奉献冰心在无悔组工人尊敬的各位领导、同志们、朋友们：大家好！站在这里，我想起了这样的诗句：待到山花烂漫时，她在丛中笑。当春天来临时，那些在烂漫的花丛中微笑的，就是我们的组工干部。站在这里，我想起了这样的话语：世界上只有两样东西能引起人们内心的震撼：一样是我们头顶灿烂的星空，一样是我们心中神圣的道德准则。那些像无言闪烁的星星一样的，就是我们的组工干部；那些心中装有神圣的道德准则的人，就是我们的组工干部。站在这里，我的眼前出现了一幅幅感人的身影：徐国信、王秋明、张清、黄家斌、刘克明、王彦生&&，他们就是我们优秀的组工干部。站在这里，我的耳边响起了这样的歌声：花前月下，不是我们的追逐；舒适安逸，不是我们的羡慕。胸怀着太多太多的梦想,一起化做酣畅淋漓的倾诉。即使道路坎坷，也要迈开勇往直前的大步；即使一生默默无闻，也要在心底做一次惊天动地的欢呼。
“发挥先锋作用，勇于担当作为”发言稿：发挥党员先锋模范作用，组工干部要勇于担当“发挥先锋作用，勇于担当作为”发言稿：发挥党员先锋模范作用，组工干部要勇于担当 作为组工干部，要在在工作和生活中发挥党员作用，勇于担当作为，与其他党员干部既有区别又有联系。如何最大限度发挥党员先锋模范作用？应当注意把握好以下几个要点。一是密切联系群众。党的宗旨是全心全意为人民服务，这要求组工干部作为干部中的干部、党员中的党员，牢固树立形象岗的意识，组工干部要正当党和人民关系的纽带，注意自身一言一行，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以公道正派的作风来开展各项工作，保证党和人民的血肉联系。二是坚持开拓创新。创新既是一种发展理念，也是一种工作方法。是我们破解当前工作中各种难题的关键一招。目前，加强基层党组织建设、干部队伍建设、人才培训和管、党代表任期制等各项组织重点工作，都处于可以大有作为的时期，全面从严治党也向全体组工干部提出了新的更高要求，这就要求我们要以锐意改革的勇气、不断进取的精神，全力推动各项工作打开新局面。三是不断自我完善。要把自我教育作为增强宗旨意识的基础。坚持不懈地进行政治理论、党性修养、宗旨意识、理想信念的自我学习和提高。要抓住思想理论建设这个根本，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观。要抓住党性修养这个核心，讲党性、重品行，以实际行动彰显共产党人的人格力量。要抓住宗旨意识这个重点，相信群众，依靠群众，始终把人民群众放在心中最高位置。通过自我教育、自我提升、自我完善来不
断地强化宗旨意识，提升为人民群众服务的本领。四是勇于担当作为。共产党员不是一句口号，而是在平常低调务实不张扬，关键时候靠得住、危难时刻站出来，用实际行动诠释责任和担当的群体。检验一名党员党性修养的重要标准，就是看大是大非的问题上头脑是否清醒，立场是否坚定，遇到困难和问题，是勇于担当、冲锋在前，还是畏首畏尾、逃避退却。正当合格党员，发挥先锋模范作用，就是要把担当精神贯穿工作始终。
组工干部演讲稿两篇 尊敬的各位领导、各位评委、各位同志： 大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。 “一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。 当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？ 在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。 涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。 组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。 作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。 谢谢大家！ （篇二）掌握生命的宽度 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们： 大家好！我叫__，今天我演讲的题目是《掌握生命的宽度》。
2015年组工干部知识竞赛测试题 1、中国共产党的根本宗旨是（ C ）。 A、人民的利益高于一切 B、毫不利己,专门利人 C、全心全意为人民服务 D、党的利益高于一切 2、党的领导主要是（ B ）的领导。 A、政治、经济和文化 B、政治、思想和组织 C、政治、国防和外交 D、政治、经济和外交 3、党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守（ B ） ,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。 A、国家的法律 B、国家的法律法规 C、法律法规 D、党的路线方针政策 4、党员如果没有正当理由,连续（ B ）不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认定是自行脱党。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 5、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有（ B ）以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。 A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、三分之二
6、党章规定,留党察看最长不超过（ B ）年。 A、1 年 B、2 C、3 D、4 7、新《党章》包括几章几条（ B）。 A、10章50条 B、11章53条 C 、9章33条 D、12章39条 8、建设社会主义精神文明，要实行（B）相结合。 A、以法治国和依德治国 B、依法治国和以德治国 C、依法为辅和以德为主 D、依法为主和以德为辅 9、民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的（ C ）,也是群众路线在党的生活中的运用。 A、根本领导原则 B、根本管理原则 C、根本组织原则 D、基本组织原则 10、年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（ A ）的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 A、其他社会阶层 B、私营企业主 C、其他社会阶级 D、民营企业家 11、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有（ B ）正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,才能成为正式党员。 A、一名 B、两名
组工干部讲奉献有作为发言稿 奉献是自愿的付出，是一种纯洁高尚的精神境界，是践行为人民服务宗旨的最好诠释。下面小编为大家带来了组工干部讲奉献有作为发言稿，希望对你有所帮助! 干部讲奉献有作为专题讨论发言稿范文 奉献是自愿的付出，是一种纯洁高尚的精神境界，是践行为人民服务宗旨的最好诠释。组织部门承担着考察、选任、培训干部，推进基层组织建设之责，组工干部作为此项工作的组织者、推动者和执行者，为民而不利己，为公而不营私，应自觉把讲奉献有作为视为行动共识，这也是组工干部满足组织需要、实现自身价值的无悔选择。 一、勤勉务实甘于奉献想作为的意识。空谈误国，实干兴邦。组织工作程序多、任务重、要求高，诸如干部考察调整、县乡换届、党员发展等事项，牵扯面广、时间紧迫，并且这些工作一向敏感，来不得半点差错，加班加点也是常有的事。组工干部讲奉献有作为就要不畏苦累，公心为上。“苦累面前多思得，工作当中多思责”，组工干部要把工作中的苦和累，视为组织的考验和成长中的历练，进一步丰富阅历、淬炼本领，增长才干，提升能
力，顶住压力，排除阻力，用过硬的作风，以百折不挠的信心，凭愈挫愈勇的干劲，迎难而上，积极进取，勤奋工作，把工作干好，把工作做实，在工作中奉献，在奉献中工作。 二、强化担当甘为人梯敢作为的意识。“为官避事平生耻”，xx强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。组织部门担负着“选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的重要职责。身为这份职责的履行者、执行者，组工干部讲奉献就要对党忠诚，树立大局意识，保持平常之心，公道正派，量体裁衣选好干部。在做嫁衣当伯乐中甘当垫脚石，甘为人梯，甘当绿叶，以李林森、涂红刚为榜样，对标“安、专、迷”精神，内化于心,外化于行,做到安得下身,专得下心,迷得进去,争做组工“匠人”。用水一样的情怀，“利万物而不争”，坦然面对谪迁去留，守住自己心中那份清净，在组工大舞台上创新创造，成长成才。 三、争做表率为民服务真作为的意识。《晏子春秋》里说，意莫高于爱民，行莫厚于乐民。意思是说，没有比爱护百姓更高尚的想法，没有比让百姓快乐更厚道的行动。全心全意为人民服务是党根本宗旨，是党员的初心，组工干部是管党员的党员，讲奉献有作为就要先行一步，不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，发挥好模范带头作用，从小事做起，如带头遵守公共秩序，在工作中创先争优，在村(社区)里带头宣传党的政策;心系群众，
如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿 古人云：“欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。”笔者认为，这句先人古训，蕴含人生哲理，值得我们广大组工干部去深思和践行。 “知人”，是组工干部的职责。只有“知人”，才能“任贤”。组工干部作为“知人之人”，只有先做到“知己”，才能坚守公道正派的职业操守，更好地“知人”。 “知己”是“知人”的前提。如果组工干部不能“知己”，那么“知人”就无从谈起。很难想象，一个品行低下，处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志。 首先要知职责之重要。组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力。作为组工干部，要正确看待这种权力，给自己定好位。千秋大业在用人。组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，审慎用好手中的权力，替党负责，为人民服务；时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务，“知人善任”是自己的神圣职责。 其次，要知形象之重要。领导的样子就是群众的镜子。广大群众对组织部门这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任。因
此，组工干部要格外注重自己的形象，因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象，从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量。也就是组工干部去察人、识人的同时，别人也在“察己”、“识己”。 再次，要知慎独之重要。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入，再加上较大的权力，客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。组工干部身居要位，断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧，歌功颂德。他们要么对你恭敬有加，奉若神明，你说是灯便添油，你说是庙就叩头；要么对你的优点极力鼓吹，对你的爱好极力迎合；要么千方百计“公关”，利用金钱、美色、权力，甚至亲情、友情，精心设计好一个个“笼套”。你如果没有自知之明，慎独之心，就难免被吹得晕头转向，飘飘然间做出“不知人”之事，做不到用好的作风选作风好的人。 “知己”是为了进一步“正己”，从根本上说是为了更好地“知人”。组工干部“正己”，关键要恪守公道正派的履职信条，在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫，练好内功。 组工干部功底要练“厚”。要用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题，打牢马克思主义理论功底，从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前，明辨是非，始终保持政治上的
组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题 姓名：身份证号码： 一、填空题 1.严禁______、______、______同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。 2.严禁违规干预______和有关部门的干部选拔任用工作。 3.严禁利用职务之便为本人、亲友或______谋取特殊照顾或私利。 4.严禁在干部工作中______，泄露未经批准对外公开的消息。 5.严禁接受任何单位或个人支付应由本人或______、______等亲属负担的费用。 6.不准在干部身份、______、______、______、学历、经历等方面弄虚作假。 7.不准在干部考察工作中______或者______事实真相。 8.不准采取______为本人或者他人谋取职务。 9.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞______等非组织活动。 10. 不准私自泄露动议、______、______、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况。 二、判断题 1.严禁收受任何单位或个人的礼金。
（） 2.严禁参加任何宴请、旅游和其他消费娱乐活动。（） 3.组织人事干部必须廉洁自律，除支付凭证外，严禁收受有价证券或贵重礼品。（） 4.根据组通字[2008] 41号精神，组工干部有违反“十严禁”纪律要求的，情节较轻的进行批评教育，情节较重的进行诫勉谈话、调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。（） 5.组织人事干部必须遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。（） 6.组织人事干部必须树立保密意识，严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体。（） 7.干部档案可依照有关规定进行适当涂改。（） 8.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。（） 9.不准超机构规格提拔领导干部，在特定条件下可超职数配
讲奉献有作为党课讲稿：组工干部要带 头讲奉献有作为 一个党员，一个干部就是一面旗帜。为民而不利己，为公而不营私，已成为共产党员的形象和化身。组织干部作为党员中的党员、干部中的干部，更应该把讲奉献有作为作为一种自觉，在全县党员干部中发挥示范引领作用。 一是组工干部要严格履行强势推进、狠抓落实的岗位责任，争当俯首示忠诚的敬业标杆。责任不落实，工作就容易落空。面对组织工作繁重任务和新常态要求，作为组织部长，就必须强化敢于担责，树立敢抓敢管、敢于碰硬的工作意识，坚持做到“为官避事平生耻”。要准确把握工作定位，严格履行岗位职责，不断适应新形势对组织工作提出的新要求，探索基层组织运行的新规律，把握干部人事改革的新特点，用改革的勇气破解难题，用创新的方法推进工作，用突破的心态加强自身建设。要强化主业意识，全面推进干部教育培训、干部选拔任用、干部监督管理、基层党组织建设、人才创新驱动等重点工作，确保让党的组织覆盖每个层面、党的声音传遍每个角落、党的形象扎根群众心中。要根据经济社会发展需要量体裁衣选好干部，始终保持一颗平常之心，坚持做到对党忠诚，在做嫁衣当伯乐中甘当垫脚石，甘为人梯，甘当绿叶，找准位置实现价值，在奉献中工作，在工作中奉献。要加强组织部门自身建设，健全完善“两本双会三台帐
四通报一问效”制度，教育引导组工干部熟练掌握业务知识，强化时间观念和效率意识，合理把握工作进度，不断提高组工干部执行力，争做敬业奉献的标杆。 二是组工干部要勇于担当服务大局、争光奉献的表率责任，争做敢为天下先的创新进取标杆。组织工作只有围绕中心，才能抓住根本；只有服务大局，才能取得实效。县第十四次党代会提出实施“五大战略”，实现“保优夺魁”，全面建成小康新洪洞的宏伟目标，要求组织工作必须放到大局中思考谋划，以超前意识和争光奉献精神推动经济社会科学发展。作为组织部长，就是要在工作中增强把握大局的能力,提高服务大局的水平，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点，把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，紧紧围绕塑造形象、振兴崛起，建班子、配干部，聚人才，为全县经济社会发展筑强组织保障。当前，我们正处在发展、改革和稳定的关键时期，挑战错综复杂，干部的精神状态比以往任何时候都重要。组织工作就是要用新的视角观察形势，用新的理念研究问题，用新的思路破解困难。要重点抓好换届后领导班子思想政治建设，紧紧围绕“六新六有”建设高素质领导班子和领导干部队伍，紧抓新常态下出现的干部“为官不为”、基层组织软弱涣散、集体经济薄弱、农村党建经费保障不够等难题，大胆试、大胆闯、大胆干，试出一项新方法，闯出一
《组工干部演讲稿》 尊敬的领导。大家好。 大家都知道，我们县委大楼有6层，顶层是大会议室，于是，在5楼办公的组织部也就被戏称为机关单位中的“高层”。许多其他单位的同志们也开玩笑说我们组工干部是高高在上的领导，其实，肩负组织工作的我们却一直秉承着“高高在下”的原则在干工作。 都说组工干部是管干部的干部，管人才的人才，天天和领导打交道，为领导服务，所以也便有了“跟着组织部，年年有进步”的说法。其实，组工干部这一特殊岗位不但“拉近”了我们和领导的“距离”，也对我们的工作提出了更高的要求。我们明白，别人对我们“高看一眼”，是对组工事业的一种尊敬，组织上对我们“厚爱一筹”，是对组工干部的一种信任。 作为新时期的组工干部，我们深知“欲使于人，己必胜之”的道理。我们时常用“生活上要知足，学习上要知不足，工作中要不知足”来勉励自己，加强学习、创新、服务的意识；我们严格按照“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”的高标准来要求自己，努力做好为党选人用人的“二传手”。 身为组工干部的我们知道，离开了组织，我们什么也不是；离开了群众，我们什么也不能。我们的头顶上非但没有光环，还要乐于奉献，甘为人梯。这就是我们“高高在下”的原由。 正如印度著名诗人泰戈尔曾经说过。“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我们干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿
荫。”每个组工干部都像是一片垂下的绿叶，沐浴着党的阳光雨露，孕育着花、孕育着果、也呵护着万千党员、干部和人才。 面对着整天为他人做嫁衣的工作，我们心里不是没有犹疑。但是，我们也谨记着组工干部的职责，正如绿叶到了秋天，会毫不忧郁地从枝头落下，为来年的春天贡献自己最后的力量。我们知道，只要还在组工干部的岗位上一天，我们就必须心甘情愿地、无怨无悔地奉献自己。 干部群众给了我们这样的评价。上班最早的是组织部门，下班最迟的是组工干部，工作头绪最多的是组织部门，牢骚怨言最少的还是组工干部。家属们问我，为什么你们总是那么忙。我们是很忙，我们也爱小家，但是，我们更爱我们的事业。看看组织组的同志下乡带回的那两脚泥，看看干部组的同志在考察考核中忙碌的身影，看看研究室那盏亮到深夜的明灯，还有，还有许多…… 最让人感动的是我们的部长，同样是一位慈爱的母亲，在女儿高考的前夕，她没有时间陪伴在身边；同样是一名孝顺的女儿，在父亲病重时，她没能守候在病床前……有谁知道，她也想为爱女做一顿可口的饭菜，也想陪老父亲话话家常，还想，还想累了可以在丈夫那坚实的肩膀上靠一靠……但是，组工干部的职责赋予了她更多的追求，看似柔弱的她以坚强的党性开创了衡山组织工作的崭新篇章。 每个组工干部都有这样的体会，我们放下了身段，沉下心来工作，我们可以几个月没有双休日，我们甚至不需要一分钱的加班费。 我们日复一日地坚守着自己高高的岗位，用最高的水准来为富民
组工干部应具备的基本素养 组工干部是从事党的工作的主体，是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，是党的组织路线和具体工作的实践者，组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到群众对党的看法，同时也决定着组织工作的效率和质量。始终维护好、树立好组工干部形象是每一名组工干部义不容辞的责任和义务。结合自身的工作实践，我认为，组工干部在学习、工作和生活中要始终明白“靠什么”。 一、要树立立场坚定、忠诚可靠的政治形象 做好新形势下的组织工作，组工干部必须增强人民利益高于一切的意识，这是组工干部职业道德的思想基础，是做好组织工作的力量源泉。 一是要有强烈的责任心。责任心比能力更重要。工作和事业是一个人的安身立命之本，对工作负责就是对自己负责，对组织负责，对党的事业负责。工作不怕不会，就怕没有责任心，只要有责任心，不会的可以学，不懂的可以问，工作就会有成绩。作为组工干部，必须以强烈的责任感和使命感，全身心地投入到工作中来，不怕吃苦受累，不计个人得失，甘为人梯，甘当幕后英雄。 二是要严守各项纪律。组织工作非常严谨，容不得半点
马虎，组工干部必须坚持原则，忠于职守，严守纪律。要严守政治纪律，坚决贯彻党的路线方针，始终和党中央保持高度一致；要严守工作纪律，始终做到对党绝对忠诚。 三是要勇于担当。要把心思集中在“想干事”上，把才气展现在“会干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把目标落实到“干成事”上。敢于争先，敢立潮头，力争上游，勇创一流，主动深入基层，深入群众，深入实际，找准结合点、把握切入点、抓住着力点，创新性地开展工作，立说立干，干出成效，不做表面文章，不搞形式主义。 二、要树立公道正派、实事求是的廉洁形象 清正廉洁既是为官之德，也是组工干部的做人之本。组工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到公道正派、实事求是，政治上清醒坚定，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系。 一是要坚持原则。清正廉洁是对党员干部最基本的要求，也是组工干部保持公道正派的基石。不为权所诱，不为名所累，不为利所动，做到自重、自省、自警、自励，在工作、生活、社交中始终保持良好的形象，要防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到言行一致，表里如一。 二是要实事求是。“选择了组织工作就选择了清正廉洁”。要想当好一名组工干部，就要有甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的奉献精神，要树立正确的价值观、权力观、利益
“讲奉献、有作为”发言稿：争做“讲奉献、有作为”的组工干部“讲奉献、有作为”发言稿：争做“讲奉献、有作为”的组工干部 “讲奉献、有作为”作为“四讲四有”的重要内容，作为合格党员的实践标准，是共产党员应有的政治品格，也是共产党员先进性的重要体现。组工干部作为党员干部队伍的排头兵，更应走在前，做在先，把“讲奉献、有作为”融化为组工理念，转化为组工行为，争做一心为公的勤奋实干标杆。 一是要有甘为人梯、勇于作为的意识。哲学家康德曾经说过：“在这个世界上有两样东西能使我们感动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个则是我们内心深处的道德准则”。组织部门担负着“选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的重要职责。身为这份职责的履行者、执行者，组工干部就要保持平常之心，公道正派，量体裁衣选好干部。在做嫁衣当伯乐中甘当垫脚石，甘为人梯，甘当绿叶，用水一样的情怀，“利万物而不争”，自觉树立“平民”意识，忠于“平凡”工作，保持“平静”心态，抛弃浮躁心理，清除私心杂念，以兰生幽谷花自香的气量和甘为人梯的奉献精神，坚持将小事做好，将平凡事做出色，在平凡中体现人生价值，在平凡中成就事业。 二是要有耐住寂寞、不怕吃苦的意志。组织工作程序多、任务重、要求高，诸如干部考核评价、基层组织建设、党员教育
管理等事项，牵扯面广、时间紧迫，来不得半点差错，加班加点也是常有的事。组工干部要做到“讲奉献、有作为”就要不畏苦累，公心为上，“苦累面前多思得，工作当中多思责”，要把工作中的苦和累，视为组织的考验和成长中的历练，进一步丰富阅历、淬炼本领，增长才干，提升能力，顶住压力，排除阻力，用过硬的作风，以百折不挠的信心，凭愈挫愈勇的干劲，迎难而上，积极进取，勤奋工作，把工作干好，把工作做实，在工作中奉献，在奉献中工作。 三是要有俯身实干、勇于担当的信念。“夙夜在公，勤勉工作”，选择了组织工作，就要磨练出“使命高于荣誉，责任重于泰山”的精神，时刻牢记“组织工作无小事”，以实干的自觉和担当的勇气培养严肃认真、一丝不苟的态度，锤炼严谨细致、深入务实的作风，努力把工作做深做实做细做好，不让一项工作任务在自己手中延误、不让一点差错在自己头上出现、不让组工干部形象在自己身上受损。具体工作中，要做到立足本职、扎实工作，勤勉敬业，始终保持对组织负责、对岗位负责的态度，精心谋事、专心做事，把嘴上说的、纸上写的变成具体行动，确保各项工作件件有落实，不出成绩不松手。 四是要有开拓创新，争创一流的闯劲。组工事业没有止境，只有起点、没有终点。组工干部要树立知责思为、明责图进、用心干事的意识，要始终保持开拓创新的锐气、勇于拼搏的勇气。要立足本职岗位，精学业务、严谨求实，始终把干好、做优工作
组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化六种意识，争当六个表率。 一、强化党性意识，争当政治可靠的表率 党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。首先，要政治忠诚。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。其次，要坚持原则。特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。再次，要顾全大局。在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。 二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率 学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。首先要勤于学习。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。其次要善于思考。“学而不思则罔”。学习的关键是要勤于动脑，消化吸收。组工干部要多思考、善于思考，把所学知识的内涵和哲理融会贯通，掌握其精华。把所学知识与解决组织工作中的新矛盾、新问题结合起来，与改造自己的世界观，加强自身修养结合起来。再次要坚持学习。“活到老，学到老”，组工干部要把学习当作一种责任、作为一种生活方式和人生追求，不断增强做好组织工作的积极性和主动性。当前，社会日新月异，组工干部只有持之以恒地学习，在点滴积累中不断提高，才能紧跟形势发展，满足新时期组织工作的需要。 三、强化责任意识，争当业务精通的表率 组织部门承担着党的组织、干部等极其重要的工作，组工干部的业务能力和水平直接关系着组织部门的工作效果和形象，因此，组工干部要有“责任重于泰山”的意识，努力争当业务精通的表率。一是要敬业爱岗。组工干部要热爱自己的职业和岗位，对工作始终保持强烈的责任感，把做好本职工作作为第一要务，全身心投入工作，从平常小事做起，从一点一滴做起，不让差错在自己手中发生，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。二是精通业务。组工干部要成为自己岗位的行家里手和业务骨干，对《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等核心业务做到熟练于心，要成为组织、干部工作的活字典；同时，组工干部要有较强的文字综合能力，善于在工作中提炼观点，打造精品和亮点，善于在干部考察材料中准确到位地反映考察对象的特点。三是要提高识人能力。组工干部经常参与干部考察工作，要善于观察，善于透过现象看本质，准确客观地分析考察对象，不但要了解干部学习、工作的情况，还要考察干部生活圈、社交圈的情况以及干部在关键时期的表现，通过多种渠道和方式地收集干部信息，善于通
组工干部要树立创新求实锐意进取的意识创新求实、锐意进取，是党的思想路线的具体体现，是推动党的事业不断向前发展、开创组织工作新局面的动力。党的十七大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略任务。组工干部适应新形势、新任务、新期待，践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，推动党的建设和组织工作不断发展，必须始终不渝地坚持解放思想、解决问题、实事求是、科学发展，努力树立创新求实、锐意进取的意识，在党员干部中树立可敬形象。 一是要解放思想，革故鼎新。组织工作是围绕党的政治路线来开展，为实现党的中心任务服务的。组工干部作为党的政治路线的忠实实践者，作为组织工作的具体组织者，必须以科学发展观为指导，继续坚持解放思想，推动观念的大解放、快解放、再解放，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从各种不符合时代要求的思维定势中解放出来，以思想解放促进观念转变，以观念转变引领工作创新，以工作创新破解工作难题。要顺应推进党内民主的潮流，以积极进取的精神迎接新挑战，主动打破组织工作的神秘化，建立和完善组织工作适度公开制度，让社会和群众了解组织部门、理解组工干部，知晓组织工作规程，以公开求公正，以透明破神秘，树立新时期组织部门、组工干部创新求实、锐意改革的新形象。 二是要改进方法，解决问题。要坚持求真务实的作风，
克服创新中的形式主义，善于发现问题，透过现象看本质，找准问题的症结。要站在理性的高度，进行横向和纵向的分析比较，从中找到解决问题的最佳途径，找准工作创新的切入点。在实际工作中，既要注意总结以往的成功经验，又要吸取前车之鉴，避免走弯路。要善于用“拿来主义”，弥补自身不足，在继承中创新，在继承中发展，不断增强创新能力，并保持创新的连续性。要善于统揽全局，始终站在全局的高度来分析和思考，坚持点上工作服从面上工作，局部工作服从全局工作。实事求是我们党的思想路线，是我们战胜困难，走向胜利的法宝。组工干部要始终坚持说实话、重实情、办实事、求实效，始终把工作的着力点放在推动科学发展，促进社会和谐上，放在解决群众反映强烈的现实问题上，放在多做利长远、打基础的事情上。 三是要与时俱进，科学发展。当前，根本的是要牢固掌握中国特色社会主义理论体系，用科学的理论武装头脑，把改造主观世界的精神动力转化为改造客观世界的物质力量，致力于推动科学发展。组工干部要牢记党的路线方针政策，熟练掌握组工业务知识，广泛涉猎科技、经济、管理、法律、历史等履行职责所必需的知识，博采众长、厚积薄发。只有不断学习新知识，增长新本领，视野才能开阔，思想才能活跃，才能在实践中不迷信前人，不盲从已有的经验，才能增强创新本领，以锐意进取、奋发有为的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，扎扎实实地做好新形势下的组织工作，着力围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班
组工干部精选比赛演讲稿5篇 【一】 在xx语录中，有这样一段话让我印象深刻：“生活是美好的，尽情地享受生活，尽情地创造明天吧！我想起一位古希腊哲人的话，‘永远用炽热的、宝石般的火焰燃烧，并且保持这种高昂的境界，这便是人生的成功了！’吃苦是资本，经历是财富。” 学习了这位基层组工干部xx的事迹，我感到，他为党和事业所辛勤奋斗的一生，正如这炽热的、宝石般的火焰一般，是激情干事、热烈燃烧的一生，他把自己的全部精力和整个生命都毫不保留的奉献给自己所忠爱的事业。从他身上，我看到了一种积极向上、斗志昂扬的精神状态，体会到了把有限的生命投入到无限的为党和人民服务中去的满腔热忱，更感受到了一股指引我前行、激励我奋进的精神力量。这种力量传导我，作为组工干部，要充满激情地干事创业，努力在工作实践中追求人生价值。 还记得4年前刚到部里时的情景，部领导找我们谈话，语重心长的说，“组织部不同于其他部门，它的工作性质要求我们必须具备严谨细致的工作作风，必须要更加严格的要求自己。而且，部里的工作非常辛苦，所以我们组工干部要吃常人不能吃的苦，要特别能战斗。”当时，初来乍到的我还有点不信，心里想着能有多忙啊，还能吓倒我吗？但这一路走来，我信了，也切身体会到了，组织部的活儿就是多，组织部的工作确实忙，而且对工作要求更高、标准更严。
对我来说，进入组织部是我人生的一次蜕变，在这里，我终于明白了为什么组织部的灯光总是亮到很晚，为什么组工干部的工作节奏必须高效快捷，也更深体会了什么是责任和信念。这里就像一个大熔炉，融汇的不仅仅是组工干部肩负的责任和使命，更是对党的那份格外坚守和执着。而这份坚守和执着，源自对事业的满怀激情，源自对党的无限忠诚。 “我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完”。他就是李林森，他用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言，也诠释了他“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的坚定信念。这种人生观、权力观，是作为一名领导干部应当具备的品质，也是对党忠诚的最好诠释。 著名作家余秋雨曾经说过：“选择你爱的事业，爱你选择的事业，并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌她，无论将来成功与否，你都能说，我终身无悔！”做到激情干事，还要热爱你选择的事业，始终保持对事业的至深迷恋。且不说远的，在我身边就有这样一群痴迷于事业的组工人。如果你留心，常常可以看到，他们因为早到或者晚走停在楼下的车子，因为严重休息不足而布满血丝的眼睛，因为思考工作而时常凝重的神情，因为忙着加班在办公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是这样一些画面，常常感动着我，激励着我，在我孤单时给我力量，在我彷徨时助我前行。身在这样的团队里，让我感到无上荣光、幸福，身处这样的氛围中，让我前行的脚步更加坚定。我身边的组工
组工干部要常怀一颗赤诚之心 做党性最强的干部是组工干部适应新形势，迎接新挑战新考验，在加速发展、加快转型、推动跨越中出色履行职责的需要，也是我们党在新形势下对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风确立的定位坐标和最刚性要求。作为新形势下一名合格的组工干部，就是要始终不渝地按照做一个党性最强干部这一价值标准，讲党性、重品行、作表率，常怀一颗赤诚之心，对党忠心、对事用心、对人诚心，做胸怀全局、服务大局的模范者，做精益求精、善抓细节的实干者，做认真负责、廉洁自律的先行者，以自身的人格魅力来展示出组工干部的优秀品质和良好形象。 一、对党忠心 忠于信仰。作为组工干部，最根本的就是要坚定共产主义理想信念，用坚定的理想信念影响人、感染人、激励人。邓小平指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。”理想信念坚贞不渝是我们党的强大政治优势，也是我们组工干部讲党性的根本体现。忠于信仰是对组工干部的现实要求，就是要当好“三子”：一是当好“棋子”，不管是“帅”是“车”还是“兵”，都要立足岗位，充分发挥好自己的作用；二是当好“尺子”，为党的事业把好干部考察使用关，用党性、用公心去考量干部，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，着力选好发展型干部、配强发展型班子，用“梯子”精神，行使好干部的推荐权，严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“五湖四海”的原则，为党选贤荐能，甘为人梯；三是甘当“石子”，抓基层、打基础，强组织、建阵地、聚人心，深入推进组织工作改革创新，为“稳中求进、提速转型”提供坚强的组织保证。 忠于国家。在当下，爱国主义就是爱国、爱党、爱社会主义的统一，是社会主义核心价值理念与中国特色社会主义道路的统一，是民族精神与时代精神的统一。组工干部要始终把爱国之情、强国之志、报国之心，体现在为党选才、为国荐才中，体现在加强党的建设、夯实党的执政基础中，体现在为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量中。 忠于人民。对组工干部而言，忠于人民的行动准则，就是要坚持全心全意为人民服务的宗旨不能忘，相信群众是真正英雄的历史观点不能丢，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，始终把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”，真心实意沉下身子体民情、扎扎实实解民忧，真正做到思想上尊重群众，行动上深人群众，
新时期组工干部应具备“六种精神” 发表时间：2016-09-19T14:58:46.970Z 来源：《文化研究》2016年5月作者：杨林兵 [导读] 全党上下深入开展“两学一做”专题教育活动，为组工干部加强自身建设，争做党性最强干部，明确了新标准，提出了新要求。山西寿阳段王煤业集团有限公司 当期，全党上下深入开展“两学一做”专题教育活动，为组工干部加强自身建设，争做党性最强干部，明确了新标准，提出了新要求。在新时期，组工干部面临的挑战更大、任务更艰巨，本人认为只有具备以下“五种精神”，才能更好地展现新时期组工干部的精神风貌，才能更好地完成本职工作。 要有好学不倦精神。组织工作涉及面广，在新形势下组织工作更加繁重，这要求组工干部必须自觉地把学习放在突出位置，积极树立“是非明于学、正气源于学、能力始于学”的思想。首先，要加强政治理论学习，带头学习党章党规、党内政策法规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，达到在政治上“靠的住”。其次，要加强组工业务学习，主动钻研有关组织工作的文件、政策、制度，善于向资历老的组工干部和最基层的党建工作者学习，学为我用，学有所得，达到工作上“有本事”，争当理论学习的“活字典”，组工业务的“活档案”。 要有甘于奉献的精神。作为新时期组工干部应该为所从事的事业感到无比自豪，并脚踏实地、满腔热情地投入到工作中，以“板凳须坐十年冷，苦学方能见真功”的劲头去精心研究业务，努力让自己成为组织工作的行家里手。要克服浮躁心态和功利思想，把工作当成一种自我的修炼，不断提高个人能力和素质。要有心系群众、爱岗敬业的公仆情怀，要有献身党的事业鞠躬尽瘁的革命精神，要有不计个人得失、无私奉献的高尚情操，以对党和人民高度负责的态度，带头践行为民服务宗旨。要做到不比职务比奉献，不比待遇比作为，不比条件比业务，向先进模范组工干部学习，把辛勤工作、乐于奉献当作乐趣，把吃苦吃亏当作福气，甘于寂寞，甘为人梯。要有严谨求实精神。组织部门责任重大，组织工作政策性强，这就要求新时期的组工干部要有严谨的工作作风，在运用政策时要咨询、多揣摩，在进行文件材料工作要多确认，反复校对。工作中遇到疑问要“打破沙锅问到底”，当个明白人，作为新时期的组工干部必须时刻保持清醒的头脑，自觉摆正位置，做到心里有数，举止有度，认清责权，低调做人，凡事多听多悟，千万不能眼高手低。“组织工作无小事”，一个微小失误可能引发极坏的连锁反应，因此要扎实做好每一件事，做到细心、细心、再细心，争取达到自己经办的文、经办的事“零失误”。 要有严于律己精神。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织部门的整体形象，这就要求组工干部要具备更高的党性修养，更强的政治素质，更严的职业操守，不断加强自身的思想修养和党性锻炼，不断改进工作作风，以身作则坚持践行党的群众路线不动摇，时刻对照“四风”进行大反思，时刻对照中央“八项规定”找差距，秉公办事，严于律己。组工干部要把握交友原则，交友要广但不能滥，多与那些作风端正、志趣高雅、正直坦荡、爱憎分明、敢说真话的人交朋友，形成事业上相互支持、感情上和谐融洽的人际关系。在原则和标准面前，不为金钱所困，以实际行动树立组工干部良好的形象。 要有为民服务的精神。组工干部在选人用人上担负着重要的责任，可以说，组织工作无小事。作来一名合格的组工干部，一定要树立强烈的事业心、责任感，热爱组织工作；认清组工干部的职责和义务，提高做好组织工作的自觉性。同时，组工干部也是组织工作的服务员，在工作中必须坚持以人为本，处处体现人性化管理，以热忱的服务解人忧，切实为广大党员、干部和知识分子排忧解难，对他们存在的困难做到事事有回音，件件有落实。群众利益无小事，凡事要把群众利益放在首位，把为人民服务的宗旨记在心间。 要有开拓创新的精神。创新是民族进步的灵魂，也是我们党始终保持生机和活力的重要保障。作为新时期的组工干部，工作经验缺乏、工作落脚点不准是薄弱之处，但思维灵活、眼界开阔却是优势所在。如何扬长补短、最大可能发挥自身优势，成长为一名新时期组织工作的开拓者，应该成为新时期组工干部追求的更高境界。首先，需要我们以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中去，真正带有感情、充满兴趣地热爱组织工作，钻研组织工作。其次，需要我们在掌握基层情况的同时，积极研读上级新政策，关注新变化，吃准摸透上级文件政策，选准工作的结合点，选好工作的落脚点，承上启下取得工作新突破。三是，需要我们善于换位思考，善于敏锐的发现问题、提出问题，善于拓展组织工作的空间和领域，努力是组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
组工干部演讲稿五篇 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档组工干部演讲稿五篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在日新月异的现代社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？接下来是为各位整理的组工干部演讲稿x篇，未经作者授权或者同意，请不要作他用，欢迎各位阅读。 组工干部演讲稿篇x 尊敬的各位领导、各位评委、各位同志： 各位好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。 “一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。 当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料……“白加黑”、“x加x”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问
自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？ 在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。 涂红刚从事组织工作xx年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举，只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。 随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。 组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居