关于油库施工中常见问题预防及处理的通知
各现场项目组：
公司近年来油库建设工程已开展多项，但部分问题在施工中反复出现，不仅耗时费力，给工程竣工交接带来诸多困难，也使得工程在建设中和今后运行过程中均可能存在安全隐患，为预防类似问题反复出现，请各现场组：
1、针对所管工程的实际，对照附表中所列问题，举一反三，认真做好工程交接前的自检自查工作，有效减少问题数量和防范安全隐患；
2、要求PMC（监理）组织施工方认真熟悉设计文件和学习施工规范，对工程开展现场检查，查找问题，对附件中未列入的问题要认真分析，并及时通报给其他项目组，加强横向沟通，及时处理；
3要求在8月31日前，针对检查出现的问题进行分析归类，完成自检自查工作情况说明和整改方案的总结报告，报工程部备案。
一项目管理部
二0一二年八月二十二日
附件一：
注：对查找出来的问题，请分类添加，用红色标注。
附件二
集团公司石油库安全抽查发现问题和隐患清单
企业安全文化建设包含哪些方面 从文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。 1、安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。 目前我们需要建立的安全观念文化是以预防为主的观念;安全也是生产力的观念;安全第一的观念;安全就是效益的观念;安全是生活质量的观念;风险最小化的观念;安全超前的观念;安全管理科学化的观念等，同时还要有自我保护的意识;保险防范的意识;防患于未然的意识等。 2、安全行为文化 指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。 现代工业化社会需要发展的安全行为文化是进行科学的安全思维;强化高质量的安全学习;执行严格的安全规范;进行科学的安全领导和指挥;掌握必需的应急自救技能;进行合理的安全操作等。 3、安全管理（制度）文化 安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨。管理文化指对社会组织（或企业）和组织人员的行为产生规范性、约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物质文化对领导和员工的要求。 安全管理文化的建设包括从建立法制观念、强化法制意
识、端正法制态度，到科学地制定法规、标准和规章，严格的执法程序和自觉地守法行为等。同时，安全管理文化建设还包括行政手段的改善和合理化;经济手段的建立与强化等。 4、安全物态文化 安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。从安全物质文化中往往能体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射出安全行为文化的成效。所以说物质是文化的体现，又是文化发展的基础。 企业生产过程中的安全物态文化体现在：①人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全性;②生产和生活中所使用的技术和工具等人造物及与自然相适应有关的安全装置、仪器、工具等物态本身的安全条件和安全可靠性。
安全文化建设方案 安徽金牛药械股份有限公司 安全文化建设方案 根据《安全文化建设导则》的总体要求～确保安全发展、和谐发展、科学发展～进一步提升本公司安全生产管理水平～提高各级人员的安全修养和安全意识～改进其安全行为～确保企业的安全基础进一步牢固～形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面～形成适应于本公司的安全文化属性～特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题～安全文化是企业文化的重要分支和组成～是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观～核心是以人为本～主体是企业员工～关键是安全职责的落实～重点是各类安全文化活动的开展～目的是提高全员的安全意识、安全技能～让人人都能 懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全 。通过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与安全文化管理理念的有机结合～坚持整体规划、有序推进的工作思路。创建群体氛围～形成适应于本企业的安全文化属性～不断提高企业职工的安全修养和安全意识～改进其安全行为～弥补安全管理手段的不足～促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全文化体系的完善和提高～从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态～转变成主动自觉地按安全要求采取行动～实现由 他律 到 自律 的自动管理。实现 以遵章守纪为荣～以违章违纪为耻 的安全文化环境～确保企业的安全基础进一步牢固。 二、指导思想 以科学发展观为统领～坚持 以人为本、安全第一、预防为主、综合治理 方针～紧紧围绕本公司安全生产各项目标任务和安全文化体系建设～唱响安全 发展主旋律～营造我公司有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围～建设个性鲜明的安全文化～实现我公司的自主安全管理～强化全员安全意识～提高全员安全素质～推动安全生产主体责任的落实～为实现本质安全提供精神动力和文化支撑～确保企业的长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设～形成富有我公司特点的安全文化理念～通过广泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等各部门～创新安全文化建设摻式～树立安全文化建设典型～使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高～推动本质安全型部门、本质安全型车间、本质安全型班组、本质安全型员工创建。通过学习和借鉴先进的安全管理思想和安全文化理论～结合我公司安全管理实际～经过提炼总结～逐
石油销售企业安全文化建设的指导思想 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
石油销售企业安全文化建设的指导思想石油销售企业安全文化有其独特的功能和作用，它是保护生产力即保护员工、保护生产资料、保护生产对象、维护安全文明生产的工业社会的安全文化。石油销售企业安全文化的实践活动应渗入到生产经营销售活动之中，也渗入到员工的生产活动及生活领域。通过安全文化建设活动，使员工培养和形成安全生产的理念，养成遵章守纪的安全行为，能自觉地执行安全操作规程，安全地完成生产任务。 (1)树立“以人为本的绿色能源安全经营企业”的良好形象社会公众对现代企业，特别是股份制企业的认识和评价，是直接关系到企业的社会形象和企业的竞争能力、生存能力能否持续、稳定发展的大事。作为中石化的石油销售企业，如何塑造自己的企业形象和企业精神，是现阶段必须面对的问题。树立“以人为本的绿色能源安全经营企业史，的良好社会形象，既是由石油销售企业的企业特征决定的，也是石油销售企业持续向前发展的必然趋势。在市场经济多变的环境中，从事寂寞和艰辛的劳动，稳定的情绪和高度的责任心是安全生产的保证。这种精神和力量来自于石油销售企业管理层对职工的爱护和关心，石油销售企业一直把“珍惜生命，文明经营”及“不断改善和提高员工的生产、生活条件”作为企业的根本政策;也正因为如此，石油销售企业必将把“关心员工，保护员工的身心健康与安全”、以及“以人为本”作为其长期不变的立企宗旨，形成具有特色的企业安全文化。
石油销售企业的生产经营必须是绿色的生产经营，安全生产必须是百分之百的，不但不能污染环境，还应为清洁环境作出贡献。为达到这些目的，必将牺牲许多既得利益，这既是时代和社会赋予的使命，也是石油销售企业必须利用现有的科学文化技术去努力实现的目标，更是石油销售企业向广大股民和社会公众所作的最好的安全承诺。所以，建立“绿色的、环保的石油能源安全经营企业”既是奋斗的目标，也是最好的安全文化形象标志。 石油销售企业树立“以人为本的绿色能源安全经营企业”的良好社会形象的总体规划:在内部通过宣传、教育，通过自上而下的宣贯活动，通过在日常生产经营活动中不断贯彻执行这一宗旨，并运用现代科学技术和管理手段确保“以人为本的绿色能源安全经营企业”名符其实;在外部通过宣传和举办各种活动，向社会展示企业，使社会了解，使“以人为本的绿色能源安全经营企业”的光辉形象深入人心。 (2)坚持不懈地大力推广“本质安全化”建设 事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态。“人的本质安全化”和“物的本质安全化”是预防事故的最有效的手段。人是生产、生活中的动力之源，提高全员的安全意识和责任心，使全员养成“我要安全”的良好习惯，杜绝违章违纪行为，发现隐患及时整改，真
行业资料：________ 企业安全文化建设的目标 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
企业安全文化建设的目标 企业安全文化建设的目标有其长远的和阶段性的，随着企业的发展和时代文化的特点，具体安全文化建设的活动及形式，可能有与时俱进的变化，但其建设的原则是相对稳定的。因此，企业安全文化建设的目标，应以企业安全生产经营活动为中心，至少还包括：增强企业安全意识，提高全体员工的安全素质，实现对群体、对企业、对社会的安全需求，在提倡以人为本、珍惜生命、关心人、爱护人的基础上，把安全第一作为企业生产经营的首要价值取向，形成与时俱进的安全文化氛围，使企业普及安全文化知识教育，安全管理制度健全，安全生产政令畅通。安全信息反馈及时，安全操作规范达标，安全预警预报系统灵敏可靠，意外事故应急处理快速有效。在企业安全文化建设目标实现的全过程中，就能使事故大大减少，或将事故损失降低到最低水平。 为实现企业安全文化建设目标，达到预期目的，必须做到以下几点：1．决策层中建立起安全第一，预防为主的机制，并贯彻于一切生产经营活动之中 用安全制度文化要求企业的一把手，真正负起安全生产第一责任人的责任，做到安全责任重于泰山，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须有落实安全工作的考核指标；在安全生产问题上运用决定权、否决权、协调权、奖惩权；在机构、人员、资金、执法上为安全生产提供保障条件。 各单位主管领导必须要各司其职，本着谁主管、谁负责以及抓生产必须抓安全的原则，抓好其业务领域的安全工作。 2．不断健全安全制度文化建设 第 2 页共 7 页
附件6：油库安全管理规定（试行） 第一章总则 第一条油库是公司重点防火部位。油品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易于集聚静电荷的特性。油库管理必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极采取措施，提高安全生产的保障能力。为了加强油库安全生产的管理，结合公司实际，特制订本规定。 第二条本规定适合分公司（项目）对油库的安全管理。 第三条公司HSE管理部负责本规定的修订。 第二章安全作业程序 第四条接到油罐车到库通知后应立即组织接卸，并同时检查油罐车和相关设备状况，确保正常使用。 第五条检查油罐车货票，校对来油是否票物相符，确认符合接卸条件，即行开卸，并做好全过程跟踪和记录。 第六条按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。 第七条司机缓慢开启罐车卸油阀，油库工作人员要集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机不得远离现场。
第八条卸油完毕，油库工作人员应登上油罐车确认油品卸净。监督罐车司机关好阀门，拆卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电接地线。 第三章油库管理人员守则 第九条严格遵守油库安全管理规定，做好当班卸加油工作。 第十条负责油库的安全监督管理，发现不安全因素和危及油库安全的行为须及时阻止和汇报，确保油库安全。 第十一条认真执行各项操作规程，如发现不能处理的隐患，应立即向主管部门报告，并组织协助处理。 第十二条熟悉了解所操作油品的特性，熟练掌握加油机的性能特点和操作技能，能判断和排除一般故障。 第十三条熟悉油库内消防器材性能，且能正确使用油库内的消防器材。 第十四条熟悉油泵各部位的名称、性能，懂得油泵的一般保养技术。 第十五条当班时间严禁脱岗、饮酒及做与工作无关的事情。 第十六条做好交班记录，接班者要根据交班状况共同在现场交接班，确认无误后交接双方签名。 第十七条做好使用设备和工作环境的卫生清理工作，保持设备设施和工作环境的清洁。 第十八条严禁非本岗位人员进入油库内部，如因工作需要，必须登记签字。
文件编号：TP-AR-L5254 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ “四项措施”推进安全 文化建设(正式版)
“四项措施”推进安全文化建设(正 式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、案例正文 （一）加强宣传教育，营造安全文化氛围 安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成 的或有意识塑造的，又为全体员工接受、遵循的，具 有企业特色的安全思想和意识，安全作风和态度，安 全管理体制，安全行为规范和安全规章制度等。如何 深入的推行安全文化，最基础的就是先营造安全文化 氛围，使职工随时随地的感受安全文化魅力，从而强 化安全意识，由里而外产生质的转变。 营造企业安全文化氛围和建立“安全第一、预防
为主”的工作方针一样，通过宣传教育，在生产实践中不断完善和提炼，达到预期的安全目标。备煤车间为了让安全文化根入广大职工心中，利用大家熟能上口的安全口号、漫画、播放事故案例实况、事故案例剖析等多种方式进行多方位的全面宣传，让大家耳濡目染的感受到安全文化的熏陶，在潜移默化中转变了思想，深刻明白了安全在生活、工作中的重要性。明白了加强企业安全文化建设，对于保障职工生命安全，提高企业经济效益，促进企业健康发展具有的重要意义。现在备煤车间在全体员工中确立和培育安全文化已成为干部职工的共识。 （二）落实规章制度，让安全理念成为行为习惯**车间为了使干部职工牢固的树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念并使之转化为安全行为，我们开展了“严格规章制度、以制度约束行为”的安全主
油库安全文化建设安全文化是指在长期工作中,逐步形成的或有意识塑造的被全体人员接受遵循的、具有特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全规章制度与安全管理机制及行为规范、安全目标、安全进取精神、安全舒适的工作环境与生活条件、安全生产形象、安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和安全风貌、习俗等种种安全物质因素和安全精神因素的总和。安全工作虽然不是油库的中心工作,但是直接影响中心工作,并且具有一票否决权。因此搞好油库的安全文化建设对油库的长远发展具有重大意义。 ??? 一、安全文化建设的意义 ??? (1)安全文化建设能够促进安全理念体制的完善,这是安全文化的核心内容。 ??? 文化的核心理念是一个单位刻骨铭心的、永远尊崇的、能够给单位带来最大收益的观念、行为准则、规章制度的总和。安全文化理念同样具有这些特性。安全文化的核心理念是单位安全工作的指导思想,全体人员的共同价值追求,是全体油库工作人员的共同行
为准则和共同行为习惯。单位能不能实现安全工作,往往并不在于这 个单位有没有先进的安全工作的文化理念,而在于这个单位的人员能 不能把先进的理念自觉化为行动,努力追求行为与理念的水乳交融。 因而,从一定程度上讲,安全思想观念的树立是实现安全工作的第一 道工序。安全文化的基本功能就在于让官兵把握安全生产的文化理 念并将这些理念转化为自己的实际行动。我们要树立“全体人员安 全工作是我们的最大效益”的观念、树立“实现安全工作是单位维 护官兵、职工的根本利益”的观念,树立“实现安全工作是给全体官兵、职工谋最大幸福”的观念;管理者要树立“安全管理必须以人为本”的观念、树立“忽略安全工作就是对官兵、职工的最大犯罪” 的观念;油库工作人员要树立“实现安全工作就是给单位创造效益” 的观念、树立“自己的生命和幸福需要安全工作”的观念、既要从 个人利益的角度又从集体的角度思考安全工作。 ??? (2)安全文化建设能够发挥全体油库工作人员在安全工作中 的决定作用,这是安全文化的本质特征。 ??? 安全文化要让所有官兵、职工成为安全工作的制度平台。传 统管理模式,是让制度形成文字挂在墙上,现代安全文化是让制度成 为一种约束力量存在于心中,每个人都是安全制度的制定者、运用者、监督者、实施者。工作人员广大官兵、职工要成为安全工作制度平
公司企业安全文化建设方案 根据《企业安全文化建设导则》，结合公司关于加强企业文化建设的工作意见，为推动我公司司企业安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设方案： 一、安全文化建设的指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。 二、安全文化建设的工作目标 通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为，从细微的异常中发现问题，探索规律，总结改进，培植有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识，追求卓越的安全绩效，纵深防御不安全实践和安全事故。 1. 充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度地减小生产安全事故风险。 2. 建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺，并将承诺实实在在地付诸实践。 3.从安全异常和安全事件中获取经验，分析不足，并及时改进与这异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷，实现公司安全生产的长期持续稳定运行。 三、安全文化建设的适用范围和主要内容 (一)安全文化建设的适用范围 本建设方案适用于本公司
油库安全问题及其预防措施 一、防油品中毒的措施 油品及其蒸汽具有毒性，特别是含硫油品及添加四乙基铅的汽油，毒性更大。轻质油品的毒性比重质油品的毒性小，但由于轻质油品挥发性大，空气中的油蒸汽浓度往往比重质油高，因此，危害性更大。大量的油品蒸汽若进人呼吸系统，会伤害人体器官，引起急性或慢性1一护毒，油库工作人员一般要采取以下措施防止中毒。 (1)加强防毒安全教育，定期测定工作场地空气中的有毒气体含量，使其不超过最大允许浓度。(2)确保技术设备密封严密，改进通风设备，严格遵守安全技术操作规程。油管、油罐、油桶、油泵等设备应保证严密不漏，以减少空气中的油蒸汽浓度，特别要防止含铅汽油的泄漏。桶装库房、灌桶间、泵房应注意通风，以使油蒸汽消散。在通风不良的情况下，应采取机械通风，禁止工作人员在无安全措施的情况下进人罐内清除底油。严禁用嘴从胶管里吸取油品，禁止用含铅汽油洗手、洗机械零件、洗衣服等，脱下的衣服应在专门的地点保管。在吃东西、吸烟前必须用热水和肥皂仔细洗手，必要时用漂白粉溶液消毒。 (3)工作人员要穿戴防护用具，处理含铅汽油的工作人员，最好不吸烟，不喝酒，以免增加铅在人体内的溶解，刺激神经系统。 二、油库火灾和爆炸的原因及预防措施 1、原因分析
燃烧和爆炸的发生需要可燃物质、氧及点火能量。点火能量是油库发生火灾和爆炸的重要因素，它主要来源于雷电、静电、碰撞、人为火源和生产操作失误。 2、预防措施 (1)建立完善的防火防爆预防保证体系建立完善的防火防爆预防保证体系，将安全工作程序化并贯穿于牛，的全过程，科学严谨的过程控制，以最大限度地减小火灾和爆炸的隐患，达到安全生产的目的。预防保证体系包括安全操作程序、安全管理程序、安全隐患检查程序、隐患纠正和预防程序、员工安全培训程序以及防火防爆预防保证体系评审程序Cz7。 (2)杜绝人为的点火能量来源油库发生的火灾和爆炸事故绝大多数是人为造成的，不可预见的自然灾害引起的火灾和爆炸事故的比例极低。防止人为火灾和爆炸事故的根本途径是消除点火能量来源。防火防爆禁区内的人员严禁携带火种，机动车辆必须配置防火罩。由站、场、所的安全技术人员配合，结合设计图纸对作业区管道、设备的施工路线、地点和新旧系统连接点逐一对照，发现疑问现场提出，由设计单位出具变更联络单。不同的危险源(油、气、高压注水、稳定塔、分离器、油罐)要有不同的标记，采取不同的安全措施。例如，在天然气罐接头周围必须搭建防火墙;在地沟内对接油气管道时，必须先进行消防沙封堵，以防止油气弥满地沟引发爆炸;分解切割缓冲罐，必须强制通风48h，用仪器对气体浓度进行实时检测，即割开一条缝后立即对油气浓度实施不间断灭火和检测，直至前后割开两个洞形成
YF-ED-J7790 可按资料类型定义编号 加强企业安全文化建设的保证措施实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
加强企业安全文化建设的保证措 施实用版 提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1.切实加强对企业安全文化建设的领导 企业领导干部是企业安全文化建设的设计 者、倡导者、组织者和实践者，党政一把手是 企业安全文化建设的主要负责人。各集团企业 要形成党政共同负责,党委加强协调指导,党政 工团齐抓共管的工作格局。做到工作有人负 责、有人专管落实。 各企业要找准本单位安全文化建设的切入 点，制定出安全文化建设的实施意见，做到有 规划、有理念、有部署、有组织、有阵地、有
检查、有特色、有实效、有奖惩、有总结的安全文化建设长效机制。高危行业要全面开展安全文化建设工作，其他行业要根据本企业安全工作的特点，在企业文化建设中体现安全文化建设，在重点车间、重点部门、重点部位和重点岗位展现安全文化建设。做到安全责任明确化，安全目标具体化，安全检查标准化，隐患整改五定化，安全学习经常化，奖罚评比公开化。 2.开展丰富多彩的企业安全文化活动 活动是文化的载体，安全文化建设要融于各项活动之中。企业党组织要重点开展党员身边无事故活动和党员安全示范岗活动，使党员成为安全生产的榜样，发挥好示范带头作用；企业安全部门要重点牵头抓好每年的“安全生
博湖加油站安全文化建设 安全文化作为人类文明的财富，越来越被人们所推崇，越来越展现其先进性和科学性。自20世纪80年代，由国际核领域的专家提出后，得到了广泛关注，已经被世界各个国家、各种行业的安全界人士广泛接受，并使安全文化的内涵不断丰富，已经成为现代安全管理工作的重要组成部分。加油站作为危险化学品的经营单位，为方便大众，建立在城市或在交通要道旁，接待南来北往的车辆，服务各行各业的人们。因此，加油站的安全为社会关注，其安全管理显得尤为重要。 一、安全文化的概念和内涵 我们将安全文化表述为：人类在生产生活的实践过程中，为保障身心健康、安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和，它包含着人类的社会实践活动，科学技术的发展，物质财富的产出和人的意识形态的总和；是个人和团体中的种种素质和态度的总和；是价值观、能力和行为方式的综合产物。它能告诉人们，什么是安全的，怎样做才安全，帮助人们形成一种超越一切之上的安全意识观念。 安全文化的最基本内涵就是人的安全意识。建议安全生产领域的安全文化，前提是要加强安全宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识。安全要真正做到警钟长鸣，居安思危，言危思进，常抓不懈。 二、加油站为何要搞安全文化建设?
先看这样一个实例：某天下午，位于三亚市中心的一座加油站内，一名男子自称身上浇淋了汽油，掏出打火机，声称要自焚，离他最近的加油员一个箭步冲上去，拚命把肇事者推向安全地带，另一加油员抓起灭火毯配合着往肇事者身上盖，将其制服，并将他扭送到派出所。当在场的观众回过神来时，一切已恢复正常。大家纷纷赞扬工作人员的机智、勇敢，及时沉着地处理了这一突发事件。殊不知这是因为该加油站平时安全教育到位，有处理突发事件的应急预案，并定期进行了演练。 加油站经营的是易燃、易爆品，随着人民生活水平的提高，越来越多的人拥有机动车，进出加油站的人越来越多，加油站的安全管理就显得越来越重要。如果加油站不搞安全文化建设，没有安全意识，当遇到突发事件时，工作人员不能及时处理，就会酿成严重后果，造成人员伤亡和财产损失。因此，为保证安全生产，加油站必须搞好安全文化建设。 三、加油站怎样搞好安全文化建设? 美国杜邦公司将企业安全文化归结为：1、帮助别人遵守各项规章制度和标准；2、留心他人的不安全行为和条件；3、团队贡献，即共同分享安全知识和经验；4、关注他人异常变化；5、视安全为集体荣誉。由此可见，安全文化建设不是空喊口号，而是要从小事做起，从个人做起，人人都要有安全意识，个个重视安全与健康。
某有限公司安全文化建设方案为了适应辽河石油勘探局总机械厂长远发展、安全发展的需要，为了引导、促进、保持辽河石油勘探局总机械厂形成稳定、良性的 安全生产和安全管理局面，现结合辽河石油勘探局总机械厂的实际 情况，制定《辽河石油勘探局总机械厂安全文化建设方案》。 一、目的： 企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的 长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观 或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影 响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。 企业安全生产和安全发展是企业健康发展、成功发展的必备基础，确保企业安全生产、实现企业安全发展，不仅是企业发展的需要，也是建设和谐社会的需要。企业安全管理是企业确保安全生产、实现安全发展的基础和支柱，企业安全管理既是一门管理科学，又 是一项系统工程，而引导和规范企业安全管理这门学科或这项工程 在企业得到有效运用和发挥作用的是企业安全文化。
没有正确、适应和先进的企业安全文化，企业安全管理将可能 是没有方向和目的管理；没有正确、适应和先进的企业安全文化， 企业的安全管理将可能只是停留于企业纸面或口头上的制度文字， 而落实不到企业全体员工的行为中去。 二、指导思想： 以安全文化是企业安全生产和安全发展的导向，以安全文化是 企业文化的重要分支和基础，以安全文化是“家文化”的重要组成，坚持、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全第一，环保优先、以人为本”的理念，创新建设富有特色的安全文化，充分发挥安全文化的作用，为企业的安全生产、安全发展和持续健 康发展打下坚实的基础。 三、主要原则： 1、坚持与上级要求保持一致的原则。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 点火油库安全防火措施 (正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9906-42 点火油库安全防火措施(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了防止点火油库发生火灾事故，做到重点部位重点防范，特制定本措施： 1、点火油库的各种消防设施及消防器材，必须时刻处于待启动及备用状态，厂消防部门应定期进行检查和试验。 2、消防工具及器材应放到指定地点，任何人不得随意挪动。 3、遇有油着火时，只能用泡沫、启动消防泵、泡沫混合进行灭火，严禁向储油设备内注水。 4、电气设备着火，应立即切断电源，然后使用二氧化碳、干粉灭火器进行灭火，严禁用泡沫和水，以免导电伤人。 5、油区内严禁烟火，任何人进入油区应交出火种，油区内应有明显的防火标牌。
6、在油区内动火必须经分厂、安监处、防火部门同意，并做好可靠的安全措施，填好动火工作票，办理审批手续后方可动火作业。 7、油区内禁止堆放易燃易爆物品，设备管道必须清洁，粘油必须及时清除，油区内严禁种植农作物，并及时清除杂草。消防通道必须经常保持畅通。 8、卸油区、油灌区、油泵房的避雷装置和接地装置必须良好，每年雷雨季节必须认真检查，并测量接地电阻，其阻值不大于5Ω，油泵房的通风设备应良好。 9、在卸油区，机车烟囱应扣好防火纱网，不准开动送风器和清除炉渣。机车行驶的速度应小于5公里/小时，不准急刹车，挂钩应缓慢，车体不准跨在铁道绝缘段上停留，避免电流由车体进入卸油线。 10、进入油区的工作人员要严格遵守油区通行制度，外来人员应在登记本中登记。 11、运行人员进行操作和检查时应使用铜制工具和防爆手电。油区内一切电气设备的检修必须停电进
加油站的安全文化建设 之我见 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
加油站的安全文化建设之我见加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作，俗话说：“基础不牢，地动山摇”。如何搞好加油站安全文化建设，激发他们的工作积极性和创造性，应做好以下几方面工作： 一、全面提高加油站站长的素质 加油站站长自身素质的高低直接影响安全管理，这就要求站长必须要有高度的事业心和责任感，既要懂经营、精技术、通安全、熟管理，又要有一套灵活的工作方法，有效的带动加油站员工形成合力，心往一处想，劲往一处使。同时，作为加油站安全的第一责任人，应加强自己的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。平时不仅要注意学习安全知识，宣传安全生产的重要性，而且还要带头严格执行安全工作的各项规章制度，只有这样才能被加油站员工所尊重、所信任。 二、贯彻以人为本的安全方针 人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者，安全管理的根本目的是为了人的安全。坚定不移地贯彻“以人为本，安全第一”的思想，是建立安全长效机制的前提和基础，也是尊重员工基本生存权的具体体现。
1、发挥好理念先导作用。心态安全是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。无论是站长还是普通员工，只有心态安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。为什么一些单位“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题。比如说，上级组织安全大检查，这本是好事，可下级往往百般应付，唯恐查出什么问题，抹杀了自己的工作成绩；再比如，“我要安全”本来应是员工本能的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么以人为本的安全文化建设就永远是一座空中楼阁。 2、发挥好宣传教育作用。石化销售企业的安全管理落脚点在加油站，因此，加油站每一个员工要树立起从“要我安全”到“我要安全”安全理念，同时拓宽宣传教育形式，建立起全员、全方位、全过程的安全环境。通过音像制品、报刊、板报、标语、横幅、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。 3、发挥好管理示范作用。除了批评教育加经济处罚外，企业管理人员要发挥示范作用，如在设置“不规范行为警示台”，让违章指挥和违章操
( 安全文化 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 谈公司安全文化建设(2021新 版) Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
谈公司安全文化建设(2021新版) 安全是煤矿企业永恒的主题，而安全文化建设是煤矿安全生产的重要保障。瓦斯治理、安全投入是硬件，而安全文化建设强调的是严格按照操作规程办事，是软件。只有领导干部做到不违章指挥，工人做到不违章操作，坚持软硬件两手抓，公司的安全才会有保障。安全文化是企业治理技术的灵魂科学，它发挥文化的功能来实施安全治理，是安全治理发展的新阶段，也是煤炭企业保证安全生产、建设和谐矿山的内在要求。 现状： 公司党政严格按照集团公司关于安全生产的要求，结合“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提炼出本公司“安全第一、珍爱生命”的安全核心价值观、“责任落实、精细治理”的安全治理观等十条企业安全理念，在全公司范围内征集了数条安全警句；在井
口候车处建起了安全文化长廊；在矿区内大量悬挂安全条幅……为安全生产营造了良好的舆论氛围。各基层连队，围绕公司的统一部署，认真开展安全文化建设。一是各单位张贴员工“全家福”照片，推出了“安全治理网络”；二是建立健全了安全制度建设和安全责任制。三级考核（公司对基层连队、连队对班组、班组对个人）制度建设发展正常，结合实际制定有针对性的考核，考核记录和扣款有据可查；三是各单位实行全员安全风险抵押金制，把安全治理和个人利益挂钩，强化安全意识；四是建立安全检查排查制度，实行纵向到底，横向到边和盯住式的检查办法，对查出的隐患，落实人员、时间和整改措施。五是大力开展以安全为内容的“警醒”教育、“手指口述”练习以及岗位应知应会教育，增强了职工的安全意识，提高了业务技能。 存在的问题： 在对各基层单位进行安全文化考核时，暴露出了一些问题，主要表现在以下几个方面： 一、个别基层单位措施不得力，落实不到位。
大藤峡水利枢纽工程砂石料系统工程 油库安全管理措施 第一章总则 第一条大藤峡砂石料系统为保证自卸车与码头运输船供油，设计在砂石料系统与坝下临时码头设置两座油库。砂石料系统油库占地面积为300m2，主要为砂石料系统内挖掘机、装载机、自卸车等设备供油；坝下码头油库占地面积72m2，为中转油库，不储存油料，主要为运输船中转供油。为保证油库的安全生产，做好油品的供应工作，特制订本规定。 第二条油品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易于集聚静电荷的特性。油库必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极采取措施，提高安全生产的保障能力。 第三条油库为我公司重点防火部位，必须在保证安全的基础上满足生产的需要，确保万无一失。 第二章执行程序 第四条接到油罐车到库通知后应立即组织接卸，并同时检查油罐车和相关设备状况，确保正常使用。 第五条检查油罐车货票，校对来油是否票物相符，确认符合接卸条件，即行开卸，并做好全过程跟踪和记录。 第六条按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
第七条司机缓慢开启罐车卸油阀，油库工作人员要集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机不得远离现场。 第八条泄油完毕，油库工作人员应登上油罐车确认油品卸净。监督罐车司机关好阀门，拆卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电接地线。 第三章管理办法 第九条严格遵守公司和油库安全管理规定，做好当班卸加油工作。 第十条负责油库的安全监督管理，发现不安全因素和危及油库安全的行为须及时阻止和汇报，确保油库安全。 第十一条认真执行各项操作规程，如发现本班不能处理的隐患，应立即向中控及相关部门报告，并组织协助处理。 第十二条熟悉了解所操作油品的危险危害性，熟练掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 第十三条熟悉油库内消防器材性能，且能正确使用油库内的消防器材。 第十四条熟悉油泵各部位的名称、性能，懂得油泵的一般保养技术。 第十五条当班时间严禁脱岗、饮酒及做与工作无关的事情。 第十六条做好交班记录，接班者要根据交班状况共同在现
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 公司企业安全文化建设方案(通 用版)
公司企业安全文化建设方案(通用版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。 根据《企业安全文化建设导则》，结合公司关于加强企业文化建设的工作意见，为推动我公司司企业安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设方案： 一、安全文化建设的指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。 二、安全文化建设的工作目标 通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿
油库安全保障措施示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
油库安全保障措施示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 (一)油库防火措施 1．选择库址应考虑消防安全 ①石油库的位置应尽量避开大中型城市、大型水库、 重要的交通枢纽、机场、电站、重点工矿企业和其他军事 战略目标，以免相互影响，增加各种不安全因素。②石油 库的库址应选择在交通方便的地方，尽量便于消防车到 达。以铁路运输为主的石油库，应靠近有条件接轨的地 方，以水运为主的石油库，应靠近有条件建筑装卸油品码 头的地方。③石油库的库址应选择在地势较为平坦的地 方，库址的自然地形最好具有较为明显的坡度，自然地形 坡度不宜小于千分之五，以便于石油库排水和进行油品自 流作业。若在丘陵地区建库，宜选择在地势较低又不被洪
水淹没的地方。④石油库周围有明火时，库址宜选择在常年主导风向的侧风向，当设在侧风向有困难时，应根据明火有无飞火的可能来选择。若是无飞火可能的明火，可选择在明火的下风方位，若是有飞火可能的明火，应选择在明火的上风向，而且还应有足够的安全距离(一般不小于30米)。⑤石油库位于岸边时，应与居民点、码头、桥梁等保持相应的安全距离，并应选择在江、河的下游地带，以免油品着火时顺流而下。⑥在地震区建造石油库时，应考虑抗震设施。在地震裂度大于或等于9度的地震区，不应建造1-1级石油库。⑦库址应选择在地质条件较好的地方。不应建在有土崩、断层、滑坡、沼泽、流砂及泥石流的地区，也不宜建在3级湿陷性大孔土地区。⑧石油库与周围企业、居住区、交通线等处的安全距离应符合国家有关规定。2．油库布置的防火要求 (1)铁路收发区应尽可能地设在石油库的边缘地区，避
A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安全保卫科安全文化建设方案措施简易版
安全保卫科安全文化建设方案措施 简易版 温馨提示：本解决方案文件应用在对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 20xx年，随着陕中烟“智行”文化的推进 宣贯，不断与安全文化融合，为进一步推进文 化理念落地和基础管理实际的机密结融合，切 实发挥文化理念在安全生产经营管理实践各层 面、各环节的激励引导作用，实现安全文化建 设实效性新的突破，促进部门软实力有效加 强，结合实际特制定安全文化建设方案措施。 一、领导小组： 组长：顾卫东 成员：白小林、马利、魏杰 领导小组负责部门文化理念及品牌推进工
作的开展、协调、指导、检查、督促、评估等具体工作。 二、指导思想 以陕西中烟“智?行”文化为统领、延烟“进”文化为主题，全面贯彻公司安全管理方针，建立延烟特色安全行为模式，引导和教育职工树立科学的安全观和生活观，实现安全生产零事故，保证员工身心健康、安居乐业，为创建“优秀卷烟工厂”和打造“行业示范窗口单位”保驾护航。 1、以贯彻公司安全管理方针为理论依据 延烟安全文化，以符合国家法律法规和标准为依据，通过贯彻公司“健康是本，安全是天，平安依章，章随时进，员企尽责，员康企安”的安全方针，明确延烟和员工对待安全工
油库安全文化建设 Revised by Hanlin on 10 January 2021
油库安全文化建设安全文化是指在长期工作中,逐步形成的或有意识塑造的被全体人员接受遵循的、具有特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全规章 制度与安全管理机制及行为规范、安全目标、安全进取精神、安全舒适 的工作环境与生活条件、安全生产形象、安全的价值观、安全的审美 观、安全的心理素质和安全风貌、习俗等种种安全物质因素和安全精神 因素的总和。安全工作虽然不是油库的中心工作,但是直接影响中心工作,并且具有一票否决权。因此搞好油库的安全文化建设对油库的长远发展 具有重大意义。 一、安全文化建设的意义 (1)安全文化建设能够促进安全理念体制的完善,这是安全文化的核 心内容。 文化的核心理念是一个单位刻骨铭心的、永远尊崇的、能够给单位 带来最大收益的观念、行为准则、规章制度的总和。安全文化理念同样 具有这些特性。安全文化的核心理念是单位安全工作的指导思想,全体人员的共同价值追求,是全体油库工作人员的共同行为准则和共同行为习惯。单位能不能实现安全工作,往往并不在于这个单位有没有先进的安全工作的文化理念,而在于这个单位的人员能不能把先进的理念自觉化为行
动,努力追求行为与理念的水乳交融。因而,从一定程度上讲,安全思想观念的树立是实现安全工作的第一道工序。安全文化的基本功能就在于让官兵把握安全生产的文化理念并将这些理念转化为自己的实际行动。我们要树立“全体人员安全工作是我们的最大效益”的观念、树立“实现安全工作是单位维护官兵、职工的根本利益”的观念,树立“实现安全工作是给全体官兵、职工谋最大幸福”的观念;管理者要树立“安全管理必须以人为本”的观念、树立“忽略安全工作就是对官兵、职工的最大犯罪”的观念;油库工作人员要树立“实现安全工作就是给单位创造效益”的观念、树立“自己的生命和幸福需要安全工作”的观念、既要从个人利益的角度又从集体的角度思考安全工作。 (2)安全文化建设能够发挥全体油库工作人员在安全工作中的决定作用,这是安全文化的本质特征。 安全文化要让所有官兵、职工成为安全工作的制度平台。传统管理模式,是让制度形成文字挂在墙上,现代安全文化是让制度成为一种约束力量存在于心中,每个人都是安全制度的制定者、运用者、监督者、实施者。工作人员广大官兵、职工要成为安全工作制度平台的关键,就必须把自己的安全,当成是维护自己最大根本利益的途径,主动学习掌握安全制度、严格遵守安全制度,并自觉要求和监督别人严格遵守安全制度、直至自觉要求上级部门完善安全工作制度和执行安全制度。安全文化要让官兵、职工成为安全工作的管理平台。在平常的工作过程中,我们随处可见