一、如何建立一个完整的VFP应用程序
建立一个完整的VFP应用程序的操作步骤为：
1. 建立一个项目文件,将用到的文件添加到项目文件中(或者在项目文件中建立所需的文件), 将其中一个文件设置为主文件。
2. 连编，形成.exe文件，就可以在脱离VFP环境运行。
3. 关闭VFP, 双击.exe文件运行。
下面以求圆的面积为例，来讲生成VFP应用程序的步骤：1. 建立一个项目文件，文件名为：圆面积.pjx
在其中新建一个程序文件，文件名为main.prg，作为主文件，主文件中的命令语句是运行一个求圆面积的表单文件，表单文件名为：yuan.scx。
将main.prg添加到项目文件中，当然也可以直接在项目文件中建立。将main.prg设置为主文件。在项目管理器窗口中目录树中选择“代码”中的“程序”，如果main.prg是黑体显示的，表明此文件已经是主文件，否则，选定此文件，用“项目”菜单中的“设置主文件”将其设置成主文件。
将表单文件yuan.scx也添加到项目文件中。同样也可在项目文件中直接建立。
（1）Main.prg文件的内容为：
Set default to f:\xt &&这里f:\xt要根据自己的文件地址写
Do form yuan.scx
Read events
（2）建立表单文件yuan.scx，运行如下图：
步骤如下：
a. 选择文件-> 新建->表单,出现“表单设计器”窗口，
b. 添加控件
在“表单控件”工具栏，选择“标签”按钮，在表单空白处按下鼠标拖动，表单上显示标签控件label1 。同样方法，再做一个标签控件label2,两个文本框控件Text1和Text2,两个命令按钮Command1, Command2,如图分别设置他们的属性。
c.设置对象的属性：
分别选中lable1、label2、Text1、Text2及Command1、command2,按下表分别设置它们的属性：
对象属性名属性值
label1Caption输入圆的半径：
label2Caption圆的面积为：
Text1Value0
Text2Value0
Command1caption计算
Command2caption退出
d编写事件代码
为command1(“计算”按钮）编写click事件代码（即单击“计算”按钮时发生的事件）：
在“表单设计器”中双击“计算”按钮，弹出代码窗口，如下图
我们在该窗口的“过程”列表中选“click”，然后在窗口的编辑区中输入如下代码：
r=thisform.text1.value
thisform.text2.value=3.14159*r*r
thisform.refresh
同样方法，为command2(“退出”按钮)编写click事件代码：
其中的clear events语句与前面主程序中的read events相对应。在脱离VFP环境运行时，有这句才可以正常退出。
2. 连编，形成.exe文件，就可以在脱离VFP环境运行。
方法是：在项目管理器窗口中，单击“连编”按钮，选择“连编可执行文件”,即可生成.exe 文件。
3 关闭VFP, 双击.exe文件运行。
通过这个例子可以看到，编写一个VFP应用程序并没有我们想像
的难。
二、设计一个表单，实现求一元二次方程的解。
操作步骤：
1 建立一个表单文件，如下图添加控件，设置控件属性。文本框
的Value属性值为0.
2 编写“计算”和“取消”这两个命令代码的click事件代码：（1）“计算”命令代码的click事件代码如下：
（2）“取消”命令代码的click事件代码：
3保存表单文件，运行结果如下图：
三、设计一个如下表单，单击按钮显示或隐藏图片按钮。
操作步骤如下：
1 建立一个表单文件，如图添加4个命令按钮控件，设置caption 属性; 设置上面按钮的picture属性值为某一张图片。
2 编写事件代码：
（1）在form1的初始化init事件中输入：
（2）在“显示”按钮的的click中输入：
（3）在“隐藏”按钮的click中输入：
（4）在“结束”的click中输入：
thisform.release
3 保存表单文件，运行。
四、设计一个登录表单，学生的学号和姓名是在一个表文件中存放。
1 建立一个表单文件，如图添加控件，设置caption属性。
2 编写事件代码：
（1）表单的load和 unload事件代码如下：
（2）在“登录”按钮的click 事件中输入：（绿色的一行，将用于执行一个文件）
（3）在“退出”按钮的click 事件中输入：
3 保存表单文件，运行。
五、设计一个如下登录表单，用户名为:abcdef，密码为：123456，用户最多允许输入三次。
1 建立一个表单文件，如图添加控件，设置caption属性。
2 编写事件代码：
（1）表单的load和 unload事件代码如下：
（2）在“确定”按钮的click 事件中输入：（绿色的一行，将用于执行一个文件）
（3）在“取消”按钮的click 事件中输入：
3 保存表单文件，运行。
六、建立一个实现查询student.dbf表文件的表单文件,运行如下图：
步骤如下：
1 建立表单文件，添加控件，并设置控件属性。
a. 选择文件-> 新建->表单
b. 添加控件
c.设置对象的属性：
工作表中的表单、表单控件和ActiveX 控件概念 是的，确实如此。在Microsoft Excel 中，使用少量或者无需 使用Microsoft Visual Basic for Applications (VBA) 代码即可 创建出色的表单。使用表单以及可以向其中添加的许多控件和 对象，您可以显著地增强工作表中的数据项并改善工作表的显 示方式。 ? ? 什么是表单？ 无论是打印表单还是联机表单都是一种具有标准结构和格式的文档，这种文档可让用户更轻松地捕获、组织和编辑信息。 ?打印表单含有说明、格式、标签以及用于写入或键入数据的空格。您可以使用Excel 和Excel 模板创建打印表单。 ?联机表单包含与打印表单相同的功能。此外，联机表单还包含控件。控件是用于显示数据或者更便于用户输入或编辑数据、执行操作或进行选择的对象。通常，控件可使表单更便于使用。例如，列表框、选项按钮和命令按钮都是常用控件。通过运行(VBA) 代码，控件还可以运行指定的和响应事件，如鼠标点击。 您可以使用Excel 通过多种方式创建打印表单和联机表单。 Excel 表单的类型 您可以在Excel 中创建多种类型的表单：数据表单、含有表单和ActiveX 控件的工作表以及VBA 用户表单。可以单独使用每种类型的表单，也可以通过不同方式将它们结合在一起来创建适合您的解决方案。 数据表单
为在无需水平滚动的情况下在单元格区域或表格中输入或显示一整行信息提供了一种便捷方式。您可能会发现，当数据的列数超过可以在屏幕上查看的数据列数时，使用数据表单可以使数据输入变得更容易，而无需在列之间进行移动。如果以标签的形式将列标题列出的文本框这一简单表单足以满足您的需求，而且您不需要使用复杂的或自定义的表单功能（例如列表框或调节钮），则可以使用数据表单。 Excel 可以为您的或自动生成内 置数据表单。数据表单会在一个对 话框中将所有列标题都显示为标 签。每个标签旁边都有一个空白文 本框，您可以在其中输入每一列的 数据，最多可以输入32 列数据。 在数据表单中，您可以输入新行， 通过导航查找行，或者（基于单元 格内容）更新行及删除行。如果某 个单元格包含，则公式结果会显示 在数据表单中，但您不能使用数据 表单更改该公式。 含有表单和ActiveX 控件的工作表 工作表是一种类型的表单，可让您在网格中输入数据和查看数据，Excel 工作表中已经内置了多种类似控件的功能，如注释和数据验证。单元格类似于文本框，因为您可以在单元格中输入内容以及通过多种方式设置单元格的格式。单元格通常用作标签，通过调整单元格高度和宽度以及合并单元格，您可以将工作表用作简单的数据输入表单。其他类似控件的功能（如单元格注释、超链接、背景图像、数据验证、条件格式、嵌入图表和自动筛选）可使工作表充当高级表单。 为增加灵活性，您可以向工作表的“”添加控件和其他绘图对象，并将它们与工作表单元格相结合和配合。例如，您可以使用列表框控件方便用户从项目列表中选择项目。还可以使用调节钮控件方便用户输入数字。 因为控件和对象存储在绘图画布中，所以您可以显示或查看不受行和列边界限制的关联文本旁边的控件和对象，而无需更改工作表中数据网格或表的布局。在大多数情况下，还可以将其中许多控件链接到工作表中的单元格，而无需使用VBA 代码即可使它们正常工作。您可以设置相关属性来确定控件是自由浮动还是与单元格一起移动和改变大小。例如，在对区域进行排序时，您可能有一个希望与基础单元格一起移动的复选框。不过，如果您有一个希望一直保持在特定位置的列表框，则您可能希望它不与其基础单元格一起移动。 Excel 有两种类型的控件：表单控件和ActiveX 控件。除这两个控件集之外，您还可以通过绘图工具（如、、SmartArt 图形或文本框）添加对象。 以下部分介绍这些控件和绘图对象，此外，还更为详细地介绍如何使用这些控件和对象。
一、标签 标签能够显示多个字符构成的文本，用于设计表单上所需的文字性提示信息。标签和大多数控件的不同点在于运行表单时不能用《tab》键来选择标签。 常用的标签属性及其作用如下。 1、Caption：确定标签处显示的文本。 2、Visible：设置标签可见还是隐藏。 3、AutoSize：确定是否根据标签上显示文本的长度，自动调整标签大小。 4、BackStyle：确定标签是否透明。 5、WordWrap：确定标签上显示的文本能否换行。 6、FontSize：确定标签上显示文本所采用的字号。 7、FontName：确定标签上显示文本所采用的字体。 8、ForeColor：确定标签上显示的文本颜色。 二、命令按钮和命令按钮组 在各种窗口或对话框中几乎都要使用一个或多个命令按钮。一旦用户单击一个命令按钮，就可实现某种规定的操作。例如，各种对话框中的“确定”按钮，当用户单击时将结束对话框的操作。 VisualForPro中的命令按钮控件同样用于完成特定的操作。操作的代码通常放在命令按钮的“单击”事件（即Click Event）代码中。这样，运行表单时，当用户单击命令按钮时便会执行Click事件代码。如果在表单运行中，某个命令按钮获得了焦点（这时，这个命令按钮上会比其他命令按钮多一个线框），则当用户按下《Enter》键或空格键时，也会执行这个命令按钮的Click时间代码。 常用的命令按钮属性及其作用如下： 1、Caption：设置在按钮上显示的文本。 2、Default：在表单运行中，当命令按钮以外的某些控件（如文本框）获得焦点时，若 用户按下《Enter》键，将执行Default属性值为.T.的那个命令按钮的click事件代码。 3、Cancel：如果设置该属性值为.T.，则当用户按下
《合同法》课程教案 一、课程设置 四川工业科技学院法律文秘专业立足于高职院校主要培养高素质技能性法学人才的培养目标，根据这一指导思想，《合同法法》课程定位于高职法律类专业设置的一门必修的实践性很强的专业主干课。通过该课程的系统学习，能够培养学生具有一定的法律专业素质，成为适应基层企事业单位、律师事务所、社会团体法律事务工作需要的高素质技能型人才；更好为人民、为社会主义现代化建设服务。 二、课程总目标 本课程是法律文秘专业的专业主干课程，是一门理论性和实践性相结合的学科，该课程的开设，旨在通过对合同法理论及其实际应用的研究和学习，使学生系统掌握合同法的基本理论、基本制度、基本原则，培养学生运用合同法理论和知识以及有关法律、法规分析和解决经济生活中的实际问题的能力。概言之，教学目标有二： 一是合同法基本知识的掌握； 通过本课程的学习，使学生了解、掌握合同法的基本概念、基本原则、合同的分类、合同订立的相关规定；学习合同的内容和形式、合同的效力、合同的履行、合同的保全与担保以及各种具体的有名合同，能够使学生把理论知识运用于实践生活中去。 二是实践能力的培养。因此，课程教学设计的重点应围绕这两个目标进行。 三、重点、难点章节及内容 合同法是法学理论体系的一个重要学科，具有完整的学科体系。合同法学课程主要包含合同法的原则、合同的分类、合同的订立、合同的内容与形式、合同的效力、合同的履行、合同的保全与担保、合同的变更、合同的解除以及15中有名合同。本课程一共有29章，其中的重点章节有：第一章、第二章、第三章、第四章、第五章、第七章、第八章、第十三章、第十五章、第十七章、第十八章、第十九章。 其中重点难点部分主要在第三章合同的订立以及订立的程序，第五章合同的效力，认真区分合同成立与生效的区别，第六章中双务合同履行中的抗辩权的使用，第七章合同的保全，第八章合同的担保，第十五章买卖合同，第十七章赠与合同。
物流公司主要岗位岗位 说明书 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
职位说明书 职位名称：总经理 下属岗位：行政人事经理、销售部经理、操作部经理、财务部经理 管理权限：行使公司营销业务工作的指导、指挥、监督、管理的权力 主要职责： 1、拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度； 2、组织编制年度营销计划及费用、内部利润指标等计划； 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、组织拟定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 4、负责组织在编制范围对员工进行聘用、考核、调配、晋升、处罚的解聘； 5、负责核准各部门员工工资发放标准； 6、负责协调销售部门与行政人事部门、财务部门及其他部门工作的协作关系； 7、组织对公司员工业绩档案的建立，定期组织业绩考核的专业培训； 8、负责审批员工的借款单、差旅费、差假等； 9、负责组织、推行、检查的落实销售统计工作及开展市场统计分析的预测工作；职位要求： 1、具有本科以上文化程度和企业营销管理知识； 2、热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 3、熟识物流行业的具体服务项目和销售情况； 4、具有较强的工作责任心的事业心。 职位名称：行政人事经理 直接上级：总经理 下属岗位：前台文员 管理权限：受总经理委托行使对公司行政后勤、总务、劳动人事工作的指挥、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规章、程序、工作指令的义务。 主要职责： 1、负责主持本部全面工作组织并督促部门人员全面完成任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制的工作标准，加强与有关部门协作配合； 3、负责组织行政后勤、总务工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。本着合理节约原则，编制后 勤用款计划，搞好行政后勤预算工作； 5、负责做好公司用水、电的管理工作。 6、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补 充、实施和考核评比工作； 7、负责组织制度公司各部门的员工工作标准； 8、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。 9、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及 时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析； 10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、差假、调动、 考核、推荐等劳动人事基础管理工作；
优秀课堂教学设计 课题：教表单控件选项按钮组 师：教材分马冬艳析：本节课是选自中等职业学校计算机技术专业的《数据库应用技术 VISUAL FOXPRO6.0 》中第六章表单设计中的第三节的内容。节课是在同学们 已经掌握了几种基本表单控件的基础上，进一步学习选项按扭组控件。重点：选项 按钮组的基本属性和特有属性难点：选项按钮组的应用能力目 1）标：通过了解选项按钮组的特性，并予以适当的启发，让学生能够利用此 2）控件具有创造性的设计出实用表单，培养学生的创造力。 3）知识目标：熟知选项按钮组的特性并熟练应用。情感目标：通过讨论增进同学们的感情交流和知识交流。由于书上对本节的内容实例较少且实例多是在以往例 题的基础上添加上此控因此控件属性突出不明显，为此我特地 专对此控件的属性设计了一道例题，不但能突出这个控件的特有属性，而（4） 且能极大的提高学生的学习兴趣，有利有的突出了重点问题，为解决难点课程重组：（5） 做好了铺垫。在精心设置例题的基础上增加了让学生自己根据控件属性设置问题的环节，不但能增加学生学习的兴趣而且有利于学习对本节课的内容进行深层次的思考，从而达到突破难点的目的。学生在学习本节课之前已经学习了一些控件，对于控件的学习已经有了一定学习经验，知道在学习控件的学习过程中应该注意哪些地方。但是由于控件学习的比较多，而且有很多相似的地方学生容易产生厌烦情绪，为了解决这个问题，要在引入此控件时设置好问题情境，引发学生学习兴趣，且鼓励学生进行大胆的学情分析：设想，培养同学们的创造思维能力。根据学生学习能力水平的不同在请同学们上前操作时，按照要操作的内容有选择性的挑选学生上来操作，在做简单操作时挑选那些平时操作不是很熟练且胆子比较小的同学，在培养他们胆量的同时通过完成一些简单操作激发他们的信心。对于那些较有难度且需要进行一不思考的问题，找一些底子比较好但是又不会很快把这个问题解决出来的同学来做，在他做的过程
计算机等级考试二级VFP常用属性列表 1．ActiveColumn 返回一个整数，表明表格控件中包含活动单元的列编号。应用于表格。 2．Activecontrol 引用对象上的活动控件。应用于容器，表单，页面，_SCREEN，工具栏。3．ActiveForm 引用表单集或_SCREEN对象中活动的表单对象。应用于表单，表单集，_SCREEN。4．ActivePage 返回页框对象中活动页面的页码。应用于页框。 5．Alignment 指定与控件相关的文本的对齐方式。应用于复选框，列，组合框，编辑框，标头，标签，选择按钮，微调，文本框。 6．AlloeAddNew 指定是否可以从一个表格中将新记录添加到表中。应用于表格。 7．AlwaysOnTop 避免其他窗口覆盖表单窗口。应用于表单，_SCREEN。 8．AutoActivate * 指定如何激活OLE容器控件。应用于OLE绑定型控件，OLE容器控件。 9．AutoCenter 指定表单对象第一次显示于Visual FoxPro主窗口时，是否自动居中放置。应用于表单，_SCREEN。 10．*AutoCloseTables 指定由数据环境指定的表或视图是否在表单集、表单或报表释放时关闭。应用于数据环境。11．AutoSize 指定控件是否依据其内容自动调节大小。应用于复选框，命令按钮，命令组，标签，OLE 绑定型控件，OLE容器控件，选项按钮，选项组。 12．BackColor 指定用于显示对象中文本和图形的背景色或前景色。应用于复选框，列，组合框，命令组，容器对象，控件对象，编辑框，表单，表格，标头，标签，选项按钮，选项组，页面，屏幕，形状，微调，文本框，工具栏。 13．ForeColor 同BackColor。应用于复选框，命令按钮，列，组合框，容器对象，控件对象，编辑框，表单，表格，标头，标签，选项按钮，页面，屏幕，微调，文本框，工具栏。14．BorderColor 指定对象的边框颜色。应用于组合框，命令组，容器对象，控件对象，图象，线条，列表框，选项组，页框，形状，文本框。 15．BorderStyle 指定对象的边框样式。应用于命令组，编辑框，表单，图象，标签，线条，选项组，_SCREEN，形状，文本框。 16．BorderWidth 指定一个控件的边框宽度。应用于容器对象，控件对象，线条，页框，形状。 17．Bound
11、 二书 职位名称：总经理 下属岗位：行政人事经理、销售部经理、操作部经理、财务部经理 管理权限：行使公司营销业务工作的指导、指挥、监督、管理的权力 主要职责： 1、 拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度； 2、 组织编制年度营销计划及费用、内部利润指标等计划； 组织研究、拟定公司营 销、市场开发方面的发展规划； 组织拟定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 负责组织在编制范围对员工进行聘用、考核、调配、晋升、处罚的解聘； 负责核准各部门员工工资发放标准； 负责协调销售部门与行政人事部门、财务部门及其他部门工作的协作关系； 组织对公司员工业绩档案的建立，定期组织业绩考核的专业培训； 负责审批员工的借款单、差旅费、差假等； 负责组织、推行、检查的落实销售统计工作及开展市场统计分析的预测工作; 3、 4 、 5、 6、 7、 8、 9、 职位要求： 具有本科以上文化程度和企业营销管理知识； 热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 熟识物流行业的具体服务项目和销售情况； 具有较强的工作责任心的事业心。 1、 2、 3、 4、 职位名称：行政人事经理 直接上级：总经理 下属岗位：前台文员 管理权限：受总经理委托行使对公司行政后勤、总务、劳动人事工作的指挥、协调、监督、 并承担执行公司各项规章、程序、工作指令的义务。 主要职责： 负责主持本部全面工作组织并督促部门人员全面完成任务； 贯彻落实本部岗位责任制的工作标准，加强与有关部门协作配合； 负责组织行政后勤、总务工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。本着合理节约原则，编制后勤用款计划，搞好行 政后勤预算工作； 负责做好公司用水、电的管理工作。 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工 作； 负责组织制度公司各部门的员工工作标准； 负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、 劳动报酬统计分析； 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、差假、调动、考核、推荐等劳动人 事基础管理工作； 负责核定各职位的工资标准，做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批 和审核工作； 管理的权力, 1 、 2、 3、 4、 7、 8、 9、 10、
VFP表单/控件常用属性、事件及方法英中对照 ——属性—— Name：表单或控件名 Caption：标题文字 AutoCenter：自动居中 AutoSize：自动大小 ForeColor：前景色 BackColor：背景色 Closable：可关闭 Movable：可移动 Width：宽度 Height：高度 Icon：图标 Visible：可见 Font*：字体、字号等 Enabled：能用 ButtonCount：命令按钮组、选项组控件中控件的个数 Buttons（1）：命令按钮组、选项组控件中第一个控件；Buttons（2）命令按钮组、选项组控件中第二个控件；…… value：表示组控件中选中的是第几个控件 或文本框中的内容 或列表框中选择的内容 等 PasswordChar：文本框用于输密码时显示的符号 ControlSource：和控件绑定的内存变量或字段SelStart：编辑框中选定内容的开始位置SelLength：编辑框中选定内容的长度SelText：编辑框中选定的内容 ListCount：列表框中可供选择的内容数 List（1）表示列表框中的第一项内容，List（2）表示列表框中的第二项内容，……RowSourceType：列表框中内容的给出方式RowSource：列表框中内容来自的字段名等MultiSelect：1或.t.时允许多项选择 Selected（1）为真，第一项被选；Selected（2）为真，第二项被选；……。 Text：下拉列表框中输入的内容Recordsource：表格控件绑定的表PageCount：页框中页面的个数 Pages（1）表示页框中的第一个页面，Pages （2）表示页框中的第二个页面，……ActivePage：页框中的活动页面号Increment：微调每次的变化量SpinnerHighValue：鼠标调整时的最大值SpinnerLowValue：鼠标调整时的最小值KeyboardHighValue：键盘输入时的最大值KeyboardLowValue：键盘输入时的最小值Value：微调的当前值 Picture：图像控件对应的图像 Stretch：图像的显示方式 Interval：计时器定时的时间间隔，单位毫秒 ——事件—— Load：装入事件 Init：初始化事件 Destroy：表单关闭前发生的事件Unload：表单关闭时发生的事件Click：单击事件 DblClick：双击事件 RightClick：右键事件 GotFocus：得到焦点事件 LostFocus：失去焦点事件 Timer：计时器指定的时间间隔到时发生 Error：执行对象事件代码出错时发生——方法—— Release：关闭表单Refresh：表单刷新Show：显示表单Hide：隐藏表单SetFocus：将焦点放到控件中 AddItem（内容项）：向列表框中增加数据项RemoveItem（位置）：从列表框中删数据项
案例1 2003年9月，某资产管理公司聘请王某为其总经理，王某在商谈聘用合同 时提出需要解决住房问题，资产管理公司遂于当年10月购买了一套住宅低价租 给王某使用，双方订立了租赁合同，合同中约定租期为5年，并约定“如果乙 方(即王某)不愿意再受聘于甲方(即资产管理公司)，则解除租赁合同”。一年 以后，资产管理公司发现王某能力有限，不能满足资产管理公司对总经理管理 水平的要求，遂提出不再聘请王某，王某也表示同意，但提出房屋租期未满， 不能交回房屋。资产管理公司多次要王某交房，遭王某拒绝，后资产管理公司 于2004年11月将该房卖给本厂职工李某并办理了登记手续，李某当时并不知
情，事后才得知该房屋已出租于王某，但李某因急需住房，不愿再次买房，故 其多次要求王某搬出，王某不同意，李某遂在法院提起诉讼，要求王某归还房 屋。 案例2. 房屋买卖合同纠纷案【案情简介】 2004年1月，甲、乙公司签订了一项房屋买卖合同，合同约定甲公司于当 年9月1日向乙公司交付房屋100套，并办理登记手续，乙公司则向甲公司分 三次付款：第一期支付2 000万元，第二期支付3 000万元，第三期则在2004 年9月1日甲公司向乙公司交付房屋时支付5 000万元。在签订合同后，乙公 司按期支付了第一期、第二期款项共5 000万元。2004年9月1日，甲公司将 房屋的钥匙移交给乙公司，但并未立即办理房产所有权移转登记手续。因此，
乙公司表示剩余款项在登记手续办理完毕后再付。在合同约定付款日期(2004年 9月1日)7日后，乙公司仍然没有付款，甲公司遂以乙公司违约为由诉至法院， 请求乙公司承担违约责任。甲公司则以乙公司未按期办理房产所有权移转登记 手续为由抗辩。 案例3. 赵某孤身一人，因外出打工，将一祖传古董交由邻居钱某保管。钱某因 结婚用钱，情急之下谎称该古董为自己所有，卖给了古董收藏商孙某，得款10000 元。孙某因资金周转需要，向李某借款20000元，双方约定将该古董押给李某， 如孙某到期不回赎，古董归李某所有。在赵某外出打工期间，其住房有倒塌危 险，因此房与钱某的房屋相邻，如该房屋倒塌，有危及钱某房屋之虞。钱某遂 请施工队修缮赵某的房屋，并约定，施工费用待赵某回来后由赵某付款。房屋
职位说明书 职位名称：总经理 下属岗位：行政人事经理、销售部经理、操作部经理、财务部经理 管理权限：行使公司营销业务工作的指导、指挥、监督、管理的权力 主要职责： 1、拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度； 2、组织编制年度营销计划及费用、内部利润指标等计划； 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、组织拟定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 4、负责组织在编制范围对员工进行聘用、考核、调配、晋升、处罚的解聘； 5、负责核准各部门员工工资发放标准； 6、负责协调销售部门与行政人事部门、财务部门及其他部门工作的协作关系； 7、组织对公司员工业绩档案的建立，定期组织业绩考核的专业培训； 8、负责审批员工的借款单、差旅费、差假等； 9、负责组织、推行、检查的落实销售统计工作及开展市场统计分析的预测工作； 职位要求： 1、具有本科以上文化程度和企业营销管理知识； 2、热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 3、熟识物流行业的具体服务项目和销售情况； 4、具有较强的工作责任心的事业心。 职位名称：行政人事经理 直接上级：总经理 下属岗位：前台文员 管理权限：受总经理委托行使对公司行政后勤、总务、劳动人事工作的指挥、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规章、程序、工作指令的义务。 主要职责： 1、负责主持本部全面工作组织并督促部门人员全面完成任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制的工作标准，加强与有关部门协作配合； 3、负责组织行政后勤、总务工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。本着合理节约原则，编制后勤用款计划， 搞好行政后勤预算工作； 5、负责做好公司用水、电的管理工作。 6、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考 核评比工作； 7、负责组织制度公司各部门的员工工作标准； 8、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。 9、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动 力利用、劳动报酬统计分析； 10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、差假、调动、考核、推荐 等劳动人事基础管理工作； 11、负责核定各职位的工资标准，做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工 资的报批和审核工作； 12、组织培训教育管理工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。 职位要求：
合同法,课程简介 篇一：合同法课程介绍 合同法研究 第二部分教学内容及教学要求 第一章合同法的一般规定 教学要求：通过本章的学习，应当掌握合同法的适用范围、附保护第三人作用合同、预约合同等基本问题，并从中对合同法的相关问题有一总体了解。 第一节合同法的调整范围 一、据以研究的案例 二、合同法的调整范围 好意施惠（合同的认定） 第二节附保护第三人作用的合同 一、据以研究的案例 二、附保护第三人作用合同的概念 三、附保护第三人作用合同的发生依据 四、附保护第三人作用合同的适用条件 五、附保护第三人作用合同与第三人利益的合同 六、附保护第三人作用合同类型 第三节诺城合同与实践合同 一、据以研究的案例 二、诺城合同与实践合同的区分
三、世界各国对赠与合同诺城性或实践性 四、我国合同法对赠与合同规定析解 第四节无名合同的法律适用 一、据以研究的案例 二、无名合同的界定 三、无名合同的类型 四、无名合同的法律适用 第五节预约合同与本合同 一、据以研究的案例 二、预约合同的界定 第六节合同债权与物权 一、据以研究的案例 二、债权的概念与权能 三、物权与债权的联系与区别 第二章合同的订立与形式 教学要求：1、熟悉合同的订立程式及合同成立的法律效力；2、掌握要约承诺中的基本制度和基本概念；3、掌握合同的各种形式要件和必要条款的理论；4、了解格式合同的概念特别是其特点；5、掌握缔约过失的概念及其构成要件。 第一节要约与要约邀请 一、据以研究的案例
二、要约邀请的认定 三、实践中如何正确区别要约与要约邀请 第二节强制缔约义务 一、据以研究的案例 二、强制缔约的含义 三、强制缔约的类型 四、违反强制缔约义务的法律责任。 第三节缔约过失责任与违约责任 一、据以研究的案例（银行存款） 二、缔约过失责任的构成要件 三、缔约过失责任与违约责任 四、缔约过失责任与侵权责任 第四节电子合同 一、电子合同的概念 二、电子合同是否为书面合同 三、签字问题 四、电子合同的成立 第五节格式条款与行业惯例 一、据以研究的案例 二、格式条款问题研究 三、行业惯例问题研究 （购房合同定金）
办公室职责 一、部门职责 1、上级来文登记、转呈和归档管理。 2、公司文件的草拟、印发及归档管理。 3、审核、批转各科室的请示报告及回复。 3、公司综合性会议的组织、安排、记录。 4、公司自用车的管理。 5、公司印章的管理。 6、公司领导办公室、会议室的管理。 7、公司人员的考勤和劳动纪律。 8、公司人员的劳动人事管理及驾驶员以外公司人员的工资发放。 9、对外接待工作。 10、公司重大活动及庆典的组织安排布置。 二、主任职责 1、负责公司行政会议的准备、组织工作。 2、负责审核或组织起草以公司名义印发的文电。 3、负责研究、审核各科室的请示、报告，提出批转意见报公司领导审批。 4、根据领导指示组织协调有关科室工作，确保上传下达。 5、负责督促检查各部门对公司安排部署各项工作的贯彻落实情况，并及时反馈、报告。 6、负责做好经理办公会议记录，必要时编发《会议纪要》。 7、负责组织值班及相关工作。 8、管理和正确使用行政印章和开据信件。负责调度自用车，保证安全行驶。 9、负责办理公司领导交办的其它工作。 三、文秘职责 1、负责公司公务应用文件的起草、校对、打印、分发工作。 2、负责所有来文、来电、经济合同等相关文字资料的登记、分类、归档、查阅、
借阅、保管工作。 3、各种会议的通知及领导交办的其它工作。 四、通讯员职责 1、负责经理、书记办公室卫生打扫及内务整理工作。 2、外部来客的接待工作。 3、领导班子报刊及各种文件的发送。 4、各种会议的前期准备及会议服务。 5、领导交办的其它工作。 6、按月及时交纳各项通讯费用。 五、人事干事职责 1、建立人事管理档案。 2、掌握人员动态，编制定员方案。 3、依法及时准确办理职工的转正、定级、升级、工作调动、离退休等手续。 4、每月汇总职工考勤，及时填报各项报表，每月20 日前向财务科提供工资变动通知单。 六、自用车司机 1、执行调车命令，按时出车，搞好服务，完成任务。 2、遵守交通规则和各项安全制度，保证行车安全。 3、爱护车辆设备，做好例保，保持车辆整洁，机车完好，灵敏有效。 4、坚守岗位，遵守劳动纪律和考勤制度，搞好内外团结协作。 财务科职责 一、部门职责 1、掌握本单位的经营情况，贯彻落实各项会计制度，监督生产经营活动，为公司领导提供财务分析，服务领导决策。 2、按规定做好成本核算，严格控制营运间接费用和非生产性开支，按照公司规定执行报销制度，编制成本费用报表
一、如何建立一个完整的VFP应用程序 建立一个完整的VFP应用程序的操作步骤为： 1. 建立一个项目文件,将用到的文件添加到项目文件中(或者在项目文件中建立所需的文件), 将其中一个文件设置为主文件。 2. 连编，形成.exe文件，就可以在脱离VFP环境运行。 3. 关闭VFP, 双击.exe文件运行。 下面以求圆的面积为例，来讲生成VFP应用程序的步骤：1. 建立一个项目文件，文件名为：圆面积.pjx 在其中新建一个程序文件，文件名为main.prg，作为主文件，主文件中的命令语句是运行一个求圆面积的表单文件，表单文件名为：yuan.scx。 将main.prg添加到项目文件中，当然也可以直接在项目文件中建立。将main.prg设置为主文件。在项目管理器窗口中目录树中选择“代码”中的“程序”，如果main.prg是黑体显示的，表明此文件已经是主文件，否则，选定此文件，用“项目”菜单中的“设置主文件”将其设置成主文件。 将表单文件yuan.scx也添加到项目文件中。同样也可在项目文件中直接建立。 （1）Main.prg文件的内容为： Set default to f:\xt &&这里f:\xt要根据自己的文件地址写 Do form yuan.scx Read events （2）建立表单文件yuan.scx，运行如下图： 步骤如下： a. 选择文件-> 新建->表单,出现“表单设计器”窗口，
b. 添加控件 在“表单控件”工具栏，选择“标签”按钮，在表单空白处按下鼠标拖动，表单上显示标签控件label1 。同样方法，再做一个标签控件label2,两个文本框控件Text1和Text2,两个命令按钮Command1, Command2,如图分别设置他们的属性。 c.设置对象的属性： 分别选中lable1、label2、Text1、Text2及Command1、command2,按下表分别设置它们的属性： 对象属性名属性值 label1Caption输入圆的半径： label2Caption圆的面积为： Text1Value0 Text2Value0 Command1caption计算 Command2caption退出 d编写事件代码 为command1(“计算”按钮）编写click事件代码（即单击“计算”按钮时发生的事件）： 在“表单设计器”中双击“计算”按钮，弹出代码窗口，如下图 我们在该窗口的“过程”列表中选“click”，然后在窗口的编辑区中输入如下代码： r=thisform.text1.value thisform.text2.value=3.14159*r*r thisform.refresh 同样方法，为command2(“退出”按钮)编写click事件代码： 其中的clear events语句与前面主程序中的read events相对应。在脱离VFP环境运行时，有这句才可以正常退出。
OA工作流的表单设计器中最常用控件的用法 如果想要设计制作精确、合理的OA工作流程，最基本的条件是设计出最合适的工作表单，而表单的制作最关键的是熟练掌握各个控件的使用方法。 下面就以最常用的几个控件跟大家分享一下它们在工作表单的制作过程中的用法。
控件类型及其用 第一，单行输入框。 单行输入框是最简单的空间，就是为表单添加一个可以输入内容的空，一般是用来填写比较简短的内容，比如：名字、手机号等。 ?如上图所示设置了单行输入框的属性后，就会在表单中出现下图所示的样式。 ?第二，多行输入框。 性质跟单行输入框类似，这个控件的内容也是完全由填写表单的用户手填。但多行输入框一般是用在输入内容较长的地方，比如一个较长的地址。
?如下图所示就是一个设置好的多行输入框在表单中显示的样式。 ?第三，下拉菜单。 这个很好理解，下拉菜单包含所有可能的选项。然后填写表单的用户可以通过下拉菜单选择需要的选项。
?第四，单选框。 单选框的含义我们都知道，就是设置多于一个的选项，而用户填写表单的时候只能从中选择一个选项。 ?比如下图所示的一个同意或不同意，只能选择其中一个选项。
?第五，多选框。 多选框的功能其实是只在表单中画一个可以打勾的小框，多选框有多少选项，就设置多少个多选框，然后在每个多选框后面自定义选项内容。 ?如下图所示就是一个多选框的样式，其中，火车、汽车、飞机和轮船这四个选项是在表单中定义的。 ?第六，列表控件。 这个列表控件其实是不经常用到的。起作用是相同格式记录的动态输入，可以根据实际需要灵活新增行数录入相应数据。 使用这个控件，是可以设置好列表头。列表控件支持多种输入类型，包括单行输入框、多行输入框、下来菜单、单选框、复选框和日期，满足多方面的需求； 而且支持自动计算和合计，使用通用运算符+、-、*、/、%等，可以实现列表项目的自动计算输入。其中列表计算项目是不可人工输入的。 如果用户在设计表单的时候确实用到了这个控件，可以设置上一两行试一下，看完表单效果后就知道该如何设置。
合同法案例教学 篇一：合同法教学案例一 《合同法》教学案例一 21. XX年3月15日，某纺织厂与某服装厂签订一份布料买卖合同，双方约定：由纺织厂于XX年4月15日前提 供真丝双绉面料1000 米，服装厂先支付价款8 万元，并于 5 月20日将货款一次性全部支付。XX年4月15日，服装厂通知纺织厂按合同约定的时间交货，纺织厂回函言：因设备老化，按时交付有一定困难，请求暂缓履行，服装厂因为要抢在夏季到来之前上市销售该批真丝服装，没有同意纺织厂迟延履行的要求。XX年4月25日，因纺织厂没有履行合同，服装厂致函纺织厂，要求纺织厂最迟在 5 月10 日前履行合同，否则解除合同。XX年5月20日，纺织厂仍未履行合同，服装厂只好从别的渠道用每米90 元的价格购买了真丝双绉面料1000 米，总价款9 万元，同时通知纺织厂解除合同，返还8 万元货款及利息，并要求纺织厂赔偿误工损失及购买布料多支付的1万元价款。XX年8月10日，纺织厂要求履 行合同，称服装厂解除合同没有征得纺织厂的同意，因而合同没有解除，服装厂应当接受货物。在遭到拒绝后遂起诉至法院。 试分析： （1 ）服装厂是否有权解除合同？ （2）法院能否支持纺织厂的主张？ （3）服装厂能否要求损害赔偿？
答题要点： （1）服装厂有权解除合同。依照《合同法》第94 条规定，当事人迟延履行主要债务，经催告后仍不履行的，当事人可以解除合同。本案中，纺织厂迟延履行主要债务，在服装厂的催告后，在合理的期限内仍未履行，因此服装厂有权解除合同。 （2）法院不能支持纺织厂的主张。这涉及到法定解除权应当如何行使的问题。依照《合同法》第96 条的规定，当事人依照法律规定解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。本案中，服装厂在解除合同时通知了纺织厂，纺织厂对此没有提出异议，依照法律的规定，合同自解除的通知到达纺织厂时就已经生效，不需要纺织厂的同意。因此纺织厂的主张，法院不能支持。 （3）服装厂可以要求损害赔偿。依据法律有关规定，解除合同与损害赔偿可以并存，当事人解除合同后如果有其他损失的仍可以要求赔偿损失。 22．甲商场3 月份欲从乙冰箱厂购进冰箱50 台，每台2800 元，共计14 万元。双方约定4 月份货到后先付4 万元，其余待销售后付清余下的10 万元货款。后乙冰箱厂想在甲商场开设销售专柜，打开销路。双方遂签订租赁场地合 同，约定租赁期为1 年，自同年4 月起至次 年4 月止，月租金2 万元，共计24 万元。由乙冰箱厂3 个月付 1 次，分 4 次付清。7 月份乙冰箱厂通知甲商场，称用应收
“万平米花园、罕见的绿化率、休闲康体设施完备”，市民王先生就是听到如上的宣传之后购房的，入住后发现开发商承诺与事实不符，之后将开发商告上法庭。日前，河东区人民法院以开发商在售房时存在欺诈行为和主观故意为由，撤销了王先生与开发商签订的购买合同，并判令开发商返还购房款及赔偿相关损失。 原告王先生起诉称，原告受被告广告宣传的影响，与被告签订了合同，购买了被告开发的价值４０余万元的一套跃层。原告入住后才发现被告在广告中宣传的“万平米花园、小区休闲康体设施及罕见的绿化率”等承诺根本就不存在，原告认为被告在销售房屋过程中的欺诈行为，损害了其合法权益，因此请求判令撤销原被告之间的房屋买卖合同，并赔偿其相应损失。经过对原告方提供的广告宣传资料等证据进行当庭质证，可以证明被告方在进行售房广告宣传过程中，确实有对周围环境隐瞒或夸大了事实的情况。法院认为被告在向原告销售房屋时，存在欺诈的行为和主观上的故意。受损害方有权请求人民法院变更或撤销合同，故依法做出如上判决。
一房两卖违约者被判双倍返还定金 作者：程学华发布时间：2002-06-11 11:46:02 二年前，苏州某琴行张经理与某房产公司签定了一份房屋买卖协议，但该房屋竣工后却被某房产公司转卖给他人。日前，该商品房预售合同纠纷案由苏州市金阊区法院依法审结，法院判令被告返还原告张经理定金20万元。 原、被告于1999年12月10日签订《商品房认购书》一份，约定原告向被告购买座落干将路20号地段商品房贰套，建筑面积560平方米，每平方米价格4000元，共计金额224万元。同时约定预收原告定金20万元整。次日，原告将20万元载明用途为购房定金的转账支标交付被告。但被告迟迟未按合同履行售房义务。2000年10月，被告将包括原告订购的商品房在内的整幢房屋出卖给其他公司。2001年7月23日，被告退还了原告支付的20万元。可原告认为，被告为高价卖房，将原告订购的商品房出卖他人，
合同法案例教学（一）答案 案例一：1999年12月29日，江西省高安市人陈桂林和陈春生合伙收购一车生猪，请罗柳根运到福建晋江石狮市销售，卖得猪款59250元。返回时，陈桂林将猪款藏于货车卧铺底下，但未告之罗柳根。到家后，陈桂林发现车卧铺底下的猪款不见了，即向公安机关报案，公安机关认为证据不足，未予立案。三人经当地干部调解，签订了一份承担猪款损失的协议，协议约定：猪款丢失的责任，由陈桂林承担30000元，陈春生承担19250元，罗柳根承担10000元的损失。协议签订后，罗柳根反悔，认为自己不应该承担猪款丢失的责任，陈桂林遂诉至 法院。 请讨论并分析下列问题： 1、请问罗柳根是否承担猪款的保管责任，为什么？ 2、请问猪款承担协议是否有效，为什么？ （1）保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。此合同中，寄存人对保管人还有告知义务。其交付的保管物有瑕疵或按保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当告知保管人。 本案中，陈桂林将猪款藏于货车卧铺底下，未告之罗柳根，他既未履行告知义务，且罗某并未向其收取保管费，两者间不构成保管合同关系。 所以罗某不负有承担猪款的保管责任。 （2）猪款承担协议有效。《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：1-一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2-恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3-以合法的形式掩盖非法目的；4-损害社会公共利益；5-违反法律、行政法规的强制性规定。 上述协议不存在以上法律规定的情形。罗某存在重大误解。由于其对法律的不了解，误以为自己应负一定经济责任，才签定该合同。他可以向人民法院或仲裁机构申请撤销。判决或仲裁生效前，该合同有效。 案例二：王某承租赵某私房两间。租期届满前，王向赵提出愿以5万元购买该房，赵表示同意。王当即交给赵4万元，讲好另一万元于1个月内清偿，双方约定3天后共同到房管部门办理房屋过户手续。第二天王某雇请个体户李某将事先托其制作的家具搬到家中，并答应两天后办理房屋过户手续时一并给付加工定作费和搬运费用。不料，当天夜里，该房因受雷电击而起火，房屋和家具均由此毁损。 事故发生后，王某向赵某索还自己已交付的4万元房款；但赵某不仅不返还已收的4万元，而且要求王某给付所欠的另1万元；李某闻讯也前来追索其加工费和搬运费用，遭到王某拒绝。三人争执不下，诉至法院。 请讨论并分析下列问题： 1、本案中房屋灭失的损失由谁承担，为什么？ 2、王赵两人的房款纠纷应如何解决？ 3、本案中所述的家具灭失的损失应由谁承担？为什么？ 1、买卖合同中，标的物的毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付后才由买受人承担。房屋没有办理过户手续，所以没有交付，房屋的损失应由赵某承担。 2、赵某应归还给王某4万元房款。 3、家具灭失的损失应由王某承担，王某与李某之间订立制作家具的合同为加工承揽合同，而家具作为这个合同的标的物在交付后即发生风险转移。 案例三：2003年7月20日，甲公司（需方）与某外国公司（供方）签订一份买卖高压聚丙烯合同。合同规定：由供方供给2401型的高压聚丙烯500吨，每吨价8500元，共计