职代会职工代表培训试卷
团组：姓名：成绩：
一、填空题（20分）
1、企业工会是﹙﹚的工作机构，负责处理日常工作。
2、职工代表大会的﹙﹚权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
3、企业职工代表大会的评议监督权就是评议监督（），提出奖惩和任免的建议。
4、职工代表是企业职工按照一定的民主程序﹙﹚产生的。
5、职工代表大会接受企业党组织的思想政治﹙﹚。
6、职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和﹙﹚。
7、厂务公开的主要载体是﹙﹚。
8、平等协商，即集体协商。通俗地说，平等协商就是﹙﹚或职工代表与企业就劳动问题依法进行交涉的一种方式及由这一方式规范化所形成的制度。
9、职工董事、职工监事是指由﹙﹚或工会会员代表大会选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
10、按照法律规定享有﹙﹚的企业职工，均可当选为职工代表。
11、《工会法》规定了﹙﹚是“职工行使民主管理权力的机构”。
12、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
13、变更劳动合同应当采用（）形式。
14、﹙﹚是劳动报酬的主要内容，是签订集体合同的最基本内容。
15、﹙﹚是召开职工代表大会时的领导机构，是由全体职工代表选举产生的。
16、劳动争议从主体上划分，分为个别劳动争议、集体劳动争议和﹙﹚。
17、集体协商与集体合同应遵循合法的原则、﹙﹚和兼顾双方的利益的原则。
18、企业职工代表大会五项职权是审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、
﹙﹚和民主推荐或民主选举权。
19、企业职工代表大会依照法律和民主程序作出的各项决议和决定，应得到尊重，未经
﹙﹚同意，任何组织和个人无权修改。
20、劳动争议处理的程序分为协商、﹙﹚、仲裁和诉讼。
二、选择题（20分）
1、下列职工代表权利的表述中，错误的一项是：（）
A在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权
B 对职工代表的一切活动，任何人不得阻扰。
C 因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇
D有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询
2、一方提出进行平等协商要求的,另一方应当在收到平等协商要求之日起内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行平等协商。（）
A 60日
B 20日
C 30日
D 15日
3、下列哪一项不属于职工代表大会的基本任务（）
A 审议企业重大决策
B监督行政领导
C维护职工的合法权益
D讨论、决定职工工资、奖金问题
4、下列选项中哪一项不属于职工代表大会的特点（）
A广泛的代表性和充分的民主性
B职工代表大会具有法律依据和权威性
C民主集中制的组织原则体现了职代会的合理性
D 系统的组织机构和组织制度保证了职代会工作的经常性
5、下列说法中哪一项是错误的？（）
A 非公有制企业职工享有同公有制企业职工一样的民主权利。
B 非公有制企业资产是企业主私人所有，职工不拥有企业民主管理的权利。
C 我们在国内企业职工民主管理权利方面不能搞“所有制歧视”。
D 无论在何种所有制企业，职工都有参与企业民主管理的权利。
6、以下哪项属于车间职工（代表）大会的职权？（）
A审议决定本企业有关职工生活福利方面的重要事项
B 审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要规章制度
C 根据厂行政的部署，民主推荐或民主选举车间主任
D 听取和审议企业行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议
7、职代会各专门工作委员会每次会议要有以上的专门委员会成员参加，商讨的事项，要经过全体成员的半数以上同意方可通过。( )
A三分之二B四分之三C五分之四D五分之三
8、既是企事业单位职工民主管理的基本形式，也是基层民主政治建设的基本制度。( )
A企业管理委员会B会员代表大会
C厂务公开D职工代表大会
9、劳动合同的试用期不得超过个月。﹙﹚
A 3
B 6
C 9
D 12
10、企业在职代会闭会期间，如遇重大事项，经经理﹙厂长﹚、企业工会或
以上职工代表的提议，可召开临时会议。﹙﹚
A三分之二 B 三分之一 C二分之一 D四分之三
三、判断题（15分，正确的打“√”，错误的打“×”）
1、职工代表大会依法行使的权力具有强制力。（）
2、董事会是股份公司的最高经营机构。（）
3、职工代表大会主席团的主要职责是负责职代会期间的组织和领导工作。（）
4、职工代表大会每次会议必须有五分之四的代表出席才可开会。（）
5、因工作需要，上级可不经选举指定职工代表。（）
6、凡经述职和职工评议，本选区内三分之一以上的职工认为“不称职”的职工代表，
可取消其代表资格。（）
7、职工代表大会的提案，是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。（）
8、在职工代表大会闭会期间，专门委员会可根据职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内需要解决的问题，并向职工代表大会报告予以确认。（）
9、职工代表大会不仅是企业实行民主管理的基本形式也是职工行使民主管理权力的机构。（）
10、职工代表大会只有当到会代表人数超过代表总数的二分之一才可宣布开会。（）
四、简答题（15分）
1、简述职工代表大会的任务有哪些。
2、简述什么是职工代表提案及提案主要涉及的内容。
3、简述劳动争议诉讼与民事诉讼的区别。
五、思考题（30分，任选一题）
1、朱永芃总经理在《处理好新形势下发电企业改革发展的十个关系》中对处理好改革和稳定关系作出了重要论述。请结合实际工作，谈谈你的理解。
2、09年，在本职工作中如何贯彻落实09年1月15日集团公司电视电话会议上朱总、乔书记的讲话精神。