印发制度汇编的通知
【篇一：规章制度汇编方案】
制度修订汇编工作方案
加强制度建设，是提高公司管理水平和经济效益的基础性工作。为
了做好这项工作，根据公司发展要求，结合当前实际，特制定本方案。
一、指导思想：
以公司企业文化和服务理念为指导，以全面提升员工职业素养为着
力点，建立和完善公司制度体系，规范职业行为，提高经营效益，
围绕安全供水、优质服务建设目标和要求，深入开展调查研究，清理、完善、整合公司各项制度，提升企业科学管理水平，确保公司2013年的制度修订汇编工作圆满完成。
二、指导原则：
（一）实用性与前瞻性相结合；
（二）实践总结与调查研究相结合；
（三）统筹兼顾与重点推进相结合。
三、成立制度修订汇编工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
主要职责：统筹公司制度修订汇编工作，推进公司制度建设。
四、主要任务及具体要求：
（一）全面清理制度。各处室制度要全面清理，酌情修订，
整合补漏。
（二）切实做好审查归类工作。制度内容不能适应公司目前发展要
求和部门实际情况的旧制度，以及与近年来新制度相抵触或被新制
度内容涵盖的旧制度都必须予以整合与修订，并提制度修订汇编工
作领导小组讨论通过后，再由行政部发文实施；根据企业发展要求，而公司管理制度未覆盖的，必须建立新的制度。
（三）要突出工作重点。各处室要把查漏补缺作为该项工作的重中
之重，尽快确定新建制度目录，在时间安排上，要优先新建重要制度。
（四）各处室在清理、整合现有制度的基础上，编制制度汇编目录，报制度修订汇编工作领导小组讨论通过后，组织人员集中时间完成
修订和制定工作。
（五）新编制度的内容以制度、办法、规定和实施细则为主。
五、时间安排及制度修订分工：
（一）各处室务必在8月23日前整理出本部门入编制度的目录，报制度修订汇编工作领导小组讨论。
（二）各处室务必在9月12日前完成所有入编制度的整合、修订和制定工作，并将入编制度的电子版发送到公司邮箱。
（三）制度修订汇编工作领导小组人员每周四下午3点例会，通报
各处室制度建设进度，解决制度建设中的问题。
（四）综合管理处必须与9月底前完成公司各项制度修订汇编的初
稿编制工作。
（五）工程业务处主要完成工程管理制度、安全生产管理制度的修
订汇编；综合管理处文秘1、2岗主要完成工作管理制度、人事管理
制度的修订汇编；综合管理处会计、出纳岗主要完成财务管理制度、分配管理制度的修订汇编。
六、保障措施：
（一）加强组织领导。各处室员工要充分认识企业制度建设的意义
与紧迫感；各处室负责人要把制度汇编工作作为一件大事来抓，认
真研究部署本部门制度的修订和制定工作。
（二）加强督导检查。总经办、制度修订汇编工作领导小组要切实
开展督查工作，将制
度汇编相关工作作为一项考核重要内容列入处室年度考核范围。（三）制度修订汇编工作作为各职能岗位月度重点工作进行考核。
篇二：机关规章制度汇编
上街区地税局行政管理制度汇编
（内部资料注意保存）
二〇一〇年元月
说明
为进一步推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化，实现工作
的高标准、高质量、高效率，更好地为上街区税收事业服务，我们
在原有的制度汇编基础上，编印《上街区地税局行政管理制度汇编》。
制定制度，贵在执行；执行制度，贵在自觉。希望大家要从我做起，互相监督，自觉遵守各项规章制度，树立洞头民政人“以民为本、为
民解困、为民服务”的良好形象，把我局各项工作提高到一个新的水平。
上地税党?2010? 号
中共上街区地税局党组关于印发《上街区地税局行政
管理制度汇编》的通知
：
现将《上街区地税局机关行政管理制度汇编》印发给你们，请认真
遵照执行。中共上街区地税局党组
2010年月日
目录
1、上街区地税局局长办公会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1
2、上街区地税局局务
会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 3、上街区地税局党组议事
规则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 4、上街区地税局重大事项集体
决策制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 5、上街区地税局请示、报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7 6、上街区地税局机关干部学习制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 7、上街区地税局局党组理论中心组学
习制度〃〃〃〃〃〃〃9 8、上街区地税局干部学法制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 9、上街区地税局机关督促检查
工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 10、上街区地税局外出学习调研考
察规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 11、上街区地税局廉政勤政制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 12、上街区地税局诫勉制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 13、上街区地税局效能建设
服务承诺制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 14、上街区地税局机关内部效
能建设若干规定〃〃〃〃〃〃〃18
15、上街区地税局接待工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 16、上街区地税局干部职工工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 17、上
街区地税局 ab 岗工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 18、上街
区地税局工作人员“八小时外”监督管理的规定〃〃24 19、上街区地
税局行风建设的十条规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26篇三：机关规章
制度汇编1019
济南市历城区住房和城乡建设委员会
规章制度汇编
二〇一一年十月
目录
行为规范
一、国家公务员行为规范
三、建设系统职业道德规范
四、建设系统工作人员守则
五、机关工作人员办事文明用语和服务忌语
六、机关文明接待方法
规章制度
一、党委会制度
（一）党委会议事制度
（二）党委中心组学习制度
（三）党委民主生活会制度
（四）调查研究制度
（五）发展党员实施细则
二、党总支（支部）组织生活制度
（一）“三会一课”和党员活动日制度
（二）党支部民主生活会制度
（三）民主评议党员制度
（四）区住建委党委关于党建及精神文明建设工作考核细则三、廉政制度
（一）廉政制度
（二）关于党员干部及机关工作人员廉洁自律“十个不许”的规四、机关工作纪律制度
（一）考勤制度
（二）工作纪律
（三）会议纪律
（四）“八个严禁”的规定
五、学习制度
六、财务管理制度
七、人事管理制度
八、收费管理制度
九、执法监督管理制度
（一）无缺位制度
（二）限时办结制
（三）首问负责制
（四）责任追究制
（五）办理备案制
十、后勤管理制度
（一）车辆管理制度
（二）卫生管理制度
（三）安全保卫制度
（四）食堂管理制度
定
科室（单位）职责
一、办公室
二、政工科
三、计财科
四、基建科
五、村镇科
六、招标投标办公室（建设工程交易中心）
七、城建档案馆
八、村镇服务中心
九、审计科
十、法制科
十一、行管科
十二、车队
十三、房屋征收办
十四、重点办
十五、质安站
十六、村镇开发公司
十七、建源物业
行为规范
一、国家公务员行为规范
（一）政治坚定。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
（二）忠于国家。热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令
畅通。遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一
切危害国家利益的言行作斗争。
（三）勤政为民。忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘
于奉献。一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为
人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体
察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主
义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让人民满意。
（四）依法行政。遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权
限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执
法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和
维护法律、法规尊严的模范。
【篇二：关于下发2012年分公司管理制度汇编的通知】关于下发《分公司管理制度汇编（2012年）》的通知
分公司属各单位、机关各部室：
根据局有限公司开展管理提升活动精神要求，为进一步规范分公司
内部管理行为，实现工作会各项目标，分公司机关各职能部门对现
有管理制度进行了修订、收集，形成了《分公司管理制度汇编
（2012年）》，现予以发布，请认真组织学习，贯彻执行。
《分公司管理制度汇编（2012年）》电子文档已上传至分公司oa
办公网—规章制度栏上，请自行下载。另刻有光盘，有需要请到企
业策划部领取。实施过程中如有意见或建议请及时反馈企业策划部，以便修改和完善。
特此通知
抄送：分公司领导
分公司
2012年6月21日
【篇三：印发餐饮服务管理制度汇编的通知】
鲁食药监餐函?2011?20 号
关于印发餐饮服务单位
食品安全管理制度汇编的通知
各市食品药品监督管理局，枣庄、聊城市卫生局，省局稽查局：
为进一步规范餐饮服务经营行为，提高餐饮服务食品安全水平，省
局依据《食品安全法》等食品安全法律、法规及规章，编写了《餐
饮服务单位食品安全管理制度汇编》（以下简称汇编）。《汇编》
从食品原料采购索证索票、食品添加剂使用管理、食品安全事故应
急处臵方案等方面进行了梳理，制定了餐饮服务单位常用的20项食
品安全管理制度。请各市局将《汇编》转发给餐饮服务单位，并要
求其认真组织学习，结合实际选取部分食品安全管理制度张贴上墙，以便于从业人员按照操作规程进行食品加工制作，保证餐饮安全。
附件：餐饮服务单位食品安全管理制度汇编
二〇一一年六月二十三日
餐饮服务单位食品安全管理制度汇编
目录
1. 从业人员健康管理制度
2. 从业人员培训管理制度
3. 从业人员个人卫生管理制度
4. 从业人员工作服管理制度
5. 食品进货查验记录管理制度
6. 食品贮存管理制度
7. 粗加工切配餐饮安全管理制度
8. 烹调加工餐饮安全管理制度
9. 面点加工餐饮安全管理制度
10. 凉菜加工餐饮安全管理制度
11. 裱花加工餐饮安全管理制度
12. 现榨饮料管理制度
13. 食品留样管理制度
14. 餐饮具清洗消毒保洁管理制度
15. 食品用设备设施管理制度
16. 餐厅食品安全管理制度
17. 食品安全检查管理制度
18. 食品添加剂管理制度
19. 食品添加剂和调味料公示管理制度
20. 食品安全事故应急处臵预案
为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食
品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督
管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。
一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员（包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等）均
应遵守本管理制度。
二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明
后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要
时接受临时检查。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的，不得
从事接触直接入口食品的工作。
四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食
品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安
全的病症治愈后，方可重新上岗。
五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定查体机构进
行健康检查。
六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况，
并对其健康证明进行定期检查。
七、从业人员健康证明应随身佩带（携带）或交主管部门统一保存，以备检查。
为规范餐饮服务从业人员培训，保障公众餐饮安全，根据《食品安
全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理
办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务
从业人员必须经过培训、考核合格后，方可从事餐饮服务工作。
二、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划，
组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。
三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，
内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各
岗位加工操作规程等。
四、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考
试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、
培训内容、考核结果记录归档，以备查验。
3.从业人员个人卫生管理制度
为规范从业人员个人卫生管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安
全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理
办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。
一、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、
工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专
间操作人员还应戴口罩。
二、从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入
口食品时，手部还应进行消毒。
三、接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手：1、处理食物前；2、上厕所后；3、处理生食物后；4、处理弄污的设备或饮
食用具后；5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；6、处理动物或废物后；
7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后；8、从事任何
可能会污染双手的活动(如处理货项、执行清洁任务)后。
四、非接触直接入口食品的操作人员，在有下列情形时应洗手：
1、开始工作前；
2、上厕所后；
3、处理弄污的设备或饮食用具后；
4、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；
5、处理动物或废物后；
6、从事任何（其他）可能会污染双手的活动后。
五、专间操作人员进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩
戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。
六、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。
七、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品的行为。
八、进入食品处理区的非加工操作人员，应符合现场操作人员卫生
要求。