公司解放思想大讨论活动方案
按照公司总体安排，公司党委决定在公司系统广泛开展“学先进、转观念、提能力、创价值”解放思想大讨论活动
1主题
学先进、转观念、提能力、创价值
2目标要求
通过解放思想大讨论，实现“四破四立”
破除畏难等靠的思想，牢固树立发展意识
破除按部就班的定势，牢固树立改革意识
破除大而化之的习惯，牢固树立责任意识
破除得过且过的状态，牢固树立担当意识
3主要内容
对照解放思想“四破四立”要求开展学习、讨论、交流三个方面的活动
（一）以学习明确方向
3月中下旬
各党支部组织所属部门、企业全体干部员工开展专题学习，切实将思想统一到公司党委决策部署上来，统一到公司201X年各项目标任务上来，统一到公司“十三五”改革发展总体思路上来。
1.认真学习党的十八届历次全会、全国国有企业党建工作会议、中央经济工作会议、国有企业改革座谈会会议精神，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神；学习贯彻集团公司201X年工作会议、党建工作会议、党风廉政建设工作精神，重点学习王炳华董事长、孟振平总经理的重要讲话。
2.学习公司三届三次职代会暨工作会、党建工作会、深化改革工作动员会议精神，重点学习主要领导的重要讲话。
3.学习《**18大腐败行为》、《下一个倒下的会不会是**》、《以奋斗者为本——**公司人力资源管理纲要》、《**没有秘密》等图书、资料。
4.集体观看视频：金一南将军在**公司的讲座《关于队伍的灵魂和血性》和金一南将军在**大学的内部演讲《将军是怎样产生的》。
（二）以讨论碰撞思想
4月中上旬
1.组织形式。各党支部紧密结合实际，围绕主题，组织全体干部员工开展一次专题讨论，交流学习心得、认识体会。通过讨论充分碰撞思想，强化思想认识，鼓励引导全体员工当好公司改革发展的实践者、参与者和推动者，营造全员参与管理、全员推进改革、全员促进发展的良好氛围。
公司领导班子成员参加分管部门和联系所属企业的专题讨论。
2.讨论内容。专题讨论应聚焦主题，坚持问题导向，围绕“四破四立”目标要求，从查摆问题、谋划措施两个层面开展。
查摆问题应重点围绕以下四个方面开展：