安市液化气公司与客商达成产权出售协议,企业净资产285万元,出售价格180万元,已开完职工大会,通过了企业改制工作方

案,5月初改制工作即可结束。大安石油机械股份有限公司、大安市明胶有限责任公司、大安市第一汽车配件厂、大安市第二汽车配件厂4户企业已完成了企业改制,职工解除劳动关系等工作,已完成了困难企业认定,劳动部门档案审理,职工经济补偿金测算等各项基础工作。大安市制糖厂、大安市第一造纸厂、市饲料公司都未实现改制,目前都有合作对象正在洽谈中,如社会保险费全部缓交、财政与省补偿金筹集到位,年末都可完成“双退”。市烟叶公司企业资产抵偿农行贷款后,补偿金自筹部分到位也能实现“双退”。今天上午,市委刘继武书记又召开了专题会议,听取了前段改制工作的进展情况,针对存在的问题,提出了解决的具体意见,并明确指出,今年全市改制工作要在组织部门、经济部门等单位的协调、组织、领导下,要在7月末全面完成全市改制工作任务。 二、存在问题及原因由于我市国有工业企业改革起步较早,在探索中也客观地造成了一些深层次的问题,可以说,目前这些企业“双退”工作面临的矛盾仍很突出,主要存在以下几个问题: 1、补偿金缺口较大,阻碍补偿政策的落实。按全口径统计全市29户国有工业企业在职职工10265人,经摸底测算平均工龄20年,补偿标准300元,补偿金总额为6500万元,按省、市、企各承担三分之一计算需企业筹集资金2200万元。经与市财政、劳动社会保障部门沟通了解到,本市需财政配套资金3945万元,而实际能配套1257万元,资金缺口2688万元。列入省重点的12户企业,自筹资金缺口约1000万元,需职工个人垫付。而有资产可变现的企业不多,可变现资产扣除劳动债务所剩无已。出售、出售收回的企业均无资产,需职工为企业支付。

关于开展扶贫作风问题专项治理工作情况报告材料

关于开展扶贫作风问题专项治理工作情况 报告材料 我局严格按照区扶贫办印发《关于开展xx区扶贫领域作风问题专项治理实施方案》(x扶领办发【XX】x号)要求,认真开展了扶贫领域作风问题专项治理工作,现将工作情况汇报如下。 一、基本情况 此次扶贫领域突出问题专项治理工作,对照实施方案中24个问题,一是我局选派出区商务稽查大队长作为驻村工作队员;二是到目前为我局未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。 二、工作措施 (一)加强领导,落实责任。成立了以局长为组长,分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的专项整治工作小组,认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神,制定了工作方案,细化分解工作任务,进一步严明工作纪律,严格落实工作责任。 (二)任务明确,突出重点。按照组织部要求,今年我局挂点大岭乡大岭村,该村现有5个自然屯,19个村民小组,总人口3528人。群众经济收入主要是种植水稻、玉米、花生、甘蔗、桉树以及种桑养蚕,其中种植水稻122公顷,种

植甘蔗240公顷,桑园面积45公顷。今年以来,由主要负责人带队,与村里进行了对接,通过座谈、走访、入户等形式,基本摸清了村的情况和存在问题,并深入开展入户走访和结对帮扶15户贫困户调查工作,到每个扶贫帮困户家中交流,了解贫困户的基本情况、致贫原因、如何脱贫,并发放了扶贫开发有关政策明白纸。鼓励贫困户增强脱贫致富的信心和决心,并对群众的需求认真进行记录,制定了帮扶工作计划。再者我局派出工作队员入驻大岭村,每个月在村时间不少于20天,并对驻村工作队员开展工作的指导、支持、关心和帮助,每个月落实了的工作经费、待遇的保障。 (三)精准目标,强化措施。在扶贫攻坚工作中,把扶贫攻坚重点领域、重点岗位、重点人员等纳入专项检查目标,强化时间节点要求,强化问题线索意识,充分发挥信访举报发现问题线索的主渠道作用,按照宣传发动、自查自纠、整改落实、总结阶段4个环节顺序要求逐步推进。 (四)举一反三,建立长效。在整治工作过程中,我局积极树立防范意识,举一反三,认真梳理,积极认真研判,查找漏洞,建章立制,从源头上防控,进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制,努力确保实现监督执纪问责长效运行。 三、下一步工作 此次扶贫领域突出问题专项整治,我局未发现有涉及扶

关于县扶贫攻坚工作情况汇报

关于县扶贫攻坚工作情况汇报 按照省委、省政府“精准脱贫,不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县2017年全面脱贫的要求,7月15日第16 次县委常委会明确决定:把扶贫工作作为今后一个时期我县中心工作,作为总抓手来推动其它各项工作。围绕实施“1347”扶贫攻坚战略,从7月15日以后全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展,现将具体情况汇报如下:一、近期工作开展情况。一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。成立了XX县扶贫攻坚领导小组,由县委书记任第一组长、县长任组长,相关领导任副组长。成立XX县扶贫攻坚指挥部,下设指挥部办公室,由副书记蔡伟兼任办公室主任,副县长段文俊等兼任副主任。下设产业扶贫、搬迁扶贫、政策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五个工作组,同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部,成立扶贫攻坚工作机构和工作专班,设立乡镇扶贫办,工作人员增加到3名,专职专干。二是制订了全县扶贫攻坚计划。围绕2017年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标,科学制订全县三年脱贫工作规划,细化路线图,明确时间表,县里脱贫规划为“1347”工程,即横下一条心、利用3年时间、通过四个一批方法,完成7万人脱贫。计划2015年脱贫10个贫困村、 28174名贫困人

口,2016年脱贫33个贫困村、21234名贫困人口,2017年脱贫29个贫困村、21243名贫困人口。现已将贫困村脱贫计划落实到村,贫困户脱贫计划已下达到乡镇村,村级正在落实到贫困户。三是选派了驻村帮扶工作队。7月31日,我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求,精心选派了292个驻村扶贫工作队和 98个重点村、后进村、难点村第一书记,并动员45家重点民营企业开展村企共建,做到了“五个全覆盖”,即全县所有村扶贫工作队全覆盖,贫困村、后进村和难点村派驻第一书记全覆盖,县领导联系乡镇包重点村全覆盖,县直单位参与精准扶贫全覆盖,重点民营企业联系重点村全覆盖。该项工作得到了省委办公厅的肯定,见《督办通报》第25期。7月31日上午,县委召开了千人动员大会进行动员,并举办了业务培训。当天下午,800余名工作队员全部进村入户开展工作。目前,工作队基本完成贫困户识别、复核、确认工作。 四是进行了扶贫工作现场推进和督办。8月24日,县委书记刘应文在马曹庙镇主持召开了全县精准扶贫现场推进会,会议参观了马曹庙精准扶贫工作现场,传达了全市精准扶贫现场会精神,各乡镇党委书记分别就各自的精准扶贫工作进行了表态发言。会后,各乡镇分别召开了县直机关、各村支部书记、县驻村第一书记、县驻村工作队队长、联络组长参加的精准扶贫动员大会,围绕“四个一批”及市委、市政府

整治工作进展情况的工作总结

整治工作进展情况的工作总结 整治工作进展情况的工作总结 ****监督科: 为认真组织开展兽药饲料打假和监管工作,保障我县畜牧业生产和畜产品质量安全,按照《***兽医局关于开展春季兽药饲料打假专项整治行动的通知》(州兽医字[2012]15号)文件的总体部署要求,结合我县工作实际,制定工作方案开展专项整治活动,先后出动执法人员15余人次,现将工作进展情况汇报如下: 一、开展情况 积极开展兽药饲料打假专项治理行动。对全县2家兽药经营企业进行了巡查,重点对违禁兽药及化合物行为,以及对生产、经营、使用假冒伪劣兽药行为进行了检查。 重点加强了养殖环节的监督检查。加大了动物用药、用料管理监督。一对畜禽养殖企业进行了调查登记备案;二加强了用药环节检查,现场检查药房是否有违禁药品;三帮助建立用药购用台帐,杜绝在饲料使用过程中违法添加违禁药品和非法添加物现象。 加强宣传引导,开展咨询服务。我所与相关职能部门共同举办了农产品质量安全专项现场咨询服务活动。编印《兽药和饲料添加剂管理知识问答》300份,截至目前已发放230余份,让群众了解在食用畜产品中违法添加非食用物质和滥

用食品添加剂的危害,为专项整治工作营造了良好的舆论氛围和和谐的整治环境。 二、存在的问题 一是我所工作经费明显不足,工作经费没有纳入县财政预算,平时开展工作主要靠检疫经费来调剂使用,工作难以全面开展。二是队伍建设力度弱,专业技术人员知识结构老化,接受高新技术知识机会少,严重影响工作水平的提高。 三、下一步工作打算 加大宣传力度,充分利用电视、手机短信等媒介进行宣传,同时采取进村入户、现场授课等方式开展宣传培训工作,实地解决农牧民遇到的困难,调动农牧民的积极性。充分发挥舆论监督和宣传导向作用,动员社会力量参与兽药饲料打假行动。不断加大动物卫生监督和兽药饲料监管工作力度。进一步规范兽药饲料市场秩序,确保兽药饲料质量安全。

近期工作开展情况报告

近期工作开展情况报告 篇一:近期工作开展情况的汇报 近期工作开展情况及存在问题的汇报 县人民政府: 做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导,我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报: 一、主要工作开展情况 一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设,从9月18日起,乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派,能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策,在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时,针对建设点存在建筑材料运输难,建设材

料供应难、施工单位人员少等现象,要求施工单位在保证质量的前提下,想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调,提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户,占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因,未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收,现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村,而没有列入民房建设项目中的现象。 二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村,两村专业合作社已挂牌 成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村,经开展对上巴塘村前期调查工作,全村共有总户数450户,1780人,劳动力542 人,在结古镇居住的140户(包括已搬迁户),未承包草场16 户,实际在本村居住的户数为258 户。2009年,全村共存栏

各类牲畜9205头(只、匹),牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为﹪、﹪、﹪、﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年,全村经济总收入416万元,牧民人均纯收入2600元,收入来源以畜牧业为主,副业以虫草收入为主,从事第三产业的人数620人,年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算,该村牲畜超载量达%。现有草场承载量折合羊单位为20000只,且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》,确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区,集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体,由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1:500的地形图土地测绘。 三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注

三帮扶工作进展情况汇报材料

三帮扶工作进展情况汇报材料 在区委、区政府的正确领导下,根据《中共区委关于认真做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作实施意见》及《区开展三帮扶工作重点任务分工安排》的总体部署和要求,我区卫生局结合实际,发挥优势,全面实施卫生帮扶行动,积极打造卫生帮扶品牌,切实做好帮扶困难群体、困难党员、薄弱基层党组织工作,促进创先争优活动深入开展,取得了一定成绩,现将三帮扶工作进展情况具体报告如下一、加强组织领导,深化思想认识我区卫生局高度重视三帮扶工作,成立以区卫生局党委书记、局长为组长,区卫生局党委副书记、副局长为副组长,其他区卫生局、医院、社区卫生服务中心相关负责人为成员的三帮扶工作领导小组,下设办公室在党委办公室,具体负责开展三帮扶日常工作。 同时召开动员会,认真学习区委、区政府的有关文件精神,充分认识开展三帮扶工作的重要意义,增强搞好三帮扶工作的责任心与紧迫感,自觉投入到三帮扶工作中去,努力完成三帮扶工作任务。 二、制定工作方案,明确工作主题和内容为扎实开展三帮扶工作,我区卫生局根据区委、区政府的的统一部署和要求,结合本系统实际,做到总体要求、工作任务、组织机构、工作措施、工作要求五个明确,在此基础上认真制定符合本系统实际的《区卫生局关于开展三帮扶工作的实施方案》,实施方案明确了工作主题和工作内容,确保三帮扶工作有章可循、有据可依;同时结合各地实际情况,分类提出了开展三帮扶工作的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色,确保三帮扶工作取得实效。

三、落实工作任务,推进三帮扶工作在帮扶困难群众上,一是开展卫生健康进家庭帮扶行动,认真落实全区特困户结对帮扶任务,全区卫生系统各单位要对困难职工进行走访调研,开展结对帮扶。 二是开展卫生健康大救助行动,对符合医疗救助条件人员和低保人员提供免费治疗、门诊优惠,实施二次救助。 三是开展卫生惠民面对面系列行动,帮助结对贫困户解决实际困难。 在帮扶困难党员上,一是实施全系统党内结对包保帮扶,保证每名困难党员都有一个党组织或党员干部联系包保。 二是开展及时救助活动,帮助困难党员度过难关。 三是开展党内大走访活动,对生活困难党员给予资金、物质等方面的帮助;对离退休老党员提供党内情况通报、党内信息,给予精神慰藉。 在帮扶薄弱基层党组织上,一是建立责任区帮扶薄弱基层党组织改变面貌,增强实力。 二是加强培训,提高薄弱基层党组织班子成员的综合素质。 四、强化工作措施,确保三帮扶工作落实到位为确保三帮扶工作落实到位,我区卫生局强化工作措施,着重抓好两方面工作。 一是建立包保责任制。 局领导班子成员分别包保13家医疗卫生单位,各医疗卫生单位负责人包保本单位,签订责任状,落实包保责任,对困难职工、困难群众、困难党员、离退休干部、空巢老人及低保户全面实施三帮扶工

创建工作进展情况汇报材料

创建工作进展情况汇报材料我街道残疾人的基本情况:西坞街道共有行政村23 个(自然村60 个), 一个居委会。到XX年9月29日止,共有在册残疾人1165 人,其中,肢体残673 人,精神残142 人,智力残98 人,听力残126 人,言语残9 人,视力残112 人,多重残5人。二级以上重度残疾人有303 人。下面,我就我街道爱心街道创建和工作进展情况作总结: 一、目前创建工作进展情况 1、加强创建组织建设。街道根据市委、市政府办公室《关于创建浙江省扶残助残爱心城市的实施意见》(市委办〔XX〕59 号文件)要求,建立了以街道主任为组长,分管领导为副组长的扶残助残爱心城市创建工作领导小组,同时下设办公室,负责创建的日常工作,在各行政村(社区)中选聘出了联络员24 名(自然村联络员58 名)。其中自身残疾人11 人残疾人,亲友2 人,村文书8 人,村民兵连长、妇女主任3 人,该项工作经过多次调整后才得以落实,进一步完善我街道创建工作的组织网络。制订街道创建实施方案和进度表。 2、做好残疾人“人人享有康复服务” 。为了迎接今年十月份上级对我街道“人人享有康复服务” 的达标验收,街道专门成立了康复工作领导小组,以分管领导为组长,下设康复服务站,站长由卫生院院长担任。并以西坞卫生院为龙头,在西坞卫生院原有场地的基础上重新规划出30 平方米的场地用作街道残疾人康复指导站。目前卫

生院康复指导站正在建设中,街道残联与卫生院正积极讨论筹备康复指导站的相关设备配置问题,争取在已落实相关康复指导医生的前提下,早日建立残疾人康复训练与技术服务站,为残疾人群体服务,使残疾人群体形成了专业康复与自我康复相结合、专业指导与自我训练相结合的康复保障机制。在康复服务信息方面收集工作上,从XX 年开始,街道残联积极收集各村的残疾人康复需求信息,走村入户了解残疾人的康复需求。截止今年9 月份,街道残联已发放轮椅车60 余辆,助听器14 只,助视器8 只,安装假肢6 人,白内障免费复明62 人,并先后为800 余个康复对象进行了康复服务,受到了残疾人群体的一致好评。在前几年工作数据资料的基础上,街道残联对市残联下达的“人人享有康复服务” 各项低限指标任务以各村(社区)人口为标准进行了分解,运用现有的残疾人联络员队伍,要求各村联络员亲自上门,进一步了解残疾人的致残原因,联系方式,生活、教育、医疗、养老情况,以及各类残疾人助听、助明、助行等康复需求,以便更好的为残疾人弱势群体进行康复服务,进一步完善“人人享有康复服务“的相关指标要求。 3、做好社会保障工作。为了做好残疾人社会保障工作的落实, 街道残联通过第 二代残疾人证换发工作后,全面掌握了解残疾人的基本情况。街道残联对各类重度残疾人和四项补助对象进行了调查、摸底,做到主动上门,应报尽报,至今残联已落实了120 位残疾人为单独施保(补)对象,65 户残疾人家庭为四项补助对象,27 户残疾人家庭为托

发改局深化改革进展情况汇报材料

发改局深化改革进展情况汇报材料 根据要求,X区发改局结合“苦干实干XXX天坚决打赢保增长攻坚战”安排,紧紧围绕转变经济发展方式主线,坚持调结构与保增长两手抓,深化改革,加快产业、民生、生态转型,促进经济社会健康发展。现将X区XXXX年深化改革工作进展情况汇报如下: 一、深化行政制度改革,不断优化投资环境 X、改革行政审批方式。改革企业投资审批制度。凡区级权限内的企业投资项目,除关系国家安全和生态安全、涉及战略性资源开发和重大公共利益等项目外,一律实行备案制。除规划、环保、土地评估事项外,其它评估事项一律改事前评估为事中事后监管。除国家、自治区明令限制民间资本进入的行业外,放开民间资本投资领域。除国家、自治区明令限制国外资本进入的行业外,放宽国外资本进入X区的投资限制和行业限制。 X、全力优化投资环境。规范政府投资项目交易行为,会同财政局、审计局、监察局、园林和农牧水务局组成联合检查组,对公共资源交易、政府投资项目和强农惠农资金监管制度执行力情况进行专项监督检查。加强招标过程的监

督,对现有制度进行清理,取消制度X项,完善制度XX项,新建制度X项针对重点领域公共资源交易、项目管理方面,制印《X区政府投资项目管理办法补充规定》,加大了政府投资项目监管力度。 X、清理涉企收费项目。凡国家和自治区明确取消的收费项目,一律取消;凡没有法律法规、规章依据的收费项目一律取消;X区自行设定的收费项目一律取消。依据国家、自治区、市、区政府有关文件减少行政事业性收费项目,严格控制收费范围,凡弹性收费项目一律按下限收取,并实行审批与收费分离。 X、建立负面清单制度。探索建立负面清单制度,以清单方式明确列出禁止和限制企业投资经营的行业、领域、业务等,清单以外则充分放开,企业只要按法定程序注册登记即可开展投资经营活动,逐步实现行政管理模式由“严进宽管”的审批制转变为“宽进严管”的备案制。 二、用专项工作推动内陆开放型经济试验区建设 X、加快X高新技术产业园区建设,在推动高新技术产业发展上实现新突破。认真贯彻落实市委、政府《关于加快X高新技术产业园区发展的若干意见》,加强园区基础设施建设,落实各项优惠政策,加强对产业集群要素资源的引进和产业链上下游项目招商,进一步提高特色优势产业集聚度和产业化配套水平。目前,X高新技术产业开发区已成功升

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