车间各工种劳保用品穿戴标准
文件编号：GD/FS-7657 （管理制度范本系列） 劳保用品穿戴有关规定详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
劳保用品穿戴有关规定详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 劳保用品是员工在工作时间内用于身心健康的防护用品，在工作时间内，必须穿戴整齐。根据安全生产的需要，结合本企业的性质，特作以下规定： 一、管理人员进入生产区内，必须穿好工作服，戴好安全帽，否则，保安门卫有权拒绝其进入厂区。 二、非分厂管理人员（包括与公司有关业务往来的业务员）进入生产区，必须到戴好安全帽，由相关人员陪同进入生产区。 三、在生产区上班的员工，必须穿好工作服、工作鞋；工作时必须戴好安全帽，否则，每发现第一次罚款10元，第二次20元，第三次50元，第四次停工教育，屡教不改者劝其辞工。
四、到厂内从事安装工程、土建、防腐施工人员，按规定戴好安全帽，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。 六、到厂内从事装卸的工作人员，工作时必须戴好安全帽、防尘口罩，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here
劳保用品穿戴有关规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 劳保用品是员工在工作时间内用于身心健康的防护用品，在工作时间内，必须穿戴整齐。根据安全生产的需要，结合本企业的性质，特作以下规定： 一、管理人员进入生产区内，必须穿好工作服，戴好安全帽，否则，保安门卫有权拒绝其进入厂区。 二、非分厂管理人员（包括与公司有关业务往来的业务员）进入生产区，必须到戴好安全帽，由相关人员陪同进入生产区。
三、在生产区上班的员工，必须穿好工作服、工作鞋；工作时必须戴好安全帽，否则，每发现第一次罚款10元，第二次20元，第三次50元，第四次停工教育，屡教不改者劝其辞工。 四、到厂内从事安装工程、土建、防腐施工人员，按规定戴好安全帽，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。 六、到厂内从事装卸的工作人员，工作时必须戴好安全帽、防尘口罩，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
劳动防护用品管理制度 为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。 一、总则 1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 二、劳动防护用品的采购 3、公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。 4、公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。 5、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。 三、劳动防护有品的验收 6、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。 7、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。 8、验收人员验收合格后，通知仓库管理人员，办理入库手续即可。 四、劳动防护用品的保管 9、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。 10、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。
11、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查， 发现问题及时处理。 五、劳动防护用品的发放 12、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。 13、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用 品发放台账。 14、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防 护用品发放台帐。 15、每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。 16、公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品 发放情况。 六、劳动防护用品的使用 17、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。 18、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工 及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。 19、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好 劳动防护用品的维护和保养工作。 20、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。 21、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。 七、劳动防护用品的更换、报废 22、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资 源部办理更换手续。
劳保用品佩戴管理规定 Prepared on 22 November 2020
劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。 3、定义 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 模型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 造型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 冶炼车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。 精整车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 检查车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 设备车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 机加车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 车队、基建：安全帽、劳保鞋、工作服。 （注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行） 5、佩戴规定 进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。 特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。 劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品， 破损、无效的防护用品应立即更换。 劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。 公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工 都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全 生产的前提下规范正确使用。 劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。 6、处罚规定 对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，5分/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚一次，无需 本人签名确认，10分/人·次，连带直接领导处罚，1分/人·次（例：员工直接领导班长， 班长直接领导科长）。 对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。
穿戴劳保用品要规范示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
穿戴劳保用品要规范示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 有的职工嫌绝缘胶鞋不漂亮，将之束之高阁；有的职 工将手套、口罩、工作服等“省”下来送人；有的天热干 脆光膀子；有的手套磨得露出了手指还不舍得扔掉；还有 的职工不按规定标准佩戴安全帽……当你稍加留心，就可以 看到身边这些不规范使用自己劳保用品的现象，这些看似 “小事”，却给安全生产带来了隐患。 劳保用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤 害和职业危害的个人穿戴的用品。是劳动者直接使用的基 本保护用品，也是最普遍、最直接的防护手段，对安全生 产工作具有重要的、不可替代的作用。如果缺乏或不正确 穿戴、使用劳保用品，都有可能受到伤害而造成事故，因 此，重视劳保用品的规范使用，有着重要的意义。
纵观大大小小的安全事故，当事人没有按规定穿戴好劳保用品，是一个不可忽视的重要因素之一。要想保证劳防用品的完好状态，使其正常发挥劳动保护效能，班组在平时就要向职工宣讲正确穿戴劳保用品的重要性，教育大家严格遵守国家有关劳保用品的佩戴标准，对劳保用品进行严格规范的管理，不放过劳保用品的任何隐患。使劳保用品发挥其应有的作用。 劳保用品是工人师傅们的一道防护屏障，为了您的安全与健康，请您穿戴好劳保用品！ 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知 公司各部门： 为进一步加强安全生产，强化员工劳动防护意识，保护员工健康安全，现对现场劳保用品穿戴进行规范，并加强现场安全管理和检查力度，劳保 用品穿戴要求具体如下： 1.适用范围 公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员，抢险维修队、调度中心、巡检队 在岗及值班人员。 2.管理要求 2.1 在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋，高 风险作业必须另穿戴特别防护用品。 2.2 穿戴工作服必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口、腰围，不允许袒胸 露背，卷起裤腿，严禁在工作服外穿其他服装，否则视为劳保用品穿戴不 规范处理。戴安全帽时必须把系带系牢，长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽 内。 2.3 附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人 防护用品类型和要求，作业人员应根据工作种类及危险程度（包括对适当 范围环境因素的考虑）按照要求穿戴特殊防护用品。 3.监督检查 各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理，及时纠正不安全行为，QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查，对违反劳保用品穿戴要求的人员 做通报批评，并纳入年度QHSE项绩效考核。 中海油潮州能源有限公司 2016年 3 月 14 日
附件 劳动防护用品穿戴管理标准 防护用品名称 安全帽、防砸工 作鞋、防静电工日 常作服 防 护 用 品一般工作手套 摩托车头盔、护 膝 防尘口罩 反光衣 防低温手套 特 防护面罩 殊 场 所 防 防护眼镜 护 用 绝缘手套 品 绝缘鞋 降噪耳塞 消防战斗服 隔热防辐射服应 急 防 液氮服 护 用 品 自给式呼吸器 作业类型及作用场所 进入生产作业区域、施工现场、巡检、维修作业。 （安全帽分白、红、黄三种颜色，分别适用于不同人员， 管理人员佩戴白色安全帽，安全监督人员佩戴红色安全 帽，操作人员佩戴黄色安全帽，外来人员应佩戴白色安全帽。） 操作阀门、搬运重物及一般日常维护等作业。 摩托车巡检作业。 存在高污染粉尘的场所。 夜间及光线不足区域作业。 在从事可能接触低温介质（如低温气体、液体及低温管线）的作业。 1、卸车作业、加注作业、压力管道及阀门维修作业。 2、电、气焊作业、金属切割、打磨或焊接的场所。 管线阀门日常维保作业及任何可能出现泄露的场所。 带电设备、电器操作场所。 从事电气工作或进入带电场所。 在噪音超过 82 分贝区域作业场所。 火灾救援抢险区域。 在火星飞溅区域或着火区域。 在从事可能接触低温介质的作业或抢险抢修活动。 对所要进入的限制空间或特殊作业场所、可能存在缺氧且空气流动不畅的场所，发生火灾进行扑救对人员救助场 所。
劳动防护用品（PPE）的正确使用 安全帽的正确佩戴： 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定，如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项： 1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25—50mm之间，最好不要小于32mm 为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 3、安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。 4、由于安全帽在使用过程中会逐渐损坏，所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过中级、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。 5、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 6、施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
7、由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质，所以不易长时间地在阳光下曝晒。 8、高空作业或者室内带电作业时，要认真戴好安全帽，并打开电报警开关，防止触电。 9、平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换，补发或更换时要求将旧安全帽一并交回。 安全帽在我们的调试工作中很重要，特别是机炉专业，希望大家正确佩戴。 3M防尘口罩正确使用方法： 简易活性碳防毒口罩：这种口罩，主要用于操作化学品的岗位，而且是工作场所的空气中化学品气体含量超过国家标准30倍以上的岗位。它共有四层，分为纺粘布、活性碳布（可过滤和净化异味）、高效过滤布（这是经过静电处理的过滤层，可有效阻止细菌和粉尘的侵入）、纺粘布。戴这种口罩时应先拉伸其折面让其展开，有鼻夹的一边朝上，黑色一面朝外，淡白色一面朝内，然后轻压鼻夹条，使其贴合脸部，再将口罩下端拉至下颚，以保证防护效果。要特别注意的是，这种口罩不要直接跟化学品接触，用后应将口罩装在原包装袋中，存放于干燥通风的地方。 简易防尘口罩：这种口罩一般在能产生粉尘的作业环境中使用，如打磨、磨皮、水泥制造业等岗位，也可过滤和净化异味。它也有四层，第一层是32支全棉纱布，第二层为美国标准N95过滤材料，第
内部编号：AN-QP-HT622 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 劳保用品穿戴有关规定通用范本
劳保用品穿戴有关规定通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 劳保用品是员工在工作时间内用于身心健康的防护用品，在工作时间内，必须穿戴整齐。根据安全生产的需要，结合本企业的性质，特作以下规定： 一、管理人员进入生产区内，必须穿好工作服，戴好安全帽，否则，保安门卫有权拒绝其进入厂区。 二、非分厂管理人员（包括与公司有关业务往来的业务员）进入生产区，必须到戴好安全帽，由相关人员陪同进入生产区。 三、在生产区上班的员工，必须穿好工作服、工作鞋；工作时必须戴好安全帽，否则，
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的 通知 公司所属各单位： 为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下： 一、劳保用品适用范围 适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。 二、劳保用品穿戴要求 （一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。 （二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。 （三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。 （四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳
动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。 1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落； 2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发； 3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴； 4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用； 5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件； （五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。临近运转设备必须紧裤脚边。 （六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。 （七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。 （八）相关方单位（指长期在公司生产现场从事作业、
采购明细表模版 级物品使用采购物品分类详细物品别类别率周期 耗材类:各种原装以及品牌硒鼓、墨粉、墨盒、墨水、色带、软 盘、光盘、电话线、网线 办公用纸类:各类打印纸、复印纸、传真纸、复写纸、信纸、信 封、卡纸、凭单凭证、各类表格单据、账皮帐芯、账簿账册、记 事簿、其他纸品 办公用品办公用笔类:签字笔、钢笔、白板笔、记号笔、毛笔、签字笔、荧光笔、圆珠笔、台笔、笔芯、铅笔、粉笔 办公日常用品类:便条纸、、订书针、起钉器、胶带、双面胶、低修正液、胶水、胶棒、削笔器、板擦、壁纸刀、、曲别针、大头长月值A期度针、图钉、橡皮、印台、印油、鼠标垫、拉杆夹、文件袋、档案易使采类耗袋、装订胶片、塑封膜、用购品日用品类:一次性纸杯、杯托、证书、奖状、电池保洁用品类:洗衣粉、拖布、尘推罩、碧丽珠、洗手液、消毒液、劳保用品牵尘油、芳香球、卫生纸、手套、百洁布、塑料袋、抹布、檀香、 去污粉、钢丝球、洁厕灵、扫帚 灯管、灯座、灯泡、镀锌管、接头、弯头、活接、三通、水龙头、 自攻钉、普通照明灯、节能灯、面板、开关、玻璃胶、云石胶、物业用品电线、线管、胀栓、钢丝、铁丝、生料带、防水胶布、普通胶布、 钻头、手套 电话、鼠标、健盘、耳机、小音响、话筒、耳麦、装订机、打孔 办公用品器、激光笔、书立、各类文件夹、档案盒、订书机、计算机、剪刀、教鞭、名片册、桌签、插座、充电器
低扎水车、人字梯、吸尘器、玻璃刮、钢刮、涂水器、马桶刷、刷值长月B劳保用品子、灭蝇灯、洗手液瓶、水桶、喷壶、掸子、地板铲刀、尘推杆、非期度易使采类指示牌、地拖、檀香盘、扫连撮、雨鞋、雨衣用购耗电子万用表、手电筒、电源线承轴、单相水泵、玻璃胶枪、手锤、品 钢锯、手锯、活板手、开口板子、管钳子、老虎钳、尖钳、偏口物业用品 钳、拔线钳、十字一字螺丝刀、卷尺、电烙铁、皮揣子、雨鞋、 雨衣、工具包、铝合金梯子、内六角板子、鉴子 办公用品保险柜、碎纸机、塑封机、点验钞机、办公家具、空调、文件柜电脑、传真机、打印机、复印机、支票打印机、投影仪、一体机、固长月C定期度IT设备刻录机、音响设备、移动硬盘、数码摄像机、数码录音笔、数码资使采类摄像头、数码相机产用购 角向磨光机、手电钻、疏通机、石材切割机、电锤、轻型管子绞物业用品 板、套筒板子 D礼品公司年会礼品、节日礼品、各单位活动礼品类 办公用品临时E急需随时性采劳保用品类使用采购购物业用品 物资采购分类表 A、B类物品月度计划采购申请表申购部门: 年月日 序号申请人物品名称规格数量领用人申请人确认发放签字 1 2 2 2 3 2 4 3 5 2 6 2 7 5 8 2 9 10 11 12 13 14 15 申请流程: 1、每月日——日，各部门按实际工作需要，根据《物资采购分类表》填写《A、B类月 度采购申请单》。
1.目的 对员工服装和劳保用品穿戴规范化、制度化、提高个人及公司形象，特制订本制度，以规范工厂劳保用品的管理。 2.适用范围 适用与进入车间内的所有人员 3.职责 制造部负责制定服装和劳保用品的穿戴标准和相关管理办法的制定和实施。 制造部现场管理人员负责对制造部和非制造部人员进入车间劳保的穿戴实施监督。
4.定义 劳保：工作服、手指套、白纱手套、口罩、防化手套、工鞋、安全鞋。 5.内容及流程 进入车间人员 所有制造部工作人员必须完全穿戴好厂牌、上岗证、工作服、工作帽、工作鞋后方可进入车间。 不允许在车间内随意摘掉或更换工作服、工作鞋。 所有员工都有义务遵守此项规定并监督所有进入车间人员，而且有权利制止穿戴不符合要求人员进入车间。 外来人员进入车间须在制造部指定地点领取工作服和鞋套，并正确填写《劳保领用记录表》，工衣管理员方可发放，穿戴符合要求后方可进入车间。 离开生产场地时，必须脱去工作服及时归还指定地点，将用过的鞋套统一丢入指定的垃圾桶内。 6. 发放办法 新员工劳保发放办法 新员工考核入厂安排工作岗位后，由制造部培训组根据《劳保用品发放标准》填写领料单，本人凭部门负责人核准签名后的领料单交工衣管理员办理劳保用品的领用手续，并做好 个人《劳保卡》。 新入职员工的劳保发放按《LDK劳保用品发放标准》发放。 因特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由主管书面提出申请，说明用途，经领导批准后，工衣管理员方可以发放。 转正员工发放办法 转正员工的劳保发放按《LDK劳保用品发放标准》发放。 7.穿戴标准 .工作服的穿戴标准 上衣保持整洁，前排和袖口钮扣必须全部扣上，前排钮扣需扣至最上面一粒，袖口不允许卷起。 不允许衣领内翻、竖起。 裤子保持整洁，裤脚不允许拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准。 不允许拉链不拉，裤子口袋外翻。 工作服穿戴满1年更换一次。 工作鞋的穿戴标准 保持工作鞋的清洁、卫生，穿戴工作鞋以提至脚后跟以上为标准。 不允许随意拖穿工作鞋。 工作鞋穿戴满6个月更换一次。 工作帽的穿戴标准 以帽子完全包裹住头发和耳朵为标准 口罩的穿戴标准 以口罩完全遮住口、鼻为标准。 厂牌的佩戴标准 厂牌必须挂在胸前，并放置在工作服上衣口袋外的格兜内，正面朝外。 保持厂牌的清晰、完整，否则立即更换，不允许有照片不贴，乱贴等现象。 8.其他劳保用品以现场作业标准书要求为标准。 9.相关附件
职工劳动防护用品发放管理制度 第一章总则 第一条为了确保职工在各项生产活动中的安全与健康，参照有关劳动防护用品标准，结合公司目前的实际情况，现制定职工劳动防护用品发放管理制度。 第二章管理内容 第二条劳动保护用品并非职工福利待遇。本标准制定本着安全生产工作实际需要则发放，否则不发放的原则，发放人员仅限于在工作岗位的在册人员，长期病休职工（三个月以上）停发个人劳保用品。 第三条棉衣（棉短大衣）、棉手套、雨衣、雨鞋等防护用品仅限于从事生产单位生产岗位比较固定的工种，对经公司录用的短期临时性合同员工（六个月以下）由于工作时间和工作岗位尚未固定暂不予以发放。 第四条凡到本公司不超过一年的职工,在发放劳动用品保护及用具时,均根据劳保用品的相应价格作为押金(其押金在入职当日缴纳财务),超过一年后在把押金退还给职工。 第五条对调离公司或是自动离职的职工，在离厂前对其所发的劳保用品使用时间凡超过使用期限一半（或超过一年）的不予收回，使用时间未超使用期限一半（或未超过一年）的则按其原价1/3扣款，对私自带走者，由其所在部门负责追缴扣款。在集团公司内部调动，个人劳保登记本可随本人带走，由新单位按新工种相关《标准》发放个人劳保品，原支领的同一类物品使用时间顺延计算。 第六条由于特殊工作需要，需支领各种劳动防护用品时，必须由需求部门向公司安全主管部门提出书面申请，经批准后，由公司经营处负责供给。 第七条生产单位经常从事露天工作人员，每三冬发一顶棉安全帽和一件棉短大衣，非生产单位经常从事室外工作人员，支领棉安全帽和棉短大衣须经公司安全主管部门审批。 第八条从事多工种作业的人员，应发放和享受其所从事主要工种工作的劳动防护用品，其他特殊需要的劳动防护用品需经公司安全主管部门审批，使用期限与原发同类劳保品使用期限合并计算。 第九条退休后经公司总经理、综合办批准又继续在本公司工作的返聘人员其劳保品可继续延续执行使用标准，但不得重复发放。
劳保用品佩戴管理规定 1、目的 为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。 3、定义 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1下料车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞、防护眼镜。 4.2铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜、防护耳塞。 4.3机加工车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞。 4.4装配车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防护手套、防护耳塞。 4.5油漆房：安全帽、劳保鞋、防护工作服、防护手套、防护面罩。 （注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）5、佩戴规定 5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。 5.2劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。 5.3劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。
5.4公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 5.5劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。 5.6劳保用品的使用监督，由各部门主管负责。 6、处罚规定 6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，50元/次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚100元，连带直接领导处罚50元/次（例：员工直接领导为车间主任，车间主任直接领导为生产经理）。 6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚500元。 7、其他事项 7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。 8、本规定自2017年3月执行，由公司管理部负责解释、修订。 XX有限公司 2017年3月27日
关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知 （征求意见稿） 公司各分厂、处室、外协各单位： 为强化公司安全生产管理，“不能以牺牲安全为代价来换取劳动生产率的提高，不能以血的教训来验证安全管理工作的重要性”，深刻体现公司“安全为天、质量第一”的管理理念，结合公司实际及安全形势，现必须进一步规范全体职工劳动作业中劳保用品的穿戴管理，具体通知如下： 一、目的： 规范劳保用品的穿戴使用，减少伤亡事故和职业病发生。 二、规范要求： 1、进入我公司生产区域的所有岗位职工必须外面穿戴公司统一发放的工作服及安全帽，按危险场所、设备安全操作规程要求穿戴的其他劳保用品。 2、后勤单位职工在办公室、仓库等工作区域内必须按规范穿戴公司统一发放的工作服，食堂人员、保卫人员、保洁人员需按规范穿工装。 3、进入生产区的外协施工单位员工按规范穿戴本单位发放的工作服和安全帽等劳保防护用品。 4、外来参观、考察、学习、检查验收等人员进入生产区域必须按要求佩戴安全帽，按危险场所、设备安全操作规程要求穿戴的防护服等其他劳保用品。
5、公司领导人员和安全检查人员下现场检查、指导、验收等工作，同样需要遵守上述要求。 6、特别是在设备不正常或已发生事故的特殊情况下必须按事故应急救援或处置预案进行规范操作，严格按要求落实防护措施，配齐、穿戴使用好劳保用品。 7、接触粉尘岗位（如原料堆棚内、各物料库底、地坑、包装车间等）作业的员工，在作业和巡查时必须佩戴好防尘口罩。 8、接触噪声较高的岗位（如煤磨、水泥磨、篦冷机、空压机房、罗茨风机房等）作业的员工，在每个工作日内作业和巡查时间连续超过8小时暴露于85分贝的噪音场所，必须佩戴好耳塞或护耳器。 9、接触高压电设备设施的岗位作业（如电工、高配工、外线工等）员工必须穿戴好绝缘靴或绝缘鞋及绝缘手套等。 10、电气焊工作业人员必须戴好防护面罩或防护目镜和帆布手套。 12、凡在当班作业中的机修、现场巡检人员等必须穿劳保鞋，电工必须穿绝缘鞋。 13、登高作业人员（凡坠落高度在基准面2米及以上）在高处作业，必须系好安全带。 14、公司作业和检查区域的人员配戴的安全帽要合格可靠，无破损，并扣好帽带。穿戴的工作服或防护服必须“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。 三、考核办法：
劳保用品的分类劳保用品清单 劳保用品的分类： 一、头部防护用品 二、头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采 取的个人防护用品。 三、根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防 寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽、消防头盔等产品。 四、呼吸器官防护用品 五、呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸 道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。 六、呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按 形式又可分为过滤式和隔离式两类。包括正压式空气呼吸器，长管空气呼吸器等产品。 七、眼面部防护用品 八、预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞 溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。 九、根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁 辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光等防护眼睛，防护面罩产品。 焊接防护眼睛类防护： (1) 焊接护目镜和面罩。预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜3种；焊接面罩分手持面罩、头带式面罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。 (2) 炉窑护目镜和面罩。预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩3种。 (3) 防冲击眼护具。预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。 十、听觉器官防护用品 十一、能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。 十二、听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 十三、手部防护用品 十四、具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，通常人们称作劳动防护手套。
劳保用品管理办法 一、目的 为强化公司劳动保护管理，减少安全事故的发生，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于公司劳保用品的采购、保管、发放及管理工作。各项目施工现场、生产现场以及其他使用劳保用品的部门应遵循本管理办法。 三、细则 （一）劳保用品的主要种类 1.安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。 2.眼防护具类：是保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害， 主要是电切割、打磨用眼防护具、防沙尘等眼防护具。 3.防护鞋：用于防砸、防钉、绝缘、防滑等。 4.防护手套：用于手部保护，主要有电工绝缘于套、纱手套等。 5.防护服：用于上路、上道警示车辆司机防止伤害。 6.工作服：工作服分为外套（衣裤）、短袖衫，用于统一工装和 安全防护，提升公司对外整体形象及保护职工免受意外伤害。 7.警示标识：用于项目施工现场区域警戒，主要有警戒带、桩、 和标示牌、色灯等。 8.常备药箱：用于项目现场意外情况的临时急救，主要有创口贴、 纱布、医用酒精、卫生棉球、人丹、清凉油等物品
9.洗涤用品：用于外露皮肤的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗涤 剂等。 （二）劳保用品的采购 1.各部门根据本部门工作实际情况，确定劳保用品发放范围、劳 保用品种类，数量等情况，并上报质量安全部和物资部备案，以便采购及发放审核。 2.各部门定期对本部门劳保用品使用情况进行清理，根据实际需 要填写劳保用品请购单，经主管领导审核签字后报物资部。物资部根据库存情况对各部门请购明细整理汇总，按照1:1.1的比例编制劳保用品采购计划，经分管副总签字、公司总经理审批后，进行采购。 3.物资部接到请购单后，严格按照公司物资采购管理办法进行采 购。 4.工作服、安全防护帽等均应有公司标识，由安质部与物资部确 定标识样式和设置方式。 5.财务部应核定采购规格和数量，并安排采购费用。 （三）劳保用品的发放 1.凡是本公司员工均可依据标准领用劳保用品，发放标准依据员 工工作岗位而定。 2.发放劳保用品时，各部门严格按照公司物资管理办法，办理物 资领用手续，经部门负责人签字，报审批。 3.质量安全部严格按照备案内容进行审核，并建立相关部门劳保
管理制度编号：LX-FS-A95072 劳保用品的穿戴标准正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
劳保用品的穿戴标准正式版 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 劳保用品的穿戴标准 1.工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧； 2.戴安全帽要求必须系带子，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内； 3.工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉； 4.防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜； 5.防尘口罩，是从事和接触粉尘的作业人员必不可少的防护用品。
口罩 6.工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分；工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好；禁止戴围巾穿长衣服；工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入现场禁止穿高跟鞋；辫子长发必须盘在安全帽内；做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服； 7.任何人进入生产现场必须戴安全帽； 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
劳保用品的穿戴标准及监督管理办法 1.总则 本公司生产水泥熟料产品，所接触到的职业健康有害因素主要有：粉尘、噪声、二氧化碳等。所有职工进入有警示标识区域前要严格按公司劳保用品发放、穿戴标准要求穿戴，各部门负责人、班组长、安全员对职工及相关人员进入车间现场的劳保穿戴实施监督考核。 2.定义 劳保：工作服、手套、绝缘手套、口罩、防尘口套、耳塞、绝缘鞋、工作鞋。 3.进入车间人员 3.1所有工作人员进入车间现场前必须完全穿戴好工作服、安全帽、工作鞋后方可进入车间。有粉尘浓度高、噪声大的区域前戴好防尘口罩、耳塞。不允许在车间内随意摘掉或更换工作服、工作鞋。所有员工都有义务遵守此项规定并监督所有进入车间人员，而且有权利制止穿戴不符合要求人员进入车间。 4.相关人员进入车间现场 4.1外来人员进入车间须在公司指定地点领取工作服和工作鞋，并正确填写《劳保领用记录表》，库房管理员方可发放，穿戴符合要求后方可进入车间。离开生产场地时，必须脱去工作服及时归还指定地点。 5.发放办法 按照公司的《劳动保护用品发放标准》发放。 6.穿戴标准
劳保用品在使用前，使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查，保证劳动防护用品的完好，符合要求。 6.1工作服的穿戴标准：上衣保持整洁，前排和袖口钮扣必须全部扣上，前排钮扣需扣至最上面一粒，袖口不允许卷起。不允许衣领内翻、竖起。裤子保持整洁，裤脚不允许拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准。 6.2工作鞋的穿戴标准：保持工作鞋的清洁、卫生，穿戴工作鞋以提至脚后跟以上为标准。不允许随意拖穿工作鞋。 6.3安全帽的穿戴标准：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上，养成戴安全帽的好习惯，进入现场不允随意摘掉。6.4口罩的穿戴标准：以口罩完全遮住口、鼻为标准。 6.5 耳塞的穿戴标准：取出耳塞，用食指和大拇指将其搓细，用手扶住耳塞直至耳塞在耳中完全膨胀定型，起到降低噪声的效果为最佳。在有噪声警示标志区域不允随意摘掉。 6.6 防尘口罩的穿戴标准：有粉尘警示标志的区域内必须穿戴好防尘口罩，且不得随意摘掉。 7.劳动保护用品穿戴的监督 7.1部门负责人、班组长、安全员负责对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查，发现问题及时纠正，确保其达到标准； 7.2进入生产车间现场的人员，应按劳动防护要求和现场安全警示要求穿戴劳动防护用品，未按规定穿戴者，不准上岗作业； 7.3工作中，违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可恢复作业； 7.4任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入车间。
办公及劳保用品管理制度 1目的：为规范办公及劳保用品的申请、领取、保管及使用，同时更好地节约资源，减少浪费。 2.范围：所有使用办公用品,劳保用品,生产工具的相关人员。 3.定义： 3.1办公用品是指员工日常办公室使用的文具及用品。 3.2劳保用品是指因作业需要，确保生产人员作业时不受伤害而穿戴的用具或物品（如：安全帽、 安全绳、手套、工作鞋、口罩、袖套、编织帽、护目眼镜、耳塞、工作服等）；包括预防工作伤害或防寒防暑的日常医药用品（如十滴水、药纱布、药棉、创可贴、碘酊、云南白药、过氧化氢溶液、跌打万花油等）。 3.3生产工具是指生产过程中操作、维修机器或生产工序中使用的生产器具等.（如塑料打带机、 小美工刀、刀片、铁铲、电笔，扳手等） 4.权责： 总经办负责审批相关用品《采购申请单》； 财务部负责审核相关用品《采购申请单》的比议价格情况； 各部门经理负责审核本部门相关用品《采购申请单》； 管理部负责按照相关规定，审核《采购申请单》用量及核对库存，填报申购数量，并按相关采购管理流程执行采购作业； 营运部仓管员负责营运部相关用品入库、发放、盘点记录及保存。 管理部人事前台文员负责公司相关用品验收、入库、发放、盘点记录及保存等； 各部门文员负责统计汇总本部门办公及劳保用品的需求量并填写《采购申请单》交部门经理审核。 5.内容 5.1每季度的第三个月底，由各部门文员根据工作需要提报下季度办公及劳保用品《采购申请单》（办公与劳保用品分单申请），交部门经理审核后于25日之前交管理部总务采购员，相关部门经理审核时候需重点对照日常用量标准及部门使用总量控制等。 5.2管理部总务采购员接到各部门的办公及劳保用品《采购申请单》后，根据相关规定，核对日常 用量表，确定实际需申购数量并填入《采购申请单》中，后在《采购申请单上》签名，并附上比价单，交管理部经理复核。 5.3管理部经理复核后，总务采购员将《采购申请单》按照相关流程转财务部审核比价单，并转总 经办，总经理及董事长签批。具体审核流程按审批权限参照《采购管理办法》及《财务支出审批制度》执行。 5.4 《采购申请单》签批下来后，总务采购专员3天内采购完毕，通知供应商送货，人事前台文员 或营运部仓管员验收物品，清点数量，办理入仓手续，填写《入仓单》。 5.5人事前台文员通知相关部门文员领取办公或劳保用品，并按照之前核定的申购数量发放，人事 前台文员做简易台帐，并由领取人签名确认。每月6日前由人事前台文员汇总上月办公及劳保用品用量统计表交财务部。 5.6管理部根据实际情况确定相关人员的基本办公用品的日常用量配置标准，平时其余情况按照以 旧换新的原则方可到人事前台文员处领取办公用品；营运部根据实际情况确定相关员工的劳保用品的日常用量，并将购回的劳保用品（除工衣，工鞋外）及生产工具一次性领回营运部仓管员处（设置专用存放处并上锁），由营运部仓管员依据日常用量及以旧换新的原则给员工办理劳保用品的领取手续。营运部仓管员做好员工领取记录台帐，并严格把关，按照公司相关的规定