工人安全教育讲稿
首先欢迎大家加入“永远的建设者”的行列和我们共同建设新。
大家出来工作，一是看看精彩的世界，增长知识，充实和锻炼自己。再就是增加一些经济收入改善生活，提高生活质量。而拥有健康健全的身体才能更好的享受美好的生活。
我们人类整体的智慧和力量是伟大的，但在大自然残酷的现实面前，人类个体的身体和生命却是非常脆弱的。每个人的生命只有一次，而且身体的任何器官是不会再生的。讲具体一点就是要求大家为了你自己、为了你的家庭、为了构建和谐社会而爱护身体、珍惜生命（不光是自己的还有他人的），在生产、工作、生活、娱乐等活动中每时每刻都要注意安全。今天有机会和大家坐在一起交流，希望我们大家都能有所收获。
我们国家的安全生产方针是“安全第一、预防为主”。这个方针是总结了当今世界各国千百万个血淋淋的事故教训后，得出的真理。我们可以从下面三个方面去理解它。
1、“安全第一”是安全生产方针的基础，是指在一切生产劳动、经济建设、社会生活中，所有参与的人员必须牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在首位，自觉地把贯切安全生产的方针当作自己应尽的职责和神圣的义务。当安全与生产发生矛盾的时候，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。
2、“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径。安全工作千千万，必须始终将“预防”作为主要任务来统筹安排。除了自然灾害造成的事故外，任何建筑施工、工业生产事故都是可以预防的。关键是必须把安全生产工作的立足点纳入“预防为主”的轨道，把可能导致事故发生的所有机理或因素；也就是常说的安全隐患消除在事故发生之前。
3、安全与生产的辩证统一关系，生产必须安全，安全促进生产。安全工作是紧紧围绕着生产活动进行的，不仅要保证劳动者的生命安全和身体健康，而且还要促进生产的发展，离开了生产，安全工作就毫无意义了。
为了保护劳动者的生命安全和身体健康，我国制定了一系列法律、法规和政策，如：《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，希望大家能熟悉、了解它们，并能运用法律武器保护自己。下面我分别给大家讲讲《劳动法》和《安全生产法》中规定劳动者享有的权利和应尽的义务。先讲《劳动法》中规定劳动者享有的权利和应尽的义务，因为这是你在劳动前应该了解的。
1、平等就业和选择职业的权利。
2、取得劳动报酬的权利。
3、休息休假的权利。
4、获得劳动安全卫生保护的权利。
5、接受职业技能培训的权利。
6、享受社会保险和福利的权利。
7、提请劳动争议处理的权利。
8、法律规定的其他劳动权利。
上面8条是《劳动法》规定劳动者享有的权利，下面6条则是《劳动法》规定劳动者应尽的义务：
1、应当完成劳动任务。
2、应提高职业技能。
3、应执行劳动安全卫生规程。
4、应遵守劳动纪律和职业道德。
5、提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动。
6、鼓励劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造。
在了解劳动法规定的权利和义务后，大家就可以依法参加生产劳动了。但是请牢记，必须是在保证安全的前提下才能进行劳动生产的，为了保证劳动者的生命安全和身体健康，《安全生产法》也规定了劳动者的7条权利和3条应尽的义务，它们分别是；
享有权利方面：
1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2、有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、有权对本单位的安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。
4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤
离作业场所。
6、因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法
律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
7、从业人员有依法获得安全生产保障的权利。
应尽义务方面：
1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从
管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安
全生产技能、增强事故预防和应急处理能力。
3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者
本单位负责人报告。
广大劳动者辛勤地奋斗在生产第一线，是我们建设行业的主力军，同时也是安全生产事故的受害者和责任者，我们必须依法履行自己的权利和义务，实现安全生产，才能做到不被追究法律责任。依据《劳动法》和《安全生产法》规定的劳动者的权利和义务，以及《安全生产法》第九十条的规定，劳动者如有下列情形之一的必须追究其法律责任：
1、劳动者无故不接受安全生产知识教育和安全生产技能培训的，不服从管理，违反安全
生产规章制度或者操作规程的，由用人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予
处分；造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。
2、劳动者发现事故隐患或者不安全因素，不及时向有关人员报告的，由用人单位给予批
评教育或者依照相关规章制度给予处分；因不及时报告导致发生重大事故的，遇到重大险情和火灾没有积极参与抢救和救援的，由有关部门追究其法律责任。
3、劳动者违反劳动纪律、脱岗、在劳动生产过程干私活、不集中精力导致误操作、由用
人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予处分；造成重大安全生产事故的，由有关部门追究其法律责任。
4、用人单位按规定发放了劳动保护用品，并做了教育和督促工作，劳动者在作业过程中
仍不按使用规则穿戴使用、无特种作业操作证的人员擅自从事特种作业、未经用人单位安排和同意擅自进入危险区域或从事其他冒险作业的由用人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予处分；造成事故使本人或者他人受到伤害的，当事人除承担直接责任外，还要追究当事人的法律责任。
刚才和大家讲的是《劳动法》和《安全生产法》赋予劳动者的权利和应尽的义务以及所需负法律责任。我们市政公司和所属的各施工项目部，都制定并不断完善各项合法的规章制度和管理措施、颁布了各工种的安全操作规程，希望大家在今后的工作中经常和我们的管理人员进行交流、沟通，尽快熟悉和了解它们，使自己的职业技能、工作技巧和自身素质在工作中不断得到提高，从而一步一步向更高的层次迈进。
目前我们国家建筑行业的发展速度是城市远远超过农村，而我们建筑行业的务工人员大多数是来自民风纯朴的农村，有的可能是初次来到城市。那么，接下来我简单地和大家讲讲我们日常工作和生活中的基本行为准则。归纳起来有下面五条：
1、严格遵守国家和务工所在地的有关法律法规，遵守国家计划生育政策。
2、遵守社会公德，文明礼貌，助人为乐，爱护公物，讲究卫生，保护环境。
3、不妨碍社会管理秩序、不聚众滋事、不扰乱公共秩序、不危害公共安全、不破坏公共
设施、不打架斗殴、不侵犯他人人身权利、不乱扔乱涂乱吐、不酗酒吸毒、不嫖娼卖淫、不赌博、衣着整洁不赤膊上街、不在公共场所吸烟、不说脏话粗话。
4、遵守职业道德，文明施工、爱岗敬业、遵章守纪、团结同事、听从指挥、服从管理、
诚实守信、自觉维护集体利益和企业形象。
5、爱护身体，珍惜生命，工作中认真、正确佩戴和使用安全防护用品，时刻牢记“三不
伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
讲到这里，我给大家讲两个安全生产事故案例吧（隧道触电、挖掘机伤人）。
最后和大家谈谈关于艾滋病的话题，目前社会上还存在有不少与人类文明不和谐的现象，大家长期远离家乡出来工作，比较辛苦也比较枯燥，我希望大家选择积极上进的方式来安排业余时间，用文明健康的娱乐来释放和转移性冲动。国际医学界至今尚无防治艾滋病的有效药物和疗法。因此，艾滋病也被称为“超级癌症”和“世纪杀手”。应该这样理解：艾滋病是一种可防不可治疾病，一旦染上了健康状况就会迅速恶化，患者身体上要承受巨大的痛苦，最后被夺去生命。
. . 公司一级安全教育容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工、现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责进行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。 今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规标准及规章制度等： 1、我全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是要把国家和人民生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。 2、我全工作管理的原则是： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理安全工作的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、我国现行的安全法律、法规有： （1）《安全生产法》； （2）《建筑法》； （3）《建设工程安全生产管理条例》； （4）《省劳动安全条例》； （5）《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)； （6）《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ46-88)； （7）《建筑施工高处作业安全技术规》(JGJ80-91)； （8）《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规》（JCJ130—2002） （9）《建设工程标准强制性条文》； （10）《建设工程施工安全技术操作规程》；
三级安全教育培训内容 一、入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、和培训、实习人员等)，均需经过公司、车间、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、公司岗前安全培训(第一级)，由人力资源综合部组织，安全技术、工业卫 生与保卫部门负责人员参与，内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权力和义务; (4)有关事故案例等。 2、车间及岗前安全培训(第二级)，由车间主任负责，内容应包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理; (5)安全设备、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(班组、工段)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例: 经车间(班组、工段)及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育(第三级)，有班组(工段)长负责，内容应当包括: (1)岗位安全操作规程;
(2)岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项 ; (3)有关事故案例; (4)其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动(包括车间调动)及脱岗一年以上的职工，必须对其进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“职工三级安全教育培训登记表”，方准上岗作业。 公司安全教育培训登记表 日期部门姓名年龄性别培训内容考试成绩主讲人 部门安全教育培训记录表 日期姓名工种培训内容成绩主讲人 备注: 班组安全教育培训登记表 日期姓名工种培训内容成绩主讲人 备注:
玉田县春天热力工程有限公司 安全三级培训内容 一、安全的定义和安全生产方针 二、为什么要进行安全教育培训 三、员工安全生产的权利和义务 四、事故与事故预防 五、安全标志与安全色 六、操作规程 七、消防 一、安全的定义和安全生产方针 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。 安生生产方针：
1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的贾拓夫把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。 2、(1984-2004)1984年文化大革命后，国家劳动总局劳动保护局局长章萍提出了在生产中贯彻安全生产方针，实际上就是贯彻“安全第 一、预防为主”的思想。 3、(2005年至今)2005年10月11日，中共中央第十六届五中全会，安全第一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全的原则。 三、为什么要进行安全教育培训 A、安全生产教育培训的目的和意义 1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径； 2、防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康； 3、普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是人民群众生命财产安全的重要保证； 4、是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。 5、是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础2、安全教育分级及主要内容 分为三级安全教育 1.一级（公司级） 2.二级（部门、车间级）
本大纲规定了X厂员工“三级”安全教育培训范围、对象、目的、要求、内容学时等内容。 一、范围 本大纲规定了X厂员工“三级”安全教育培训的对象、目的、要求和具体内容。 本大纲适用于X厂员工“三级”安全教育培训。 二、培训对象 新入厂员工、转复岗员工。 三、培训目的 通过培训，使员工了解国家、企业安全生产方针和政策、法律法规，了解企业发展状况；熟悉与岗位相关的安全生产规章制度；掌握岗位安全技术理论知识和安全操作技能；具备职业卫生防护和应急救援知识与技能，满足岗位的要求，达到独立上岗的工作能力。 四、培训要求 （一）培训分为厂（公司）级、车间级和班组级“三级”安全教育培训。 （二）培训应理论与实际相结合，理论上要掌握本岗位应知应会的知识内容，实际上要突出安全操作技能的培训。 （三）在实际培训操作中，应采取相应的安全防范措施，增强风险识别和规避风险的能力。 （四）培训应注重职业道德、安全意识、基本理论和实际操作能力的综合素质培养。 （五）培训应由具备资质或现场实践经验丰富的人员授课，并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。 （六）各部门应按照本大纲的培训内容要求编写培训教材或授课课件。 （七）新入厂员工必须采取集中培训。 （八）培训须安排讲课、现场培训、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲要求。 五、培训内容 （一）厂级安全教育 1、国家安全生产方针、政策和法律法规以及涉及到相关的规章制度、企业标准等内容。 2、厂级安全生产规章制度 主要包括本单位的厂规厂纪和相关的安全生产规章制度、现场监督、违章处罚及奖惩管理制度。
3、本单位安全管理现状及相关知识 （1）本单位生产施工特点及重要危险源分布。 （2）特种设备、消防、交通、职业健康、环保等相关基本知识。 （3）人员的基本逃生、自救知识。 （4）本单位涉及的其他安全知识。 4、本单位应急基本常识和防范知识。 5、职业健康安全管理体系的基础知识和基本要求。 7、与本单位业务有关的事故案例和应急（响应）案例。 （二）车间级安全教育培训 1、安全生产现状及规章制度。 主要包括车间安全生产工作情况、重点要求及制定的安全生产管理规章制度。 2、车间危害因素、岗位分布及岗位分布图、工种流程及危险点源等。 3、危害辨识方法的基本知识。 4、岗位安全职责、操作技能及相关标准。 （1）主要包括岗位员工的岗位安全职责、危险点源。 （2）岗位说明书、作业指导书等。 5、安全设施和劳动防护用品的使用和维护。 6、现场可能发生的职业危害、对危害进行预防的措施和相应的处置措施等。 7、与本单位生产有关的典型事故案例、原因分析、事故教训、处理过程、防范措施和应急处理方法。 （三）班组级安全教育培训 1、班组使用的规章制度及相关要求。 2、设备设施作业工艺过程的操作方法、操作规程和安全注意事项。 3、岗位员工交接班制度、工作中巡回检查制度、作业现场巡回检查路线。 4、风险识别和现场检查表 （1）岗位风险因素识别、防范措施和突发事件应急处置程序。 （2）现场检查表。 5、有关事故案例及应急处置。 六、学时要求 （一）新入厂员工首次培训时间不得少于48学时（具体课时安排见附表）。 （二）员工工种调换、转岗、离岗一年以后重新上岗时，应进行相应的车间级、 班组的安全教育培训。 附表：
三级安全教育考试试题 三级安全教育考试试题(公司级) 单位：______________ 姓名：________________ 成绩：_____________ 一、填空题：（每题1分，共25分） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指____________、___________、______________ 2、我国的安全生产方针是_________________、______________ 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是________、____________、____________ 4、我国的消防工作方针是_______________、_________ 5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为________________。 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为_______________。 7、“三不伤害”活动指的是_____________、______________、______________。 8、危险识别和评价考虑的因素有______、_________、__________。 9、生产过程中的“三违”现象是指___________、__________、____________。 10、职业病防治工作坚持____________、__________的方针，实行___________、_____________。 二、选择题（每题2分，共10分） 1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是_________。 A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起的疾病主要有________。 A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于___________。 A、减小设备及线路的漏电； B、防止供电中断； C、减少线路损耗； D、防止人 身触电事故及漏电火灾事故。 4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的 个体防护用品为__________。 A、防毒口罩； B、有相应滤毒的防毒口罩； C、供应空气的呼吸保护器； D、防
什么叫企业三级安全教育 三级安全教育是指企业对新招员工、新调入或其他人员进行的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 一、厂部安全教育的主要内容 1、讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生三级安全教育产人人有责”的思想。 2、介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。 3、介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4-16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。 二、车间安全教育的主要内容 1、介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及 三级安全教育 活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。 2、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不
公司级三级安全教育内容及记录 时间：地点： 主讲人：主持人： 记录人： 参加人员： 教育内容： 为了提高我们项目全体员工对安全生产认识，进一步理解我国安全生产方针、政策、法规、标准和对法制观念认识及公司安全生产各项规章制度、安全纪律，了解目前安全生产形势和以往所发生重大安全事故以及从事故中应收取教训，了解事故发生后应如何抢救伤员保护现场，及时上报等和大家共同探讨学习。通过这次学习希望项目全体员工能从理论上、思想上认识我们社会主义经济体制下搞好安全生产的重要意义，从而增强自我保护，保护别人的责任感，增强群防群治，劳动者遵章守纪的观念，下面就从三个方面和大家共同学习探讨。 一、党和国家安全生产方针及劳动安全法规。 1、党和国家“安全第一，预防为主”的方针，安全牵系着千家万户，安全事故是人命关天的大事，关系到社会的安定稳定，家庭的幸福，党和国家历来十分重视安全生产工作，1985年1月由国家安全生产委员会正式确定“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并被写入党的十三届五中全会决议，方针要求：全国各行各业的领导和职工，在组织指挥，从事劳动生产过程中，都必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，这就充分体现国家关心我们人民群众，爱护劳动者的具体体现。“安全第一”是安全生产方针的基础，安全生
产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，在经济建设，科技研究，社会生活，财贸经营过程中，要求组织者、指挥者、管理者和直接参与生产劳动，社会实践的人们都必须牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在首位，自觉贯彻安全生产方针，在安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产，同时，广大职工必须确立安全意识，在生产活动中事事处处注意安全，维护安全。
建筑公司三级安全教 育内容
青海楷霖建设工程有限公司 公司一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是
现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行公司一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本公司《安全生产管理制度》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等： 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。她表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
公司三级安全教育内容 一、安全教育重要性： 人是创造社会、创造财富的动力，而人的身体、生命又是最宝贵的东西，在生产劳动中必须注意保护好自己的身体和生命，这就叫“劳动保护”。劳动保护就我们建筑业来说，内在因素就是，劳动者本人的劳动保护意识，安全生产行为，执行岗位操作规章、执行国家法规、企业规定、章程的意识和行为。 二、安全生产文明施工的二十条禁令： 1、新工人、合同工、临时工、实习生等未经过三级安全教育，未办签证手续、不懂得操作规程和有关规定、制度的禁止安排入场工作。 2、不戴安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚的一切人员禁止进入施工现场。 3、与工程施工无关的一切闲散人员禁止进入施工现场。 4、施工人员入场后必须遵章守纪，在高处作业禁止向下抛物。 5、在现场施工的一切人员在工作中禁止嬉笑、打闹、打架、斗殴。 6、现场工作人员在工作中必须严守规程文明施工、安全操作，禁止言行不文明的野蛮施工。 7、在没有防护设施的危险高处作业不系好安全带者，禁止作业。 8、施工现场安全防护设施，未经有关人员允许禁止任意拆除。 9、酒后人员禁止进入现场施工各高处作业。 10、在楼层周边及防护栏杆上、架子上，禁止随便坐、靠和休息。 11、在吊车臂杆转动范围内禁止停留和休息。 12、非特种作业人员禁止进行特种作业活动。
13、施工现场的脚手架、井架、塔吊等登高设施，无关人员禁止攀登。 14、垂直运输所用的吊笼、吊兰、吊板等禁止乘坐。 15、情绪不佳、精神不好、睡眠不足的人员禁止在现场打盹或睡觉。 16、上下交叉作业无可靠的防护措施禁止施工。 17、患有高血压、心脏病、贫血病等建筑业禁忌病史的病人禁止入场施工。 18、夜间施工照明不足禁止作业。 19、施工现场严禁吸烟。 20、作业层面的危险隐患未整改前禁止施工。三、十条安全纪律。 1、凡进入施工现场人员必须戴好安全帽（系好安全帽带）。 2、严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、赤膀进入现场。 3、上下班人员必须走安全通道。 4、严禁在洒后作业（登高作业、操作机械）。 5、严禁在现场打闹和偷拿各种建筑材料。 6、严禁随意拆移、毁坏各种安全标志、标牌和防护设施。 7、严禁高空抛物和随地大小便倒垃圾。 8、严禁亲属、小孩、小商小贩进入现场。 9、严禁非作业人员操作机械和电器。 10、外来人员和上级领导进入现场检查和指导工作，须有专人领队。四、工人安全生产职责： 1、在“安全促进生产、生产必须安全”的原则下，牢固树立“安全第一”的思想。努力提高自我保护意识。 2、自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不进行违章作业和冒险
公司一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行公司一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本公司《安全生产管理制度》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等： 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。她表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则
之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》、《建筑法》、《厦门市安全卫生条例》等。 4、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故报告规程》； 5、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《建设工程标准强制性条文》等 二、本公司的《安全生产管理制度》 三、安全生产与保护工作的目的 国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护，消除生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。 四、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应汲取的教训： 建安企业重大伤亡事故主要表现在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等，究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律，安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷不严等。我们公司近几年虽没发生过重大伤亡
公司三级安全教育制度 1.为了切实贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法令,加强生产工作中安全管理,努力提高职工的安全意识和自我保护能力,保障员工的人身安全,特制定本规定。 2.本制度适用于公司所有员工。 3.凡属于公司员工必须经过公司、车间和班组三级安全教育后才可上岗。公司一级的安全教育由公司安全管理室负责;车间一级的安全教育由区域负责人负责;班组一级的安全教育由班长负责。 4.凡是公司新进员工、实习人员以及变换工种的职工,必须经过现场岗位安全教育合格后,方可进人工作场所进行操作。 5.新进入的特种作业人员,除进行三级安全教育外,还必须进行专业安全技术教育培训,并经过考试合格取得特种作业操作证后,方准单独工作。 6.公司现有特殊工种包括:交电工、焊工、行车、吊机司机、起重工、司索工、厂内车辆驾驶员(汽车、铲车、推土机、挖土机、叉车司机)、压力容器(空压机操作工、制冷维修工)等。 7.新进员工进入厂时,由办公室通知安全管理室进行公司级安全教育,并填写“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”,然后经车间、班组安全教育后,教育者与受教育者分别在“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”上签名,车间员工的“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”由被教育者所在的车间负责保管,部室人员由安全管理室负责保管。 8.凡未经三级安全教育者一律不得领取劳防用品和进入工作场所工作。代培训工、实习人员在入厂前以及公司内部职工调动、变更工种时,办公室要通知安全管理室,以便及时进行安全教育。
9.公司一级安全教育主要内容:宣传国家规定的有关安全生产的方针、政策和法令、法规以及一般安全知识,讲解我公司生产的特点和所属单位安全生产 应注意的事项。 10.车间一级安全教育主要内容:根据车间生产工作的情况,宣传安全规章制度,严格安全生产要求。 11.班组一级安全教育主内容:注重宣传岗位安全生产责任制执行有关安全规定,严格注意现场的安全注意事项,并指派富有经验的人员带教新进人员,防止发生人身伤害和设备事故。 12.本制度解释权属于公司安全管理室。
安全教育考试试题(公司级） 姓名：单位：成绩： 一、填空题：（每题4分，共20分） 1、 （禁止烟火）（禁止合闸）（当心机械伤人）（当心电缆） 2、铁路施工应贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。 3、职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。 4、安全教育的目的是为了增强安全防护知识，提高事故预防和应急处理能力。 5、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。 二、选择题：（每题4分，共20分） 1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（ A ） A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、建立（ B ）是施工安全技术措施计划实施的重要保证。 A、安全教育考核制度 B安全生产责任制 C 安全技术交底制度 D安全管理目标责任制 3、公司应当对从业人员进行和，保证从业人员具有必要的安全知识，掌握本岗位的安全操作技能。未经教育和培训的从业人员不得上岗。（ A ） A 安全生产教育、培训 B 登记、教育 C 管理、建档 D 专业知识教育、考试 4、三级安全教育是。（ A ） A 公司级、项目部级、班组级 B 建设单位级、项目部级、班组级 C 建设单位级、监理单位级、施工单位级 D 监理单位级、项目部级、班组级 5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的和，服从管理，正确佩戴和使用。（ A ） A 安全规章制度、操作规程、劳动防护用品 B 管理制度、管理规定、作业用具 C 上班纪律、劳动纪律、劳动防护用品 D 各项规章制度、人事管理规定办公用品
三、判断题：（每题4分，共20分） 1、坚持全员、全过程、全方位、全天候的安全动态管理（√）。 2、作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告（√） 3、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（√） 4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（×） 5、工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（√） 四、简答题（每题10分，共40分） 1、公务部门安全生产的基本职责是什么？ 答：保证安全生产。 2、路局任局长要求全局要统一“三个认识”指的是什么？ 答：一是要充分认识到，当前全局的首要任务是确保安全稳定；二是要充分认识到，全局安全工作正处在“逆水行舟、不进则退”的重要关口；三是要充分认识到，必须始终从问题的角度来看待安全工作。 3、对安全技术交底有何要求？ 答：施工作业人员操作者，应有该项目施工负责人的书面清楚简洁的交底方式。对施工人员进行安全技术交底，双方签字认可，在向施工班组进行交底时，不能只交到班组长，应向组员进行交底。 4、什么是三不伤害？ 答;是指在安全生产过程中我不被他人伤害；我不伤害他人；他人不伤害我。
1、厂级安全教育记录 重要基准要求做到以下几点： 遵守当地所有关于员工工作场所安全的法律。 遵守所有关于生产车间、住宿设施安全的法规。 为员工提供安全的工作环境；并在员工上岗培训期间进行安全教育。 执行设施“排查”以查找潜在的安全危险和控制，包括紧急出口（走廊、出口门、出口标志等等）。 参观生活区域（例如：宿舍），以查找潜在的安全危险和控制。 2、车间安全教育记录 为保证安全生产，全厂职工除遵守本岗位工种安全技术操作规程外，还必须遵守下列总则： 1、认真执行国家有关劳动安全法规，规定及本厂各项安全生产规章制度。 2、做工必须熟悉产品性能，工艺规程及设备操作要求，会正确处理生产过 程中出现的故障。 3、做工前必须按规定正确穿戴好个人防护用品。进入有可能发生物体打击 的场所必须戴安全帽；生产作业场所不准赤膊：不准穿高跟鞋、拖鞋。 4、应检查安全防护装置是否齐全可靠，否则不准进行操作车间。 5、生产场所应保持整齐、清洁、原材料、半成品及成品要堆放合理，安全 通道畅通，废料应及时清除。 6、确认对员工不仅进行了关于潜在的健康、安全危险和控制培训和教育， 而且向他们展示了针对分配的工作任务（如：操作机械等）的安全实例的知识。 7、保护性设备的使用、机械防护、通电电线和设备的隔离，化学品标贴和 存储、卫生设施、照明、电动车辆的适当使用等等。
1、开机前应检查机筒机油，保证油量标记在正常位置。垫压好压脚布，盖 好防护罩。开机后，要集中注意力，严禁边做边聊天。 2、操作工必须管好自己使用（或指定）的设备，未经许可不得让其他人操 作或摆弄。设备暂不使用时，应及时加罩盖好。 3、剪刀等工具要用绳子系在固定的位置，绳子的长度加上剪刀的长度总和 要小于台面在地面的距离，以防掉在地上伤及脚部。 4、不得擅自拆下保护罩。保护罩位置不能太高，太高不能起到保护手指的 作用。 5、换针前，要先切断电源，稍等片刻待机器停稳后再可换针。 6、做好设备维护保养工作，经常检查电动机运转是否正常，机器有否异常 声响。发现故障，应及时通知维修人员，不得擅自拆卸修理。 7、离开车位时，储物筒放回原位，保持过道通畅。储物筒不能放在过道上。 8、每天下班后，操作工必须关闭本设备电源。 4、班组安全教育记录（针织） 1、操作工必须管好自己使用（或指定）的设备，未经许可不得让其他人操 作或摆弄。 2、挡车工要定时清洁自己的机器，保持针织机的干净。 3、不得擅自拆下保护罩。正确配戴公司发放的劳保用品。 4、针织过程中，测量产品尺寸时，要先停掉机器，然后进行操作。 5、做好设备维护保养工作，经常检查机器运转是否正常，机器有否异常声 响。发现故障，应及时通知维修人员，不得擅自拆卸修理。 6、做好交接工作，如有异常，应向接班者明确交代。
工人安全教育讲稿 首先欢迎大家加入“永远的建设者”的行列和我们共同建设新。 大家出来工作，一是看看精彩的世界，增长知识，充实和锻炼自己。再就是增加一些经济收入改善生活，提高生活质量。而拥有健康健全的身体才能更好的享受美好的生活。 我们人类整体的智慧和力量是伟大的，但在大自然残酷的现实面前，人类个体的身体和生命却是非常脆弱的。每个人的生命只有一次，而且身体的任何器官是不会再生的。讲具体一点就是要求大家为了你自己、为了你的家庭、为了构建和谐社会而爱护身体、珍惜生命（不光是自己的还有他人的），在生产、工作、生活、娱乐等活动中每时每刻都要注意安全。今天有机会和大家坐在一起交流，希望我们大家都能有所收获。 我们国家的安全生产方针是“安全第一、预防为主”。这个方针是总结了当今世界各国千百万个血淋淋的事故教训后，得出的真理。我们可以从下面三个方面去理解它。 1、“安全第一”是安全生产方针的基础，是指在一切生产劳动、经济建设、社会生活中，所有参与的人员必须牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在首位，自觉地把贯切安全生产的方针当作自己应尽的职责和神圣的义务。当安全与生产发生矛盾的时候，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。 2、“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径。安全工作千千万，必须始终将“预防”作为主要任务来统筹安排。除了自然灾害造成的事故外，任何建筑施工、工业生产事故都是可以预防的。关键是必须把安全生产工作的立足点纳入“预防为主”的轨道，把可能导致事故发生的所有机理或因素；也就是常说的安全隐患消除在事故发生之前。 3、安全与生产的辩证统一关系，生产必须安全，安全促进生产。安全工作是紧紧围绕着生产活动进行的，不仅要保证劳动者的生命安全和身体健康，而且还要促进生产的发展，离开了生产，安全工作就毫无意义了。 为了保护劳动者的生命安全和身体健康，我国制定了一系列法律、法规和政策，如：《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，希望大家能熟悉、了解它们，并能运用法律武器保护自己。下面我分别给大家讲讲《劳动法》和《安全生产法》中规定劳动者享有的权利和应尽的义务。先讲《劳动法》中规定劳动者享有的权利和应尽的义务，因为这是你在劳动前应该了解的。 1、平等就业和选择职业的权利。 2、取得劳动报酬的权利。 3、休息休假的权利。 4、获得劳动安全卫生保护的权利。 5、接受职业技能培训的权利。 6、享受社会保险和福利的权利。
答案： 一、填空题 1、公司级车间级班组级 2、上岗前在岗期间离岗时应急的书面签字隐私 3、安全第一预防为主综合治理 4、禁止、停止 5、不伤害自己不伤害他人不被他人伤害 6、电工电气焊工起重司索厂内机动车司机特种作业操作证 7、戴好安全帽穿好救生衣系好安全带 8、事故原因不查清事故责任者和群众不受到教育不采取好的防范措施事故责任者不受到处理 9、喝酒电线打逗机具吸烟 10、 2 2 11、42v 36v 24v 22V 6v 12、85 4 二、选择题 1 A、 2 AC 3、D 4 B 5 A 6A 7A 8A 9C 10A 三、案例题 一、1、B 2C 3B 4A 二 1 A 2B 3A 4A 四、简答题 1、答：接受安全培训，掌握安全生产技能的义务； 正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 遵章守法、服从管理的义务；。
答案： 一、填空题 1、厂级车间级班组级 2、上岗前在岗期间离岗时应急的书面签字隐私 3、安全第一预防为主综合治理 4、禁止、停止 5、不伤害自己不伤害他人不被他人伤害 6、电工电气焊工木工厂内机动车司机特种作业操作证 7、戴好安全帽穿好救生衣系好安全带 8、事故原因不查清事故责任者和群众不受到教育不采取好的防范措施事故责任者不受到处理 9、喝酒电线打逗机具吸烟 10、 2 2 11、42v 36v 24v 20V 6v 12、85 5 二、选择题 1 A、 2 AC 3、D 4 D 5 C 6A 7A 8A 9C 10A 三、案例题 一、1、B 2A 3B 4A 二 1A 2B 3A 4A 四、简答题 1、答： 正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； 接受安全培训，掌握安全生产技能的义务； 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。
***公司 工厂员工三级安全教育培训内容 一、厂级安全培训内容 行政部经理或安全主任负责进行。 1、讲解《公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2、讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3、介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4、介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5、介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6、提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。 二、车间级安全培训内容
各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主管或安全主任负责。 1、重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。 2、车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3、车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。 4、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 5、介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组级安全培训内容 班组是企业生产最前线，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。 由班组长负责。 1、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。 重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。 2、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 3、讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正
答案: 一、填空题 1、公司级车间级班组级 2、上岗前在岗期间离岗时应急的书面签字隐私 3、安全第一预防为主综合治理 ４、禁止、停止?? ５、不伤害自己不伤害他人不被他人伤害 6、电工电气焊工起重司索厂内机动车司机特种作业操作证 ７、戴好安全帽穿好救生衣系好安全带 8、事故原因不查清事故责任者和群众不受到教育不采取好的防范措施事故责任者不受到处理 9、喝酒电线打逗机具吸烟 10、 2 2 11、42v ３６v 24v 22V 6v １2、8５4 二、选择题 1 A、 2 AC 3、Ｄ 4 Ｂ５Ａ 6A 7A 8A 9C 10Ａ 三、案例题 一、1、Ｂ２C 3B 4A 二 1 Ａ 2B 3A 4Ａ 四、简答题 1、答：接受安全培训,掌握安全生产技能的义务； 正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 遵章守法、服从管理的义务;。
答案： 一、填空题 1、厂级车间级班组级 ２、上岗前在岗期间离岗时应急的书面签字隐私 ３、安全第一预防为主综合治理 4、禁止、停止 5、不伤害自己不伤害他人不被他人伤害 6、电工电气焊工木工厂内机动车司机特种作业操作证 7、戴好安全帽穿好救生衣系好安全带 8、事故原因不查清事故责任者和群众不受到教育不采取好的防范措施事故责任者不受到处理 ９、喝酒电线打逗机具吸烟 10、 2 2 １1、42v ３6v 24v 2０Ｖ６v 1２、85 5 二、选择题 １ A、2 AC 3、D 4 Ｄ 5 Ｃ６A 7Ａ８Ａ 9C 10A 三、案例题 一、１、B 2A 3Ｂ 4A 二１A 2B 3A 4A 四、简答题 1、答： 正确佩戴和使用劳动保护用品的义务; 接受安全培训,掌握安全生产技能的义务； 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。
公司安全三级教育制度 一、目的 安全教育培训是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是为了提高全员安全意识、法制观念和安全技术水平，自觉遵守公司安全生产的规章制度和安全技术操作规程，提升公司安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。特制定本教育制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有员工。 三、培训流程及要求 3.1 培训流程 3.2培训要求
3.2.1新工人入场安全三级教育制度 凡公司新招收的工人及分配来的实习和代培人员，分别由公司生产部进行一级安全教育，生产车间进行二级安全教育，车间班组长进行三级安全教育，教育内容为： 公司级教育： ①讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。 ②讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。 ③讲"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。 ④讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。 ⑤讲公司内、外工伤事故血的教训。 车间级教育： ①讲安全生产，劳动保护、安全消防等规章制度与奖惩制度。 ②讲生产工艺特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。 ③讲安全技术操作规程、设备管理制度、劳动纪律。 班组级教育： ①讲各岗位的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ②讲操作现场应注意的事项，预防事故发生的措施。 ③讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。 ④讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和操作现场各种防护设施，安全标志。 公司及车间两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和
接受教育人要签字备查。 3.2.2 外包队工人进场，由生产部进行入场安全、治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长或负责人，必须签名备查。 3.2.3 变更工种工人的安全教育制度 凡有变更工种工作的工人车间必须及时通知生产部门进行变更工种工作的安全技术教育。 责任划分：公司变更的，由公司生产部进行教育。车间变更的，车间安全员进行安全教育，报生产部备案。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。3.3特殊工种工人的安全教育制度 3.3.1 国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由生产部配合企管部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。 3.3.2 凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，生产部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在车间的，车间安全员将本车间的特殊人员名单登记造册。 3.3 来访人员及客户的安全培训 凡来公司访问、参观、检查等来访人员及客户，公司接洽部门负责进行安全教育或安全告知说明；在进入生产现场时，必须由公司人员陪同，方可进入。 四、安全教育培训计划 4.1 公司安全教育培训计划由企管部负责制定及安排；