创建文明单位意见
意见的导向性很强。有时它们是为当时的一般问题发行的，有时它们是为局部问题发行的。他们适合对重要问题提出意见和解决方案。你认为创建文明单位怎么样？下面是一篇关于创建文明单位的文章，供你参考。关于创建文明单位的第1条个办事处(中心):
内蒙古煤炭监督局关于区级政府机关创建文明单位工作的报告(PPT 草案)现已发送至该局网站。希望各位同志积极提出修改意见和建议，并及时反馈谢谢！联系人
:王继强
电话:0471-23532 XX
附件:“区级机关创建文明单位工作报告”
党委
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4月10日199创建文明单位意见二为进一步提高我局精神文明建设水平，推动全市文明单位创建活动深入开展为促进我市城市管理执法工作又好又快发展，根据《山东省文明单位考核办法(试行)》(以下简称考核办法)，结合我局城市管理执法工作实际，制定本实施意见。
1、指导思想
高举中国特色社会主义道路伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神，认真落实中央、省、市文明办关于加强精神文明建设的要求，按照科学发展观、
执法为民、和谐城市管理的要求，大力开展精神文明创建活动，推动精神文明建设取得新成绩
2、创建目标
通过全市精神文明单位创建工作的发展，进一步提升城市管理先锋服务品牌，促进领导班子坚强、团结、奋进、锐意进取、务实；全体干部职工充满活力，努力工作，开拓创新，扎实工作。廉政教育和普法教育深入人心，思想政治工作扎实有效，思想道德和业务素质不断提高。建立健全规章制度，增强依法行政能力，提高服务水平。通过抓市容和秩序整顿行动，城市市容和环境不断改善。精神文明建设取得显著成绩，达到全市文明单位标准。
3、组织结构
成立以党委书记、主任余东风同志为组长，党委委员、纪委书记董汝增同志为副组长，组织各部门、各中心、各大队主要领导为成员的全市文明单位争创领导小组。领导小组下设办公室，董如增同志兼任办公室主任。办公厅负责统筹协调、组织实施局的全市文明单位争创工作。各部门、各旅派一名同志担任联络官(附表2 ),负责日常联络工作，参与创作工作，并保存活动记录和档案。
4。创建内容和标准
(1)强有力的组织领导和扎实的基础工作领导重视创造活动，并把它们列入党委的重要议事日程。计划周密，目标明确，措施具体，责任落实。领导班子团结协作，作风民主，严格执行“三会一课”制度，勤政廉政，以身作则，在创建活动中起到表率作用。我局各部门及其
下属单位层层落实创建工作责任制，以较高的热情参与创建活动，在本单位内开展文明办公、文明窗口、先进执法等创新评估活动。学习型党组织扎实推进，创先争优，形成长效机制。定期系统推进廉政建设和反腐败教育工作
(2)思想教育深入，道德好加强思想道德建设，推进社会主义核心价值体系教育，大力弘扬和培育民族精神。引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观围绕重点工作、重大活动和重要节日，深入开展文明创建活动，教育和引导全体干部职工自觉做文明人。全体干部职工文明礼貌，道德修养良好。
(3)浓厚的学习氛围和先进的作风卫生认真学习贯彻这一精神，积极开展创建学习型党组织和创先争优活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、专业技能培训，以及形势政策和国情教育，形成全员学习、终身学习和自觉学习的良好习惯。养成崇尚科学、反对迷信、倡导健康和文明的生活方式。做好人口和计划生育工作，计划生育率100%不断完善体育基础设施建设，经常组织群众体育活动，干部职工精神文化生活丰富多彩，健康向上
(4)加强民主管理，严格守法实行党务公开和政务公开制度，建立健全重大事项和重大事项集体决策等管理制度。单位内部秩序良好，工作纪律严格，无重大安全质量事故。领导干部无违法违纪案件，干部职工无严重违法违纪案件和刑事案件，单位人际关系和谐，党群关系和谐。
(5)优美的内外环境、环境卫生标准城市市容和秩序管理要高标准，单位门前实行五包责任制，内部管理要规范有序，内外环境要整洁，不得有脏、乱、差现象。搞好绿化美化，为干部职工创造良好的工作和生活环境。积极参与环保和绿化活动，节能减排效果明显
(6)履行社会责任构建和谐社会热心参与社会公益事业，把志愿服务活动作为提高干部职工道德素质、办实事、办好事的有力起点加强德育课建设，增强学习氛围积极开展扶贫帮扶结对活动，争做文明使者，弘扬互助友爱精神，履行社会责任，在文明传播和引领风尚中发挥示范和引领作用。
(7)业务水平领先，工作成绩显著。进一步加强政府机关作风效能建设，推进年初工作计划实施，扎实开展整顿市容和秩序工作。我们将廉洁高效，公正办事，依法行政，为人民服务。我们将自觉接受有关部门、新闻舆论和公众的监督。重大决策将以民主、公开的方式做出，公众满意度高。各项管理制度健全完善，落实到位，工作标准和程序规范公开，干部职工责任明确，工作成效明显。
五、方法步骤
创作作品分为五个阶段:
第一阶段:发射阶段(7月下旬20xx)建立健全组织领导，制定和创建全市文明单位的实施意见；做好动员工作，部署安排创建工作
第二阶段:促进实施(7月20日至10月20日)根据全市文明单位考核的主要指标，坚持硬件和软件建设相结合各办公室(中心)和各大队要按照“创建城市文明单位任务分解”抓紧落实各项任务同时，组织相
学校创建文明单位工作计划文明单位创建工作计划 新的学期开始了，学校如何制定校创建文明单位工作计划?下面是收集的学校创建文明单位工作计划，欢迎阅读。 一、指导思想 以“ __”重要思想为指导，以创建国内一流、国际知名和名校为目标，以思想道德建设为核心，以 __和群体创建活动为载体，进一步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，敢为人先、开拓创新的进取精神，顾全大局、精诚团结的协作精神。倡导社会主义、共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现我市的“两个率先”和一中的率先发展，提供强大的精神动力。 二、主要工作 (一)高要求学习理论，增强创建意识。 坚持用马列主义、“ __”重要思想武装干部和全体师生，不断增强广大党员干部和师生的学习意识。深入学习贯彻十六大精神和《“ __”学习纲要》，教育、引导广大党员、干部、教职工正确认识社会发展的规律，坚定建设 __社会主义信念。进一步增强教育工
作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针、政策的自觉性。认真学习现代教育理论，学习教育的法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决实际问题结合起来，深入分析我市经济、社会、教育发展走势和学校现状，进一步培育广大干部、党员、教职工以学生发展为本的教育理论，以先进的理念、忘我的境界、扎实的工作、一流的水准，精心打造一中的品牌。 加强学生的政治理论和思想道德教育。在思想教育与理论学习方面，进一步扩大学生的参加率和覆盖面。融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体，精心组织党校、团校活动，开展“学理论、学党章”活动，帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设，指导教育教学工作实践，推动我校精神文明建设再上新台阶。 (二)高起点定位目标，丰富创建内容 进一步巩固学校精神文明建设成果，把精神文明建设工作贯穿落实到学校各项工作之中。 1、明确创建思路和目标。坚持以“党风”建设为龙头，以“作风”建设为抓手，以“校风”建设为落脚点的创建工作思路，把“三
1、20字的公民道德基本规范是什么？ 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 2、《公民道德建设实话纲要》是2002年印发的，今年3月是第六个公民道德建设月。 3、文明单位标准 领导班子好，党的建设好，经济效益好，民族团结好，思想政治工作好，教育、科技、文化工作好，社会治安秩序好，道德风尚好、环境卫生好，管理工作好。 4、什么是文明单位？ 文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位称号，是基层各种荣誉称号中综合性最高荣誉称号。 5、文明村镇标准 组织领导坚强有力，思想道德风尚良好，农村经济发展壮大，民族团结蔚然成风，社会治安秩序安定，乡村环境面貌改观。 6、文明社区标准 社区管理规范，社区功能完善，治安秩序良好，环境整洁优秀，文化生活丰富，人际关系融洽。 7、文明小区标准 环境建设好，社会秩序好，社区管理好，社会风气好，创建工作好，服务工作好。 8、文明示范窗口标准 队伍建设好，规范服务好，社会效益好，内部管理好，民族团结好，治安秩序好，首先风尚好，优美环境好。 9、党的十六届六中全会什么召开的？ 2006年10月8日。 10、十六届六中全会的主题是什么？ 会议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 11、建设社会主义新农村的目标和要求？ 生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 12、“十一五”规划提出的六个坚持： 坚持发展是硬道理，坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题，坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。 13、“十一五”时期，提出的六个必须： 必须保持经济平衡较快发展，必须加快转变经济增长方式，必须提高自主创新能力，必须促进城乡区域协调发展，必须加强和谐社会建设，必须不断深化改革开放。 14、“八荣八耻”基本内容 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻。 以服务人民为荣，以背离人民为耻。 以高尚科学为荣，经愚昧无知为耻。 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。 以团结互助为荣，以损人利己为耻。 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。 15、细胞工程包括哪些内容？
竭诚为您提供优质文档/双击可除创建全国文明单位汇报材料 篇一：省级文明单位创建工作汇报材料 省级文明单位创建工作汇报材料 洛阳义安矿业有限公司 （20XX年7月） 近年来，在各级文明委的关心、支持和正确指导下，洛阳义安矿业有限公司以创建“省级文明单位”为目标，广泛开展“安全质量标准化煤矿”、“无尘化矿井”等主题创建活动，夯实了安全基础，提高了职工文明素质，美化了矿区环境，提高了经济效益。投产以来，煤炭产量一直稳定在120万吨/年，利税1亿元，职工人均年收入5万元以上，20XX 年以来，公司先后荣获国家级“安全质量标准化煤矿”、国家级“煤矿瓦斯综合治理示范矿井”、煤炭工业二级安全高效矿井；省管企业先进基层党组织、省“五优”矿井、省“安康杯”竞赛优胜单位；洛阳市级“文明单位”等荣誉称号。 一、领导重视，组织有力，创建工作扎实开展 一是完善创建机制，强化组织领导。成立了党政一把手
为组长，各职能科室负责人为成员的文明单位创建领导小组，强化文明办职能，制定了创建规划和实施意见，明确了责任主体，形成了党政工团齐抓共管，全体职工人人参与文明创建的工作格局。 二是组建志愿服务队伍，广泛开展学雷锋活动。成立公司志愿服务总队,建立工作制度，制定志愿服务工作方案， 先后开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”大型募捐活动、志愿献血和“清洁家园”活动，参与人数达到800 多人，取得良好社会效果。目前公司志愿者书面登记900多人，上网登记500余人。公司团委弘扬雷锋精神，组织青年团员和志愿者开展缝补工作衣、修理电器、免费理发、义务植树，到井口送安全茶、安全水果等便民服务，在矿区营造了“学习雷锋、奉献他人、提升自我”的浓厚氛围。 三是开展清洁家园行动，提升矿区环境。我们提出了“义安矿业是我家,文明创建靠大家"的口号，20XX年7月以来，组织开展“清洁家园”活动80多次，对矿区各单位卫生区、办公室、车间、宿舍、卫生间及道路边沟等各类卫生死角进行了全面彻底的清洁整理，并组织专项检查82次，查处整 改文明卫生问题累计1000多项，矿区环境面貌得到不断改 善和提升。 四是落实“创建为民”宗旨，为职工群众办实事、办好事。一是持续开展井上下文明创建活动，建设国家级质量标
云南省文明单位创建管理办法第一章总则 第一条为了加强文明单位建设，规范评选表彰文明单位工作，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，促进创建活动健康发展，根据（（中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》，结合我省实际，制定本办法。第二条创建文明单位是人民群众积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设的任务落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设，大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。文明单位是积极开展创建活动，物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，精神文明建设成绩突出，能够发挥示范作用的单位，经社会认可和有关部门严格评选，由县以上党委和政府共同命名的综合性荣誉称号。 第三条文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，一以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高公民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效、多办实事，吸引群众广泛参与，促进廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设，促进物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，推动社会各项事业共同进步。 第四条文明单位创建活动要在党委和政府的统一领导下进行。各级党委、政府要把文明单位创建活动列入议事日程，认真安排部署，提供必要条件，将其纳入干部任期目标责任制，作为考核领导班子的一项重要内容。具体工作由各级精神文明建设指导委员会（以下简称文明委）及其办公室负责组织实施。 第五条文明单位创建范围：本省境内党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格、党团组织健全的各种所有制企业、事业单位，中央驻滇各单位。机关、企事业单位内部的科（处）室、车间、大专院校的系（室）及在职人员在10人以下的规模较小单位一般不命名省级文明单位。 第六条文明单位分为省、市（地、州）、县（市、区）三级，由同级党委和政府共同审批、命名。 第二章文明单位条件 第七条省级文明单位的基本条件： （一）指导思想明确。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，把精神文明建设纳入单位的目标管理，物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、协调发展。 （二）领导班子坚强。学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋进，坚持民主集中制原则，决策科学民主，落实厂务公开、政务公开等办事制度，廉洁自律，密切联系群众，在群众中有较高威望。 （三）工作成绩突出。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学管理，诚信经营，经济效益和社会效益好，工作成绩和主要经济指标居于当地或同行业前列；党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，
文明单位创建年度计划2020 创建文明单位工作着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。下面是小编带来关于文明单位创建年度计划2020的内容，希望能让大家有所收获! 文明单位创建年度计划2020(一) 为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，进一步落实“一切为了孩子们的健康成长”的办学理念，切实有效地推进我校精神文明创建工作，根据茅文明委[2020]1号文件精神，结合我校实际，制订武当路小学2020年创建文明单位工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神，全面贯彻党的教育方针和科学发展观，积极构建和谐校园，努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质，借“三城联创”契机，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，把学校建设成为精神文明建设的重要基地，充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。 二、创建目标 以教育素质优良，校园环境优美，教学秩序优化，管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”，争创市级文明单位。 三、创建工作计划 (一)高标准建设队伍，为创建文明单位提供组织保证。 1、抓好班子建设，发挥创建领导作用。 (1)加强思想作风建设。组织学校领导认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理念，坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。 (2)抓好中层干部队伍建设。增强岗位意识和责任意识，提高管理效益。各职能部门明确分工，各司其职，各负其责，形成合力。学校干部要敢于管理，善于管理;要以身作则，带头廉洁自律，带头开展教学研究，带头执行教学常规，带头实践个
创建文明单位应知应会学习资料 1、“24字”社会主义核心价值观的内容是： 富强、民主、文明、和谐 自由、平等、公正、法制 爱国、敬业、诚信、友善 2、文明单位“五个一”是： 一堂、一队、一牌、一桌、一传播 3、“二十字基本道德规范”的主要内容是什么？ 答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 4、社会主义精神文明建设的根本内容是:适应社会主义现代化建设的需要，培育（有理想、有道德、有文化、有纪律）的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。 5、十八大报告提出全面提高（公民道德素质），这是社会主义道德建设的基本任务。 6、文明礼貌十字用语是：您好、请、（谢谢）、（对不起）、再见。 7、“三股势力”是指：（民族分裂势、宗教极端势力、暴力恐怖势力）。 8、公民道德宣传日的时间是（9月20日）。 9、自治区党委提出的“16字”新疆精神是指：爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取。 10、自治区党委召开的（七）届（九）次全委（扩大）会议确定了实现新疆（跨越式发展）和（长治久安）两大历史任务。 11、《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民基本道德规范是指导（爱国守法）、（明礼诚信）、（团结友善）、（勤俭自强）、（敬业奉献）。
12、民族团结的“四个认同”是指对（祖国）、（中华民族）、（中华文化）、（中国特色社会主义道路）的认同。 23、自治区开展的“六史”教育，“六史”是指：（党的奋斗史）、（创业史）、（改革开放史）、（新疆历史）、（民族发展史）、（宗教寅变史）。 14、未成年人“三位一体”教育，是指要建立健全（学校）、（家庭）、（社会）相结合的未成年人思想道德教育体系。 15、志愿服务的主题“三关爱”是：（关爱他人）、（关爱社会）、（关爱自然）。 16、《自治区文明单位测评体系》主要包括（党的建设）、（道德建设）、（文化建设）、（民族团结）、（社会治安）、（环境建设）、（业务工作）、（创建活动）8个方面的内容。 17、十八大报告首次用24字概括了社会主义核心价值观的基本内容：是倡导（富强、民主、文明、和谐），倡导（自由、平等、公正、法制），倡导（爱国、敬业、诚信、友善），积极培育和践行社会主义核心价值观。 18、基本的礼仪原则是指：敬人的原则、自律的原则、适度的原则、真诚的原则。 19、（民族团结）是新疆发展和各族人民的生命线 20、博州邮政企业精神：团结敬业、执行高效、创新服务、和谐兴邮 21、今年是第（12）个公民道德建设月，第（31）个民族团结教育月。
三一文库（https://www.doczj.com/doc/3610217298.html,）/总结报告/先进事迹 全国文明单位申报事迹材料（一） xx市xx区xx街道在精神文明建设中，围绕街道中心工作，以创建文明社区为龙头，以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标，以服务群众为主线，地区城市化建设不断取得突破，精神文明建设取得丰硕成果。 (一)统筹推进街道文明创建 以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”，无缝对接中心城区为奋斗目标，成立了“全国文明单位创建工作领导小组”，统筹推进街道精神文明创建工作。将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体，指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动，挖掘创建内涵和特色，不断提升创建水平，树立培育“135”文明创建典型。以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则，以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据，把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准，让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。
(二)大力开展环境文明建设 城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标，依托“大联勤”工作模式，认真开展环境清洁运动。要把解决重点问题与全面管理相结合，集中整治与规范化管理相结合，建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式，形成纵向到底、横向到边的目标责任体系，达到洁净每一处、文明每一时。一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治，达到规范、整洁，无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治，达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。五是加强居住小区环境建设，确保小区道路、绿化带、运动城、庭院整洁，垃圾处理定时定点、墙体清洁无陆张贴。六是切实做好全街区垃圾集中收运处置工作。 (三)广泛开展秩序文明创建
云南省文明单位创建管理办法 第一章总则 第一条为了加强文明单位建设，规范评选表彰文明单位工作，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，促进创建活动健康发展，根据《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》，结合我省实际，制定本办法。 第二条创建文明单位是人民群众积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设的任务落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设，大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。文明单位是积极开展创建活动，物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。精神文明建设成绩突出，能够发挥示范作用的单位，经社会认可和有关部门严格评选，由县以上党委和政府共同命名的综合性荣誉称号。 第三条文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高公民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效、多办实事，吸引群众广泛
参与，促进廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设，促进物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，推动社会各项事业共同进步。 第四条文明单位创建活动要在党委和政府的统一领导下进行。各级党委、政府要把文明单位创建活动列入议事日程，认真安排部署，提供必要条件，将其纳入干部任期目标责任制，作为考核领导班子的一项重要内容。具体工作由各级精神文明建设指导委员会(以下简称“文明委”)及其办公室负责组织实施。 第五条文明单位创建范围：本省境内党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格、党团组织健全的各种所有制企业、事业单位，中央驻滇各单位。机关、企事业单位内部的科(处)室、车间、大专院校的系(室)及在职人员在10人以下的规模较小单位一般不命名省级文明单位。 第六条文明单位分为省、市(地、州)、县(市、区)三级，由同级党委和政府共同审批、命名。 第二章文明单位条件 第七条省级文明单位的基本条件：
乌鲁木齐市创建全国文明城市应知应会 必背内容： 一、社会主义核心价值观基本内容：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。 国家层面：富强、民主、文明、和谐 社会层面：自由、平等、公正、法治 个人层面：爱国、敬业、诚信、友善 二、乌鲁木齐市于2011年提出创建全国文明城市工作目标，于2014年荣获全国文明城市提名资格、全国未成年人思想道德建设先进城市荣誉称号，2017年将力争创建成为全国文明城市。 三、乌鲁木齐市于2014年被命名为国家园林城市，2015年争创国家环保模范城市和生态文明示范城区，2016年争创全国双拥模范城市，2017年，乌鲁木齐市将争创全国文明城市和国家卫生城市。 四、创建文明城市对机关单位工作人员的要求： 1.每个人都是志愿者，都要参加志愿服务活动。 2.大家参与过的创建活动有：文明单位、文明社区、文明户创建。 3.2015年3月17日，第二届乌鲁木齐市道德模范、美德少年颁奖典礼在新疆国际会展中心举行，隆重表彰了32名道德模范、20名美德少年。其中我区推荐的有：见义勇为道德模范向
宏志、苏国军，诚实守信道德模范马建新，团结友爱道德模范赵庚卯，美德少年丁雨豪、叶珂琛、祖菲拉·帕尔哈提。 4.《致各族市民朋友的一封信》中的文明五个在是：文明在心中，文明在口中，文明在手上，文明在脚下，文明在行动。 5.《乌鲁木齐市民公约》共十个方面160字，涵盖了爱国爱疆、优质服务、优美环境、文明出行、文明餐桌、志愿服务、尊师重教、家庭文明、都市文明等方面内容。 6.机关开展的都市文明教育形式有：市民文明学校、道德讲堂及其它宣传学习活动。 7.道德讲堂一共有六个环节：中国公民宣誓、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥。道德讲堂每2个月开展1次，1年开展6次，主题有：敬业奉献、民族团结、孝老敬亲、团结友爱、见义勇为、诚实守信等内容。 8.我们参加过本市或单位、社区组织的法治宣传教育、诚信教育实践、邻里互助、扶贫帮困、慈善捐助、义务献血、植绿护绿、环境保护、生态文明等公益活动。 9.两首核心价值观歌曲《中国人的宣言》、《红绿灯》。 了解掌握： 一、我是中国公民宣誓词：我是中华人民共和国公民!我庄严宣誓：忠于我的祖国和人民，遵守宪法和法律，履行公民的责任和义务，践行社会主义核心价值观，做一名爱国、敬业、诚信、友善、守法、知礼的中国公民！宣誓人：×××
创建全国文明单位倡议书 全总段干部职工： 创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自2006年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议： 一、从我做起，积极参与。“人人参与创建，创建惠及人人”。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形成人人参与创建，个个为创建出力的良好格局。 二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学习传播文明礼仪知识，培养良好的习惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。 三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益
活动，做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。 四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗；不在公共场所吸烟；不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施；不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。 总段的干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗！ 曲靖公路管理总段
创建文明单位工作计划 创建文明单位工作计划为进一步推动我公司文明单位创建工作，促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高高速公路管理水平，落实科学发展观，更好地服务社会，推进社会主义和谐社会建设，实现2013年底创 建省级文明单位目标，经党支部充分研究、讨论，制定文明单位创建工作规划如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实党的xx届六中全 会精神和省委八次党代会精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新管理机制，探索活动载体，围绕中心、服务大局，团结和激励广大员工，促进公司全面、健康、快速发展。
二、整体思路和工作目标 以“****”主题教育活动为契机，以运营管理工作为中心，全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以优化公司环境、提升公司整体形象为目标，在保持“市级文明单位”的基础上，继续努力，争创“省级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐，以创促建，不断提高员工的思想道德素质，文明服务意识，提升公司整体管理水平，树立以下工作目标： 加强组织建设。继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。紧紧围绕经营目标，规范收费管理，提高服务水平，服务质量和业务技能，力争年底实现通行费收入4000万元。 自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展争创 文明部室、争当文明员工活动。在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。 针对公司年龄结构特点，加强计划生
页眉内容 创建全国文明单位应知应会测试题 1、社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。 2、中国梦的本质内涵是：国家富强、民族振兴、人民幸福，实现中华民族伟大复兴。 3、未成年人文明礼仪养成教育的“八礼四仪“是：仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼，入学仪式、成长仪式、青春仪式、成人仪式。 4、社会主义精神文明建设的根本任务是：适应社会主义现代化建设的需求，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德和科学文化素质。 5、职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 6、《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民基本道德规范是指：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 7、“一日三文明”指的是：在社会做一个文明公民，在单位做一个文明职工，在家庭做一个文明成员。 8、志愿服务精神是：奉献、友爱、互助、进步。 9、在社会主义精神文明建设活动中提出的“四德”是指：社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德。 10、文明待客“三不”，是指对外来办事人员不得厌烦、不耍态度、不讲粗话；“三指”，是指为来办事人员指路、指处(室)）、指人员；“三声”是指对来办事人员来有迎声、问有答声。 11、公民文明素质包括：思想道德素质、科学文化素质和个人健康素质。 12、道德讲堂有哪五个环节：唱歌曲、学模范、谈感悟、诵经典、送吉祥。 13、“四德”是指哪四德：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。 14、“学雷锋纪念日”是每年的3月5日。 注：请大家按照志愿服务活动、员工文明有礼、道德经典诵读活动、帮扶共建、精神文明创建等方面知识在网上再进行一些学习。 页脚内容1
耕耘文明收获辉煌 这是一块神奇的土地。坐拥巍巍太行之雄风，偎依在魅力怀川的怀抱，当您涉足这片古老与现代交融的热土，会感受到铿锵的历史，灿烂的文化扑面而来。而今的怀川大地，千帆竞发，百舸争流，“崛起”之声成为这块发展热土的最强音。xxx局在这崛起的方阵中，全面履行生产加工环节产品质量监管职能，狠抓四个文明建设，谱写了一曲文明、和谐、充满活力的赞歌。 【出片名：耕耘文明收获辉煌——xxx局创建全国文明单位纪实】 风雨兼程，岁月无痕。近年来，xxx把文明创建活动作为提升队伍素质和整体工作水平的载体，从文明素质教育入手，转观念、抓作风、强服务、创环境、树形象，努力打造人民满意的全新机关，文明创建的勃发活力让xxx从一个一穷二白的落后单位，蝶变新生，迸发出炫目的辉煌：先后三次被国家人事部、xx总局授予全国质检系统先进集体，并被xx局表彰为全国xx先进集体、全国xx 先进单位、全国xx先进集体。被xxx省政府授予整顿和规范市场经济秩序先进单位、质量振兴工作先进集体、企业服务年活动先进单位，市委书记xx专门批示表扬其服务企业工作，2010年全市质监系统全部成为省级文明单位...... 【出小标题：和谐之源：谁播文明动地香】 xxx在创建全国文明单位的坐标上，彩绘着最美丽、最耀眼的图画，不断地编织着和谐的诗篇。曾几何时，这是全市底子最薄、
条件最差、发展最慢的机关之一。为了改变质监形象，他们从建设政治文明入手，想方设法提高班子队伍的凝聚力、创造力和战斗力。坚持不懈地开展学习教育活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发干部职工的爱国热情和集体主义观念。他们致力于三支队伍建设，努力打造一支高素质复合型的公务员队伍；锤炼一支作风过硬、公平公正的行政执法队伍；培养一支思想素质高、业务技术精的检验检测队伍。克服工作态度生冷硬，严治工作作风庸懒散，坚持德才兼备的用人导向，使质监队伍充满生机和活力。市局机关连年被市委表彰为“先进基层党组织”、“党组中心组理论学习先进单位”，被省质监局表彰为全省系统“精神文明建设优秀单位”。 干部队伍合力的提升，促进质监事业健康快速发展，xxx固定资产10年间从不足千万发展到近亿元，成为全省质监系统第一个还清债务，步入良性发展轨道的单位。2003年以来先后受到国家质检总局表彰6次，受省市表彰350余次。3次受到副省长徐济超批示表扬。涌现出了“全国质监系统抗震救灾先进个人xx”、“全国质检系统执法办案能手xx”等一批先进典型。 【出小标题：文化之源：满园春色入眼来】 xxx把创建全国文明单位作为落实科学发展观、构建和谐单位的一项重要内容，成立了以局长、党组书记为组长的精神文明创建领导小组，配备专职干部负责文明创建工作，将创建工作深入人心。 用制度管人，靠制度管事，是促进机关工作规范运行的一项重
沙湾县人民医院创建自治区文明单位应知应会 （一） 1、什么是文明创建“零基启动”？文明单位创建是群众性精神文明创建活动的基础性工程，对提高单位干部职工素质和凝聚力量，提高自身幸福指数以及树立单位的社会公众形象、构建和谐单位有不可替代的作用。2013年，针对创建工作中存在的现实问题，自治区文明办在文明单位的创建工作上变化变革创新，实行了“零基启动”评选。意味着从2013年开始，所有自治区文明单位都将“推倒重来”，重新申报经测评验收合格后重新命名，这一新的评选方式，每三年进行一次。地区文明单位、县文明单位同步参照执行，我县从2014年开始，实行地区文明单位、县文明单位“零基启动”评选，每三年进行一次。 2、什么是文明单位？文明单位是指，坚持物质文明和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”，各项事业全面协调发展，干部职工思想道德素质较高，精神文明建设成效显著，在社会上发挥示范引领作用的先进单位。文明单位荣誉称号是机关、企业、事业等单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。 3、文明单位的评选条件有哪些？具备以下四项条件可申报文明单位：1、近年来，业务工作在本系统（行业）处在前列，创建工作成绩突出,干部职工思想道德素质明显提高，在社会上发挥示范引领作用。申报创建高一级文明单位的，需连续保持两年以上低一级文明单位荣誉称号。 2、申报单位应是党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位。 3、创建工作突出思想道德建设内涵，持续有效地开展“一堂（道德讲堂）、
一队（志愿服务队）、一牌（遵德守礼提示牌）、一桌（文明餐桌）、一旅游（文明旅游）、一传播（网络文明传播）”“六个一”道德建设。 4、建立创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，做到组织领导、人员机构、资金投入、检查监督、奖惩激励和动态管理“六到位”。 4、文明单位创建“七个一票否决”内容是什么？申报前三年（含当年），凡有下列情形之一者，不得申报各级文明单位： 1、领导班子成员违纪，受到党纪、政纪处分； 2、综治维稳工作不达标； 3、发生参与非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播和影响民族团结的案（事）件； 4、发生重大安全事故、生产经营性事故、食品安全事故、环境污染和社会公共安全事件等； 5、违反计划生育法； 6、绩效考评（业绩考核）靠后； 7、在职干部职工违法犯罪。 5、明单位申报程序是怎样的？1、各申报单位依照条件和2014年版《自治区文明单位测评体系》标准进行自查（地区级、县级文明单位参照执行），符合申报条件的，可自愿向县文明办递交申请表，重新参加各级文明单位的评选。 2、按照属地管理的原则，县文明办对照申报条件对参评单位进行审核把关，在征求文明委成员单位意见建议、向社会公示后，上报县文明委审定，向地区、自治区文明办推荐报送。 6、社会主义精神文明建设的根本任务：适应社会主义现代化建设的需要，
全国文明单位评选标准 1、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作．重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律己，做文明人”。履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。 2、思想教育深入，道德风尚良好．切实加强思想道德建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干
部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手，积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。 3、学习风气浓厚，文体卫生先进。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作，计划生育率1 00％。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事
文明单位创建活动计划 篇一：文明单位创建工作计划 文明单位创建工作计划 为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。 二、创建目标 提高干部职工的思想道德素质、业
务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。 三、工作重点 （一）思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。 （二）组织建设。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。 （三）党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展党纪政纪和法律法
规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。 （四）业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。 （五）环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合 治理，安全防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作，无计划外生育。 （六）文化建设。重视知识的学习
省级文明单位创建标准 一、领导理论联系实际坚强有力。坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，两个文明一齐抓。全心全意为人民服务，坚持民主集中制原则。讲学习、讲政治、讲正气。勇于创新，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公。班子整体形象好，在群众中有较高的威望。近年来，两个文明建设卓有成效，班子建设在综合考评中处于先进行列。 二、工作业绩突出。坚持改革开放，科学管理，依法办事，优质服务，计划生育，综合治理工作先进。有良好的社会形象，全面完成各项目标责任，在目标考评中处于先进行列，主要业务指标在全省同行业中处于先进位次。 三、精神文明创建活动扎实有效。对创新活动高度重视，列入领导重要日程，做到有领导机构，有工作队伍，有切实可行的创建规划和具体措施，有经费保证，有完整的档案资料。坚持开展文明科（处）室、文明家庭、文明居民、文明职工、军民共建等各种形式的系列创建活动，并取得明显效果。积极参与创建文明城市、文明行业、文明小区、科技、文化、卫生“三下乡”等精神文明活动走在前列。市直有关行政隶属或业务指导关系的政府职能部门还要切实抓好系统的创建活动，系统内20%以上是省级文明单位，全系统内各级文明单位数量达60%以上。 四、思想道德教育深入。对职工坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、加强职业道德、社会公德、家庭美德建设。有针对性地做好思想政治工作，经常开展丰富多彩、健康有益的活动。干部、群众有较高的思想道德素质，单位风气正，在社会上有良好的声誉和整体形象。 五、环境整洁优美。办公区规划合理，绿化美化到位，有条件的建成花园式单位。与主次干道相连的单位实行拆墙透绿透景。办公楼内卫生状况良好，科室标牌规范统一，室内物品摆放整齐。生活区达到当地文明小区标准。 六、管理科学，制度完善。内部管理有序，办公秩序良好，工作效率高，服务意识强。各种措施制度健全，劳动保护设施完善，安全措施落实。积级开展公益事业，每年注意为群众办好事、实事，群众生产、生活条件明显改善。
创建全国文明单位工作的思路措施及安排 在隆重纪念中国共产党建党83周年之际，公司党委召开了全国文明单位动员大会，为了全方位、多层面扎实有效的开展创建活动，争取在较短的时间内取得丰硕成果，经党支部认真研究，特制订创建全国文明单位工作措施及安排如下： 一、创建思路： 认真学习领会党委书记总经理申宝峰及党委副书记王家义在“庆祝建党八十三周年暨创建全国文明单位动员大会”上的讲话精神，理清思路、发动群众、统一认识、提出目标。爱思范文25:全方位、多层面、扎实有效的开展创建活动，为取得“全国文明单位”光荣称号而努力奋斗。 二、创建措施： a)分场级创建全国文明单位整改阶段工作领导小组： 组长：蔡敬良 副组长：门发成何振旗徐建林 成员：王文俊温迎春张林儒薛胜利 陈巨文王文耀马广文陈金山 职责：负责修配分场创建活动的组织领导工作，全面落实公司下达的创建安排，研究部署创建工作中的重大事项，及时向公司创建领导小组汇报工作情况，全面指导和协调、解决全分场创建过程中遇到的各种问题，保证创建工作按预定安排顺利进行，并按期取得预定成果。 班组级创建领导小组由班长为组长，副班长技术员及党小组长为成员组成。 b)领导小组成员分工： 组长全面负责领导修配分场的创建工作，及时传达贯彻公司创建领导小组的指示精神，为修配分场的创建文明单位负责。 副组长协助组长工作，负责将创建工作扎扎实实的落实到班组，为自己负责的班组完成创建工作负责。 成员王文耀、马广文、陈金山负责所在班组的政治思想及宣传工作，为创建工作做好思想基础工作。王文俊负责生产质量及技术培训管理工作。温迎春负责安全文明生产及民主管理工作。门发成负责精神文明建设及文体工作。 薛胜利、张林儒、陈巨文协助所在班组创建领导小组组长工作。 c)创建目标：
附件3 全国文明单位评选标准 （一）组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律已，做文明人”。履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。 （二）思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大
力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手，积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。 （三）学习风气浓厚，文体卫生先进。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 （四）加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，