山东能源集团安全管理文件考试试题
单位：姓名：得分：
一、填空题
1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是。（山能集团发〔2020〕2号）
2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立、、
、的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。（山能集团发〔2020〕2号）
3.严格落实安全生产主体责任，以、的强烈忧患，始终把安全生产作为首要政治任务。（山能集团发〔2020〕2号）
4.升级辅助运输系统，逐步做到、、、
“四个消灭”，逐步全部取消辅助运输岗位。（山能集团发〔2020〕2号）
5.根据冲击地压严重程度，坚持、的治理原则，逐矿分类确定冲击地压矿井治理方案。（山能集团发〔2020〕2号）
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核对象有董事长，总经理，分管、、、等安全生产管理的其他班子成员及总经理助理、副总工程师。（出自山能发〔2020〕36 号）
7.二级公司董事长每月下井指标是个，总经理每月下井指标是个，总工程师每月下井指标是个。（出自山能发〔2020〕36 号）
8.二级公司分管安全生产其他班子成员及总经理助理、副总师每月下井指标是个。（出自山能发〔2020〕36 号）
9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中将考核结果作为和的重要依据。（出自山能发〔2020〕36 号）
10.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建“、、”的责任体系，健全“、、”的运行机制。（出自山能发〔2020〕18 号）
11.坚决杜绝、、下达生产任务和经营指标，坚决制止强令冒险组织生产等违法违规行为。（出自山能发〔2020〕18 号）
12.在二级公司、三级单位领导班子成员中实行制度，严格承诺兑现考核。（出自山能发〔2020〕18 号）
13.强化总工程师选拔、培养和使用，自觉维护总工程师技术权威，对总工程师按程序作出的技术决策任何人不得。（出自山能发〔2020〕18 号）
14.建立雨季和冬季“三防”工作长效机制，严格落实、
以及停产撤人等规定，从严执行24小时应急值守制度，凡发生险情，、、必须第一时间到现场组织救援。（出自山能发〔2020〕18 号）
15.推行安全环保管理，完善能源集团、二级公司、三级单位的责任体系。（出自山能发〔2020〕18 号）
二、判断题
1.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用1-2 年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。（）（山能集团发〔2020〕2号）
2. 坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝“三超”行为。（）（山能集团发〔2020〕2号）
3.基础不牢、地动山摇，必须做实安全基层基础工作。（）（山能集团发〔2020〕2号）
4.围绕集团公司联合重组期间安全生产、安全隐患排查整治等部署要求，采取“四不两直”方式开展安全大检查，实现矿井上下、地面非煤单位、所有产业全覆盖。（）（山能集团发〔2020〕2号）
5.加强区队班组建设，定期评选金牌班组长、优秀区队长，关心班组长、区队长成长，夯实基础队伍及管理基础。（）（山能集团发〔2020〕2号）
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中根据各公司的管控范围及管控难度，触及刚性约束条款的，对肥矿集团、龙矿集团、贵州矿业、未来能源按1.5 倍扣减，其他公司按1.0 倍执行。（）（出自山能发〔2020〕36 号）
7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核内容有刚性约束和正向激励。（）（出自山能发
〔2020〕36 号）
8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核领导小组每季度组织对二级公司进行全面考核并排名通报。（）（出自山能发〔2020〕36 号）
9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对连续两次考核结果为末位的人员罚款2 万元，并按照规定程序给予约谈警示、组织调整直至撤职。（）（出自山能发〔2020〕36 号）
10.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法自2021 年1 月1 日起施行。（）（出自山能发〔2020〕36 号）
11.二级公司主要负责人强化风险管控和重大灾害治理，每年不少于1次向能源集团报告重大风险管控、重大灾害治理情况。（）（出自山能发〔2020〕18 号）
12.总工程师按程序作出的技术决策中如有前瞻性不强、精准性不足的，董事长可以提出异议和否定。（）（出自山能发〔2020〕18 号）
13.健全安全生产责任制，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求。（）（出自山能发〔2020〕18 号）
14.涉煤二级公司分管安全、生产、技术负责人，通防、防治水、防冲等专业副总工程师，安全生产业务部室及专业人员必须齐全。（）（出自山能发〔2020〕18 号）
15.要加强安全法治，坚持法治思维，依法办企治企、依法合
规生产、依法履职尽责，坚决杜绝超能力、超强度、超范围下达生产任务和经营指标等违法违规行为。（）（出自山能发〔2020〕18 号）
16.要坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“企业靠我发展、隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”安全理念。（）（出自山能发〔2020〕18 号）
三、选择题
1.坚持一矿一策，抓好重大灾害治理。综合采取（）、专项工作组督导等方式，聚焦冲击地压、水、火、瓦斯、煤尘等重大灾害，全面细致做好重点矿井排查。（）（山能集团发〔2020〕2号）
A、驻矿盯靠
B、专项检查
C、解剖性检查
D、帮扶性检查
2.强化煤（岩）“零冲击”目标管理的内容是（）。（山能集团发〔2020〕2号）
A、无人员伤亡
B、无巷道破坏
C、无设备损坏
D、无财产损失
3.坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝（）行为。（）（山能集团发〔2020〕2号）
A、超能力
B、超强度
C、超定员
D、超时间
4.研究制定重大科技项目管理办法，重大科技专项要集中力量开展攻关，（）确保到位。（）（山能集团发〔2020〕2号）A组织B、装备C、技术D、资金
5.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用（）年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。（）（山
能集团发〔2020〕2号）
A、1-2
B、2-3
C、3-5
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核原则有（）。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、坚持过程考核与结果考核并重
B、坚持过程考核与正向激励相结合
C、坚持刚性约束与正向激励并行
D、坚持考核与奖罚兑现并行
7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对各岗位连续两次排名首位的人员奖励（），按照规定程序优先提拔重用，并列为评先树优重点推荐对象。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、1 万元
B、2 万元
C、3 万元
D、5000元
8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中评比实行（）考核一票否决，考核奖罚及时兑现。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、安全生产工作
B、安全工作
C、生产情况
D、隐患治理
9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中要求二级公司（）前，将上一季度公司安全指标完成情况、重点工作推进情况及被考核对象岗位履职履责情况形成自查报告，经主要负责人审查签字后报考核领导小组办公室。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、每季度首月1 日
B、每季度首月2 日
C、每季度首月5日
D、每季度首月3 日
10.山能发〔2020〕18 号文件总体要求指出，要坚持“（）、装备、素质、系统”并重。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、制度
B、管理
C、学习
D、质量
11.坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“（）”安全理念。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、企业靠我发展
B、隐患就是事故
C、防治胜于救灾
D、健康价值至上
12.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中要强化责任担当，自觉践行“（）”价值准则。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、忠诚+担当
B、智慧+汗水
C、公平+清正
D、安全+制约
13.各单位主要负责人带头执行安全生产法律法规、落实上级安全工作部署，每年不少于（）次组织研究安全生产重大问题，并形成会议纪要。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、1
B、2
C、3
D、5
14.压实二级公司、三级单位总工程师技术管理第一责任人的责任，建立以总工程师为核心的技术保障体系，突出技术管理的（）、（）和（）。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、全面性
B、前瞻性
C、精准性
D、权威性
15.二级公司、三级单位总工程师要充分发挥（）、（）、（）三个专业机构和各级技术部门业务保安作用。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、防治水
B、防冲
C、“一通三防”
D、地质测量
16.要加强安全生产标准化建设。制订二级公司、三级单位标准化建设达标规划，加强动态监管，生产矿井安全生产标准化达标率100%、一级安全生产标准化达标率不低于（），努力消灭三级。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
四、简答题
1.为认真贯彻落实上级安全工作指示精神，深刻吸取事故教训，坚定不移打好打赢煤矿生存“保卫战”，能源集团采取哪十项断然措施？（山能集团发〔2020〕2号）
答：
2.安全责任追究实行“五个一律”是什么？（山能集团发〔2020〕2号）
答：
3.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核范围有哪些二级公司？（出自山能发〔2020〕36 号）
答：
4.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的结果考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）
答：
5.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的过程考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）
答：
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中正向激励有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：
7.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构
建三级管控体系有哪三级？（出自山能发〔2020〕18 号）答：
8.简述安全生产管理制度都包括哪些？（出自山能发〔2020〕18 号）
答：
9.对连续两次安全生产标准化建设末位的专业及单位如何处理？（出自山能发〔2020〕18 号）
答：
山东能源集团安全管理文件考试试题（答案）
一、填空题
1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是关于贯彻落实上级安全工作指示批示精神的实施意见。（山能集团发〔2020〕2号）
2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。（山能集团发〔2020〕2号）
3.严格落实安全生产主体责任，以“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的强烈忧患，始终把安全生产作为首要政治任务。（山能集团发〔2020〕2号）
4.升级辅助运输系统，逐步做到架空线、电机车、小绞车、矿车运输“四个消灭”，逐步全部取消辅助运输岗位。（山能集团发〔2020〕2号）
5.根据冲击地压严重程度，坚持省内矿井优先、重点矿井优先的治理原则，逐矿分类确定冲击地压矿井治理方案。（山能集团发〔2020〕2号）
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核对象有董事长法人代表，总经理，分管安全、生产、技术、机电等安全生产管理的其他班子成员及总经理助理、副总工程师。（出自山能发〔2020〕36 号）
7.二级公司董事长每月下井指标是4 个，总经理每月下井指标是6 个，总工程师每月下井指标是7 个。（出自山能发〔2020〕36 号）
8.二级公司分管安全生产其他班子成员及总经理助理、副总师每月下井指标是10个。（出自山能发〔2020〕36 号）
9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中将考核结果作为选拔任用干部和年度评先树优的重要依据。（出自山能发〔2020〕36 号）
10.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建“人人有责、层层负责、各负其责”的责任体系，健全“明责知责、履职尽责、失职追责”的运行机制。（出自山能发〔2020〕18 号）
11.坚决杜绝超能力、超强度、超定员下达生产任务和经营指标，坚决制止强令冒险组织生产等违法违规行为。（出自山能发〔2020〕18 号）
12.在二级公司、三级单位领导班子成员中实行安全生产公开承诺制度，严格承诺兑现考核。（出自山能发〔2020〕18 号）
13.强化总工程师选拔、培养和使用，自觉维护总工程师技术权威，对总工程师按程序作出的技术决策任何人不得随意否定。（出自山能发〔2020〕18 号）
14.建立雨季和冬季“三防”工作长效机制，严格落实调度员10 项授权、3分钟通知到井下以及停产撤人等规定，从严执行24小时应急值守制度，凡发生险情，主要负责人、分管负责人、业务负责人必须第一时间到现场组织救援。（出自山能发〔2020〕18 号）
15.推行安全环保一体化管理，完善能源集团指导监督、二级公司管理监督、三级单位全面落实的责任体系。（出自山
能发〔2020〕18 号）
二、判断题
1.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用1-2 年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。（√）（山能集团发〔2020〕2号）
2. 坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝“三超”行为。（√）（山能集团发〔2020〕2号）
3.基础不牢、地动山摇，必须做实安全基层基础工作。（√）（山能集团发〔2020〕2号）
4.围绕集团公司联合重组期间安全生产、安全隐患排查整治等部署要求，采取“四不两直”方式开展安全大检查，实现矿井上下、地面非煤单位、所有产业全覆盖。（√）（山能集团发〔2020〕2号）
5.加强区队班组建设，定期评选金牌班组长、优秀区队长，关心班组长、区队长成长，夯实基础队伍及管理基础。（√）（山能集团发〔2020〕2号）
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中根据各公司的管控范围及管控难度，触及刚性约束条款的，对肥矿集团、龙矿集团、贵州矿业、未来能源按1.5 倍扣减，其他公司按1.0 倍执行。（×）（出自山能发〔2020〕36 号）
7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核内容有刚性约束和正向激励。（√）（出自山能发〔2020〕36 号）
8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职
考核办法中考核领导小组每季度组织对二级公司进行全面考核并排名通报。（×）（出自山能发〔2020〕36 号）
9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对连续两次考核结果为末位的人员罚款2 万元，并按照规定程序给予约谈警示、组织调整直至撤职。（√）（出自山能发〔2020〕36 号）
10.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法自2021 年1 月1 日起施行。（√）（出自山能发〔2020〕36 号）
11.二级公司主要负责人强化风险管控和重大灾害治理，每年不少于1次向能源集团报告重大风险管控、重大灾害治理情况。（√）（出自山能发〔2020〕18 号）
12.总工程师按程序作出的技术决策中如有前瞻性不强、精准性不足的，董事长可以提出异议和否定。（×）（出自山能发〔2020〕18 号）
13.健全安全生产责任制，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求。（√）（出自山能发〔2020〕18 号）
14.涉煤二级公司分管安全、生产、技术负责人，通防、防治水、防冲等专业副总工程师，安全生产业务部室及专业人员必须齐全。（√）（出自山能发〔2020〕18 号）
15.要加强安全法治，坚持法治思维，依法办企治企、依法合规生产、依法履职尽责，坚决杜绝超能力、超强度、超范围下达生产任务和经营指标等违法违规行为。（×）（出自山能发〔2020〕
18 号）
16.要坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“企业靠我发展、隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”安全理念。（×）（出自山能发〔2020〕18 号）
三、选择题
1.坚持一矿一策，抓好重大灾害治理。综合采取（）、专项工作组督导等方式，聚焦冲击地压、水、火、瓦斯、煤尘等重大灾害，全面细致做好重点矿井排查，（A）（山能集团发〔2020〕2号）
A、驻矿盯靠
B、专项检查
C、解剖性检查
D、帮扶性检查
2.强化煤（岩）“零冲击”目标管理的内容是（）。（ABC）（山能集团发〔2020〕2号）
A、无人员伤亡
B、无巷道破坏
C、无设备损坏
D、无财产损失
3.坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝（）行为。（ABC）（山能集团发〔2020〕2号）
A、超能力
B、超强度
C、超定员
D、超时间
4.研究制定重大科技项目管理办法，重大科技专项要集中力量开展攻关，（）确保到位。（ABCD）（山能集团发〔2020〕2号）A组织B、装备C、技术D、资金
5.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用（）年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。（A）（山能集团发〔2020〕2号）
A、1-2
B、2-3
C、3-5
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核原则有（AC ）。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、坚持过程考核与结果考核并重
B、坚持过程考核与正向激励相结合
C、坚持刚性约束与正向激励并行
D、坚持考核与奖罚兑现并行
7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对各岗位连续两次排名首位的人员奖励（B），按照规定程序优先提拔重用，并列为评先树优重点推荐对象。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、1 万元
B、2 万元
C、3 万元
D、5000元
8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中评比实行（A）考核一票否决，考核奖罚及时兑现。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、安全生产工作
B、安全工作
C、生产情况
D、隐患治理
9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中要求二级公司（D）前，将上一季度公司安全指标完成情况、重点工作推进情况及被考核对象岗位履职履责情况形成自查报告，经主要负责人审查签字后报考核领导小组办公室。（出自山能发〔2020〕36 号）
A、每季度首月1 日
B、每季度首月2 日
C、每季度首月5日
D、每季度首月3 日
10.山能发〔2020〕18 号文件总体要求指出，要坚持“（ B ）、装备、素质、系统”并重。（出自山能发〔2020〕18
号）
A、制度
B、管理
C、学习
D、质量
11.坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“（BCD ）”安全理念。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、企业靠我发展
B、隐患就是事故
C、防治胜于救灾
D、健康价值至上
12.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中要强化责任担当，自觉践行“（ABC ）”价值准则。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、忠诚+担当
B、智慧+汗水
C、公平+清正
D、安全+制约
13.各单位主要负责人带头执行安全生产法律法规、落实上级安全工作部署，每年不少于（B ）次组织研究安全生产重大问题，并形成会议纪要。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、1
B、2
C、3
D、5
14.压实二级公司、三级单位总工程师技术管理第一责任人的责任，建立以总工程师为核心的技术保障体系，突出技术管理的（B）、（C）和（D）。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、全面性
B、前瞻性
C、精准性
D、权威性
15.二级公司、三级单位总工程师要充分发挥（A）、（B）、（C）三个专业机构和各级技术部门业务保安作用。（出自山能发〔2020〕
18 号）
A、防治水
B、防冲
C、“一通三防”
D、地质测量
16.要加强安全生产标准化建设。制订二级公司、三级单位标
准化建设达标规划，加强动态监管，生产矿井安全生产标准化达标率100%、一级安全生产标准化达标率不低于（B ），努力消灭三级。（出自山能发〔2020〕18 号）
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
四、简答题
1.为认真贯彻落实上级安全工作指示精神，深刻吸取事故教训，坚定不移打好打赢煤矿生存“保卫战”，能源集团采取哪十项断然措施？（山能集团发〔2020〕2号）
答：1.坚持一矿一策，抓好重大灾害治理。2.围绕全面覆盖，严格开展安全检查。3.优化生产接续，确保均衡安全生产。4.瞄准无人少人，优化升级系统装备。5.集聚优势资源，实施关键集中攻坚。6.设立专项基金，强化科技研发攻关。7.夯实基层基础，加强区队班组建设。8.突出安全前提，合理确定经营指标。9.强化预警预防，确保汛期安全生产。10.严格刚性考核，实施顶格追责问责。
2.安全责任追究实行“五个一律”是什么？（山能集团发〔2020〕2号）
答：发生1人生产安全死亡事故的，一律对分管矿厂长撤职，约谈二级单位分管安全生产负责人；年度内发生生产安全死亡事故一次或累计2人的，一律对矿厂长撤职，二级单位分管负责人、分管安全负责人给予行政记大过处分，约谈主要负责人；年度内发生生产安全死亡事故一次或累计3人及以上的，一律对二级单位分管负责人和分管安全负责人给予行政撤职处分，主要负责人给予党纪和行政处分；三人及以上生产安全责任事故，一律对二级单位董事长降级或撤职处理；发生其他事故的，一律严格按照
有关规定从严处理。
3.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核范围有哪些二级公司？（出自山能发〔2020〕36 号）
答：兖州煤业、新矿集团、枣矿集团、淄矿集团、肥矿集团、临矿集团、龙矿集团、贵州矿业、未来能源、新疆能化等十家涉煤二级公司。
4.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的结果考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）
答：（1）发生生产安全较大侥幸事故、多人涉险事故或人身伤亡事故的；
（2）被政府部门通报批评、停头停面、停产整顿或联合惩戒的；
（3）被上级安全生产督查督办、通报批评或分析处理的。
5.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的过程考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）
答：（1）分管业务不熟悉、不掌握的，工作推诿扯皮、消极应付的；
（2）重大灾害治理、三减三提、智能化建设，C 类矿井、托管矿井治理等重点工作未严格按计划推进的或推进不力的；
（3）调度值班、应急处置、包保督导不到位的，制止三违不力、违章指挥的，下井次数不符合规定的；
（4）开拓布局不合理，采掘接续失调，“三个煤量”达不到要求或未制定考核制度的；
（5）对评价出的C 类矿井、对外托管矿井、灾害突出的矿井，未严格落实二级公司班子成员包保制度，包保期间出现安全问题的；
（6）安全生产信息汇报不及时、不真实或违反规定程序的；
（7）其他安全生产履职履责不到位的。
6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中正向激励有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：（1）在安全生产工作中严查严管、创新创效、应急响应及抢险救援等方面成绩突出、成效显著的；
（2）被能源集团、省级及以上政府部门命名表彰、推介经验的；
（3）承办上级部门安全生产重大活动、重大事项，有效提升能源集团品牌形象的。
7.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建三级管控体系有哪三级？（出自山能发〔2020〕18 号）答：能源集团作为国有资本投资公司，重点抓好战略、投资和人力资源管控，履行安全生产指导、服务、监督、考核职能，不从事具体生产经营活动；二级公司为安全生产管理监督责任主体；三级单位全面落实安全生产主体责任。
8.简述安全生产管理制度都包括哪些？（出自山能发〔2020〕18 号）
答：安全生产会议、安全生产投入、安全教育培训和特种作
（安全生产）安全管理人员复审模拟考试
安全管理人员复审模拟考试2 帐户名____________姓名____________ 总分：100分时间：60分钟 壹、单选题(40分) 1．安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是（）(1分) A．消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段B．保证正常生产的重要手段 C．不发生事故的重要手段 2．在安全管理中，比较重要是（）。(1分) A．发防暑降温费B．安全培训和教育C．探望工伤人员家属 3．从业人员因工死亡，其丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和壹次性因工死亡补助金由（）支付。(1分) A．工伤保险基金B．生产运营单位C．事故责任单位 4．从当前发生的壹些生产安全事故来见，大都和生产运营单位不具备安全生产条件、安全生产管理不到位有（）。(1分) A．相应关系B．直接关系C．因果关系 5．从业人员因公外出期间因发生意外事故下落不明，被人民法院宣告死亡的，按照（）规定处理。(1分) A．因公死亡B．非因公死亡C．正常死亡 6．建设项目安全设施的投资应当纳入（）。(1分) A．建设项目的概算B．建设项目的决算C．建设项目的安全计术措施经费 7．生产性毒物引起的慢性中毒主要是（）所致。(1分) A．毒物壹次或短时间内大量进入人体B．长期、小量进入及肌体C．短时间内较大量进入人体8．“轮班劳动不适应综合症”主要表现为（）。(1分)
A．神经衰弱综合症B．眼睛视力方面的改变C．夜班作业导致的失眠、消化不良 9．常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查结果直接受安全检查人员影响的是（）。(1分) A．个人素质B．学历高低C．技术专长 10．节假日休息的日期和规定由（）规定。(1分) A．劳动保障行政部门B．地方人民政府C．国家发布法规 11．某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是（）。(1分) A．项目经理B．工会主席C．企业负责人 12．防酸工作服能防止（）。(1分) A．硫酸和氢氧化钠伤害躯体B．盐酸和苯伤害躯体C．硝酸和盐酸伤害躯体 13．焊接防护鞋的作用是（）。(1分) A．防御焊接作业的火花、熔融金属、高温金属、高温辐射伤害足部，能使足部和带电物体绝缘，防止电击 B．防御焊接作业的火花、熔融金属、高温金属、高温辐射伤害足部 C．能使足部和带电物体绝缘，防止电击 14．安全生产监管部门的监督检查人员在现场发现违法行为时，有俩种情况应分别处理：壹种情况是不需要给予行政处罚的违法行为，有权当场纠正或者限期改正。另壹种情况是对比较严重、应当给予行政处罚的违法行为，要依法做出（）(1分) A．做出行政处罚决定B．做出限期整改的处罚决定C．做出立即停止违法行为的处罚决定15．由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。(1分) A．心理B．生理C．性情
科学务实创新超越 为建设国际化现代化大型能源集团努力奋斗——卜昌森同志在山东能源集团有限公司领导干部会议上 的讲话 （2011年4月18日） 同志们： 今天这次会议，是集团公司挂牌成立以来召开的第一次有权属六家企业班子成员和相关部门负责人参加的重要会议。主要任务是认真贯彻落实省委、省政府和省国资委关于集团公司组建和运行的一系列重要决策部署，分析形势，理清思路，研究探讨今后一个时期的重点任务，动员集团公司上下解放思想，更新观念，团结一致，奋发作为，为建设国际化、现代化大型能源集团而努力奋斗。刚才，我们共同学习了《山东能源集团有限公司章程》的有关章节，听取了集团公司战略规划纲要、总部组织架构及管理纲要、企业文化建设纲要的讲解。大家要加深领会，提出建议意见，抓好贯彻落实。下面，根据集团公司研究的意见，讲以下四个问题。 一、正视现状，把握大势，切实增强加快改革发展的紧迫感、压力感和责任感
全面客观地审视集团公司现状，准确把握面临的形势，始终保持清醒的认识，这是搞好各项工作的重要前提。 “十一五”时期是权属六家企业发展史上极不平凡的五年。面对国内外环境的复杂变化和重大风险挑战，六家企业坚持以科学发展观为指导，科学务实，积极作为，企业面貌发生了新的历史性变化，为山东能源集团在更高起点上谋划改革发展奠定了坚实的基础。一是经济实力显著增强。集团公司2010年煤炭产量7905万吨、销售收入1060亿元、利润139亿元、资产总额1296亿元，分别是2005年的1.31倍、2.76倍、7.13倍、2.19倍，成为我省资产规模位居前列、利润总额最多的省管企业，综合实力在全国煤炭行业位于上游水平。二是“走出去”战略实现重大突破。面对省内煤炭资源日趋减少的客观现实，六家企业走出山东，开拓疆土，先后在多个省区获取和开发煤炭资源，已建成或正在开发建设一批现代化矿井。目前，集团公司煤炭可采储量154亿吨，其中省内24亿吨，省外130亿吨，省外储量是省内的5.4倍；在建矿井45对，其中省内4对、省外41对，设计生产能力5519万吨，基本形成了省内省外同步发展、重心逐步向省外转移的战略布局。三是适度多元的产业格局初步形成。在巩固煤炭主业的基础上，积极发展非煤产业，不断优化调整产业结
国家安全生产监督管理总局令 第20号 新修订的《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》已经2009年4月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年5月17日公布的《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》同时废止。 局长骆琳 二○○九年六月八日非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法 第一章总则 第一条为了严格规范非煤矿矿山企业安全生产条件，做好非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，根据《安全生产许可证条例》等法律、行政法规，制定本实施办法。 第二条非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。 未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 第三条非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，负责中央管理的非煤矿矿山企业总部（包括集团公司、总公司和上市公司，下同）及其下属的跨省(自治区、直辖市)运营的石油天然气管道储运分（子）公司和海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关）负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。
省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作；但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。 第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业、石油天然气企业。 金属非金属矿山企业，是指从事金属和非金属矿产资源开采活动的下列单位： 1.专门从事矿产资源开采的生产单位； 2.从事矿产资源开采、加工的联合生产企业及其矿山生产单位； 3.其他非矿山企业中从事矿山生产的单位。 尾矿库，是指筑坝拦截谷口或者围地构成的，用以贮存金属非金属矿石选别后排出尾矿的场所，包括氧化铝厂赤泥库，不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。 地质勘探单位，是指采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的单位。 采掘施工企业，是指承担金属非金属矿山采掘工程施工的单位。 石油天然气企业，是指从事石油和天然气勘探、开发生产、储运的单位。 第二章安全生产条件和申请 第六条非煤矿矿山企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件： （一）建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度；制定作业安全规程和各工种操作规程； （二）安全投入符合安全生产要求，依照国家有关规定足额提取安全生产费用、缴纳并专户存储安全生产风险抵押金；
安全生产模拟考试八 [判断题] 1、应急救援过程中,救援人员首先应熟悉地形,明确撤离方向;准备好进入危险区应携带的标志物、扩音 器以及强光手电等必要器材。正确答案：对 2、企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。正确答案：对 3、上级单位应当指导、督促检查生产经营单位做好应急预案的备案登记工作,建立应急预案备案登记建 档制度。正确答案：错 4、应急救援组织机构应包括应急处置行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。正确答案：对 5、在建立警戒区域时,不必要把警戒区和污染区内与事故无关的人员撤离。正确答案：错 6、应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定;结合本地区、本部门、本单位的安全 生产实际情况。正确答案：对 7、各应急救援专职队伍平时就要组建落实并配备相应器材。正确答案：对 8、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。正确答案：对 9、应急救援过程中,应急救援人员应加强对重要目标和地段的警戒和巡逻,防止人为破坏、制造事 端。正确答案：对 10、应急救援过程中,应急救援人员撤离前应及时指导危险区的群众做好个人防护。 正确答案：对 11、从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服、工作鞋帽等物品存放、穿戴到非 高毒作业区域。正确答案：错 12、用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元 以下的罚款。正确答案：对 13、使用供风式面具时,必须安排专人监护供风设备。正确答案：对 14、使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对 离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。正确答案：对 15、个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。正确答案：对 16、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有1人在 受限空间外部负责联络工作。正确答案：对 17、职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控 告。正确答案：对
东营市安全生产监督管理局 东营市总工会文件共青团东营市委 东安监发〔2016〕95号 关于表扬2016年度全市三星安全生产 班组、十佳班组和十佳班组长的通报 各县区安监局、总工会、团委，市有关部门： 2016年，全市各级各部门各有关企业根据《关于加强企业班组安全建设的意见》和《企业班组安全建设基本标准（试行）》的有关要求，以全面提升企业班组安全管理水平为目标，深入开展了创建星级安全生产班组和“双十佳”活动，提高了班组的组织管理、抵制“三违”、安全操作、隐患排查治理和应急处置等方面的能力，培养了一批作风优良、素质过硬、爱岗敬业、安全生产、团结协作的班组长，发挥了班组作为企业安全生产坚固基石的作用，有力推动了企业安全生产主体责任的落实。
为表扬先进，发挥典型带动作用，进一步推进企业班组安全建设，按照《关于做好三星“安全生产班组”及“双十佳”班组、班组长评选推荐工作的通知》（东安监函字〔2016〕18号）的有关要求，经企业申报、县区和市有关部门初审，市评选表彰工作领导小组对申报的56个班组进行了考核评定。经综合考评，研究决定，授予山东海川建设有限公司冯红玲项目部等47个班组“东营市三星安全生产班组”荣誉称号，授予东营天成建设有限公司许孝国项目部等9个班组“东营市安全生产十佳班组”荣誉称号，授予山东凯泽建筑有限公司郭永军项目部郭永军等8个班组长“东营市安全生产十佳班组长”荣誉称号（名单附后）。 希望受到表扬的单位和个人要珍惜荣誉，再接再厉，不断创新，持续把星级安全生产班组创建工作推向更高水平。全市广大企业班组和班组长要以受表扬的单位和个人为榜样，充分发挥班组和班组长在安全生产中的骨干作用，积极探索企业班组安全建设的新思路、新方法，推动班组安全建设和星级班组创建活动不断深入开展，为全市安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。 附件：东营市三星安全生产班组、十佳班组和十佳班组长名单
危险化学品生产经营单位安全管理人员模拟考试试题（一） 1、对于重大事故隐患,生产经营单位除季报、年报外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。正确答案：对 2、除矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位外,其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。正确答案：对 3、专项应急预案的事故类型和危害程度分析要在危险源评估的基础上,对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及其严重程度进行确定。正确答案：对 4、应急救援抢险人员应根椐事先拟定的抢险方案,在做好个体防护的基础上,以最快的速度排除险情,要严格避免次生和衍生事故的发生。正确答案：对 5、应急救援过程中,应急救援人员应加强对重要目标和地段的警戒和巡逻,防止人为破坏、制造事端。正确答案：对 6、企业应制订事故处置程序,一旦发生重大事故,做到临危不惧,指挥不乱。正确答案：对 7、安全监管监察和有关部门是事故隐患排查治理和防控的责任主体。正确答案：错 8、在应急救援过程中救援人员组织群众撤离危险区域时,可以横穿危险区域。正确答案：错 9、应急救援过程中,为避免毒害物持续造成危害,应对化学事故现场的人员和物资及时进行洗消。正确答案：对 10、《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件,是指突然发生,造成社会危害,需要采取应急措施的事件。正确答案：错 11、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。正确答案：对 12、职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级。正确答案：对 13、在职业危害识别过程中,生产中使用的全部化学品、中间产物和产品均需要进行职业卫生检测。正确答案：错 14、用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。正确答案：对 15、使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。正确答案：对 16、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开,教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施,经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。正确答案：对
吉安市安全生产监督管理局 吉市安监管字〔2006〕141号 关于召开生产安全事故案例分析会议的通知 各县（市、区）安全生产监督管理局： 为加强安全生产管理，遏制生产安全事故多发的势头，促进企业特别是促进近两年发生事故的企业认真整治安全隐患，更好地贯彻落实全市安全生产隐患整治月活动要求，根据市政府领导的指示，决定召开生产安全事故案例分析会。现将有关事项通知如下： 一、会议内容 分析探讨去年至今年10月份以来我市发生的生产安全事故案例，针对一些有代表性的案例集思广益进行剖析，找出解决的途径和方法，为今后防止同类事故案例提供经验和借鉴。 二、会议时间 11月13日报到，会期2天。 三、会议地点 井冈山市海事宾馆，联系电话：6561999
四、参会人员 1、各县（市、区）安监局一位分管局长； 2、2006年事故单位主要负责人及分管负责人； 3、2005年事故单位分管负责人； 4、市局有关业务科负责人。 五、其它事项 由各县（市、区）安监局负责通知下面事项： 1、本辖区事故单位有关人员参会； 2、2006年事故单位准备事故案例材料90份及示意图（规格尺寸2M×5M）； 3、请各单位参会人员安排好工作，保证生产经营单位安全生产； 4、会务统一安排，费用自理。 附：1、2005年事故单位参会人员名额表 2、2006年1至10月份事故单位参会人员名额表 二○○六年十一月六日 主题词：安全生产事故分析通知 抄送：井冈山市海事宾馆 吉安市安全生产监督管理局办公室 2006年11月6日印发
附表1：2005年事故单位参会人员名额表
2006年1～10月份事故单位参会人员名额表
企事业单位安全管理人员考试模拟试卷（新系统） 1.没有造成人员伤亡，但是社会影响恶劣的事故，安全生产监督管理部门认为需要调查处理的，依照本条例的有关规定执行。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 2.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 3.擅自储存危险物品的应令其限期整改，逾期未改的予以关闭。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 4.身上着火被熄灭后，应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 5.从业人员因工死亡，由所在单位向其直系亲属支付丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 6.没有造成人员伤亡，但是社会影响恶劣的事故，可以不依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定执行。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 7.负有安全生产监督管理职责的部门应当要求生产经营单位购买其指定并符合国家或行业标准的品牌安全设备、器材。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 8.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（）(1分) 对 错
正确答案:错 解析: 9.企业应建立健全重大危险源安全生产管理制度，制定重大危险源安全生产管理技术措施。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 10.道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 11.生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 12.设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 14.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故应由国务院或国务院授权的部门组织事故调查组进行调查。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 15.毒物的理化性质及其对组织的亲和性与毒物作用是一种间接关系。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 16. 用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病人，可以向地方人民政府劳动部门申请医疗救治和生活等方面的救助。（）(1分)
山东能源集团安全管理文件考试试题 单位：姓名：得分： 一、填空题 1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是。（山能集团发〔2020〕2号） 2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立、、 、的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。（山能集团发〔2020〕2号） 3.严格落实安全生产主体责任，以、的强烈忧患，始终把安全生产作为首要政治任务。（山能集团发〔2020〕2号） 4.升级辅助运输系统，逐步做到、、、 “四个消灭”，逐步全部取消辅助运输岗位。（山能集团发〔2020〕2号） 5.根据冲击地压严重程度，坚持、的治理原则，逐矿分类确定冲击地压矿井治理方案。（山能集团发〔2020〕2号） 6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核对象有董事长，总经理，分管、、、等安全生产管理的其他班子成员及总经理助理、副总工程师。（出自山能发〔2020〕36 号）
7.二级公司董事长每月下井指标是个，总经理每月下井指标是个，总工程师每月下井指标是个。（出自山能发〔2020〕36 号） 8.二级公司分管安全生产其他班子成员及总经理助理、副总师每月下井指标是个。（出自山能发〔2020〕36 号） 9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中将考核结果作为和的重要依据。（出自山能发〔2020〕36 号） 10.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建“、、”的责任体系，健全“、、”的运行机制。（出自山能发〔2020〕18 号） 11.坚决杜绝、、下达生产任务和经营指标，坚决制止强令冒险组织生产等违法违规行为。（出自山能发〔2020〕18 号） 12.在二级公司、三级单位领导班子成员中实行制度，严格承诺兑现考核。（出自山能发〔2020〕18 号） 13.强化总工程师选拔、培养和使用，自觉维护总工程师技术权威，对总工程师按程序作出的技术决策任何人不得。（出自山能发〔2020〕18 号） 14.建立雨季和冬季“三防”工作长效机制，严格落实、 以及停产撤人等规定，从严执行24小时应急值守制度，凡发生险情，、、必须第一时间到现场组织救援。（出自山能发〔2020〕18 号）
一丶单选题 ( 本大题共60小题，共60分) 1 有关脚手架在建筑施工中用途说法错误的是（）。 A脚手架是施工中永久安全保护设施 B脚手架是工人临时操作场所 C脚手架可以作为材料临时堆放点 D脚手架可以作为临时的运输通道 正确答案：A 2 甲是乙的分包单位，若甲出现了安全事故，则下列说法正确的是（）。 A甲公司承担全部责任 B乙公司承担全部的责任 C乙公司对甲公司承担连带责任 D甲公司不服从乙单位安全生产管理，由此发生的事故，由甲公司独立承担全部责任 正确答案：C 试题解析 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任 3 施工现场用电工程的基本供配电系统应按（）设置。 A一级 B二级 C三级 D四级 正确答案：C 试题解析 建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统，必须符合下列规定：1 采用三级配电系统；2 采用TN-S接零保护系统；3 采用二级漏电保护系统。 4 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A聘用过程 B职业活动 C生活过程 D居住环境 正确答案：B
试题解析 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 5 装设轮子的移动式操作平台，轮子与平台的接合处应牢固可靠，立柱底端与地面的距高不得超过多少？（）A120mm B100mm C80mm D60mm 正确答案：C 6 一般情况下，Ⅳ级高处作业的作业高度为（）。 A2-5m B5-15m C15-30m D大于30m 正确答案：D 7 木工机械应安装（）开关。 A按钮 B倒顺开关 C闸刀 D负荷开关 正确答案：A 8 施工现场必须设置临时用电配电室，下列说法不正确的是（）。 A配电室应设在靠近电源、灰尘少、潮气少、振动小、无腐蚀介质、无易燃易爆物的地方 B配电室的门向外开，并应采取防止雨雪侵入和动物进入的措施 C配电室应分别设置正常照明和事故照明，其建筑物和构筑物的耐火等级不低于2级 D配电室应由电工专人管理 正确答案：C
山东能源企业文化知识 竞赛试题 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
山东能源企业文化知识竞赛试题 一、单项选择题： 1、山东能源集团的战略定位是：（A ），发展煤基关联产业与能源产业，打造国内领先并具有较强国际竞争力的“世界500强”卓越能源集团。 A、以煤为基，适度多元 B、以煤为主，适度多元 C、以煤为基，多元发展 D、以煤为本，多元发展 2、山东能源集团的五年目标是力争经过“十二五”时期的拼搏，实现主要经济指标 （B ），进入世界500强。 A、增长50% B、翻一番 C、翻三番 D、增长150% 3、山东能源集团的企业核心价值观是：（A ）。 A、明德立新、包容超越 B、海纳百川、有容乃大 C、超越小我、敢当大任 D、超越能源、多元发展 4、传统能源与新型能源并举、规模增长与价值增长并重，是山东能源集团的（A ）。 A、发展理念 B、运营理念 C、成本理念 D、服务理念 5、山东能源集团的环保理念是（ C）。 A、尊崇自然、敬畏生命 B、保护环境、造福人民 C、偕绿色同行、与和谐相伴 D、珍惜资源、永续利用 6、山东能源集团的服务理念是（A ）。 A、至真至诚、致精致优 B、以质量求生存、以质量求发展 C、今天的付出、明天的回报 D、品质是生命、服务是宗旨 7、山东能源集团的企业使命是（B ）。
A、注重节能减排 B、奉献绿色能源、创造人本价值 C、为社会创造财富、为员工创造幸福 D、主动承担环境责任、实现能源与环境和谐发展 8、山东能源集团企业愿景是（B ）。 A、优而特、富而强 B、进军世界500强、打造卓越能源企业 C、资源有限、创造无限 D、山东能源、我的家园 9、山东能源集团的执行理念是（C ）。 A、有令则行、有禁则止 B、行动迅速、不打折扣 C、雷厉风行、令行禁止 D、只为成功想方法、不为失败找借口 10、山东能源集团的资源理念是（A ）。 A、资源有限、创造无限 B、优配精管、协同创效 C、资源有限、创新无限 D、资源有限、创意无限 11、山东能源集团按照企业核心价值观和理念要求，融合（B ）的精华，明确了商务活动中的礼仪要求。 A、僧家待客之道 B、儒家待客之道 C、法家待客之道 D、道家待客之道 12、山东能源集团的安全理念是（C ）。 A、安全第一、生产第二 B、安全为天、生命无价 C、生命无价、安全为天 D、安全为天、以人为本 13、（B ）是山东能源集团的责任理念。 A、为社会创造财富、为员工创造价值 B、奉献社会、成就员工 C、奉献社会、与爱同行 D、修身正己、廉洁兴企 14、山东能源集团企业标准色体现了以（D ）为基础性主导产业。 A、原煤和非煤 B、煤炭 C、新能源 D、传统能源与新型能源 15、山东能源集团标准色为（B ）。
广州市人民政府印发广州市安全生产监督管理局主要职责内 设机构和人员编制规定的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】穗府办[2010]56号 【发布部门】广州市政府 【发布日期】2010.06.09 【实施日期】2010.06.09 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广州市人民政府印发广州市安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通 知 （穗府办〔2010〕56号） 各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构： 《广州市安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。 广州市人民政府办公厅 二○一○年六月九日
广州市安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定 根据《中共广州市委广州市人民政府关于印发〈广州市人民政府机构改革方案〉、〈广州市人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》（穗字〔2009〕11号），设立广州市安全生产监督管理局（简称市安全监管局），为市人民政府工作部门。 一、职责调整 （一）取消和调整已由市政府公布取消和调整的行政审批事项。 （二）负责应急值守及事故信息接报处置职责交给相关事业单位。 （三）将市卫生局作业场所职业卫生监督检查职责划入市安全监管局。 （四）加强对全市安全生产工作综合监督管理和指导协调的职责。 （五）加强对有关部门和区、县级市政府安全生产工作监督检查的职责。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家和省有关安全生产的法律、法规及规章制度，组织起草有关地方性法规、规章草案，拟订并组织实施安全生产政策和发展规划；指导协调全市安全生产工作，定期分析和预测全市安全生产形势，发布全市安全生产信息，协调解决安全生产工作中的重大问题。 （二）承担市政府安全生产综合监督管理的责任。依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查市人民政府有关部门和各区、县级市政府安全生产工作；监督考核并通报全市安全生产控制指标执行情况；负责组织全市性安全生产大检查和专项督查，依法组织较大生产安全事故调查处理和办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。 （三）负责监督管理职责范围内的工矿商贸企业安全生产工作。按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料的安全生产管理工作；承担劳动防护用品和
危险化学品经营单位安全管理人员模拟考试含答案 1、【判断题】《常用危险化学品分类标志》规定,遇湿易燃物品是指遇水或受潮时,发生剧烈化学反应,放出大量的易燃气体和热量的物品,有些不需明火,即能燃烧或爆炸。（√） 2、【判断题】电流通过人体内部,对人体伤害程度受电流大小影响,而与其他因素无关。（×） 3、【判断题】水压试验用水温度应高于周围露点的温度,以防锅炉或容器表面结露。且水温越高越好。（×） 4、【判断题】用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。（×） 5、【判断题】安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（√） 6、【判断题】从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士；不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。（√） 7、【判断题】如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。（×）
8、【判断题】按照《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。（√） 9、【判断题】用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（√） 10、【判断题】电伤是电能转换成热能、机械能等其他形式的能量作用于人体,对人体造成的伤害。（√） 11、【判断题】危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。（√） 12、【判断题】当危险化学品发生紧急事故后,可以按照危险化学品安全标签中提供的应急咨询电话和国家化学事故应急咨询电话对遇到的技术问题进行咨询。（√） 13、【判断题】外力除去后构件恢复原有的形状,即变形随外力的除去而消失,这种变形称为塑性变形。（×） 14、【判断题】在任何情况下,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门不可以越级上报事故情况。（×）
云南省安全生产监督管理局 关于印发云南省2009年非煤矿山专项整治方 案的通知 各州、市安全生产监督管理局，各有关单位： 为认真贯彻落实全国、全省安全生产工作会议和非煤矿山安全生产工作会议精神，按照国家安全生产监督管理总局关于今年非煤矿山安全监管工作的总体部署，制定了《云南省2009年非煤矿山专项整治方案》，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○○九年三月十三日云南省2009年非煤矿山专项整治方案 一、指导思想 以科学发展观为统领，坚持“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展“安全生产年”活动，认真落实两个主体责任，紧紧围绕“治乱、治散、治差”的工作要求，以隐患排查治理为重点，标准化建设为目标，强化行政执法为手段,进一步深化非煤矿山安全整治工作，不断加强非煤矿山安全管理，改善安全生产条件，减少事故总量和死亡人数，坚决遏制重特大事故，推动我省非煤矿山安全生产形势持续稳定好转。 二、整治目标 （一）严厉打击违反安全生产法律法规的行为,努力建立有法必依、执法必严、违法必究的非煤矿山安全生产法治秩序。 （二）全面排查非煤矿山违法违规生产行为，对查出的问题，落实整改责任和整改措施，抓好整治工作，消除隐患。 （三）依法取缔和关闭不具备安全生产条件的非煤矿山。 （四）建立非煤矿山安全专项整治长效机制。 （五）杜绝重特大事故，遏制较大事故。 三、整治重点
以强化安全生产基础为前提，改善安全条件为立足点，有效防范事故，确保人民群众生命财产安全为目标。地下矿山重点整治通风管理、提升运输、顶板边帮等三大关键环节，露天矿山重点消除一面坡和伞檐开采，消除高陡边坡，杜绝违规爆破。 （一）通风系统 1.强制推行机械通风，建立完善的机械通风系统，制定通风管理制度，保证机械通风系统正常使用； 2.配备通风检测仪器。所有地下矿山必须配备风机性能检测仪器和通风检测仪器，矿山主要用风工作面必须配备风质、风速检测仪器； 3.建立完整的测风测尘制度。所有用风工作面、爆破点及其周边巷道的风质、风量、风速按规程要求检测并应符合安全要求； 4.所有存在粉尘危害的地下矿山必须采取有效措施抑尘降尘。 （二）提升运输系统 1.提升运输系统要符合设计要求； 2.严禁使用国家明令淘汰的提升设备设施； 3.提升装置、提升钢丝绳等应由有资质的检测检验机构严格按规定的检测周期进行检测检验； 4.严密防范跑车事故。防跑车要做到一坡三挡，设有躲避
专职安全管理人员题库1 一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案） 1、安全生产管理是实现安全生产的重要（）。 A．作用 B．保证 C．依据 D．措施 2、某装修工程装修建筑面积9000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（）名专职安全生产管理人员。 A．1 B．2 C．3 D．4 3、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（）进行审查。 A．安全规章制度 B．安全管理机构 C．安全生产责任制 D．安全施工措施 4、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合（）。 A．安全生产法 B．安全技术规程 C．工程建设强制性标准 D．建筑安全生产监督管理规定 5、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定（）措施，并由专业技术人员现场监督。 A．安全施工 B．质量保证 C．安装安全 D．人员安全 6、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取( )。 A．防范措施 B．安全保护措施 C．专项防护措施 D．隔离措施 7、（）对建设工程项目的安全施工负责。 A．专职安全管理人员 B．工程项目技术负责人 C．项目负责人 D．施工单位负责人 8、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担( )责任。 A．全部 B．连带 C．主要 D．部分 9、（）是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。 A．安全技术交底 B．施工组织设计 C．安全操作规程 D．企业规章制度 10、按照建设部的有关规定，开挖深度超过（）的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。 A．3m（含3m） B．5m C．5m（含5m） D．8 m 11、施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案经（）审批签字后，方可实施。 A．施工单位技术负责人 B．工程监理单位总监理工程师 C．工程项目技术负责人和工程监理单位监理工程师 D．施工单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师 12、某施工现场使用3台塔机，按照《建筑施工安全检查标准》评分，1号塔吊得分为92分，2号塔吊得分为83分，3号塔吊得分为86分，该施工现场塔吊分项表实得分为（）分。 A．92 B．83 C．86 D．87 13、根据建设部的有关规定，施工单位（）的工人，必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 A．转岗 B．新入场
关于山东能源集团的组建对兖矿影响的分析 兖矿战略研究院 2010年8月6日
目录 一、实力对比——理性认清兖矿的差距和优势 (1) （一）经济实力 (1) （二）煤炭产量 (2) （三）煤炭资源 (3) （四）职工收入 (3) 二、竞争分析——系统认识重组对兖矿的影响 (4) （一）政治地位 (4) （二）资源占有 (5) （三）市场竞争 (5) （四）物流体系 (5) （五）资本运作 (6) （六）地缘关系 (6) （七）区域保障 (7) （八）战略合作 (7) 三、运筹先行——及时明确兖矿发展的战略对策 (8) （一）变革调整兖矿发展战略布局 (8) （二）系统转化方式和调整结构 (9) （三）全面完善管理体制和运控机制 (9) （四）加大管理创新提高运行质量 (10) （五）着力推动企业内部改革 (10) （六）同步实施资本运营战略 (11)
关于山东能源集团的组建对兖矿影响的分析 7月23日，在山东省管企业负责人会议上，《省管煤炭企业重组方案》（简称方案）正式通报，使酝酿多年的山东煤炭大集团组建工作终于揭开序幕。六家省管煤炭企业整合一体，将使山东煤炭产业组织结构发生巨大变革，直接改变兖矿的市场格局和竞争环境，并将对兖矿的生产经营模式和战略发展空间产生深远影响，如何迎接这次变革和相应挑战，准确把握战略定位，及时调整发展思路，已是兖矿战略管理工作的当务之急。 一、实力对比——理性认清兖矿的差距和优势 根据2009年各省管煤炭企业上报编制《山东省煤炭工业发展“十二五”规划》的规划数据，同时参考方案中的规划目标，合计6家省管煤炭企业数据作为山东能源集团有限公司（简称能源集团或山能）指标与兖矿集团进行对比。其中2010年数据来源为计划预计数，2015年数据为规划目标数。 （一）经济实力 图1：兖矿集团与能源集团经济实力的比较（亿元） ☆2009★2009☆2010★2010☆2015★2015
四川省泸州市安全生产监督管理局 关于2015年度部门决算编制的说明 按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括本单位的全部收支情况。 一、基本职能及主要工作 （一）单位主要职能职责 泸州市安全生产监督管理局为市政府的工作部门，泸州市煤炭管理局与泸州市安监局合署办公。其主要职责是： 1.贯彻执行安全生产的法律、法规和政策，组织起草全市安全生产综合性文件。 2.承担市政府安全生产综合监督管理责任，指导、协调、监督检查各区县人民政府和市直有关部门做好安全生产工作，定期分析和预测全市安全生产形势，发布全市安全生产信息，监督、考核并通报安全生产控制指标执行情况，监督事故查处和责任追究落实情况。 3.依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况，依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位。 4.负责非煤矿山、危险化学品、非药品类易制毒化学品和烟花爆竹等生产经营单位安全生产准入管理，依法组织实施安全生产准入制度。
5.负责工矿商贸作业场所职业卫生监督检查（煤矿作业场所除外），负责职业卫生安全许可证颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。 6.负责组织全市安全生产重大活动，组织市政府安全生产大检查和专项督查，综合管理全市生产安全伤亡事故和安全生产行政执法统计分析工作；根据市政府授权，依法组织事故调查处理和办理结案工作；负责组织指挥和协调安全生产应急救援工作。 7.负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。 8.负责全市煤矿安全生产监督管理，依法查处安全生产违法行为，参与煤矿整顿关闭及煤矿事故调查处理工作。 9.负责组织全市安全生产宣传教育，指导、监督安全生产培训，负责生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格和特种作业人员操作资格考核发证工作。 10.指导、协调全市安全生产检测检验工作；监督管理安全生产社会中介机构和安全评价工作；监督检查注册安全工程师执业活动。 11.负责组织、指导、协调和监督全市安全生产行政执法工作；负责组织开展安全生产方面的对外交流与合作；承担市政府安全生产委员会的具体工作；承担市政府公布的有关行政审批事项；承办市政府交办的其他事项。
安全生产监督管理局责任清单 一、部门职责登记表 序号主要职责具体工作事项责任科室备注 1 贯彻“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，统筹管 理、协调、指导全区的安全 生产工作；研究、分析全区 安全生产现状，确定安全生 产工作中心任务。 坚持贯彻安全生产有关法律法规和方针政策，坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针， 各科（队、所）监督检查辖区内生产经营单位贯彻执行国家有关法律法规及相关政策规定 的情况。 各科（队、所） 负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违 规行为处罚的法规、标准，并监督实施。 作业场所职业卫 生安全监督管理 所 指导非煤矿山、危险化险品、烟花爆竹从业单位安全生产法律、法规、行 业标准和行业规范的贯彻执行。 监管一、二科、 烟花爆竹科 研究拟定工矿商贸企业安全生产规章、规程及安全技术标准。监管四科 负责研究上级安全生产有关政策，起草我区安全生产有关文件。协调科 统筹管理、协调、指导全区的安全生产工作。 协调科、办公室 研究、分析全区安全生产现状，确定安全生产工作中心任务。 2 组织对重点企业和重大事故 隐患进行调查和评估。 对辖区内重大危险源实施重点监察和监控，督促落实相应的安全防范措施。应急办 受理涉及生产安全事故及隐患季报事项的调查处理。参与全区范围内重大 生产安全事故的抢险救援工作。 应急办、监察大 队 3 监督事故隐患的整改。参与 重大整改建设项目的设计审 对存在的安全事故隐患，提出整改措施和意见，并督促落实整改，对安全 生产违法行为依法实施行政处罚。 各科（队、所）
查和竣工验收。 组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。作业场所职业卫生安全监督管理 所 4 组织对重特大事故的现场勘 查。调查分析。 负责对辖区内生产经营单位生产安全事故的现场勘查和调查工作。 应急办、监察大 队 参与煤矿重大事故的调查处理工作。煤办 参与重特大安全生产事故的调查处理。监察大队 牵头一般安全生产事故的调查处理。监察大队 5 组织开展全区性的安全生产 大检查和专项检查。 组织开展全区性的安全生产大检查和专项检查。监察大队依照国家安全生产有关法律、法规，对生产经营单位的安全生产开展监察 执法。 监察大队 6 组织开展安全生产宣传教育 活动。 组织开展安全生产宣传教育活动，总结全区安全生产工作，发布全区安全 生产情况。 协调办、办公室、 法规科 7 负责对有关人员的安全技术 培训、考核和发证工作。 负责全区工矿、商贸企业厂（矿）长和主要经营者等人员的安全管理知识 培训。特种作业人员的安全技术培训。 安康培训中心 负责安全生产监督管理机构工作人员的业务培训 根据工作需要对乡镇级区直有关部门领导进行安全生产教育培训。负责指 导行业部门安全培训 组织指导、监督检查生产经营单位职业卫生安全培训工作。 作业场所职业卫 生安全监督管理 所