党建品牌介绍——贴心服务
名称：贴心服务
理念：以建设“服务型”中心为出发点，以“服务再提质，效能再提速”为着力点，以提高群众满意度为落脚点，努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
内涵：通过改进服务态度，做到温馨服务；通过公开承诺践诺，实施阳光服务；通过完善工作方式，开展主动服务；通过拓展服务范围，推行延伸服务。充分发挥我街党员干部的先锋带头作用，切实为改善民生、服务群众、促进经济社会和谐稳定发展作贡献。
目标任务
通过“贴心服务”党建品牌的创建活动，使我街服务管理能力有新提高，党建工作有新亮点，党员形象有新提升，服务民生有新成效。
工作措施
第一，改进服务态度——做到温馨服务。一是从小处着手，从认真接好每一个电话，认真接待每一位来访者做起，提高群众满意度，增强干群关系。二是从群众迫切需要解决的地方入手，为群众提供物资、技术、信息等全方位、系列化服务。三是切实从思想上改进作风。在思想上注重与群众的沟通、交流，及时了解他们的困难、苦衷，了解其所需所盼，倾听他们的呼声，学会将心比心、换位思考，善于理解、善于引导，增强为民服务的责任感。时刻注意自己的服务方式，切忌“推、托、阻、拦”，把百姓的希望和要求记在心上。做到“三心”，即热心、贴心、诚心。四是在工作中改
进服务能力。通过对自身的不断充电，内强素质，不断提高业务能力和工作水平，及时为百姓讲解国家新方针政策，解决群众心中的疑惑。
第二，公开承诺践诺——实施阳光服务。一是积极推进“三公开”举措。即工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事。二是深化政务公开。设立身份牌、公示牌、公告栏、电子显示屏等，全方位公开；加强政务公开信息宣传报道，多层次公开；推进电子政务建设，加大网上政务公开力度，广角度公开。三是开展群众评议活动。定期不定期让办事群众对机关工作和办事人员进行测评，建立健全绩效考评体系，积极探索奖罚分明的激励机制，不断提升机关执行力，努力营造阳光服务氛围。
第三，完善工作方式——开展主动服务。一是开展“一条龙”服务。完善办事流程，调整办事窗口配置，让办事群众“进一扇门、办放心事”，为群众提供便捷、高效、满意的服务。二是实行“午休值班服务”制度。将上班时间提早了整整1小时，并且向外公布值班人员，方便企业和群众办事及政策咨询，解决疑难问题。三是建立“民情日记”制度。每个党员干部统一发放一本“民情日记”本，每人每周至少写出一篇以上“民情日记”，变被动服务为主动服务，真正做到“访民情”、“解民难”、“暖民心”。
第四，拓展服务范围——推行延伸服务。一是建立机关和社区党组织资源共享、共驻共建平台和载体，机关在行政工作、党建工作进社区的同时，人力、财力、物力积极向社区倾斜，支持了社区党建工作的开展。二是实施在职党员干部“双重管理”，引导在职干部与社区弱势群体“结穷亲、
建对子”，深入基层“串百家门、知百家情、解百家难”。三是组织机关党员干部志愿者服务队、政策宣讲团、弱势群体帮扶小组，开展有针对性的社区服务。四是向党建工作力量薄弱的社区，选派优秀党员干部到社区挂职锻炼，为社区建设和社区党建工作的开展提供干部支持。五是将机关党建向非公领域拓展延伸，建立党建工作指导和服务网络。
优质文档在您身边/双击可除集团公司党建工作情况介绍 集团公司党建工作情况介绍 **电子集团成立于1988年，是一家从事电子信息技术与产品开发、制造、销售及相关系统集成的IT企业，是目前国内最大的非金融领域信用卡供应商与系统集成商。集团1999年成立党委，设有5个支部，共有党员83人。党委成立十一年来，依靠出色的党建工作，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化为企业发展的助推力，促进了企业科学发展。(转载请注明来自:好http:///) 一、夯实基础，切实增强党建工作活力。党委设置委员5名，董事长兼任党委书记，设专职副书记1名、党办主任1名，委员均通过交叉任职进入企业决策管理层，其中4名委员进入集团董事会。5个支部书记均为本科以上学历，集团中层骨干。按照非公有制企业党工委“十有”规范化管理标准，规范日常工作，预留党建专项经费和场所，保证各类活动顺利进行。通过参观革命遗址、参加徒步大赛、观看记录片、欣赏音乐会等方式增强党员教育的灵活性和实效性。在《**战报》上开辟《党建专栏》，积极开展网络教育，交流思想，展示业绩，实现教育的有效互动。在深化“四创四促”实践活动的基础上，开展了“党旗飘扬，党建领航”系列载体活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。开展集团年度人物的评选活动，大力营造向先进人物学习的氛围，发挥了先进典型的引领带动作用。 二、丰富载体，扎实开展创先争优活动。党委在广泛征求各层面意见的基础上，确定了“强党建、促发展”的活动主题，明确了提高党建工作水平、促进企业科学发展的活动目标，与集团高层共同确定了成为“富有理想、和谐健康、令人尊敬、驰名中外”的优秀民族产业集团的企业发展定位。对不同岗位的党员提出了不同的争创要求，并带领全体党员做出创先争优承诺112项。开展争创“共产党员先锋岗”活动，使党员立足岗位发挥作用，在集团内部营造了“敢与强的比、敢跟快的赛、敢同勇的争、敢向高的攀”的创先争优氛围。形成了关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故；党员身边无次品；党员身边无违纪的可喜局面。通过开展“金点子”信箱、争当“技术创新能人”等活动，鼓励员工积极探索大胆创新，征集采纳了30余条技改建议，有10余个项目转化为生产力，节省资金几十万元。 三、树立形象，提升企业科学发展能力。《战报》上发表的《感动**的**人》，记录了共产党员为使设备进行同步数据传输，在**克服恶劣的自然条件，赢得了测试成功，展现了党员的勇于奉献的时代风采。在技术革新的支持下，集团目前拥有了多项核心技术，现有专利38项，软件著作权18项，入选为全国规划布局内重点软件企业，获得全国优秀民营科技企业称号。开展涉及职称评定、定期体检和改善作业条件、修建活动室、提高用餐标准等整改活动，密切党群关系。为企业实现科学管理、建设节约型企业和应用产业政策献计出力，极大地促进了企业
社区党建工作基本情况 XXXX社区党支部现有党员20人，近年来，社区党支部以十八大精神为指导，以构建“三有一化”社区党建格局为目标，以“服务居民、打造特色、构建和谐”为思路，整合资源，丰富载体，拓宽渠道，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，走出一条“核心在支部、专心抓载体、强力搞服务”的社区党建新路子，唱响“同住一个区、同在一个党、共为社区做奉献，共为党旗添光彩”的主旋律，使社区各项工作蓬勃发展，呈现出和谐、稳定的大好局面。 强化培训，创新方式，强力推进党员干部的教育管理。我们制定学习计划，健全周二、五学习制度，开展学习型党组织创建活动，采取“请进来、走出去”的方法，加强党员培训;建立“情况登记卡”、、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、，对直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟综管理”。同时强力实施“共建工程”、“先锋工程”、“便民工程”，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，建立“党员志愿者服务队”，开展“义务奉献日”活动，建立便民服务一条街，有效加强党员管理。 丰富载体，搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。工作中，我们全面做好“三个代理”，落实“五个提供”，确保“七
个代办”，对居民需要办理的事务属于社区的立即办，涉及上级部门的帮助办，上级审批的协助办，行走不便的上门办；开展以“五比五创”为主要内容的创先争优活动，营造了“学先进、争先进、当先进”的浓厚氛围。目前已为辖区居民代理老人药费报销110次，提供法律援助、调解纠纷、就业信息、家政中介服务等430次，为下岗失业人员办理优惠证100余份，新增就业岗位300余个，代办各种政务、事务385次。 突出特色，拓宽领域，打造社区温馨和谐的服务品牌。我们紧贴“民”字做文章，围绕“心”字搞服务，强力打造“激情、创新、特色”的温馨和谐社区服务品牌。建立党建服务博客。我们开设办事程序、小区风采、畅谈平台、来信回音等栏目，公开服务内容、标准、时限和联系方式，发布各种服务信息；开办“爱心时间银行”。即您为社区内的人提供无偿服务，“爱心时间银行”把您的服务时间储存起来，当您或您的家人需要别人照顾时，小区会向您提供等量的无偿服务；建立“文化激情广场”。我们定期举办红色经典电影剧场，组织大型红色故事宣讲和“革命传统代代传”征文等活动，着力营造温馨的“家”文化，温馨的“情”氛围 1宣传贯彻党的路线,方针,政策,执行党中央,上级组织和本组织的决议决定,团结,组织党内外的干部和群众完成社区担负的各项任务
XX局 党建工作基本情况报告 一、基本情况 （一）党员情况 XX局现有党员XX名，其中党组织关系在我局党总支的党员XX名。局党总支中，退休党员XX名；困难党员XX 名，经市直工委批准；重病党员XX名。 （二）党组织情况 我局党总支于XXXX成立，XXXX党总支选举产生新一届总支委员会，共有X名总支委员，书记原党组书记XXX，副书记XXX，委员XXXXXXXXXX。XXXX，党总支按照工作便利、地域相近原则下设了四个党支部。 （三）所获荣誉 XXXX年以来，党总支发挥党建带团建、党建带工建、党建带妇建作用，积极开展共青团、工会及妇联工作。2016年，....................；2017年..................；2018年....................。 二、主要做法 （一）硬件建设 2017年年初，我局党员活动室对照“七有”建设标准及“两学一做”学习教育工作示范点要求，对党员活动室进行了改造升级，配备了桌椅、投影仪、多媒体播放设备等硬件设施，在活动室墙上悬挂了“党旗”、“党员权利”、“党员义务”、“入党
誓词”、“组织架构图”、管理制度等版块。党员活动室的建立，有效解决了党员开会、学习、议事有场地的问题，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育奠定了良好的基础。 为进一步加强党组织建设，扎实推进“两学一做”常态化制度化，营造良好的学习氛围，在十九大及两会召开后，我局将国旗后、楼梯间及墙壁、走廊上的宣传版面进行了更新。此次更新内容主要分为六个部分十六个版面，一是宣传社会主义核心价值观；二是十九大报告解读；三是宣传党章，了解党章的历史沿革及学习贯彻党章的核心、关键、根本；四是宣传党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性；五是推进“两学一做”常态化制度化；六是走廊文化墙，做合格党员、为人民服务。个性鲜明、设计精美、图文并茂的宣传展板，不仅营造了浓郁的学习氛围，也为紧张的办公场所平添了几分温馨，更能带动广大干部职工以良好的精神风貌、扎实的工作作风投入到工作中。 （二）软件建设 1、规范党组织设置，完善支部班子。在基层一支部组织委员、宣传委员因工作转出党组织关系后，进行了委员增补，选出两名同志分别担任组织委员和宣传委员。基层二支部书记党组织关系因在乡镇挂职转出后，为更好地开展工作，基层二支部进行了支部改选，选出新一届支委班子。 2、加强党员教育管理。自党总支成立以来，我局注重
区县创建党建品牌工作典型经验材料 近年来，XX自治县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以全面开展项目化党建工作为依托，坚持问题导向，紧盯党建短板，凝聚各方力量，统筹各项资源，力求在党建中求创新，在创新中强党建，不断推动基层党建提质增效，有效激活了基层党建“一池活水”。打造城乡党建一体实现资源互利共享 全县抓住影响和制约组织工作科学化发展的突出问题，按照“一个项目推动一项工作，一个党建品牌带动一个区域党建工作”的思路，着力构建城乡党建一体化项目。党建组织创新设置上推进城乡一体化。在塔尔镇设施农业园区成立了“联合型”发展党支部，在城关镇嗒哇村成立了“功能型”农机服务队流动党小组，在新疆库尔勒、海南三亚、格尔木、XX县“花儿步行街”等流动党员集中的地点成立了“枢纽型”流动党支部，在多个乡镇进行跨地区发展种植业的XX 丰谷良种繁育专业合作社成立了“产业型”党支部。目前，全县按照“四型”模式建立党组织45个。同时，不断延伸党建触角，不断推进非公经济组织和社会组织“两个覆盖”要求，加大党组织组建力度，通过单独组建、片区联建、挂靠组建、派驻指导员等方式新
建党组织25个，工会组织17个，共青团组织21个。党建资源配置上推进城乡一体化。以“党员进农村”“五个一百”、城乡党支部结对共建、高原美丽乡村建设等活动为载体，推进城乡资源配置一体化。投入4300余万元，新建138个农村综合办公服务中心；投入60余万元，先后在30个农村综合办公服务中心安装了取暖设备，高标准建设了12个党员教育培训示范基地；投入200余万元为基层党组织配备了办公设备。城乡党建服务载体上推进一体化。按照资源共享、优势互补、以强带弱的原则，探索“村村联建”“村企联建”“村居联建”的组织模式，推进城乡统筹发展。深入开展城乡党员“共同上党课、共同组建文艺队伍、共同开展技能培训、共同开展环境整治”的“四个共同”活动，引导城市资源向农村汇聚。在城乡党建互联互通党建一体化，利用城区党组织在工作理念、管理机制、人才资源、资金设备、信息技术等方面的优势，为农村党组织提供党建工作经费、党务人才培训等方面的支持。并以巩固深化六大领域党建品牌创建成果为抓手，逐步构建“核心引领、多头创建”的根系状党建品牌体系，实现以品牌创建引领推动全县城乡基层党建同步推进。 探索实践“党建+电商”全力助推脱贫攻坚
党组织标准化创建工作初见成效 为切实加强新时期基层党组织建设，使党支部工作步入规范化、制度化、程序化的轨道，从今年五月份起市公司开展了以“强核心、固堡垒”为主题的基层党组织标准化创建活动。 基层党组织标准化建设是新形势下开展基层党建工作的有效途径,为党建工作注入了活力,使基层党组织建设趋向规范化、制度化、精细化、程序化，形成了规范的、具有可操作性的党组织工作考核标准，同时也根据具体考核项目的重要性程度给定具体分值，以评定分数形式对党支部工作进行考核。这种考评形式，既全面评价了基层党组织各项工作，又通过不同分值的设置突出了党建重点工作考核项目，增强了考核的针对性，达到了围绕中心、服务大局，更好地促进基层党组织建设的目的。 第一，党建工作进一步规范。基层党组织标准化建设，使基层党组织明确了工作目标、主要任务、工作标准，基本上具备了对党建工作的系统认识，逐步强化了开展经常性支部工作的意识，逐步提高了支部书记规范履行党支部工作职责的能力，使支部工作逐步走向了规范化的轨道。党支部工作档案体系的建立为肯定工作业绩、查找工作不足、改进工作质量提供了基础的原始依据。 第二，管理手段进一步优化。从基层党组织标准化建设推行以来，各基层已逐步为各支部配备了电脑等设备，并实现了网络化，提高了党支部工作的技术装备水平；实现了党员教育手段的现代化。 第三，党支部的形象得到了重塑，党员素质有了明显提高。党员活动室的广泛建立为党员和入党积极分子提供了固定的组织活动场所，党员有了“家”的感觉，在群众心目中也有了一个“看得见”的党支部；党支部目标管理工作、党员责任区的建立，不仅增强了支部与党员的使命感和责任感，而且也使周围群众亲身感受到基层党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。 第四，增强了企业的凝聚力。由于基层党组织标准化建设工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都较好地发挥出来，党支部、党员以自身的先进性和爱岗敬业的示范行为，引导广大员工积极向上，以企业为家，为促进企业的发展做贡献，使企业的凝聚力大为增强。 总公司党委书记姬新县从根据企业实际情况，力求把工作做全、做细；力求结合企业中心工作，开展各项创建活动；力求党员先进性发挥，起到先锋模范作用；力求特色创建，开拓内涵强支部之路；力求工作细致，精益求精上下功夫等五方面对创建工作提出了要求。姬书记指出：县公司基层党支部标准化创建工作虽然取得了一定成绩，但还是需要各基层党组织就创建工作的如何进一步深化、延伸，如何进一步结合线路实际，如何进一步体现实效等方面进行深入的思考，坚持以标准化、规范化为抓手，围绕凝聚力、执行力、保障力为核心，立足实际，因地制宜地开展