读《做一个卓越而幸福的教育者》案例
摘录
《努力让自己变成珍珠》——努力让自己变得优秀。
有一个自以为是的年轻人，大学毕业后最初找不到工作，一直觉得怀才不遇，因没有遇到伯乐而泄气，因社会对他的不公而充满仇恨。后来总算的巧劲了一份工作，他却认为工作很普通，很不理想，自己是大材小用，于是在工作中得过且过，以至于多次碰壁，领导、同事都瞧不起他，他为此很绝望。
一天，他来到大海边，打算就此了却一生。在他正要自杀时，一位老人从附近超过，救了他。老人问他为什么要自杀，他给老人道出了原委。老人什么也没有说，只是从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便扔在了沙滩上，叫年轻人把刚才扔的那粒沙子捡下来，年轻人说这根本做不到。老人又从口袋里陶出一粒珍珠，随便扔在地上，然后问年轻人能不能捡起来，年轻人毫不费力地捡了起来。
老人意味深长地说：“你应该明白，现在的你还不是一粒珍珠，所以你不能名求别人立刻承认你。如果你要得到别人的承认，那你就要想办法使自己就一颗珍珠。”
职场如战场，仅仅一般，只能遭到淘汰；仅仅合格，只能昙花一现；只有优秀，才能脱颖而出。
《老木匠盖房子》——工作态度决定工作效果
有一个老木匠造了一辈子房子，很精心，手艺也很好，在满60岁这一天，他给老板递了辞呈，说准备回家与妻子、儿女享天伦之乐。老板贪舍不得这样的好员工，便希望他能建造最后的一座房子。老木匠欣然答应，但是他的心早已不在工地上，用的是粗料，干的是粗活，图的昌应付。等到房子建造好以后，老板亲手把钥匙交给他，说这房子是送给他的。老木匠在目瞪口呆中羞愧得无地自容，后来他只好住在自己建造的一幢粗制滥造的房子里。
故事告诉：每个人所做的工作，都是在给自己建造房子。自己将来会得到一个怎样的房子，全取决于我们今天工作的态度，不同的工作态度决定着不同的工作效果，一同的人生境界。
《种树》——不重过程重结果，不重辛劳重功劳（联想集团理念）
一位在俄罗斯效外旅行的旅行有，见到两个人，前面的人在挖坑，后面的人在填土，旅行家觉得很奇怪，便问他们在干什么，挖坑的人回答：“我们在种树。”看到旅行家不解的目光，他又补充说：“我们公司规定，我挖一个坑可以得到30个卢布，他填满下个坑可以得一到20个卢布，本来还有一位朋友，他负责栽树，每栽一棵得10个卢布，可是他今天生病了，没有来，所以只有我们两个人在之里挖坑和填土。”