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2021年金一南讲座感想

2021年金一南讲座感想
2021年金一南讲座感想

*欧阳光明*创编2021.03.07

金一南将军讲座有感

欧阳光明(2021.03.07)

在中国共产党建党九十周年的日子里,公司有幸请到国防年夜学战略教研部副主任、国防战略专家金一南教授主题为“苦难辉煌”为我们带来了一次名为“苦难辉煌——对国家和民族命运的思索”的讲座。两个小时的讲座,金一南教授为我们讲述了这百年来中国人民救国的艰辛历程、党九十年成长所踏下的坚实脚印与流下的血水。同时也引发了我们对中国人“精神的图腾”的一系列感想。

曾我们一度以为从中国共产党的建立到篡夺争权这28年来,一帆风顺,民心所向。用兵如神的毛主席、鞠躬尽瘁的周总理、领导变革开放的邓小平……每一位党的领导人都犹如神助,一路领导共产党倾覆蒋家争权,最终革命胜利建立新中国。可是从金一南教授的讲述中,我们渐渐看到这些光鲜的概略下,共产党所踏过的荆棘、流下的汗水与血水。而这部分最真实也最艰辛残暴的历史,才是我们每一位中国人在这九十年里,最珍贵的财富。

从1840年到1949年,一百年零九年的飘摇岁月。无数爱国人士寻求着救中国的路径。从洪秀全倡议的太平天国,到曾、左、李建议的洋务运动。从康、梁推崇的君主立宪,到孙中山先生为之奔波一生的共和制,到最后迸发的五四运动中甚至把中国的一切落后责任都推到“孔家店”上。无数爱国者探求着救国路,但其中也有无数人曾步入歧途,无功而返。然而,最终历史的走到了一个分岔口——共产党提出“社会主义救中国”。历史的重担终于落在了共产党身上。可是社会主义是否真的能够救中国?共产党面临着来自苏联乃至世界的质疑声。在那个骚动的年代,任何一个党派的存在都实

属不容易。一年夜的十三位代表中,五位脱党,其中甚至有两位成为汉奸;两位被开除党籍;四位在斗争路程中光荣牺牲,最后硕果仅存的只有两位。而在救国的历程中,被后人神化的共产党同样面临着无数我们想不到的艰辛与磨难:南昌起义,数万官兵仅存800余人,在朱德的鼓动与率领下历经磨难走上井冈山,才有了井冈山朱毛会师;长征路上败战连连,损失惨痛;被后人连连赞颂的“四渡赤水”四次战役两次是败仗,党在漫漫征程中历经了太多的白云苍狗,几多共产党员经不住磨难,脱党、叛党;几多共产党高层领导人在变动的局势中起起伏伏,甚至出卖了自己的同志,最后却在历史的长河中“身世浮沉雨打萍”而不知所终。可是同样,有无数人坚持了下来,枪林弹雨也好,抛头颅洒热血也罢,一路走下来,一路坚持下来,不抛弃不保持。最终,是他们看到了1949年秋阳下飘扬的五星红旗,是他们被后人所铭记。听着金一南教授的讲述,感慨万千,是什么力量让共产党人坚持了下来,笑到了最后?是什么动力让他们用钢铁般的毅力在枪林弹雨中存活了下来?什么利益让他们在性命不保的局势下至生死于度外?在金一南教授的讲述中,也许我找到了谜底。是信仰。是对社会主义一定可以救中国的坚信。是如火般的爱国心所历练出的信念:中国必存!

我相信,也是这个信仰,这个无数中国人心中相同的信仰,才让党从骚动中一路走来,越走越壮年夜。这个信仰,就是“星星之火,可以燎原”的火种如今,中国迅速的成长,物质极其丰富。然而国民需要的,却是一个灵魂,一个图腾。一个全国人民精神的图腾。犹如俄罗斯的幼儿园师生在可以烈士陵园失声痛哭,年轻人举行婚礼会记得去烈士陵园鲜花,这样的国家,才是强年夜的,才是一个有凝聚力,有思想,有精神,牢不成破的国家。

金一南教授的讲话,给了我极年夜的震撼。不知从什么时候,或者是从我们这一代人开始,曾那个布满凝聚力、布满信仰的中国开

始流逝,那重新找回那份信仰,就是我们的责任。曾的一百年,中国人在苦难中创建了新中国。一百年后,现在的我们,需要的不是从家长手中接过粉红色的钞票,而是畴前辈手中接过中国这份沉重的历史。不是被神化的历史,而是真实的,苦难的,一波三折的溢满泪水汗水与血水的轻飘飘的历史。然后,我们才会有一份信仰,有一个灵魂,才干在下一个一百年,给中国,一个辉煌!

观杨善洲片子有感

观看杨善洲片子后,感受彼深。杨善洲同志的先进事迹,告诉我们要把这种精神和力量体现到生活和工作的各个方面,从我做起,从工作的每一个细节做起,从身边的每一件小事做起,用自己的行动诠释一个党员的真正含义。

在杨善洲通知退休前,他夜以继日,忘我工作。退休后,他志在千里,植树造林,把“我要回家乡种树,为家乡苍生造一片绿”这句话讲的铿锵有力,开始了为党为人民办事的又一新征程。向杨善洲同志学习,要求我们立足本职岗位,脚踏实地,不竭丰富知识,提高综合素质。在实践中开拓立异、努力斗争,不竭磨练自己意志。我们必须要有顽强的意志,必须从点滴做起,不克不及好高骛远,立足岗位,脚踏实地,规矩心态,勤勉敬业。

通过学习杨善洲老书记的事迹,总结作为共产党员要做到以下几点:

1、树立终身学习理念,提高综合能力,争创一流工作业绩。三是团结协作,顾全年夜局。维护民主集中制原则,执行党组织的决定,个人利益从命集体利益,局部利益从命整体利益。四是不计得失,乐于贡献。享乐在前,享受在后;艰苦斗争,廉洁奉公;牢记“两个务必”,抵抗败北现象。

2、学习杨善洲老书记增强了自己的党性,提高了自己的水平。通过学习,我深刻体会到,要始终坚持共产党员的先进性就必须坚定理想信念。坚定理想信念,重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、办法来认识世界,认识人类社会成长的客观规律。理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观二、要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格

3、坚定的理想信念,是共产党员的立身之本、成事之基、动力之源。杨善洲同志正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱,情愿保持退休后的优越待遇,把全部精力贡献给了山区的成长和山区人民生活的改良,以自己的实际行动,坚持了共产党员赋性。我们要像杨善洲同志那样,忠诚于党的事业,坚定共产主义信仰和走中国特色社会主义路途,让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根。

4、学习他艰苦斗争、勤俭节约的优良作风。艰苦斗争、勤俭节约是我们党的优良传统,是我们共产党人应该具备的基本品质。杨善洲同志一辈子节衣缩食、生活简朴,两袖清风,清正廉洁,从不以职务之便为家人和身边工作人员谋取任何私利。我们现在的生活虽然充裕了,工作条件也更好了,可是我们不克不及丧失落这个好的传统,要以杨善洲同志为典范,艰苦斗争、勤俭处事,坚决否决铺张浪费,进一步营造崇尚节俭、朴素文明的机关良好尚。

以杨善洲同志为典范,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加高昂的精神状态、更加扎实的工作作风,在自己的工作岗位上作出新的更年夜贡献。俗话说,做好事做实事其实不难,难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲同志,就要学习他用一生精力践行一名共产党员的铮铮誓言,忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园,一辈子不为权力所累、不为

位置所累、不持清正廉洁的公仆赋性。作为新时期的党员领导干部,我们应该以杨善洲同志为典范,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加高昂的精神状态、更加扎实的工作作风,在自己的工作岗位上作出新的更年夜贡献。

亿阳公司五年夜优势与五年夜缺乏

一、五年夜优势

1、一流的企业文化和办公环境

公司有着国际一流的硬件环境,制定了科学的成长战略,拥有

一流、先进、实用的企业文化,我们还有不竭优化的体制机制,好的战略战术、好的文化和意志是我们亿阳的软实力,资源力、赢利能力、控制力是我们的硬实力。包含做企业的“很是6+1”,六年夜要素和执行力已基本具备,亿阳的企业文化不但实用,并且广博精深。

2、以人为本、以财为主、以法为纲的理念

坚持以人为本,是亿阳企业文化的精髓。一个企业能够成长壮

年夜,依靠的不是钱和物,而是人的聪慧才干。只有以人为本,才干留住人才,阐扬人才优势,在激烈的竞争中立于不败之地。

以财为主,这是市场经济条件下,一个企业的灵魂。企业作为

商事主体,无论怎样强调财的重要性都不为过,和计划经济条

件下相比,企业对财富的追求,不再是欲说还休的为难。只有

拥有财富,企业才有实力改良职工待遇,企业才干为国家纳税,国家也才干强年夜,企业才干为社会提供更多的工作岗位,一

定水平上消除社会的不稳定因素。

以法为纲是企业经营的有力包管。一个企业经历23年的风雨,成长壮年夜,即使在最艰苦的情况下,也能坚持以法为纲的经

营理念,这取决于企业领导人的远见卓识。

3、市场占有率和充分的资源

4、团队建设

二十多年来,亿阳在成长过程中经历了无数的艰难险阻,正是

由于亿阳人坚定不移的斗争精神和始终不离不弃的忠诚,才使亿阳历经磨难而不衰,并且不竭成长壮年夜。

5、良好的成长平台,广阔的成长空间

亿阳是一支标的目的明确、纪律严明、执行力强、高效务实的

步队,这样一支极具战斗力的步队是不成战胜的,也是所有人

都向往的一支威武之师。正所谓良禽择木而栖,为能加入这样

的一个集体而骄傲。

二、五年夜缺乏

1、人力资源

亿阳成长23年来,最值得我们反思的最深刻的教训是:我们

在选人、育人、用人上下的功夫不敷。我们现在有了世界一流

的办公环境,有了比较好的行业基础和优势,又有了比较先进

的、又在不竭优化的机制,我们引进一些志同道合的、品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会处事的合适我们亿阳用

人标准的人才就这么难吗?其实不难!是因为我们下的功夫还

不敷,从观念和理念上重视不敷!所以才招致至今在我们的事

业上还存在诸多的遗憾和令人不满意之处。

2、增收节支

在这个关键时期,我们更要体现出关键价值。在增收节支方面多采纳一些务实的、有效的、具体的、可执行的、实实在在的办法和行动。可是,增收节支的具体办法要落实到人。最年夜的浪费是人才干慧的流失,是内部的消耗。节支的主要目的是减少内部消耗,加快内部流程,不克不及事不关己,高高挂起。不克不及说:“这件事不是我们部分担任的,与我无关,我没有义务解释。”而要树立“这些事都是我们亿阳自己的事”的意识,因为我们既属于一个利益共同体,又因为事业纽带、利益纽带、情感纽带团结在一起,我们的事业要想又好又快地成长,就一定要在增收节支和减少内耗上下功夫!3、

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