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参观企业社会实践报告范文5篇

参观企业社会实践报告范文5篇
参观企业社会实践报告范文5篇

参观企业社会实践报告范文5篇

了解物流企业的一般运作过程,管理工作,熟悉物流企业的业务流程。了解企业物流的流程。从总体上了解本专业所需的专业知识体系,为将来的就业早作准备。下面就是小编给大家带来的参观企业社会实践报告范文5篇,希望大家喜欢!

引言

XX年xx月23日xx年xx月24日,我们参观了xxxxxx有限公司。经过对工厂、车间的亲身走访,我对所学的专业有了进一步的了解;使我初步了解印染厂加工的常见纺织品;同时,我们的领队老师也给我们讲解了许多染整加工中的工艺流程及特定过程中所需的工艺条件、基本设备。通过这次使我不但增强了理论水平,还要提高了我运用理论知识去解决实际的生产的问题的能力。

实习完毕后,我又搜索和查阅了相关的资料,加深了对专业知识的了解,并具体了解了几类纺织品的染整工艺加工过程,初步理解了轧染的基本工艺流程。下面我就举棉织物的轧染和丝绸的印花加工两例进行分析。

织物染色基本工艺

织物的染色方法主要分浸染和轧染。浸染是将织物浸渍于染液中,而使染料逐渐上染织物的方法,它适用于小批量多品种染色。绳状染色、卷染都属于此范畴。轧染是先把织物浸渍于染液中,然后使织物通过轧辊,把染液均匀轧入织物内部,再经汽蒸或热熔等处理的染色方法,它适用于大批量织物的染色。染色是在一定温度、时间、ph值和所需染色助剂等条件下进行的。用于棉织物染色的染料主要有直接染料、活性染料,还原染料、可溶性还原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。

绍兴志仁印染厂主要是对棉麻、粘胶织物的染色以轧染为主,而杭州华泰丝绸印染集团主要是对真丝织物的印花为主。

棉织物的轧染加工和丝绸的印花加工

连续轧染一般分为练漂、染色、印花、整装四个,主要生产车间。

一、基本设备:

练漂设备(前处理):烧毛机(气体烧毛机、铜板烧毛机)、煮练机(平幅、绳状)、氧漂机、氯漂机、丝光机。

染色设备:热熔染色机、卷染机、红外打底机、显色皂洗机。

印花设备:平网印花、圆网印花、滚筒印花、转移印花、数码印花。

整装设备:定型机、拉幅机、磨毛机、压光机、预缩机、码剪机。

二、工艺流程:

1、棉织物原布检验——翻布打印——缝头——烧毛——(退浆——)煮练——漂白——丝光——烘干)。

烧毛:烧毛的目的在于烧去布面上的绒毛,使布面光洁美观,并防止在染色、印花时

因绒毛存在而产生染色不匀及印花疵病。织物烧毛是将织物平幅快速通过高温火焰,或擦过赤热的金属表面,这时布面上存在的绒毛很快升温,并发生燃烧,而布身比较紧密,升温较慢,在未升到着火点时,即已离开了火焰或赤热的金属表面,从而达到烧去绒毛,又

不操作织物的目的。

退浆:纺织厂为了顺利的织布,往往对经纱上浆以提高强力和耐磨性。棉织物上的浆

料可采用碱退浆、酶退浆、酸退浆和氧化剂退浆等方法,将其从织物上退除。

煮练:棉织物经退浆后,大部分浆料及部分天然杂质已被去除,但还有少量的浆料以

及大部分天然杂质还残留在织物上。煮练是利用烧碱和其他煮练助剂与果胶质、蜡状物质、含氮物质、棉籽壳发生化学降解反应或乳化作用、膨化作用等,经水洗后使杂质从织物上

退除。

漂白:棉织物经煮练后,由于纤维上还有天然色素存在,其外观不够洁白,用以染色

或印花,会影响色泽的鲜艳度。漂白的目的就在于去除色素,赋于织物必要的和稳定的白度,而纤维本身则不受显著的损伤。棉织物常用的漂白方法有次氮酸钠法、双氧水法和亚氯酸钠法。

丝光:丝光是指棉织物在室温或低温下,在经纬方向上都受到张力的情况下,用浓的烧碱溶液处理,以改善织物性能的加工过程。棉织物经过丝光后,由于纤维膨化,纤维纵向天然扭转消失,横截面成椭圆形,对光的反向更有规律,因而增进了光泽。

染色:染色是借染料与纤维发生物理或化学的结合,或用化学方法在纤维上生成颜料,使整个纺织品具有一定色泽的加工过程。染色是在一定温度、时间、ph值和所需染色助

剂等条件下进行的。染色产品应色泽均匀,还需要具有良好的染色牢度。

整理:棉织物整理包括机械和化学两个方面。前者有拉幅、轧光、电光、轧纹以及机

械预缩整理等。后者有柔软整理,硬挺整理、增白整理以主防缩防缩整理等。

感想和体会

当我参观完绍兴志仁印染厂、杭州华泰丝绸印染有限公司,不但深化了课堂知识,还

得到了许多课堂上学不到的东西。在学习了染整工艺过程后,参观了工厂的染整的整个过程,熟悉了基本工艺过程和染整设备,对今后的学习和工作肯定会有很大的帮助。心理感觉压力很的,离找工作的日子越来越近,虽然那些公司的环境不是很好,但体验到了工作

的生活,发现自己今后要学习的东西还很多,我会在以后的学习中更加努力,学到更多的

知识,然后努力工作,展开自己新的生活旅程!

11月14日到11月16日,公司主管领导及修理中心相关人员一行5人对杭州现代

汽车实业有限公司进行了实地考察。在这有限的三天时间内,我们不仅感受到了该公司领导及全体员工的热情好客,更主要的是我们吸取了许多有价值的经营和管理方面的经验。他们超前的市场意识、切合实际的经营定位、科学的管理手段以及全体员工良好的精神风

貌都深深地感染了我们每一个人。应该说,这次杭州之行对修理中心即将开始的改革调整

及明年工作的开展都是十分有益的,杭州现代的许多经验,更主要的是他们的思维方式值

得我们借鉴。

一、该公司基本概况

通过考察我们感到,该公司与我们企业现在的体制基本雷同,隶属于杭州市海外海集团,属于私企股份制企业。95年建成一汽大众特约服务站,至今已十年之久,建站初期,也曾经有过辉煌的时期,由于市场体制和机制等方面存在的诸多问题,从XX年开始,经

营形势大幅度下滑,造成02、03、XX年连续三年亏损,在XX年的一汽大众评比中,列

全国倒数第二,被一汽大众视为砍掉对象,取消单一服务。

二、经营思路的转变

面对这种形势,海外海集团及时调整了现代汽车实业有限公司的领导班子。新班子上

任后,就提出了“维修业今后的走向在哪里”这样一个十分现实的课题,他们最后认定了建

4s品牌店这样一条道路,首先通过多次整改,得到了一汽大众领导的认可,前后仅用了

半年的时间,软硬件均得到了改善,拿下宝莱销售权。XX年共投入300万元进行改造,

其中销售展示厅只投入了250万元左右,其余的50万元用于车间改造和设备更新,在此过程中一汽补贴了100万元,实际他们仅投入了200万元左右。今年,他们与一汽大众

签订了销售780台宝莱车的合同,目前已销售660台,估计完成有一定困难,但一汽大

众做出了承诺,只要销售合同规定的85%即可。

他们的一汽红旗维修以建立大客户为主,并随时发展新的大客户。

一汽大众维修主要面对私家车及出租车客户群体,尤其是针对出租车修理,他们采取

了比较独特的方式,他并没有利用广告来宣传自己,主要是以自身的维修质量和良好的服务来赢得客户的信赖,并做到了来一个,留住一个。出租车群体希望的是价格最低,质量,时间最短,因为他们充分认识到了出租车群体的心理,所以他们实行了出租车绿色通道,设立了几个专用架子,即来即修,修竣即走。

三、机制比较合理

杭州现代汽车实业有限公司在机制建设上动了很多脑筋,想了许多办法,确实调动了员工的积极性。

海外海集团每年都与该公司签定经营目标责任状,公司的高层领导实行年薪制,完成目标责任状年薪100%兑现,完不成扣发相应比例,平时按75%借资。

现有员工110人,其中一线工人66人,销售人员20人,管理及勤杂人员20人。集团每年核定工资总额,具体的分配办法自己确定,员工平均工资在1.8万—2万元之间,但最低工资在800元左右,在分配上他们的原则是在同行业中工资不能偏低,否则留不住人才,因为在杭州,同行业竞争比较激烈,尤其是修理技能人才的竞争更是异常激烈。

具体的分配办法是,工人取消保底工资,收入主要依据本人工时收入去掉税金后的25%提取,如果维修质量高,服务水准高,用户满意度高的员工工时可上浮30%,员工所提取的工资相应提高30%。

管理人员的工资按工时收入的2.8—3%提取。

副经理的工资按车间当月收入的额度乘以一定系数发放,同时还有新增大客户,应收款的回收情况,均纳入副经理的工资考核内容。

备件经理的工资按配件的差价的一定比例提取。

凡是与创造经济效益有关的工作内容及涉及的人员均实行适当的奖励办法。

平时考核主要依据,修理按核心流程手册中规定的内容进行考核,现场按照4s标准进行考核。

还有维修工时标准,用户满意度等均纳入考核范围,常年实行维修日报、效益月报方式进行考核。

杭州现代公司依据一汽大众的服务核心流程,制定了本企业各类人员的工作标准,其中责、权、利体现的比较清晰,考核的办法比较适用。

杭州现代汽车实业有限公司的经营模式、科学管理手段、机制建设可操作性使我们看到自身的不足和差距。修理中心在本月末之前,将结束经营结构调整,人员定岗定编,下一步马上面临今年收尾,明年起步的工作,有许多工作需要我们认真谋划。因此我们将把学习到的好的做法结合自身的实际情况,在经营思路上,机制建设上以及今后的发展方向进一步统一认识,有针对性的进行操作。

在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请,和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11。20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临,我们的第一次企

业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因,并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来,匆忙的去。并

没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。当然,无论我哪次来泉江公司的时候,每次

都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了

十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。我们在从一楼

上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我在想,为

什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清

楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室,也能够看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。我们坐下来之后,营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,张总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长刘总的爱心,里面感动我的片段是,

一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的

打动了我的心。由心而发出来的笑,真的是太感人了。当然,让他们用上这辈子都没有想

到能够用的上这么干净的水的人是,刘总。

刘总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝

水困境。之后,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个

重任。他决心要为老百姓做些事,刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会,各种

食品事件不断发生,水又是我们生活最不可缺少的东西,刘总郑重向社会承诺,消费者能够完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人,刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得

我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到那里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅仅是企业,更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观,我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。

伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与

欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的

第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期盼。

最后在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚

力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的群众,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去

应对群众中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼

此之间还要互相帮忙,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的群众。

之后,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工

厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好

奇的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的*全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇

百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些

生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在那里每一个零件的完成都需要透过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。

到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华

国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再

去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,

共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”个性强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作

是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与群众荣誉感。

在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工持续良好工作心态

的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让

员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头

苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,

就应要在空余时间及时充实自我。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了

数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在那里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想

要在那里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。

仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里

生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习

的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好

的解决办法。”,持续良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽

车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专

为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵能够透过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以

在学习上的错误,我们务必及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即

使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。

透过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过

程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到学习方法上,都能使我们受益匪浅!

5月15日,我们来到广西南宁凤凰纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解

该公司的信息化管理应用,受益匪浅,以下是我对此次参观的心得体会归纳:

一、公司简介

广西南宁凤凰纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18。756亿元,是1992年开始筹建1999年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产12万吨浆纸,是国内规模、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗

下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。

二、先进的技术设备和应用系统

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备到达九十年代初国际先进水平。

(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板

式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-fl?kt公司的气垫干燥机。

(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化

处理的终端废水处理设备。

三、企业内部信息管理

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、

生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管

理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:

(一)企业资源计划erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也

用来存放公司的有关通知、文件等等。

(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进

行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。

四、科学的管理理念

凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购

和市场销售得到了良性循环,从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

五、总结

透过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信

息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个

有实力的企业,就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备,只有这样才能把公司管

理恰当,同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来

的保障。

感谢老师给我们的这一次参观机会,期望以后有更多的机会参观学习。

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大学生寒假社会实践报告3000字范文 调查目的:时下,大学生在课外时间做兼职,打寒假工暑期工、实习感受生活已经成为了一股热潮。对绝大部分时间来说,打工的首要目的就是赚钱。有些人也认为大学生打工不但仅是为了赚钱,很多同学把打暑期工看作是接触社会、把知识使用于实践的机会。很多高校也鼓励大学生多接触社会、了解社会,一来能够把所学的理论知识应用到实践中去,尽可能全面地提升水平;再来也能够先积累一点工作经验,这样对以后毕业了找工作也有协助。通过调查能够了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况,从而结合马克思主义哲学分析当代大学生社会实践存有的问题以及解决办法,让大学生能准确对待这个过程,在实践中见真知。实践自己的专业技能,寻找发展的机会。 调查对象:大学生成长成才,是高等院校普遍注重的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分,也决不能忽视或放弃大学生社会实践。所以这次调查就选择了在读大学生50名,其中广州大学20名,中山大学10名,广东外语外贸大学10名,华南理工大学5名,广东工业大学5名。年级分别为大一学生5名,大二学生30名,大三学生15名。 调查内容:本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习,最想参与何种社会实践,所参与的打工或实习是否与所学专业相符,能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题实行展开。 调查方法:通过派发问卷实行调查,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。(调查问卷及数据统计详见附录) 调查结果:从调查中发现,很多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”,通过兼职能够学到很多宝贵的东西。“存有就是合理”,职业没有高低之分,无论什么职业都有其可取与不可取之处,就看自己的需求。很多大学生觉得只要是能够赚钱的工作,就能够去

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參觀工廠報告 南台科大機械工程系自控四乙

一.工廠配置圖 1.辦公室

2.木模室 3.地坑模水泥模 4.低週波化鐵爐(兩管) 5.夫喃樹脂模 6.鐵水保溫爐 7.鎂線球化機 8.離心鑄造 9.鐵管熱處理 10.水壓試驗 11.防鏽處理 12.大型加工廠 13.粉體塗裝 二.各項流程與製程 一.辦公室 1.產品陳列室 2.品管試驗 品管沒作好的話,會發生很大的問題,就像公司做不好時就有一個例子,被退貨且要求每一件要以50倍的金額作賠償,且生產線還要因此停擺下來回檢查問題,生產線一停擺又會造成一大筆的損失。 A.萬能試驗機 抗拉強度T.S 伸長率5~20%,伸長率就是看他的延展性,而延展性<5%,就稱它為脆性材料,而10%以上就稱為延性材料。 而試驗就是要夾住一個如下圖,作把它拉到斷,其抗拉強度算法為S=Fmax/A Fmax:最大拉力kg A:截面積(πD^2/4)mm^2 抗拉強度單位為kgf/mm^2 而作伸長試驗前,要先標上2點記號量其長度L0,拉伸完之後再量測2點間的長度L1 其伸長率的算法是 L1-L0/100。

B.硬度試驗機 勃氏硬度HB 洛氏硬度 工業常用的是洛式硬度可以分RA RB RC ,勃氏HB RA 用在硬材(叫沒韌性) 軟材用RB RC 需要韌性的30~50 硬化鋼材就屬於刀類等等用45-66。其量測是用一個金鋼石,旁邊要吊重物撞擊工件看工件上的孔洞直徑換算或者可以看錶讀數值。勃氏只用一個HB 要用來比較軟硬會很方便,但是使用上會比較麻煩,而洛氏RB 軟RC 是硬的,例如RB100 RC? 要比較會需要換算,但是使用上會比較簡單,所以工業才會常用洛氏。 C.分光分析機成分檢驗 又稱偏光儀其作用是燃燒產生,打擊會有光束(兩點)然後在檢測其所含的成分 D.金相分析 球狀石墨比例,球墨大小(分布均勻度) 石墨可以分為片狀以及球狀,而片狀是屬於軟性的且應力集中 ,如下圖 而石墨是球狀且分布均勻的話是屬於強度佳延性也高,球狀石墨應力如下圖

中小企业社会实践报告

《梦想启动未来—某中小网络公司社会实践报告》 面对日益严峻的就业压力,与其悲叹“毕业等于失业”的无奈,不如自创一份事业,让自己一展胸中抱负。各高校的学生创业先锋一时成为报纸头版的常客。然而在许许多多光鲜事例的背后,隐藏更多的是大学生创业者的无奈与辛酸。社会实践的严重缺乏使得许多大学生的创业蓝图不能在现实中找到其落脚点。对实际创业中的挫折估计不足,应对创业窘境的乏力,使得许多创业想法就此夭折。 受财力、人力等多种因素限制,许多大学生创业者都是从中小企业开启自己的创业之路。所以本次社会实践将集中考察中小企业在实际经营中的各种状况。以求给有相关创业想法的同仁们一些借鉴,挖掘更多具有现实基础的创业空间。 身边的传奇——感受梦想的力量 从师范类院校走出,他并没有执起教鞭,而是投身商海。这在二十多年前并不常见,对于一个当时实属凤毛麟角的大学生来说,能够放弃教师这份稳定并且社会声望较高的职业走上自主创业的道路,蔡总的那份勇气和胆识尤其值得当代大学生学习。 蔡总为人非常和蔼,总和员工开一些活跃气氛的玩笑。与科层制很明显的大公司不同,他没有封闭独立的办公室,而是让经营管理工作与日常业务活动零距离接触。 迈出大学校门,蔡总敏锐地意识到电脑在未来将会发挥重要的作用,并且随着家庭收入的提高,越来越多的家庭有能力购买电脑。而在当地,当时的电脑销售上并不多。看准了这一点,蔡总立即向电脑零售业投资。蔡总取得了联想,清华同方的一系列知名电脑品牌的代理权,并通过售后服务的本地优势,逐步占据了本地的电脑销售市场。 在社会主义市场经济体制下,个体经济,私人企业进入了一个蓬勃发展的春天。广告成为在优胜劣汰的市场机制中开拓新市场、提高市场占有率、击败竞争对手的利剑。羽翼日益丰满的蔡总着手开拓广告市场。经过几年的苦心经营,日益成熟的客户网使得蔡总的广告业务逐渐成长强壮起来,可谓与电脑销售平分秋色。 随着社区文化在我国的逐渐兴起,物业公司又成为蔡总旗下的新成员。由于物业公司常常需要与政府部门、小区居民打交道,因此公司的规范性显得尤为重要。这也让驰骋商场二十多年的蔡总着实操了不少心,从内部人员的着装到出勤的考核制度,从内部资料文件的完善到与政府部门的协调,蔡总在这个公司创立的初期都一一亲自审核,逐步将它拉上规范合理的轨道。 蔡总的创业经历给了我不少启示。对于怀揣着创业之梦的我们来说,如何充分了解市场、了解社会、找准创业的切入口,如何在后期的发展中健全管理体制尤其是用人制度,影响员工为我而工作,这些都是我们要好好考虑的问题。 轻松的工作氛围,与员工共成长 在中小企业的实习过程中,我感受到无处不在的轻松的工作氛围。老板会不经意的称赞员工的衣服漂亮,职员也无需穿着严谨的职业装,而是穿着轻松便利的休闲服。整个工作场所中老板与职员,职员之间的沟通交流都在低障碍的状态下进行 沃尔玛的始祖山姆-沃尔顿曾说沃尔玛成功的秘诀在于沃尔玛的员工,公司对待他们的方式和他们对待公司的忠诚度。中小企业的这种轻松的工作氛围,员工不必在科层制的束缚下工作,使得员工更主动地发挥他们的创造性,感受到公司对他们才能的需要,从而培养出对公司的忠实感。 毫无疑问一家公司的成长在很大程度上取决于其员工的成长。对于中小企业而言,同样如此。员工在低障碍沟通,舒适的服装,缓解工作压力的几个玩笑中收获着自身的成长的同时,也铸造着中小企业的成长。 家族制的利弊——任人唯亲还是唯贤适用? 据统计,目前在中国大陆的非公有制经济中,家族式经营的企业至少占到了90%以上。

2020年参观工厂社会实践报告范文5篇

2020年参观工厂社会实践报告范文5篇 社会实践是每一位大学生、毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中巩固知识,社会实践又是对每一位大学生、毕业生知识的一种检验,那参观工厂社会实践报告该怎么写呢?以下是学习啦我为大家收集整理的参观工厂社会实践报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2020年参观工厂社会实践报告范文(一) 第一次参加暑期社会实践,我们明白了暑期社会实践是引导我们学生走出校门,走进社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的良好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的有效途径。通过参加暑期社会实践活动,有助于我们更新观念,吸收新的思想与知识;投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成长在,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。 时间一晃而过,今天已经是我们团队进厂实习的第五天,天气还是一样的闷热,但我们的好奇心和认真、虚心学习的态度没有丝毫减退,我们也没有感到丝毫的疲惫;早上起床,经过简单的整理,我们就出发向我们实习的工厂。 还记得我们第一天进工厂看见那些机器时都很好奇,它们是干什么的,是怎样工作的,这一系列的问题都围绕着我们;经过这几天的实习,我们已经了解了很多的机器,而今天我们的主要任务是了解万能摇臂铣床,我们首先看工厂工人的操作,然后向工人们询问一些自己的疑问,他们对我们的提问也做了解答,接着我们又用网络查找了关于它的信息,我们主要了解了它的结构特点,主要有这

么几点: 1、铣床立铣头配置台湾炮塔铣头,高速铣削,且主轴装有手动和微动两种进给方式,铣床头可在垂直平面内调整±45°,在水平面内回转180°,摇臂不仅能前后伸缩,并可在水平面内作360度回转,加工更为方便、准确,拓展机床的加工使用范围。卧式主轴采用能耗制动,制动转矩大,停止迅速、更加可靠。 2、工作台纵、横向有手动进给、机动进给和机动快进三种,铣床机动进给可获得8种不同的进给速度,能满足的加工要求;快速进给可使工件迅速到达加工位置,加工方便、快捷,缩短非加工时间。 3、升降台z向升降可通过手动和机动两种方式来实现,且手动和机动是互锁的,消除了不安全因素。经过这一系列的了解,我们对这台机器也有了一定的了解,因此我们在工人们的指导下进行实际操作,刚开始时我们总是有各种失误,在工人们细心的讲解下我们渐渐的也可以自己操作,这时虽然我们每个人都热的满头大汗,但当我们制作的东西也得到了工人师傅的认可时,我们都觉得自己的付出是值得的。 时间真的过的很快,一晃这一天的实习就过去了,但是这一天也十分的充实,我们收获了很多,这些都是在课本里所学不到的东西。学校是让我们学习知识的地方,社会更是让我们学习的知识得以实践并加以升华,在社会实践的过程中不仅是学以致用,更多的是增强自身的实践能力,学习到书本上没有的东西,在实践中我们可以不断的磨练自己,增长知识的深度和厚度,就像那句话说的“实践是检验真理的唯一标准”。 2020年参观工厂社会实践报告范文(二) 伴随着急切的火车声,我终于盼到了大学的第一个暑假。大学中度过了第二

大学生实习报告范文3000字6篇

大学生实习报告范文3000字6篇 【导语】实习是每个大学生必须面对和经历的过程,正确认识实习对大学生的意义,对以后的就业和工作都会起到非常有利的推进作用。 大学生助理实习报告范文3000字篇一 作为一名即将毕业踏入社会的大学生,这次实习就像是上台前的最后一次彩排,当我走进公司时那种激动而又紧张的心情不言而喻。生怕会在工作中出现差错,然而现在看来所有在实习中出现的困难,都是一笔珍贵的财富,警示着我在今后的工作中做得更好。 一、实习过程 开始实习之前,我多少有些心虚。因为我的许多朋友都有过假期打工的经历。而作为一名英语专业的大学生,这次的实习却是我的第一次工作经历。从工作那天开始,我过着与以往完全不一样的生活,每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,我们肩上扛着的责任,不再只是对自己了,而是对一个公司,所以凡是都要小心谨慎。 学校换成了公司,同学换成了同事,不再有自由支配的时间,一切来得那么无情,但是去必须适应。其实我的工作就是、做些翻译、收发信函、报价、传真和邮件、绘制表格等。每天重复着这些烦琐的工作,时间久了容易厌倦,但是工作烦琐也不能马虎,一个小小的错误不但会给自己带来麻烦,更会给公司带来巨大的损失,而像公司的业务员每天都得到处奔波,他们必须具备坚韧不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错时遭到领导责骂还不能赌气就此辞职,每次看到他们我就会充满干劲。 踏上了社会我们开始与形形色色的人打交道,由于存在着利益关系,很多时刻同事不会像同学一样嘘寒问暖,有时候我会很矫情的想起安妮宝贝说过的,纯粹的东西总是死的很快,而现在所能做的,只有在怀念中适应变化的一切。 二、实习感悟 “在大学里学的不是知识而是一种叫自学的能力。”当我真正走上工作岗位时才深刻的体会到这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论用的很少,我担任的助理一职平时做些接待客户、处理文件,有时觉得没有太多挑战性,而同公司的网站开发人员就大部一样了,计算机知识日新月异,他们不得不以自学尽快掌握新知识,迎接一个一个新的挑战,如果他们之靠在学校中学到的知识肯定是不行的。我们必须工作中勤于动手,不断学习新知识积累经验,没有自学能力的人迟早会被企业和社会淘汰。

北京现代工厂参观报告

北京现代参观实习报告 学校: 班级: 学生姓名: 学号: 指导老师: 完成时间:2016年1月21日

北京现代汽车有限公司是由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社于2002年10月投资创办,注册资金27.1亿人民币,合资双方各占50%的股份。北京现代是我国加入世界贸易组织后批准的第一个汽车生产领域的合资项目。 北京现代第二工厂是一座高度现代化、自动化的汽车生产工厂,其生产设备及技术在国内汽车厂商中处于领先地位。该工厂总投资120亿元占地面积115万平米并于2008年4月正式投产,具备年产30万台整车能力。在这里,您将了解冲压、车身、涂装、总装这四大现代化汽车生产工艺流程,并能看见一块钢板如何通过上千道工序最终成为一辆功能先进品质优异的汽车。 一、实习过程 参观伊始,北京现代汽车有限公司的人员带领大家走进车身车间。车身车间拥有高精密机器人,焊接自动化率达100%。机器人的使用,可以完成更细致的焊接、涂胶和搬运等工作。生产线大量采用的伺服焊机和激光焊接技术,使用恒定的直流电稳定的控制焊钳的位移,保证了焊点的质量。 车身组装线的滚动胎上可以布置四种不同车型的夹具,实现四种车型同线柔性化生产。车身补焊等生产线配有来自奥地利的福尼斯二氧化碳焊接机器人和钎焊机,数字化的焊接过程控制实现了无飞溅焊接,并形成均匀平整的焊接表面成型,大大提高白车身熔化焊焊接质量一次合格率。 新的生产线增加了ACS质量检测工位,采用三坐标自动检测系统设备,由机器人在线测定白车身的精度,根据测定数据的偏移量,分析车身的焊接误差散布倾向并发现问题车,对出现问题的不合格车身及时进行修整,以维持稳定的白车身质量。 随后我们经过涂装车间,看到了刷漆后的车身,讲解员说,从这里,他们会根据订单不分车型和颜色来提车身进入后续工作。 最后我们来到了总装车间。一进入车间大门,展现在我们眼前的是一幅热火朝天的情 景,长长的汽车流水线上,一辆辆半成品的汽车缓慢的移动,每个岗位的工人都在忙碌地给汽车或是加上方向盘、轮胎、或是上几个螺丝、或是敲敲打打。据介绍,这条生产线是北京目前最长的一条生产线。同学们把整条生产线从头到尾走了一遍,大家一边听着讲解员的讲解,一边好奇地四下观望。在生产线的尽头,一辆崭新的现代汽车驶出生产线。讲解员自豪地告诉我们,每52秒就有一辆现代汽车下线生产效率世界一流。当然下线后的汽车还有专门的司机进行汽车的测试。 每辆车在生产线上经过6.43个小时的装配来到OK线,在OK线末端装有汽车废气吸收装置,保证了汽车首次打火启动时生产现场的空气清洁度。下线的车辆在检测线进行100%的质量检测,包括四轮定位、灯光检测、底盘、制动性能、淋雨和尾气检测等。之后通过工厂设置的专业试车跑道进行路试,最终送到PDI(售前检测)进行300多项更加细致的检测,保证把高品质的产品送到消费者手中。 二、实习心得 在此次参观期间,我真的感受到了自动化的重要性。在一辆车的生产过程中,无论是车身车间还是总装车间等,都离不开机器人。车身的组装、焊接、搬运以及零件的搬运等都需要机器人参与,有的生产过程由机器人完成所有工作。 通过此次参观,学员们进一步加深了对现代化的生产型企业的认识,对现代汽车先进的工艺和管理有了进一步的认识,对提升自动化专业自信有着积极的作用。参观时间是短暂的,但它留给同学们的印象是深刻的。

XX公司社会实践报告4篇

XX公司社会实践报告4篇 一、前言:“实践出真理”! 大一紧张丰富的学习生活结束了,在一个半月的暑假中很荣幸在xx建筑装饰工程有限责任公司实践、体验生活。通过此次实践,我初步了解掌握一些简单钢铁材料的准确切割加工过程及装配工艺;了解掌握了使用铝合金材料做门窗的尺寸的准确测量及装配工艺;了解了简单钢结构的构造及玻璃与钢铁结构的密封工艺;同时了解了高层建筑的房屋设计布局。 此次实践意义重大,为我以后的学习、工作以及进一步深化专业知识打下基础。这次的实践时间虽然很短,但在这40天的社会实践活动中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。 二、实践目的: 通过实践,调查和了解企业产品、工艺、管理、工程布置、生存方式等,培养感性认识,培养自己吃苦耐劳的精神,为学好专业课打好基础,同时获得一些报酬为家里减轻负担。 三、实践时间: XX年7月15日—8月23日 四、实践地点: xx市xx路xx小区

五、实践内容: 公司简介:xx建筑装饰工程公司设立于拥有13朝古都历史的xx,是一家多元化的当代艺术品整体高级设计定制设计公司。我们提供室内、建筑、整体规划,经过多年的不断摸索和实践,我们日趋成熟已经建立了一个团结、高效、设计能力出众的团队。 实践主要工作流程: 焊接钢铁主体结构→打磨接口同时喷防锈漆且准确测量结构尺寸→准备铝合金材料及配件→组装铝合金框架→安装玻璃并密封。大致实践内容:对高层建筑的房屋设计布局的基本情况进行了解;对铝合金材料做门窗的工艺进行系统学习;掌握钢材结构与玻璃的密封技术;了解公司施工过程中管理、工程安排、生存方式等。现将此次实践活动的有关具体内容报告如下: 1.“故天将大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”努力坚持从基层做起,虽然已经不是第一次打工实践了,但面对新的工作、新的环境我又显得一无所能。在初到的前几天主要负责搬运材料、递东西等一些最基础、最苦、最枯燥的工作,但很快我就熟练熟悉了我们工程施工的各个楼层位置布局、明白了工作中所用工具的名称及其用途。这几天确实很难煎熬,幸好我是个原汁原味的农村孩子,有多年“工作”积累的力气。过程中自己的双手不知被钢管

参观蒙牛工厂社会实践报告

蒙牛乳业公司生产线调查实践报告 不久前我参与了校“邓读”协会举办的“蒙牛之行”社会实践活动。通过本次活动,我对现代化工厂生产有了深刻的了解,总结报告如下: 调查地点:泰安蒙牛乳业有限责任公司 调查对象:奶制品生产线 调查时间:2013年11月19日 调查方法:访问法、文献法。 蒙牛乳业泰安有限责任公司系内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司在山东投资建设的唯一一家子公司,成立于2003年11月份,2004年4月初正式投产,项目总投资6亿元,厂区占地面积300亩,职工近2000名,乳制品日生产能力达800吨。公司下设常温液体奶、冰淇淋、酸奶三大生产事业部,共有15条常温液体奶生产线,13条冰淇淋生产线,7条酸奶生产线,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋三大系列140多个品项,产品以其优良的品质覆盖国内市场。 进入厂区,就发现厂区的建筑和整体布局的设计风格是以开放透明为特色,主色调蓝、白、绿,寓意蓝天、草原、白云、洁白的牛奶,给人一种焕然一新的感觉。在工作人员的带领下,我们沿一条近1000米的自液体奶车间至冰淇淋车间的环形参观走廊,主要了解生产牛奶的全过程。 首先我们看到的是的是中央控制室,有四名身着白色灭菌服

的工作人员在监测电脑数据,据介绍工作人员可以通过电脑对整条生产线进行操控和检测。如果在生产线中哪个环节出现问题,系统会及时发出警告并自动终止下一环节的运行,如此一来,问题可以在最短的时间内解决,有效降低了损失。 接着我们开始参观常温液体奶的生产线,在液体奶车间许许多多不锈钢管道和大型的罐状设备井然有序的分布在车间内,据了解公司采用巴氏杀菌300秒保温技术,对原料进行彻底的杀菌处理,同时,在使用原奶做为生产原料的过程中,公司共拥有17条液体奶生产线还采用了UHT瞬间高温灭菌技术,可以在4秒钟内达到137摄氏度的高温,原奶快速通过,既可以保证杀菌效果,还可以不使原奶沸腾,从而最大程度的保留其中的营养成分。 然后我们来到了灌装车间,由于采用来自瑞典利乐公司的一流灌装机器---TBA22型灌装机,每条线每小时可灌装250ml酸酸乳2万包,约等于每秒钟灌装6包。同时,液体奶生产线还采用了全自动的包装机器,从产品的贴管,喷码,到产品的装箱,封箱,全部由机器自动完成,保证了高水平的生产效率。着实令人惊叹。 接下来我们参观了立体智能库房,据工作人员介绍,蒙牛乳业泰安有限责任公司建设有目前乳业行业中最先进的的的立体智能库房,该库房共有24000个货位,可储存液体奶24000吨,全部的操作都由电脑控制,无需人工,工作人员只需在电脑上输

大学生综合实践报告范文3篇

大学生综合实践报告范文3篇学生在毕业前就会选择去社会实践,毕业综合实践是工学结合、培养学生实践能力的最重要的环节。本文是为大家整理的综合实践报告范文,仅供参考。 综合实践报告范文篇一 自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着"有经验者优先",可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我开始了我这个假期的社会实践-走进无锡市津津副食品店。 实践,可为以后找工作打下基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其它知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

做在食品店里,别人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做销售员,每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上9点钟分段时间上班,虽然时间长了点,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来.在食品店里虽然我是以销售为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。

参观工厂报告

参观工厂报告 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

参观工厂报告 今天下午在苏州玻璃有限公司参观、学习,作如下报告内容: 1.华东生产设备介绍: 切割机:4台,HD最大切割范围:3300mm*6100mm 磨边机:单边机(1台),双边机(4台),四边机(1台)。 钢化炉:4个炉 夹胶合片:流水线(1条),高压釜(2台) 中空合片:流水线(4条) 镀膜线:2条镀膜线 2磨边: 单边机——一般用来磨异形玻璃,可倒棱、粗磨、精磨,H>4.5M只能倒棱 双边机——可以磨:倒棱、粗磨、精磨效果 (粗磨:先倒棱再粗磨,精磨:先倒棱-粗磨-精磨) 四边机——因技术参数等问题,目前只能达到四边倒棱效果、手工打磨效果(手工打磨次于机粗磨效果) 3钻孔——孔、缺无法精磨,只能达到粗磨效果 4钢化——钢化后无法磨边、开孔缺、切割 A:钢化最小尺寸300*300的限制的原因:传输玻璃的滚轮(3个滚轮)的距离是300 B:有关钢化的投诉:LOGO印制、光学变形、风斑(风斑投诉很少,无法避免) 5抛光变形(牛眼)——1M之距看到玻璃表面有划伤,需对划伤处进行抛光(玻璃上有彩釉、镀膜的不可以抛光)去除划痕,但是抛光过度会导致抛光变形(牛眼)

6夹胶合片——工人需在无尘室中将玻璃与PVB进行组合,洁净室的温度:20°~26°,湿度:控制在25%-30%左右(温度高PVB容易变软,工人操作时候易拉伸,最后合片的时候会缩胶;湿度高易使PVB含水份高,玻璃会产生气泡,后期使用开胶概率比较大) 7镀膜——所有玻璃的镀膜必须在真空环境下进行 8铝条折弯——将铝条放在机器上,机器根据系统输入的尺寸,自动化折弯铝条,铝条接口处用插销链接 9除膜——手动除膜:工人用手电动砂轮(砂轮宽度即为需除膜的宽度= 胶深+铝框)人工除膜 10保护膜——玻璃贴膜都是人工操作,在保护膜宽度<玻璃宽度的时候,允许保护膜拼接使用,但是拼接的重合处需>20mm. (若有保护膜留边要求,工人根据留边尺寸使用尺子与刀片将保护膜划去) 11.空运木箱——玻璃数量较少,制作的木箱不能平稳地站立,则需要再木箱的两端打三脚架,使其保证在运输过程中可平稳独自站立 另:每个木箱内的玻璃都需要用塑料薄膜全密封,以防海运时有水汽进入箱内,导致玻璃发霉。药水砂的玻璃,木箱内都要放置干燥剂的。

设计公司社会实践报告

2018年设计公司社会实践报告 夏日炎炎,烈日当头。在这样的环境中,激起了我要在参加社会实践的决心。我要看看我能否在这种环境中是否有能力依靠自己的能力维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。那么,我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。 开始我在寻找一家设计公司去实习,经过很长时间的寻找终于找到了一家很小的设计公司。在进这家小设计公司时费了很大的力气,他们根本就不需要我们在校的学生,在经过再三说明请求下他们才同意让我在那进行实习工作。 这家设计公司属于典型的本土小公司,规模小、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、效果图处理等几个部分业务组成。 这家公司的工作人员挺少的,它稳定在5人左右,同时服务的广告业务也很少有 8家左右。公司内部设置大约也和其他同级公司相似;老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。 第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。

很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。由于经验不足,刚开始找不到头绪,不知道该做些什么。在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道了一些。在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,所以现在什么都做不好,在软件操作上还是不够熟练。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。 通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。 经过了琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。学到了在学校所不能学到的东西,学会了怎样与客户交流,怎样揣摩客户的心理,锻炼了自己的交流能力,认识到了设计的一般流程,在这短暂的实习中学到了很多东西对将来进入社会做了初步的了解锻炼,可谓收获丰厚。 一段的实习打工生活过去了,通过这次打工实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次打工实习主要是为了在今后的工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强今后的竞争力,为能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师,要

参观工厂社会实践报告详细版

文件编号:GD/FS-6835 (报告范本系列) 参观工厂社会实践报告详 细版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

参观工厂社会实践报告详细版 提示语:本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一次参加暑期社会实践,我们明白了暑期社会实践是引导我们学生走出校门,走进社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的良好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的有效途径。通过参加暑期社会实践活动,有助于我们更新观念,吸收新的思想与知识;投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成长在,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。 时间一晃而过,今天已经是我们团队进厂实习的

第五天,天气还是一样的闷热,但我们的好奇心和认真、虚心学习的态度没有丝毫减退,我们也没有感到丝毫的疲惫;早上起床,经过简单的整理,我们就出发向我们实习的工厂。 还记得我们第一天进工厂看见那些机器时都很好奇,它们是干什么的,是怎样工作的,这一系列的问题都围绕着我们;经过这几天的实习,我们已经了解了很多的机器,而今天我们的主要任务是了解万能摇臂铣床,我们首先看工厂工人的操作,然后向工人们询问一些自己的疑问,他们对我们的提问也做了解答,接着我们又用网络查找了关于它的信息,我们主要了解了它的结构特点,主要有这么几点: 1、铣床立铣头配置台湾炮塔铣头,高速铣削,且主轴装有手动和微动两种进给方式,铣床头可在垂直平面内调整±45°,在水平面内回转180°,摇臂不

大学生假期社会实践报告范文五篇

大学生假期社会实践报告范文五篇 学生必须有意识地提高和丰富自己的阅历,掌握更多的专业知识和经验,注意培养自己的综合能力,这就需要大学生们根据自己的情况进行多种尝试参加很多社会实践活动。下面我给大家带来几篇关于大学生假期社会实践报告范文,欢迎大家参考借鉴。 大学生假期社会实践报告范文一 时间匆匆,一晃一个学期就过去了。只是,今年的假期不同于往年,刚到家不久,我就来到__省__公司__农业分公司报到了,最后被安排到__队任秘书助理。短短一个月的实践时间,却让我收获良多。虽然我已经是一名大学生了,可是在此之前,我并没有参加过社会实践活动,更没有切身体会到工作中的酸甜苦辣。而这次的实践活动,恰恰是填补了人生道路上的这一块空缺。 首先,我感受到的是农村的改变。一开始因为工作的地点在农村,心里就有些担心能不能很快地适应那里的环境。一路上,只见一条条笔直的大道,一幢幢新建的楼房,还有和煦的阳光,清风阵阵,真怀疑车子是不是走错路了。再加上今年甘蔗的价格都比较可观,由以前几十块一吨到现在的五百多一吨,辛勤的劳作也算得到了收获,蔗农的生活质量和生活水平也比较乐观。再加上水利工程的兴修,蔗农就不必再那么担忧旱涝的影响,也不再像过去一样“看天吃饭”。 然后就是到位之后,自身的工作带来的感受。当我第一次将数据制成表格,将资料编排整理成份拿在手上的时候,我真的是很开心,终于可以运用所学的知识做事了。在开心的同时,也意识到还有很多我不懂的东西,而且这些东西老师也不会在课堂上传授给我们。而且,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。只有亲

身去实践、体验,才能切切实实地把事情办好,而不是纸上谈兵。在单位和在学校的要求也有所不同,在学校里,犯一些小错误可能问题不大,比如回答问题没答对,只要找出自己的问题所在,认真学习就能解决:而在单位里面,就很可能因为个人在细节上的差错,牵一发而动全身。但相同的是,原则很重要,要遵守相应的规章制度,做好自己的本分。还有一点就是要想别人学习,尤其是前辈们,尽管前辈们的学历不一定很高,但是他们工作起来的认真和细致,以及面对各种事情的从容淡定都值得我去学习。初出茅庐,有很多事情我不懂得如何去处理,于是,我常常在闲暇时刻观察前辈们遇事是如何处理的,然后自己揣摩要是换作是自己又该怎么做,实在想不通的时候,会诚恳地向前辈请教。再者,政治书上说的“科学技术是第一生产力”,也在这片土地上阐述着。不是在什么高科技的研究室,就是在一片土地上想要不断发展,也必须依靠科技的力量。从甘蔗品种的改良、肥料的配方到机械化的开展,哪一点都离不开科技与创新。1月24日,华南农业大学欧颖刚博士、杨丹彤老师以及甘蔗机械化生产体系专家等人,在曾志强副总经理的带领下,参观考察华海分公司甘蔗机械化收获与种植,针对当前状况进行讨论研究并给予建议。 一个月的时间不长,这次的时间内容与本人的专业知识也关系不大,但是就是在这么一个月里面我感觉自己真正长大了,我学会了许多许多,而且这些东西书本上没有,学校里老师也不会教。“实践出真知”,希望以后通过更多的实践活动,不断提升自身能力。 大学生假期社会实践报告范文二 假期的生活总是多姿多彩而又轻松的,我们有着充足的时间去安排各项活动,当然也少不了假期的社会实践。

企业参观报告

实验报告 2016 -2017 学年第二学期 开课单位:海洋信息工程学院 年级专业:14级物流管理 课程名称:机械工程认知实习 主讲教师: 课程序号: 课程代码: 实验名称:机械工程认知 学号: 姓名:滕晓媚、叶丽敏

《企业参观》实验报告

单的数量。订单都是通过招标的方式得到的。若某个公司的订单不是给出全年的,那么客户至少也会提前一个月给出订单量。 参观完这家企业之后感想很多,因为这是我看到的第一家全自动化生产的工厂,和平时所看到的不怎么一样,平均日生产量达到160万到170万。并且公司对于人才的培养很重视,公司会定期地到各地区挑选人才,甚至通过贫困助学来专门培养公司人才,这对于很多没有经济能力上学的人来说,是希望的开始。 (5)个别产品展示 2、广西三诺智慧产业园 (1)公司背景 广西三诺智慧产业园是广西壮族自治区政府推进的重大电子信息产业项目,于2011年5月28日由深圳市三诺电子有限公司与广西北海市政府正式签订,2012年10月正式动工建设,总建设期为36个月,2013年第一期投入使用。项目工业用地800亩,建设厂房及配套约50万平方米。广西三诺智慧产业园是以高新技术为依托,主要从事多媒体音频、平板智慧终端、笔记本电脑、一体机电脑整机、机箱、电源等产品制造;项目全部建成达产后将实现产值100亿元以上,园区规模最大可容纳员工约20000人。 三诺是全球第一家在韩国上市的外国企业、国家创新型试点企业、国家高新技术企业和中国驰名商标,三诺成立17年来持续创新、诺践突破,在全球最大的音频产品及中国本地最大的电脑整机产品研制商基础上,以“智慧生活创想家”的定位,创建全球性的智慧生活产业集团。广西三诺智慧产业园是三诺集团发展战略与广西及北海电子信息产业发展规划高度吻合的结晶。 三诺将在此每年为全球客户提供1000万套音箱、300万台电脑整机及相关产品,形成北海单一企业最大的电子信息整机先进制造园区,从而形成新的产业集群效应,极大地带动北海乃至广西的产业及技术发展,进而促进当地的人才结构、居住消费、配套物流的快速提升,三诺作为行业龙头可为北海电子信息的快速发展起到良好的带动和示范作用。 (2)公司主要产品 公司所生产的都是电子产品,一开始是做联想的音响起家,后面设计平板以及一体机。目前,分别在深圳松岗、广西北海拥有大规模生产基地,为客户提供一站式服务,包括完整的产品规划、开发。所涉足的产品线包含与电脑匹配的多媒体音箱,与手机、IPOP/IPHONE 等消费电子配套的个人音响,与电视匹配的SOUND BAR类家庭影院,平面艺术音响,全系列便捷式穿戴数码产品,多房间影音系统,流媒体播放设备,WiFi、蓝牙等各种无线音视

公司社会实践报告

公司社会实践报告 -中兴公司科研基金资助项目研究 对青年学生而言,暑假本是一个调适期、休整期和过渡期。但是在新的历史条件下,我们不仅要承担一定的社会责任,还必须面对来自国际和国内日益加剧的竞争压力。 对于作为青年学生一部分的研究生而言,更应该有种忧患意思,在休息之余,暑期可以更多的关注本专业相关领域的最新动态,致力于自身研究方向理论与实践的结合。 由于我们承担了中兴公司科研基金资助项目“ip网络qos的研究”,暑假开始之前,我们就对暑假时间做了全面的安排,主要做好两件事,一是关注国内外关于qos研究的最新紧张,再就是将ip网络qos理论研究的成果仿真实现,为下一步部署到实际网络打下一定的基础。 随着internet的飞速发展,特别是www业务的广泛应用,ip已无可争议地成为信息网络的主流技术。基于ip技术的internet因其灵活的接入和良好的可扩展性占领了广泛的 市场,并已开始由数据领域进入宽带多媒体通信领域。全球信息网络以ip为主导技术的演进方向已成为业界的共识,ip网络技术已成为包括计算机界、电信界和广播电视界在内的整个信息行业的研究热点。 包括音/视频应用在内的宽带多媒体通信要求网络提供二种

能力。一是高速传送能力,二是多业务qos支持能力。近年来由于大容量光纤传输系统和高速路由器的成功开发,特别是dwdm技术的突破性进展,ip网络的带宽有了前所未有的增长,一度有人提出用过量资源配置(overprovisioning)的方法来解决服务质量问题,即用充分的带宽来换取所需的qos。传统ip网络的设计思想是为所有人、所有应用提供平等的服务,因此它只能提供单一的best-effort服务,无法保证时延、时延抖动、分组丢失率等对于电信级业务来说至关重要的服务质量。九十年代前期占主导地位的atm虽然有一整套完整的qos机制,但是它基于的是面向连接的控制技术,尽管可以借鉴,却无法简单地移植到无连接的ip网络中。因此,如何在ip网络中提供多业务qos的问题已成为整个信息业界的热点研究课题。 ip qos是一个非常活跃的网络研究分支,已有不少研究进展和技术标准,尽管尚未实用,但确实已为进一步研究打下了良好的技术基础。国际上研究ip网络qos技术的主要组织有ietf、itu-t、eu ist、etsi和ieee。 在这样的背景下,国内众多研究机构和科研院所也相继展开了相关的研究。此研究不但具有重要的理论意义,而且在我国已是一个迫切需要解决的实际问题。中兴公司是一个具有从终端应用、接入、本地到核心网系列产品的电信设备制造厂商,一方面具有研究端到端ip网络 qos技术的良好网络

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