行政执法规章制度
【篇一：行政执法各项制度】
行政问责制度、
行政处罚案卷评查制度、
行政处罚投诉制度、
重大行政处罚备案制度、
行政处罚检查制度、
违法处罚责任追究制度
十一、投诉举报制度
1、投诉举报实行专人负责、专册登记、严格为举报人保密。
2、投诉举报内容主要为餐饮服务、保健品、化妆品违法违规案件。
3、投诉举报方式分为来人、来电、来函等。
4、投诉举报记录要求登记详细并及时呈报领导批准。
5、对投诉举报情况要及时调查，符合立案条件的及时立案查处；举报人要求了解情况的，应及时告知。
6、投诉举报一般实行属地管理。不属于本部门管辖的，按要求告知投诉人或转交有管辖权的部门。
7、对有重大立功表现的举报人，可适当给予一定奖励。
十二、行政执法责任制度
1、本制度所称行政执法责任制，是指许昌市食品药品监督管理局魏都分局及其魏都区食品安全监督所全体人员必须全面、正确履行餐饮、保化监督管理法律、法规和规章而明确相应责任的制度。
2、各级领导、各科室应当根据本制度进一步明确本部门内部各执法岗位和个人的责任并制定有关制度，切实保证人人尽职尽责。
3、各级领导、各科室对本制度所明确的行政执法责任不得推诿。
4、食安所行政执法责任：
（1）及时受理违法案件举报、立案；负责查处本区食
品安全违法违规案件；
（2）依法对全区的餐饮服务、保健食品、化妆品进行监督检查并根据需要进行抽查检验；
（3）承办上级和本局领导交办的其他行政执法工作。
十三、行政执法公示制度
1、本规定所称行政执法公示，是指食品药品监督管理机关及其公务人员在履行行政执法公务时，应当向公民、法人和其他组织或社会公示的事项。
2、下列事项应当公示：
（1）行政执法主体资格；
（2）行政执法的法律依据；
（3）行政执法的有关程序；
（4）行政执法中管理相对人应当享有的权利和义务；
（5）其他。
3、有下列情形之一者，追究有关人员责任：
（1）执行公务时，未出示或拒不出示行政执法证件或合法证件的；（2）执行公务时，未向行政管理相对人说明行政执法的内容、执法依据及有关程序或拒不说明执法内容、执法依据、执法程序的；（3）对公民、法人和其他组织要求公开的事项且应当公开而拒不公开的；
（4）对应当告知公民、法人和其他组织的有关权利和义务未及时告知或拒不告知的；
（5）其它。
4、应当公示而不公示或拒不公示，并由此刁难或加重处理有关管理相对人的，按行政执法过错责任从重追究。
十四、行政执法督查制度
1、为规范餐饮服务、保健食品、化妆品监督管理行政执法行为，保证行政执法公正，根据有关法律、法规，制定
本制度。
2、本制度所称负责督察，是指上级有关部门和本局有关科室对魏都区食品安全监督所的行政执法行为、执法质量等进行监督，监察和指导。
3、本局实行层级督察制度。
4、督察的主要内容：
（1）行政执法机关及人员是否公正执法；
（2）行政执法机关及人员是否滥用职权或拘私枉法；
（3）行政执法人员是否正确适用法律、法规，并严格按法定程序执法；
（4）行政执法机关及人员是否及时、正确履行法定职责；
（5）行政执法错案是否及时得到纠正，有关过错人是否受到应有的
追究；
（6）其它。
十五、案件协查工作制度
1、对跨地区餐饮服务、保健食品、化妆品案件实行协查工作制度。
2、协查分来人、来函协查和去人、去函追踪调查两种。
3、协查工作应专人负责，《协查函》应专册登记。
4、对来人、来函协查的案件，应及时报请领导批准，及时协助查处。需回函的，最长不得超过三天时间。
5、所发《协查函》应同时报市局一份备案。
6、所有协查函件、调查材料应留档备查。
十六、错案追究制度
为切实保证“依法监督、科学公正、廉洁高效、行为规范”管理体制
的实施，维护监管相对人的合法利益，提高执法人员整体素质，特
制定本制度。
1、必须严格执行办案程序。
行政执法必须遵循有法必依、执法必严、违法必究，法
律面前人人平等的原则，在行政执法过程中，必须依照《食品安全法》及相关法律、法规，在规定的范围内履行职权，以事实为依据，以法律为准绳，严格执法。
2、明确行政执法责任。在行政执法过程中，对执法超越和滥用职权，拘私舞弊者，案情不实而结案者或错误的封存、暂扣，长期拖延不
结案以及违反法定程序和其它原因造成错案者，将视情节轻重追究
有关执法人员的责任。
3、逐级追究错案责任。凡发生错案赔偿案件的，经查实，由案件直
接经办的领导及执法人员对管理相对人进行一定的经济赔偿．给管
理相对人造成损害而产生重大错案赔偿后果的，根据错案的情节，
故意或者重大过失的工作人员，要承担部分或全部经济损失和费用，并可给予政纪处分，吊销执法证件，构成犯罪的移交司法机关处理。对没有造成严重后果的，视不同情况，给予批评教育，收回执法证件，给予政纪处分等。
十七、行政执法统计报告及信息反馈制度
为及时掌握全区餐饮服务、保健食品、化妆品监督执法情况，加大
执法力度，提高执法水平和办案质量，规范执法统计报告及信息反馈，特制定本制度。
1、本制度所称统计报告系指市局要求县（市、区）局按月报送的执法报表；信息反馈系指在日常监督检查、办案中发现的问题、重大案情及执法中有关工作动态。
2、应指定专人负责此项工作。
3、应按规定时间上报市局各类报表。
4、各类报表要严格按照《统计法》要求，保质保量完成。
5、对检查及办案过程中发现的问题及重大案情，应及时反馈，及时研究、及时查处。
十八、罚没物品管理制度
1、罚没物品是指在日常监督检查中，根据《食品安全
法》及相关法规，对监管相对人的违法行为给予没收、先行保存物证、查封扣押的物品器械等物品。
2、罚没物品设专门仓库，实行专人、专帐，并分别建立专用帐册管理。
3、执法人员罚没物品，要在2个工作日内将罚没物品转交仓库，不得私自存放，挪用。
4、保管人员要根据执法人员交付的“物品清单”、清点核对罚没物品数量，并登记造册。
5、对罚没物品要严格管理，不准任何人私自挪用、损毁、截留罚没物品，不得私自退还。
6、罚没物品销毁、应填写《销毁假劣物品凭证》，经主管局长审批后、由两名以上监督人员及特邀代表签字方可实施。
7、罚没物品处理完毕要及时填写罚没帐。
8、对解除查封扣押，先行登记的物品，经主管领导审批同意后，应当在15日内退还。
十九、日常监督检查工作规范
1、与监督检查相对人见面，出示有效的执法证件，至少有2名监督人员方可进行监督检查。
2、说明监督检查的理由和任务。如果是针对性的监督检查或违法案件，可不预先通知，到场后根据情况检查。
3、实施监督检查。发现违法事实要提取证据，要求相对人提供相关的书面材料。制作“现场检查笔录”和“询问笔录”。
4、“现场检查笔录”和“询问笔录”经核对无误后，执法人员和被调查人员应在笔录上签名，并写明日期。
5、所取的证据、笔录，必要时应经法定代表人或法定代表人的委托人或责任人再核对无误后签名并盖章（单位公章）。
6、在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，执法人员应填写“证
据先行登记保存决定书”，并开列“物品清单”。必要时应填写“产品
样品采样记录”进行抽样。
【篇二：行政执法工作制度-全】
行政执法工作制度
行政执法案件立案制度
第一条为提高行政执法水平和办案效率，进一步规范行政执法行为，根据《行政处罚法》和省局有关立案监督管理规定，结合本局行政
执法实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本局办案机构依法查处的一般程序行政处罚案件。
第三条本局法制机构负责本局行政处罚案件立案的监督管理，并建
立立案及不予立案登记册，统一办案科室的案号发放，案件统计及
核查。
第四条办案科室应当及时将通过投诉、申诉、举报、其它机关移送、上级机关交办及监督检查中发现的案源予以登记，同时开展核查。
第五条办案科室应当在发现案源之日起七个工作日内结束核查，并
决定是否立案。特殊情况可以延长至十五个工作日内决定是否立案。第六条立案应当填写立案审批表，同时附上相关材料（投诉材料、
申诉材料、举报材料、上级机关交办或有关部门移送材料、当事人
提供的材料、监督检查记录、已核查获取的证据等），由分管副局长、局长批准，办案科室负责人指定两名以上办案人员负责调查处理。
第七条经批准立案后，办案机构应当在立案之日起两个工作日内将
立案审批表及相关材料送本局法制机构办理立案登记，法制机构应
当予以登记，并按批准的先后编号。
第八条立案登记应当载明下列事项：
（一）立案编号；
（二）当事人的名称（姓名）；
（三）案发地；
（四）案件性质；
（五）案源登记时间；
（六）立案时间（或销案时间及理由）。
第九条对不予立案的投诉、举报、申诉，经机关负责人批准，由办案科室将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人，并将相关情况
报办公室作出书面记录留存。
第十条有下列情形之一的，视情节轻重对相关责任科室及人员予以批评，构成过错的，依照本局有关制度处理。
（一）未经立案批准，或者未办理立案登记，擅自进行案件调查取证的；
（二）已经立案的案件，压案不查，或者久拖不结的；
（三）未经批准擅自撤销已经立案的案件的
行政执法案件取证制度
第一条为规范行政执法调查取证行为，细化调查取证工作程序，提高行政处罚案件质量，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中
华人民共和国行政诉讼法》
等法律、法规和规章的规定，制定本规则。
第二条本规则所称行政执法调查取证，是指行政执法机构依法在行政职权范围内，对发现公民、法人或者其他组织(以下称当事人)有依法应当给予行政处罚的行为，进行调查和收集有关证据的活动。
第三条调查工作应当全面、客观、公正，收集的证据应当真实、合法、有效。
第四条调查取证工作应当遵守以下规定：
(一)执法人员不得少于两人，向当事人或有关人员出示有效执法证件;
(二)应做到用语规范、举止文明;
(三)向当事人告知执法依据和当事人应有的权利义务，并保障当事人的合法权利;
(四)执法人员如与当事人有直接利害关系的，应当回避;
(五)不得滥用职权，干扰或影响有关单位和个人的正常生产经营活动;
(六)为有关单位和个人保守商业秘密和个人隐私。
第五条在调查取证中，可采取下列措施：
(一)走访、询问有关人员，听取有关情况的说明;
(二)进入现场进行勘验、检查、摄像、照相等;
(三)可采取抽样和先行登记保存的方式收集证据;
(四)查阅或者复制有关材料;
(五)组织技术检测、鉴定;
(六)向有关单位了解核实情况;
(七)法律、法规、规章规定的其他措施。
第六条调查取证基本内容包括：
(一)当事人身份等基本情况;
(二)调查当事人行为发生的时间、地点、经过、方式、后果等;
(三)调查当事人行为经行政主管部门或相关部门审批情况;
(四)当事人的陈述、申辩意见;
(五)违法行为的量罚情节;
(六)其他有关事实。
第七条收集证据种类包括：
(一) 书证;
(二) 物证;
(三) 视听资料;
(四) 证人证言;
(五) 当事人的陈述;
(六) 鉴定结论;
(七) 勘验笔录、现场笔录。
第八条调查取证中应当当场制作现场笔录和询问笔录，如实记录有
关情况。
(一)制作笔录时，不得对有关人员进行诱导、欺骗、强迫。
(二)对有关人员进行调查询问，应当单独进行。
(三)笔录制作完成后应当由执法人员、当事人等有关人员核实，并签名或盖章。
第九条书证应当收集原件。原本、正本和副本均属于书证的原件。
收集原件确有困难的，可以提取与原件核对无误的复印件、照片、
节录本。被提取书证的当事人应当在书证上签名、盖章确认，对需
要解释说明的，应当附说明材料。
第十条收集物证时，应当提取原物。在提取原物确有困难的情况下，可以提取
与原物核对无误的复制件或者证明该物证的照片、录像等其它证据，并由被提取人签名或盖章确认。
第十一条在收集证据时，对于数量较多的同一类型物品，可以采取
抽样取证的方式。抽样取证的，应当填制抽样取证凭证，经执法人员、当事人等有关人员核对无误后签名或盖章确认。
第十二条在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经批准，可
以先行登记保存，并在七日内及时作出处理决定。先行登记保存证
据的，应当制作《证据登记保存清单》，并送达当事人。
第十三条提取电子信息或者录音、录像等视听资料，应当注明制作
方法、制作时间、制作人和证明对象等。声音资料应当附有该声音
内容的文字记录。
视听资料作为证据使用时，应当使用该资料的原始数据或原始载体。复制件在其制作情况和真实性经当事人确认、或者以公证等其他有
效方式予以证明的情况下，与原件具有同等的证明效力。
第十四条测量、检测、检验或者鉴定等涉及专门性或技术性事项，可以委托具有资质的机构出具报告，所出具的报告可以作为证据。
第十五条收集证据时，当事人拒绝签名(盖章)或者不能签名(盖章)，应当注明原因。有其他人在现场的，应当邀请其作现场见证并签名，或由两名以上执法人员注明情况并签名或盖章。
第十六条取得的证据材料，应当进行真实、合法、有效性审核。如
有必要，应当进行补充调查取证。
第十七条下列证据不能作为认定案件事实的依据：
(一)行政处罚决定作出后取得的证据;
(二)以违反法律禁止性规定或者侵犯当事人合法权益的方法取得的证据，包括剥夺当事人陈述、申辩或者听证权利而取得的证据。
第十八条应当妥善保管调查取证中取得的证据材料，并立卷归档。
行政处罚案件审理规定
第一条为了规范行政处罚案件审理工作，根据《中华人民共和国行
政处罚法》等法律法规的规定，制定本规定。
第二条各级行政执法部门审理、复核行政处罚案件，适用本规定。
第三条各级行政执法部门应当设立行政处罚案件审理委员会（以下
称案审委），负责对立案查处的行政处罚案件进行集体审理。
第四条案审委应当由五名以上的单数委员组成，其中主任委员、副
主任委员各一名。主任委员由安全生产监督管理部门主要负责人或
者其委托的负责人担任，副主任委员由安全生产监督管理部门有关
负责人担任。
县(区) 安全生产监督管理部门可以根据人员编制等实际情况设臵案
审委委员。案审委委员应当由取得行政执法证件的人员担任。
第五条案审委审理案件实行会议制度。案审会议由主任委员或者其
委托的副主任委员主持。
第六条对拟作出责令停产停业、吊销许可证、较大数额罚款决定的，或者情节复杂、影响重大的行政处罚案件，应当由三分之二以上委
员进行集体审理。对其
他行政处罚案件，可以由三名以上委员进行集体审理。
较大数额罚款的标准，由省级安全生产监督管理部门结合本地实际
确定。
第七条案审委应当下设办公室（或者专职工作人员，下同）。案审
委办公室（以下简称案审办）应当按照查审分离的原则设臵。
案审办的主要工作职责包括：
（一）对行政处罚案件进行初审；
（二）召集案审会议，组织整理审理记录；
（三）按照案审委提出的处理意见，组织案件承办机构制作相应的
执法文书，并履行相关的报批手续；
（四）组织行政处罚案件复核及听证工作；
（五）组织对下级安全生产监督管理部门报批案件的审查；
（六）承担案审委的其他日常工作。
第八条案件承办机构应当在案件调查终结后，将案件调查终结报告
以及案件的全部材料提交案审办进行初审。
案件调查终结报告应当载明以下事项：
（一）案由及当事人的基本情况；
（二）调查经过及采取强制措施的情况；
（三）调查认定的违法事实及主要证据；
（四）当事人在调查
过程中提出的申辩事实及理由；
（五）违法行为性质及定性依据；
（六）拟处理意见及其依据；
（七）从轻、减轻或者从重处罚等其他需要说明的事项。
第九条案审办应当自接到案件材料后五个工作日内，完成对案件的
初审工作。初审内容主要包括：
（一）对案件是否具有管辖权；
（二）违法主体认定是否准确；
（三）办案程序是否符合法定要求；
（四）案件事实是否清楚，证据是否确凿充分，执法文书是否规范；（五）适用法律依据是否准确；
（六）处理建议是否合法、适当；
（七）处罚裁量是否合理、公正；
（八）违法行为是否涉嫌犯罪，并需要移送司法机关。
第十条案审办对案件进行初审后，应当提出初审意见，按照本规定
第六条的规定报请案审委集体审理。
案审办初审时发现案件需要进行补充调查或者案件材料需要补正的，应当向案件承办机构提出补充调查或者补正的建议。
第十一条案审会议按照以下程序进行：
（一）会议主持人宣布本次会议参加人员是否符合规定，说明本次
会议审理案件的数量及审理程序等；
（二）案件承办人员介绍案情及拟处理意见；
（三）案审办介绍案件的初审意见；
（四）参加会议委员对案件的管辖权、违法事实、证据、办案程序、法律依据、当事人申辩事实及理由等内容进行审议，并发表意见；（五）参加会议委员对拟处理意见的合法性及合理性进行审议，并
形成结论性的
处理意见；
（六）会议主持人宣布案审会议结束。
案件承办人员可以列席案审会议。
第十二条案审委应当对案件进行全面审理，并提出以下处理意见：（一）对违法事实清楚、证据确凿的，依法给予行政处罚；
（二）对违法事实不能成立、违法行为已过追诉时效或者违法主体
依法不予行政处罚的，不予行政处罚；
（三）对违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行
政处罚；
（四）对违法行为需要由其他部门进一步处理的，向有关部门提出
行政建议；
（五）对违法行为依法不属于本部门管辖或者依法需要追究刑事责
任的，移送有管辖权的部门或者司法机关；
（六）对违法行为需要补充调查或者案件材料需要补正的，提出补
充调查或者补正等处理意见。
案件审理可以根据需要，征求有关部门的专家意见。专家意见应当
记录在案。第十三条案审会议应当形成审理记录，经参加会议的案
审委委员确认签字，存入行政处罚案卷。具备条件的可以同时采集
录像、录音等视听资料，作为文字记录的辅助材料存入案卷。
第十四条安全生产监督管理部门应当在案审会议结束后，根据案审
委提出的处理意见制作并送达行政处罚告知、不予行政处罚、行政
建议、案件移送等相应的执法文书。
作出不予行政处罚、行政建议、案件移送等决定的，应当报请安全
生产监督管理部门主要负责人批准。
第十五条当事人对行政处罚告知内容未提出陈述、申辩或者在法定
期限内未要求听证的，安全生产监督管理部门应当及时制作行政处
罚决定书，报请案审委主任委员批准后送达并执行。
第十六条当事人提出新的申辩事实及理由的，案审办应当组织进行
复核，并报请案审委重新审理。
经过听证的案件，案审办应当报请案审委重新审理。
第十七条案审委对本规定第十六条规定的案件重新审理后，维持原
处理意见的，安全生产监督管理部门应当及时制作行政处罚决定书，依法送达并执行。案审委改变原认定的违法事实、证据、处罚依据
或者处罚种类及幅度的，应当重新履行行政处罚告知程序。
经复核重审作出的行政处罚决定，应当报请安全生产监督管理部门
主要负责人批准。
第十八条行政处罚决定一经作出，不得擅自改变。确有法定事由需
要改变行政处罚决定的，应当经案审委重新审理决定，并报请安全
生产监督管理部门主要负责人批准。
行政处罚执行制度
第一条为规范本局行政处罚执行程序，制定本规定。
第二条《行政处罚决定书》一经送达既具有法律效力，行政相对人
应当在行政处罚规定的期限内履行。
第三条行政相对人对行政处罚决定不服，申请行政复议或者提起行
政诉讼的，
【篇三：行政执法人员管理制度】
上栗运管所行政执法人员管理制度
第一条为了确保行政执法权由具备行政执法主体资格，熟悉综合法律知识和专业法律知识的行政执法人员严格依法行政，维护交通局
和全体执法人员的形象，结合我所实际，特制定本制度。
一、执法人员培训
第二条坚持实行学法制度。各股、队、办在学习例会上都要安排法律法规和规章制度的学习、辅导或宣讲，学习内容以综合法律知识、新颁布的法律、法规、规章及交通行政法律、法规、规章为主。
第三条坚持自觉学习制度。全所人员要坚持自学法律知识，学习时要结合执法实际写出笔记。所行政执法领导小组对执法人员学习情
况进行检查，检查结果作为考核考评执法人员执法情况的依据。
第四条所每年要对全体行政执法人员进行一次集中培训，培训结束后进行统一考试。
第五条通过学习培训，要使全所执法人员熟练掌握综合法律知识和专业法律知识，为实施依法决策、依法管理、依法行政奠定基础。二、执法资格管理
第六条行政执法人员应当经县法制办培训考试合格，由所向上级部门申领行政执法证件后持证上岗。持有行政执法证件的执法人员，
在法定职权范围内从事行政执法活动。未领取行政执法证件的人员
可参加与行政执法活动、协助行
政执法人员共同完成工作任务，但不能代表市运管处直接从事行政
执法工作。
第七条行政执法证只限行政执法人员本人在本辖区范围内执行公务时使用，不得涂改或转借他人。
第八条行政执法人员应妥善保管行政执法证，证件遗失的，应当立即向上级法制机关报告。
第九条执法人员调离执法岗位，应将执法证件交回，由所按规定程序交上级法制办注销。
第十条执法人员越权使用执法证件或执行职务时不主动出示执法证件，以及利用证件谋取私利、从事违法活动的，由市运管处给予批
评教育。经批评教育不改的，暂时收回其执法证件。暂时收回执法
人员执法证件的按照《江西省行政执法证件管理办法》执行。被暂
时收回执法证件的行政执法人员必须下岗学习培训，在改正错误后
再申请发还。
三、执法人员纪律
第十一条行政执法人员必须遵守以下纪律：
1、不准在公务活动中以权谋私、优亲厚友，做到公正执法；
2、不准刁难管理相对人，不准吃、拿、卡、要，做到勤政为民；
3、不准接受管理相对人的各种宴请、礼金、礼品，做到公正办事；
4、不准利用职务之便，为管理相对人从事行政违法活
动提供便利或保护，做到克己奉公；
5、不准酒后从事行政执法活动，做到文明执法；
6、不准私自从事各种执法活动，做到依法行政；
7、禁止参加用公款支付的高消费餐饮娱乐活动；
8、禁止以执行公务之名，进行损公利己的违法违纪活动；
9、不准利用职权和工作之便，到营业性娱乐场所进行免费娱乐活动；
10、执法人员不得利用执法证件谋私，在不执行公务的情况下，不
得随意出示执法证件。
四、行政执法责任的考评与奖励制度
第十二条行政执法实行考评制度，作为工作人员的年度考核的重
要内容。负有执法责任的工作人员在进行年度考核评议的同时，对
履行执法责任的情况进行评议。由上一级执法责任人对具体执法责
任人提出考评意见，作为对各岗位工作人员评优评先和政绩考核的
重要内容。考评工作由所行政执法责任制领导小组统一领导，领导
小组办公室具体组织实施。
第十三条行政执法评议考核内容依照工作人员年度考核试行办法
的考核内容，采取自评与行政执法责任制领导小组、群众评议相结合，日常检查与年终考核相结合的方法，日常检查的计分结果作为
年终考核的参考依据。在考核评议时，对各级执法责任人在贯彻执
行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规方面，结
合各岗位执法依据进
行评议和考核。具体包括：
（一）岗位执法依据的学习、宣传情况；
（二）岗位执法依据、执法职责的了解、熟悉和掌握程度；
（三）贯彻执行岗位执法依据，履行岗位执法职责的情况。
第十四条行政执法考评的结果应当公开，考评结果作为评选先进
工作人员的依据。
第十五条本单位在年终考评总结时，对落实执法责任制和依法行
政中取得显著成绩的股室和执法人员，参照《中华人民共和国公务
员法》和有关奖励办法分别给予表彰、奖励。
第十六条执法人员发生错案或过错，依照行政执法错案和执法过
错追究制度的有关规定予以责任追究。
第十七条对经考评被评为先进的工作部门和行政执法人员，给予表彰和相应的物质奖励。
五、岗位责任制度
第十八条成立所行政执法责任制领导小组，人员由所长、副所长、各执法单位负责人组成，对行政执法工作的推进和执法责任制的落
实实施全面领导。领导小组办公室设在所综合股，具体负责行政执
法责任制的实施工作，并对本制度的实施情况进行监督、检查。
第十九条所长是行政执法第一责任人，对交通行政执
法负全面责任，就承担的行政执法工作向萍乡市运管处、县人大和
县政府负责。分管副所长为本单位行政执法第二责任人，就分管的
行政执法工作向所长负主管责任，负责协助所长组织、指导、协调
本所的行政执法、法制建设工作。
第二十条各承担交通行政执法职责的股、队的正职是本队的直接执法责任人，就承担的执法工作向分管所领导负责。各岗位的行政执
法人员是具体执法责任人，就承担的执法工作向股长（队长）负责。第二十一条直接承办具体行政行为的行政执法人员，是该行政行
为的具体责任人；共同承办具体行政行为的行政执法人员，是该行
政行为的共同责任人；承担具体行政行为审核任务的是审核责任人；承担具体行政行为批准任务的是批准责任人。
第二十二条各执法责任人对各自岗位的执法工作及承办的执法任
务承担相应的行政执法责任。属于领导集体讨论决定的，由领导集
体负执法责任。
第二十三条综合股的执法责任
负责组织《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家
秘密法》、《中华人民共和国信访条例》、《国家行政机关公文处
理办法》、《江西省档案管理规定》、《实施〈信访条例〉办法》
等法律、法规及其配套法规、规章的宣传贯彻和相关规范性文件的
制定实施。
第二十四条财务审计股的执法责任
负责组织《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国票据法》、《行政单位会计制度》、《行政单位
财务规则》、《行政事业单位预算外资金银行账户