潍坊市科学技术奖励办法（2020）
各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直有关部门、单位，各重点企业，各高等院校，各人民团体：
《潍坊市科学技术奖励办法》已经2019年12月30日市政府第五十次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
潍坊市人民政府
2020年1月13日
【此件公开发布】
潍坊市科学技术奖励办法
第一条为奖励在本市科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，实施创新驱动战略，增强自主创新能力，建设创新型城市，根据《国家科学技术奖励条例》和《山东省科学技术奖励办法》规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市科学技术奖的提名、评审、授奖等各项活动。
市科学技术奖由市政府设立，每年度评审一次。分为市科学技术最高奖、市自然科学奖、市科学技术进步奖和市国际科学技术合作奖。
市科学技术最高奖、市国际科学技术合作奖不分等级。市自然科学奖、市科学技术进步奖设一等奖、二等奖和三等奖三个等级。
市科学技术最高奖每年授奖人数不超过2名；市国际科学技术合作奖每年授奖数量不超过5项。市自然科学奖、市科学技术进步奖每年授奖项目总数不超过150项。
第三条市科学技术奖励贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针；坚持尊重知识，尊重人才；鼓励自主创新以及产学研结合、科技成果推广应用；注重科学技术水平和取得自主知识产权状况；注重科学技术对解决我市经济社会发展重大问题做出的贡献和取得的效益。
市科学技术奖的提名、评审和授奖，坚持公开、公平、公正的原则，依法管理，求真务实，注重实效，严格评审标准，不受任何组织或者个人的非法干涉，坚决防止弄虚作假。
第四条市科学技术行政部门负责市科学技术奖评审的组织管理工作。
第五条设立由分管副市长任主任委员，科技、教育、人事、工业、农业等领域的科技专家和管理专家组成的市科学技术奖励委员会（以下简称奖励委员会）。其主要职责是：
（一）成立市科学技术奖励评审委员会（以下简称评审委员会）和市科学技术奖励监督委员会（以下简称监督委员会）；
（二）确定最终奖励结果；
（三）研究、解决市科学技术奖励工作中出现的重大问题；
（四）提出有关完善市科学技术奖励工作的政策性意见、建议。
奖励委员会下设办公室（以下简称市奖励办）。市奖励办设在市科学技术行政部门，负责奖励委员会的日常工作。
第六条评审委员会由省内科研院所、高等院校、企业和有关部门的专家组成，其主要职责是：
（一）审查各评审组的评审结果；
（二）向奖励委员会报告审查结果；
（三）对评审工作中出现的有关问题进行处理；
（四）提出有关完善科技奖励评审工作的意见、建议。
评审委员会设立若干专业评审组，负责本学科（专业）范围内的初评工作。评审组成员根据当年科学技术奖提名的具体情况，从专家库中遴选省内科研院所、高等院校和其他企事业单位等方面的同行专家组成。
第七条监督委员会由科技、知识产权保护等方面的专家、学者和管理人员组成，主要负责对科技奖励评审活动进行监督，对提名和评审过程中有关组织和个人的行为加以规范。
第八条评审专家及工作人员在评审工作中不得与申报单位、申报人单独接触，不得透露参评项目的技术内容及评审情况。
与被评审的个人、项目或者组织有近亲属关系或者利害关系的专家应当回避。
第九条市科学技术最高奖授予下列个人：
（一）在当代科学技术前沿取得重大突破或者在促进科学技术发展中有重大贡献的；
（二）在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，取得重大技术发明、技术创新，创造了巨大经济效益、生态效益或者社会效益的。
第十条市自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做
出重大科学发现的个人。
前款所称重大科学发现，应当具备下列条件：
（一）前人尚未发现或者尚未阐明；
（二）具有重大科学价值；
（三）得到国内外自然科学界公认。
第十一条市科学技术进步奖授予在实施技术开发与推广、社会公益、重大工程、管理科学等项目中，做出较大贡献的组织、个人：
（一）在实施技术开发与推广项目中，完成重大科学技术创新、科学技术成果转化与推广，实现科学技术成果引进消化吸收再创新，创造显著经济效益的；
（二）在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，获得重大科技成果，创造显著社会效益的；
（三）在实施重大工程项目中，在技术和系统管理方面有重大创新，达到国内先进水平的（仅授予组织）；
（四）在实施管理科学项目中，明显提高了决策科学化和管理现代化水平，已获显著社会效益或者经济效益的。
第十二条市国际科学技术合作奖授予对我市科学技术事业做出重要贡献的外国人或者外国组织：
（一）在与我市个人或者组织进行合作研究、开发等方面取得重大科技成果，对我市科技、经济发展有重要推动作用，并取得显著经济效益、生态效益或者社会效益的；
（二）在向我市个人或者组织传授先进科学技术，提出重要科技发展建议与对策，培养科技或者管理人才等方面成效特别显著，推进我市科技事业发展的；
（三）在促进我市与其他国家或者国际组织的科技交流与合作方面做出重大贡献的；
（四）在我市的独资、合资企业以及其他组织中开展科技成果转化与推广应用活动，并取得显著经济效益、生态效益或者社会效益的。
第十三条市科学技术奖坚持公开提名制，由下列专家学者、组织机构或相关部门（以下统称提名者）提名：
（一）专家学者：1.中国科学院院士，中国工程院院士；2.市级以上最高科学技术奖获奖者；3.近十年以来获得省级以上科学技术奖的第一完成人；4.近五年以来获得市科学技术
奖一等奖的第一完成人；5.为本市科技事业做出突出贡献、在国际科技领域具有重大影响的专家。
（二）组织机构：1.近五年以来获得省级以上科学技术奖、市科学技术奖一等奖的企业、事业单位（含高校、科研院所）以及市级行业协会、学会、研究会等社会组织；2.符合科技部和山东省有关社会力量设立科技奖励相关要求的社会科技奖励设奖者或承办机构，所设科技奖励已连续开展3个周期（含）以上奖励活动，近五年没有违法违规记录和不良社会影响。
（三）相关部门：1.各县（市、区）人民政府、市属各开发区管委会；2.市政府组成部门和直属机构；3.经市科学技术行政部门认可的其他部门。
第十四条下列情况不得提名市科学技术奖：
（一）对知识产权有争议的；
（二）对科学技术成果的完成单位或者完成人有争议的；
（三）已经获得省级以上奖励的；
（四）同一技术内容的项目在同一年度同时申报市自然科学奖和市科学技术进步奖的。
第十五条提名者向市奖励办提名前，应征得项目主要完成人及其所在工作单位、共同完成单位的同意，协调完成单位组织提名材料并进行公示。提名组织机构和相关部门还应在本地区、本部门、本机构范围内再次公示。专家提名的项目（人选），可委托项目完成人（人选）所在单位进行申报前统一公示。公示时间不少于5个工作日。经公示无异议或者异议处理结束后，方能提名。
第十六条提名者应当对市科学技术奖提名材料进行审查，对相关材料的真实性和准确性负责，并参与异议处理等工作。市奖励办应当对提名上报的申报材料进行审查，并按照专业（学科）分组组织评审。
第十七条市科学技术奖评审按照下列程序进行：
（一）市奖励办采用会议评审或网络评审进行初评，并根据评审结果和奖励原则按一定比例确定初评入围名单，报评审委员会审查；
（二）评审委员会对各专业评审组的初评结果进行审查，提出奖励建议名单；
（三）市奖励办应当将奖励建议名单向社会公示，公示期为10个工作日。任何单位或者个人对建议名单内容有异议的，可以在公示期内向市奖励办提出书面意见。市奖励办负责异议的调查与处理，并将建议名单附调查处理结果一并向奖励委员会报告；
（四）奖励委员会对奖励建议名单进行审议，听取监督委员会监督报告，对异议处理结果作出最终裁定，确定奖励结果。
第十八条市科学技术最高奖报请市长签署并颁发荣誉证书。市自然科学奖、市科学技术进步奖、市国际科学技术合作奖由市政府颁发荣誉证书。
第十九条对在成果转化方面取得显著经济效益、生态效益或者社会效益的优秀获奖成果，根据国家、省、市成果转化政策给予支持。
第二十条鼓励社会组织或个人利用非财政性经费，在潍坊市境内设立公益性的、旨在奖励为促进科技进步做出突出贡献的个人或组织的科学技术奖。社会力量设立面向本市的科学技术奖项应依法开展奖励活动，不得在奖励活动中收取任何费用。具体按照国家、省有关规定执行。
市科学技术行政部门负责本市内设立的社会科技奖励的备案、业务指导和政策咨询。
第二十一条剽窃、侵夺他人科学技术成果或者以其他不正当手段骗取市科学技术奖的，由市科学技术行政部门报市政府批准后撤销奖励，追回证书。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条提名者提供虚假数据、材料，协助他人骗取科学技术奖的，由市科学技术行政部门暂停或者取消其提名资格。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条参与市科学技术奖评审活动的专家和有关工作人员，在评审活动中有弄虚作假、应当回避而未回避或者与申报单位、申报人单独接触，透露参评项目的技术内容及评审情况等徇私舞弊行为的，对评审专家，由市科学技术行政部门暂停或者取消其评审资格；对有关工作人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条本办法自2020年3月1日起施行，有效期至 2025年2月28日。《潍坊市科学技术奖励办法》（潍政发〔2014〕14号）同时废止。
（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
2018年全县科协工作计划3篇 XX年，全县科协工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，统筹推进科学普及、学术交流、人才举荐、决策咨询、组织建设等各项工作，调动、发挥、保护科技工作者的积极性，为全面推进“三个”建设提供科技支撑。 一、认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动 1、深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。把深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。采取集中学习、座谈会等多种形式，组织引导广大科技工作者认真研读全会文件，深刻领会其精神实质，紧密结合科协工作实际，在服务党的群众工作和全县工作大局中找准工作定位，认真谋划科协事业全局和重点工作。 2、扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织学习，广泛征求意见，深入查找问题，深刻自我剖析，把落实中央八项规定作为切入点，进一步改进工作作风，密切联系科技工作者和人民群众。 二、围绕科学素质目标，加大重点人群科普力度
3、创新工作方法，全心为民服务。发挥好全民科学素质领导小组办公室牵头协调作用，继续以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员为重点，把传统科普方式与现代信息手段有效地结合起来，广泛运用手机短信、QQ、网络等途径传播科学知识，推动科普更加便捷地走进人们的生活。 4、关爱留守儿童，开展“科普大篷车阳光行”活动。以市、县科普大篷车科普资源为依托，结合“阳光家园”活动，组织科普大篷车为留守儿童奉献一顿丰盛的科普大餐，关爱留守儿童的科学素质，提高他们的科学兴趣。 5、关爱未成年科学思想道德建设，着力开展校园科普活动。加强与有关单位的合作，采取灵活有效地形式，组织开展全县第十一届青少年科技节活动。切实抓好科技辅导员队伍和科学教师队伍建设，提高科技辅导员的能力和水平。积极推荐优秀作品和选手参加省市青少年科技节活动。 6、精心筹划系列主题科普活动，着力打造特色活动品牌。以“科普之春”、“全国科普日”、“科技周”等大型科普活动为载体，以各学会、协会和广大科技人员为主力军，以科普讲座、知识竞赛、咨询义诊和实用技术培训为主要形式，大力推广先进实用技术，普及科学知识。 三、深入开展科普活动，助力经济社会发展
科技成果转化的组织实施与激励奖励制度 第一章总则 第一条为了规范公司的科技成果转化管理工作，调动公司各阶层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。 根据国家和我省的有关规定，结合本公司的实际情况特制定本制度。 第二条该公司建立创新创业平台，提供一定的成果转化资源支持，鼓励自主进行实施成果转化，实现自主创业。 第三条本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。 第四条本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺，新材料，发展新产业等活动。
第五条本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。 第六条公司鼓励成果完成人(项目组)进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理，合理分配科技成果转化取得的收入，奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。 第二章组织实施和管理 第七条研发部负责公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人(项目组)开展成果转化活动，协助财务部做好以科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。 第八条相关部门应采取积极措施，对科技成果转化中队伍组织，技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持，推进科技成果转化工作。 第九条建立创新创业平台，根据成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定成果转化方式，进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化;企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企业
附件： 2012年山东省药学会科学技术奖评审结果明细 一 等 奖 1. 新药药理与安全性评价技术平台的完善与创新 山东省医药工业研究所 完成人：杨珮琨、贾庆文、马玉奎、武复荣、程艳玲、胡建廷、朱立欣 2. 输液生产线关键工艺在线监控技术平台 辰欣药业股份有限公司、山东省食品药品检验所 完成人：卢秀莲、李涛、杜振新、李军、李大涛、张中湖、姚洪雷 3. 硫辛酸胶囊及片剂 山东齐都药业有限公司 完成人：郑家晴、吴敬德、冯波、李后涛、崔美兰、贡肖巍、于海云 4. 头孢唑肟钠及其注射用头孢唑肟钠的研究与开发 山东罗欣药业股份有限公司 完成人：李明华、王成启、李明杰、朱全明、宋良伟、刘明霞、高菲菲 5. 中成药非法添加抗菌类及激素类化学物质检测方法的研究 山东省食品药品检验所 完成人：李涛、李冰、王杰、刘斐、谭会洁、凌霄、徐志洲 6. 脉平对实验性大鼠脑缺血再灌注损伤的作用及机理探讨 烟台毓璜顶医院、胜利油田管理局烟台疗养院 完成人：梁绪国、刘利德、李忠臣、张勃、耿军祖、房元贤、邹春玲 二 等 奖 1. 新型非甾体抗炎药联苯乙酸及凝胶剂、搽剂的开发与应用 山东省医药工业研究所、山东科源制药有限公司、济南全力制药有限公司 完成人：孙晋瑞，文哲亮，倪永良，石海英，张曼红，程艳玲，侯骏骥 2. 加替沙星滴眼液的研究 山东省医疗器械研究所、中国大冢制药有限公司 完成人：王晶、苗岩、李永贵、夏焱、刘葵葵、李正艳、王勤 3. 中成药及保健品违禁添加药物快速检测平台 青岛市药品检验所 完成人：李新荣、杨钊、张燕、祝波、秦岩、陈安珍、杨晓 4. 泛酸钠及注射用水溶性维生素的研究及产业化 山东罗欣药业股份有限公司 完成人：李明杰、刘明霞、韩风生、王平、高菲菲、杨恒哲、邵杨 5. 七叶皂苷钠生产过程质量控制先进技术集成 山东绿叶制药股份有限公司 完成人：李世旭、左爱侠、范艳丽、吕道敏、于芳、王玉静、柏蕾 6. 复方大青叶合剂工艺改进及质量标准的提高研究 荣昌制药（淄博）有限公司 完成人：郭桂秋、车蕾、翟勇、李钦刚、王丽庆、郗光建 7. 米力农注射液安全性分析与评价 山东省食品药品检验所 完成人：徐玉文、李军、李涛、张桂芳、祝清芬、谭会洁、徐志洲 8. 头孢氨苄及其制剂质量分析与评价 山东省食品药品检验所 完成人：谢元超、李军、巩丽萍、王维剑、李玉杰、刘琦、张雷 9. 抗癌药物槲皮素口服纳米乳剂的研究 济南市第二人民医院 完成人：马玉坤、翟光喜、李云霞、李其禄、王玉强、邵孟霞、于爱华 10. 爆破性炎琥宁肠溶微丸的研究 济南市儿童医院 完成人：高燕、赵孝林、吴学新、靳倩、代克敏、董传婷 11. 黄芪的心肺保护和免疫调节作用 青岛大学医学院附属医院 完成人：宁险峰、林毅、张秋业、李瑜、窦超、李自普 12. 全静脉营养加谷氨酰胺对MODS患者血浆内毒素和TNF-α影响的研究 胜利油田中心医院 完成人：杨春艳、路希敬、赵铁英、黄新刚、王超、宫爱玲、郭庆芳 三 等 奖 1. 昆布多糖对糖尿病胰岛素抵抗、β细胞凋亡的作用机制及临床前干预研究 青岛
科协年度工作计划怎么写 工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为"规划"。科协年度工作计划怎么写，我们来看看。 篇一：科协年度工作计划怎么写 根据公司党委工作的总体要求20**年的工作安排，结合公司科协自身的特点，本年度坚持“培养科技意识，加强科协观念，鼓励科技创新，推广科技成果，弘扬科技文化，活跃科学气氛，造就科技人才”为宗旨，以科技普及为基础，科技开发为中心，科技服务为方向，引导广大员工开展各项科技活动，以培养和提高员工的自创新能力和动手能力。进一步繁荣企业文化，增强员工的创新意识，为我公司早日实现“一流民爆公司”的奋斗目标作出努力。新的一年，科协成员必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本年度的工作安排如下： 一、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协的凝聚力 加强科协的自身队伍建设，建立和完善各项规章制度，完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围，针对性地开展好各自的本职工作。 充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好的为科协服务，努力提高科协干部的素质，增强科协的亲和力，使科协上下呈现融洽氛围，“大胆创新，勇于开拓”提高科协活动层次。 通过组建科协网络，增强科协的凝聚力和战斗力，加强科协与兄
弟单位之间的交流，发挥科协的领导和组织协调功能，以确保科协工作的顺利开展。 二、加强各部门之间的联系，做好宣传服务工作，提高科协在广大员工中的影响力 科协的发展在于员工的积极参与，必须加强部门交流合作，以提高科协在广大员工中的影响力，丰富员工的文化生活。 不定期召开公司科协会议，便于全公司科协工作的开展。 加大宣传力度，提高活动质量和效果，让越来越多的员工参与科协活动，让企业员工了解科协、关心科协、参与科协、服务科协。 以科协自身宣传开展科技普及教育，组织课外兴趣小组形式为基础，提高科协在员工中的影响力，逐步树立科协朝气蓬勃的形象。 开展富有创新意识的活动，使所搞的活动与专业紧密相连，从而促进企业发展。 与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来，让员工自觉为社会服务。 三、多举办特色活动，调动广大科技工作者的积极性，开创科协工作新局面。 具体措施是： (一) 认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,努力为提高公众科学文化素质服务. 1、认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,把工作重点放在新进大学生,有经验的老工人,领导干部等主要人群上,以重点人群
科技成果转化奖励办法 第一章总则 第一条为了充分调动公司全体人员的积极性和创造性，根据国家相关规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所有员工在科技创新、技术研发、技术革新等科技活动中取得成果的奖励。 第三条公司科技成果转化奖励的推荐、评审（核实）和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，择优奖励。 第四条公司软件研发部门负责所有科技奖励的管理工作。 第五条公司全体员工，包括软件研发人员、管理人员、市场营销人员、客户服务人员以及临时聘用人员，均应积极参与科技创新、技术革新等活动。 第二章奖励范围 第六条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第七条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第八条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第九条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第三章奖励标准
第十五条科技创新奖直接与研发人员绩效薪酬相挂钩。 第十六条项目成果申报知识产权并通过评审的，获得受理号后，公司给知识产权发明人一次性1000元奖励。 第十七条科技项目获得政府奖励的，不分区、市、省，一次性奖励1000元。 第十八条在国际、国外或国内公开发行刊物上发表论文一次性奖励1000元。 第十九条创新项目获得自主知识产权并为公司带来显著经济效益的，公司可在结果利润中提取5%的比例作为奖励。 第二十条作为技术储备而未能适时实施转化的科技成果，公司根据实际情况，对重要贡献的研发人员给予奖励。 第四章奖励申报程序 第二十一条科技成果转化奖励于每年年底统一评审。 第二十二条评审以会议评审方式进行，以记名投票表决方式产生评选结果。 第五章奖励分配办法 第二十三条符合本办法第二章所规定条件的个人，奖励归个人所有。第二十四条符合本办法第二章所规定条件的集体，奖励归集体所有，由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。 第六章附则
科协2020年工作计划 指导思想是:高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和党的xx大精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,结合科协工作发展要求和实际情况,突出"三服务一加强",全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,认真抓好"科普惠农兴村计划"工程,卓有成效地开展科协各项工作,为建设和谐通辽做出新的贡献. 重点指标是:完成农村牧区科技培训15万人次,参与活动的科技工作者0.3万人次,引进农牧业新技术,新品种50个,新组建规范化农技协组织20个,新培养市级科普示范户60个,全市新建"一站一栏一员"的嘎查村要达到20%,新建企业科协10个,开展学术活动10次以上,青少年校外科技活动20场次,新建科普示范基地8个,开展科普进社区活动50次,受益人数达1.5万人次; 主要任务是: 1,提高公民科学素质的基础建设得到加强,公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多.进一步加强科普组织网络和专兼职科普工作者队伍建设力度;进一步加大市科技馆,社区和乡村科普活动场所,城乡科普宣传栏等科普宣传教育基础设施建设力度;进一步加大大众科普传媒传播能力建设力度;进一步强化保障条件,鼓励社会力量参与科普基础工程建设,为全面实施《全民科学素质行动计划纲要》提供必需的条件保障. 2,大力宣传科学发展观,促进科学发展观的深入贯彻落实.重点宣传普及节约资源,保护生态,改善环境,安全生产,应急避险,健康生活,合理消费,循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型,环境友好型社会,形成科学,文明,健康的生活方式和工作方式,促进我市经济和社会全面协调可持续发展. 3,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高.未成年人的科学兴趣明显提高,创新意识和实践能力有较大增强;农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高,城乡居民科学素质水平差距逐步缩小,促进城乡协调发展;领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列.
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X X X有限公司 科技成果转化奖励办法 第一章总则 第一条为了充分调动公司全体人员的积极性和创造性，根据国家相关规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所有员工在科技创新、技术研发、技术革新等科技活动中取得成果的奖励。 第三条公司科技成果转化奖励的推荐、评审（核实）和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，择优奖励。 第四条公司软件研发部门负责所有科技奖励的管理工作。 第五条公司全体员工，包括软件研发人员、管理人员、市场营销人员、客户服务人员以及临时聘用人员，均应积极参与科技创新、技术革新等活动。 第二章奖励范围 第六条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第七条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第八条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第九条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经
济效益的。 第十条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖、其他知识产权的。 第十一条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。 第十二条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第十三条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十四条围绕科技成果，给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准 第十五条科技创新奖直接与研发人员绩效薪酬相挂钩。 第十六条项目成果申报知识产权并通过评审的，获得受理号后，公司给知识产权发明人一次性1000元奖励。 第十七条科技项目获得政府奖励的，不分区、市、省，一次性奖励1000元。 第十八条在国际、国外或国内公开发行刊物上发表论文一次性奖励1000元。 第十九条创新项目获得自主知识产权并为公司带来显着经济效益的，公司可在结果利润中提取5%的比例作为奖励。 第二十条作为技术储备而未能适时实施转化的科技成果，公司根据实际情况，对重要贡献的研发人员给予奖励。
山东省潍坊市昌乐房地产市场调查报告 2011年12月
第一章 昌乐宏观环境分析 本章通过对昌乐的概况、经济发展、居民生活及整体规划等宏观层面的阐述、分析、预测，准确的把握昌乐房地产市场所处的宏观环境及未来发展趋势。 第一节、昌乐概况 【要点】 ?从昌乐面积和人口数量来看，昌乐在潍坊属于一个规模不大的县城。 ?整体交通便利，布局及各区域划分明晰，历史文化悠久，房地产发展 具备社会优势。 （一）地理位置及交通状况【地理位置得天独厚】昌乐县位于山东半岛中部，与海滨城市青岛相距150公里，北与渤海相距80公里。行政隶属山东省潍坊市，东
距潍坊城区25公里，西接临朐、青州，南与安丘隔汶河相望，北与寿光接壤，总面积达1100.6平方公里，东西最大横距40.9公里，南北最大纵距48.9公里。 【蓝宝石之乡】 1800万年前的一场火山爆发，不仅在昌乐形成了46座远古火山口，还给昌乐人民带了宝贵的财富——蓝宝石，其储藏面积近450平方公里，占县域总面积的1/3，是世界罕见的大型蓝宝石矿区之一，因此昌乐被称为中国的“蓝宝石之乡”，又被命名为“中国宝石城”。 【四通八达的交通】 昌乐地理位置优越，交通十分便捷，胶济铁路，济青高速公路从北部通过，309国道横贯东西，省道大沂路贯穿南北。07年潍坊城区的两条主干道东风西街和宝通西街将与昌乐县的利民街和新城街全面贯通，标志着昌乐驶上了发展的快车道，加速与潍坊城区的全面对接。 【食品产业】主要有潍坊乐港食品股份有限公司、潍坊永昌食品工业有限公司、潍坊齐鲁星牧乳品有限公司、潍坊德盛食品有限公司等企业。【瓜菜产业】现有果蔬基地50万亩，年产12亿公斤。
2017年度山东省海洋与渔业科学技术奖（海洋科技奖、渔业科技奖）拟获奖项目名单 序号项目名称项目完成单位完成人 一等奖 1节能环保型循环水 养殖技术研发与示 范 中国水产科学研究院黄海水产 研究所，海阳市黄海水产有限 公司，中国水产科学研究院渔 业机械仪器研究所，中国科学 院海洋研究所，中国海洋大学 1.曲克明 2.刘寿堂 3.朱建新 4.张宇雷 5.崔正国 6.尤锋 7.刘鹰8.宋协法9.刘晃 10.李勇 2 克氏原螯虾产业技 术研究与试验示范 山东省淡水渔业研究院，济宁 市水产技术推广站，东平县第 一淡水养殖试验场 1.朱永安 2.孟庆磊 3.陈奇 4.安丽 5.王兰明 6.李娴 7.张龙岗8.朱树人9.董俊 10.付佩胜11.刘峰12.张广月 13.杨玲14.张志山 3 斑点鳟健康养殖关 键技术研究与应用 山东省海洋生物研究院 1.菅玉霞 2.王雪 3.胡发文 4.李莉 5.刘元文 6.潘雷 7.高凤祥8.房慧 4 水产品中激素及标 识残留物测定技术 研究及应用 山东省海洋资源与环境研究院 1.徐英江2.田秀慧3.张秀珍 4.宫向红 5.任传博 6.黄会 7.任利华8.刘小静9.刘慧慧 10.薛敬林11.韩典峰12.张 华威 二等奖 1 新型铜合金网衣网 围研发与应用示范 威海正明海洋科技开发有限公 司、荣成市斥山金海渔网绳有 限公司、荣成市泓泰渔业有限 公司、威海正通海洋科技有限 公司 1.姜泽明 2.石建高 3.常忠岳 4.李连森 5.田金玲 6.刘阳 7.刘瑶8.王刚9.张志新 10.徐玉珊11.韩淑丽12.王德 强 2 中华鳖高效生态饲 料和生态养殖新模 式的开发与应用 山东省淡水渔业研究院 1.宋理平 2.冒树泉 3.胡斌 4.秦玉广 5.吴君 6.许鹏 7.马国红8.张延华9.王秉利 10.王爱英11.卢红12.张媛媛 3 黄河三角洲南美白 对虾高位水池养殖 滨州市海洋与渔业研究所、滨 州市渔业技术推广站、山东省 1.王玉清 2.郑述河 3.孙同秋 4.张凯 5.王淑生 6.王冲
2019年07月潍坊市场监测报告
目录 土地市场 整体市场 宅地市场 商办市场 排行榜 热门地块 下月预告 房产市场 市场供应 市场成交 市场库存 排行榜 重点项目
土地市场
2019年1-8月，潍坊市以住宅用地成交为主，占比49.2%，比去年同期下降0.4个百分点。其次，工业用地成交占比40.4%。 2014201520162017201819:1-8其他用地 0.920.56 1.220.90.59 1.52工业用地 17.9325.9617.8924.7525.2940.36商办用地 51.9424.8321.6826.8220.478.9住宅用地 29.2 48.65 59.247.52 53.65 49.22 0%10%20%30% 40%50%60%70%80%90%100%潍坊市土地成交结构走势（按规划建面）
2018年07月-2019年07月，潍坊市共推出土地规划建面7006.1万㎡，成交5571.9万㎡，成交楼面均价1027元/㎡。2019年7月，共推出土地规划建面447.5万㎡，成交384.4万㎡，同比增长21.48%，成交楼面均价1417元/㎡，同比增长23.3%。 18-07 18-08 18-0918-1018-1118-1219-0119-0219-0319-0419-0519-0619-07推出规划建面 469.9690.1478.6696.11090.2699.2471228.8304.3677.4356.5396.3447.5成交规划建面 316.5428.9528.1378.2656.1987288164.8170.1463.3556.8249.5384.4成交楼面价 1149 861 1011 1204 1151 1263 804 1194 957 602 691 799 1417 200 400600800100012001400 16000 20040060080010001200潍坊市土地供求价走势 万㎡ 元/㎡
计划编号：YT-FS-5798-63 科学技术协会工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
科学技术协会工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 院士，各位老专家，各位领导，同志们，朋友们 大家下午好！ 今年国务院颁布实施的《全民科学素质行动计划 纲要》是我国历史上第一个提高全民科学素质的纲领 性文件。中国政府把提高全民族的科学文化素质列入 2020年实现全面小康社会的政治《纲领》之中，这就 是从国家政策方面给予了强有力的支持。《纲 - 要》的实施对于提高公民科学素质，增强公民获 取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面 发展，对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、 实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和 谐社会，完成xx规划，都具有重要的意义。
这个重要文件的发布，是自1999年中国科协根据五届十四次常委会议的提议，向中共中央、国务院上报了《关于实施全民科学素质行动计划的建议》，国务院办公厅复函对“建议”给予了充分肯定；特别是XX 年以来，中国科协会同中组部、**、发展改革委、教育部、科技部、财政部、中科院、社科院、工程院、自然科学基金委、全国总工会、共青团中央和全国妇联等成立了全民科学素质行动计划制定工作领导小组，在领导小组组长周光召主席主持召开了第一次领导小组会议，正式启动全民科学素质行动计划制定工作。先后参与工作的专家、学者近200文秘114，全国文秘工作者的114人，完成了近百万字的研究报告，《纲要》先后修改了20余稿，XX年6月领导小组会议审议并原则通过了《科学素质纲要》，经进一步修改《科学素质纲要》，并经各成员单位会签，形成送审稿，报国务院审批发布。《纲要》的制定，明确了今后一个时期，提高我国公民科学素质建设的指导方针、目标、任务和保障的措施，是政府引导实施、全民广泛参与
公司科技成果转化的实施与奖励制度 一、目的 为提高科研人员的积极性，激发科研潜能，根据公司技术中心的工作实际，制定本公司技术中心科技成果转化奖励制度。 二、基本原则 公司对于参与产品开发的各项目小组，依据承担科研任务的比重及对科研成果的贡献程度，按股份制形式进行成果收益的分配。 三、成果收益 成果收益主要体现为如下两种形式： 1、技术中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费。 2、研究成果在本企业使用获得生产效益。 四、奖励对象 1、在公司主要产品的研究开发、工艺改进等领域的基础研究、应用研究和工程化开发等方面投入科研经费的企业。 2、为研究过程提供软硬件支持的公司相关部门。 3、核心参与主要产品的研究开发、工艺改进等领域的基础研究、应用研究和工程化开发工作，获得重要研究成果，并且在应用实践中取得良好的经济效益的研究人员。 五、成果收益的整体分配 1、研究成果收益分配主要体现科研经费投入主体、科研软硬件
平台、科研人员三个方面。 2、当科研成果收益体现为成果转让费时，按如下规则进行收益分配： 科研经费全部来自公司的，成果收益的20%归技术中心，20%归科研人员，60%归企业所有； 科研经费来自合作企业或者其他科研机构的，其在成果收益中占40%，公司技术中心在成果收益中占20%，科研人员在成果收益中占40%； 研究经费来自国家纵向科研经费的，技术中心在成果收益中占40%，科研人员在成果收益中占60%。 3、当成果收益体现为合作企业的生产效益时，企业须将生产效益的8%作为本公司技术中心的成果收益，12%作为公司技术中心研发人员的成果收益。 六、成果收益的人员分配 1、成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况，采用“事先认定、事后调整”的方式进行。承担任务比重及对科研成果的贡献程度。 2、事先认定：在研究工作开展之前，依据研发人员的研究内容重要性、工作量大小和难易程度等确定其收益比例。 3、事后调整：在研究工作完成后，按照科研人员对科研成果的贡献程度确定最终的收益比例。 七、附则
科协2020年工作计划范文 指导思想是:高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和党的中国共产党中央委员会第十*次全国人民代表大会精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,结合科协工作发展要求和实际情况,突出"三服务一加强",全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,认真抓好"科普惠农兴村计划"工程,卓有成效地开展科协各项工作,为建设和谐通辽做出新的贡献。 重点指标是:完成农村牧区科技培训15万人次,参与活动的科技工作者0。3万人次,引进农牧业新技术,新品种50个,新组建规范化农技协组织20个,新培养市级科普示范户60个,全市新建"一站一栏一员"的嘎查村要达到20%,新建企业科协10个,开展学术活动10次以上,青少年校外科技活动20场次,新建科普示范基地8个,开展科普进社区活动50次,受益人数达1。5万人次; 主要任务是: 1,提高公民科学素质的基础建设得到加强,公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多。进一步加强科普组织网络和专兼职科普工作者队伍建设力度;进一步加大市科技馆,社区和乡村科普活动场所,城乡科普宣传栏等科普宣传教育基础设施建设力度;进一步加大大众科普传媒传播能力建设力度;进一步强化保障条件,鼓励社会力量参与科普基础工
程建设,为全面实施《全民科学素质行动计划纲要》提供必需的条件保障。 2,大力宣传科学发展观,促进科学发展观的深入贯彻落实。重点宣传普及节约资源,保护生态,改善环境,安全生产,应急避险,健康生活,合理消费,循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型,环境友好型社会,形成科学,文明,健康的生活方式和工作方式,促进我市经济和社会全面协调可持续发展。 3,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。未成年人的科学兴趣明显提高,创新意识和实践能力有较大增强;农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高,城乡居民科学素质水平差距逐步缩小,促进城乡协调发展;领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列。 4,积极实施"科普惠农兴村计划"工程。****年,重点培育,扶持1-2家农技协和1-2处科普示范基地和2-3个科普带头人,发挥示范带动作用,推动农村经济的快速发展。新组建一批农技协和科普示范基地。 5,继续抓好"一站,一栏,一员"建设工作。要使全市40%的行政村都建有一处科普服务站,一处科普宣传栏,配备一名科普宣传员,并正常开展工作。
公司科技成果转化的组织实施 与激励奖励制度 第一章总则 第一条为了规范公司的科技成果转化管理工作，调动公司各阶层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。根据国家和我省的有关规定，结合本公司的实际情况特制定本制度。 第二条该公司建立创新创业平台，提供一定的成果转化资源支持，鼓励自主进行实施成果转化，实现自主创业。 第三条本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。第四条本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺，新材料，发展新产业等活动。 第五条本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。 第六条公司鼓励成果完成人（项目组）进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理，合理分配科技成果转化取得的收入，奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。 第二章组织实施和管理
第七条研发部负责公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人（项目组）开展成果转化活动，协助财务部做好以科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。 第八条相关部门应采取积极措施，对科技成果转化中队伍组织，技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持，推进科技成果转化工作。 第九条建立创新创业平台，根据成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定成果转化方式，进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化；企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企业进行利益分配。 第十条成果完成人（项目组）可自行进行成果转化，但应事先向公司进行报备，而且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。 第十一条科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定，科技成果可以采用以下方式进行转化：（一）自行投资实施转化； （二）向他人转让科技成果； （三）以科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；（四）以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例。 第十二条公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成
潍坊市建筑工程质量“鸢都杯”奖评选办法 第一章总则 第一条为不断提高建设工程质量，鼓励建筑施工企业增强质量意识、提高质量水平，争创精品工程，推动我市工程质量整体水平的不断提高，特设立潍坊市建筑工程质量鸢都杯（以下简称“鸢都杯”奖）奖。 第二条“鸢都杯”奖是我市建筑工程质量方面的最高荣誉奖，由潍坊市建设局组织评选并颁奖。 第三条“鸢都杯”奖的评选对象为建筑施工企业在我市行政区域内施工，并投入使用一年以上的各类建筑工程。 获奖单位为工程的主要施工单位。 第四条“鸢都杯”奖由建筑施工企业自愿向工程所在地县级建设主管部门申报，经县级建设主管部门初评后向潍坊市建筑工程管理局推荐，推荐工程的质量应达到市内领先水平。 第五条“鸢都杯”奖每年评选一次，获奖数额控制在15个以内。“鸢都杯”奖评选的具体工作由潍坊市建筑工程管理局组织实施。 第二章评选范围 第六条评选“鸢都杯”奖的工程必须是符合基本建设程序，具有独立生产能力和使用功能的新建或扩建工程项目,主要包括： 一、公共建筑工程：
1.5万座以上的体育场；3000座以上的体育馆、1500座以上的游泳馆或多功能影剧院；200间以上客房的饭店、宾馆；建筑面积8000平方米以上的办公楼、写字楼、综合楼、营业楼、候机楼、铁路站房、教学楼、图书馆等；高度250米以上的电视发射塔；建筑面积2000平方米以上的新建仿古建筑及历史遗迹重建工程；投资额在5000万元以上的其它公共建筑工程。 二、住宅工程： 建筑面积10万平方米（含）以上的住宅小区、建筑面积4万平方米（含）以上小区组团、建筑面积为5000平方米（含）以上单体住宅工程。 三、建安造价在5000万元以上的其他建筑工程。 第七条以下工程不列入评选范围： （一）、我市建筑施工企业承建的市外工程； （二）、竣工后被隐蔽的工程或保密工程； （三）、在原工程基础上进行改造的工程； （四）、因勘察、设计、施工、使用原因存在质量隐患的工程； （五）、虽已通过竣工验收,但有甩项未完工（包括初装修建筑）的工程； （六）、纪念性工程； （七）、因施工原因造成的质量问题或隐患受到用户投诉的工程； （八）、工程建设过程中发生过一般以上质量安全事故的工程； （九）、因存在违反建筑市场秩序行为受到通报批评或处罚的工程； （十）、工程建设过程中有拖欠工程款和农民工工资行为，造成大规模集体上访及其他突发性事件的工程； （十一）、已经参加过往年“鸢都杯”奖评选而未获奖的工程。
潍坊市房地产市场分析 目录 第一章潍坊概述 一、地理位置 二、行政区划及面积 三、城市经济 四、城市规划 第二章城市规划与投资环境 一、潍坊城市结构与发展方向 二、潍坊市宏观环境分析 三、潍坊市城市发展远景规划 四、潍坊的主要产业结构及投资结构、投资环境 五、潍坊城市现实定位与未来潍坊发展定位 第三章潍坊房地产市场分析 一、潍坊市房地产发展概述 二、潍坊市房地产市场状况 三、二手房交易分析 四、2004-2007年前三季潍坊在售楼盘销售情况走势分析
五、项目所在地块调查情况 结束语 潍坊市房地产市场分析 第一章潍坊概述 一、地理位置 1、综述 潍坊市位于山东半岛中部，西至省会济南183公里，西北至首都北京410公里。南依沂山，北濒渤海,扼山东内陆腹地通往半岛地区的咽喉，胶济铁路横贯 市境东西。东连海港名城青岛、烟台，西接工矿重镇淄博、东营，南连临沂、日照。 地理位置优越，人口众多。潍坊市南北长188 公里，东西宽164公里，总面积15859平方公里，其中市区面积1472平方公里。市域地势南高北低，南部是山区丘陵，中部为平原，北部是沿海滩涂。2006年全市出生人口81648人，合法生育率达97.7%，人口自然增长率 4.00‰，性别比104.3。据公安部门统计，全市2 006年末总人口855.3万人，其中非农业人口328.3万人。 气候温暖，四季分明。潍坊市地处北温带季风区，属于暖温带季风型半湿润大陆性气候，四季分明，年平均气温12.3℃，无霜期200天左右，平均降雨量7 00毫米以上。 2、基础设施完善 潍坊市铁路、公路、机场、通信及城市供水、供气和商贸设施建设已取得重 大进展。公路通车里程达到14万公里。全部开通了程控电话和国内外直拨电话，电话交换机总容量达到101万。市区供水普及率达100％，居民生活燃料气化率达90.03％。
2014年科学技术协会工作总结及 2015年工作计划 2014年，XX县科协在省、市科协的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX县委、县政府中心工作，认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分履行自身的职能职责，取得了显著的成效。现将2014年县科协工作总结如下： 一、主要工作情况 科普活动广泛开展 2014年，县科协将科普宣传与科普节日相结合，开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式，为新平镇送去数百本科普类书籍，并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册，深受群众喜爱;二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春”科普活动月系列活动，向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、
食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种，1万余份，发放科普类书籍8000余册，接受群众咨询500多人次，受到了普遍欢迎;三是加强科普宣传信息化建设，完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设，大力开展应急科普宣传，截止10月份，共发布各类科普知识等信息5400余条。 青少年科技创新工作情况 一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校，研究创建“科创制作室”相关工作，目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议，对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛，目前已完成500多件青少年科创作品的收集和
科技进步奖评审奖励办法 三公技字〔2011〕356号 （二〇一一年十月九日） 第一章总则 第一条为加快技术创新和科技进步步伐，促进科技成果转化和科技水平的提高，规范科学技术进步奖的评审奖励工作，调动科学技术工作者的积极性和创造性，制定本办法。 第二条本办法适用于局级科学技术进步奖的评审和奖励。 第三条局科学技术进步奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，以项目为载体，突出奖励个人。 第四条局科学技术进步奖是局授予组织和员工、雇员的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。 第五条局科学技术进步奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级，获奖个数不设限，每年评审一次。 第二章申报条件 第六条符合以下基本条件的科技开发项目成果、重大应用技术成果（技术专利、技术总结、技术方案、施工设施设计图、支架模板设计图、工艺标准、应用软件开发、工法、QC成果、合理化建议、论文以及其他形式），均可申报局级科学技术进步奖的成果奖： （一）技术成熟且有明显的创新性，总体技术水平达到了局先进或以上水平。取得了较好的经济效益或社会效益，并具有推广应用价值。 （二）在施工生产中，组织技术攻关，解决了生产中的重大技术难题的。
（三）对成果完成单位和人员名次排列无异议，无权属争议。 第七条凡列入局或局属单位科技开发的项目，在通过局技术委员验收或鉴定后3年内，均可申报局科学技术进步奖的评审；重大应用技术成果应在工程结束或公开发表3年内申报局科学技术进步奖的评审。 第八条以局为主要单位（成果所有权归属局）联合开发的成果也可申报局科学技术进步奖的评审。 第九条已获得国家级、省部级、中交股份级科技奖励的项目不再申报局科学技术进步奖。 第十条每项科技成果只能申报一次局科学技术进步奖的评审。对申报后未获奖或已获较低等级奖项的成果，不得重复申报。但如果在此后的使用开发过程中获得新的实质性进展，并符合评审条件的，可再次以新成果申报。 第十一条科技成果应在规定的截止日期以前进行申报，逾期则不予受理。 第三章评审标准 第十二条局科学技术进步奖授奖等级评审标准如下： 特等奖：在关键技术或者系统集成上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内领先或以上水平，成果转化程度高，创造了重大的经济效益或社会效益，对行业局的技术进步和产业结构优化升级有重大作用的。 一等奖：在技术上有重大创新，技术难点多、规模大、涉及多个技术领域，总体技术水平和主要技术经济指标达到了局内领先、集团先进或以上水平；成果转化程度高，经济效益和社会效益显著；完全符合行业技术发展方向；实用价值很大，在国内有推广应用，主要在局内推广。对局的科技进步有重大作用。 二等奖：在技术上有大的创新，技术难点较多、规模较大、涉及两个以上技术领域、需局内协作，总体技术水平和主要技术经济指标达到了局内先进水平，
潍坊市文明单位、文明村镇、文明社区 建设管理办法 第一章总则 第一条为充分发挥文明单位、文明村镇、文明社区（以下简称文明单位（村镇、社区））在提升城乡社会文明水平中的示范带头作用，促进文明单位（村镇、社区）创建和管理工作制度化、规范化，实现常态创建、动态管理，推动群众性精神文明创建活动深入开展，根据《中央文明委关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和《山东省文明单位建设管理条例》、《山东省文明村镇建设管理条例》、《山东省文明社区考核标准》，结合我市实际，制定本办法。 第二条文明单位（村镇、社区）是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位（村镇、社区）。 第三条文明单位（村镇、社区）创建和管理工作，要深入贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神及《中共
中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，以建设社会主义核心价值体系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，坚持创建与管理协调推进，坚持重在建设、重在积累、多办实事，吸引干部群众广泛参与多种形式的创建活动和管理工作，不断提高干部职工整体素质和单位文明水平，促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展，推动社会各项事业全面进步。 第四条文明单位（村镇、社区）的创建和管理工作，在各级党委、政府的统一领导下，由同级文明委组织实施。各级各部门各单位要把文明创建活动作为本地区、本系统、本单位的一项基本任务，纳入领导干部任期工作目标责任制，作为考核领导班子的重要内容。 第五条文明单位（村镇、社区）的创建和管理工作实行条块结合、以块为主的原则。各级文明委是创建活动的主管部门。市文明委负责评选市级文明单位（村镇、社区），推荐省级及以上文明单位（村镇、社区）候选对象，指导和监督全市范围内文明单位（村镇、社区）的日常管理工作。各县市区（市属开发区）文明委负责评选县级文明单位（村