狮子作文之狮子型团队申报材料
狮子型团队申报材料
【篇一：2011年度优秀团队申报材料】
矿产经营部
2013年度优秀团队申报材料
队行政工作部:
在即将过去的2013年度,我部干部职工在队党委的正确领导下，在相关部门的支持配合下，深入学习贯彻党的十八大精神, 以科学发展观为指导,积极开展“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动,团结一心, 积极发挥团队精神，奋力拼博, 超额完成了职代会确定的目标任务,
做到了安全生产, 文明经营, 队伍和谐稳定,特向队申报2013年度优秀团队。
一、班子团结顾全局
今年我部职工10名, 大家在汪总的带领下，认真学习贯彻职代会精神, 特别是陈志军队长2013年度工作报告和“中共四0二地质队委员会2013年工作要点”, 班子团结, 分工合作，全方位管理生产经营工作; 加强民主管理工作, 年初及时调充实院民主管理小组成员,顾大局, 正确处理好与队、兄弟实体的关系, 如:承包孚容须卡基金项目给各实体,协助资环院完成社会地勘项目。
二、团队主要业绩
2013年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我部下达了任务目标:
收入合计:100万元;利润: 大于、等于5%;人均资:7.6万元; 货款回收率95%。全部10名员工,在汪总的带领下，团结一心, 奋力拼博, 加班加点, 超负荷运行,全年共签合同13份，特别是中标四川省地勘
经营行为，做到有法可依，有章可循，坚持增产节约, 增收节支,促进廉洁经营工作上台阶。
2013年12月15日
【篇二：创新团队申报材料】
篇一：创新团队申请书
附件1：
慈溪市企业重点科技创新团队
申请书
团队名称：团队带头人：依托单位：通讯地址：联系人：联系电话：申报日期：
慈溪市科学技术局制
2011年7月填写说明及要求
一、填写前请仔细阅读申报通知。
篇二：创新团队申请书
申报领域
长江学者和创新团队发展计划
创新团队申请书
团队带头人：研究方向：所在学校：通讯地址：联系电话：申报日期：主管部门：
中华人民共和国教育部制
编写说明
一、编写前要仔细阅读《长江学者和创新团队发展计划创新团队支持办法》。
二、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。
三、“申报领域”包括数理、化学化工、农业、能源、信息、人口健康、资源环境、材料、先进制造、管理。每份申请书选填其中之一。
四、“专业技术职位”指受聘的工作岗位，如教授、副教授、研究员、副研究员等。
五、“专家组评审意见”和“教育部意见”各留半页空白纸。六、申请书页面用a4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。
七、上报的申请书至少要一份原件，每份申请书上均应附证明材料复印件。
八、申请书请双面打印，附件与申请书一同装订，合计不得超过80个页码。
一、简表
二、创新团队的基本情况
简述创新团队的研究方向，团队形成的背景和发展目标等，2000字以内。
三、主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益
着重阐述近五年来在科学研究、高新技术创新及集成方面所取得的创新性研究成果及其产生的科学意义、经济和社会效益；在国内外同行中所处的水平，具备的优势和特色，5000字以内。四、创新团队带头人简介
简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历，包括近五年主持或参加的国家级重大科研项目以及所获各种人才计划或基金的资助情况等，1000字以内。五、研究骨干（4～6人）简介
简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历等，2000字以内。
六、创新团队成员合作研究的成果（主要论著、授权发明专利和获奖目录）
按年份顺序由近及远排列。每一项按以下方式排列：
论文：作者（按顺序全部列出）、年份、题目、期刊名称（影响因子）、卷（期）、页、引用次数；
专著：著者（按顺序全部列出）、年份、书名、出版社、引用次数；
授权发明专利：发明人（按顺序全部列出）、年份、专利名称、授权专利号、授权国家或地区、转让情况。
获奖：获奖项目名称、奖励类别（等级）、授予单位、获奖时间、获奖者名单（按顺序全部列出）。其中：（1）主要论著不超过10篇、部；（2）获奖仅填报国家级奖励、省部级奖励（一等以上）和国际学术性奖励。七、拟开展的研究工作
创新团队未来的研究方向和预期成果，2000字以内。八、经费预算
设备费、协作费及国际合作费等，并说明预算的依据。九、所在高等学校学术委员会的推荐意见
对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价。十、所在高等学校意见对是否同意申报，对创新团队匹配资助经费的承诺及对所需人力、物力条件保障等十一、主管部门的推荐意见
对创新团队的审核推荐及在创新团队获资助后将提供的支持与保障。
十二、专家组评审意见十三、教育部意见十四、相关附件材料:
（1）提供不超过5篇最具创新性的论文复印件；
（2）如有论文、专著被评价的情况，应提供学术评价材料的复印件；
（3）必须提供授权发明专利授权书的复印件；（4）必须提供曾获科研和学术性奖励证书的复印件。篇三：重点产业创新团队申报书
附1-2：
申报书
湖北省重点产业创新团队
申报企业（盖章）：湖北保康绿源食品有限公司
所属行业：
申报日期：2013年7月3日
中共湖北省委人才工作领导小组办公室制
一、企业基本情况二、“重点产业创新团队”带头人基本情况
三、创新研发项目基本情况
【篇三：开展争创“狮子型”团队争当“狮子型”干部活
动的工作方案】
关于开展争创“狮子型”团队争当“狮子型”干部
活动的工作方案
为认真落实县委会议精神，围绕“重大项目攻坚年”活动，加强安监队伍建设，保证项目建设安全有序开展，根据县委关于开展“狮子型”团队和干部评选表彰活动的实施意见，决定在局机关内开展争创“狮子型”团队争当“狮子型”干部活动，制定如下工作方案。
一、指导思想
围绕“重大项目攻坚年”活动开展服务，落实安全生产、职业卫生法律法规要求，激发安监队伍忠诚履职、敢于担当、勇于拼搏、务实奉
献活力，培养一大批“狮子型”安监干部，打造一支“狮子型”安监团队，促进全县安全生产形势稳定好展。
二、工作目标
1、局争创“狮子型”团队
2、干职工人人争当“狮子型”干部
三、评选标准
（一）“狮子型”团队
在“重大项目攻坚年”活动中，善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出的团队
（二）“狮子型”干部
在“重大项目攻坚年”活动中，敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难、善于团结协作、为人公道正派的干部
四、工作步骤
1、宣传发动（5月）
局机关召开动员大会，明确标准及要求；机关干职工深入各项目与项目负责人、服务对象、“两代表一委员”及人民群众开展谈心对话，了解诉求。
2、服务项目（5—9月）
按照安全生产、职业卫生法律法规要求，指导企业开展相关工作，对项目建设进行全方位的服务活动。
3、推荐评选（10月）
以科室为单位，对照评选标准，结合服务项目情况，推选2—3名候选人员；发放民主测评表到各项目负责人、服务对象及“两代表一委
员”手中并收集意见，确定1名县级“狮子型”干部候选人员报组织部。根据实际情况，局党组确定是否上报申请“狮子型”团队评选表彰。
4、表彰总结（11月）
对推选的候选优秀干部进行表彰，在全县表彰会议后进
行。
五、工作要求
1、评选表彰活动在局党组统一领导下进行，由办公室具体组织实施。各科室要结合各自工作职责开展项目服务活动，认真组织人员参加评选。通过评选活动，促进企业安全水平上台阶、干部队伍素质上档次，全县安全形势大稳定。
2、要结合“最严安全年”要求，敢于担当，加强项目建设前期介入，督促企业及时办理相关“三同时”手续，保证企业在最短的时间内投入生产运营。
3、在项目建设过程中要严格纪律要求，坚持监管与服务并重，不得存在违法违规行为。