2009年厦门大学面试真题
1.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？
2.你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？
3.如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？
4.你希望从事什么样的工作？
5.你为什么选择这个职业？
6.你认为什么样的工作岗位最适合你？
7.你直接负责什么工作，领导哪些人？
8.你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？
9.你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？
10.你们企业的核心竞争力是什么？
2008年厦门大学面试真题
1．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？
2．你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？
3．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？
4．你每周工作多少个小时？
5．你最突出的专业技能是什么？
6．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？
7．你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？
8．请举出一个例子说明你的创新精神。
9．你面临过的最大挑战是什么？你如何面对这些挑战的？
2007年厦门大学面试真题
1.英语：听力是新概念2，关于牙医拔错牙的一篇短文；
2.口语分别是：你业余时间最喜欢做的事情是什么？你的同事们怎么评价你？
3.政治：15届亚运会中国获得多少枚金牌，下届亚运会在哪里举行？
4.利润率是什么？它的影响因素是什么？
5.专业课：企业文化是什么？建设企业文化的作用是什么？
6.行业协会是什么？它与企业之间的联系是什么？
7.案例分析：一家服装制造加工的私营企业，营销总监说：“顾客是上帝”，行政总监说：“员工是上帝”，请问你认同哪种说法？为什么？
追加题目：
1.公司战略和企业文化的关系是什么？是否企业文化决定着公司战略？
2.行业协会不具备控制力，那么对企业有什么帮助呢？试分析中国行业协会的前景如何？
3.当企业的员工与顾客之间发生矛盾，你如何解决呢？
4.你觉得你工作中最大的挑战是什么？
5.还问了我所在的公司情况，以及我的管理宽度是多少？我和我下属的职责的情况。
2006年厦门大学面试真题
1．在未来的五年中，你所在的行业的发展方向是什么？
2．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？
3．描述一个你工作中的失败。
4．你如何面对失败。
5．你会如何改进你的工作？
6．谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？
7．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？
8．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？
9．你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？
10．你最理想的工作是什么？
2005年厦门大学面试真题
1．你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？
2．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
3．你如何在有限的事实上做出重要决策？
4．你的管理理念是什么？
5．你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？
6．你是如何组织和参与团队工作的？
7．你如何评估自己的成绩？
8．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？
9．你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？
2004年厦门大学面试真题
1.如何理解销售的内涵？
2.顾客是上帝，上帝永远是对的！这句话如何理解？
3.顾客象上帝，顾客象亲人，如何理解它们内涵的区别？
4.采购与销售这两种角色有何不同？
5.销售与营销一样吗？
6.你想脱产，那你挺有前哦；读I班，口语要求高哦！<想是压力测试>
7.Do you have any hobbies?......Anyelse?......
8.what diffence between state-owed company and multination company?
9.客户定单个性化生产模式与波音飞机定单生产模式有何不同？
10.你们的生产模式如何？
11.部门间沟通有何问题？
12.你认为作为生产主管该做的主要事情是什么？
13.个性化生产和标准化生产有何区别？
14.生产成本如何控制？
15.你们的生产方式有何需要改进和抛弃的地方？
16.你们的产品和别人的好象没有什么差别，个性化在那里？
17.外贸公司的业务员把单子带走，怎么处理这个问题？
18.如何应对反倾销等贸易壁垒？
19.你们公司有什么竞争优势？
20.外贸公司之间互相杀价，怎么处理这个问题？
21.行业老大是谁？它的优势是什么？
22.What is the most difficult thing you have met?
2003年厦门大学面试真题
1.请预测你们公司某产品未来的发展？(english)
2.如果理解你们公司倡导的某经营理念？(中文，即兴问题)
3.你们公司或部门以什么吸引人才、留住人才？
4.某个产品领域竞争异常激励，明知不可能赚钱，或很难赚钱，你们公司为何还要进入？(当然是有特殊原因，否则就是猪头)
5.由于老师对大多行业和大多企业都了解，一般问题都不是一开始设计好的，而是根据老师的即兴发挥，也体现老师的水平。所以保持与老师同步，投其所好，应该面试会很顺利。
6.谈谈你对多角化经营的看法；
7.多角化经营和多角化投资的区别是什么？
8.你们公司最近这几年发展得不错，你认为主要原因是什么？
9.老师还会对你的回答连续发问，所以准备问题时最好从多个角度、全方位去把握。
10.Why do you want to do an MBA,or another way what can MBA help you in your work
11.Can you tell me something about your weekness？
12.你公司的优势在哪里？
13.你公司的竟争策略？营销模式？
2002年厦门大学面试真题
1.证券行业IT人员
2.问怎么保护版权(英文)
商业道德(英文)
3.如何看待证券经纪业务发展面临的困境
4.如何看待中国IT行业的发展
5.如何看待it行业的人给人打工和自己创业这两种选择
6.成功的秘诀是什么？你能够在很短的时间内在不同的行业都取得挺好的成绩，你主要具备的素质是什么？
7.就你感觉，你所在行业的发展前景如何？
8.就你所在行业，你觉得应该如何才能提高企业竞争能力？
9.就你行业状况来看，企业要发展，是企业自身努力重要，还是国家政策的调控重要？
10.现在企业很重视成本控制，就你所在行业，你觉得应该怎么做样才能做好？
11.如果你自认你的市场方案不错，但被老板以跟公司情况不适宜枪毙了，你会怎么做？
12.你去应聘某企业总经理，在所有问题都回答完后，面试者拿給你一个魔方，请你在十分钟内把所有的侧面调成统一颜色，时间到了，但你还有一个颜色没调出来，这个时候你会怎样做？－－次问题根据13.你的回答还会有后续问题．
14.你如何应付工作压力？
2001年厦门大学面试真题
1.你通过什么方式发掘出你下属的潜力？
2.你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？
3.你怎样激励下属？
4.请描述一下你的经营管理哲学。
5.作为管理者，你的长处，缺点是什么？
6.作为管理者，最难的工作是什么？
7.你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？
8.举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
9.什么样的主管能让你工作更出色？
10.什么时候需要保守的思想？
2000年厦门大学面试真题
1.未来的五年中你有何打算？十年，二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？
2.你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？
3.你主要考虑了哪些其他学校？为什么？
4.你是怎样选择了这所学校的？
5.哪个学校是你的第二志愿？为什么？
6.万一你真的未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿吗？
7.如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词？
8.你通常读哪些书籍，报刊，为什么？
9.你最近读了哪些书？那本书给你印象最深的是什么？