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2014年天津教师招聘考试教育心理学简答题七

2014年天津教师招聘考试教育心理学简答题七

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1.简述学生性格差异的教育含义。

答:性格不决定学习是否发生,但会影响学生的学习方式、速度和质量。性格的个别差异影响学生对学习内容的选择,影响学生的社会性学习和个体社会化。性格是在后天的社会环境中逐渐形成的,有好坏之分,是人个性中的核心成分。学校教育应重视情感因素的作用,使教育内容的选择和组织更好地适应学生的性格差异。

(1)有的放矢,培养学生良好性格。

(2)针对学生的不同性格进行教育。

(3)掌握学生气质和性格特点,发挥教育机制。

2.简述威特金对认知风格的分类及与教学的关系。

答:美国心理学家赫尔曼·威特金认为认知风格分为场独立型与场依存型。场独立型的教师更喜欢自然科学与教学,喜欢演讲,授课时注重学习教材结构性和逻辑性;而场依存型的教师倾向通过与学生互动来教授课程。一般认为,教师与学生的认知风格相同,教师的教与学生的学相互配合,则教学效果会更好。

3.简述教育领域的专家和新手之间的差异。

答:专家教师与新手教师的差异有3个基本方面:

(1)关于专业知识,在专家擅长的领域内,专家运用知识比新手更有效;

(2)关于问题解决效率,专家与新手相比,在其专长的领域,能在较短的时间内完成更多的工作;

(3)关于洞察力,专家比新手更有可能找到新颖和适当的方法解决问题。

这些差异在课时计划制定、课堂教学实施和课后教学评价三个方面具体表现出来。

4.简述教师发展刻意训练的主要形式。

答:

(1)以教研组为基地的教研活动;

(2)微型教学;

(3)教学决策训练;

(4)反思训练;

(5)开展行动研究

5.简述新教师常见的错误观念。

答:新教师常常存在三种错误观念:

(1)教学只是传递知识的过程;

(2)主修某一学科就能提供这门学科所需的全部知识;

(3)学会教学只不过是经验的积累过程。

此外,教师刚走上教学岗位,往往会有一些心理困境。有调查表明,新教师认为课堂的重要任务有:维持课堂纪律,激励学生,处理学生差异,评价学生的作业,联系学生家长等。

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