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学院工作计划

学院工作计划

篇一:

学院20XX年工作计划

20XX年是学院接受国家骨干高职院校建设项目验收和人才培养工作评估的重要一年,也

是提升学院办学水平、促进学院可持续发展的关键之年。20XX年学院工作的总体要求是:

坚持以立德树人为根本,以提高质量为核心,迎难而上、奋力攻坚,突出重点、整体推进。

真抓实干、务求实效,全面推进学院发展再上新台阶。总体目标是:全力做好国家骨干高职

院校建设的验收工作,力争以“优秀”的成绩通过教育部、财政部项目验收;做好第二轮高

职人才培养工作评估的各项工作,扎实完成评建任务,通过人才培养工作评估。总体思路是:

紧扣“两大任务”,即验收和评估;抓住“三项重点”,即人才培养质量有提高、内涵发展水

平有提升、可持续发展能力有保障;坚持“五个强化”,即强化体制机制创新、强化专业建

设、强化教育教学改革、强化队伍建设、强化社会服务能力提升。

一、重点工作

(一)做好国家骨干高职院校建设验收工作完成国家骨干高职院校建设的各项收尾工作,总结提炼骨干院校建设成果,修改完善项

目总结报告。填报《项目建设情况进展表》、“高等职业院校人才培养工作状态数据”和“高

等职业教育专业建设与职业发展管理平台数据”,为验收工作提供数据支持。做好建设成果的

宣传展示,修改、完善骨干院校项目验收专题网,制作验收专题片、成果展示册。切实发挥

骨干院校的品牌带动效应和辐射引领效应,做好省级验收和国家级验收的各项工作。

(二)迎接第二轮高职院校人才培养工作评估按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,以评估指标体

系为依据,高质量、高水平地做好第二轮高职人才培养工作评估的各项工作,扎实完成评建

任务,全面展现学院改革、建设和发展的成果,确保顺利通过人才培养工作评估。将迎评工

作与日常工作有机结合,总结骨干院校建设的成功经验,找准存在问题和薄弱环节,尤其要

针对非重点专业,及早启动专业建设与评估工作,增强

学院科学发展的内在动力,推动我院

人才培养工作上层次、上台阶、上水平。

(三)推进校企深度合作,提升开放办学水平深化“开放办学”的理念,加强校企合作立体化平台建设,着力构建校外校企合作基地

建设和运行体系,拓展校外市场开发功能。发挥校企合作理事会的作用,围绕常州市武进区

机器人及智能装备产业的重大需求和关键共性技术问题,打造“政府、企业、科研院所、产

业联盟”多方参与的协同创新中心,开展协同创新和联合科技攻关。发挥产教园功能,加强

运行管理。产教园引进2-3家孵化企业,扶持高科技孵化项目,吸引学生和社会人员入园创

业。推进机电-亚龙国际师资培训中心建设,举办2期国内师资培训,1期国际师资培训。

(四)制定教师发展规划,提升教师队伍综合素质做好顶层设计,制订教师进修培训计划、教师发展进阶方案,实行教师分类发展、分类

管理、分类评价。深入实施师资队伍专业带头人培养、骨干教师培养、兼职教师队伍建设“三大工程”,组织开展“双师”素质教

师认定,加强兼职教师师资库建设,择优聘用兼职教师。

按照学院师资队伍的发展要求与专

业教学团队建设的需要,内培外引,积极引进紧缺师资,重点引进高职称、高学历、紧缺专

业的优秀人才,进一步优化专业师资结构,为学院的发展注入新的活力。

(五)完善绩效考核机制,深化人事制度改革以学院重点工作为核心,构建以战略为中心的绩效指标体系。实施学院、部门(团队)、

个人三级绩效考核,组织绩效和部门(团队)绩效、个人绩效相结合,深化绩效管理,推进

管理体制创新。继续实施iso9000质量管理体系贯标工作,开展流程设计,制定学院、部门、

岗位三级管理流程,提高学院工作效率和管理水平。贯彻国家、江苏省绩效工资改革政策。

深入调研,科学论证,在梳理相关政策文件基础上,制定《学院绩效工资实施方案》,方案报

批后组织实施学院绩效工资改革。

(六)加强产学研合作,提升社会服务能力出台科技服务平台建设与管理办法,筹建科研团队与三级科技服务平台的工作室,制定

科研团队绩效考核指标体系,加强科研团队的建设与管理,完善“团队、平台、项目”有机

结合的科研管理体制和运行机制,实现由单一到账经费为主向效益、能力为主的转变。实施

知识产权工程,激励科技创新。探索专利导航试点工程,联合相关单位合作开展区域机器人

及智能装备产业专利导航的研究,提升学院的服务能力。推动科研与教学的良性互动协调发

展,着力构建科研对教学的支撑与反哺机制,以教学带科研,以科研促教学,形成教学科研一体化机制。

(七)做好招生就业工作,保障学院持续稳定发展深入研究招生制度改革方案,制定《学院20XX年招生工作意见》。构建全方位、立体化

的招生宣传网络,提高学院的知名度和吸引力。合理分配省内省外招生计划,科学制定提前

单招计划、对口单招计划、普通类及艺术类招生计划,扩大“3+2”本高职衔接项目招生。做好就业管理、咨询、教育、指导、服务等工作,举办20XX届毕业生顶岗实习推介会。

引导学生树立正确的就业观,实现实习与就业的顺利对接。强化就业质量服务体系,建立就

业质量支撑体系,完善就业质量评价体系,全面提高就业质量。确保20XX届毕业生就业率和

签约率达98%以上。

二、主要工作

(一)党建和思想政治工作

1.学习贯彻党的十八届三中全会精神,坚持立德树人,着力推进社会主义核心价值体系

进教材、进课堂、进学生头脑,完善教职工政治学习制度,开展形式多样、内容丰富的“中

国梦”的宣传教育,强化有效引导,着力提升质量,推动思想政治教育工作内涵式发展。组

织召开20XX年思想政治工作年会。

2.落实党的群众路线教育实践活动的整改任务。按照《学院领导班子整改方案和党员领

导干部整改措施》,集中整治领导班子及党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保按时按要求完成整改任务。

3.加强网络思想政治教育工作。加强新媒体建设,完善信息网络体系,唱响主旋律;完

善网络教育活动体系,传播正能量;完善网络舆论监督体系,打好主动仗。充分发挥新媒体

在大学生思想政治教育中的重要作用,成为思想引领、成长服务、答疑解惑、工作创新的新

阵地。

4.做好党建工作。优化学院党员结构,20XX 年计划发

展党员182名。优化党校培训。

提高学习效果。举办2期学院党校发展对象短期集中培训班。组织开展党员民主评议活动。

建立严格的民主监督体系。

5.实施学生党员素质工程。按照保持和发展党的先进性的总体要求,以提高党员素质为

核心,以发挥党员先锋模范作用为落脚点,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、

作用突出的学生党员队伍。

6.加强干部队伍建设。完善干部竞争性选拔、教育培训、管理考核机制。实施干部三年

教育培养计划,三年内对中层干部、科级干部、后备干部进行轮训,推行网上干部学习平台。

举办20XX年暑期干部培训班,提升教育培训层次和质量。

7.推进思想政治理论课建设。坚持教学和现实相结合、情感建立和能力培养相结合、理

论和实践相结合,全面推进省思想政治理论篇二:学院20XX年学生工作计划学院20XX年学生工作计划20XX-04-15 10:13

紧紧围绕校党政中心工作,按照学院党政工作总体部署,结合校学生工作职能部门的具

体安排,针对我院学生工作的实际情况,特制定本年度工作计划。 20XX年我院学生工作指导思想及工作思路以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照校第三次

党代会精神,遵照“爱国,修德,求知,创新”的人才培养目标要求,根据“走进学生学习。

走进学生生活,走进学生思想”的工作原则,本着以学生为本,围绕人才培养这一主题,以

学风建设为重点,将教育和管理相结合,加强制度建设,强化队伍建设,夯实日常管理,努

力营造积极、健康、向上的育人氛围,促进学生的全面协调发展。

一、以青年学生为根本,增强学生思想政治教育的针对性;

1、结合党的十八届三中全会和校第三次党代会召开这一重要契机,进一步加强理想信念

教育。以学习党的有关会议主要内容和精神为主题,注重政治理论教育与思想道德教育相结

合,注重理论学习与工作实践相结合。

2、继续深入开展“爱国、修德、求知、创新”系列主题教育活动。本学年的重点放在学

生感恩教育和道德教育方面,通过道德大讲堂、志愿服

务、主题班会、征文、演讲、辩论和

主题图片展等形式,将“文明一小步,道德成长一大步”的思想、意识和理念,落实到学生

学习和生活中,培育学生良好的思想道德素质,全面提升广大学生的文化修养和文明素质。

塑造新时期大学生尊师守纪、崇德重礼、“知恩、感恩、报恩”的良好形象。

3、坚持不懈地抓好学生党建工作。充分发挥学生党组织在思想政治教育中的政治优势、

组织优势和学生党员的模范带头作用。以党建带团建,加强团学工作,发挥团学组织和学生

骨干在思想政治教育中的生力军作用。从学生党员的培养、发展和继续教育等三方面入手。

以学生党员培养手册为抓手,以学生党支部、院班两级团学组织、党校、社研会为依托,严

格学生入党推优程序,加强学生党员的过程教育管理,全面实施组织发展公开答辩制度、转

正民主考核制度等,全面提升学生党员的综合素质和质量,发挥学生党员、入党积极分子和学生骨干在学风、院风、校风建设中的积极作用。

5、抓好学生的政治理论学习、校纪校规教育,借助形势政策课、专业课教师和关工委教

师的力量,扎实开展形势政策教育、专题报告讲座等,持续做好各年级学生的道德规范教育、

基础文明教育和安全纪律教育。

6、进一步加强大学生心理健康教育。继续加强心理健康教育的宣传,努力开展组织好各

类心理健康教育特色活动。发挥院学生会和班级两级心理委员作用,逐步建立起心理档案制

度,对于学生中存在的学习压力大、上网成瘾、心理异常等问题,要及时发现,及时疏导和

化解,建立健全心理危机干预机制,努力增强学生心理承受和自我调节能力,注重其实效性。

在大一年级中,各班心理委员完成每位同学的心理调查及性格分析,并实行月报制。

7、继续做好《航标》第五辑、《曙光》的编印工作,以优秀学子现身说法,发挥典型同

学的示范引领作用。

二、以日常细节为抓手,提升我院学生学风建设的实效性;

1、坚持以学风建设为中心,切实抓好学风建设各项基础工作。结合历年考试情况和学生

考研情况,分析掌握各年级学生学习情况,进一步加强对学生学习和考研的教育和引导,采

取有效措施促进学生学习成绩、四级通过率和考研率的进一步提升。加大考研支持力度,力

争参加考研人数、达线率及录取率均较上年有所突破。

2、通过加大学风督查力度,加强对学生的晨读、上课出勤、晚自习及考风考纪等各环节

的学习管理和学习督查,加强对学风督查检查工作组的指导,检查结果与评奖评优挂钩,要让

学生在严肃、严谨的学习氛围中,养成良好的学习习惯,为优良学风的营造奠定重要基础。

3、每学期各年级要开展学情分析,对于各课程不及格率、班级不及格率和年级不及格率

等各项数据作出具体原因分析。关注特殊群体学生的学习,尤其是做好沉迷网吧、有心理问

题倾向、家庭经济困难、学习困难学生的思想工作,安排入党积极分子和主要学生干部进行

帮扶结对,做到有计划、有步骤、有安排,要与其家长保持定期联系和沟通,充分发挥学习

预警机制的作用,将人文关怀融入到学风建设全过程。

5、针对各年级的不同情况,召开学风建设动员大会和主题班会,坚持从一年级开始引导

树立考研意识和就业意识,将理想教育与学业生涯规划教育和职业生涯规划教育紧密结合起

来,引导学生明确学习目标,激发学习动力;加强学习方法的辅导与交流。

6、按照“一年级夯实专业基础、培养良好习惯;二、三年级鼓励参加科技竞赛、培养创

新意识;四年级支持就业实习实训、积极准备考研”的思路,进一步培养专业兴趣,推动学

生广泛参与专业竞赛、学院品牌项目、实习实训和考研,提高专业技能和学历层次,增强社

会竞争力。力争通过一段时间的努力,实现“一年级学生暑期参加社会实践,了解专业和社

会;二年级学生暑期参与专业竞赛或品牌项目,巩固专业知识,提高专业技能;三年级学生

暑期参加工作实习或复习考研”的良好格局。

7、加强对接,信息互通。全面加强教学管理和学生工作之间的对接、沟通、协调。建立

起学生学习预警系统和援助体系。加强辅导员与班主任、教师、学生之间的沟通、协调,,完

善学生、家长、教师三级联动机制探索和形成,促进学生学习和身心健康发展的有效管理模

式。根据不同学生的具体情况,与学生家长保持长效联系,充分发挥学生家长在学风建设中

的作用。

三、以人文修养为核心,凸显我院校园文化活动的教育性;

1、探索“一个大主题、多个小主题”院团委、团支部和团小组三级联动的主题教育新模

式。若干以庆祝党的十八大胜利召开和两会召开等重要契机,开展理论学习、形势政策宣讲、

社会实践、社会观察、“纪念日”活动、主题团日、经典诵读等多种形式的主题教育实践活动。主题教育活动要激发基层

活力,开展既体现学校精神与校园文化,又满足不同专业和年级学生成长需求,同时融“思

想性、教育性、发展性”为一体。

2、认真策划开展院第九届“灵性科技·智慧文化”科技文化节,巩固文化品牌项目,大

力推行积极向上、活跃健康的校园文化活动,营造良好的文化育人氛围,提升大学生的人文

素养。

3、在“一体两翼”的工作格局下,充分发挥团委、学生会和学生社团的作用,广泛开展

丰富多彩、积极向上的文体艺术活动。全年组织开展好院第八届“灵

性科技·智慧文化”大学生科技文化节、社团文化节

(月)、廉政文化进校园、阳光体育活动

等校园文化活动。

4、通过鼓励学生积极参加“挑战杯”、“达内杯”软件设计大赛、“赛为杯”程序设计大

赛、数学建模大赛、srpt项目等课外科技创新教育活动,承办并组织全省大学生仿真机器人

大赛、校移动互联设计竞赛,全面提升我院大学生的综合素质和创新创业能力,切实推动和

促进我校优良学风的不断强化和提升。

5、建立学院文艺体育特长人才储备培养机制,力争使学院文体活动水平有明显提高。广

泛开展丰富多彩、积极向上的文体艺术活动,继续组织开展主题辩论大赛、“五月的花海”班

级合唱赛、校园风采之星选拔赛和毕业生晚会系列活动等校园文化活动。

6、注重发挥社团文化在校园文化建设中的积极作用,在现有社团成立的基础上,不断健

全组织机构,完善管理制度,使社团活动有经费、有场所、有评比表彰,使学生社团在校园

文化建设和学术科技创新上发挥越来越大的作用。

四、以公平规范为原则,体现我院学生教育管理的科学性;

1、高度重视安全稳定工作,进一步建设“安全、和谐、文明”校园,开拓安全教育的途

径,及时发布预警信息和安全提醒。切实发挥“零汇报”制度的作用,在新学期开学、毕业

生离校、节假日、外出实习、社会实践、有组织的体育活动前建立学生安全教育制度,签订

安全承诺书,积极做好学生安全防范工作。

2、规范和建立日常管理中的各项制度,制定和完善《计算机学院学生安全教育管理承诺

书》、《计算机学院家校联系备忘录》和《计算机学院辅导员“三走进”工作记实本》等规范

性表格,使每项管理工作能够有开展、有记录、有成效。

3、严格日常管理工作,为使得更深入、细致、扎实和到位,将宿舍管理、日常表现与学

生个人、班集体评奖评优挂钩,并纳入困难学生资助认证体系,并加大对违纪违规学生行为

的督查和处理力度。

4、公平公正地开展好对经济困难学生的资助、对优秀学生的奖励、“赛为创新基金”的

评选等工作,及时公正地做好对学生奖、贷、勤、减、补的发放。建立各类学生尤其是特殊

学生的档案,各年级统一规格,统一要求。

五、以能力培养为关键,提高我院学生就业创业的竞争性;

1、进一步增强毕业班“双导师”功效,不仅发挥指导教师对于毕业设计指导的作用,还

要发挥指导教师对于毕业生就业观念教育与指导作用,并利用教师队伍的社会人际资源,提

高就业率与就业质量。

2、全方位、多渠道对全体学生进行成人成才教育、职业规划教育、就业形势教育和组织

“面向基层、服务西部”专题教育活动。认真安排和组织学生抓好就业指导课质量效果,为

毕业生做好指导、咨询、服务工作,引导大学生认清形势,强化素质,合理定位,迎接挑战。

3、广泛调动各方面积极性,以创业促进就业,充分利用it企业、教师、校友、学生家

长、校就业网等各种资源,开展就业创业论坛,努力提升毕业生就业创业能力,拓展就业渠

道,拓宽就业基地及工作站建设。继续加强与各社会培训机构的合作,规范实训单位的工作

管理和实训内容,使毕业生能够获得实惠。

4、在去年秋季专场招聘会基础上,组织、动员好毕业生参加春季招聘会;“走出去”与

“请进来”相结合,广泛联系各用人单位,力争使我院毕业生初次就业率实现突破。

5、加强对毕业生就业工作的个性化指导,坚持院领导、辅导员、班主任联系责任班级和

深入宿舍制度,搞好残疾、双困学生的就业指导和就业援助工作。积极动员和鼓励其他年级

学生报考研究生和公务员。

6、精心设计毕业生文明离校方案,认真组织文明离校工作,确保毕业生平稳、顺利、安

全离校,促进校园篇三:20XX年下半年工作计划继续教育学院20XX年下半年工作计划 20XX年,继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓安全、增

效益、提服务”的总体思路,积极扩展工作业务,不断提升学院的社会影响,以院内教学系和

校外联合办学为主要依托,积极发展成人高等教育,大力发展应用型人才培养和非学历教育。

努力提高办学效益。根据学院20XX年工作要点,制订20XX年工作计划:

一、加强思想政治建设工作。以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机,以思想作风建设为重点,加强学院党的

基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工,使大家转变观念,统一思想,充满信

心,增强责任,激发活力,具有使命感与奉献精神,为创建风清气正的和谐学院做出贡献。加

强学生管理队伍建设,大力弘扬社会主义核心价值观,调动各方面积极因素,创造学生工作

品牌,促进学生工作健康、科学、协调发展。坚持正确宣传舆论导向,大力加强作风建设。

加强网络等舆论阵地建设,创造良好的舆论氛围,加强对外宣传工作,努力扩大学院知名度

和社会美誉度。

二、成人教育

1、修订、汇编20XX级成教各层次各专业的人才培养方案。

2、调整成教专业设置,完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作。

篇二:学院党委20XX年工作计划

学院委员会20XX年工作计划

20XX年学院党委将在校党委的领导下,以学校第一次党代会提出的目标和校党委20XX年工作要点为指导,落实十八大和十八届五中全会精神,加强学习,做好基层党建工作,进一步改进教风学风,支持和配合学院的教学、科研、部校

共建工作,保障学院的改革和稳定,努力构建和谐学院,为全院广大师生的发展提供更好的服务。

一、切实加强党的建设,确保学院党建工作稳步推进

1、加强学习,统一认识。学院将利用党支部书记培训、政治理论学习、入党积极分子培训班等平台,认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届五中全会精神、20XX年全国两会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神。创新平台,在师生中广泛开展社会主义核心价值观的宣传和德育教育工作,力争取得实效。

2、重视思想教育,推进师德师风建设。重视大学生思想政治教育,通过多种形式,增强学生的德育意识和能力,培养学生的理想信念、公民责任。加强教师特别是青年教师思想政治教育工作,发挥好第一课堂的主阵地作用。

3、学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神,在师生中开展马克思主义新闻观教育,培养合格的新闻媒体工作者。

4、做好服务,加强基层党组织建设。选拔优秀的教工党员担任党支部书记,同时选拔优秀的学生党员担任学生党支部组织委员、宣传委员;认真执行“三会一课”制度,保证学习成效;开展结对帮扶和

党支部共建工作

5、发展党员,做好党务公开。学院党委继续坚持数量

与质量并举,进一步加强在优秀大学生、业务骨干中的党员发展工作,提高发展质量。学院党委还将进一步做好党务公开工作,维护、丰富党务公开网站内容。

6、巩固成果,继续做好教育实践活动。学院将落实“三严三实”专题教育活动的各项整改措施,巩固活动成果,通过“回头看”检验活动成效。通过检查建章立制等工作的整改落实情况,进一步查找工作不足,及时查漏补缺,以此推动专项整治,强化整治效果,促进整改落实,兑现整改承诺,抓实建章立制,形成长效机制,不断巩固和扩大活动成果。

二、服务学院内涵建设,重点加强人才培养

1、服务学院内涵建设,深化改革。学院今年将在科研、研究生教育、教学改革、实验室建设、对外合作办学和学科发展上进行改革,推出一些新举措。学院将加强党政联席会议制度,共同商讨学院发展大计,聚焦“人才培养”,全面提升教育事业发展质量,为改革保驾护航。

2、重视师资队伍建设,加强人才培养。将重点关注新任教师的培养,配合学院行政通过结青蓝工程等形式,提升青年教师的教学能力;配合学院行政通过教学激励计划提高骨干教师的教学积极性和主动性;配合学院行政采用制度化的听课、研究、讨论、建议等手段,帮助老教师更上层楼。配合学院行政做好新引进人才的工作。

3、提升辅导员队伍专业化,促进学生工作。学院党委

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