2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
工作分析与评价试卷
（课程代码41759）
本试卷共10页，满分100分：考试时间120分钟。
本试卷全部为选择题．应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题，答在试卷上无效.
本大题共100小题，每小题1分?共100分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将萁选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．从客体分布范围上划分，工作分析有狭义和广义之分，其中狭义的工作分析是指
A．对某一工作活动的要素进行分析 B．对某一工作活动的过程进行分析
C.对某一组织的内部各岗位工作的分析D．对社会范围内岗位工作的分析
2．工作分析的思想可以追溯到社会分工，但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是
A．亨利?法约尔 B．马克斯?韦伯
C．弗雷德里克-温斯洛?泰勒 D．吉尔布雷斯夫妇
3．标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求
A．可操作性 B．可比性 C．独立性 D．筒约性
4．工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是
A．为设计公平的薪酬提供依据 B．为考核工作强度提供依据
C．为考核工作难度提供依据D．为考核工作质量提供依据
5．观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作因素，达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节，这两大环节是
A．观察设计与观察实施 B．公开观察与隐蔽观察
C．直接观察与间接观察 D．阶段观察与持续观察
6．访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中，第三阶段是
A．准备阶段 B．实施阶段
C．访谈数据整理阶段 D．访谈结果公布阶段
7．获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点
A．工作实践法 B．观察分析法 C．问卷调查分析法D．访谈分析法
8．在某一时期内组织要求个体完成的一项或多项相互联系的职责集合称为
A．职责 B．职位 C职务 D．职业
9．在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用
A．观察分析法 B．工作日志法 C．关键事件法 D．主题专家会议法
10．平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是
A．财务、顾客、员工满意度、企业竞争力
B．财务、生产、销售、采购
C．财务、顾客、内部业务流程、学习与成长
D．财务、生产、员工满意度、学习与成长
11．进行工作分析的方祛有很多，但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是____，该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。
A．关键事件分析方法 B．职能工作分析方法
C．工作要素分析表 D．职位分析闻卷
12．某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是
A．对象分析法 B．模块结构分析方法
C．调查咨询法D．文献查阅法
13．一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是
A．工作描述 B．工作质量说明书 C．资格说明书 D．职务说明书
14访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和
A．深度访谈 B集体访谈 C．专家访谈 D．重点访谈
15．很多企业对一线的操作员工实施了一种“岗位工资制”的薪酬体系，实施这种薪酬体系的前提是
A．科学合理的岗位分析和评价 B．一线操作人员的普遍认同和接受
C．不同岗位之间工资的差距不要太大 D．要充分体现企业“以人为本”的理念
16．工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②
排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是
A．①②③④ B．④③②① C．③②④① D．④①③②
17．职系是工作性质相似的所有职位的集合，以下可以称为职系的是．
A．工程师 B.人事行政 C.办公室主任 D．营销副厂长
18．由一项或多项相互联系的任务组成的集合叫做
A．职责 B．职位 C.职务 D．职系
19．工作分析中往往会使用访谈分析法，其优点是
A．标准统一，便于了解员工深层次想法 B．有利于互动，双向沟通
C．成本低，耗时少 D．避免偏见，便于数据的量化处理
20．在工作分析中，人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中，设计者要求回答者对题目根据实际情况自由回答，这类调查问卷称为
A．定量结构化问卷 B．非结构化问卷
C．非可控性问卷 D．可控性问卷
21．以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是
A．工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
B．工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果
C．工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果
D．工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
22．职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是
A．根据职位的繁简难易程度 B．根据责任的轻重
C．根据任职资格条件 D．根据员工的入职时间
23．海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是
A．智能水平、解决问题能力、风险责任
B．健康水平、智力水平、心理承受能力
C．沟通能力、人际交往能力、概念分析能力
D．智商水平、情商水平、健康水平
24．正确的工作分析程序是
A．明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书
B．选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书
C．选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价 D.明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价25．倾向于夸大责任和重要性的岗位分析主体是
A．岗位任职人员 B．岗位直接主管
C．外部人力资源专家 D．人力资源经理
26．在选择工作分析方法时，需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑，以下属于成本较低的工作分析方法是
A．访谈分析法 B.关键事件法
C．工作日志法 D．任务清单分析法
27．工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是
A．定量方法用于工作间的比较
B．定性方法用于工作间的比较
C．定性方法侧重于职位特征的分析
D．定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
28．资格说明书是工作分析结果的一种表述形式，以下选项中不属于资格说明书的一种表达方法的是
A．计分法 B．文字表达法 C．表格法 D．访谈法
29．任何复杂的工作系统都可以从四个层面来进行分析，这四个层面是
A．计划、组织、协调、控制 B．产出、投入、过程、关联因素
C．调查、实施、数据分析、结果反馈 D．生理、心理、智力、风险
30在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是
A．工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集
B．关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名
C．关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名
D．工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
31．任何一个工作分析指标都包括五个方面的要素，以下选项中对“标度”这个指标的解释正确的是
A．对指标内容和形式的总体概括
B．对指标内容和操作的定义
C．对指标级别的区分和辨认的特征的规定
D．对指标级别的范围或程度的规定
32．被誉为“工业心理学之父”的是
A．弗雷德里克-温斯洛?泰勒 B．弗兰克?吉尔布雷斯
C．芒斯特伯格 D．亨利?法约尔
33．在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是
A．作为其他工作分析结果形式的基础 B．直接作为原始资料加以使用
C．作为工作研究的依据 D．作为测量员工满意度的依据
34．智力水平包括四种能力，这四种能力是
A．独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力
B．分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力
C．学习能力、工作能力、分析能力、应变能力
D．活动能力、组织能力、领导能力、决策能力
35．对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是
A．观察分析法 B．主管人员分析法
C．访淡分析法 D．问卷调查分析法
36．从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是
A．职位分析问卷法优于工作要素法 B．工作要素法优于职位分析问卷法
C．工作要素法优于临界特质分析系统 D．以上全不正确
37．以下选项中，不属于工作评价必须遵循的原则是
A．系统性原则 B．实用性原则 C．标准化原则 D．满意性原则
38．工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是
A．从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B．从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C．从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D．从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
39．工作评价方法中的排序法的操作步骤是
A．岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级
B．岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
C．选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级
D．工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
40工作评价的第一阶段是准备阶段，在这一阶段中有一项工作称为清岗。所谓清岗是指
A．清理组织中重复或不需要的岗位 B．清理某些岗位中富余的人员
C．确定哪些岗位需要进行评价 D．确定岗位所需要的工作人员的数量
41以下关于信度的描述正确的是
A．信度是组织与员工之间相互信任程度的简称
B．信度是员工是否相信工作分析具有客观性的指标
C．信度是使用相同研究工具测量同一研究对象时得到相同研究结果的可能性
D．信度是衡量一个测量系统真实性的重要指标
42．一个人在生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合称为，
A．职责 B．职业生涯 C．岗位 D．职系
43岗位责任分析的重要原则是应该尽量做到简洁明了，以下选项中哪一选项较好地体现了这一原则
A．手工雕刻术制品 B．深切木质材料
C．提升笨重物体 D．每分钟敲击麻袋25次
4．文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法，从所涉及的资料内容来看，文献资料分析法包括两个方面，这两个方面是
A．一手资料、二手资料 B．直接资料、间接资料
C．组织内部资料、组织外部资料 D．微观资料、宏观资料
45．衡量某一测量是否涵盖了被测对象的所有组成部分的评价方法是
A．构念信度 B．构念效度 C．内容信度 D．内容效度
46以下关于岗位价值的论述中，不正确的是
A．岗位价值就是岗位对组织的贡献程度 B．不同的岗位其岗位价值是不同的
C．目前还没有办法来构建岗位价值序列D．岗位价值是可以加以科学判定的
47．对于工作评价方法中的配对比较法来说，如果用N表示待评工作总数，那么所需要的评价次数为
A．评价次数= N(N+l)/2 B.评价次数=N(N-l)/2
C．评价次数=(N+l)/2 D.评价次数=N/2
48．在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用
A．原始分组合法 B．等权重法 C．经验权重法 D．多元同归统计法
49．在影响工作评价时间的因素中不包括
A．组织自身的规模 B．岗位评估方案的选择
C．评估方案的实施成本 D．对评估方案的实施过程的管理
50．某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中，提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求，这么做是为了
A．保证培训工作的顺利进行 B．保证培训工作的保密性
C．保证培训工作的纪律性 D．保证培训工作的独立性
51．不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用
A．工作实践法 B．职位分析问卷法 C．关键事件法 D．主题专家会议法
52．如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是
A．职位问卷分析法优于工作要素法
B．临界特质分析系统优于工作要素法
C．工作要素法优于临界特质分析系统
D．工作要素法与职位同卷分析法具有相同的效
53．某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化，为了保证所构建的薪酬制度的公平性，应该采用的工作评价方法是
A．排序法 B．职位分类法 C．要素比较法 D．工作实践法
54．让秘书起草一份文件这是一种
A．任务 B．职位 C．职务 n职业
55．在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是
A．高层领导 B．工作分析专家C．直线主管 D．工作任职者
56．岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是
A．管理责任与非管理责任 B．操作责任与非操作责任
C．计划责任与非计划责任 D．反馈责任与非反馈责任
57．某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察，企业这么做的目的是
A．为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容
B．为了取得企业成员的认同与合作
C．为了展示人力资源管理部门的劳动成果
D．为了证明企业管理的规范性
58．以下关于工作分析的论述中正确的是
A．直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点
B.问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息
C.工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低
D．有限的工作关系要优于僵硬的工作关系
59 ．1936年，职位研究委员会的研究小组以职位编码表为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资料，最终完成了著名的____的编辑。
A．《职业辞典》 B．《职务辞典》 C．《职业大辞典》D．《职务大辞典》
60．目前，得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是 A．职位分析问卷 B．职能工作分析
C．职位研究委员会 D．职业职能分类计划
61.在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用
A．工作实践法 B．要素分析法 C．关键事件法 D．问卷调查法
62．测量效度的指标之一是校标关联效度，如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分，校标关联效度可进一步分为
A．即时效度、未来效度 B．间接效度、直接效度
C．同时效度、预测效度 D．客观效度、主观效度
63． ( )是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析
64．关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是
A．分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理
B．易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
C．可用于多种目的、多种用途的工作分析
D．可控性强，不易产生信息误差
65．在工作分析方法的观察分析法中，为三个层面，这三个层面是
A．组织、部门、个人 B．项目、团队、个人
C．总公司、子公司、部门D．组织、团队、个人
66．工作分析的具体内容中有一项是资格条件，以下描述中属于资格条件中技能要求的是
A．安全飞行时间超过3000小时
B．一分钟可以使用计算机录人50个汉字
C．要求双眼裸视达到1．O以上
D．能够承受较大的工作压力
67．工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正确的是
A．工作分析指标是工作分析活动的基础和前提
B．人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标
C．工作分析指标必须量化而不能是非量化的
D．工作分析指标是整个工作分析活动的中心
68．工作分析成果可以用于
A．绩效评价 B．薪酬管理 C．培训开发 D．以上全部正确
69．工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是
A．工作实践法 B．对象分析法 C．调查咨询法 D．文献查阅法
70．工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是
A．主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解
B．主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析
C．主管人员是了解工作所有情况的人
D．主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
71．以下关于效度正确的论述是
A．效度是指测量在多大程度上反映了所要测量的内容的真实程度
B．效度反映了工作分析的经济效用的程度
C．效度反映了员工的工作绩效
D．效度反映了组织的战略绩效
72．在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是
A．工作实践法 B．要素分析法 C．关键事件法 D．问卷调查法
73选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括
A．专业知识要过关 B．业务知识熟练
C．具有较强的组织能力 D．较强的文字表达能力
74 ．1747年《百科全书》的编写是人类历史上第一次进行大规模的工作分析活动，它的主
编和组织者是
A．狱德罗 B．泰勒 C．达尔文 D．德鲁克
75．用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时，所获得的测评结果的之间的变异程度称为
A．评分者一致性信度 B．再测信度
C．内部一致性信度 D．外部一致性信度
76．在工作分析方法中，如果从考察内容的全面性方面考虑，以下论述中正确的是
A．职位分析问卷优于工作要素法 B．临界特质分析系统优于工作要素法
C．工作要索法优于职位分析问卷 D．无法比较
77．在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素，这些因素不包括
A．成本效益 B。工作性质 C．样本数量 D．工资水平
78．现在的组织总是随着环境的变化而变化，因此这就要求工作评价也要与时俱进，这反映了工作评价
A．从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B．从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C．从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D．从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
79．工作评价的根本目的足
A．为组织的发展提供依据
B．为组织的战略设计提供依据
C．为组织团队的建立提供依据
D．为确定职位在组织中的相对价值提供依据
80．工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是
A．岗位操作的复杂程度 B．岗位的舒适程度
C．岗位的安全责任D．肌肉的紧张程度
81．以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是
A．从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征
B．要素比较法是将工作与工作进行直接的比较
C．在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多
D．要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
82．随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的
A．从孤立的工作分析到系统的工作分析 B．从描述性工作分析到预测性工作分析
C．从战术性工作分析到战略性工作分析D．从定性工作分析到定量工作分析
83．内容效度反映的是
A．测量在多大范围内包含了被测量内容的含义
B．用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度
C．测评结果与某种标准结果的一致性程度
D．重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性
84．在工作说明书中，描述工作的总体性质，列出其主要功能和活动的部分是
A．工作标识 B．工作综述 C．工作条件 D．工作关系
85．关于工作评价在我国的发展，错误的说法是
A．我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法
B．我国的工作评价正致力于本土化的研究
C．工作评价方法不适合我国的国情
D．.不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高‘
86．在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是
A．排序法 B．职位分类法 C．点数法 D．要素比较法
87．下列工作分析方法，在对中高层管理职位进行的工作分析中，最为常用的方法是
A．观察法 B．管理职位描述问卷法
C．工作日志法 D．工作实践法
88．不同时间、不同组织中工作性质类似或职责平行的职位集合是
A．职称 B．职业 C．职级 D．职位
89为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为
A．工作说明书 B．工作规范 C．劳动合同 D．资格说明书
90．工作描述的一个显著特征是它以简洁明了的形式介绍了以下内容，除了
A．工作是什么 B．为什么做 C．怎么做 D．如何做
91．在工作分析方法中，由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法是
A．个人写实法 B．工作日志法 C．活动记录法 D．关键事件法
92下列方法中不属于工作评价方法的是
A．配对比较法 B．目标管理法 C．点数法 D．职位分类法
93．在工作评价中，根据能级对应原则，下列哪个描述是错误的
A．岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
B．功能大的岗位，其能级就高；反之，其能级就低
C．各种岗位有不同的能级
D．岗位能级由工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定
94．在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是 A．工作标识 B．工作综述 C．工作条件 D．工作关系
95．工作评价的因素比较法的发明者是
A．马克斯-韦伯 B．哈罗德?孔茨
C．卡尔-波普 D． E．J-本基
96．约翰?弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是
A．职位分析问卷 B．任务清单分析系统
C．人体工程学方法 D．关键事件分析法
97．用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的指标是
A．再测信度 B．评分者一致性信度
C．内部一致性信度 D．表面一致性信度
98．在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是
A．绩效标准 B．工作描述 C．工作关系 D．档案文件
99在工作分析中，工作活动中不能再继续分解的最小单位是
A．要素 B．工作本身 C．工作目标 D．行为动作
100．职能工作分析法( FJA．)的核心是
A．工作描述语言的控制 B．工作职能等级的划分
C．员工所需发挥的功能与应尽的职责 D．工作系统的分析
一、、核算与计算题 （一）材料按定额消耗量比例分配． ［资料］某企业生产甲．乙两种产品，共同耗用某种原材料费用10500元。单位产品呀消耗定额：甲产品15公斤，乙产品12公斤。产量：甲产品100件，乙产品50件。 [要求]按原材料定额消耗量比例分配计算甲乙产品实际耗用原材料费用。 （二）低值易耗五五摊销法。 [资料]某企业低值易耗品采用五五摊销法。本月企业行政管理部门领用管理用一批，计划成本12000元，本月低值易耗品成本差异2%：本月报废另一批管理用具，计划成本8000元，回收残料计价400元，已验收入库。 [要求]编制领用，摊销，报废和调整成本差异等的会计分录。 （三）按定额工时比例分配工资费用。 [资料]根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产甲，乙两种产品，生产工人的记时工资共计48160元，管理人员工资1840元。甲产品完工10000件，乙产品3小时。 [要求]按定额工时比例分配甲，乙产品生产工人工资，编制工资分配的会计分录。 （五）辅助生产费用发生的核算。 [资料] 某企业辅助生产车间生产低值易耗品专用工具一批，为了简化核算，不单独核算辅助生产制造费用。本月发生费用如下： 1.生产专用工具领用原材料6 800元，车间一般性耗料600元。 2.生产工人工资6 400元，其他人员工资1 000元。 3.按工资总额14%的比例提取应付福利费。 4.燃料和动力费用2 800元，通过银行转账支付。 5.计提固定资产折旧费2 200元。 6.以银行存款支付修理费、水费、邮电费、办公费、劳动保护费等，共计1 600元。 7.专用工具完工，结转实际成本。 [要求] 编制会计分录 （六）辅助生产费用分配的直接分配法。 [资料] 某企业设有修理和运输两个辅助生产车间、部门。修理车间本月发生费用4 510元，提供修理劳务量2 600小时，其中，为运输部门修理400小时，为基本生产车间修理2 000小时，
成本会计 一、单项选择题 2、成本会计有狭义成本会计和广义成本会计之分，所谓狭义成本会计就是指（ A）。 A、成本核算 B、成本预测 C、成本控制 D、成本考核和分析 4、辅助生产费用分配结果比较准确，但分配计算过程较复杂的分配方法是（）。 A、计划成本分配法 B、顺序分配法 C、代数分配法 D、交互分配法 5、可以计入“直接材料”成本项目的材料费用是（）。 A、为组织管理生产用的机物料 B、为组织管理生产用的低值易耗品 C、生产过程中间接耗用的材料 D、直接用于生产过程中的原材料 6、企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是（）。 A、应付福利费 B、职工福利基金 C、管理费用 D、生产成本 7、将辅助生产的计划成本分配转出数与辅助生产的实际成本的差额，全部计入了管理费用的分配方法是（）。 A、顺序分配法 B、交互分配法 C、计划成本分配法 D、代数分配法 8、企业大量简单生产一种产品，所耗原料和加工工艺相同，但是质量不同，有一级、二级、三级、四级四个等级。会计应采用的成本计算方法是（）。 A、品种法 B、分批法 C、分步法 D、分类法 9、如果某种产品所耗原材料费用在产品成本中所占比重很大，在产品成本的确定可使用的方法是（）。 A、约当产量法 B、在产品按固定成本法 C、在产品按所耗原材料费用计算法 D、在产品按完工产品成本法 10、在实际工作中，工业企业的产品成本包括（）。 A．废品损失B．产品销售费用C．行政管理费用D．筹集资金费用 11、成本还原是指从()生产步骤起，将其耗用上一步骤的自制半成品的综合成本，按照上一步骤完工半成品的成本项目的比例分解还原为原来的成本项目。 A、最前一个 B、中间一个 C、最后一个 D、随意任选一个 12、基本生产车间照明用电费应借记（）。 A．“管理费用” 科目B．“基本生产成本” 科目 C．“制造费用” 科目D．“车间经费” 科目 13、产品成本计算的分批法，应以（）。 A、每种产品设置成本计算单 B、每批产品设置成本计算单 C、产品类别设置成本计算单 D、产品生产步骤设置成本计算单 14、产品成本计算的最基本的方法是（）。 A、分类法 B、分步法 C、分批法 D、品种法 15、期末在产品数量较多、期初期末数量变化较大、各项成本项目所占比重较均衡，应选择哪一种划分生产费用的方法是（）。 A、在产品按所耗原材料费用计价法 B、约当产量比例法 C、在产品按定额成本计价法 D、定额比例法 二、多项选择题
2021年自考《成本会计》试题及答案（卷三） 一、单项选择题 1. 以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是( )。 A.基本标准成本 B.理想标准成本 C.正常标准成本 D.现行标准成本 2. 固定制造费用的能量差异，可以进一步分为( )。 A.闲置能量差异和耗费差异 B. 闲置能量差异和效率差异 C.耗费差异和效率差异 D. 以上任何两种差异 3. 出现下列情况时，不需要修订基本标准成本的是( )。 A.产品的物理结构发生变化 B.重要原材料价格发生变化 C.生产技术和工艺发生变化 D.市场变化导致生产能力利用程度的变化 4. 在标准成本差异分析中，材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额计算的，其中实际数量是指材料的( )。 A.采购数量 B.入库数量 C.领用数量 D.耗用数量 5. 下列各项中，属于直接人工标准工时组成内容的是( )。 A.由于设备意外故障产生的停工工时 B.由于更换产品产生的设备调整工时
C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时 D.由于外部供电系统故障产生的停工工时 6. 标准成本是一种( )。 A.机会成本 B.历史成本 C.重置成本 D.预计成本 7. 固定制造费用的闲置能量差异，是( )。 A. 未能充分使用现有生产能量而形成的差异 B. 实际工时未达到标准生产能量而形成的差异 C. 实际工时脱离标准工时而形成的差异 D. 固定制造费用的实际金额脱离预算金额而形成的差异 8. 本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000公斤，其实际价格为每公斤40元。该产品A材料的用量标准为3公斤，标准价格为45元，其直接材料用量差异为( )。 A.360000元 B.320000元 C.200000元 D.-160000元 9. 下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。 A. 变动制造费用效率差异 B. 变动制造费用耗费差异 C. 材料价格差异 D. 直接人工差异 10. 通常应对不利的材料价格差异负责的部门是( )
成本会计习题及答案 第一讲成本会计概述（一） 一、名词： 1、成本： 成本会计是以货币为计量单位对生产经营活动中发生的各项费用进行归集和分配、核算的一门专业会计。 2、成本核算： 成本核算是根据一定的成本计算对象，采用适当的成本计算方法，计算产品总成本和单位成本。 二、、填空： 1、商品的理论成本是指（ C ）加（ V ） 2、企业内部各级成本会计机构之间的组织分工有（集中）和（分散） 三、简答题 简述成本会计的作用。 成本是补偿生产耗费的尺度，是综合反映工作质量的重要指标，是制定产品价格的重要因素，是企业进行决策的重要因素。 成本会计的对象？ 是成本反映和监督的内容 成本会计的任务？ A、进行成本预测、成本决策、编制成本计划和费用预算。 B、对企业发生的各项费用进行控制。 C、核算生产费用、经营管理费用和计算产品生产成本为企业提供所需要的成本费用数据。 D、定期进行成本分析，考核企业经营成果，为企业经营决策提供依据。 制造成本法的特点？ 产品成本是指企业为生产一定数量和一定种类产品的价值牺牲。成本包括：直接材料、直接人工、制造费用 成本的经济实质？ 是生产经营过程中所耗费的生产资料价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现。（C+V） 第二讲成本会计概述（二） 一、名词： 1、产品成本：
产品成本是指企业为生产一定数量和一定种类产品的价值牺牲。 2生产费用 费用是指企业为销售产品、提供劳务等日常发生的经济利益的流出。 二、填空： 1、从管理的要求出发，成本核算应做到（算为管用）（管算结合） 2、企业生产经营过程中发生的各项费用按经济内容可分为（直接材料）（直接人工）（制造费用） 3、生产费用按经济用途分类可分为（生产费用）、（期间费用） 4、期间费用按经济用途分类可分为（财务费用）、（管理费用）、（销售费用） 5、生产费用按工艺可分为（直接费用）、（间接费用） 6、生产费用按与产品产量的关系分类可分为（固定费用）、（变动费用） 7、成本项目包括（直接材料）（燃料动力）（工资及福利费）（制造费用） 三、简答题 成本核算的一般程序？ 确定成本计算对象，确定成本项目，确定成本计算期限，生产费用的审核，生产费用的归集和分配，计算完工产品和月末在产品成本。 成本按经济内容分类？P22 成本按经济用途分类？P23 4、如何正确化分各种费用界线？ A、正确化分应记入产品成本和不应记入产品成本的界。 B、正确化分生产费用与期间费用 C、正确化分各个月份的费用界线 D、正确化分各种产品的费用界线 E、正确化分完工产品和在产品费用界线 第三讲、产品成本构成要素核算（一） 一、名词： 1、低值易耗品 是指不能作为固定资产核算的工具物品。如：生产车间用的工具、模具 2、原材料 原材料是企业通过采购或其他方式取得的用于制造产品并构成产品实体的物品。3、五五摊销法 是指在在领用时摊销一半，报废摊销一半。 二、填空： 1、原材料的内容包括（材料）（辅助材料）（燃料和低值易耗品） 2、原材料费用的分配方法有（材料定额耗用量比例分配法）（材料定额费用比例分配法） 3、低值易耗品的摊销方法有（一次摊销法）（分期摊销法）（五五摊销）
宝鸡职业技术学院学年度第二学期 经济管理系高职会计电算化专业 《成本会计》期中（末）考试试题(B卷) 一、单项选择题( 在每小题四个备选答案中，选出一个 正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5 分，共15分) 1、属于产品成本项目的是（）。 A 外购材料 B 职工工资 C 折旧费用 D 制造费用 2、下列各项费用中，不能直接借记“基本生产成本”账户的是（）。 A 车间生产工人福利费 B 车间生产工人工资 C 车间管理人员工资 D 构成产品实体的原料费用 3、按计划成本分配法分配辅助生产费用时，某辅助生产车间实际总成本的计算方法是（）。 A 该车间待分配费用加上分配转入的费用 B 该车间待分配费用减去分配转出的费用 C该车间待分配费用加上分配转入的费用减去分配转出的费用 D 该车间待分配费用加上分配转出的费用减去分配转入的费用 4、为了简化辅助生产费用的分配，辅助生产成本差异一般全部记入（）。 A “制造费用”账户 B “管理费用”账户 C “营业外支出”账户 D “基本生产成本”账户 5、不可修复废品应负担的原材料费用550元，加工费用450元；残料价值150元，应收赔款300元，其废品损失应为（）元。 A 550 B 750 C 850 D 1000 6、逐步结转分步法实际上是（）的多次连接应用。 A 品种法 B 分批法 C 分步法 D 分类法7、将辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位，这种分配方法是（）。 A 顺序分配法 B 直接分配法 C 交互分配法 D 代数分配法 8、“材料成本差异”账户借方反映（）。 A 超支差异 B 节约差异 C 计划成本 D 实际成本 9、某产品由N个生产步骤顺序加工而成，采用分项结转分步法计算产品成本，需要成本还原的次数为（）。 A N＋1 B N C N -1 D 0 10、下列各项中，属于各种产品成本计算方法都必须提供的是（ ）。 A 按品种反映的产品成本 B 按批别反映的产品成本 C 按生产步骤反映的产品成本 D 产品定额成本 二、多项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出二至 四个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号 2 分，共20分) 1、辅助生产的制造费用在以下条件下可以直接记入“辅助生产成本”账户。（） A 制造费用很少 B 辅助生产车间规模很小 C 辅助生产车间对外提供商品 D 辅助生产车间不对外提供商品 2、分配制造费用时，可能借记的账户有（）。 A “财务费用” B “管理费用” C “基本生产成本” D “辅助生产成本” 3、采用定额法时，如果月初降低了消耗定额，产品成本明细账中的月初在产品的定额成本调整数和定额变动差异数是（）。 A 前者应是正数 B 前者应是负数 C 后者应是正数 D 后者应是负数 4、要素费用中的外购材料费用，可能记入下列成本项目（）。 A 直接材料 B 工资和福利费 C 管理费用 D 制造费用 5、在产品和完工产品之间分配费用选择“在产品按所耗原材料费用计价法”是因为（）。
2020年自考《成本会计》试题及答案（卷三） 一、单项选择题 1.下列各种分步法中，半成品成本不随实物转移而结转的方法是()。 A.按计划成本综合结转分步法 B.按实际成本综合结转分步法 C.分项结转分步法 D.平行结转分步法 2.采用平行结转分步法，第二生产步骤的广义在产品不包括()。 A.第一生产步骤正在加工的在产品 B.第二生产步骤正在加工的在产品 C.第二生产步骤完工入库的半成品 D.第三生产步骤正在加工的在产品 3.需要进行成本还原的分步法是()。 A.综合结转分步法 B.平行结转分步法 C.分项结转分步法 D.逐步结转分步法 4.下列方法中，属于不计算半成品成本的分步法是()。 A.逐步结转分步法 B.平行结转分步法
C.综合结转分步法 D.分项结转分步法 5.成本还原分配率的计算公式是()。 A.本月库存商品成本合计本月库存商品所耗半成品费用 B.本月所产半成品成本合计本月库存商品所耗该种半成品费用 C.本月库存商品所耗半成品费用本月库存商品成本合计 D.本月库存商品所耗上一步骤半成品费用本月所产该种半成品成本合计 6.逐步结转分步法，按照半成品成本在下一步骤成本明细账中的反映方法，可以分为()。 A.综合结转分步法和平行结转分步法 B.平行结转分步法和分项结转分步法 C.实际成本结转分步法和计划成本结转分步法 D.综合结转分步法和分项结转分步法 7.某产品由四个生产步骤组成，采用逐步结转分步法计算产品成本，需要进行成本还原的次数是()。 A.5次 B.4次 C.3次 D.2次 8.分步法适用于()。 A.单件小批生产
B.大量大批生产 C.大量大批多步骤生产 D.单步骤生产 9.在平行结转分步法下，在完工产品与在产品之间分配费用，是指()。 A.库存商品与广义在产品 B.前面步骤的完工半成品与加工中的在产品 C.库存商品与月末在产品 D.完工半成品与月末加工中的在产品 10.成本还原的对象是()。 A.本步骤生产费用 B.上步骤转来的生产费用 C.库存商品成本 D.各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本 二、多项选择题 1.下列各种分步法中，不必进行成本还原的有()。 A.平行结转分步法 B.逐步结转分步法 C.分项结转法 D.按实际成本综合结转法 E.按计划成本综合结转法 2.采用分步法，作为成本计算对象的生产步骤，可以()。
2011年1月中央电大会计学专科《成本会计》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1.下列各项中，属于直接计人费用的有(C)。C.-种产品耗用的生产工人工资 2.基本生产车间耗用的机物料，应借记的账户是(C)。C.“制造费用” 3.为了保证按每个成本计算对象正确地归集应负担的费用，必须将应由本期产品负担的生产费用正确地在(A)。A.各种产品之间进行分配 4.辅助生产费用直接分配法的特点是将辅助生产费用(D)。D.直接分配给辅助生产以外的各受益单位 5.某企业固定资产采用使用年限法计提折旧，某类固定资产残值率为5%，预计使用15年，则年折旧率为(B)。B. 6.33% 6.期间费用应(C)。C.直接计入当期损益 7.下列方法中，属于辅助生产费用分配方法的是(B)。B.计划成本分配法 8.制造费用采用按年度计划分配率分配法时，“制造费用”账户月末(D)。D.可能有借方余额或贷方余额 9.某种产品的各项定额准确、稳定，其各月末在产品数量变动不大，为了简化成本计算工作，其生产费用在完工产品与在产品之间进行分配应采用(C)。C.在产品按定额成本计价法 10.某企业生产甲产品经过两道工序，各工序的工时定额分别为10小时和20小时，则第二道工序的完工率为(B)。B.66.67% 二、多项选择题 11.不计入产品成本的费用是(BCD)。B.营业费用\\C.财务费用\\D.管理费用 12.在下列方法中，属于辅助生产费用分配方法的有(ABDE)。A.交互分配法\\B.代数分配法\\D.直接分配法\\E.计划成本分配法 13.发生下列各项费用时，可以直接借记“基本生产成本”账户的有(BD)。B.构成产品实体的原材料费用\\D.车间生产工人工资 14.辅助生产车间发生的固定资产折旧费，可能借记的账户有(AB)。A.“制造费用”\\B.“辅助生产成本” 15.在确定生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法时，应考虑的因素有(ABCD )。A.各月在产品数量变化的大小\\B.在产品数量的多少\\C.定额管理基础的好坏\\D.各项费用比重的大小 16.按系数比例分配同类产品中各种成本的方法是(AC)。A.分类法的一种\\C -种简化的分类法 17.采用定额法计算产品成本，应具备的条件有(ABCD)。A.定额管理制度比较健全\\B.定额管理工作基础比较好\\C.产品生产已经定性\\D.消耗定额比较准确、稳定 三、简答题 18.管理要求对成本计算方法的影响，主要表现在哪些方面？ 管理要求对成本计算方法的影响主要有： (1)单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产，以品种或批别为成本计算对象，采用品种法或分批法。 (2)管理上要求分步骤计算成本的多步骤生产，以生产步骤为成本计算对象，采用分步法。 (3)在产品品种、规格繁多的企业，管理上要求尽快提供成本资料，简化成本计算工作，可采用分类法计算产品成本。 (4)在定额管理基础较好的企业，为加强定额管理工作，可采用定额法。 19.简述品种法的成本计算程序。 采用品种法计算产品成本时，可按以下几个步骤进行： (1)开设成本明细账。即按产品品种开设产品成本明细账或成本计算单，并按成本项目设置专栏。同时，还应开设“辅助生产成本明细账”（按生产车间或品种）和‘制造费用明细账“（按生产车间），账内按成本项目或费用项目设置专栏。 (2)分配各种要素费用。即根据各项费用的原始凭证和其他有关资料，登记各项货币支出，编制各种费用分配表，分配各种要素费用。根据要素费用分配的结果，登记各种明细账。 (3)分配辅助生产费用。
___________院系_______________专业______年级_______班 姓名_____________学号________________
共青科技职业学院2016～2017学年第一学期期末考试试卷
学号： 一、单项选择题(每小题2分，共20分) ??? 1．成本会计的任务主要决定于(??? )。 ??? A. 企业经营管理的要求 ??? B．生产经营的特点 ??? C．成本会计的组织机构 ??? D．成本会计的法规和制度 ??? 2．采用简化的分批法，累计间接计人费用分配率(??? )。 ??? A. 只是各批产品之间分配间接计人费用依据 ??? B．只是各批在产品之间分配间接计人费用依据 ??? C．即是各批产品之间又是完工产品与月末在产品之间分配间接计人费用的依据
??? D．是完工产品与月末在产品之间分配间接计人费用的依据 ??? 3．制造费用(??? )。 ??? A．都是直接计人费用 ??? B．都是间接计人费用 ??? C. 都是间接生产费用 D．既包括间接生产费用，又包括直接生产费用 4．如果企业成本明细账中不设置“燃料及动力”成本项目，发生的直接用于产品生产的燃料费用，应借记(??? )。 ??? A. “基本生产成本”账户的“燃料及动力”成本项目 ??? B．“基本生产成本”账户的“原材料”成本项目 ??? C. “基本生产成本”账户的“制造费用”成本项目 ??? D．“制造费用”账户
??? 5．若原材料随加工进度陆续投入，则原材料费用应按(??? )比例分配。??? A. 数量??? B．约当产量 ??? C. 定额工时??? D。定额费用 ??? 6．技术经济指标变动对产品成本的影响主要表现在对(??? )指标的影响。??? A. 产品总成本??? B，产品单位成本 ??? C. 产品产量?? D. 产品总成本和产品产量 ??? 7。下列方法中，可能使“制造费用”账户有月末余额的是(??? )。??? A．生产工人工时比例分配法 ??? B，按年度计划分配率分配法 ??? C. 生产工人工资比例分配法 ??? D．机器工时比例分配法
10月自考成本会计学模拟试题及答案 本试卷分为两部分，满分100分；考试时间150分钟。 第一部分选择题（共20分） 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将所选出答案前的字母填在题目的括号内，多选、不选、错选均不给分。 1、分类法在按消耗定额或费用定额计算产品系数的情况下，按系数比例分配费用的结果与按定额耗用量比例或定额费用比例分配费用的结果（）。 A、前者大于后者 B、前者小于后者 C、两者结果相同 D、定额耗用量或定额费用比例更加准确 2、成本会计有狭义成本会计和广义成本会计之分，所谓狭义成本会计就是指（）。 A、成本核算 B、成本预测 C、成本控制 D、成本考核和分析 3、以下所列费用项目，属于间接生产费用的是（）。 A、原材料费 B、机器设备折旧费 C、车间设备修理人员工资费 D、机器设备动力费 4、按医务福利人员工资的14％计提的福利费支出应计入（）。 A、应付福利费 B、制造费用 C、管理费用 D、营业外支出 5、如果在分配辅助生产费用时，将辅助生产的计划成本分配转出数与辅助生产的实际成本的差额，全部计入了管理费用，这种费用的分配方法是（）。 A、顺序分配法 B、交互分配法 C、计划成本分配法 D、代数分配法 6、企业期末在产品数量较多、期初期末数量变化较大、各项成本项目所占比重比较均衡，应选择的一种月末划分生产费用的方法是（）。
A、在产品按所耗原材料费用计价法 B、约当产量比例法 C、在产品按定额成本计价法 D、定额比例法 7、材料费作为直接生产费用，不论在任何情况下均应直接计入产品成本，这种成本计算方法是（）。 A、品种法 B、分批法 C、分步法 D、分类法 8、企业大量简单生产一种产品，所耗原料和加工工艺相同，但是质量不同，有一级、二级、三级、四级四个等级。会计应采用的成本计算方法是（）。 A、品种法 B、分批法 C、分步法 D、分类法 9、分类法计算产品成本，不涉及生产类型，因而在各种类型的生产中可以应用。采用这种方法是为了（）。 A、简化各类产品成本的计算工作 B、简化各种产品的成本计算工作 C、便于进行成本分析和考核 D、以便于掌握各类产品的成本水平 10、企业大量生产一种产品，领料时使用限额领料单和超额领料单，以便控制材料的日常消耗，月末，在确认材料脱离定额差异时应采用的方法是（）。 A、限额法 B、切割法 C、盘点法 D、技术推算法 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的五个备选项目中有二至五个是符合题目要求的，请将所选项目前的字母填在题目的括号内。多选、少选、不选、错选均不给分。 11、应计入营业费用（产品销售费用）的支出有（）。 A、运输费 B、广告费 C、销售机构办公费
单项选择题 1．下列各项费用中，计入产品成本的是（B制造费用） 2．按成本习性或是可变性可将成本分为（B变动成本和固定成本） 3．成本的归口管理部门包括（D总务行政部门） 4．现代成本会计应该放在首位的工作是（C成本预测和决策） 5．在两极成本核算体制下，“厂部基本生产成本明细账”应按（C生产车间）设置专栏。 6．下列会计科目中，属于进行成本总分类核算时使用的是（D生产成本）。 7．在一级成本核算体制下，“基本生产成本明细账”一般是按（C成本项目）设置专栏。 8．按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，其适用的条件是（D各项材料…准确稳定）。 9．在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（C产品重量比例分配法）。 10．工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种（B工时记录）。11．辅助生产车间完工的修理用备件，应借记的科目是（B原材料）。 12．在下列各种分配方法中，属于辅助生产费用分配方法的是（B计划成本分配法）。 13．采用交互分配法分配辅助生产费用时，第二阶段的对外分配应（A在辅助生产车间以外。。。）。 14．在辅助生产费用的各种分配方法当中，最简便的方法是（B直接分配法）。 15．在下列各种制造费用分配方法中，适用于季节性生产车间的方法是（D累计分配率方法）。 16．某企业生产产品经过2道工序，各工序的工时定额分别为30小时和40小时，则第二道工序在产品的完工率约为（D 71%）。 17．采用约当产量法计算在产品成本时，影响在产品成本准确性的关键因素是（B 在产品的完工程度）。18．采用分批法计算产品成本时，若是单件生产，月末计算产品成本时（B不需要将生产费用。。。）。19．分批法成本计算对象的确定通常是根据（D生产任务通知单）。 20．采用累计分配法分配间接费用，是一种简化的分批法，月末完工产品的间接费用（C全部保留）。21．采用综合结转分步法计算产品成本时，若有三个生产步骤，则需进行的成本还原的次数是（B二次）。22．需要进行成本还原所采用的成本计算方法是（C逐步结转分步法）。 23．分类法的成本计算对象是（B产品类别）。 24．适合采用分类法计算产品成本的下列企业是（A制鞋厂）。 25．按制定标准成本的水平分类，可将标准成本分为（C正常标准成本）。 26．我国企业按标准成本制度进行核算时，应设置的差异账户是（A生产成本差异）。 多项选择题 27．生产过程中发生的各种耗费包括（A劳对B劳手C活劳） 28．产品成本开支范围包括（B材费C动费D废损E管理组织生产而发生费用） 29．产品成本项目包括的内容是（B直接工资C制造费用） 30．企业可以制定各种定额，与成本有关的定额是（ABCDE） 31．成本核算的各项基础工作主要有（B财产物资C原始记录E成本分析） 32．“生产成本”科目应设置的明细科目是（A基本生产成本C辅助生产成本）。 33．“制造费用”科目期末有余额的情况主要有（A季节性C采用累计E采用计划）。 34．生产车间发生的计入产品成本的其他费用支出有（A劳动保护费D水电费）。 35．生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法是（B定额C产品产量D产品重量E产品材料）。 36．制造费用采用实际分配率方法时，一般的计算方法是（A生产工时B直接工资D定额分配）。 37．为了适应各种生产的特点和管理的要求，在成本计算工作中有着以三种不同的产品成本计算对象为标志的三种不同的成本计算方法，即（A品种法B分批法D分步法）。 38．品种法的适用范围是（A大量大批生产C单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产）。
、单选 3. 按完工产品和月末在产品数量比例，分配计算完工产品与月末在产品的原材料费用时，必须具备的条件是（ 原材料在生产开始时一次投入 6. 采用辅助生产费用分配的交互分配法，对外分配的费用总额是 （ ）。 交互分配前的费用再加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用 7. 采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，辅助生产车间实际发生的费用应该是 （ ）。该车间待分配费用加上分配转入的 费用 8. 采用简化的分批法，各批产品、完工产品与在产品之间分配间接计入费用，都是利用（ ）。累计间接计入费用分配率 9. 采用简化的分批法，累计间接计入费用分配率（ ）。 即是各批产品之间又是完工产品与月末在产品之间分配间接计入费用的依据 1 成本会计》 1. 按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于 （ ）。 季节性生产企业 2. 按完工产品和月末在产品数量比例，分配计算完工产品和月末在产品成本，必须具备（ ）条件。 在产品已接近完工 ）。 4. 按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是 ）。 管理费用 5. 按照系数比例分配同类产品中各种产品成本的方法（ ）。 是一种简化的分类法 1. 编制产品生产成本表应该做到（ ）。 可比、不可比产品要分别填列 2. 不计算在产品成本法适用于（ ）的产品。 月末在产品数量很小 3. 不可修复废品的生产成本结转，应按废品（ ）结转。 所耗定额费用 4. 不可修复废品应负担的原材料费用为 1000元，加工费用 500 元；收回残料价值 200元，应由过失人赔款 300元，则废品报废损失应为 ）。 1300元 5. 不可修复废品应负担的原材料费用为 1000元，加工费用 500 元；收回残料价值 200元，应由过失人赔款 300元，则废品 净损失应为 （ ）。 1000 元 6. 不能采用分类法及与其相类似的方法进行成本计算的产品是 7. 不属于要素费用的折旧费用是（ ） C ． 1. 材料定额成本应该等于（ ）。 等级产品 行政部门设备折旧费 ）乘以单位产品材料消耗定额，在乘以计划单价。 2. 采用分次摊销法时，如果所领低值易耗品的摊销期限 超过 3. 采用分类法的目的，在于（ ）。 4. 采用分类法的目的是（ ）。 5. 采用分类法计算产品成本的目的，在于（ ）。 本月投入产品数量 1年，应记入 （ ）。 长期待摊费用 ' 账户 简化各种产品的成本计算工作 简化成本计算工作 简化各种产品成本计算工作 其计算结果有着一定的假定性
《成本会计》题库1 一、单项选择题（每题2分，共20分） ⒈企业在核算废品损失时，一般是指（）。 A、辅助生产车间的废品损失 B 、基本生产车间的废品损失 C 、产品销售后发生的损失 D、库存商品的损失 2．下列不应计入产品成本的费用是（）。 A、生产车间的劳保费 B、职工教育经费 C、制造产品耗用材料 D 、生产车间的折旧费 3．辅助生产费用的直接分配法是在（） A、各受益单位间进行分配 B、各受益的辅助生产车间进行分配 C、辅助生产车间以外的各受益车间、部门间进行分配 D 、各受益的基本生产车间之间进行分配 4、成本的经济实质是（） A、生产经营过程中所耗费生产资料转移价值的货币表现 B、劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现 C、劳动者为社会所创造价值的货币表现 D、企业在生产经营过程中所耗费的资金总和 5．基本生产车间计提的折旧费应借记（） A、生产成本 B、营业费用 C、制造费用 D、管理费用 6．某企业生产产品经过两道工序，各工序的工时定额分别为30小时和40小时，则第二道工序在产品的完工率为（）。 A、68% B、69% C、 70% D、 71% 7．完工产品与在产品之间分配费用的不计算在产品成本法，适用于（）产品。 A、各月在产品数量很小 B、各月在产品数量很大 C、. 没有在产品 D、.各月在产品数量变化很小 8．下列成本方法不属于成本计算基本方法的是（）。 A、品种法 B、分类法 C、分步法 D、分批法 9．某步骤期初半成品数量200件，单价20元，计4000元；本月入库800件，单价25
元，计20000元；本月发出500件，采用加权平均法计算下步骤领用自制半成品单价应为（）元。 A、20 B、 25 C、 22.5 D、 24 10．按照《企业会计准则》的规定，成本报表是（）。 A、对外报表 B、既对外又是对内报表 C 、对内报表 D 、对内还是对外，由企业决定 二、多项选择题（每题2分，共14分） 1．成本会计的任务包括（）。 A、成本的预测和计划 B 、成本核算和控制 C、成本考核和分析 D 、参与生产经营决策 2．废品损失应该包括（）。 A、不可修复废品的报废损失 B、可修复废品的修复费用 C 、不合格产品的降价损失 D、产品保管不善的损坏变质损失 3．选择完工产品与在产品之间费用的分配方法时，应考虑的条件是（）。 A、在产品数量的多少 B、各月在产品数量变化的大小 C、各项费用比重大小 D、定额管理基础的好坏 4．在定额成本法下，产品的实际成本是（）的代数和。 A、按现行定额计算的产品定额成本 B、脱离现行定额的差异 C、材料成本差异 D、定额变动差异 E、工时差异 5．成本计划的内容包括（）。 A、生产费用预算 B、主要商品（产品）单位成本预算 C 、全部商品（产品）成本计划 D、利润计划 6．主要产品单位成本表反映的单位成本包括（）。 A、本月实际 B 、历史先进水平 C 、上年实际平均 D、本年计划7．产品成本计算的基本方法包括（）。 A、品种法 B、分步法 C、分批法 D、定额法 三、判断题（每题1分，共10分） 1．可比产品是指企业过去正式生产过，并有完整的成本资料可以进行比较的产品。（）2．分批法的特点是不按产品的生产步骤而只按产品的类别计算成本。（） 3．最后步骤完工产品成本之和与成本还原后的完工产品成本之和相等。（） 4．分类法是以产品类别为成本计算对象的一种产品成本计算的基本方法。（） 5．采用交互分配法分配辅助生产费用时，对外分配劳务数量，应是各辅助车间提供的劳务总量。（）
自考成本会计学模拟试题及答案资料
10月自考成本会计学模拟试题及答案 本试卷分为两部分，满分100分；考试时间150分钟。 第一部分选择题（共20分） 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将所选出答案前的字母填在题目的括号内，多选、不选、错选均不给分。 1、分类法在按消耗定额或费用定额计算产品系数的情况下，按系数比例分配费用的结果与按定额耗用量比例或定额费用比例分配费用的结果（）。 A、前者大于后者 B、前者小于后者 C、两者结果相同 D、定额耗用量或定额费用比例更加准确 2、成本会计有狭义成本会计和广义成本会计之分，所谓狭义成本会计就是指（）。 A、成本核算 B、成本预测 C、成本控制 D、成本考核和分析 3、以下所列费用项目，属于间接生产费用的是（）。 A、原材料费 B、机器设备折旧费 C、车间设备修理人员工资费 D、机器设备动力费 4、按医务福利人员工资的14％计提的福利费支出应计入（）。 A、应付福利费 B、制造费用 C、管理费用 D、营业外支出 5、如果在分配辅助生产费用时，将辅助生产的计划成本分配转出数与辅助生产的实际成本的差额，全部计入了管理费用，这种费用的分配方法是（）。 A、顺序分配法 B、交互分配法 C、计划成本分配法
D、代数分配法 6、企业期末在产品数量较多、期初期末数量变化较大、各项成本项目所占比重比较均衡，应选择的一种月末划分生产费用的方法是（）。 A、在产品按所耗原材料费用计价法 B、约当产量比例法 C、在产品按定额成本计价法 D、定额比例法 7、材料费作为直接生产费用，不论在任何情况下均应直接计入产品成本，这种成本计算方法是（）。 A、品种法 B、分批法 C、分步法 D、分类法 8、企业大量简单生产一种产品，所耗原料和加工工艺相同，可是质量不同，有一级、二级、三级、四级四个等级。会计应采用的成本计算方法是（）。 A、品种法 B、分批法 C、分步法 D、分类法 9、分类法计算产品成本，不涉及生产类型，因而在各种类型的生产中能够应用。采用这种方法是为了（）。 A、简化各类产品成本的计算工作 B、简化各种产品的成本计算工作 C、便于进行成本分析和考核 D、以便于掌握各类产品的成本水平 10、企业大量生产一种产品，领料时使用限额领料单和超额领料单，以便控制材料的日常消耗，月末，在确认材料脱离定额差异时应采用的方法是（）。 A、限额法 B、切割法 C、盘点法 D、技术推算法
成本会计作业1 一、单项选择题 1．生产车间厂房扩建工程领用的材料，应借记的科目是（）。 A．“基本生产成本”B．“制造费用” C．“在建工程”D．“营业外支出” 2．月末进行工资费用分配时，生活福利部门人员的工作应借记的科目是（）。 A．“应付工资”B．“应付福利费” C．“管理费用”D．“营业外支出” 3．按生活福利部门人员工资和规定的比例计提的职工福利费，应借记的科目是（）。 A．“应付工资”B．“应付福利费” C．“管理费用”D．“营业外支出” 4．下列各项费用中，不能直接借记“基本生产成本”科目的是（）。 A．车间生产工人计时工资B．车间生产工人福利费 C．车间管理人员工资D．构成产品实体的原材料费用 5．生产车间耗用的机物料，应借记的会计科目是（）。 A．“基本生产成本”B．“制造费用” C．“辅助生产成本D．“管理费用” 6．“材料成本差异”科目借方反映材料成本的（）。
A．超支差异B．节约差异 C．计划成本D．实际成本 7．产品生产领用低值易耗品，应计入（）科目。 A．“基本生产成本”B．“制造费用” C．“辅助生产成本D．“管理费用” 8．下列各项中，不计提折旧的是（）。 A．当月报废停用的固定资产B．未使用的房屋 C．当月开始使用的设备D．以经营租赁方式租出的固定资产 9．下列各项中，应计提折旧的是（）。 A．月份内增加的固定资产B．以融资租赁方式租入的固定资产 C．不需用的设备D．以经营租赁方式租入的固定资产 10．下列科目中，不属于与“待摊费用”科目贷方对应的科目是（）。 A．“废品损失”B．“制造费用” C．“辅助生产成本D．“管理费用” 二、多项选择题： 1．企业预提短期借款利息时，应（）。 A．借记“预提费用”科目B．贷记“预提费用”科目 C．借记“财务费用”科目D．贷记“财务费用”科目 2．实际支付预提费用时，应计入（）。
《成本会计》习题及参考答案 第一阶段 一、单项选择题 1.一般说来，实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容是（）。 A.有一定差别的 B.相互一致的 C.不相关的 D.相互可以替代的 2.所谓理论成本，就是按照马克思的价值学说计算的成本，它主要包括（）。 A.已耗费的生产资料转移的价值 B.劳动者为自己劳动所创造的价值 C.劳动者为社会劳动所创造的价值 D.已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值 3.制造成本是指为制造产品而发生的各种费和总和，包括（）。 A.直接材料、直接人工和制造费用 B.直接材料、直接人工和期间费用 C.直接材料、直接人工 D.全部制造费用和期间费用 4．实际工作中的产品成本是指（）。 A.产品的制造成本 B.产品所耗费的全部成本 C.企业在生产过程中已经耗费的，用货币额表现的生产资料价值与相当于工资的劳动者为自己劳动所创造的价值的总和 D.产品生产的变动成本 5.在成本会计的各个环节中，（）是基础。 A.成本预测 B.成本决策 C.成本计划 D.成本核算 6.成本会计的任务由（）的要求所决定。 A.企业经营管理 B.成本会计的对象 C.成本会计核算 D.降低成本、费用 7.集中核算方式和分散核算方式是指（）的分工方式。 A.企业内部各级成本会计机构 B.企业内部成本会计职能 C．企业内部成本会计对象D.企业内部成本会计任务 8.企业在成本分析的基础上，定期对成本计划及其有关指标实际完成情况进行考察和评价，该环节被称为（）。 A.成本预测 B.成本决策 C.成本控制 D.成本考核 二、判断题 1、因为成本是产品价值的组成部分，所以成本必然会通过销售收入得到补偿。 2、从理论上讲，商品价值中的补偿部分，就是商品的理论成本。 3、企业应根据外部有关方面的需要来组织成本会计工作。 4、成本会计的决策职能是预测职能的前提。 5、工业企业发生的各项费用都应计入产品成本。 6、随着成本概念的发展、变化，成本会计的对象和成本会计本身也相应地发展、变化。 7、在成本会计的各个环节中，成本预测是基础。 8、在实际工作中，确定成本的开支范围应以成本的经济实质为理论依据。 9、产品成本也就是产品的制造成本。 10、产品成本是生产产品时发生的各种制造费用之和。 第二阶段 一、单项选择题 1.正确计算产品成本，应做好的基础工作是（）。 A．划分各种费用界限B.确定成本计算对象C.建立和健全原始记录工作D.各种费用的分配 2.下列各项中，属于产品成本项目的是（）。 A.废品损失 B.税金 C.提取的折旧费 D.期间费用 3.下列应计入产品生产成本的费用是（）。
第九章品种法 一、单项选择题 1.品种法是产品成本计算的（C）。 A.主要方法 B.重要方法 C.最基本方法 D.最一般方法 2.品种法适用的组织生产是（A）。 A.大量大批生产 B.大量成批生产 C.大量小屁生产 D.单件小批生产 3.产品成本计算实际上就是会计核算中成本费用科目（A）。 A.明细核算 B.总分类核算 C.账务处理 D.总分类核算和明细核算 4.在大量、大批多步骤生产的情况下，如果管理上不要求分步骤计算产品成本成本，其所采用的成本计算方法应是（A）。 A.品种法 B.分批法 C.分步法 D.分类法 5.甲乙两种产品的重量不同，材料单位消耗量基本相同，企业没有制定材料单位消耗定额，材料领用时未能区分每种材料的消耗量，则对甲乙产品共同消耗的材料费用，可以作为分配标准的是（B）。 A.完工产品的重量 B.完工产品的数量 C.每种产品的材料消耗定额 D.每种产品实际消耗量 6.下列各方法中，不属于计算产品成本方法的是（D）。 A.分批法 B.分步法 C.品种法 D.约当产量法 7.下列企业中，适合运用品种法计算产品成本的是（A）。 A.发电厂 B.纺织厂 C.拖拉机厂 D.造船厂 二、多项选择题 1.品种法适用于（AC）。 A．大量大批的单步骤生产 B. 大量大批的多步骤生产 C.管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产 D.小批、单件，管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产 2.受生产特点和管理的影响，在成本计算中有着下述不同的成本计算对象，即（ACD）。 A.产品品种 B.产品类别 C.产品批别 D.产品生产步骤 3.成本计算方法应根据（ABC）来确定。 A.生产组织特点 B.成本管理要求 C.生产工艺特点 D.生产规模大小 4.成本法计算成本的主要特点有（BCD）。 A.如果企业月末有在产品，不需要将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配 B.成本核算对象是产品品种 C.如果企业月末有在产品，要将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配 D.品种法下一般定期（每月月末）计算产品成本 5.属于要素费用的有（ABC）。 A.外购燃料费用 B.外购动力费用 C.折旧费用 D.制造费用