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2020年新提拔领导干部转正述职报告

2020年新提拔领导干部转正述职报告
2020年新提拔领导干部转正述职报告

2020年新提拔领导干部转正述职报告

做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相

关备受重视。作为支行行长,我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干部的先进性建设。下面是关于2020年新提拔领导干部转正述职报告全文:

在刚刚过去的这半年里,我作为全面负责支行工作的行长,在求真务实、开拓创新的

基础上,认真履行各项工作职责:在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行的重

要会议精神,不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导,以横向提升、纵向进位为目标,以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为

主线,大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新,强化风险管理,努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速

地发展。下面,我主要从四个方面进行述职:

一、坚持勤政尽责,努力提升自身素养

作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性。任职以来,我端正学习态度,始

终坚持在工作中学习,在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习,不断

提高理论素养。坚持以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导,深入学习贯落实科学发展观,并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署,并结合

本支行实际,因地制宜,带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识,提升业务本领。作为支行的领导,工作涉及范围广、综合性强,只有不断学习,全面掌握各项工作的特殊

规定和要求,才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时,我还注重督促职工的政治理论

和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

自XX年2月担任支行行长一职以来,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建

设力度。一是坚定信念,维护大局。从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,

始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着饱满的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、

集体利益和集体荣誉,做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负

责任。二是清醒认识,谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展

具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争

取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是

重视客户,强化服务;规范了支行内部管理,不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设

备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责,时刻牢记服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念。四是紧扣业务,盘活经营;从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清

形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。

二、以客户为中心,大力推进业务经营快速发展。

储蓄存款市场不断开阔。在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型。在发展负债

业务中我兼顾总量增加和结构优化,强调提升存款市场份额,降低资金成本。强化全员营

销意识,发动全员争存揽储,全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头,存款

效益明显改进。

三是加强对本村保洁人员的督促和培训。通过定期和不定期的开会,以“以会代训”

的方式,对本村的三名保洁人员进行了3期培训,并为他们配备了3辆保洁车,促进他们

继续认真干好本村的保洁工作。

周例会,检讨部门的一周运行状况,重点检查成本、交期、质量、安全和士气情况,

及时发现异常、控制异常。

XX年前半年,我坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新

增万元,人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增

不良贷款率为。

公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场

拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户我自身也作为客户经理带

头攻关营销,实行“一对一”跟踪服务模式。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现

争取新的客户,上下联动,全面跟踪服务。认真贯彻落实省市分行的工作要求,采取点面

结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、中小企业以及个体工商户为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,前半年共实现新开户户,新增存款万元,其中存

款达50万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓时机,奋力攻关,利用当前国家大力

实施惠农政策的有利时机,及时与农保中心取得联系,争取到单位存款近万元。

信贷业务取得突破性发展。一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的

原则,严格把握上级信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险。克服重重阻力,抢抓机遇,自己拿出最大的精力,靠细节,靠服务,靠诚信,全力营销海螺水泥项目,截

止二季度末,对海螺水泥公司成功投放贷款1.5亿,彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。二是大力拓展“三农”业务。在组织推动上,从资源配置、营销策略、纵横衔接等多

方面构建了全行整体配合、上下联动的市场营销体系。全年支持了一批优良客户和优势项目,扩大了有效信贷投放。特别是在服务“三农”业务方面,从地域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索,有效尝试,不断积累经验,实现三农业务再上新台阶。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,完善中间业务的组织管理体系,形成了由客户部牵头,各部门齐抓共管的局面。一是依靠网点优势,大力发展代理业务,

全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元,半年实现中间业务收

入万元。二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展

成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。二季度末,全行企业网银新开户户、个人网银户、电话银行户。

三、坚持从严治行,努力强化内部管理。

努力掌握业务知识,在实践中提高工作能力。为了尽快适应工作的需要,能够自觉地

学习科学文化和业务知识,扩大知识面,提高办事效率。通过进一步解放思想,实事求是

大讨论,思想方法、工作方法有所改进,较好地举办了滁州迎春年货展销会、市文化旅游

节产品展示展销会;牵头组织有关部门开展了整顿和规范市场经济秩序工作,协调有关部

门对无人看守铁路通口树立标语,对滁城小铁路搬迁做了前期工作,帮助企业积极争取出

口配额计划,帮助企业进一步深化改革,加快发展。通过工作实践,积累了一定的工作经验,工作方法有所改进,组织协调能力有所提高。

六是土地复垦和土地流转工作成绩喜人。2020年完成了村年圩组和村庙后组的土地复垦工作和对村西猪场废弃林地和、村两条废弃沟渠进行了整治,新增耕地507.43亩;同时

去年我乡加大土地流转力度,全年流转土地11050亩,全乡目前共流转签约耕地35050亩。

我在抓业务发展的同时,全面强化内控体系建设,加强会计操作基础管理和安全防范,集中组织开展了案件专项治理、员工违规积分管理、作风建设专题教育活动,班子成员全

面检查督导,实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标,保

障了业务经营稳健发展。

一是全面加强内控建设。首先,积极开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制

度为中心”的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。

开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动,通过“内控谈话”、

“我为内控献一策”、“签订《执行业务规章制度承诺书》” 等活动的开展,进一步加

强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新

的提高。其次,切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范

分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范

了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性和主观性,切实防范风险。

二是抓好文明服务工作,着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导,与

各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到“二线为

一线,一线为客户”的服务承诺。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大

奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能部门工

作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行

为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。

四、加强党风廉政建设,坚持以人为本,构建和谐企业文化。

做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相

关备受重视。作为支行行长,我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干部的先进性建设。

一是重视制度建设,科学分权,明确分工,形成权力约束机制。我探索将各项工作任

务分配给各级领导干部,并签订责任状,实行反腐败责任目标值。同时尝试建立健全定期

工作汇报制度,努力让全体员工参与监督。另外,利用定期会议制度开展大讨论,形成沟

通交流平台,在统一性中实现反腐败预警机制,强化反腐败工作。

二是突出干部教育。坚持每周三晚学习制度,组织全行共产党员开展学习保持共产党

员先进性教育活动,深入讨论,领会精神实质。在政治理论教育工作中,我始终紧抓党风

廉政建设教育,认真落实党风廉政建设责任制,明确一把手和部门负责人分别为党风廉政

责任制项目责任人,并与营业单位和部室负责人鉴订责任书。通过上下联动,层层抓落实,每季考核进度,增强廉洁意识。

三是不断改革激励机制。完善分配激励机制,构建全方位的分配体制。在实施分行

《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上,结合支行实际,制定了网点员工考核补

充意见,保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核,建立了《客户

经理考核管理试行办法》,形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍,不断增强市场拓展的力度。

四是强调干部队伍业务知识学习。担任行长以来,我开展了一系列旨在强化干部业务

素质、提升干部管理决策水品的培训制度,开展心的交流和业务知识互助。同时重视对年

亲党员的业务指导,实行帮扶制度,让模范党员带领年亲党员职工学习,手把手加速年亲

职掌握工业务本领。

五是努力为员工办实事。通过“三.八”妇女爱国主义教育活动、“七.一”党员重温

入党誓言,极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项,尽最大可能送去组织的问候

和温暖。

在我担任千阳支行行长的这半年来,在上级部门的领导下,通过同事们的全力协助,

我在工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与

总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多不足,具体表现在:

第一,业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够,工作中感

到力不从心;

第二,面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心,有时情绪不够稳定,工作

方法也有所欠佳或欠妥;

防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来,学校防控形势越来越严峻,在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力下,我们度过了一天又一天,用半个月的时间就

将病情稳定住,没有造成扩散。从防控工作以来,我深深地感觉到老师们的责任心,感觉

到老师们的辛苦,真心地说声:谢谢大家。

第三,深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得

还不够深入。

XX年是全行改革发展的重要一年,在接下来的工作中,我将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步

提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强

核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务

为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改

革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高

队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手,发挥党政工团作用,增强整体凝聚力,为实现支行

的又好又快作出自己应有的贡献。

以上述职,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

实施“五个坚持”,切实做好全处的实事承诺工作,即:坚持民主定承诺、坚持公示

明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。2020年,全处共承诺实事62件,投资1000万元,着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度,务求实效。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

2017年新提拔领导干部转正述职报告

2016年新提拔领导干部转正述职报告 在刚刚过去的这半年里,我作为全面负责支行工作的行长,在求真务实、开拓创新的基础上,认真履行各项工作职责:在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神,不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导,以横向提升、纵向进位为目标,以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线,大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新,强化风险管理,努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我主要从四个方面进行述职: 一、坚持勤政尽责,努力提升自身素养 作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性。任职以来,我端正学习态度,始终坚持在工作中学习,在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习,不断提高理论素养。坚持以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导,深入学习贯落实科学发展观,并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署,并结合本支行实际,因地制宜,带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识,提升业务本领。作为支行的领导,工作涉及范围广、综合性强,只有不断学习,全面掌握各项工作的特殊规定和要求,才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时,我还注重督促职工的政治理论和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。 自XX年2月担任支行行长一职以来,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念,维护大局。从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着饱满的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。二是清醒认识,谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,

2017年处级干部述职报告

2017年处级干部述职报告 8 2017年处级干部述职报告 2017年,办公室和其他处室单位一样是非常紧张繁忙的一年。除日常工作外,今年新增加了群众路线教育活动、三位部领导xx上游视察、水污染事件应急处置、《奔向和谐美丽的xx》电视片制作、水文化书籍编写、党的十八届三中全会学习等多项工作。一年来,我始终保持作风上的扎实、政治上的清醒、思想的清楚和经济上的清白,团结带领办公室同仁,尽心竭力,开拓进取,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。 下面,分三个方面进行述职: 一、加强学习,不断提高履职能力 一是认真学习党的路线方针政策、十八届三中全会等有关精神,贯彻落实海委党组和局党委安排部署,全面深化xx上游流域水利改革发展的自觉性和坚定性。二是加强业务知识学习,重点学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识,联合在

系统与决策刊物发表x论文x篇,投递国际会议论文x篇。 二、履行职责,全面完成各项工作 (一)在党建工作和精神文明建设方面。认真抓好群众路线教育实践活动,按照“内容一项不少、程序一个不减、标准一点不降”的要求,组织做好3个环节29项重点工作任务,制作任务进度安排10份、印发通知和函36份、承办综合会议xx次、陪同调研xx次、发放问卷调查xx份、整理征求意见xx条、组织撰写综合文稿23篇,以务实的工作作风,确保了规定动作全部到位,自选工作做细出彩,得到了海委领导高度评价。 完成了《奔向和谐美丽的xx》电视宣传片脚本撰写和素材收集等工作,组织开展了水文化书籍编纂等工作。大力开展清明节祭扫烈士墓等19项精神文明创建活动,传递正能量,营造良好氛围,办公室获海委系统工会工作先进集体。 (二)在以文辅政方面。组织起草了向陈雷部长等三位部领导汇报材料,历次学习班、群众路线历次座谈会讲话等综合型稿件xx篇近xx万字,每个稿件都数易其稿。协助起草xx争水引发水事纠纷报告、事业单位分类改革等报告7篇。稿件质量进一步提高,有的得到部委领导好评。

最新中层干部个人述职报告

中层干部个人述职报告 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:2020年公司中层干部个人述职报告第二篇:区教委中层干部个人述职报告第三篇:公司中层干部个人述职报告第四篇:2020年中层干部任期考核个人述职报告人力资源处副处长符成成在第五篇:中层干部述职报告更多相关范文 正文第一篇:2020年公司中层干部个人述职报告1、20xx年工作点评 我点评20xx年公司一年来的过程,分别用一个字来表达:第一个字快:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字新:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 第三个字乱:快、新造成的结果必然是乱:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。 第四个字差:快、新带来的结果必然是乱,而乱带来的结果

是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效差。 所以,20xx年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20xx年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。 从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万 从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万 上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。 2、2020年的重点工作 2020年我自己的中心任务是管理下沉,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。 管理下沉包含两个含义: 一、强化计划管理 (一)计划 1)订单完工计划的强化

中层干部试用期满述职报告

中层干部试用期满述职报告 XXX 因为工作的需要,组织通过民意测评等方式,我担任xxx一职。 现在我将就自己在XXX科工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。 一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻大和大中全会精神,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。主要情况汇报如下: 一、在德的方面: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十八大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法,认真负责科室工作,大力支持一把手的工作,促进科室两个文明建设。 二、在能的方面:

提拔干部个人总结

提拔干部个人总结 本页是精品最新发布的《提拔干部个人总结》的详细文章,希望大家能有所收获。篇一:三年工作总结(干部考察)三年工作总结 我叫XXX,男,汉族,xx年x月x日出生,籍贯xx市,20XX年参加工作,20XX年5月加入中国******,大学专科学历(在职),法律专业,身体健康。20XX年12月入伍在中国人民解放军xx部队服役,历任副班长、班长。现在xxxx局办公室工作(科员),局党支部宣传委员。现将近三年工作总结如下: 一、政治思想方面 工作以来,我认真研读了《马克思主义哲学》、《邓小平文选》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。政治坚定,立场鲜明,自觉维护民族团结和社会稳定,具有可靠的政治思想品格。自参加工作以来,严格地要求自己,能注重加强自身政治理论和业务素质学习,将部队上的优良作风带到地方工作上来,在思想上,能够坚定政治方向,加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力,自觉按照上级的要求办事,头脑清醒,是非分明,自觉在思想上和行动上与党中央保持一致,具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑,具

有明确的政治方向和坚定的政治立场。始终保持了一名******员纯正的思想品格和旺盛的工作热情,体现了一名共产党员应有的党性修养和可靠的政治觉悟。 二、业务工作方面 自20XX年由分配至xx工作以来,先后在基层、市委组织部等多个部门工作学习过,不论在哪里工作都能够认真钻研业务,很快掌握工作思路。20XX年参加地公开最全面的选拔,进入xx局办公室工作,同时兼任机要员工作,党支部宣传委员。我服从组织安排,哪里需要就到哪里去,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了办公室业务流程,协助办公室主任做好单位文件收发,综合材料的起草和印制,工作机要文件领取保管清退工作。 由于单位人员缺少工作,除了完成本职工作,同时还兼顾后勤工作及其档案资料整理等工作。为了能按质按量完成各项任务,从不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务,始终能够以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,能与其他同志处理好工作关系,努力提高工作效率和服务质量。积极为老

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2019年处级干部述职报告 我于xx年2月18日从共青团市委书记岗位调至xx,任区委副书记兼常务副区长,协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会,联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我尽自己的最大努力做了一些工作,现汇报如下: 一、强化思想政治素质,当好新的角色区委副书记、常务副区长这一岗位,摊子大,责任重,要求高。为尽快适应这一岗位的要求,我始终保持了良好的精神状态。首先,在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南,力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。其次,注重学习,增强责任意识。从机关到基层,从熟悉的岗位到生疏的岗位,这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务,为了尽快进入角色,必须要求自己树立高度的责任心和事业心,多花一些精力,多用一些业余时间,多作一些调查研究,注重学习,周密思考,以勤补绌。半年多来,本人充分利用时间,不断强化理论和业务知识学习,尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。第

三,摆正位置,当好角色。作为区委副书记、常务副区长,我能摆正角色,维护大局,注重团结,以诚待人。在工作过程中,注重群众观点和宗旨意识,不重形式,不图虚名,但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作,经常会涉及到群众的利益,因此在政策的制订及执行过程中,坚持走群众路线,自觉维护群众的合法权益。 二、勤政为民,认真履行岗位职责来到路桥后,我在深入调查研究的基础上,立足区情、面向未来,根据路桥的经济发展水平,提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平,大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上,全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提高路桥城市建设档次的有效举措。面对任务重,战线长,头绪多的分管工作,能分清轻重缓急,突出工作重点,集中精力抓落实。同时,能合理配置工作力量,加强各部门的协调配合,形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路桥城市规划,狠抓重点工程项目建设,推进“立改套”,迎接土地市场治理整顿等工作,并取得了显著的成效。如:

学校中层领导个人述职报告

学校中层领导个人述职报告 学校的发展离不开校长的英明决策,离不开一支优秀的教师队伍,更离不开中层干部的协调配合。下面是为你的学校中层领导个人述职报告,希望你喜欢! 回顾过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也得到了锻炼逐步成长。首先感谢学校领导的信任、包容和指导,感谢各位同事的帮助和支持,我一直奋斗在第一线。平时的工作紧张而繁琐,忙碌而充实、平凡而实在,凭心而论,我是喜爱这份工作的,平常总是提醒自己要认真对待每一件事。现主要就上学期从事教务工作述职如下,恳请领导和同事们给予批评指正: 一、工作内容 1、认真记录了学校各老师的出勤、迟到、请假、代课的信息,每月并及时上报校长以便薪资结算。 2、严格执行了课程计划,开足开齐有关课程,规范合理地制定课表,对于缺勤老师的课及时调度,不留空堂。

3、完成了学校每学期学生的学籍资料的、上报。学年初统计报表和学生数据为信息的更新。义务教育统计表等资料及时上报教育局。 4、在学校领导的指导下,开展了学校老师随堂听课,并组织了语、数两堂观摩课,同事异构等教研活动。并做好了听课,评课记录。 5、每月组织进行了一次教学质量检测,好了每次检测的成绩统计,试卷分析并存档。对于各课任老师提出需要的单元试卷及时印发。 6、组织各年级组长对教学常规工作检查了三次。对于发现的问题及时和相关老师沟通,并将检查结果记录保存。 7、做好了相关资料的收集、、归档。如教师教学计划、总结、论文。学生获奖 ___等。 二、工作反思 随着教育形式的不断发展,我觉得工作中还有不少的困惑和不足有待解决:一是教务方面检查的力度还不够。对于各老师的备课和

干部试用期转正述职报告

干部试用期转正述职报告 竭诚为您提供优质文档/双击可除干部试用期转正述职报告 篇一:干部试用期满的个人述职报告领导干部试用期满述职报告作者:宁习洲我们组织部是五块牌子一套人马,分别履行党办、组织部、统战部、党校和直工委的功能职责。去年5月任职以来,我一直把“扎扎实实工作,勤勤恳恳学习,公道正派处事,坦坦荡荡做人”作为自己的为人之绳、为政之道,在江副书记的具体领导和两名副部长的鼎力相助下,按照全面接轨、全面规范、全面谋划的工作思路,扎实做好常规性工作,稳步推进创新性工作,创造落实好领导交办的各项工作,较好地履行了岗位职责要求,在高标准做好基层组织建设、干部调整配备交流和培训等常规性工作的同时,狠抓重点工作的突破和上台阶。一、认真组织了保持共产党员先进性教育活动根据省委统一部署,我们牵头组织了历时近半年的先进性教育活动。全校258个党组织和3000多名党员全程参加了教育活动,达到了预期目的。从效果来看,具体有以下几个亮点:一是省委刘玉浦副书记以及胡泽君部长、巡回组的同志对我校先进性教育活动予以了充分肯定和高度评价,省委先进办3次转发了我校经验的做法,并向中央先进办作了推荐。二是中央和省内各大新闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教育活动的做法,这在全省属唯一一家。三是文书记代表学校党委在全省领导干部暑期读书班作了《党员受教育、群

众得实惠》的重点发言,介绍了我校先进性教育的做法,受到省委领导和与会代表的好评。四是我校先进性教育满意度达100%,这在全省高校属唯一一家。二、圆满顺利地完成了干部的职级套改按照党委的提出的分步实施的总体要求,我们本着“尊重历史、平衡过渡”的指导思想,坚持“四化”方针和德才兼备的原则,在操作上始终坚持“公平、公开、公正”的原则,圆满完成了2282名管理干部和专业技术干部重新定职级定岗位工作。在这次工作中,我觉得比较成功的有以下两点:一是按照编制要求,完成了432名机关干部的重新职级套定和定岗定位,较好地实现了人与岗位的优化配置。二是本着“原则加照顾”的原则,积极稳妥地完成了原分校32名管理干部的分流,基本上做到了组织、接收单位和个人的“三满意”。三、积极稳妥地推行了干部制度的改革逐步推选干部制度改革,既是人事制度改革发展的趋势,也是学校的现实所需。为此,我们本着既积极又稳妥的原则,先后制定了《党政领导干部选拔任用工作暂行规定》等一系列文件规定,尝试性地推选了干部人事制度的一些改革:一是完善了管理干部的选拔任用程序。本着公开职位、公开条件、公开推荐的原则,按照民主推荐、民主测评、公示等程序,新提拔聘用了9名处级领导干部,逐步使干部工作走上了规范化轨道。二是探索试行了干部职级的聘用制、任用制和试用期制,打破了干部职级终身制,逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。三是在学科评估的基础上,历时半年之久,系统完善不同类型科室主任

银行新提拔干部转正述职报告

2012 年银行新提拔干部转正述职报告 在刚刚过去的这半年里,我作为全面负责支行工作的行长,在求真务实、开拓创新的基础上,认真履行各项工作职责:在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神,不断提高总体管理水平;坚持以3510 规划和四大战略目标为指导,以横 向提升、纵向进位为目标,以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线,大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新,强化风险管理,努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我主要从四个方面进行述职: 一、坚持勤政尽责,努力提升自身素养 作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性。任职以来,我端正学习态度,始终坚持在工作中学习,在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习,不断提高理论素养。坚持以“ xxxx ”重要思想和xx 大精神为指导,深入学习贯落实科学发展观,并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署,并结合本支行实际,因地制宜,带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识,提升业务本领。作为支行的领导,工作涉及范围广、综合性强,只有不断学习,全面掌握各项工作的特殊规定和要求,才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时,我还注重督促职工的政治理论和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。 自XX年2 月担任支行行长一职以来,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念,维护大局。从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着饱满的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。二是清醒认识,谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是重视客户,强化服务;规范了支行内部管理,不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责,时刻牢记服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念。四是紧扣业务,盘活经营;从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。 二、以客户为中心,大力推进业务经营快速发展。

2020企业领导干部述职报告范文5篇

2020企业领导干部述职报告范文5篇 企业领导干部述职报告应该怎么写?作为企业领导,在2020年工作中,我们较好地完成了企业里的任务,取得了较好的成绩。朋友,以下是由为大家精心整理的“2020企业领导干部述职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助。 2020企业领导干部述职报告【一】 各位领导,各位代表: 根据党组关于进行2020年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报: 一、2020年个人思想建设情况 一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是联系实际,把集团企业、分企业的精神和__企业的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力,在实践工作中有了提高。 三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能坚定地站在党的原则和工作的立场上,去贯彻执行集团企业、__分企业和党委班子的决策部署,增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。 四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。 五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与本职工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应企业发展对干部的要求需要。 二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况 一年来,自己能够紧紧围绕发电企业减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在党委书记、总经理和班子的领导下,积极主动配合生产、经营、基建等工作,为企业的生产经营、改革、

2018年中层干部个人述职报告-范文精选

2018年中层干部个人述职报告 各位领导、同志们: 一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质 作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。 为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在

实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。 1 2 3 4 在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、提高组织和领导能力 作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。 在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向

处级干部试用期转正工作总结

试用期工作总结 xxx 2013年4月25日,本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任,试用期一年,在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人严格要求自己,按照中心的要求,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下: 一、加强学习,提高业务素质。 综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习,了解制度及流程,并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,近一年来,我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说,三人行必有我师。我觉得,中心机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。 一年来,在办文办会方面,本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也 在逐步提高。 二、端正态度,增强工作责任感。 责任感是一种精神,一种态度,一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,我唯一的回报方式就是努力地工作。一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点,熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的。 一年来,我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使,从两个项目的立项、审批、合同签订,到实施过程中与外部项目专家的对接,内部计划、实施、总结、改进,全部亲力亲为,统筹规划,按步实施,为项目达到预期效果奠定了基础。 三、综合协调,发挥枢纽作用。 综合管理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作情况,为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方,统一步调,形成合力,保证政令畅通。一年来,在领导的安排下,本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作,其中,这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区,本人严格按照领导意图,承接内外,协助党政领导搞好上下左右的联系,妥善处理好各种工作关系,上情下传,下情上报,纵横沟通, 确保了这些工作有条不紊,有序推进。目前,配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足,为下一步化工二系列大修提供了良好的经验,中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施,用工总量优化工作已基本确定,正倒排计划,细化具体实施方案及相关考核措施,强力推进。 四、优质服务,发挥窗口作用。 综合管理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”,办公现场 的状况、办事效率高低、服务态度好坏,不仅反映中心的精神面貌,而且直接关系到中心的内外形象。一年来,无论工作有多忙,我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作,

2020年干部转正述职报告文档5篇

2020年干部转正述职报告文档5篇Report document of cadre's employment report in 2020 编订:JinTai College

2020年干部转正述职报告文档5篇 小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年干部转正述职报告文档 2、篇章2:领导干部转正述职报告范文 3、篇章3:工厂实习干部转正述职报告模板文档 4、篇章4:银行新提拔干部转正述职报告文档 5、篇章5:2020干部任职转正述职报告文档 篇章1:2020年干部转正述职报告文档 以下《工厂实习干部转正述职报告模板》由看准网述职报告模板频道为您提供,希望对您写工作计划有所帮助!

XX年11-12月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。 在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司,是全国5强企业,而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号,相继被用于国家和地方重点工程,并远销3多个国家和地区。 物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理,作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。 XX年1月,物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。 总结十个月来的工作表现,我做了下述几项工作: 1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元,小船运费6764万元,没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象,全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支,依据原始

处级转正述职报告

处级转正述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 海上缉私任务光荣,责任重大,极富挑战性,作为一个重要的职能 岗位,负责海关缉私案件查办工作,副处长肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必须要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重 托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要 位置。 大家好! 2011年5月份,我被任命为公司副经理。按照班子分工,主要分管XX管理工作。时光飞逝,转瞬一载。在过去的一年里,在公司的正确领 导下,在分管单位、各业务科室及项目部员工的大力支持与密切配合下,我紧紧团结在公司党委周围,依靠班子的集体智慧和整体力量,扎实进取,务求实效,稳步前进地开展工作。分管的工作初见成效。尤其是获 得了许多宝贵的经验教训。更清晰地找到了自己在新岗位上的不足和差距。现将自己近一年来的工作、学习情况向在座的各位做以简单的汇报,提请各位领导评议。 一、在思想上突出一个“正”字。 思想是行动的先导。保持共产党人的纯洁性,首要的是保持思想上 的纯洁性。对于党员干部来说,思想纯洁是立身之本、从政之基。一直 以来,我坚持认真学习党的方针、路线,深刻领会科学发展观的精神实质,不断地加强了党性锻炼,提高自己的政治思想素质。在行为上,同

党中央保持高度一致,在公司的建设发展中,坚定不移的贯彻执行公司 党委行政的决策决议;在品格上,尊重团结同事,理解支持同事,关心 帮助同事。每隔一段时间就对自己的思想和工作情况进行一次“回头看”,找出不足,不断改进,不断丰富自己的工作经验。 二、在理论学习上,坚持一个“真”字 作为公司领导岗位上的一名新兵,我深知自己肩上的责任重大,也 深知新岗位的挑战。特别是企业目前处于转型期,资金紧张,任务缺乏。可以说改革已到了最为攻坚的阶段。因此从上任伊始我便暗暗下定决心:决不能辜负广大员工对 自己的信任,不能辜负组织和领导对自己的期望,一定要投入百分 百的热情与干劲,把朝气和新思想带入到各项工作中,面对新问题,迎 接新挑战,坚定信心地为企业发展提供更大动力。 为了能有更多的理论知识来指导实践工作,我利用一切机会学习邓 小平理论及三个代表等重要理论知识,不断提高自己的理论素养。在学 习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在 学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字, 在学习的效果上达到一个“真”字。力求学用结合、学有所得,学有所用。 今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这 项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集 工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微 调事宜。

关于科长转正2020述职报告最新5篇

关于科长转正2020述职报告最新5篇 科长转正述职报告1 尊敬的领导: 去年__份按照局机关科级实职干部竞争上岗的总体安排,我通过竞争上岗走上市公安局科长岗位主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中我曾经说过不管竞职能否成功作为在办公室岗位工作的一名公务员我都要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤“四员”就是为各级领导和公安事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来我主要从四个方面实践着自己的诺言力争做到更好、更强、更到位。下面我就一年来的工作情况向党委作个简要汇报。 一、努力学习全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高,基本上做到了“日读一万字,月学一本书,季写一篇文”。 一是向书本学。工作之余我总要利用一切可利用的时间向书本学习除了认真阅读《人民公安报》、《法制日报》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的法律参考书。不仅懂文字表达,而且精通法律常识。通过博采众长我撰写的会议材料和领导讲话得到领导和同志们的一致好评。 二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受

益匪浅收获甚丰。 三是向同事学。古人说三人行必有我师。我觉得市局机关的每位同事都是我的老师他们中有业务专家有科技尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步工作业绩也得到了领导的肯定年底被评为优秀公务员和先进工作者。 二、加强修养时刻注意自我约束 在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公安局的一名普通民警,是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从。对基层对同事做到严于律己宽以待人,对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不充注意用自已的一言一行维护市局机关和各级领导的威信维护公安机关的整体形象。 三、勤奋工作回报领导和同事的关爱 我从到市局工作以来市局领导和机关的同志们,给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作,我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件。总是默默无闻地努力完成。多少个节假日多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计全

干部选拔任用述职报告

述职述廉:________ 干部选拔任用述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

干部选拔任用述职报告 一、基本情况 领导班子对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项配套制度和措施。在选拔任用过程中,切实做到坚持原则,履行程序,遵守规定,严明纪律,确保干部顺心、群众满意、组织满意。在职数和职务方面严格按照上级有关规定执行,未出现超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构和擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称的“三超两乱”问题;不存在跑官要官、买官卖官、说情打招呼问题;不存在干部“带病提拔”、“带病上岗”问题;不存在干部档案造假问题;不存在领导干部违规兼职问题;不存在“裸官”问题。在干部报告、预批、备案方面均按程序落实,做到了严格按照干部任用标准和规定程序开展选拔任用工作。 二、主要做法 (一)切实提高思想认识,加强学习宣传 本着“领导干部要熟悉,中层干部要精通,一般干部要了解”的原则,一是主要领导以身作则带头学,深刻理解、全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》的内容和要求,坚持做到学深、学透、学扎实,做到融会贯通、学以致用、推动工作。二是组织中层干部深入学,重点抓好科级干部和从事人事工作干部的强化学习,把学习《党政领导干部选拔任用工作条例》作为加强部门自身建设、提高中层干部个人素质的必修课,做到先学一步、学深一步,学用结合。三是组织一般干部集中学,重点对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等一系列 第 2 页共 7 页

2019年县处级领导履职述职报告

述职述廉:_________ 2019年县处级领导履职述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

2019年县处级领导履职述职报告 自担任县处级领导职务以来,在上级党委、政府和旗委的正确领导下,在几大机关的大力支持下,我与政府班子成员一道,认真履行职责,团结和带领各族人民,以实现两个提高为目标,开拓创新,扎实工作,克服了诸多困难,较好地完成了组织和人民交给的各项工作任务。截止月末,全旗国内生产总值实现××亿元,其中三次产业增加值分别完成××亿元、××亿元和××亿元,与年同期相比分别增长了××、××、××和××;财政收入完成××××万元,较年同期增长了××;城镇居民可支配收入××××元,农民人均现金收入××××元,分别较年同期增加××元和××元。在完成各项工作的同时,自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求,现将我任职以来履行工作职责情况报告如下: 一、掌握实情,着力把握工作主动权任职后,为尽快进入角色,减少工作被动性和决策中的盲目性,我坚持把深入基层调查研究放在突出位置。主动深入到苏木镇、嘎查村、厂矿企业,了解全旗的经济发展状况和社情民意,较为详细地掌握了全旗的实际情况,既看到了资源优势、发展潜力和有力条件,又把握了加快经济建设、尽快改变贫困面貌的落脚点和突破口,按照市委、市政府提出的“一转三超两提高”和“四轮驱动”的整体思路,结合实际,综合方方面面的情况,形成了关于发展的思路和想法。尤其是刚刚上任时,情况不熟,工作繁杂,任务较重,既面临着确定××年的政府工作思路,又面临着年初各项工作的启动。为了开好头、起好步,我深入到全旗××个苏木镇、部分嘎查村、较大企业及部分机关、单位搞调查研究,广泛听取基层干部群众的意见和建议。通过调研,并综合大家的意见和建议,按照年初旗委全委(扩大) 第2页共7页

干部试用期满述职报告

干部任职试用期满考核述职报告 本人于2001年6月到XX公司从事土木工程管理工作。工作以来,自己不断学习、不断进取,2007年获“富民兴鲁”先进工作者称号。先后担任过项目经理、分公司党员支部书记、经营处副处长等职;2009年8月份经本人申请、组织考察、领导安排任公司基建处处长,现就任职一年以来,“德、能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下: 一、以德修身以人为本 1、加强学习,提高觉悟 作为一名共产党员,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质。一年来,我深入学习贯彻和落实党的十七大精神,积极参与科学发展观学习实践活动,始终保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。 2、修养品德,防微杜渐 基建处是作为建筑工程公司中的“高危”行业,我作为基建一处之长,必须注重加强党员干部的品德修养,在要求全处职工自觉遵守职业道德,同时严格自律。做到“三慎”:慎权,做到权大不忘责任重,位尊不忘群众心;慎微,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为;慎独,在无人监督的情况下,能慎守道德规范,遵守党纪国法。 3、以人为本,和谐发展 在基建工作中,始终坚持“以人为本”,创造和谐的工作氛围,

实现科学发展。为更好的激发全处职工的工作积极性,我坚持尊重、关心同志,热情待人;充分维护职工的正常利益,改善办公条件,适当考虑职工的合理要求。在与外单位的合作过程中,我坚持求和谐,创共赢的工作理念。积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系,始终以互助合作的态度,坚持按制度、按程序办事的原则,共同应对建筑行业中的高危作业,在保障安全、质量的同时求进度,通过科学决策、优化方案求效益。把项目建设好,作为工作的共同目标,真正实现合作共赢,科学发展。 二、以身作则勤勉廉洁 1、知法守法,廉洁做人 坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件,熟悉国家、省市相关法律法规,从思想上认识到廉政建设极端重要性,增强了拒腐能力。作为基建处处长,严格执行了基建处廉政建设“十不准”规定,坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。依照国家有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作,从未接受过乙方的任何礼物,从未参加有可能对公务有影响的宴请和高档娱乐性消费活动等。自觉做到经得起各种诱惑,抗得住腐蚀,堂堂正正做人,踏踏实实做事,干干净净从事基建管理工作。 同时能够管理好所在单位的职工遵纪守法,能够教育管理好自己的配偶和子女,他们也从未做过违法乱纪的事。 2、吃苦耐劳,勤勉工作 对工作认真负责,勤奋努力,总想保质保量完成领导布置的工作。工作作风扎实细致,从不玩虚弄假,更不敷衍塞责。不管领导在不在场、知道不知道,总是以饱满的热情自觉投入到基建管理工作。工作态度端正,工作思路比较清晰,工作程序得当。

处级领导干部述职报告

处级领导干部述职报告 处级领导干部述职报告 XX年,办公室和其他处室单位一样是非常紧张繁忙的一年。除日 常工作外,今年新增加了群众路线教育活动、三位部领导xx上游视察、水污染事件应急处置、《奔向和谐美丽的xx》电视片制作、水文化书 籍编写、党的十八届三中全会学习等多项工作。一年来,我始终保持 作风上的扎实、政治上的清醒、思想的清楚和经济上的清白,团结带 领办公室同仁,尽心竭力,开拓进取,勤奋工作,较好的完成了各项 工作任务。 下面,分三个方面实行述职: 一、增强学习,持续提升履职水平 一是认真学习党的路线方针政策、十八届三中全会等相关精神, 贯彻落实海委党组和局党委安排部署,全面深化xx上游流域水利改革 发展的自觉性和坚定性。二是增强业务知识学习,重点学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识,联合在系统与决策刊物 发表x论文x篇,投递国际会议论文x篇。 二、履行职责,全面完成各项工作 (一)在党建工作和精神文明建设方面。认真抓好群众路线教育 实践活动,按照“内容一项很多、程序一个不减、标准一点不降”的 要求,组织做好3个环节29项重点工作任务,制作任务进度安排10份、印发通知和函36份、承办综合会议xx次、陪同调研xx次、发放 问卷调查xx份、整理征求意见xx条、组织撰写综合文稿23篇,以务 实的工作作风,确保了规定动作全部到位,自选工作做细出彩,得到 了海委领导高度评价。 完成了《奔向和谐美丽的xx》电视宣传片脚本撰写和素材收集等 工作,组织展开了水文化书籍编纂等工作。大力展开清明节祭扫烈士

墓等19项精神文明创建活动,传递正能量,营造良好氛围,办公室获 海委系统工会工作先进集体。 (二)在以文辅政方面。组织起草了向陈雷部长等三位部领导汇 报材料,历次学习班、群众路线历次座谈会讲话等综合型稿件xx篇近 xx万字,每个稿件都数易其稿。协助起草xx争水引发水事纠纷报告、事业单位分类改革等报告7篇。稿件质量进一步提升,有的得到部委 领导好评。 (三)在协调督办和会务服务方面。全力抓好全年xx项工作任务 的督促落实工作,督办领导批示件以及交办事项xx余件。保障局务会 等各类会议xx余次;协调局领导出席会议和参加活动xx多次。按照“八项规定”要求接待水利部、海委检查、调研等x余次任务,x副部长给予充分肯定。全力做好xx突发水污染应急处置工作的组织协调和 后勤保障,办公室获先进集体,个人获先进个人。 (四)在公文处理方面。增强公文审核和公文处理,批阅收文xx 件,审核发文xx件,全局收发文无差错;多与发文处室沟通,主动提 供文稿起草上的协助,“精品”公文意识得到强化。 (五)在信息网络服务方面。增强信息网络顶层设计和规划管理,完成了xx个项目的编报、实施和验收等工作;争取防指二期项目增加 投资近xx万元;抓好综合布线工作,绑定服务器x台、IP地址196个、电话调线400多个;积极做好机房迁移、等保项目建设等工作,信息 化工作取得长足发展。 (六)在信息宣传方面。编发局信息xx篇,编报xx水污染应急 处置快报xx期,推出专题栏目4期。组织向《xx》、《xx》等供稿x 万余字。 此外,还在青年工作、组织建设、保密、信访、档案等方面做了 大量工作,服务了局中心工作展开。 三、严格要求,提升为民务实清廉水平

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