2009年经济师考试《中级工商管理专业知识与实务》真题及答案
一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符题意的）
1、某食品生产企业决定进军家电业，该企业的这项战略属于（）。
A、企业业务战略
B、企业职能战略
C、企业竞争战略
D、企业总体战略
参考答案：D
解析：“食品生产”企业进军“家电业”，这实行的是多元化发展战略，该战略属于企业总体战略。本题考核企业战略的层次和企业总体战略的态势。参见教材P1和P13。
2、企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（）。
A、技术开发
B、采购
C、成品储运
D、人力资源管理
参考答案：C
解析：选项C属于主体活动，选项ABD都属于辅助活动。本题考核价值链分析法。参见教材P8。
3、在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是（）。
A、幼童区
B、明星区
C、瘦狗区
D、金牛区
参考答案：A
解析：波士顿矩阵分析工具中，幼童区的产品业务增长率高、但市场占有率低。本题考核波士顿矩阵分析工具。参见教材P16。
4、企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行（）。
A、质量控制
B、进度控制
C、财务控制
D、工艺控制
参考答案：C
解析：运用杜邦分析法，企业通过设立产品事业部，并设立投资中心，就可以对企业的战略实施状况进行财务控制。本题考核战略控制方法中的财务控制。参见教材P21
5、企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这种战略实施（）模式。
A、指挥型
B、转化型
C、合作型
D、增长型
参考答案：D
解析：在增长型模式中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生。本题考核企业战略实施的模式。参见教材P19
6、某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折衷原则进行决策，给定最大值系数α＝0.75，该企业应选择的方案为（）。
各方案损益值表
单位：万元
A、方案Ⅰ
B、方案Ⅱ
C、方案Ⅲ
D、方案Ⅳ
参考答案：C
解析：
方案Ⅰ：60×0.75+40×（1-0.75）=55
方案Ⅱ：70×0.75+30×（1-0.75）=60
方案Ⅲ：85×0.75+15×（1-0.75）=67.5
方案Ⅳ：95×0.75+（-20）×（1-0.75）=66.25
Max{55，60，67.5，66.25}=67.5，所以企业应选择的方案Ⅲ。本题考核不确定型决策方法中的折衷原则。参见教材P32
7、企业对非常规的无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时，宜采用（）。
A、确定性决策法
B、不确定型决策法
C、风险型决策法
D、离散型决策法
参考答案：B
解析：不确定型决策又称为非常规型决策，是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下作出的决策。本题考核不确定型决策的含义。参见教材P23和P31
8、工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是（）。
A、海运业
B、纺织业
C、钢铁业
D、铁路业
参考答案：D
解析：美国历史上第一家由全部拿薪水的经理人员通过专门的管理机构来管理的行业是铁路业。本题考核企业领导体制的发展。参见教材P42
9、公司的原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，其表现为（）。
A、法人产权
B、股权
C、监事会
D、执委会
参考答案：B
解析：原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，其表现为股权。本题考核公司的原始所有权。参见教材P44
10、在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。
A、股东大会
B、董事会
C、监事会
D、执委会
参考答案：B
解析：董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权。本题考核经理职权。参见教材P46和66
11、下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是（）。
A、修改公司章程
B、选举董事监事
C、确定分红方案
D、减少注册资本
参考答案：B
解析：累积投票制是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。本题考核股东大会会议的决议方式。参见教材P55
12、根据我国公司法，召集董事会会议应当于会议召开（）日前通知全体董事。
A、10
B、15
C、20
D、25
参考答案：A
解析：根据我国《公司法》，召集董事会会议应当于会议召开10日前通知全体董事。本题考核董事会会议。参见教材P57
13、根据我国有关法律法规，上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于（）。
A、五分之一
B、三分之一
C、二分之一
D、三分之二
参考答案：B
解析：证监会《指导意见》要求上市公司在2003年6月30日前董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。本题考核独立董事。参见教材P64
14、根据我公司法，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。
A、董事会
B、监事会
C、职工代表大会
D、国资监管机构
参考答案：A
解析：我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。本题考核国有独资公司的经理机构。参见教材P68
15、根据我国公司法，国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。
A、3
B、5
C、7
D、9
参考答案：B
解析：我国《公司法》规定，国有独资公司的监事会成员不得少于5人。本题考核国有独资公司的监事会。参见教材P72
16、根据商品流通环节不同，市场调研可分为（）。
A、消费者市场调研和产业市场调研
B、批发市场调研和零售市场调研
C、国际市场调研和国内市场调研
D、全面调研和非全面调研
参考答案：B
解析：根据商品流通环节不同，市场调研可分为批发市场调研和零售市场调研。本题考核市场调研的类型。参见教材P77
17、在撰写市场调研报告时，一般应在（）部分说明调研的目的、对象和调研方法。
A、正文
B、结论与建议
C、概述
D、附件
参考答案：C
解析：概述主要阐述课题的基本情况，包括调研的目的、对象、内容和调研方法等。本题考核调研报告。参见教材P79
18、在市场调研的原始资料收集方法中，能够实现实时对数据进行整体统计或图表统计的是（）。
A、网络调研系统
B、街头访问
C、入户访问
D、电话调查
参考答案：A
解析：在网络调研系统中，通过网站，使用者可以随时在屏幕上对回答数据进行整体统计或图表统计。本题考核网上访问。参见教材P84
19、根据步行动作路线观察调查方法，估算一个店铺销售额的公式是（）。
A、销售额＝动作路线的长度×路过总次数×视认次数×购买次数×商品单价
B、销售额＝动作路线的长度×过路率×购买率×购买个数×商品单价
C、销售额＝动作路线的长度×过路率×视认率×购买率×购买频数×商品单价
D、销售额＝动作路线的长度×过路率×视认率×购买率×购买个数×商品单价
参考答案：C
解析：销售额＝动作路线的长度×过路率×视认率×购买率×购买频数×商品单价。
本题考核步行动作路线观察调查方法。参见教材P86
20、市场调研人员在街头进行抽样访问调查时，选择那些离得最近、最容易找到的人作为调查对象。这种抽样方法是（）。
A、偶遇抽样
B、定额抽样
C、主观抽样
D、滚雪球抽样
参考答案：A
解析：偶遇抽样是指研究者根据现实情况，以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作为调查对象，或者仅仅选择那些离得最近的、最容易找到的人作为调查对象。本题考核非概率抽样方式。参见教材P91
[nextPage]21、某公司在一次市场抽样调查中，因重复抽样导致的误差属于（）。
A、抽样误差
B、抽样框误差
C、应答误差
D、无应答误差
参考答案：A
解析：选项BCD都属于非抽样误差。本题考核抽样中的误差。参见教材P91
22、某产品在5个地区的销售量分别为1500、2000、1000、3000、5000。则该销售量的极差为（）。
A、1000
B、1500
C、2000
D、4000
参考答案：D
解析：极差也称全距，是一组数据中最大值与最小值之差。本题中最大值为5000，最小值为1000，所以极差=5000-1000=4000。本题考核离散程度的测度指标。参见教材P93
23、在市场调研过程中，对样品的分类称为（）。
A、R型聚类分析
B、Q型聚类分析
C、X型聚类分析
D、T型聚类分析
参考答案：B
解析：对样品的分类被称为Q型聚类分析。本题考核多元统计分析中的聚类分析。参
见教材P97
24、新企业在进行基本建设时，所依据的企业生产能力是（）。
A、查定生产能力
B、计划生产能力
C、设计生产能力
D、现实生产能力
参考答案：C
解析：设计生产能力是指企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。本题考核生产能力的种类。参见教材P103
25、某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8小时，流水线节拍为5分钟，该流水线每日的生产能力是（）件。
A、85
B、90
C、96
D、100
参考答案：C
解析：M=F/r=（8×60）/5=96件。本题考核流水线生产能力的计算。参见教材P105
26、节拍作为生产企业的一种期量标准，适用于（）生产类型的企业。
A、单件
B、小批量流水线
C、成批轮番
D、大批量流水线
参考答案：D
解析：大批大量生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。本题考核大批大量生产企业的期量标准。参见教材P113
27、通过获取作业现场信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析，及时提出控制措施。这种生产控制方式是（）。
A、事前控制
B、事中控制
C、事后控制
D、全员控制
参考答案：B
解析：事中控制是通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。本题考核事中控制。参见教材P118
28、一定数量的在制品储备是保证生产企业（）的必要条件。
A、增加资金周转
B、降低生产场地占用
C、减小运输保管费用
D、有节奏的连续均衡生产
参考答案：D
解析：一定数量的在制品储备，是保证生产连续进行的必要条件。本题考核在制品定额。参见教材P120
29．按照ABC分类法进行库存控制，A类物资具有的特征是（）。
A、库存物资品种累计占全部品种5～10%，资金累计占全部资金总额70%左右
B、库存物资品种累计占全部品种70%，资金累计占全部资金总额10%以下
C、库存物资品种累计占全部品种20%，资金累计占全部资金总额20%左右
D、库存物资品种累计占全部品种50%，资金累计占全部资金总额50%左右
参考答案：A
解析：将库存物资品种累计占全部品种5～10%，而资金累计占全部资金总额70%左右的物资定为A类物资。本题考核库存控制的基本方法。参见教材P122 30．在物料需求计划（MRP）的输入信息中，反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分需求量的信息是（）。
A、在制品净生产计划
B、库存处理信息
C、物料清单
D、主生产计划
参考答案：C
解析：物料清单又称产品结构文件，它反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。本题考核物料需求计划的结构。参见教材P125
[nextPage]31、贯穿丰田生产方式的两大支柱是准时化和（）。
A、自动化
B、标准化
C、看板管理
D、全面质量管理
参考答案：A
解析：准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的两大支柱。本题考核丰田生产管理的具体思想和手段。参见教材P129
32、产品从流通据点到用户之间的运输称为（）。
A、配送
B、分流
C、分配
D、分销
参考答案：A
解析：运输可以分为两段，其中一段时配送，即流通据点到用户之间的运输。本题考核物流活动功能要素中的运输。参见教材P139
33、下列物流活动功能要素中，具有保管、调节、配送、节约等功能的要素是（）。
A、运输
B、储存
C、包装
D、流通加工
参考答案：B
解析：储存具有保管、调节、配送、节约等功能。本题考核物流活动功能要素中的储存。参见教材P139
34、将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式称为（）。
A、DRP
B、CAD
C、JIT
D、IPO
参考答案：C
解析：JIT即准时制生产，是指将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式。本题考核准时制生产。参见教材P155
35、在准时制生产方式定义的浪费类型中，过程的浪费是指（）。
A、在设备自动加工时或工作量不足时的等工浪费
B、制造过量产品产生的浪费
C、不合格产品本身的浪费
D、附加值不高的工序造成的浪费
参考答案：D
解析：过程的浪费是指附加值不高的工序造成的浪费。本题考核准时制生产方式定义的浪费类型。参见教材P156
36、成品储存的作业内容除仓储作业和物品养护外，还应包括（）。
A、包装加固
B、库存控制
C、产品检验
D、合理分类
参考答案：B
解析：成品储存包括仓储作业、物品养护和库存控制。本题考核销售物流中的成品储存。参见教材P159
37、销售物流系统中具有防护功能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能的环节是（）。
A、仓储
B、包装
C、废弃
D、回收
参考答案：B
解析：包装具有防护功能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能。本题考核销售物流中的包装。参见教材P159
38、关于回收物流与废弃物流特点的说法，正确的是（）。
A、回收物流与废弃物流的物流成本高昂
B、回收物流与废弃物流常使用大型化、通用化装运设备
C、回收物流与废弃物流储存、包装要求复杂
D、回收物流与废弃物流流通加工方式多样化
参考答案：D
解析：回收物流与废弃物流特点有小型化、专用化的装运设备，简易的储存、包装要求，多样化的流通加工，低成本的要求。本题考核回收物流与废弃物流特点。参见教材P163
39、20世纪60年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型，下图表示的是（）的技术创新过程模型。
A、需求拉动
B、技术推动
C、一体化创新
D、系统集成与网络相结合
参考答案：A
解析：此图代表的是需求拉动的创新过程模型。本题考核六代具有代表性的创新过程模型。参见教材P176图6-3
40、集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是（）
A、原始创新
B、集成创新
C、技术引进
D、引进、消化吸收再创新
参考答案：A
解析：原始创新活动主要集中在基础科学和前沿技术领域。本题考核技术创新类型中的原始创新。参见教材P174
[nextPage]41、在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（）
A、内企业家可自主决策
B、内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约
C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可
D、内企业家可选择自己认为有价值的机会
参考答案：B
解析：内企业家与企业家的根本不同在于，内企业家的活动局限在企业内部，其活动受到企业的规定、政策和制度以及其他因素的限制。本题考核内企业家。参见教材P181
42、企业联盟有若干组织运行模式，适用于快速开发高新技术产品的模式是（）
A、星形模式
B、链形模式
C、平行模式
D、联邦模式
参考答案：D
解析：联邦模式可用于高新技术产品的快速联合开发。本题考核企业联盟的组织运行模式。参见教材P184表6-5
43、技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是（）
A、技术扩散
B、技术转让
C、技术引进
D、技术转移
参考答案：D
解析：技术转移是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程。本题考核技术转移。参见教材P187
44、技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是（）
A、技术交易
B、技术转移
C、技术合作
D、技术开发
参考答案：A
解析：技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。本题考核技术交易。参见教材P190
45、根据我国专利法，发明专利权的保护期为（）年。
A、5
B、10
C、20
D、25
参考答案：C
解析：我国《专利法》规定，发明专利权的保护期为20年。本题考核知识产权的保护策略。参见教材P195
46、一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同是（）
A、技术咨询合同
B、技术服务合同
C、技术转让合同
D、技术开发合同
参考答案：B
解析：技术服务合同是一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同。本题考核技术服务合同。参见教材P198
47、某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（）
A、管理人员判断法
B、线性回归分析法
C、德尔菲法
D、管理人员接续计划法
参考答案：C
解析：德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。本题考核德尔菲法。参见教材P207
48、某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企
业人员变动矩阵如下：
由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）
A、12
B、19
C、60
D、72
参考答案：B
解析：一年后业务主管内部供给量=10×0.7+120×0.1=19人。本题考核马尔科夫模型。参见教材P210
49、专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。
A、人才招聘会招聘
B、校园招聘
C、网络招聘
D、猎头公司招聘
参考答案：D
解析：猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。本题考核外部招聘的形式。参见教材P216
50、某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是（）。
A、倾向测验
B、知识考试
C、情景模拟考试
D、价格测验
参考答案：C
解析：题干提到的形式属于角色扮演，其属于情景模拟考试。本题考核员工招聘中常用的测试方法。参见教材P218
51、企业给员工发放的加班费属于（）。
A、基本薪酬
B、补偿薪酬
C、激励薪酬
D、间接薪酬
参考答案：B
解析：加班费属于补偿薪酬。本题考核薪酬的构成。参见教材P219
52、张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于（）。
A、绩效奖金
B、建议奖金
C、节约资金
D、特殊贡献奖金
参考答案：D
解析：特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，例如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。本题考核激励薪酬制度中的奖金。参见教材P225
53、按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）。
A、自愿性流动和非自愿性流动
B、员工流入、员工内部流动和员工流出
C、地区流动、层级流动和专业流动
D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
参考答案：A
解析：按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。本题考核员工流动的类型。参见教材P226
54、某公司贷款5000万元，期限3年，年利率为7%。每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为（）。
A、5、20%
B、5.25%
C、6.55%
D、7.00%
参考答案：B
解析：Kl=[Il（1-T）]/[L（1-Fl）]=[5000×7%×（1-25%）]/[5000（1-0）]=5.25%。本题考核长期借款资本成本率的计算。参见教材P240
55、财务杠杆是由于（）的存在而产生的效应。
A、折旧
B、固定经营费用
C、付现成本
D、固定财务费用
参考答案：D
解析：财务杠杆也称融资杠杆，是指由于固定财务费用的存在，使用权益资本净利率（或每股利润）的变动率大于息税前利润变动率的现象。本题考核财务杠杆。参见教材P244
56、某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数为1.2，则该公司总杠杆系数为（）。
A、1.00
B、1.20
C、1.44
D、2.40
参考答案：C
解析：总杠杆系数=营业杠杆系数×财务杠杆系数=1.2×1.2=1.44。本题考核总杠杆系数。参见教材P245
57、在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流入量的原因是（）。
A、折旧是非付现成本
B、折旧可抵税
C、折旧是付现成本
D、折旧不可抵税
参考答案：A
解析：在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流入量的原因是折旧是非付现成本。本题考核营业现金流量。参见教材P251
58、在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时，选择可行方案的标准是内部报酬率要（）
A、高于资本成本率
B、低于资本成本率
C、高于标准离差率
D、低于标准离差率
参考答案：A
解析：在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本或必要报酬率就采纳；反之，则拒绝。本题考核内部报酬率。参见教材P254
59、一家钢铁公司用自有资金并购了其铁石供应商，此项并购属于（）
A、混合并购
B、杠杆并购
C、横向并购
D、纵向并购
参考答案：D
解析：纵向并购包括向前并购和向后并购。向后并购是指向其供应商的并购。本题考核企业并购的类型。参见教材P256
60、某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资，新组建一个有限责任公司，集团公司拥有新公司54%的股权，此项重组属于（）
A、资产置换
B、以股抵债
C、分拆
D、出售
参考答案：C
解析：分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。本题考核分拆。参见教材P261
[nextPage]二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
61、企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（）
A、社会文化环境分析
B、行业生命周期
C、企业资源分析
D、行业竞争结构分析
E、行业内战略群体分析
参考答案：BDE
解析：行业环境分析的主要内容有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、行业内战略群体分析。选项A属于宏观环境分析，选项C属于企业内部环境分析。本题考核行业环境分析。参见教材P5—6
62、企业实施成本领先战略的途径包括（）
A、发挥规模效应
B、增加产品品种
C、选择具有优势的经营地点
D、强化市场营销力度
E、获取技术优势
参考答案：ACE
解析：选项BD属于差异化战略。本题考核基本竞争战略中的成本领先战略。参见教材P11
63、股份有限公司的股东大会类型包括（）
A、大股东会议
B、定期股东会议
C、股东年会
D、临时股东会议
E、特别会议
参考答案：CD
解析：股份有限公司的股东大会会议由全体股东出席，分为股东年会和临时股东大会。本题考核股份有限公司的股东大会。参见教材P55
64、作为公司法人治理结构的重要组成部分，董事会是公司的（）
A、最高权力机构
B、咨询参谋机构
C、执行机构
D、对外代表机构
E、法定常设机构
参考答案：CDE
解析：董事会是公司的执行机构、经营决策机构、对外代表机构、法定常设机构和代表股东对公司进行管理的机构。选项A，股东会是最高权力机构。本题考核董事会的性质。参见教材P56—57
65、在有限责任公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事分的职权，经理对董事会负责，行使的职权包括（）
A、主持公司的生产经营管理工作
B、决定公司管理机构设置方案
C、确定公司的基本管理制度
D、实施公司年度经营和投资方案
E、聘任或解聘副经理、财务负责人
参考答案：AD
解析：选项BCE属于董事会的职权。本题考核经理的职权。参见教材P67
66、根据我国公司法，国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的有（）
A、加强对国有企业的监管
B、促进董事、经理忠实履行职责
C、确保国有资产不受侵犯
D、监控企业的员工流失
E、推进企业扁平化管理
参考答案：ABC
解析：向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管，促进企业董事、高级经理人员忠实勤勉地履行职责，确保国有资产及其权益不受侵犯。本题考核国有独资公司的监督机构。参见教材P7167。在市场调研中，属于战略调研的有（）
A、市场竞争调研
B、市场细分调研
C、促销调研
D、产品包装调研
E、渠道调研
参考答案：AB
解析：在市场调研中，市场竞争调研和市场细分调研属于战略调研。本题考核市场调研的内容。参见教材P75
68、与原始数据收集方法相比，二手数据收集方法的优点有（）
A、成本较低
B、直观性强
C、资料容易获取
D、更加具体
E、收集时间较短
参考答案：ACE
解析：与原始数据采集相比，二手数据调研成本较低、资料容易获取、收集资料时间较短。本题考核二手数据的优缺点。参见教材P80
69、在市场调研是，组成总体的各研究对象需具备的特性有（）
A、大量性
B、同质性
C、异质性
D、相斥性
E、变异性
参考答案：ABE
解析：总体必须具备大量性、同质性、变异性三个特性。本题考核抽样调查中的总体。参见教材P89
70、根据生产管理的自身特点，生产控制方式有（）
A、螺旋控制
B、360度控制
C、事前控制
D、事中控制
E、事后控制
参考答案：CDE
解析：根据生产管理的自身特点，生产控制方式有事后控制、事中控制、事前控制。本题考核生产控制的方式。参见教材P118
[nextPage]71、大中型企业的生产调度系统组织包括（）
A、办事处调度
B、厂级调度
C、车间调度
D、工段调度
E、工序调度
参考答案：BCD
解析：一般大中型企业设厂级、车间和工段调度。本题考核生产调度系统的组织。参见教材P123
72、看板管理是丰田式生产系统营运的工具，其主要功能有（）
A、传递生产的工作指令
B、防止过量生产
C、传递运送的工作指令
D、防止过量的运送
E、自动检测质量
参考答案：ABCD
解析：看板的功能不包括选项。本题考核看板的功能。参见教材P132
73、按主体物流活动的区别，企业生产活动中具体的物流活动主要有（）
A、供应物流
B、销售物流
C、本地物流
D、电子物流
E、回收物流
参考答案：ABE
解析：按主体物流活动的区别，企业物流可以区分为供应物流、销售物流、生产物流、回收物流、废弃物流五种具体的物流活动。本题考核企业物流的分类。参见教材P141—142
74、下列物品可采用回送复用物流系统进行回收的有（）
A、废玻璃瓶
B、废纸
C、金属加工碎屑
D、包装箱
E、碎废布
参考答案：AD
解析：选项BCE属于收集集货物流系统。本题考核回收物流的物流方式。参见教材P165
75、企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有（）
A、组织的刚性
B、结构的扁平性
C、组织的柔性
D、联盟的永久性
E、连接的虚拟性
参考答案：BCE
解析：企业联盟的特点有目标产品性、优势性、动态性、连接的虚拟性、组织的柔性和结构的扁平性。本题考核企业联盟。参见教材P184
76、关于技术转移与技术扩散、技术转让、技术引进之间关系的说法，正确的有（）
A、技术转移、技术扩散都是纯技术概念
B、技术转让包括技术转移
C、技术转移包括技术引进
D、技术转让是技术转移的特殊形式
E、技术转移与技术扩散是两个互相关联又有区别的范畴
参考答案：CDE
解析：技术扩散是一个纯技术的概念，而技术转移不仅仅包括纯技术，而且还包括与技术有关的各种知识信息等。所以选项A错误。技术转让是技术转移的一种特殊形式。所以选项B错误。本题考核技术转移与技术扩散、技术转让、技术引进的关系。参见教材P187—188
77、产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（）
A、联盟中各组织的目标高度一致
B、能充分利用合作伙伴的知识、技能和资源
C、利益分配关系不会出现矛盾
D、有利于发挥各自的优势、弥补各自的不足
2008年中级经济师《经济基础知识》全真模拟试题(1) (中国经济师考试网 2008-7-9 13:15:50 阅读次数：次) 一、单项选择题 1.资源配置的实质是（） A.利用有限资源满足人类无限欲望 B.劳动力资源在各部门之间的分配 C.自然资源在各部门之间的分配 D.社会总劳动时间在各部门之间的分配 2.建立现代企业制度的核心是（） A.构建企业资产所有者的有限财产制度 B.构建有效的控制机制和约束机制 C.建立法人财产制度 D.建立自主经营、自负盈亏的经营管理体制 3.供给不变，由于市场需求增加，导致（） A.均衡价格下降，均衡数量增加 B.均衡价格下降，均衡数量减少 C.均衡价格上升，均衡数量增加 D.均衡价格上升，均衡数量减少 4.（）商品适合采用薄利多销的方式增加销售收入。 A.需求缺乏弹性 B.需求富有弹性 C.需求单一弹性
D.需求无弹性 5.当边际成本与平均总成本正好相等时，（）处于最低点 A.边际成本 B.平均可变成本 C.平均总成本 D.平均固定成本 6.企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场上的（）。 A.相对收益相等 B.边际收益相等 C.固定收益相等 D.平均成本相等 7.某国经济增长率为6%，劳动增长率和资本增长率均为2%，劳动产出弹性为0.7，资本产出弹性为0.3，则该国技术进步因素对经济增长的贡献份额为（） A.2% B.3% C.4% D.5% 8.（）是指劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业。 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.自愿失业 D.周期性失业 9.（）提出了比较优势理论
2017年中级经济师考试真题及答案《经济基础》 一、单选题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1、在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（） A. 向上平移 B. 向右平移 C. 向左平移 D. 向下旋转 2.下列经济业务中，属于现金流量表中“经营活动”产生的现金流量项目的是（） A.企业取得银行贷款 B.企业处置固定资产取得现金 C.股东投入资本 D.企业销售商品取得现金 3.从某单位所有在职员工中，随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比情况，该项调查的总体是（） A.随机抽取的300名在职员工 B.该单位所有在职员工 C.该单位所有亚健康在职员工 D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工 4.关于政府多年预算的说法，正确的是（） A.编制多年预算，一般采取逐年递推或滚动的形式 B.多年预算必须经过国家权力机关批准 C.多年预算一般具有法律效力 D.多年预算每3到5年编制一次 5.在工业企业的资金运动中，企业资金从货币资金形态转化为储备资金形态的过程属于资金循环中的（）过程。 A.生产 B.供应 C.销售 D.投入 6.按照对外提供还是对内提供决策所需的信息划分，现代会计可分为（）。
A.财务会计与管理会计 B.行政事业单位会计与企业会计 C.预算会计与财务会计 D.行政会计与企业会计 7.就生产者或销售者而言，如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售收入，那么其生产或销售的该种商品的（）。 A.需求价格弹性系数应大于1 B.需求价格弹性系数应等于1 C.需求收入弹性系数应等于1 D.需求交叉弹性系数应大于1 中级经济师考试题目8.若要定量研究边际消费倾向，并预测一定收入条件下的人均消费金额，使用的统计方法是（）。 A.相关分析 B.平台分析 C.回归分析 D.描述分析 9.甲向乙借了300元钱，同时甲又为乙修好了笔记本电脑，修理费恰好是300元，则甲乙之间的债权债务可以（）。 A.抵销 B.提存 C.混同 D.免除 10.企业在日常经营活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的，能够可靠计量的经济利益的总流出，在会计上称为（）。 A.利润 B.价格 C.投资 D.费用 11.关于扣缴义务人的说法正确的是（）。 A.自然人不能成为扣缴义务人
1下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中，正确的是(A) A.市场经济一定是商品经济 B.市场经济一定不是商品经济 C.商品经济一定是市场经济 D.市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提 2在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是(C)。 A.利益机制 B.供求机制 C.价格机制 D.竞争机制 3—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有(B)功能。 A.信息传递 B.社会评价 C.利益调整 D.资源配置 4在现代企业制度的财产关系中，法人财产权指的是(B)。 A.财产的归属权 B.财产的运营权 C.出资者的决策权 D.出资者的受益权 5政府财政资金支出后不能得到直接的补偿，它体现了政府的非市场性分配活动。 这种支出是(B) A.购买性支出 B.转移性支出 C.经济建设支出 D.有偿支出
6 下列各项财政支出中，属于购买性支出的是(A)。 A.行政经费支出 B.社会保障支出 C.救济支出 D.补贴支出 7税收是国家凭借其(C)取得的财政收入。 A.经济权力 B.信用 C.政治权力 D.经济实力 8 具有维护国家主权、保护民族经济、促进对外贸易发展功能的税种是 (C)。 A.营业税 B.增值税 C.关税 D.房产税 9以经济活动中书立、领受的凭证为征税对象的税种是(D)。 A.营业税 B.关税 C.企业所得税 D.印花税 10 经过法定程序编制、审查、批准，以收支一览表形式表现的政府年度财政收支计划称为(B)。 A.国民经济计划 B.政府预算 C.决算 D.经济发展战略 11下列各项中，对政府预算执行情况进行的总结是(A)。 A.决算 B.下年度政府预算 C.财政收支计划 D.审计报告12典型的代用货币是(C)。
精品文档 年高级经济师试题及答案汇总2017 日分享到课程2017网校年3月7来源：233高级经济师考试还是相对比较难的，高级 经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 日分享到课程月年32网校来源：2332017单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A) . 精品文档 A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置
3、我国经济体制改革的目标是：( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 . 精品文档 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( D)
2017年高级经济师试题及答案汇总 来源：233网校2017年3月7日分享到课程 高级经济师考试还是相对比较难的，高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源：233网校2017年3月2日分享到课程 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制
C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到 三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗二是爸爸说话算不算数三是我自己 的成绩会怎样试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确( D) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题
中级经济师考试真题及答案:中级人力资源(完整版) 点击进入：2016年经济师考试真题及答案专题 2016年经济师考试成绩查询时间及入口 一、单项选择题 1.关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（）。 A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，单不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者 D.权利需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位 2.“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于。（） A.马斯洛的需要层次理论 B.赫兹伯格的双因素理论 C.奥尔德佛的“挫折—退化”观点 D.麦克利兰的三重需要理论 3.关于技能的说法，错误的是（）。 A.不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技能所占的比例也就越大 B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大
C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展 【答案】C 4.费德勒的权变理论认为，与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。 A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D.工作环境 【答案】D 5.小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于（）。 A.概念型 B.指导型 C.分析型 D.行为型 【答案】A 6.组织结构设计的特征因素不包括（） A.关键职能
2016年高级经济师考试模拟试题及答案
2016年高级经济师考试模拟试题及答案 一、单项选择题 1、现代企业制度的基本形式是：( ) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( ) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：( ) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( ) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( ) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( ) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( ) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自 己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( ) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论，以下哪一种说法不正确?( ) A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的 B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的 C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低 D、同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位 10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 11、某企业的领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩一直不理想，这最可能是由于他缺乏：() A.技术职能 B.人际职能 C.概念职能 D.激励职能 12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法，它适用于：() A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.对三者都适用 13、现在有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案的保本获利能力，可以认为：() A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案 C.两个方案都无法保本，均不可行 D.两个方案保本和获利的能力相同 14、关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的?( ) A.只有一个人的组织是不存在的 B.不追求经济效益的组织是不存在的 C.不需要管理的组织是不存在的 D.没有共同目标的组织是不存在的 15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( ) A.正式权力，具有持久性的影响和作用 B.非正式权力，具有持久性的影响和作用 C.正式权力，不具有延久性的影响和作用 D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用 16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。 A、特质理论 B、权变理论 C、行为理论 D、以上三种理论都是 20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致( )。 A.本国出口增加 B.本国进口减少 C.本国旅游收入增加 D.本国旅游收入减少 21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校 A.权责对等 B.职能界限 C.职权层次 D.职责绝对性 22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在( )。 A、衡量实际绩效 B、进行差异分析 C、采取纠编措施 D、明确控制标准 23、股份有限公司的治理结构为: ( ) A、总经理、副总经理、常务董事 B、股东大会、监事会、董事会 C、董事长领导下的总经理负责制 D、董事长、常务董事、总经理、监事 24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：( ) A、建立负责任的董事会 B、配备高素质的管理团队 C、健全公司各项管理制度 D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。 25、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科，又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理，那么这个学院的组织结构属于：( )来源:安通学校 A、简单型 B、团队型 C、矩阵型 D、虚拟组织 2014年高级经济师考试模拟试题及解析(1) 单项选择题 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。 2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【】 A.生产方式
2015经济师考试《中级人力资源》真题附答案 一、单项选择题 1.【题干】关于动机的说法，错误的是()。 A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B.努力水平越高，表明个体的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和外源性动机 D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金 2.【题干】根据ERG理论，实现个人理想属于()。 A.生存需要 B.关系需要 C.成长需要 D.安全需要 3.【题干】有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于()。 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D.成就取向式领导 4.【题干】根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是()。 A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权 5.【题干】西蒙把决策过程分为()。 A.智力活动、设计活动、选择活动 B.确认阶段、发展阶段、选择阶段 C.知觉活动、逻辑推理、选择活动 D.探索活动、发展阶段、选择阶段 6.【题干】职能制组织形式被称为()。 A.韦伯模型 B.斯隆模型 C.法约尔模型 D.韦尔奇模型 7.【题干】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型
D.堡垒型 8.【题干】关于矩阵组织缺点的说法，错误的是()。 A.组织的稳定性差 B.双重领导容易导致管理混乱 C.用人较多，机构相对臃肿 D.不利于提高组织的适应性 9.【题干】与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本 10.【题干】按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。 A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询和帮助 C.聘用多于组织需要数量的人员 D.明确界定工作职责 11.【题干】密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。 A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.管理专家 12.【题干】关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()。 A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题 C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活 D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任 13.【题干】人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，改程序的起点是()。 A.人事测评 B.实践监控 C.供需匹配 D.组织目标与战略分析 14.【题干】经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。 A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法
2018经济师《中级经济基础》真题及答案（完整版） 一、单项选择题 1、【题干】关于行政单位财务会计报表的说法，错误的是()。 【选项】 A.行改单位的年报按照“资+支出负债+净资产+收入”的会计等式编排 B.行政单位资产负债表应于每月未、季末、年末编制 C.行政单位的财务会计报表包括财务报表和财务情况说明书 D.行政单位应当按照财改部门和上级单位的规定报送月度、季度和年度会计表 E初级中级经济师14个科目全程班复习资料已更新，更多视频课程、讲义和真题见企鹅：妖三玖肆妖玖吧陆贰妖 【答案】A 2、【题干】商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。 【选项】 A.严格进行交易真实性和合规性审查 B.对公众披露投资企业信息 C.履行反洗钱和反恐融资义务 D.按照规定报送信息 【答案】B 3、【题干】中国特色社会主义发展基本理念的内容是()。 【选项】 A.创新、协调、绿色、开放、公正 B.创新、协调、绿色、开放、公平 C.创新、协调、绿色、开放、共享 D.稳定、协调、绿色、开放、共享
4、【题干】可以用于计算最终消费率的是()。 【选项】 A.运用支出法核算的国内生产总值 B.运用消费法核算的国内生产总值 C.运用收入法核算的国内生产总值 D.运用生产法核算的国内生产总值 【答案】A 5、【题干】预算单位可采用财政授权支付程序支付财政性资金的支出项目是()。 【选项】 A.物品和服务平采购支出 B.工程采购支出 C.零星支出 D.工资支出 【答案】C 6、【题干】扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有()。 【选项】 A.代扣代缴税款义务的单位 B.代扣代缴税款义务的单位和个人 C.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 D.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人 F初级中级经济师14个科目全程班复习资料已更新，更多视频课程、讲义和真题见企鹅：妖三玖肆妖玖吧陆贰妖 【答案】D 7、【题干】梯度渐进增长理论是在对()公共支出的历史数据进行研究的基础。
For personal use only in study and research; not for commercial use 一、单项选择题（每题1分） 第1题 煤气和电力在使用价值上相近，如果煤气的价格提高，那么将导致（）。 A.对煤气的需求增加 B.对煤气的需求不变 C.对电力的需求增加 D.对电力的需求减少 正确答案：C, 第2题 需求曲线是一条（）的曲线。 A.向右下方倾斜 B.向右上方倾斜 C.水平 D.垂直 正确答案：A, 第3题 在其他条件不变的情况下，成本降低，供给将（）。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不受任何影响 正确答案：A, 第4题 供给量的变动是因为（）引起的。 A.非价格因素的变动 B.函数关系的变动 C.价格的变动 D.供给函数的参数发生变化 正确答案：C, 第5题 当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于1时，需求价格弹性的类型为（）。 A.需求富有弹性 B.需求缺乏弹性 C.需求单一弹性 D.低弹性 正确答案：A, 第6题 当，交叉弹性系数为正数时，表明两种商品的关系为（）。 A.两者为互补品 B.两者为替代品 C.两者无关 D.以上三种情况均有可能
正确答案：B, 第7题 当需求收入弹性时，表明（）。 A.需求数量的相应增加大于收入的增加 B.需求数量的相应增加小于收入的增加 C.不管收入如何变动，需求数量不变 D.收入增加时买得少，收入降低时买得多 正确答案：B, 第8题 决定供给弹性的首要因素是（）。 A.资金有机构成 B.生产周期和自然条件 C.投入品替代性大小 D.时间 正确答案：D, 二、多项选择题（每题2分） 第9题 关于决定需求的基本因素，以下表述正确的是（）。 A.价格和需求的变动呈反方向变化 B.价格是影响需求的最重要的因素 C.如果预期价格将下跌，许多消费者将提前购买 D.互补商品中，一种商品价格上升，会引起另一种商品需求随之降低 E.消费者的偏好支配着他在使用价值相同或接近的替代品之间的消费选择正确答案：A,B,D,E, 第10题 下列关于最高限价的说法，正确的是（）。 A.其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本 B.属于政府对价格的干预措施 C.最高限价低于均衡价格 D.最高限价高于均衡价格 E.其目标是保护生产者利益或支持某一产业的发展 正确答案：A,B,C, 第11题 下列关于保护价格的说法中，正确的是（）。 A.保护生产者利益 B.保护消费者利益 C.实施保护价格会导致供过于求 D.只宜在少数产品上实行 E.只宜短期在局部地区实行 正确答案：A,C,D, 第12题 影响需求价格弹性的主要因素有（）。 A.消费者的个人收入 B.替代品的数量和相近程度 C.商品的重要性 D.商品用途的多少 E.时间 正确答案：B,C,D,E,
2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案：[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C.前者只重“事”，后者人与事并重 D.表现形式不同 答案：[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化
C.职务专业化 D.职务简化 答案：[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案：[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案：[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案：[C] ◆9、[单选]在职务分析中，车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案：[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案：[A]
《中级工商管理专业知识与实务》考试时长为： 2.5 小时，本试卷共有三类题型：单项选择、多项选择、 案例分析。试卷共100 题（单选60 道，多选20 道，案例20 道），满分140 分，及格分数为84 分。 2012 年中级经济师考试工商管理真题及答案 ) 一、单选择题(共 70 题，每题 1 分，每题中的备选项中，只有 1 个最符合题意 1 .企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和( ) 组成。 A.企业竞争战略 B.企业事业部战略经济师报名时间 D.企业职能战略 参考答案： D 参考解析：企业战略三个层次：总体战略、业务战略和职能战略 2.企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式为()模式。 A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型 参考答案： C 参考解析：增长型模式的特点是自下而上 3.利润计划罗盘是罗伯特 .西蒙斯提出的以后总基于企业战略的业绩绩效模式，其构成为利润轮盘、现金轮 盘和 ()。 A.资产轮盘 B.负债轮盘 C.销售利润率轮盘 D.净资产收益率轮盘 参考答案： D 参考解析：利润计划轮盘包括利润轮盘、现金轮盘和净资产收益率轮盘 4.根据迈克 .波特提出的 "五力模型 " ，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、 新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。 A.供应者的谈判能力 B.生产者的谈判能力 C.销售者的谈判能力 D.使用者的谈判能力 参考答案： A 参考解析：五力竞争模型包括企业间的竞争、新进入者、替代品、购买者的谈判力和供应商的谈判力
5.某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业 生命周期理论，该行业处于 () 。 A.形成期经济师教材 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期参 考答案： C 参考解析：成熟期的特点：市场趋于饱和，竞争激烈，小企业遭到淘汰。[Page] 6.为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，这一做法表明该企业采取的战略是()。 A.放弃战略 B.暂停战略 C.转向战略 D.清算战略 参考答案： A 经济师考试 参考解析：只把某一个事业部出售而不是整体出售叫做放弃战略 7.在造船业不景气的情况下，某造船厂除仍承接鸳鸯石油运输船的生产业务外，开始承接建筑工程和石 油勘探设备的钢结构加工业务，这一做法表明该造船厂实施的是()战略。 A.水平多元化 B.垂直多元化 C.同心型多元化 D.非相关多元化 参考答案： C 参考解析：同心多元化，都是服务的石油这个行业，以石油这个行业为核心。 8.在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是( ) 。 A.董事会 B.监事会 C.经理 D.工会 参考答案： A 参考解析：董事会是法定常设机构，代表股东进行决策 9.根据我国公司法，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为( )。 A.债权人 B.债务人 C.合伙人 D.发起人参 考答案： D 参考解析：考察发起人股东的含义，承担设立责任
第一部分经济学基础 【例题1：09 年单选】某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时上升，引起的甲商品的 需求变动量分别为50 单位和80 单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是（B）。 A. 增加30单位 B.减少30单位 C.增加130单位 D.减少130单位【解析】：替代品价格上升，导致甲商品需求量增加50 个单位，互补品价格上升导致本商品需求量减少80 个单位，二者共同影响是甲商品需求量减少30个单位。本题实质考核替代品、互补品对商品需求量的影响。 【例题2：2010年多选题】影响需求变动的主要因素有（ ABCE ）。 A. 消费者偏好 B.互补品价格 C.消费者的收入 D.生产成本 E.预期【例题3：单选】由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为（B）。 A需求量沿着既定的需求曲线进行B需求曲线的位移 C需求曲线向右下方倾斜D供给曲线的位移 【例题4：多选】以下属于影响供给变动的因素有（BCE） A消费者偏好B生产成本C产品价格D消费者的个人收入E生产者的预期 【例题5--07年、08 年单选】在我国，实行最高限价属于政府对市场价格的（D）。 A.平衡措施 B.引导措施 C.紧急措施 D.干预措施 【例题6--09 年多选】在一般情况下，政府实施最高限价可能产生的结果或问题有（ABC）。供给短缺B.生产者变相涨价 C.黑市交易D.生产者变相降价 E.过度生产 【解析】最高限价低于均衡价格，当实施最高限价，出现短缺现象时，就会出现严重的排队现象。当政府监管不力时，就会出现黑市交易和黑市高价，还会导致变相涨价等现象。 【例题7--2010年多选】在一般情况下，政府对农产品实施保护价格可能产生的结果有 （CD ）。 供给短缺B.生产者变相涨价C.市场过剩D.生产增长E生产者收入下降解析：保护价格高于均衡价格，会刺激生产、限制消费，导致市场过剩。 【例题8】某国为了鼓励本国石油工业的发展，于1973 年采取措施限制石油进口，估计这些措施将使可得到的石油数量减少20％，如果石油的需求价格弹性在0.8—1.4 之间，则从1973年起该国石油价格预期会上涨（）。解：???需求的价格弹性=需求量变动百分率/价格变动百分率.??价格变动％ =需求量变动％/需求的价格弹性当价格弹性为0.8时，价格变动％= 20%/0.8= 25% 当价格弹性为1.4时，价格变动％= 20%/ 1.4= 14.3% 所以，预其1973 年该国石油价格上涨幅度在 14.3—25%之间。 【例题9：07年单选】在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数小于1，则当该产品价格提高时，（C）。 A.会使生产者的销售收入减少 B.不会影响生产者的销售收入 C.会使生产者的销售收入增加 D.生产者的销售收入可能增加也可能减少 【例题10：多选】影响需求价格弹性的因素有（ABC） A替代品的数量和相近程度B商品的重要性C商品用途的多少D资金有机构成不同E生产周期和自然条件 【例题11: 2010年单选】如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-2.3,那么可以判断出 （ B ）。 A. x和y是替代品 B. x和y是互补品 C. x和y是高档品 D. x和y是低价品
1. 已经商品的需求函数Qd与供给函数Qs分别为：Qd=20-4P，Qs=2+6P，该商品的均衡价格是() A.4 B.1.5 C.1.8 D.2 [答案]:c [解析] (1)需求函数：在假定价格之外的其他各种因素不变的情况下，需求函数表明某商品的消费者随价格变化愿意购买的数量。中级经济师考试真题及答案完整版 (2)供给函数：假定其他因素不变，只考虑某种商品的供给量和该商品价格之间的关系。 (3)均衡价格：供给量和需求量相等时，市场价格为均衡价格，即均衡价格是市场供给力量和需求力量相抵消时所达到的价格水平。 (4)Qd=20-4P，Qs=2+5P，令Qd= Qs，得 20-4P=2+6P P=1.8元 2. 关于垄断竞争市场的说法，错误的是()。 A.企业的需求曲线就是行业的需求曲线 B.不同企业生产的产品存在差别 C.企业不是完全的价格接受者 D.进入或退出市场比较容易 [答案]:a经济师中级押题 [解析]:垄断竞争企业需求曲线不是市场需求曲线，而是每一个具体企业的需求曲线。A选项错误。垄断竞争市场的特点如下： ②具有很多的生产者和消费者; ②产品具有差别性，生产者可以对价格有一定的程度的控制，而不再是完全的价格接受者。(这是与完全竞争市场的主要区别)中级经济师试卷 ③进入或退出市场比较容易，不存在什么进入障碍。 3. 如果一国或地区货币对外贬值，一般会导致() A.本国出口减少 B.本国出口增加 C.本国进口增加 D.本国旅游收入减少 [答案]:b [解析]:货币贬值，出口增加，进口减少，本国旅游收入及其他收入会有所增加。 4. 下列关于税制要素的表述正确的是()。 A.纳税人和负税人是一致的 B.税目是课税对象的具体化，是不同税种间相互区别的主要标志 C.比例税率的主要特点是税率随征税对象数量的变动而变动
2017年中级经济师经济基础考试真题及答案 一、单选题（共70道题，每道题1.0分。） 1.影响供给的主要因素是()。 A.消费者偏好 B.生产成本 C.消费者预期 D.消费者收入 【答案】B 2.就生产者或销售者而言，如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售收入，那么其生产或销售的该种商品的( )。 A.需求价格弹性系数应等于1 B.需求收入弹性系数应等于1 C.需求价格弹性系数应大于1 D.需求交叉弹性系数应大于1 【答案】C 【解析】需求价格弹性和总销售收入的关系： (1)如果Ed>1，即需求富有弹性的商品，价格上升会使销售收入减少，价格下降会使销售收入增加。销售收入与价格变动成反方向变动趋势。 (2)如果Ed<1，即需求缺乏弹性的商品，价格上升会使销售收入增加，价格下降会使销售收入减少。销售收入与价格变动成同方向变动趋势。 (3)如果Ed=1，即需求单位弹性的商品，价格变动不会引起销售收入的变动。 企业对于需求富有弹性(即需求弹性系数大于1)的商品适用实行薄利多销的方法。 3.在相对价格特不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线( )。 A.向上旋转 B.向右平移 C.向左平移 D.向下旋转 【答案】C 【解析】影响预算线变动的因素是消费者可支配的收入m和两种商品的价格P1、P2 。 ①平移 在相对价格不变的情况下，收入改变，会使预算线出现平行移动。收入增加使预算线向右平移，收入减少使预算线向左平移。
两种商品的价格同比例同方向变化，会使预算线平移。两种商品的价格同比例上升使预算线向左移;两种商品的价格同比例下降，预算线向右移。(价格同比变动，预算线斜率不变) ②旋转 如果只是其中一种商品X1的价格上升，预算线中另一种商品X2的截距固定不变，表现为预算线在纵轴上的端点不变，而横轴上的端点发生旋转。如价格下降，向外旋转;价格上升，向内旋转。 ③不变 两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化，预算线不动。(端点不变) 4.按照经济学家科斯关于企业本质属性的理论，导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是()。 A.市场不是万能的 B.企业的机会成本 C.存在道德风险 D.信息的不完全性 【答案】D 【解析】美国经济学家科斯关于企业形成的理论： (1)企业的本质或者显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物。 (2)交易成本的节约是企业存在的根本原因，即企业是市场交易费用节约的产物。 (3)导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。 5.某企业在短期内，当产量为3个单位时，总成本为2100元，当产量增长到4个单位时，平均总成本为562.5元，则该企业此时的边际成本是( )元。 A.100 B.200 C.150 D.250 【答案】C 【解析】(1)平均成本――单位产品成本，是生产每一单位产品的成本，是总成本除以总产量所得之商。 当产量增长到4个单位时，平均总成本为562.5元，则总成本为562.5*4=2250元 (2)边际成本——增加一个单位产量时总成本的增加额。 边际成本=(2250-2100)/(4-3)=150元。 6.若企业的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线是同一条曲线，则此时的市场类型是( )。 A.完全垄断市场 B.完全竞争市场
2019年经济师考试试题及答案：初级金融(练习题6)◆商业银行对于客户随时提取现金需要的满足水平是(B)。 A.xx B.流动性 C.对称性 D.盈利性 标准答案：b ◆对风险实行识别、衡量、分析，并在此基础上有效处置，以最低成本实现安全保障的管理方法是(A)。 A.风险管理 B.财产风险管理 c.流动性管理 D.经济管理 标准答案：a ◆固定资本比率是(A)。 A.银行固定资产净值与实收资本之间的比率 B.银行固定资产净值与所有者权益之间的比率 C.银行固定资产总额与流动负债总额之间的比率 D.银行固定资产总额与逾期贷款之间的比率 标准答案：a ◆买卖汇率之间的差幅一般为(A)，作为银行买卖外汇的收益。A.1‰～5‰
B.1%~5% C.0.1%～0.3% D.0.3%～0.5% 标准答案：a ◆银行买入外币现钞的价格是(D)。 A.买人汇率 B.卖出汇率 C.中间汇率 D.现钞汇率 标准答案：d ◆银行买入外币现钞的价格是(D)。 A.买人汇率 B.卖出汇率 C.中间汇率 D.现钞汇率 标准答案：d ◆为办理国际间的货币收付、清偿国与国之间的债权债务而实行的业务活动称为(A)。 A.国际结算 B.国际清算 C.国际清偿
D.国际支付 标准答案：a ◆根据承兑信用证的特点，受益人出具的汇票只能以(B)为付款人。 A.保兑行 B.开证行或其他指定银行 C.xx D.议付行 标准答案：b ◆(A)选择汇款的方式。 A.汇款人 B.收款人 C.汇出行 D.汇入行 标准答案：a ◆(A)选择汇款的方式。 A.汇款人 B.收款人 C.汇出行 D.汇入行 标准答案：a
2017年中级经济师建筑经济考试真题及答案已公布 一、单项选择题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意。) 1.【题干】某企业准备5年后进行设备更新，到时所需资金估计为600万元，若存款利率为5%，从现在开始每年年末均等存款，则每年应存款( )万元。已知：(A/F，5%，5)=0.18097。 【选项】 A.78.65 B.108.58 C.120.00 D.165.77 【答案】B 2.【题干】已知甲和乙是两个寿命期相同的互斥方案，其中乙方案投资大于甲方 案。通过测算得出甲、乙两方案的内部收益率分别为17%和14%，差额投资收益率为13%，基准收益率为14%，关于方案选择的说法，正确的是( )。 【选项】 A.应选择甲方案 B.应选择乙方案 C.应同时选择甲、乙方案 D.应同时拒绝甲、乙方案
【答案】A 3.【题干】关于社会折现率的说法，正确的是( )。 【选项】 A.社会折现率是财务内部收益率的判别基准 B.社会折现率是项目经济效益要求的最低经济收益率 C.社会折现率是不可用作不同年份之间资金价值转换的折现率 D.社会折现率可根据项目的具体情况酌情确定 【答案】D 4.【题干】关于财务内部收益率的说法，正确的是( )。 【选项】 A.财务内部收益率属于静态指标 B.当此物内部收益率大于或等于基准收益率时，项目方案在财务上可以考虑接受
C.财务内部收益率是计算财务净现值时所使用的折现率 D.财务内部收益率用以反映项目的偿债能力 【答案】B 5.【题干】装配式建筑工程采用工程总承包方式有利于形成( )一体化的产业链。 【选项】 A.设计、施工、物业管理 B.设计、生产、施工 C.生产、装修、运营维护 D.施工、装修、运营维护 【答案】B 6.【题干】与混凝土结构的传统现浇生产方式对比，采用装配式建造方式可减少 现场人工数量( )。 【选项】