市级全民创业示范基地
申
报
材
料
申报单位名称：
申报基地名称：
申报时间：
联系人：
联系电话：
邮箱：
目录
一、《武汉市全民创业示范基地申报表》
二、基地发展基本情况
1、园区基本情况
2、公司基本情况
3、服务功能
4、基地发展规划及目标
三、入园企业优惠政策措施
1.园区入驻企业优惠政策
2.大学生创业特色优惠政策
四、公司行政资格说明；
1、公司经营证照；
2、公司章程；
五、基地现有企业名单
1、企业信息一览表
2、部分企业营业执照
六、基地土地审批相关手续
1、土地审批相关文件
七、基地服务管理机构人员结构
1、公司内部结构
2、管理人员目录
3、公司内部管理制度
基地发展基本情况
（一） 园区基本情况 ！
（二）公司基本情况 （三）服务功能
创业基地为帮助入园企业快速成长，已具备了较完善的孵化功能，形成为入园企业服务的6个孵化服务平台，详见下图：
1.管理咨询服务平台
创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点，为园区
培训 服务
科技 信息
物业 服务
专业 技术
管理 咨询
投融资
在孵企业
企业提供管理运营、法律、经济咨询服务，涵盖类别：工商注册、法律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。随着企业发展的进一步壮大，体现服务与需求同步的原则，继续拓展服务内容。
目前合作的机构有湖北维思德律师事务所、武汉华丰工商财税代理有限公司、武汉楚天专利事务所、武汉力展环保科技有限公司等。这些具备行业资质的专业机构高效满足企业的发展需求。具体服务如下：
（
2.专业技术服务平台
创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点，配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系，依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室，搭建技术服务平台，降低企业研发检测成本。从实验室小试研发，经中试放大，到产业化生产提供一体化公共服务。主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主，开展低于市场价格的技术服务内容，增添培训交流合作机会，促进产研对接，促进科技成果转化，培育领头企业和企业家。
2011年6月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”，拟投资120万。平台建设后可开展100余项装备制造产品检测项目，为装备制造企业开展专业的技术服务。平台规划有四个方面的内容：
（1）在创业基地内自建实验室，实行开放共享；
（2）与国家装备制造信息产品质量监督检验中心合作，设立检测中心分站；
（3）构建平台信息网，增设企业信息、测试服务、仪器信息等模块，促进信息共享与交流；
（4）聘请装备制造行业的专家为平台导师，定期组织技术交流活动。
3.科技信息服务平台
创业基地的科技信息服务以现代网络信息技术为手段，整合数据资源，为企业提供一个开放的、使用便利的、涵盖装备制造技术信息的网络平台，包括文献检索、科技信息发布等。文献检索便于企业综合分析产品技术含量，明确产品的市场定位。大花岭与武汉市科学技术局合作，建立“武汉科技信息共享服务平台大花岭服务分站”，向科技企业提供公益性科技信息共享服务，科技信息主要来源于维普数据、万方数据、国网数据、国家科技图书文献中心、美国DIALOG 国际联机检索数据库、中外专利数据，涵盖自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育等，供给在孵企业免费查询信息、检索和下载，为企业收集信息提供强大的数据支持。科技信息发布主要是通过创业基地的网络平台，提供科技行业政策信息、科技成果交易信息等，已及时高效的信息满足企业的科技信息需求。
4.投融资服务平台
创业基地的投融资服务是创业基地为帮助企业解决融资问题而
搭建的服务平台，企业以股权、负债或直接申报市级、省级、国家级项目的形式获得资金支持，实现科技项目与资金的有效对接。为解决初创中小企业科技信息透明度低，融资渠道单一，可抵押资产有限的问题，创业基地采取3方面的措施解决园区创业企业的融资问题：（1）创业基地与银行、信托公司、基金、证券公司、担保公司、小额贷款公司、信用保险公司、金融租赁公司、创投公司等机构合作，借助专业的力量为企业融资提供便捷的渠道；
（2）创业基地拿出200万元的自有资金作为种子资金，由财务部独立核算，以不限于参股的形式为企业提供资金扶持；
（3）创业基地时时关注各级政府创业政策及园区企业动态，协助企业申报各类科技计划项目，获取项目发展资金支持。现已申报的包括江夏区“小进规”企业扶持计划，初创企业培育工程等项目。5.培训服务平台
创业基地为了达成培育企业家的目标，通过创业培训持续发展初创企业管理人员的素质和能力。创业基地采取固定和机动两种方式及时全面的规划培训活动。意义在于使创业企业家和员工的知识、技能、工作方法、态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力，提高个人的业绩，推动团队的不断进步，实现个人和团队的双重发展。培训融合了讲授法、演示法、研讨法、视听法、案例研究法、模拟与游戏法等，最大限度提高培训质量。培训内容涉及十大领域，分别是：创业企业家领域、团队管理能力领域、人力资源领域、项目管理领域、企业法律领域、市场与营销领域、生产与维护领域、
采购与物流领域、财会与税务领域、行政管理与信息化建设领域等，培训活动定于每月一次，前期已开展的包括“科技项目培训会”、“科技成果认定指南”、“创新创业扶持政策解读”、“团队执行力”等课程，随着企业发展需求的不断扩大，课程内容将持续扩展深化。
6.物业服务平台
创业基地委托武汉裕鑫物业服务有限公司全权负责园区的物业服务，为了满足企业对硬件环境的需求，同时为企业营造自然生态、环境优美的营商环境，物业主要提供基础设施管理、清洁管理、园林绿化、安全防范等，公司坚持“业户至上，服务第一”的原则，24小时客服热线及安保服务，让企业拥有安全舒适的创业发展环境。
（四）基地发展规划及目标
为进一步促进园区可持续发展，创业基地以优质服务为最高原则，以园区内企业满意为目的，在盈利模式上探索物业受益、投资受益、服务受益同步，提高增值服务能力。公司未来的发展方向是把创业基地建设与科技企业加速器建设结合起来，使之成为具有特色的科技企业创业基地，为区域经济发展做出更大的贡献！
入园企业优惠政策措施
（一）园区入驻企业优惠政策：
1.税收减免：
（1）入驻企业通过高新技术企业认定，享受所得税减免10%，按15%征收；
（2）入驻企业从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。
2.资金支持：
（1）对于新创办的科技型企业18个月以内的技术创新项目，创业基地可协助申请武汉市专项补贴；
（2）入驻企业可优先申请国家、省、市各级科研计划项目和各项基金，科技三项经费优先立项资助；
（3）创业基地设立种子资金200万元，发展前景较好的企业，创业基地可提供创业种子资金扶持。
3.管理服务免费：
创业基地为入驻企业提供专业的中介服务，包括律师事务所、会计事务所、专利事务所及企业管理咨询机构的咨询服务，对于初创企业服务费全免，成长型企业服务费低于市场价格。
4.房租减免：
入驻企业自入驻日起可免一个月房租，对于科技含量高，发展前景好的企业可实行前半年之内零房租。
（二）大学生创业特色优惠政策
1.享受大花岭工业园创业基地现有的全部孵化服务：
（1）免费使用“科技信息共享服务平台大花岭服务分站”的文献检索及下载服务；
（2）政务“一站式”和“一条龙”服务；
（3）知识产权，包括商标、专利、技术交易等认定资金补助服务；（4）多渠道的便捷投融资服务；
（5）科技项目立项申报服务；
（6）其它企业需要的服务，如财务、人才、法律、市场等服务。
2.提供基本办公条件
对符合资助条件的企业，统一提供免费的办公家具一套，供其使用（产权属大花岭创业基地）。
具体标准为：每个企业配备办公桌1张，办公椅1把，文件柜1套；公用复印机、传真机、饮水机各一台。
3.给予一定额度的企业开办补助资金
对符合申报条件且发展前景较好的企业，给予2000~5000元人民币的无偿资金支持（大花岭创业基金），用于企业的开办补助，如购置办公用品、补助房屋租金等。
4.场地优惠
（1）50m2以下，免前三个月房租、水电费全免；50m2`～100m2 前三个月房租减半、水电费减半；
（2）共享式办公室，300元/人/年，水电费全免。
5.创业导师扶持
创业基地整合区劳保局、科技局、中小企业服务中心及周边高校的人才资源，实施“一帮一”的创业导师制度。根据大学生创业企业所从事项目领域的特点，为每个大学生创业企业配备创业导师。创业辅导师是具备自主创业的成功经验，有一定的学历和专业基础，自身企业发展到一定的规模，有较强的社会责任感的企业家。通过“手拉手、一帮一”活动，提高大学生创业项目的成功率。
6.提供担保基金和贴息支持
对大学生创业企业，在推荐担保基金的申报时，同等条件下优先推荐，优先给予贴息支持。
公司行政资格说明（一）公司经营证照
（二）公司章程
基地现有企业名单
（一）企业信息一览表
（二）部分企业营业执照
基地服务管理机构人员结构
公司内部组织机构及职责
1、综合管理部：负责创业基地员工人事管理、岗位培训、创业基地科技信息发布、园区企业人事代理等工作。
2、招商部：负责园区的招商引资、项目洽谈，企业进驻审批；收集各类科技、经济信息和市场情报，推荐投资合作项目等工作。
3、孵化服务部：负责孵化平台的搭建、政策宣传、创业基地资质申报、协助企业项目申报的工作。
4、市场开发部：负责企业产品的宣传策划、营销渠道开发，市场信息发布
等工作。
5、财务部：负责公司财务管理、种子资金管理、园区企业投资办理等工作。
管理人员目录
招聘管理制度
1．总则
为规范公司招聘管理，确保招聘工作有序的开展，特制定本制度。本制度适用于公司总经理以下员工的招聘管理工作。
2．职责
综合管理部负责本制度的制定、实施、修改以及招聘需求的审核，招聘的组织实施各部门：对本部门人力资源需求申报、人员到岗跟踪及到岗后评价。
3．定义
3.1 离职补聘指因员工离职导致的招聘需求
3.2 编内补充指岗位现有人数少于编制人数而导致的招聘需
求
3.3 新增岗位指因增加岗位而导致的招聘需求
3.4 扩充编制指因原有编制不足，需要增加编制人数而导致的需
求
3.5 人力储备指因经营发展需要而进行的储备性人力需求
3.6 其它类型指因其它原因导致的人力需求，如人员调动等引起的
需求
4．操作程序
4.1 招聘需求
4.1.1 各部门负责人在有人员需求时，提前填写《人力增补申
请单》，经分管副总审核，综合管理部经理会签后，报总经理审批。
4.1.2 新增加岗位需同时制定《岗位说明书》一同上报审批。
4.1.3 综合管理部在收到审批过的申请单后，开始组织招聘。
4.1.4 各类人员招聘预计到位周期
效，招聘专员重新招聘。超过30天离职的，须重新填写《人力增补申请单》
4.2 招聘渠道
4.2.1 招聘渠道包括内部招聘、内部推荐、招聘网站、人才市场、猎头公司、媒体、校园招聘等等，根据招聘岗位的不同，选择不同的招聘渠道
4.2.2 影响招聘渠道的因素：
a. 媒体的市场影响力，如报刊的发行量、发行地区、覆盖面、读者群等
b. 媒体费用价格
c. 媒体信誉度
d. 网站的在线流量、注册用户数
e. 现场招聘会的形式、类别、举办地址、举办时机等
4.2.3 各招聘渠道的特点：
a. 报刊招聘：覆盖面广泛，读者人群较多，适合所有岗位招聘，主要用于招聘岗位较多的招聘或专项招聘，一般选择知名度较高的主流媒体招聘专版。
b. 网络招聘：该渠道专业性较强，主要用于中、高层管理岗位和技术人才等专业性较强的招聘，但对基层岗位不适合。
c. 现场招聘会：针对招聘会的性质不同，可选择具有针对性的招聘会进行人员招聘。
d. 劳动力市场（或职业介绍所）：该渠道主要面对知识层较低
的人员，如保安、保洁、事务性人员。
e. 电视电台：适合规模较大的招聘，但受时间限制较大，费用较
高。
f．猎头公司：主要针对中、高级管理人员的招聘。
g．学校推介会：应届大学生的招聘、兼职岗位以及实习岗位的招聘可选择高校、中专、职校等校园招聘。
4.3 应聘资料管理
4.3.1 招聘资料分类
为便于应聘资料的管理，招聘人员将应聘资料划分为“筛选淘汰资料”、“面（笔）试淘汰资料”、“预约后未来资料“、“背调不合格资料”、“录用后不来资料”、“备选资料”几种类型，便于后期操作与及时调整。
4.3.2 应聘资料收集筛选
a. 招聘信息发布后，应聘者会通过信函、传真、E-MAIL等各种形式向公司综合管理部投递简历。对于应聘者投递的资料或到公司填写《应聘登记表》，根据应聘岗位分类归档以便于查找，并认真仔细检查其各种资料是否全面。
b．收集过程中将应聘者资料输入计算机，作为以后查询备档的依据。c．筛选的不合格资料在其资料首页上打“×”，简单注明淘汰原因，再将其直接放入“资料筛选淘汰资料”档案袋中即可，淘汰资料应按应聘岗位分类存放。
d．若应聘者应聘多个岗位时，应视其经历及公司岗位需求确定第一应聘岗位按此岗位归类存档；由于应聘者与所应聘的岗位并不一定适合，将应聘资料转岗时应在其电子备案中注明。
扬州经济开发区国家生态工业示范园区 建设规划 （最终稿） 编制单位：中国环境科学研究院 编制日期：二OO六年七月
目录 1自然、社会经济和生态环境现状分析 (1) 1.1自然条件 (1) 1.1.1地理位置 (1) 1.1.2地形地貌 (1) 1.1.3气候特征 (2) 1.1.4水文特征 (2) 1.1.5自然资源 (3) 1.2 社会经济发展 (4) 1.2.1 社会发展概况 (4) 1.2.2 城市空间布局和产业构成 (5) 1.2.3经济基础 (5) 1.3生态环境 (6) 1.3.1空气质量 (6) 1.3.2水环境质量 (6) 1.3.3声环境质量 (8) 1.3.4固体废物 (9) 2. 生态工业园区建设意义和有利条件 (10) 2.1优势和有利条件 (10) 2.1.1政策优势 (10) 2.1.2区位优势 (10) 2.1.3空间优势 (11) 2.1.4产业优势 (11) 2.2 制约因素 (12) 2.2.1区域竞争激烈，核心优势没有得到体现 (12) 2.2.2企业规模小，产业分散，难以形成核心竞争力 (12) 2.2.3资源使用效率低，浪费严重 (13) 2.2.4处于南水北调上游，限制产业发展 (13) 2.3重要意义 (13) 3. 总体设计 (16) 3.1总体思路 (16) 3.1.1 定位 (16) 3.1.2 建设总体框架 (19)
3.1.4 污染控制方案 (22) 3.1.5 基础设施建设 (23) 3.1.6 政策保障系统 (23) 3.2 总体目标和具体指标 (24) 3.2.1规划期限与分期 (24) 3.2.2规划目标与具体指标 (24) 3.2.3规划目标的可达性分析 (26) 3.3规划范围和依据 (30) 3.3.1规划范围 (30) 3.3.2规划依据 (34) 3.4规划基本原则 (35) 3.4.1资源高效利用原则 (35) 3.4.2提高经济增长质量原则 (35) 3.4.3 “3R”原则 (36) 3.4.4 “四个结合”原则 (37) 4行业生态工业发展规划 (40) 4.1纺织服装行业 (40) 4.1.1现状分析 (40) 4.1.2发展目标和具体指标 (43) 4.1.3生态工业系统设计 (44) 4.2皮革加工行业 (46) 4.2.1现状分析 (46) 4.2.2发展目标和具体指标（近期、中期） (47) 4.2.3清洁生产措施 (48) 4.3集装箱制造行业 (49) 4.3.1现状分析 (49) 4.3.2发展目标和具体指标 (51) 4.3.3生态工业设计 (52) 4.4热电能源行业 (52) 4.4.1现状分析 (52) 4.4.2发展目标和具体指标 (53) 4.4.3清洁生产措施 (55) 4.4.4生态工业设计 (56) 4.5电子加工行业 (58)
2016年“创青春”首都青年创新创业大赛 【参赛青年填写】2016年“创青春”首都青年创新创业大赛 参赛人承诺书 以下条款明确了参赛人就参加此次大赛做出的承诺与保证，递交本承诺书即表明参选人愿意接受这些条款的约束。参选人递交前请仔细阅读以下条款。 1．本人对2016年“创青春”首都青年创新创业大赛（以下简称大赛）内容已充分知晓并自愿接受所列规则； 2．本人保证向大赛组委会秘书处提交的所有数据、信息和材料均真实、准确、合法及有效，创业经历、事迹材料为本人经历及原创，均不侵犯任何第三方的合法权益（包括但不限于知识产权等）。本人无条件同意大赛组委会秘书处委托第三方对本人提供的数据、信息、材料及有关情况（包括但不限于企业的经营状况、财务情况等）等进行核实，本人提供必要的协助； 3．本人承诺，无论获奖与否，全部参赛材料无需退还，均交由大赛组委会秘书处于活动过后统一存档或销毁。一旦获奖，除有关企业核心机密（如财务报表等或标有保密字样）的数据外的创业故事、事迹材料、照片等无偿授权大赛组委会秘书处可用作公开宣传之用； 4．本人承诺遵守大赛组委会秘书处为此次大赛所制定的规则及评委对于此次大赛奖励的最终决定，且大赛组委会秘书处对此次大赛规则拥有最终解释权； 5．本人保证承诺真实可靠，并善意履行本承诺。如果本人违反以上任何一项或多项承诺与保证，大赛组委会秘书处有权撤销授予本人的相关奖项或取消参赛资格。对于因本人违反上述承诺与保证，和（或）本人获得相关奖项而直接或间接使此次大赛遭受或承担的任何损害或其他结果，本人同意按照大赛组委会秘书处提出的要求消除影响并承担全部赔偿责任并保证大赛不受任何损害； 6．本承诺书适用中华人民共和国法律。 7．本承诺书自本人签字（并加盖企业公章）之日起生效。 承诺人（本人亲笔签名并加盖企业公章）： 身份证号码：联系电话： 通讯地址及邮政编码：电子邮件： 年月日 1
关于深入开展生态工业园区建设工作的通知 发布时间： 2008-05-08 苏环科〔2008〕11号 各省辖市环保局、外经贸局、科技局，各国家级、省级开发区管委会： 为深入贯彻科学发展观，坚持“环保优先”方针，落实节能减排工作要求，充分发挥生态工业园区建设对转变经济发展方式和改善生态环境的作用，提高开发区生态竞争力和产业竞争力，根据环保部、商务部和科技部联合印发的《关于开展国家生态工业示范园区建设工作的通知》（环发[2007]51号）和《关于印发<国家生态工业示范园区管理办法（试行）>》（环发[2007]188号）的精神，在已有生态工业园区建设工作的基础上，结合各类开发区的实际，现就深入开展我省生态工业园区建设工作通知如下： 一、加强组织领导。省环保厅、外经贸厅和科技厅成立省生态工业园区建设协调领导小组（以下简称“领导小组”），下设领导小组办公室（以下简称“办公室”）。办公室设在省环保厅科技处，成员由省环保厅科技处、外经贸厅开发区处和科技厅高新处工作人员组成。领导小组负责国家生态工业示范园区建设的协调工作，以及推进省级生态工业园区建设的综合协调工作；办公室负责推进生态工业园区建设的日常工作。 二、省环保厅、外经贸厅和科技厅鼓励各国家级和省级开发区开展生态工业园区创建。所有创建生态市（县）的地区，其辖区内的国家级和省级开发区均应开展生态工业园区创建；其它地区的国家级和省级开发区也应积极开展创建。今年，未开展创建工作的省辖市至少有一家开发区开展生态工业园区创建。 具体创建要求及程序，国家生态工业示范园区创建按《国家生态工业示范园区管理办法（试行）》（环发[2007]188号）执行；省级生态工业园区创建按《江苏省省级生态工业园区管理办法（试行）》执行。 三、各级环保、外经贸、科技行政主管部门应密切配合，加强指导和协调。积极引导所在辖区内开发区走生态化改造之路，鼓励和支持符合条件的开发区创建生态工业园区；积极研究制定相关支持和优惠政策；加强对生态工业园区建设的日常监督和管理，高标准完成生态工业园区建设。 四、各国家级和省级开发区应坚持“积极、规范、有序”的原则，以企业为主体、政府为指导，建立企业间的共生组合和产业链，建立并不断完善符合市场机制的生态工业园区建设、管理和服务等运作模式。 附件：江苏省省级生态工业园区管理办法（试行） 江苏省环保厅江苏省外经贸厅江苏省科技厅 二○○八年三月二十四日江苏省省级生态工业园区管理办法（试行） 第一章总则
青年人成功创业例子 【篇一：青年人成功创业例子】 无论是“大学生心灵导师”李开复，还是“创业教主“周鸿祎，他们都 在不停的奉劝：“大学生不要直接创业，要先进入社会积累一些经验…”，似乎大学生创业或大学毕业就创业，成为了创业失败的另一 种说法。但是真实情况真的是这样吗? 经过调查，发现很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”， 他们用自己的实例证明了，中国大学生创业者也可以如硅谷的扎克 伯克，比尔盖茨那样，做一个成功的大学生创业者。 当然，创业有风险，入行需谨慎，一个创业者必备的素质是能清楚 判断形势作出决策，究竟你是否要直接创业，还得你自己说了算。10.杨明平 超级课堂的联合创始人杨明平是典型的大学生创业者，并且是一位 连续创业者。杨明平毕业于中欧国际工商学院。2005年，大三的他 接手了学校边上的一家川菜馆，发展到拥有400多平方、一年200 多万营业额规模的火锅店，大学的创业经历为他赢得第一桶金。而 后杨明平决定朝着更大的方向发展，进入在线教育领域，创建超级 课堂(super class)。 超级课堂成立于2010年10月，由杨明平创立的超级课堂将线下教 育搬到线上，为中小学学生提供好莱坞大片式的网络互动学习课程。 9.舒义 舒义19岁就开始创业，读大一时就是国内最早的web2.0创业者之一，创办过国内第一批博客网站blogku，bolgmedia，还创建了一 个高校sns和一家校园电子商务公司。 2006年舒义第三次创业，创办了成都力美广告有限公司，后发展为 中西部最大的专业网络广告公司之一。2009年舒义成立北京力美广 告有限公司(i-media)，两年内发展为国内领先的移动营销解决方案 公司，并于2011年获得idg资本投资。目前舒义开始尝试天使投资，投资创办过多家移动互联网公司。 8.王学集 王学集出生于浙江温州，毕业于浙江理工大学。大学时和2位同学 一起创业，大三时正式发布phpwind论坛程序，2004年大学毕业 的王学集成立公司，公司亦命名为phpwind，中文名“杭州德天信息技术有限公司”，专门提供大型社区建站的解决方案。目前，
1、概述 以发展农业，改变农村面貌为目的，走自主创业和开创特色新农业企业化之路，农业创业项目计划书方案范文，动启目项为殖养虾龙以。展发和益利的者三业企型业农和民农、村农顾兼，逐步发展龙虾特色餐饮、龙虾观光垂钓型餐饮、立体种养殖生态农业及其观光旅游餐饮产业、农产品深加工的系列化新型农字号企业，最终依靠科研创新，形成一个拥有一批自主知识产权的、拥有大量农产品生产和科研基地的、具有大量销售网点和渠道的、具有持续创新能力的产业集团。逐步扩大产业链，创造出全国乃至世界知名的绿色农业、餐饮、观光和农产品深加工产品品牌。 2、创业目的 以发展新型农业企业为目的，以带动当地农村经济发展，农业创业项目计划书方案范文，貌面村农地当变改，增加农民收入为己任。企业和当地农村和谐发展，共同组成富裕、文明、生态的社会主义新农村典范。 3、创业预想 3.1前期以个人或多人投资为主，农业创业项目计划书方案范文，展发求寻以金资险风和金资会社纳吸的件条有、步逐，最终实现股份制和上市经营。 3.2创造全国乃至世界知名的绿色农业、餐饮、观光和农产品深加工的产品品牌。 3.3通过自身发展和借助一部分的外部力量，逐步形成一个拥有一批自主知识产权的、具有大量农产品生产和科研基地的、具有大量销售网点和渠道的、具有持续创新能力的产业集团。 4、项目推进简介 4.1项目初始阶段 4.1.1简介：淡水龙虾，学名克氏螯虾，又称龙虾、大龙虾、大红虾。该虾原产于南美洲，在二次世界大战期间从日本传入我国，现已广泛分布于长江中下游。该虾属温热带淡水虾类，适应力强，农业创业项目计划书方案范文，高率殖繁，食性杂，生长快，抗病，耐高温，耐低氧，离水数小时也不会死亡。虾肉味细嫩，营养丰富，含人体必需的8种氨基酸，而脂肪含量较低，并含较多的原肌球蛋白和副肌球蛋白，可食部分较高。深受国内消费者喜爱，出口量也日渐增加，销售和收购价格不断上升，养殖前景和效益均看好。 4.1.2本阶段为项目的启动阶段，农业创业项目计划书方案范文，售出和殖养的虾龙是务任要主的段阶该，是项目的起始阶段和操作最为简易的阶段。
最新2020第24届中国青年五四奖章观后感心得体会5 篇 第24届中国青年五四奖章观后感心得体会(一) 昨日，从团市委获悉，在五四青年节来临之际，共青团中央、全国青联共同颁授第24届“中国青年五四奖章”，表彰青年中的优秀典型和模范代表，我市3名个人、1个集体上榜。此次全国共有60人被授予第24届“中国青年五四奖章”，我市医科大学总医院呼吸与危重症医学科监护室护士长沈悦好(女)、中国石油大港油田公司第二采油厂作业二区注采二组副组长冯萌萌(女)、博奥赛斯(天津)生物科技有限公司董事长栾大伟3人位列其中;34个青年集体荣获第24届“中国青年五四奖章集体”称号，天津飞腾嵌入式CPU研发团队获此殊荣。(津云新闻编辑李松达) 第24届中国青年五四奖章观后感心得体会(二) “中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉，旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，反映当代青年的精神品格和价值追求。 作为当代青年创业者的杰出代表，方毅从2005年浙大读研时期开始创业，始终保持着创新创业的激情和毅力。2019年3月，由方毅创立、带领的每日互动(股票代码：)成功登陆创业板，成为国内率先在A股上市的“数据智能”企业，引领了数据智能
的新风向。方毅也曾获得多项重大荣誉，是第十届“中国青年创业奖”浙江省获奖者，于2018年入选第四批国家“万人计划”科技创业领军人才，也是“2019年度风云浙商”得主，同时他也担任了第十二届中国青年企业家协会副会长等多项社会职务。 在践行公益事业方面，方毅始终奉行“做公益，不能等”的理念，在创业初期便提出“科技助力公益”，并不断以实际行动践行使命和担当。他带领每日互动积极探索数据智能与公共服务的结合点，为政府相关部门和各级企事业单位在防灾减灾、应急管理、公共安全、智慧文旅、人口与空间规划等方面提供数据支持。 尤其是面对2020年的疫情大考，方毅率先垂范、冲锋在前，第一时间组建“个医”团队，并与李兰娟院士团队合作，联合抗疫。在高强度的战斗下，方毅带领团队攻坚克难、不断突破，成功开发“新冠防疫数据智能平台”，为相关部门提供数据支持，并为精准防疫、靶向管理、有序复工复产等提供重要决策参考。 “这份荣誉，不仅仅属于我自己，更属于全体‘个医’参战人员，属于所有在每日互动奋战过的战士们，属于全国千千万万建功立业的青年同胞”，方毅感慨地说。任何个人的成就离不开时代赋予的机遇。在未来的道路上，方毅也将始终怀抱感恩之心，持续践行“健康、阳光、高效、透彻”的文化理念，探索数据智能增能各行各业的更多可能，让科技更有温度和力量! 第24届中国青年五四奖章观后感心得体会(三)
中国青年就业创业的理论和实践 就业为民生之本，稳定之基，和谐之源。我国作为一个人口大国、劳动力大国，无论经济形势如何，就业问题都始终是一个长期性的战略课题就业和创业也是当前社会上最热门词语，在谷歌上搜索关键词达６千万、１亿条次，百度上则为８千万，９千万条次。广东、浙江、江西、广西、河南等很多省市提出了“全民创业”口号。人社部批准８２个城市成为首批国家级创业型城市，主要任务是率先建立组织领导体系、完善政策支持体系，健全创业培训体系，构建创业服务体系、健全工作考核体系。 就业创业工作历来为党政关心、社会关注、青年关切。充分就业与经济增长、价格稳定、国际收支平衡是我国宏观经济管理四大目标。通货膨胀与经济增长有正相关性，通货膨胀与社会失业有反向相关性，他们之间变化关系大家可以用菲利普斯曲线去分析和认识。就业与创业相应而生，相互促进。就业对创业起到技能、经验的训练和积累作用；创业创造新需求新岗位从而带动就业，对就业具有倍增效应。因此，有必要把就业创业作为一个整体进行研究和认识。 第ⅰ部分：就业和失业 １。１关于就业 １。１。１基本概念 按照新的界定标准，“就业人员”是指在男１６至６０岁，女１６
至５５岁的法定劳动年龄内，从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。就业可以分为以下几种类型： 弹性就业：是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式。 阶段性就业：是指在劳动者的职业生涯中，自愿退出社会劳动一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式（如再培训、妇女哺乳等）。 非正规就业（全称是“非正规部门就业”）：这是２０世纪７０年代初由国际劳工组织正式提出的概念。非正规部门主要是指规模很小的从事商品生产、流通、和服务的单位。主要包括微型企业、家庭的生产服务单位及独立的个体劳动者。 不充分就业（又称就业不足）：不充分就业是指非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半（即２０小时），并愿意从事更多工作的人员。 １。１。２理论演变 ①古典经济学派人口与资源均衡发展的思想（１８世纪晚期至１９世纪中叶） 古典经济学派的主要经济思想发起于亚当·斯密（１７２３－１
关于创建回乡农民工创业示范区的实施方 案 各村委会： 为了进一步做好回乡农民工就业创业工作，根据区回乡农民工创业工作领导小组要求，结合我镇实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府工作要求，把引导和鼓励农民工回乡创业作为统筹城乡经济社会发展、建设社会主义新农村的一项重要任务，完善创业政策，强化创业服务，广泛调动农民工回乡创业及各方支持创业的积极性，建立健全促进农民工回乡创业和城乡统筹结业的工作机制。 二、工作目标 到20XX年，培训返乡农民工**人，实现成功创业**人，带动就业**人，为创业农民工提供小额担保贷款**人次。 三、工作任务 到20XX年各村共完成培训创业农民工**人，实现成功创业**人；带动就业**人；各村完成小额担保贷款**人。 四、政策措施 （一）加强创业培训，提高回乡农民工竞争能力
全面实施“人人技能工程”，积极鼓励回乡农民工参加创业培训。大力开展SYB、SIYB、“阳光工程”、“雨露计划”等培训。要以回乡农民工为重点，有针对性的开展培训。 （二）加大贷款扶持力度，促进回乡农民工创业 一是加大宣传小额担保贷款政策，鼓励回乡的农民工贷款创业，并为提供政策咨询与支持。 五、工作要求 （一）加强组织领导。各村要切实负起责任，成立相应的领导机构，确定专人负责此项工作。经镇领导研究觉得，各村回乡农民工创业工作已列入镇党委、政府年度目标责任考核，对考核不合格的单位和个人实行一票否决。 （二）强化协调服务。各村要高度重视，周密部署，认真落实各项优惠政策，用最优惠的政策，最优质的服务，吸引外出农民工回乡创业。 （三）创造良好社会氛围。充分利用广播、宣传版面等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传尊重劳动、尊重事实、尊重人才、尊重创业的新风尚，宣传新劳动观、就业观，宣传政府引导回乡农民工创业的政策措施，宣传回乡农民工创业的好典型、好经验，在全社会形成关心、支持回乡农民工创业的良好氛围。
培华青年创新创业 孵化平台建设方案（复） 云南财经大学中华职业学院 培华教育投资有限公司 二○一五年十二月
培华青年创新创业孵化平台建设方案 一、建设背景 （一）国家非常重视创新创业工作。党的十八大提出了“贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针；在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会开幕会上习总书记发表重要讲话：“坚定不移创新创新再创新，加快创新型国家建设步伐”。早在2014年9月夏季达沃斯论坛上，李克强总理发出“大众创业、万众创新”的号召，他提出要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”、“人人创新”的新态势。2015年李克强总理在政府工作报告提出：“大众创业，万众创新”，国务院在6月发出了《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（国发…2015?32号）。全社会更加重视大学生创业工作，各地纷纷出台了若干优惠政策提高大学生创业意识，激发大学生创业热情，以创业带动就业。据云南省高校就业指导中心统计，2015年云南省高校毕业生突破16.2万人，有创业意向的大学生超过8000人。云南省委省政府专门出台《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业的若干意见》、《云南省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》等文件来促进和推动青年就业创业，搭建起促进就业创业的绿色通道。 （二）省内高校也进一步加强培养大学生创业意识和创业能力。云南财经大学中华职业学院是云南高等职业教育本科改革实验点,学院积极响应国家政策引导，贯彻省委、省政府关于推动全民创业的工
作部署要求。学院以提高学生实践能力和综合素质为目标，实行“校企联合、双向互动”的实践教学运行机制，通过“校外课堂，社会实践”让学生真正实现学以致用。学院针对大学生社会经验不足、自身素质和能力有待提高的现状，与企业合作，以昆明高新技术产业开发区为依托，为大学生建立培华青年创新创业孵化平台，进行针对性的引导，扶持真正具有创造性、革命性的创业项目。 （三）培华青年创新创业孵化平台有服务园区、重推园区经济发展的功能。平台地处昆明高新技术产业开发区新城产业基地，园区包括云南第一个大学生创业园、海外留学人员创业园、电商谷等以创新创业为主题的园区及相关的平台建设。通过培华青年创新创业孵化平台的建设，把园区所具备的优势转为平台建设过程中可以支撑的条件，多层次、全方位鼓励大学生开展创新和创业实践活动。实现高校、科研机构的智力资源与社会资源的有机结合，实现平台建设高起点、高标准、高影响力的宗旨。 二、指导思想和基本原则 （一）指导思想 指导思想是围绕经济、社会可持续发展需要，以培养大学生创新创业精神、提升创新创业能力为主要目标，探索大学生创新创业的新途径和新模式。以财经学校为依托，在充分挖掘和整合校内资源的基础上，以创业基地为支撑，坚持“以人为本”原则，坚持当前与长远发展相结合的原则，为大学生成长成才创造良好环境。建设名师带培、项目支持、重点培养的创新支持平台，人才、项目、技术、产业融合的创业服务平台，信息集成与资源共享平台，为创新型云南建设提供人才支持，为创新型国家建设做出贡献。 （二）总体思路
1.YBC：中国青年创业国际计划（Youth Business China） 主办单位：共青团中央、全国青年、劳动社会保障部、中华全国工商业联合会等7家机构。 成立时间：2003年11月。 目标宗旨：帮助青年创业的教育性公益项目。 项目介绍：通过动员社会各界特别是工商界的资源，为创业青年提供导师辅导以及资金、技术、网络支持，帮助青年成功创业…… 具体措施：资金资助、创业导师、网上展会、公共论坛等。 目标人群：中国有创业愿望的青年。 2.KAB：创业教育（Know About Business） 主办单位：共青团中央、全国青联、国际劳工组织等机构。 成立时间：2005年8月。 目标宗旨：推进中国创业教育发展。 项目介绍：国际劳工组织为培养大中学生的创业意识和创业能力而专门开发的课程体系，与SIYB项目共同构成完整的创业培训体系…… 具体措施：大学生KAB创业课程、大学生KAB创业俱乐部等。 目标人群：中国大中院校。 3.AAMA亚杰商会：未来科技领袖摇篮计划 主办单位：AAMA（亚杰商会）中国分会。 成立时间：1979年。 目标宗旨：成就未来科技商业界领袖阶层。 项目介绍：摇篮计划充分整合科技商业界资深人士的经验和资源，由他们担任导师，以一对一辅导的方式，帮助创业家，增大未来成功的可能性…… 具体措施：摇篮计划、创业导师、创业论坛等。 目标人群：创业家，25到40岁；高科技公司CEO；在北京办公 4. BCF北京光华慈善基金会：创业教育
主办单位：北京光华慈善基金会、美国国家创业指导基金会。 成立时间：2005年4月。 目标宗旨：授人以渔，普及创业教育，创造积极人生。 项目介绍：BCF与政府机构和非营利组织积极合作，共同培养创业教育师资，从而为职校学生、贫困地区的大中学生和成年人开展创业教育…… 具体措施：青少年创业教育、大学生创业传递、成年人创业培训、创业教师培养等。 目标人群：大学生和青少年；服务的成年人主要包括劳改劳教人员、复员军人、下岗失业人员、进城务工人员、贫困妇女等群体。 5. SOE：中国青年创业探索（Spirit Of Enterprise） 主办单位：SOE、上海映绿公益事业发展中心。 成立时间：2008年。 目标宗旨：关注企业精神、鼓励创业。 项目介绍：通过对创业事迹和企业家精神的寻访，以及对于相关的公开传播，让社会了解创业和尊重创业者…… 具体措施：采访创业者并编辑成书、传播企业家精神等。 目标人群：自主创业的中小企业主，特别是青年人。 6. 中国光华科技基金会光华创新工程 主办单位：中国光华科技基金会。 成立时间：1993年。 目标宗旨：推动科技创新、支持科技创业。 项目介绍：通过"光华创新工程"，促进中国青少年的科技创业活动，同时关注设计、创意行业的创新、创业……。 具体措施：YESplan中国青年创业支持计划、创业基金、创业导师、创业大讲堂等。 目标人群：中国青少年。 7. SYB（Start Your Business，又名SIYB）：创业培训 主办单位：人力资源和社会保障部、国际劳工组织。
回乡创业事迹材料典型优秀 回乡创业事迹材料篇一 XX，男，1982年9月出生，中共党员，XX县XX乡XX村人。2006年6月从哈尔滨师范大学恒星学院计算机专业学习毕业后放去到麻栗县合管中心工作的机会，回乡当了一名在别人看来毫不起眼的村官，同时利用自己在学校学到的计算机知识，兼营一个计算机销售与维修店和XX县XX升林山泉水销售店，成为农村青年学习创业典型。 立志当村官服务新农村 XX的母亲是XX村连续三届的村两委班子成员，县乡人大代表，在村子里是响当当致富带头人，曾多次受到州县乡党委政府的表彰。从小目睹耳染了母亲的事迹，他从上大学开始，就把学成后回报家乡的心思牢牢植在了心底，实值第三届村委换届之际，他多次跑村委会表决心，毅然报名参选，立志为家乡的发展献一份力。2010年4月，XX乡第四届村委会换届选举中，年仅28岁的青年党员XX同志，通过公开选举这一平台，依法以2051票当选为XX村委会副主任。成一名村官后，面对角色的转变，肩上的担子，怎样才能当好村官一直是他不断思考的一个问题，XX在当选表态发言时说：做农村工作对于我来说是外行，但我也是农村人，我有信心和决心履好这份职。
进村委会工作以后，加强与村两委班子及群众沟通协调，他深入村寨调查研究,听取群众的意见,找准工作的切入点,因地制宜地引导群众积极调整产业结构,重点围绕畜牧、烤烟、甘蔗、蜜香梨、茶叶、蔬菜、核桃等几项重点产业抓发展，帮助群众搞好产业规划，基本做到每个村小组有1 2个产业。特别是在XX 村农事E网通推广运用、远程教育站点管理和点播以及农民党员上网培训等工作上，他充分发挥了自己在大学所学的计算机专业优势，认真利用农事E网通这一平台为群众办实事，减少群众办事成本，组织农村党员利用远程教育、农民党员上网培训基地进行政治理论、科技知识、市场信息等方面的学习，增强农村党员自身综合素质，为全村的经济社会发展作出应有的贡献。2013年，在第五届村两委换届选举中，他又再次以高票当选为XX 村委会副主任。 白手起家诚信经营 年仅32岁的XX，给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人，而且他敢闯敢干，大胆创业，吃苦耐劳，勤奋好学。近几年农村的经济生活水平有所提高，但由于受到信息技术、自身文化水平、眼界等条件的限制，农村青年在农村的经济发展中还不能起到真正带头的作用。特别是对于那些底子薄，自身发展能力弱的农村家庭，仅靠传统的农业种植难以实现脱贫致富的愿望。作为一名生在农村长在农村的大学生，他总在思考，能不能通过自
中国校企合作联盟 ------全国青年就业与创业孵化运营方案 一、项目背景 就业是民生之本，创业是一个国家和地区经济社会发展的根本动力，以创业带动就业是解决就业问题的一个重大方针。促进全民创业必将为经济持续快速发展提供不竭动力。一方面，青年人具有蓬勃的青春生气和发明创造力，使之成为就业创业的主体，也是我国就业创业的核心竞争人才。另一方面，青年人最现实、最迫切、最具体的需求就是就业创业。尤其是近几年，全国大中专院校毕业生人数多达千万人，单靠各地政府支助式分配以显捉襟见肘，再加上其他省市县以及农村大量青年就业者流动，不仅社会管理带来难度，且社会负担日趋繁重。 基于青年就业创业存在的供求不和谐等现状，校企联盟将于各地产业园区和学校建立“青年就业创业孵化基地”，力求为解决各地青年就业创业遇到的“场地、资金、知识技术”等难题提供帮助与解决问题。 二、项目概况 中国校企合作联盟青年就业创业孵化基地，坚持以服务青年就业创业为主旨，通过开展资金支持、信息提供、就业服务、搭建平台等活动，促进青年就业创业，带动本地企业经济发展转型，为企业培养和孵化人才，加强企业技术创新力等。为中小微企业提供“前期项目对接资金、中期辅导孵化、后期增值退出”一站式服务的创投项目孵化平台。 三、青年就业创业孵化基地优势 孵化基地其核心目的是为大学生为主体的各类创业者提供低费用、便利化、全要素、开放式的创业孵化平台和发展空间，满足处于不同创业阶段创业者的服务需求。作为创新创业示范基地，高校毕业生创业基地将汇集政策咨询、创业培
训、创业实训、创业孵化、政策性融资服务、导师指导、项目推广、人力资源等“一条龙”“一站式”的就业创业服务功能，在各地发挥典型示范和引领带动作用。引导广大青年科学、合理、有效的转变就业观念，鼓励他们自主创业，以创业改变命运，通过创新创业创造自己的事业，实现人生的价值。 1、基地提供给青年创业者的硬件设施齐全。基地拥有写字楼式办公场地，配备统一的公用设施及完备的公共孵化服务功能：有公用会议室、多媒体会议室、项目洽谈室、产品展厅、接待室、培训教室、餐厅、办公大堂、大小不同型号的办公室、咖啡吧、免费信息阅览及信息交流系统等；拥有专门的经营管理团队，能及时为入孵项目提供管理咨询、信贷服务、工商、税务、社会保障、场地补贴、技术顾问、法律顾问、技能培训、招商推广、人才培养与推荐、信息查询等服务。 2、基地提供给青年创业者的软件设施完善，一条龙式服务到位。根据创业不同阶段的需要，为创业者提供导师指导和培训、政策咨询、小额贷款、项目推荐、市场调研、市场论证、市场拓展、成果展示（路项目演）、公司模拟仿真、场地使用（免租或少租）、律师团队、招商推广广告宣传活动等软件服务，以弥补青年创业者在创业过程中存在的经验不足、法律知识欠缺、创业优惠政策了解不透、市场信息不通畅、人力资源不足和场地费用昂贵等劣势，为其作陪伴式跟踪指导。 3、基地还能为青年人提供宽广的就业平台。为青年人士提就业指导、定岗培训就业、委托培养、技能专项、人才招聘等服务。为符合条件的青年安排就业，通过企校数据库和服务平台搭建通往企业就业桥梁；为大中小企业提供优质人才输送服务。 4、基地提供“接触”创业沙龙服务。该服务通过定期举行讲座、论坛、培训、赛事等公益活动，为创业者建设一个政策、资本、技术、人才、市场、信息等资源对接的平台。 四、青年就业创业孵化基地入孵条件 1、入孵对象 （1）创业：年龄在18岁以上、35岁以下在校或毕业生或社会青年人（当地
大学生创新创业大赛是培养大学生创新创业能力的重要途径,为大学生的创新创业能力培养提供了平台。你想知道创新创业大赛实施方案是什么样的吗接下来就一起为大家整理的创新创业大赛实施方案吧! 创新创业大赛实施方案一 “长春市(2xx年)青年科技创新创业大赛”由共青团长春市委、长春高新技术产业开发区管理委员会、长春电视台联合举办。大赛旨在进一步倡导创新创业文化，调动社会各方面力量，引导和带领一大批大学生通过创业实现就业，重点培育具有高成长性、高技术含量的创新创业企业，助力我市科技成果转化、高新技术产业的发展和创业型城市建设。 一、大赛时间 2xx年 3月12日— 2xx年11月2日 二、大赛主题 青春飞扬激情创业 三、大赛目标 (一)倡导创新创业文化，培养青年创新创业意识，营造全社会尊重创业、鼓励创业、积极创业的良好氛围，拓宽青年自主创新创业的渠道。 (二)落实国家、省、市关于青年就业创业的有关部署，提升青年创业能力，有效引导和促进广大青年走自主创业之路。 (三)建立功能完善的创业服务体系及健全的组织网络平台，积极提供政策解读、资金帮扶、创业指导等方面的服务，切实提高青年就业创业能力和青年就业创业成功率。 四、大赛组织机构 主办单位共青团长春市委 长春高新技术产业开发区管委会 长春电视台 承办单位长春青年创业园 长春科技创业服务中心 协办单位中国〃长春海外学人创业园 吉林省高新创业孵化产业园 大赛组委会由大赛主、承办方有关领导组成，负责大赛领导工作。 孙亚明长春市副市长 长春高新技术产业开发区管委会主任 赵心锐共青团长春市委书记 王志强长春电视台台长 石威长春高新技术产业开发区管委会副主任 姜晓东共青团长春市委副书记 路良魁长春电视台副台长 大赛秘书处由大赛主、承办方有关人员组成，为大赛组委会的常设机构和执行机构，负责大赛的组织协调、宣传推广、培训辅导、大赛评审、会务与活动等工作。 董鲲鹏共青团长春市委城市青年工作部部长 刘长乐长春科技创业服务中心主任 王伊长春电视台专题节目中心主任 刘叔杨长春科技创业服务中心主任助理
附件3 《国家生态工业示范园区标准》（征求意见稿） 编制说明 《国家生态工业示范园区标准》标准编制组 二〇一四年十一月
目录 1概述 (16) 2适用范围 (19) 3指导原则 (20) 4修订标准的依据和主要参考资料 (20) 5标准修订的基本方法 (21) 6标准修订内容说明 (21) 7标准经济分析和实施的技术可行性分析 (23)
1概述 1.1标准背景 生态工业思想的核心是将传统经济“资源→产品→污染排放”的物质单向流动模式转变为“资源→产品→再生资源”的物质反复循环流动，使得整个经济系统基本上不产生或者只产生很少的废弃物。传统经济通过把资源持续不断地变成废物来实现经济的数量型增长，最终导致许多自然资源的短缺与枯竭，并酿成了灾难性的环境污染后果。生态工业从根本上消解长期以来环境与发展之间的尖锐冲突，倡导人们建立一种“自然资源→产品和用品→再生资源”的新思维，发展生态工业代表了未来工业系统的发展方向。 生态工业园区是生态工业的主要实践形式。2000年以来，在经济快速增长带来的环境压力及国际环保新思潮的影响下，我国将发展循环经济、建设生态工业园区作为实现区域可持续发展、经济和环境“双赢”的一个重要举措。2001年8月底，我国第一个国家级生态工业园区工程——广西贵港国家生态工业（制糖）示范园区，由环境保护部（原国家环保总局）批准建设，标志着我国生态工业园区的建设步入了发展阶段。随后，广东、内蒙古、山东、天津、江苏、辽宁等省市自治区分别开展了生态工业园区建设的试点，行业覆盖制糖、造纸、化工、水泥、冶金等传统行业，以及电子、环保、汽车、生物化工等高科技产业。2007年4月，《关于开展国家生态工业示范园区建设工作的通知》（环发[2007]51号）明确了由原国家环保总局、商务部、科技部联合组成国家生态工业示范园区建设领导小组，负责国家生态工业示范园区的审核、命名和综合协调工作。截止2014年10月，已有31家园区正式获得了国家生态工业示范园区的命名，71家园区通过国家生态工业示范园区建设规划论证，其中综合类园区86个，行业类园区15个，静脉产业类园区1个，我国生态工业园区建设进入了快速发展阶段。在生态工业园区建设在全国全面开展之际，对生态工业园区进行正确引导尤为重要。 党的十八大报告中将“大力建设生态文明”作为全面建成小康社会的新要求，明确提出“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”。推进生态文明被赋予更高的历史地位，生态工业园区建设工作成为我国工业领域实践生态文明建设的重要抓手。生态工业园区在我国发展了十余年，积累了一定的建设经验，经济、环境和社会效益逐步显现，但随着全国各地区的广泛开展，生态工业园区在建设和管理上还存在着一定的障碍和不足。具体问题包括：（一）工业园区对生态工业内涵把握不准，对于园区和企业开展具体工作与生态工业要求的相关性、符合性的判断失准，一些园区片面追求区内企业高端化、产业链结构
关于对青年创业现状、项目、制约因素的调查。 关于对青年创业现状、项目、制约因素的调查。 Xxxxx xxxxx 摘要：在这次的调查中，我采用实际询问的方式对创业青年进行了采访， 调查了家乡的社会情况，他们的学历，社会经历，对创业的认识，看法，他们创业的主要项目方向，当前的创业情况，营业情况。然后就调查情况有了一些想法，想了一些还不太成熟的解决方案。通过这次实际的调查，我真正明白了实践调查的重要性，没有实践，一切理论都不是完全正确的，而且我明白了要想做成一件
事，必须刻苦努力，付出的汗水不会白流的。在与创业青年的交流中我知道，我 需要在与人交流，说话礼貌上提高，还有就是在以后的学习生活中着意培养自己 的统筹全局意识。 关键词:xx，青年，创业项目，现状，制约因数，解决方案 正文：为了深入学习贯彻十七届五中全会精神，全面推进创先争优活动的开展，促进社会实践、社会观察与专业学习、研究相结合，积极为大学生科技创新项目立项课题研究做准备。在大学的第一个寒假里，我积极响应院分团委号召，参加了以社会调研为主的社会实践活动。在家乡xxxxxxx等部门的帮助下，我调查了xx青年的创业现状，他们创业的相关项目，及制约他们创业的因素。 xx是山西省xx市的下属县，是国家级，省级贫困县，一个典型的经济欠发达地区。全县多山地，交通较为便捷，目前又有一条高速公路在建。在教育方面，相比xx其他地方来说还是落后的。物价比较高。但这里的治安，卫生，环境发面还是不错的。xx青年就生活在这样的社会环境中。 xx的青年，虽然在近年来，受教育的程度有了明显的提高，但大部分还是只接受了九年义务教育。在他们接受完初级教育后，一部分选择外出打工，一部分选择继续深造，包括专科本科研究生的学历教育，还有一部分选择参军等。当他们年龄达到二十三岁，一部分人就选择了自主创业。 先在社会上闯荡了几年的青年在谈到创业时，认为社会经验告诉他们应该从可以轻松入手的易于操作的项目开始，例如餐饮，服装买卖，装修建材等。 我主要就在装修建材方面的创业进行阐述。 他们大都受教育程度不是很高，很多都的只接受了基本的九年义务教育，然后就外出打工，例如太原，榆次，阳泉等。他们在外干些比较脏乱的活，从小受的苦累让他们学会了勤劳，忍让，宽容，诚信，细心。在外打拼了几年了他们在取得一些收入后就回到家乡。 在选择装修方面创业的会先去拜师学艺，在某个施工队当小工，找一个好师傅学习，学习施工注意事项，设计工艺，队伍管理，账务管理，相应方面的国家规定法律法规。在这个过程中他们的活脏，累有时还要接受师傅的批评甚至是责骂，但他们都接受，因为他们明白这些苦这些类都不会白受，这会为他们日后的创业成功打下坚实的基础。 待他们感觉自己可以的时候，就会去着手组织自己的施工队伍，开始的创业资金主要靠父母的自主，或者靠信贷。新一代的创业者更懂得营销，尤其是广告宣传的作用，不仅如此，他们还会以价格优势，时间优势等条件赢得雇主的好评。有时还会请雇主为自己宣传，这样口碑就传开了。 就他们的现状，能一直稳定保证装修质量的队伍可以很好的在运作中取得成功，而很多的队伍不能坚持，不能在施工质量上保持高水准。或是在账务管理，人员配置上出了问题，导致创业失败。 在建材销售方面创业的青年，会先在相关的公司，商铺打工。学习进货，存货，出货，资金管理，人员配置，宣传，售后服务等一系列的行业经营注意事项。由于建材创业是一个入门资金要求较高的行业。所以他们大都依靠父母亲戚的资助，还有就是有合伙人的投资。当他们开始自己的店铺时，会用到自己学习到的，严格控制成本，较少流通成本。 在建材方面的，能经营的不错的，在成本控制，物流，产品售后做的比较好。
2018年“招商杯”前海粵港澳青年創新創業 大賽總體方案 2018年是中國改革開放40周年，也是粵港澳大灣區發展規劃頒佈之年，為切實發揮招商局集團作為全國首批七家雙創示範基地企業之一的帶頭作用，為粵港澳青年施展才能搭建舞臺，帶動香港、澳門整體融入國家發展大局，招商局集團擬聯合深圳市前海深港現代服務業合作區管理局舉辦2018“招商杯”前海粵港澳青年創新創業大賽。 該活動充分發揮招商局推動“大眾創新萬眾創業”在搭建平臺、嫁接資本和制度創新等方面的資源優勢，以香港、澳門、深圳、廣州為重點、面向粵港澳大灣區青年創業團體舉辦創新創業大賽，優勝隊伍除了獲得獎金和專業創業指導及孵化服務外，更有機會獲得招商局旗下專業化互聯網投資平臺所提供的不超過300萬元的創業投資基金和相關產業資源。 （一）指導單位 香港中聯辦、澳門中聯辦、招商局集團、深圳市人民政府
（二）主辦單位 前海深港合作區管理局、招商局慈善基金會、澳門特區政府經濟局 （三）支持單位 深圳市科技創新委員會、深圳市港澳辦、香港中聯辦青年部、澳門中聯辦青年部、深港產學研基地、深圳廣播電影電視集團、香港經濟日報集團、澳門特區政府教育暨青年局、香港科技園公司、香港數碼港管理有限公司、澳門青年創業創新培育籌備委員會、香港青年協會、香港青年聯會、深圳市青年聯合會、香港青年議會、清華校友總會、深圳市清華大學校友會、香港科技大學深圳研究院、深圳創新設計研究院、深圳市科技創業促進會、香港大學、香港科技大學、香港中文大學、香港理工大學、香港城市大學、香港浸會大學、華南理工大學、深圳大學、南方科技大學、清華大學深圳研究生院、北京大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學（深圳）（四）承辦單位 前海科創投控股有限公司、深港科技合作促進會、前海國際聯絡服務有限公司、前海深港青年夢工廠事業部、深圳廣電集團娛樂生活頻道、招商局蛇口工業區控股股份有限公司、深圳市前海蛇口自貿投資發展有限公司、招商啟航互聯網投資管理有限公司 三、主題標語 中：誰能撬動未來？
附件 国家生态工业示范园区名单 序号名称批准文号批准时间一、批准为国家生态工业示范园区的园区名单 1苏州工业园区环发〔2008〕9号2008年3月31日2苏州高新技术产业开发区环发〔2008〕9号2008年3月31日3天津经济技术开发区环发〔2008〕9号2008年3月31日4烟台经济技术开发区环发〔2010〕46号2010年4月1日5无锡新区（高新技术产业开发区）环发〔2010〕46号2010年4月1日6山东潍坊滨海经济开发区环发〔2010〕47号2010年4月1日7上海市莘庄工业区环发〔2010〕103号2010年8月26日8日照经济技术开发区环发〔2010〕103号2010年8月26日9昆山经济技术开发区环发〔2010〕135号2010年11月29日10张家港保税区暨扬子江国际化学工业园环发〔2010〕135号2010年11月29日 —3—
序号名称批准文号批准时间11扬州经济技术开发区环发〔2010〕135号2010年11月29日12上海金桥出口加工区环发〔2011〕40号2011年4月2日13北京经济技术开发区环发〔2011〕50号2011年4月25日14广州开发区环发〔2011〕144号2011年12月5日15南京经济技术开发区环发〔2012〕35号2012年3月19日16天津滨海高新技术产业开发区华苑科技园环发〔2012〕158号2012年12月26日17上海漕河泾新兴技术开发区环发〔2012〕158号2012年12月26日18上海化学工业经济技术开发区环发〔2013〕25号2013年2月6日19山东阳谷祥光生态工业园区环发〔2013〕25号2013年2月6日20临沂经济技术开发区环发〔2013〕25号2013年2月6日21江苏常州钟楼经济开发区环发〔2013〕108号2013年9月15日22江阴高新技术产业开发区环发〔2013〕108号2013年9月15日23沈阳经济技术开发区环发〔2014〕8号2014年1月10日24上海张江高科技园区环发〔2014〕48号2014年3月20日25宁波经济技术开发区环发〔2014〕48号2014年3月20日26上海闵行经济技术开发区环发〔2014〕48号2014年3月20日27徐州经济技术开发区环发〔2014〕145号2014年9月30日 —4—