目录
第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . .. . 3
二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
第一部分企业公司管理制度. . . . . . . . . . .. . . . . 5第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5
第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 7
第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . 10
第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15
第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 15
第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 16
第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . 18
第九章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20
第十章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 21
第十一章企业公司宴请接待制度. . . . . . . . . . 23第十二章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . 24
第十三章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 26
第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29
第十五章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 36
第十六章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45
第十七章财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45
第十八章财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47
第十九章员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51
第二部分各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55
第一章行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 55
第二章财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57
第三章销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 58
第四章采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61
第一章总则
为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲
1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学、技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、公司鼓励员工积极参与企业决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
8、员工必须维护企业纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、维护公司声誉，保护企业利益。
3、服从领导，关心下属，团结互助。
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5、不断学习，提高水平，精通业务。
46、积极进取，勇于开拓，求实创新。
第一部分企业公司管理制度
第一章文件管理制度
一、文件管理内容主要包括：本企业上报下发的各种文件、单据资料。按照分工的原则，全企业各类文件必须由专人管理。
二、会议纪要的管理各办公室负责人有对文件负有主办、催办、检查、督促的责任，承办部门接到文件、应立即办理或指定专人办理。不得将文件压存放分散，如需备查，应按照企业公司有关规定存档。经办事项予以复印或摘抄，原件应及时归档。
三、本企业公司外出人员带回的文件及资料应及时分别送交办公室主管人员保管，不得个人保存，重要文件应呈送公司领导亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急事宜要立即办。
四、催办或执行的传阅文件及会议纪要应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。
第二章档案管理制度
一、严格执行公司的保密、安全制度，确保档案和单据机密安全。
四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料、合同由办公室分管负责人归档保存。
第三章保密制度
为保守企业公司秘密，维护企业公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守企业公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖企业秘密。
二、公司秘密是关系企业发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
1、企业公司经营发展决策中的秘密事项；
2、人事决策中的秘密事项；
3、专有技术；
4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；
5、重要的合同、客户和合作渠道；
6、企业公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
7、总经理确定应当保守的企业公司其他秘密事项。
三、属于企业公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
四、企业公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触企业公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触企业公司秘密的员工，不准打听企业公司秘密。
第四章印章使用管理制度
印章是企业公司经营管理活动中行使职权，明确企业公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特做如下企业公司印章使用与管理条例：
各类印章的具体管理条例：
一、印章的刻制
刻制按企业公司业务需要由部门提出申请，企业公司领导批准后统一办理。印章刻好后由领导办理印章登记手续，填写《印章管理登记表》备案并留好印章样图。
1.新企业公司成立，基本印章（公章、合同章、法人私章、财务章）的刻制，应由指定的印章管理人员负责刻制，后交由人事行政部备案，并从刻制之日起执行相关使用条例。
2.因业务发展需要申请各职能部门专用章时，由需求部门填写《印章制发申请表》经董事长核准后送交人事行政部门刻制。
二、印章的保管和使用
1.印章的保管
通过总经理授权赋予一些部门对其部门（专业）印章的保管权和使用权。由被授权人在董事长办签字领取印章，指定专人保管。
2.印章的使用
任何部门在启用印章前，均需与企业公司（人事行政部）办理领取手续，接受相应的责权告知，签定《印章签收手续》并备案。（已经开始使用的需自通知当日补办理领取手续）
（1）、公章：公章由企业公司行政经理或各分企业公司行政经理保管。各部门有需盖公章的文件、通知等，须先领导同意，经部门负责人和经手人需在《印章使用登记薄》签字留档。
（2）、合同章：合同章由印章保管人保管。主要用于企业公司签订各类合同使用专用章，经由部门负责人报领导同意后方可盖章，部门负责人或经办人需在《印章使用登记薄》签字留档。
（3）、法人私章：法人私章由企业公司印章保管人保管，主要用于银行汇票、现金支票等业务，使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。
（4）、财务章：由印章保管人（或负责人）保管，主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用，发票专用章主要用于发票盖章。
（5）其他职能部门章：其他职能部门章，主要适用于各部门内部使用，已经刻制的职能部门章，需由部门负责人进行保管并严格该章的使用办法。
3.印章的废止、更换：
（1）、废止或缴销的印章应由保管人员填写《废止申请单》，并呈分企业公司经理核准后交由企业公司综合办公室负责人统一废止或缴销。
（2）、遗失印章时应由印章保管人员填写《废止申请单》，并呈企业公司经理核准后，签批遗失处理及处罚办法后，交由人事行政部按批示处理，如是遗失企业公司基本印章时必需登报申明。
（3）、更换印章时应由印章保管人员依企业公司文件填写《废止申请单》，并呈分企业公司经理核准后，交由人事行政部按批示处理。如有需要须填写《印章制发申请表》申请新的印章。
4. 印章保管人的责权范畴：
对于企业公司主要印章管理，采用的是集中管理相互监督的办法。人事行政部主要职责是对印章的使用进行合理性管理，而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力，具体划分如下：
（1）职能部门印章保管人对印章具有独立使用权力，同时负全部使用责任。
（2）公章的保管人无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此公章的保管人对公章的使用结果负主要责任，经手人则负部分责任，而对未经由负责人或保管人（企业公司经理）签批的公章使用经手人负主要责任，保管人负部分责任。
（3）、财务章的保管人无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此财务章的保管人对财务章的使用结果负主要责任，经手人则负部分责任，而对未经由保管人（财务负责人）签批的公章使用经手负主要责任，保管人负部分责任。
（4）、法人私章的保管者是印章保管人，但其无独立使用权力，需依据财务部负责人审批的支付申请或取汇款凭证方可使用，否则负全部责任。
（5）、企业公司严禁公章、合同章、法人私章独立带离企业公司使用，因此保管人如遇需带公章、合同章外出办事使用时，需与办事人一同前往或指派代表一同前往。如遇要办理工商等年检等事务，需将表格带回企业公司盖章。
（6）、如遇个人需开具个人相关证明，需由负责人以上担保签批后方能使用，但如涉及到个人经济担保与证明时，原则上一律不予证明，其不良结果由签批人与印章保管人以情节共同负责。
（7）、所有印章的使用，必须严格执行公司的公章使用章程，做好申请和使用登记。公司印章只适用于与企业相关业务，不得从事有损公司利益之行为。
（8）、印章使用申请人及管理负责人要严格按照上述规定申请使用印章，如出现问题，后果自负。给企业造成重大损失的，公司将依法追究其法律责任。
第五章证照管理制度
一、企业公司证照指定专人统一管理。
二、证照是指由上级主管部门颁发的各类证书、批文等。
如：营业执照、法人代码证、法定代表人证书、税务登记证、ISP 经营许可证等等。
三、证照的使用包括借用、复印等。
四、证照使用必须经领导同意。
五、证照借用程序：
借用人申请→部门负责人复核→总经理核准→办理借用手续→归还借用完毕后，应在时限内归还证照保管人。
六、证照复印程序：
借用人申请→部门负责人复核→领导批准→办理借用手续→归还（如证照复印件未使用，应立即退还证照保管人）。
七、如需使用原件，则须董事长核准。
八、证照复印件必须加盖“再复印无效章”。
证照保管人必须做出登记，认真填写《证照使用登记薄》
第六章证明函管理制度
一、证明函的范围包括：介绍信、法定代表人证明书、授权委托书等。
二、企业公司证明函由总经办指定专人统一管理。
三、使用证明函必须经领导核准后方可出具。
四、法定代表人证明书、授权委托书须经领导同意核准。
五、使用证明函必须做好登记。
六、严禁开出空白证明函或外借证明函。
七、证明函开出后，使用人应妥善保管。如发生遗失或被盗，应立即向主管领导汇报，并迅速采取相应措施，避免造成损失；如证明函未使用，应立即退还。
印章保管人应妥善保管证明函存根。
第七章会议管理制度
一、总经理办公会议制度
1、参加人员：企业公司领导、行政办公室经理或总经理指定相关部门负责人参加，行政办公室秘书做好会议记录。
2、开会时间：原则上每月召开一次，遇特殊情况，总经理可提议随时召开。
第三条、会议主持：总经理办公会由总经理主持或由总经理委派人员主持。
3、会议要求：
（1）、凡提交总经理办公会议研究解决的问题和事项，各部门须以书面形式上报行政办公室，经行政办公室呈分管领导审阅认可，由总经理审定是否为会议议题。
（2）、凡提交会议研究有关经营决策、销售策略、设备更新、项目投资等重大问题必须在调查研究的基础上反复酝酿，并提出方案供领导决策时参考。
5、会议主要内容：
会议着重讨论研究企业公司各阶段行政工作，如安全工作、经营管理、项目投资、成本控制、资金运作、更新改造、后勤保障等方面的重要问题。
6、会后工作：
（1）、行政办公室应根据办公会议形成的决定，三天内下达“总经理办公会议决定事项通知单”或“总经理办公会议纪要”。
（2）、总经理办公会议决定的事项，其主办部门和协办部门
必须以“决定事项通知单”或“会议纪要”为依据，在限期内认真执行落实。如有特殊情况，难以执行时，应提前将具体原因和情况反馈到相关部门或企业公司分管领导。
（3）、无特殊情况，对总经理办公会议决定拒不执行，拖延不办或不按原则执行的，企业公司将追究有关部门负责人的责任。（根据实际工作情况第一次：200元至2000元的经济处罚，第二次：给予年终奖20%—50%处罚，第三次：降职使用或劝其自动离职）
（4）、总经理办公会议下达的决定内容由综合管理部负责解释。
（5）、有关部门必须将决定的执行情况于下达决议之日起限期内反馈到综合管理部。行政办公室应对总经理办公会决议的贯彻执行情况及时跟踪调查、并督促办理，以确保企业公司政令的畅通。
二、企业公司月度例会制度
1、参加人员：企业公司领导、各部门、分企业公司负责人参加，行政办公室秘书负责做好会议记录。
2、开会时间：原则上每月召开一次，遇特殊情况，总经理可提议随时召开。
3、会议主持：企业公司月度例会由总经理主持或由总经理委派人员主持。
4、会议要求：
（1）、汇报交流企业公司各部门、本月安全工作、经营管理、成本控制、后勤保障、员工的工作和思想状况以及下月工作计划等方面的重要问题。
（2）、分析、研究生产经营中出现的困难和问题，并针对问题提出解决的方案和办法。
（3）、总经理针对月度工作会议上提出的问题，有针对性地
对月度工作提出意见并就下月重点工作进行布置。
5、会后工作：
(1)、无特殊情况，对总经理在会议上提出的重点工作拒不落实的或执行不力的，企业公司将追究相关部门负责人的责任。（根据实际工作情况第一次：给予200元至2000元的经济处罚、第二次：给予年终奖20%—50%处罚、第三次：降职使用或劝其自动离职）。
(2)、会议提出的决定事项，其主办部门必须在规定时间内完成，并由行政办公室负责跟踪、检查、督促以确保政令畅通。
第八章办公用品管理规定
为规范日常办公用品的采购、使用和保管，节约不必要的费用开支，降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则，就办公用品有关事宜规定如下：
一、采购、印刷品印制：
1、企业公司日常所用办公用品，应由行政办公室负责统一采购，经批准购买专属办公用品或工索具应由行政办公室派员陪同。
2、各部门所需办公用品，应按“购物申请清单”中各项内容要求认真填写，经部门负责人审核签字后，送行政办公室待办。
3、行政办公室应将所需物品汇总分类，依据财务审批权限规定报批。除生产急需用品外，应集中办理采购，不得一事一办。
4、行政办公室采购物品应在有关人员陪同下办理，但陪同采购人（证明人）和验收人不得为同一人。
5、采购人员应认真负责，精挑细酌，力争做到价廉物美，经久耐用。
6、各部门所用的专用表格及印刷品，由各部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由行政办公室统一印制。
二、领用：
1、各部门领用办公用品必须登记，由部门负责人核签后，到行政办公室管理经行政经理签字后，方可领取。
2、除笔墨纸张外，凡属不易消耗物品和工索具等重复领用时，一律交旧换新。
第三条、保管：
1、办公用品应由行政办公室专人进行登记造册，分类放置统一保管。
2、保管员应认真维护和保管好所存物品，以防发生潮、锈、蛀、霉等。
3、保管员应在每季度末向行政经理汇报汇报物品消耗情况和台帐记录。
第九章考勤管理制度
一、企业公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意；部门经理及以上人员外出时，需向行政办公室说明去向，特殊情况经总经理同意。
二、作息时间：每周工作五天，加班可于事后调休。
上午：8：30—1：30
下午：3：00~20：30
如有调整，以新公布的工作时间为准，下属各部门、分企业公司工作时间自行安排，报企业公司分管领导批准后执行。
三、考勤
1、企业公司员工上、下班（30分钟以内为迟到或早退、
汽车租赁公司管理制度 为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力，促进各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制定本管理规定： 一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理；员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、档案管理、政审；签订劳动合同，参与人员评估考核；员工社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作。 2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整理、保管好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印鉴和各类证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管理，做好后勤服务工作。 10、做好广告宣传的接待、策划。 （二）劳动用工管理
1、按照《人力资源控制程序》办理职工的招聘、考勤、考核、评级、奖惩。 2、贯彻执行《劳动法》，负责职工《劳动合同》签订与呈报工作。 3、根据公司经营发展需要，负责人员的招聘、录用和员工的考勤工作。 4、及时编送各种劳工报表，汇总和积累有关基础资料，掌握劳动用工的概况。 5、负责做好公司职工调配，与上级人事、劳动部门协调搞好职工档案管理。 6、做好企业职工的劳保、福利发放工作，负责企业职工缴交社会统筹和住房公积金、失业保险金、医疗保险金的管理工作，负责办理企业职工离退休手续。 7、维护公司与职工和谐的劳动关系，向职工宣传并落实公司的各项管理制度，参与调解劳动纠纷。 8、有计划地组织职工参加公司举办的各项培训工作，建立健全培训方案、培训制度。 9、及时办理上级主管部门及公司交办的其它事宜。 二、财务管理： 财务部门负责资金统筹、使用、调拨，负责会计核算、财务管理、财务监控等方面工作。 1、加强法纪观念，严格遵守财经纪律，认真履行和发挥财务监督职能。 2、加强财务收支计划和用款计划的编制和考核，做到手续完备、内容真实，不扩大开支范围和费用开支标准。 3、按照企业会计制度，设置保管会计帐簿、会计凭证、报表，使用统一的会计科目。加强营收、成本管理，严格执行财经纪律，及时清理债权债务。 4、认真执行国家价格政策，准确计收租车费用。组织对营收稽核抽查，正确核算业务收入，不乱收或擅自少收免收。
汽车租赁合同
出租方： 地址： 联系人： 联系电话： 承租方： 地址： 联系人： 联系电话： 合同双方在平等自愿的基础上，经友好协商，各方就汽车长期租赁事宜达成如下协议： 一、租赁期限及付款方式 1. 租赁期限：自年月日至年月日，自车辆交付之日起 3 □年/□月/□日，如车辆实际交接日与本合同规定日期不同的，则以《验车单》的车辆实际交接日为准。 2. 除出租方同意的情形外，所有费用通过转账方式支付，出租方收款信息如下： 收款人名称： 帐号： 开户行： 二、保险及救援 1. 出租方向承租方提供的车辆都已投保了以出租方为被保险人的交通责任强制险、车损险、第三者责任险（__50_万元）、车上人员责任险（ 1 万元）、不计免赔险（含车损险、第三者责任险、车上人员责任险），以及其他保险项目如下：。具体保险金额以及保险范围等均以出租方与保险公司签署生效保单、保险合同约定为准。 2. 出租方免费提供保养及维修车辆，定期进行检查。 3．通知及送达： 出租方指定本合同相关负责人员为；联系电话：； 邮箱：；联系地址：。 承租方指定本合同相关负责人员为：；联系电话：； 邮箱：；联系地址：。 任何一方负责人员变更的，应当立即书面通知对方当事人。否则视为未进行变更，一方当事人通过邮件或寄送等方式将邮件发送或邮寄至以上联系邮箱或地址的，视为送达。
【通用条款】 一、租赁标的、租期、租金、保证金及其支付方式 1.租赁标的、租金、保证金及其支付等：详见附件一。 2.合同使用车辆时长包含所租赁车辆依法依规被限行的时段。 3.若承租方续租车辆的，应当在本合同到期30日前书面告知出租方，双方当事人针对租期、租金等另行 协商签署补充协议确定。 4.本合同签订之日起三个工作日内，承租方向出租方交纳首期租金及保证金。出租方开具相应的发票及 收据。剩余租金，承租方在应付当期租金5个工作日前支付完毕。 5.租金支付为预付方式，租金或保证金若用支票或其他票据支付的，需经出租方确认费用进帐后，承租 方方可提取车辆。 6.租金包括在租赁期限内的租车费、定期保养的材料及人工费、国家或地方对车辆征收的相关税费。 二、保证金、提前解约违约金之使用 1.下列情形出现时，出租方有权从保证金中扣除相应金额： 1)在发生交通违章情形时，承租方须自行处理，如承租方未主动交纳罚款等费用的，出租方有权代交 交通违章罚款等费用，并有权直接从保证金中扣除，保证金不足部分，出租方有权追偿。 2)承租方给出租方造成经济损失时，出租方有权从保证金中扣除。 3)合同终止时，承租方如有未结算的款项，例如：租金、提前解约违约金等，出租方有权从保证金中 扣除。 4)租期到期，承租方交还租赁车辆，出租方应当在车辆交还后30日内确认有无交通违章信息、违法 行为、车辆内配备物品有无损坏等，经出租方核实均不存在上述情形后 30日内无息退还保证金。 2. 若在本合同履行期间内，保证金不足本合同约定金额的，承租方应当在出租方告知后 3 日内补足，迟 延补足的，每迟延一日承担应补足金额的 1 %的违约金。 3. 若因承租方原因造成合同未能继续履行，承租方应向出租方支付提前解约违约金，即未履行部分租期租 金总额的 30%。 三、车辆保险及理赔 1.车辆保险购买方式，双方协商一致按照以下条约定履行： 1）承租方委托出租方统一采购车辆保险的，购买保险所产生的所有费用由承租方承担。当年度（自甲方实际承租之日起12个月）保险费承租方应当随同首期租金一起支付甲方。具体购买 的保险内容按照合同专用条款部分约定履行。 2）承租方自行购买保险，具体购买的保险内容按照合同专用条款部分约定履行。承租车辆为新车的，承租方应当在出租方提供相应证件后2日内完成全部保险购买工作，因承租方迟延购买导 致出租方无法上牌而引起的迟延交付，出租方不承担任何责任。 3）若因承租方原因造成车辆无保险的，一切责任均由承租方承担。 4）之后每期保险承租方应当在上期保险到期5日前购买完成，若因承租方原因造成车辆无保险的，一切责任均由承租方承担。 2.车辆发生事故或损坏等的，承租方应立即通知公安交通管理部门并进行报险，并在 24 小时内通知出租 方。 3.承租方承租车辆期间发生交通事故或车辆损坏等的，须到出租方指定的或经出租方书面同意的地点进 行修理，车辆停驶期间的租金照常计算（依本合同约定的日均租金金额×停驶天数）。 4.车辆发生事故或损坏等的，承租方应先行垫付包括但不限于拖车施救费、维修费、医药费、交通费等 全部相关费用。若车辆事故或损坏等属于本合同约定保险范围的，承租方应在事故结案一个月内如实提供事故证明、交通管理部门出具的事故责任认定书、法院等机构出具的文书等、事故调解书、损失
标准汽车租赁合同范本 不同于一般汽车出租业务的是，在租赁期间，承租人自行承担驾驶职责。汽车租赁业的核心思想是资源共享，服务社会。 今天将与大家分享：标准汽车租赁合同范本，以下内容仅供参考阅读，希望能对大家有所帮助，来看看吧! 标准汽车租赁合同 出租方： 出租方根据承租方需要，同意将车(牌号)租给承租方使用，经双方协商签订如下条款： 一、出租方车辆基本情况： 车型： 车况：(经双方签定) 二、租用期限： 自年月日起至年月日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。 三、租车用途： 四、租车形式： 以月份为单位租赁，出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员，承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。
五、租金及结算方式： 月租金元( 30天)，修车时间的租金按天计算扣除。 六、双方权利、义务： (一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平，能按照承租方要求安全运营。 (二)租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故，责任均由出租方承担，与承租方无关。 (三)出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有权辞退车辆，从停止工作之日起终止合同。 (四)承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。 (五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。 七、违约责任： (一)出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金元。 (二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。 (三)出租方应遵守承租方施工规定，如发生损坏正在施工中的
仅供参考[整理] 安全管理文书 汽车租赁安全生产管理制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
汽车租赁安全生产管理制度 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 管理机构及工作职责: 公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、 第 2 页共 4 页
技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 第 3 页共 4 页
YF-ED-J3860 可按资料类型定义编号 汽车租赁合同书实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
汽车租赁合同书实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 合同编号：_________ 出租人：_________公司 承租人：_________公司 一、出租人根据承租人需要，同意将 _________吨载重量_________牌汽车_________ 辆租给承租人使用，经双方协商订立如下条 款。 二、承租人租用的_________限于用于 _________。承租人只有调度权，行车安全、技 术操作由出租人司机负责。 三、租用期定为_________年，自
_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止，承租人如果继续使用或停用应在_________日前向出租人提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。 四、租金每月为_________元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。 五、保证金 1.承租人应于租赁合同书签署之日一次性足额交付相应保证金。 2.合同履行完毕后，保证金退还承租人。 3.保证金不得用于充抵租金。 六、所用燃料由承租人负责。 七、出租人权利义务
汽车租赁合同 出租方： 地址： 联系人： 联系电话： 承租方： 地址： 联系人： 联系电话： 合同双方在平等自愿的基础上，经友好协商，各方就汽车长期租赁事宜达成如下协 议： 一、租赁期限及付款方式 1. 租赁期限：自年月日至年月日，自车辆交付之日起 3 □年/□月/□日，如车辆实际交接日与本合同规定日期不同的，则以《验车单》的车辆实 际交接日为准。 2. 除出租方同意的情形外，所有费用通过转账方式支付，出租方收款信息如下： 收款人名称： 帐号： 开户行： 二、保险及救援 1. 出租方向承租方提供的车辆都已投保了以出租方为被保险人的交通责任强制险、车损 险、第三者责任险（__50_万元）、车上人员责任险（ 1 万元）、不计免赔险（含车损险、第三者责任险、车上人员责任险），以及其他保险项目如 下： 。具体保险金额以及保险范围等均以出租方与保险公司签署 生效保单、保险合同约定为准。 2. 出租方免费提供保养及维修车辆，定期进行检查。 3．通知及送达： 出租方指定本合同相关负责人员为；联系电 话：； 邮箱：；联系地 址：。 承租方指定本合同相关负责人员为：；联系电 话：； 邮箱：；联系地 址：。 任何一方负责人员变更的，应当立即书面通知对方当事人。否则视为未进行变更，一 方当事人通过邮件或寄送等方式将邮件发送或邮寄至以上联系邮箱或地址的，视为送达。 【通用条款】 一、租赁标的、租期、租金、保证金及其支付方式 1.租赁标的、租金、保证金及其支付等：详见附件一。 2.合同使用车辆时长包含所租赁车辆依法依规被限行的时段。 3.若承租方续租车辆的，应当在本合同到期30日前书面告知出租方，双方当事人针对租 期、租金等另行协商签署补充协议确定。
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 正规汽车租赁合同标准版 本
正规汽车租赁合同标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：_____________ 乙方：_________身份证号码： _____________ 根据《中华人民共和国合同法》等法律规 定的有关规定，双方在平等自愿的基础上，经 充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双 方共同恪守： 一、车辆及驾驶员 甲方租用乙方的车型为___________：，车 牌号：___________，乙方为该车辆驾驶人。 二、租赁期限及租金 租期为______个月，到期后如甲方需续
租，该协议条款可继续有效。租金每天 _________元（含驾驶员报酬），凭正规票据按季度支付，先租用后支付。若租期满一年甲方仍需租用，租期、租金双方另行商定。 三、甲方的权利和义务 1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费和停车费。保险和维修等费用由乙方承担。 2、甲方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任，包括有关部门的罚款等。 3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。 4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。 四、乙方的权利和义务
安全生产管理制度 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。立 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护。
管理机构及工作职责： 公司安全生产第一负责人是崔永峰总经理，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。 驾驶员的岗位职责 : 1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
?????汽车租赁合同出租方（甲方）： _________________________ 承租方（乙方）：_________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确出租方(甲方)与承租方(乙方)权利义务关系，经双方协商一致，订立本合同。 第一条租车期限及用途 1.1 甲方将_____牌车____辆，车牌号码,车辆状况（见附表）从____年___月___日____时起交付给乙方使用至___年___月___日___时止收回，租赁期共____年___个月 ____天____时。 1.2 交付地点：__________________________ 1.3 用途：______________________________ 第二条租金标准及担保 2.1每天租金_____元，共计人民币____元，乙方于接收车辆时向甲方全额付清。 2.2乙方按车辆价格总额的___%，即___元，向甲方交保证金。承租方应于租赁合同书签署之___日内一次性足额交付相应保证金。保证金不得用于充抵租金，在合同履行完毕后，保证．
金应如数退还承租方，也可充抵相关费用，冲抵后有剩余的，剩余部分退还承租方。 2.3乙方租车在___个月（不含___个月）以上的，每月向甲方交纳租金的日期为___日，逾期交付租金，应按超时天数，每天向甲方交纳相当于租金的___%作为违约金。 2.4乙方所租汽车，每天(按24小时计)行驶不得超过___公里，超出部分由甲方每公里加收___元；超出___小时按半天计费，超出___小时按全天计费。 甲方权利义务第三条 3.1甲方义务向乙方交付在运行中无任何保留条件、设备齐全的租赁车辆，及租赁车辆行驶所需的有效证件，车辆技术状况必须良好，各种证照及规费缴讫证齐全。由于车辆状况导致租赁车辆不符合乙方使用标准时，须提供同等档次替换车或减免租金。 3.2甲方负责办理保险公司为租赁车开办的险种。承担租赁车辆交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的风险。承担的比例不低于____%（上述风险损失的计算、赔付依照机动车辆保险条款及赔付程序进行）。 3.3甲方负责车辆的___级维护和年检。 3.4租赁车在租赁期间发生事故时，应积极协助乙方处理事事故救援服务。小时故障、___区域内___此外为乙方提供在故。． 但甲方不承担由于乙方使用租赁车辆引发的连带责任和本合同规定
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 汽车租赁合同(政府)(1) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
汽车租赁合同 出租方：江苏悦达东方汽车销售服务有限公司 承租方：__________________________ O 一三年三月 术语解释 1. 出租方：为承租方提供汽车租赁服务的企业。 2. 承租方：与出租方订立汽车租赁合同，获得租赁车辆使用权的白然人、法人和其他组织。 3. 保证人：当承租方不能履行汽车租赁合同约定的义务时，代为承
担相应责任的第三方。 4. 租赁车辆：依照汽车租赁合同约定，出租方提供给承租方使用的车辆，包括附属设施、部件和牌证。 5. 租金：承租方为获得租赁车辆使用权及相关服务而向出租方支付的费用。租金不包括承租方使用租赁车辆发生的燃油费、通行费、停车费、违章罚款等费用。 6. 有效证件：能够证明租赁车辆符合法律、法规规定的在道路上行驶的有关证件，如行驶证、车船税讫、年检标等。 7. 设备：指保证车辆安全和按购车时出厂配置标准配备的设施。 8. 超时费：超过合同约定租期且不足一个收费周期，以合同约定标准，计收超时部分的租金。 9. 超程费：超出合同约定的行驶里程部分，按元/公里计收费用。 10. 保证金：为保证承租方履行合同义务，由承租方提供的资金 形式的担保。 汽车租赁合同条款 本条款根据《中华人民共和国合同法》、《汽车租赁管理办法》等有关法律、法规、规章制订。 第一条出租方的权利 1. 拥有租赁车辆所有权。 2. 依合同向承租方计收租金及约定费用。 3. 租赁期满收回车辆及相关证件。 第二条出租方的义务 1. 向承租方交付技术状况为一级标准、设备齐全的租赁车辆，以及租赁车辆行驶所需的有效证件。 2. 交接租赁车辆时如实提供车辆状况信息。 3. 协助租赁车辆保养以及承租方按操作规程使用租赁车辆出现的故障维修服务。
编号： JT-20217848 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 汽车租赁合同标准版 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签:titlecontent] 出租方（甲方）： 承租方（乙方）： 甲、乙双主本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议： 一、乙方请求并承诺： 1、向甲方提供真实、合法的证件：身份证、全家户口本（个人承租者）、营业执照副本、法人代码证、承租人或承租人指定的机动车驾驶人的中华人民共和国机动车正式驾驶证 2、租用甲方__________________型、颜色为______________小轿车（面包）车辆，所租用车辆的所有权为甲方，乙方只有使用权。 3、向甲方提交保证金_________元，租金于____月____日_____结清。 4、租车时间为________天，自________年____月____日_____时至________年____月____日______时止。 5、承担车辆租用期间的油料及车辆使用中的其他费用。 1、保证在租用期满时，按时交还车辆。交还车辆时经甲方按车辆交接单上的内容逐一验收无误后，方可办理有关结算手续。
2、保证赔偿由乙方责任给甲方造成的一切损失，甲方有权从乙方提交的保证金中扣除，其金额不足时，保证三日内补齐其金额。 3、乙方保证不将所租用的车辆转租给其他人使用，更不能将车辆交给无机动车驾驶证的人员使用，也不能在里程表上弄虚作假，凡发现弄虚作假者，甲方有权按每天租金的1—3倍收取罚金。 4、保证爱护车辆以及车内设施，坚持例行日常保养。长期租者应服从甲方的规定定期回公司进行保养。凡无故损坏车内的任何零件及设施并给甲方造成的一切损失，其后果由乙方自负，甲方依据损坏程度外罚500—1000元处罚金。 5、乙方保证所承租车辆合法使用，并保证不将所租用的车辆用于以下用途： （1）违法、违规活动； （2）任何形式的竞赛和测试（验）； （3）盈利性运输； （4）运输易燃、易爆、易腐蚀等物品以及污秽物品； （5）销售、抵押、其它任何侵犯租赁方所有的权的行为。 凡用所承租车辆用于上述内内容的使用所造成的一切后果责任身负。除赔偿由此给甲方造成的一切损失外，并处罚10000—50000元的违约金。 11、乙方负责支付甲方所派驾驶员的工资元 为了确保人车安全，汽车每日工作时间不得超过十四小时，驾驶员有权拒绝超劳超时行车，否则发生事故和车损由乙方全部负责。
安全生产管理制度 安全生产是关系到、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的针，遵守法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营可围的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。立 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护。
管理机构及工作职责： 公司安全生产第一负责人是永峰总经理，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防措施。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。 3、格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-031695 汽车租赁合同(最新版)
汽车租赁合同(最新版) 承租方: ___________________________ 身份证号:_________________________ 联系电话:_________________________ 家庭住址:_________________________ 单位名称:_________________________ 联系电话:_________________________ 单位地址:_________________________ 担保方:_____________________________ 身份证号:_________________________ 联系电话:_________________________ 工作单位:_________________________ 出租方:_____________________________ 身份证号:_________________________ 联系电话:_________________________ 车辆牌号:___________________________ 车辆型号:_________________________
租金标准:_________________________ 租赁期限____________________________ 起始时间:_________________________ 终止时间:_________________________ 限驶公里:_________________________ 超时加费超程加费:___________________ 付款约定:_________________________ 备注：____________________________ 第一条出租方的权利 1．拥有租赁车辆所有权。 2．依合同向承租方计收租金及约定费用。 第二条出租方的义务 1．向承租方交付技术状况为有关车辆检测部门认定合格的，设备齐全的租赁车辆，以及租赁车辆行驶所需的有效证件。 2．交接租赁车辆时如实提供车辆状况信息。 3．免费提供租赁车辆保养以及故障维修服务。 4．提供本市行政区域内故障、事故的24小时救援服务。 5．承担保险公司相关条款范围内的第三者责任险。 6．对所获得的承租方信息负有保密义务。 第三条承租方的权利 1．按合同的约定拥有租赁车辆使用权。 2．有权获知保证安全驾驶所需的车辆技术状况及性能信息。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 汽车租赁合同（一） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
出租方：__________________________ 地址：____________________________ 邮码：____________________________ 电话：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 承租方：__________________________ 地址：____________________________ 邮码：____________________________ 电话：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 一、出租方根据承租方需要，同意将________吨载重量________ 牌汽车________ 辆租给承租方使用，经双方协商订立如下条款。 二、承租方租用的汽车只限于工地运载________ 、________ 、 ________ 、________ 。承租方只有调度权，行车安全、技术操作由出租方司机负责。 三、承租主要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租方不但不付给出租方不能使用期间的租费，而且出租方每天还要偿付承租方 ____元的违约金。 四、租用期定为____ ，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____日止，承租方如果继续使用或停用应在5日前向出租方提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。
汽车租赁合同:2017汽车租赁合同范文格式(一) 合同编号：_________ 出租人：_________公司 承租人：_________公司 一、出租人根据承租人需要，同意将_________吨载重量_________牌汽车_________辆租给承租人使用，经双方协商订立如下条款。 二、承租人租用的_________限于用于_________。承租人只有调度权，行车安全、技术操作由出租人司机负责。 三、租用期定为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，承租人如果继续使用或停用应在_________日前向出租人提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。 四、租金每月为_________元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。五、保证金 1.承租人应于租赁合同书签署之日一次性足额交付相应保证金。 2.合同履行完毕后，保证金退还承租人。 3.保证金不得用于充抵租金。 六、所用燃料由承租人负责。 七、出租人权利义务 1.向承租人交付在运行中无任何保留条件、设备齐全的租赁车辆，及租赁车辆行驶所需的有效证件。 2.按_________比例，承担租赁车辆交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的风险。
3.免费提供租赁车辆保养、合理使用中出现的故障维修、本市区域内的租赁车辆救援。 4.出租人不承担由承租人使用租赁车辆引发的连带责任和本合同规定的风险赔付范围之外的任何经济责任。 5.承租人拒绝接受租赁车辆在合同期间发生交通违章的处罚时，出租人有权将合同中登记的驾驶员作为责任人提交公安交通管理部门处理。 6.出租人对汽车租赁申请者及承租人的信用信息有知情权。 八、承租人权利义务 1.在租赁合同规定的期间拥有租赁车辆的合法使用权并享有出租人为保障租赁车辆使用功能所提供的服务。 2.按合同规定交纳租金;合理使用租赁车辆。除另有约定外，租赁车辆的合理使用指以满足承租人乘用需要的驾驶过程;使用租赁车辆应遵守相关法律、法规。 3.妥善保管租赁车辆;配合出租人保障车辆性能的各项工作。 4.按照_________比例免除交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的赔偿。 5.不得买卖、抵押、质押、转租、转借租赁车辆。不得擅自变动、修理、添改租赁车辆任何部位或部件。 6.保证租赁车辆为合同登记的驾驶员驾驶。在合同期内，如承租人登记的信息发生变化，应及时通知出租人。 7.承担由于违反本条2至6款所产生的全部责任及经济损失。 8.承担因使用不当造成租赁车辆修理、停驶的损失;承担丢失租赁车辆牌证补办费用及停驶期间租金;承担因不当使用租赁车辆或过失造成的不在保险赔偿范围内的任何损失。 九、违约责任 出租人不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍索赔承租人。承租人必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。
汽车租赁合同管理制度(7)_合同大全 四、机务管理 机务部门负责小车的新车选型、维修、施救、材料使用、检测等技术管理工作。 (一)新车选型选购、报牌等相关工作 1、选购小车时,对小车适用性、可靠性、经济性、安全性、维修方面、造型方面以及市场需求情况的综合考虑进行择优选购,合理配备车型。经技术探讨,选择拟购车型报总公司审批。 2、接收新车时应按合同和说明书的规定,对照配置清单进行验收,清点随车工具及附件。新车投入前应进行一次全面检查,参照厂方说明书规定执行,严格执行走合期的各项规定,确保小车技术状况良好。并办理“三包”期内相关手续,以便机件早期损坏进行索赔。 3、及时办理新车上牌及相关证件。 (二)小车管理验收人或驾驶员对承租人交车时的小车验收工作。 1、检视发动机的机油、水是否正常,外观、内饰、灯光、雨刮、底盘、轮胎等是否完好。特别注意对轮胎状况的检查及胎号的核对。 2、试车检查转向、制动、发动机、传动系统等状况是否存在异常现象。 3、小车返回交车时的油箱燃油量,应与发车前的油箱燃油量基本一致。 4、视故障情况,必要时组织值班技术员、检验员等有关人员做好车辆损坏的鉴定与评估。
5、随车证件应完好、齐全。 (三)为提高小车技术状况,确保安全行车,小车一星期出租率达70%以上(即一星期出租5天以上),实行每星期一次的安全例检制度。检验台建立单车单页的检验记录台帐,检验合格的小车开具“安全例检合格通知单”,并将检验车号录入电脑,备于小车派租时查询。小车拟出租前,租赁部派租调度人员应查对小车最后一次“安全例检合格通知单”或电脑录入检验的时间,并根据小车出租率情况,对安全例检到位进行把关。 (四)强制小车按行驶里程维护。严格执行维修行业相关法规规定,按照DB35T164-2002《汽车维护工艺规范》的“轿车一、二级维护工艺规范”标准的维护间隔里程或时间安排小车一、二级维护,根据车辆的技术状况,必要时参照小车说明书规定的维护里程或时间间隔安排小车一、二级维 篇三汽车租赁公司管理制度 汽车租赁公司管理制度 第一章总则 公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一套简洁、直观、实效的管理制度,规范公司经营操守和员工行为,全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公司团队的整体功能,以便更好的为客户服务。 第二章作息安排 第一条工作时间每周一至周六上午830-1200下午200-600 因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。 第二条周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班,公司将 根据工作情况安排适时调休。
汽车租赁合同1
汽车租赁合同 出租方：（简称甲方）合同编号号 承租方：（简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规及规章的有关规定，为明确双方的权利和义务，双方经协商一致，签订本合同。 第一条租赁车辆、租期、租金、保证金 1、乙方向甲方租赁汽车一辆，颜色为色，车辆厂牌号为，车牌号为：。 2、租赁期限自年月日时起至年月日时止，共计天/月。车辆交接场所为甲方公司经营场地。 3、租金为人民币每天/月元，合计租金为元。付款时间： 4、乙方须向甲方缴纳租车保证金元。在租车时一次性以现金方式缴付给甲方。还车时，在车辆完整无损的情况下及未出现违约行为，甲方退还乙方元；余款元在还车后七个工作日内未发现未处理的交通违法行为，全额退还乙方。如交通违法行为处罚金额超过保证金的，乙方须在接到甲方通知的3天内，将保证金不足部分补付甲方。 5、租赁期每天限定行驶里程平均为公里。超时则按元/小时计收超时费，超里程按元/公里计收超里程费。 第二条甲方的权利 1、甲方拥有租赁车辆所有权，按照合同约定向乙方收取租金和其他约定费用。 2、乙方有下列情形之一的，甲方有权限时收回租赁车辆并终止合同，已收取的租金及费用不予退还，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。 （1）提供虚假信息。 （2）利用租赁车辆从事违法犯罪活动。 （3）将租赁车辆进行转让、转租、出售、抵押、质押、投资、赠与、典当、寄卖、营运等影响租凭车辆所有权或使用权行为的。 （4）拖欠租金或其他费用的。 （5）违反本合同第五条第4、5、6款可能造成租赁车辆损失的。
（6）有其他违法、违规、违约及有损甲方车辆合法权益行为的。 3、乙方拒绝接受租赁期间发生交通违法行为处理时，甲方有权将合同中登记的驾驶员作为责任人提交公安交警部门处理。 4、有权对乙方及为乙方提供担保的保证人作信用调查。 第三条甲方的义务 1、须向乙方提供设施齐全、技术状况良好的租赁车辆及行驶证、年检证、养路费证、保险卡有效证件。 2、依法对租赁车辆向保险公司投保，并承担保险费用。 3、承担租赁车辆的定期保养和乙方按操作规程正常使用发生故障的维修。 4、提供本市区（椒江、黄岩、路桥）行政区域内故障、事故求援服务。 5、对乙方按操作规程正常使用的租赁车辆维修、求援后未能恢复使用功能的，应提供同档次替换车或采取其它措施。 6、对所获得乙方信息负有保密义务。 第四条乙方的权利 1、按合同约定享有租凭车辆使用权。 2、有权获知租赁车辆技术状况及性能的信息。 3、租赁车辆在正常使用中发生故障，甲方未能及时排除影响乙方安全使用的，有权要求调换同档次车辆。 4、甲方有下列情形之一的，乙方有权终止合同。 （1）经公安交警部门认定，租赁车辆未达到有关技术标准的。 （2）甲方未能按约定提供车辆故障维修、救援的。 （3）经维修、救援后租赁车辆仍不能恢复使用，甲方未能提供替换车辆的。第五条乙方的义务 1、如实提供身份证、驾驶证、户口簿等有效资料。未经甲方书面同意不得更换驾驶员。 2、按合同约定交纳租金及其他费用。 3、租车时认真检查租赁车辆是否正常，掌握租赁车辆的各种性能和操作方