机坪作业人员应知应会试题
一、机坪运行
1、机坪内禁止有任何影响___A___与机坪运行秩序的行为。
A、航空器安全
B、人员安全
C、作业安全
D、保障安全
2、机坪作业人员严禁横穿___B___活动区域，各保障单位应做好实施作业人员的摆渡工作，减少在行车道上的活动。
A、机动车辆
B、航空器
C、车行道
D、巡场道
3、在航空器进入机位过程中，任何车辆、人员不得从航空器和___D___（或目视泊位引导系统）之
间穿行。
A、廊桥
B、机位安全线
C、作业车辆
D、接机指挥人员
4、当机坪井盖开启时，应当在井盖旁设置醒目___D___。
A、轮挡
B、标识标志
C、围栏
D、反光锥型标志物
5、当航空器发动机启动或防撞灯亮起时，不得从航空器后方50米内穿行。正确
6、廊桥运行时，机坪作业人员不得侵入廊桥活动区造成事故。正确
7、机坪作业人员不得故意损坏机坪内设施、设备（消防器材、隔离墩、工作梯等）。正确
8、实施保障作业的人员必须按作业规范或保障流程进行作业，不得影响运行安全或秩序。__正确__
9、作业人员离开后，车辆、设备应当保持制动状态，并将启动钥匙与车辆、设备分离存放。正确
10、进入机坪的作业人员应该接受机坪监管人员的管理。正确
11、机坪作业人员任何情况下都应主动避让滑行中的航空器、护卫车队、执行任务的引导车、应急救援车队。正确
12、任何类型的航空器试车，无关人员和车辆可以进入试车危险区。__错误__
13、保障工作结束后，各保障部门应当及时将所用设备放回原区域，并摆放整齐。正确
14、各类油料、污水、有毒有害物及其它废弃物不得直接排放在机坪上。正确
15、未经塔台管制员许可，任何人员、车辆不得进入运行中的跑道、滑行道。___正确__
16、在航空器活动区道路通行的车辆、人员一般遵循右侧通行的原则。正确
17、实施保障作业的人员可以不穿着配有反光标示的工作服。__错误__
18、作业人员除进行保障工作外，应尽量减少在机坪活动。正确
19、各单位应当按有关规定为员工配备足够的防护用品。正确
二、空防安全
1、一个记分周期内，机坪作业人员违章记分累计达到12分的，机场公安部门收回其控制区通行证件，___B___后才可提出空侧控制区证件申请。
A、一个季度
B、半年
C、一年
D、两年
2、未参加转岗、复训考核或考核不合格的，飞行区管理部通报___C___取消控制区通行证机坪通行权限。
A、安检部门
B、安全质量部
C、机场公安局
D、安监局
3、机坪作业人员可以将危险、违禁品带入机坪。__错误__
4、机坪作业人员应按照通行证上标明的通行区域通行。正确
5、___D___在道口负责进入机坪设施设备、车辆的安全检查。
A、飞行区管理部
B、塔台
C、公安局
D、安检站
6、使用短期通行证件、一次性通行证件没有陪同人员全程陪同、内场驾驶员同车陪同引导或内场车辆专门引导的，一次记___B___分。
A、3
B、6
C、12
D、6-12
7、持证人或车辆应当持有效通行证件进入控制区，并服从执勤人员检查。人员通行证件应当佩戴在胸前显著位置，车辆通行证件应当放置在前挡风玻璃内侧右上角，且始终保持正面朝外。正确
8、持证人或车辆应当自觉遵守空防安全管理法律、法规和规章，仅限在授权区域内活动，紧急情况下可以不受限制。错误
9、不慎造成通行证件遗失或被盗抢的，持证人或车辆管理人应当立即向公安局挂失，挂失电话：67153188，67150110，67152274。正确
10、持短期车辆通行证件或一次性车辆通行证件进入控制区的，申请单位或监管单位应当派内场驾驶员同车引导或内场车辆专门引导，按照通行证件授权道口和授权区域通行，并承担全部安全责任。正确
三、消防
1、发生火情应立即向消防部门报告，机场消防支队报警电话____B____。
A、67152109
B、67150119
C、67159114
D、67155119
2、我国的“119”消防宣传活动日是每年的____A____。
A 、11月9日
B 、1月19日C、9月11日D、11月19日
3、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰____C____喷射。
A、上部
B、中部
C、根部
D、顶部
4、任何人员发现机坪内出现火情或火灾隐患时，均应立即报告所属单位，并应当在消防部门到达现场前先行采取灭火措施。__错误__
5、机坪作业人员禁止在机坪内吸烟。正确
6、机坪上应当配备便携式或者便于移动的灭火瓶，任何单位和人员均可以使用、挪用机坪消防设施设备。__错误__
7、机坪消防设施设备配备：消防器材摆放区不应存在圈占、挪用、埋压、堆放物品杂物现象。正确
8、消防水栓仅能在出现紧急情况时使用。正确
9、任何单位和人员不得乱停放设施、设备影响消防设施、设备使用。正确
10、易燃液体应当用专用容器盛装，可以倒入飞行区排水系统内。__错误__
11、机坪作业人员不能藏匿、携带打火机进入机坪。___正确__
12、未经机场管理机构批准，任何人不得在飞行区内动用明火、释放烟雾和粉尘。正确
13、机坪作业人员应主动接受消防安全培训，掌握场所或岗位必要的防火灭火知识，做到消
防工作的“三懂四会”（消防工作的“三懂”，即：懂本单位或岗位的火灾危性；懂预防和扑救火灾的基本方法；懂得自救逃生的方法。“四会”，即：会报警；会使用灭火器材；会扑救初期火灾；会组织人员疏散）。正确
14、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。正确
15、任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，都必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。正确
16、任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
正确
17、在使用明火作业或生活时，要加强监管，各类用电设备使用后要注意及时切断电源；不得乱拉乱接电气线路，不得擅自增加用电器具，发现异常情况及时处理。正确
18、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。正确
19、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。正确
20、电焊作业时应清理周围可燃物，保持安全距离；任何明火作业后都应当清理检查现场，不留下隐患。正确
21、违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。正确
22、报火警时，要讲清楚火灾发生的详细地址、起火部位、火势大小、有无危险品和人员被困，并告知报警人姓名和电话（以便消防救援人员随时与报警人员取得联系），同时派人到路口迎接引导消防车，为快速救援提供有利条件。正确
四、FOD
1、所有在飞行区内的作业人员应主动 A 飞行区内出现或潜在的FOD。
A、移除
B、清洁
C、遮挡
D、整理
2、所有飞行区作业人员中建立起“主动拾起”、“随手清洁”的FOD 防范意识正确。
3、FOD管理控制区域包括ABCD。
A、跑道、滑行道区域
B、机坪区域
C、航空器货舱
D、航空器维修区
4、运输或临时存放垃圾或废弃物时，应当___B___，不得泄漏或逸出。
A、放置妥善位置
B、加以遮盖
C、放置于廊桥下方
D、放置于航站楼墙角处
5、飞行区内可能会损伤航空器、设备或威胁机场工作人员和乘客生命安全的外来物体，简称“FOD”。正确
6、机坪保障作业人员发现垃圾或废弃物应当主动拾起，并放入垃圾桶。__正确_
五、应急
1、《民用运输机场突发事件应急救援管理规则》所称机场及其邻近区域是指机场围界以内以及距机场每条跑道中心点___B___范围内的区域。
A、7公里
B、8公里
C、9公里
D、10公里
2、当航空器受到劫持或爆炸物威胁时，机场塔台管制人员应当积极配合指挥中心采取有效措施，将该航空器引导到隔离机位。重庆机场指定的隔离机位是__A___。
A、440
B、441
C、442
D、443
3、重庆机场设置的应急救援集结待命的集结点有___C___个。
A、一个
B、两个
C、三个
D、四个
4、重庆机场应急救援二号集结点的位置在___D___。
A、436停机位以东
B、407停机位以东
C、436停机位以西
D、103停机位以东
5、重庆机场共设置了___C___应急道口；______个常用道口。
A、八个，三个
B、九个，四个
C、九个，三个
D、八个，四个
6、航空器突发事件的应急救援等级分为：原地待命；集结待命；___C___。
A、着装待命
B、登车待命
C、紧急出动
D、会商中心集结
7、发生突发事件时，第一时间得知事件情况的单位，应当根据机场突发事件应急救援预案的报告程序，立即将突发事件情况报告___B___。
六、一般常识
1、机坪作业人员应当 D 进行一次复训和考核。
A、每月
B、每季度
C、每半年
D、每年
2、在机场控制区工作的员工，一年内违章三次（含）以上的，重新进行培训时间不少于___D___学
时。
A、15学时
B、20学时
C、30学时
D、40学时
3、对进入机坪的人员实行积分管理，人员在机坪内违反机坪运行管理手册，违章处理实行记分制。
违章记分周期为1年度___C___分。
A、8
B、10
C、12
D、14
4、机场内所有与运行安全有关岗位的员工均应当___B___。
A、取得大专以上文凭
B、持证上岗
C、脱产培训
D、购买人身意外保险
5、从事保障作业的人员可以操作与作业无关的车辆、机具、设备。__错误__
6、机坪作业人员应当熟练掌握安全操作规程，严格遵守飞行区内交通规则。正确
7、在机场控制区工作的员工，一年违章三次（含）的，应当重新进行培训和考核。_正确__
8、在机场控制区工作的员工，一年违章五次（含）或者连续两年每年违章三次（含），机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。__正确__
9、作业人员未经批准不得擅自进行新闻采访、拍摄活动并将相关内容进行传播。正确
10、持短期通行证件、临时通行证件，在没有具有陪同资格（通行证件上含有“P”）人员带领、陪同，可以擅自进入机坪或独自在机坪内行走。__错误__
11、作业人员不得在航空器运行保障区域内打伞（正在为旅客进行保障作业的服务人员除外）。正确
12、机坪保洁人员随身携带的便携式收集装置应为开放式。__错误__
13、机坪作业人员应严守新闻纪律，不得擅自发布未经授权的工作信息。正确
14、警卫任务、专机等都属于国家机密信息，任何单位或个人禁止以任何形式将国家机密信息发布到网上。__正确__
15、任何参与警卫任务、专机等保障的单位均应与本单位员工签署保密协议，若有将国家机密信息泄漏者，并引发重大后果，可追究其刑事责任。__正确__
16、机坪作业人员不得将反动、淫秽、泄密、虚假等信息发布到网上（朋友圈、微博等），如造成社会恐慌，追究责任。__正确__
民用机场运行安全管理规定 （报审稿） 第一章总则3矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。 第二章机场安全管理3聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。 第一节机场安全管理体系3残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。 第二节机场运行安全日常管理3酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。 第三节人员资质及培训4彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。 第三章民用机场使用手册管理5謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。 第一节民用机场使用手册的编制、审批5厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。第二节民用机场使用手册的发放和使用管理5茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。第三节手册的修改6鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。 第四章飞行区管理6籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。 第一节飞行区设施设备维护要求6預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。 第二节巡视检查7渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。 第三节检查程序及规则9铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。 第四节跑道摩擦系数测试及维护10擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。 第五章目视助航设施管理10贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。 第一节目视助航设施的运行要求10坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣。 第二节助航灯光系统的维护11蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。 第六章机坪运行管理12買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌擻。 第一节机坪检查及机位管理12綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪麦。 第二节航空器机坪运行管理13驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼针。 第三节机坪车辆及设施设备管理14猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬缩。 第四节机坪作业人员管理16锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝摈。 第五节机坪环境卫生管理16構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲鷯。 第六节机坪消防管理16輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧釃。 第七章净空保护区的管理16尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝纰縭。 第一节基本要求16识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减攙。 第二节障碍物的限制17凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄鹗。 第三节障碍物日常管理18恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦聰櫻郐。 第八章鸟害及动物侵入防范18鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬缗。 第一节基本要求18硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹鸶胶据。 第二节生态环境调研和环境治理19阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙鵜。 第三节巡视驱鸟要求及驱鸟设备管理19氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩纷釓鄧。第四节鸟情信息的收集、分析与利用19釷鹆資贏車贖孙滅獅赘慶獷緞。第五节鸟情和鸟击报告制度20怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉馴鸨撟。 第九章除冰雪管理20谚辞調担鈧谄动禪泻類谨觋鸾。 第十章不停航施工管理22嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩癱恳迹。 第一节基本要求22熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库圆鍰缄。 第二节不停航施工的审批程序23鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞阕簣择。 第三节一般规定24纣忧蔣氳頑莶驅藥悯骛覲僨鴛。 第十一章航空油料供应安全管理25颖刍莖蛺饽亿顿裊赔泷涨负這。 第一节基本要求25濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減栖綜。 第二节运行安全管理25銚銻縵哜鳗鸿锓謎諏涼鏗穎報。
医院感染管理等级医院复审应知应会知识手册 第一部分医院感染基本知识 1、什么是医院感染?(人人掌握) 医院感染是指住院病人在医院内(入院48小时后)获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属院内感染。 2、哪些情况属于医院感染? (1)无明确潜伏期的感染,规定入院48小时后发生的感染为医院感染;有明确潜伏期的感染,自入院时起超过平均潜伏期后发生的感染为医院感染。 (2)本次感染直接与上次住院有关。 (3)在原有感染基础上出现其它部位新的感染(除外脓毒血症迁徙灶),或在原感染已知病原体基础上又分离出新的病原体(排除污染和原来的混合感染)的感染。 (4)新生儿在分娩过程中和产后获得的感染。 (5)由于诊疗措施激活的潜在性感染,如疱疹病毒、结核杆菌等的感染。 (6)医务人员在医院工作期间获得的感染。 3、哪些情况不属于医院感染? (1)皮肤黏膜开放性伤口只有细菌定植而无炎症表现。 (2)由于创伤或非生物性因子刺激而产生的炎症表现。
(3)新生儿经胎盘获得(出生后48小时内发病)的感染,如单纯疱疹、弓形体病、水痘等。 (4)患者原有的慢性感染在医院内急性发作。 4、呼吸机相关性肺炎应如何诊断?(监护病房医务人员掌握) (1)病人施行人工机械通气(MIV)治疗后可解除MIV48小时内发生的肺部感染,患者出现粘痰,肺部啰音,并伴发热,或白细胞总数和(或)嗜酸性粒细胞比例增高,或X线显示肺部有炎性浸润性病变。 (2)病人有原有的肺部感染基础上施行MIV治疗48小时以上,肺部又发生新的病原体感染,并经病原学证实。 5、如何诊断导管相关血流感染?(监护病房医务人员掌握) 带有血管内导管或者拨除血管内导管48小时内患者出现菌血症或真菌血症, 并伴有发热(>380C)、寒战或低血压等感染表现,除血管导管外没有其他明确感染源,实验室微生物学检查显示:从导管血和外周静脉血,或从导管尖段和外周静脉血培养出相同种类、相同药敏结果的致病菌,即可诊断导管相关血流感染。 6、导尿管相关尿路感染如何诊断?(监护病房医务人员掌握) 患者留置导尿管后,或拨除导尿管48小时内出现的泌尿系统感染,符合下述条件即可诊断: (1)患者出现尿频、尿急、尿痛等尿路刺激症状,或有下腹触痛、肾区叩击痛,伴或不伴有发热。 (2)尿检白细胞男性≥5个/高倍视野,女性≥10个/高倍视野。
南昌昌北国际机场机坪运行管理规定 （2012） 江西省机场集团公司
目录 第一章总则 (1) 1.1目的及依据 (1) 1.2用语含义 (1) 1.3适用范围 (1) 1.4实施原则 (1) 1.5规定的管理 (2) 1.6施行日期 (2) 1.7解释权 (2) 第二章机坪运行管理机构及主要职责 (3) 2.1概述 (3) 2.2航空器活动区管理委员会 (3) 2.3运行监控指挥中心 (5) 2.4飞行区管理部 (5) 2.5公安局 (6) 2.6安检护卫部 (6) 2.7航站区管理部 (6) 2.7能源保障部 (6) 第三章机位使用及设备设施的运行管理 (7) 3.1基础设施、设备概况 (7) 3.2停机细则 (8) 3.3推出规则 (11)
3.4机坪设备、设施的管理 (12) 3.5旅客廊桥的运行管理 (15) 3.6机坪泛光照明设备的运行管理 (18) 3.7各类井盖的管理 (18) 3.8机坪设备、设施的违章处理 (20) 第四章航空器保障作业管理 (21) 4.1航空器保障作业管理规定 (21) 4.2航空器的入位引导 (26) 4.3航空器保障作业期间安全锥筒的摆放管理 (28) 4.4航空器的拖曳管理 (29) 4.5航空器离位监护的管理 (32) 4.6航空器的试车管理 (33) 4.7航空器的清洗管理 (35) 4.8航空器的除/防冰管理 (36) 第五章机坪交通管理 (37) 5.1机坪内车辆的管理 (37) 5.2驾驶证管理 (39) 5.3南昌昌北国际机场飞行区交通规则 (40) 5.4航空器活动区道路交通安全处罚细则 (45) 第六章机坪施工管理 (47) 6.1机坪施工管理 (47)
执法人员应知应会题库 路政部分 1、行政处罚应遵循什么原则？ 答：公正、公开原则 2、实施行政处罚必须依什么为依据？与什么相适应？ 答：必须依事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相适应。 3、公民、法人或者其它组织因行政处罚不服的，享有哪些权利？ 答：享有陈述权、申辩权，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，因违法给予的行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。 4、公民、法人或者其它组织因违法受到行政处罚，其行为对他人造成损害的，还应依法承担什么责任？ 答：民事责任。 5、行政处罚有哪几种？ 答：有七种（1）警告（2）罚款（3）没收违法所得，没收非法财物（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照（6）行政拘留(7)法律、行政法规规定的其它行政处罚。 6、行政处罚权的委托应遵循的原则是什么？ 答：（1）委托机关必须在法定权限内实施委托；（2）受委托组织只能以委托机关的名义实施行政处罚；（3）受委托的组织不能转委托；（4）委托机关对被委托组织的执法行为必须实施监督； 7、对当事人的同一个违法行为，不得给予几次以上的什么样的行政处罚？
答：两次以上的罚款处罚。 8、有违法行为的人在接受行政处罚时，法律在年龄上有何规定？ 答：不满14周岁的有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满14周岁，不满18周岁的有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。9、违法行为不再给予行政处罚的期限是如何规定的？ 答：违法行为两年内未发现的，不再给予行政处罚，但法律另有规定的除外，期限从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续性或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 10、法律规定，在做出行政处罚决定前，应当履行什么程序？其内容是什么？ 答：告知程序，其内容是告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据，还应告知当事人依法享有的权利。 11、哪些情形可以当场做出行政处罚决定？ 答：违法事实确凿并有法定依据，对公民处50元以下，对法人或其它组织处1000元以下罚款或者警告的可以当场做出行政处罚决定。 12、进行交通行政当场处罚应注意哪些问题？ 答：当场做出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书，行政处罚决定应当当场交付当事人，执法人员当场作出的行政处罚决定，5日内必须报所属的行政机关备案。 13、什么叫简易程序，一般程序？ 答：简易程序就是指执法机关发现当事人的违法行为后，因事实确实清楚，无需进一步调查取证，可以立即根据当事人的违法事实和情节，依法对其实施行政处罚的程序。
医务人员应知应会知识(一） 医院等级评<复>审及医院管理评价指南【2008】要求各级各类医务人员应熟知相关的卫生法律，行政制度及部门规章等内容。为此我院编印了应知应会知识手册。本手册亦是为提高我院医疗水平，保障医疗质量和安全，使广大患者得到优质服务之举。手册将有关部分内容以问答的形式，简洁明了地呈现给全院医务工作者，希望能起到抛砖引玉之效。对于下发到各科室、部门的人员岗位职责、应急预案、核心制度、诊疗常规等内容我们未收录。请各科室自行组织认真学习理解，确实做到应知应会，并贯彻落实到各项医疗工作中去。 一．基本点 ◆医务人员医德规范 （一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛； （二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状 况，都应一视同仁； （三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人； 四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私； （五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密； （六）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系； （七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 ◆八荣八耻的内容有哪些？ [答] 八荣八耻的内容是: 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻， 以服务人民为荣、以背离人民为耻， 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣、以损人利己为耻， 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻， 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻， 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。 ◆严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，“三基三严”指的是什么？ “三基”是指：基本知识，基本理论，基本技能， “三严”是指：严格要求，严密组织，严谨态度。 ◆<<医院管理评价指南>> 中二级综合医院指标参考值是多少？ 法定传染病报告率１００％；重大医疗过失行为和医疗事故报告率１００％； 入出院诊断符合率≥９５％； 手术前后诊断符合率≥９５％； 临床主要诊断、病理诊断符合率≥６０％ 急危重症抢救成功率≥８０％； 无菌手术切口甲级愈合率≥９７％； 无菌手术切口感染率≤０．５％； 麻醉死亡率≤０．０２％； 尸检率≥１５％； 医院感染率≤１０％； 医院感染漏报率≤１０％； 甲级病历率≥９０％； 门诊病历书写合格率≥９０％；
机场机坪运行管理手册（民用运输机场机坪运行管理规范） 中国民用航空四川安全监督管理局 中国民航科学技术研究院 2016年11月
目录 第一章总则 (1) 第二章组织机构和职责 (2) 第三章人员管理 (3) 第一节人员准入 (3) 第二节人员检查与退出 (4) 第四章机坪设施设备管理 (5) 第一节一般要求 (5) 第二节准入要求 (6) 第三节日常管理 (7) 第四节检查与退出 (9) 第五章机坪检查 (10) 第一节一般要求 (10) 第二节监督检查 (10) 第六章机坪机位运行管理 (11) 第七章飞机运行保障管理 (13) 第一节一般要求 (13) 第二节机位适用性检查 (14) 第三节飞机入位保障 (15)
第四节飞机离位 (17) 第五节特殊天气保障 (20) 第八章飞机其它作业管理 (22) 第一节飞机维修与试车 (22) 第二节飞机除冰雪 (24) 第三节飞机清洗 (24) 第九章机坪环境卫生管理 (25) 第十章机坪不安全事件管理 (27) 第一节不安全事件分类 (27) 第二节机坪不安全事件调查 (28) 第三节不安全事件处置 (29) 第十一章安全信息管理 (30) 第一节安全信息收集 (30) 第二节各类安全信息的处理 (32) 第十二章机坪运行风险评估与持续改进 (32) 第一节风险评估 (32) 第二节持续改进 (34) 附件一：机坪违规处理 (35) 1.1机坪违章扣分规则 (35) 1.2违规处罚 (36) 1.3控制区证件扣分样例 (38) 附件二：机场不安全事件处置 (46)
第一章总则 第一条为规范和加强机坪运行管理工作，确保机坪安全、正常、高效、有序的运行，依据《民用机场管理条例》、《民用运输机场运行安全管理规定》及其它相关的法律、法规，制定本规范。 第二条本规范适用于民用运输机场（包括军民合用机场民用部分，以下简称机场）内的机坪运行管理。 第三条机场管理机构对机坪运行实施统一管理，并设置相应的部门对机坪运行实施动态监督、检查、协调、指挥，使机坪运行处于受控状态。 第四条机场管理机构应当编制机场机坪运行管理手册，并纳入机场使用手册。 第五条从事机坪保障作业的单位制定各自的机坪作业规程并报机场管理机构备案，同时建立并落实设施设备管理制度，对各自在机坪内的设施设备及时进行维护，确保持续适用。 第六条机场管理机构与航空运输企业及驻场单位应当签订有关机坪运行安全的协议，明确各自的权利、责任和义务。 机场管理机构与自有机坪的驻场单位应当签订协议，明确其自有机坪的管理责任。
应知应会考试试题及答案 （二） 第一部分判断题 1、单位和饮食业经营者产生的餐厨垃圾，应当按照有关规定自行单独收集和处置，或者委托有关作业单位收集和处置，不得排入下水道。违反规定的，由城管执法部门责令改正，处五百元以上五千元以下罚款。（错） 2、餐厨垃圾是指除居民日常生活以外的食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的厨余垃圾。（错） 3、市、区（县）城管执法部门对违法收运、处置餐厨垃圾等行为，可以会同公安、环保、农业等相关管理部门联合执法。（错） 4、经市绿化市容局或者区（县）绿化市容部门招标确定的生活垃圾收运单位为同一区域餐厨垃圾的收运单位，负责区域内餐厨垃圾的收运。（对） 5、餐厨垃圾产生单位应当将餐厨垃圾与非餐厨垃圾应当分别单独收集。（错） 6、《上海市餐厨垃圾处理管理办法》自2005年4月1日起施行。（对） 7、餐厨垃圾产生单位应当保持餐厨垃圾收集容器的完好和正常使用。（对） 8、餐厨垃圾应当实行密闭化运输，在运输过程中不得滴漏、撒落。（对） 9、《上海市餐厨废弃油脂处理管理办法》自2013年3月1日起施行。（对） 10、餐厨废弃油脂贮存、初加工场所安装的电子监控设备可以根据情况开启。（错） 11、城管执法活动必须两人以上城管执法人员共同进行。（错） 12、一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定，并且都应当给予罚款的，市和区县城管执法部门可以合并罚款。（错） 13、共同管辖区域内发生的违法行为，由首先发现的城管执法部门查处。（对） 14、城管执法部门发现受理的案件不属于本部门管辖的，应当及时移送有管辖权的行政管理部门。（对） 15、对检查中发现的违法行为，城管执法人员应当对当事人进行教育、告诫、引导，责令其改正违法行为。（对） 16、给予行政处罚前，城管执法人员应当书面告知当事人拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据及处罚内容。（错） 17、除依法可以当场作出决定行政处罚外，其他行政处罚应当适用一般程序规定。（对） 18、市和区县城管执法部门不得因当事人的申辩而加重行政处罚。（对） 19、听证告知的条件是：对个人作出处罚1千元以上，对单位处罚3万元以上的，应当告知当事人有要求听证的权利。（错） 20、行政机关应当在听证举行的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。（对） 21、两人以上共同导致执法过错的，依其职权大小分别承担。（错） 22、直接主管人员，是指行政执法事项的承办人。（错） 23、对因承办人或者审核人作假、隐瞒真实情况导致行政过错的，由承办人或者审核人承担责任。（对） 24、经领导集体研究、决定，导致行政过错发生的，参与作出决定的主要领导承担责任。
医疗人员应知应会试题 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
医疗人员“应知应会”考试题 姓名科室分数 一、填空题（每空格分，共20分） 1、医疗卫生机构和有关单位发现有突发公共卫生事件的，应当在_______小时内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告。 2、医院评审的主题 是、、、、。 3、“三重一大”是指、、、 。 4、“三基”包括、、，“三严”包括、、。 5、医疗安全不良事件分为_______级。 6、抗菌药物控制目标规定：全院住院患者抗菌药物使用率不超过、门诊患者抗菌药物处方比例不超过，急诊患者抗菌药物处方比例不超 过。 7、消防安全的“四个能力”是指、、 、。 8、同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的，由具有______________任职资格的医师提出申请，_______核准签发后，报_______部门批准，方可备血。 9、因抢救生命垂危的患者等紧急情况，医师可以越级使用抗菌药物。越级使用抗菌药物应当详细记录用药指证，并应当于_______小时内补办越级使用抗菌药物的必要手续。 10、医院精神：_______，_______，，。 11、全面质量管理的特征：、、 。 12、对病危患者应当根据病情变化随时书写病程记录，每_______天至少1次，记录时间应当具体到分钟。对病重患者，至少_______天记录一次病程记录。对病情稳定的患者，至少_______天记录一次病程记录。 13、常规会诊意见记录应当由会诊医师在会诊申请发出后_______内完成，急会诊时会诊医师应当在会诊申请发出后_______内到场。 二、单项选择题（每题1分，共20分） 1、医师在执业活动中在什么范围内享有，在进行医学诊查、疾病、调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案的权利。（） A.任何医疗机构 B. 医疗、预防、保健机构
应知应会考试试题及答案（三） 第一部分判断题 1、为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使行政职权，根据宪法，制定行政诉讼法。（错） 2、公民对法律、法规、规章授权的组织作出的具体行政行为不服，有权提起行政诉讼。（对） 3、行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。（对） 4、被诉行政机关负责人可以选择是否出庭应诉。（错） 5、人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。（对） 6、人民法院审理行政案件，对行政行为合法性、合理性进行审查。（错） 7、对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件由中级人民法院管辖。（对） 9、经复议的行政案件，可以由复议机关所在地人民法院管辖。（对） 10、高级人民法院可以根据审判工作的实际情况，自行确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。（错） 11、对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，只能由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。（错） 12、原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先立案的人民法院管辖。（对） 13、受移送的人民法院认为受移送的案件按照规定不属于本院管辖的，应当自行移送。（错） 14、上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审行政案件。（对） 15、有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。（对） 16、有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。（对） 17、经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告。（错） 18、复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。（对）19、两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。（对） 20、当事人一方或者双方为二人以上，因同一行政行为发生的行政案件，或者因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。（对）21、代理诉讼的律师，有权按照规定查阅、复制本案有关材料，有权向有关组织和公民调查，收集与本案有关的证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料除外。（错）22、当事人和其他诉讼代理人有权按照规定查阅、复制本案庭审材料，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依照法律规定保密。（错） 23、行政诉讼法中的证据包括了电子数据和鉴定结论。（错） 24、未经法庭审查属实的证据，可以作为认定案件事实的根据。（错） 25、被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。（对） 26、被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，可以延期提供。（错） 27、原告或者第三人提出了其在行政处理程序中没有提出的理由或者证据的，经人民法院准许，被告可以补充证据。（对） 精选
吉林省民航机场集团公司 员工岗位资质考核试卷 专业岗位： 一、填空(每空1分，共20分) 1. 机坪管理是指在机坪上对 航空器 、 车辆运行 及 人员活动 的管理。 2. 长白山机场机坪监管员（现场运行指挥员兼职）每日对机坪交通管理实行动态巡视检查，重点检查： 设备设施 是否按规定摆放， 机坪车辆运行 是 否正常， 机坪保洁 是否良好， 航班保障直接准备工作 是否有序进行。 3. 长白山机场停机坪现有固定停机位 个。其中 、 、 号停机位可停放B 类（含）以下国内性质航班； 、 号停机位可停放C 类（含）以下国内性质航班； 、号停机位可停放D 类（含）以下国内性质航班。 4． 风力五至七级时，航班保障作业期间不摆放 安全锥筒 ；机坪施工不得进行 动火作业 ，停止一切 高空作业 。 5. 长白山机场执行“ 安全第一 ， 预防为主 ， 综合治理 ”的安全工作指导方针。 二、选择(每题1分，共20分，1-10题为单项选择题，11-20题为多项选择题) 1. 长白山机场机坪监管员日常工作的指导性章程是：（ B ）。 A.中华人民共和国民用航空法 B.长白山机场机坪运行管理规定 C.民用机场航空器活动区道路交通安全管理规则 D.长白山机场运行手册 2. 长白山机场的飞行区运行等级为 级。( D ) A.4A 级 B.4B 级 C.4C 级 D.4D 级 部门： 姓名： 考试日期：201 年 月 日 A 卷 题号 一 二 三 四 五 总分 得分（满分100分）
3. 长白山机场低能见度运行（Ⅱ类运行）程序启动后，引导车对进出港航班进行引导时 速不得超过公里/小时。（ B ） A.10 B.20 C.30 D.40 4. 摆渡车接近航空器时，严禁在架航空器之间穿行。（ B ） A.1 B.2 C.3 D.4 5. 在停机位内作业的车辆不得随意。必要时，须有人观察指挥，确保安全。( A ) A.倒车 B.停车 C.开车 D.修车 6. 机场管理机构应对在机坪中从事保障作业的人员每年进行次复训和考核，复训时 间不少于学时。( C ) A.1、12 B.2、12 C.1、24 D.2、24 7. 下列那种车辆一般不得进入飞行区和在机坪作业。( A ) A.畜力车 B. 牵引车 C.加油车 D.驱鸟车 8. 长白山机场在使用9号停机坪时，应开起号登机口。( D ) A.1 B.2 C.3 D.4 9．机坪内易被行驶车辆剐碰的建筑物、固定设施等，应当设置防撞警示标志、标 志。( C ) A.反光 B. 限行 C.限高 D.禁行 10. 机坪清雪作业时，在航空器周边米范围内，不得使用大型除雪设备。( B ) A.3 B.5 C.10 D.15 11. 飞机处于安全停泊状态主要表现在：( ABCD )。 A.飞机防撞灯关闭 B.飞机发动机关闭 C.挡好飞机轮挡 D.飞机刹车松开 12. 下列标识哪个是飞行区机位安全线，哪个是飞行区车辆行驶道线。( CD ) A.宽度为10CM的白色网格线 B. 宽度为10CM的红色网格线 C.宽度为15CM的连续红色实线 D. 宽度为10CM的连续白色实线 13. 航空器滑入机位停泊前，机坪监管人员和机务人员应当对机位的适用性进行检查， 检查重点主要包括：( ABCD )。 A.机位是否清洁，确保机位清洁无异物 B.廊桥已准备好且廊桥的活动桥是否已处于收回位置 C.为航空器提供服务的设备和车辆是否停在划定的机位保障作业等待区内
判断题 1、（）中华人民共和国执业医师法颁布的宗旨是“加强医师队伍的建设，提高意识的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康。” 2、（）医务人员依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格后，即可行医。 3、（）国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。 4、（）除有中华人民共和国执业医师法第十五条规定的情形外，受理医师执业注册申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册，并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。 5、（）县级以上地方人民政府卫生行政部门对个体行医的医师，应当按照国务院卫生行政部门的规定，经常监督检查。 6、（）医师经注册后，可以在本地的医疗、预防、保健机构中按照注册的职业类别、执业范围职业，从事相应的医疗、预防、保健业务。 7、（）未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。 8、（）医师变更执业地点、职业类别、执业范围等注册事项的，应当到县级以上卫生行政部门办理变更注册手续。 9、（）申请个体行医的执业医师，须在医疗、预防、保荐机构中执业满五年，并按照国家有关规定办理审批手续；未经批准，不得行医。 10、（）县级以上地方人民政府卫生行政部门应当将准予注册和注销注册的人员名单予以公告，并由省级人民政府卫生行政部门汇总，报国务院卫生行政部门备案。 11、（）医师不得出具与自己执业范围无关或者职业类别不相符的医学证明文件。 12、（）医师发现传染病疫情时，应当按照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。 13、（）执业助理医师应在执业医师指导下，在医疗预防保健机构中按照其职业类别执业。 14、（）在乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师，可以根据医疗诊治的情况和需要，独立从事一般的执业活动。 15、（）医师在执业活动中，违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。16、（）医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。 17、（）中华人民共和国执业医师法不适用计划生育技术服务机构中的医师。 18、（）医师资格考试成绩合格，即取得执业医师资格或者执业助理医师资格。 19、（）国家实行医师执业注册制度。受理注册申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册，并发给由省级以上卫生行政部门统一印制的医师执业证书。 20、（）受吊销医师执业证书行政处罚的，卫生行政部门应当注销注册，收回医师执业证书。 21、（）因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲家属意见的，经医疗机构责任人或授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。 22、（）医务人员在诊疗活动中未尽到与当时医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 23、（）机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构，可以不纳入当地医疗机构的设置规划。 24、（）医疗机构歇业，可以不办理注销登记。 25、（）发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时，医疗机构及其卫生技术人员必须服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。 26、（）在教学医院中实习的本科生、研究生、博士生以及毕业第一年的医学生可以在执业医师的指导下，单独从事医师执业的临床工作。 27、（）医师进行试验性临床医疗，应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。 28、（）医疗机构的工作人员可以查阅患者的病历。 29、（）医疗事故赔偿费用，实行一次性结算。 30、（）医疗机构违反《医疗事故处理条例》的有关规定，不如实提供相关材料或不配合相关调查，导致医疗事故技术鉴定不能进行的，应当承担医疗事故责任。 31、（）有关胎儿死亡的医疗事故技术鉴定，被鉴定的主体是孕产妇和胎儿。 32、（）医疗事故争议经医患双方当事人自行协商解决的，医疗机构不需要将有关情况报告当地卫生行政部门。 33、（）医师外出会诊应当经过医疗机构的批准。医疗机构对未经批准，擅自外出会诊的应当给与处分。 34、（）卫生行政部门对受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止
从事人事行政管理工作应知应会的知识 查看数: 7341| 回复数: 100| 2010-10-15 12:02 人事部分题目 一、企业人力资源有几大模块，各自内容是什么？（简答） 人力资源有几大模块 成功学2009-01-21 05:59:17 阅读372 评论0 字号：大中小订阅 引用 草原狼的人力资源有几大模块 什么是人力资源治理 人力资源治理，是在企业中，使人们能够更有效的发挥作用的治理职能。要紧是对职员的鼓舞。包括聘请，培训，绩效考核，薪金体系，福利等方面的工作。 1.什么是治理 为明白得什么是人力资源治理，我们必须第一要了解什么是治理，作为一名治理者需要做哪些工作。 在现代社会，一样人对治理的价值已无所怀疑。然而有关治理的概念却由于不同的人从不同的角度动身而有所不同。大致有以下两种代表性的观点：
(1)将治理视为处理人与事的艺术 这一观点认为治理是要以有效的方法达到期望的具体成果。这在实践上必定要求设计一种行得通的解决方法，这时，艺术确实是达到某种所需要的具体结果的“诀窍”。因此巴纳德（C．I．BARNARD）认为治理应该是一种行为的知识，即运用实际技巧的艺术。这种艺术在医学、工程、音乐或治理等方面，差不多上人类所追求的最富有制造性的一种因素。那些单纯在行医中依靠书本来诊断，在工程中单纯依靠公式来设计，或试图依靠背诵原理来从事实际治理的人，几乎会忽视现实，而不可幸免的导致失败。由于治理的对象是以“人”和“事” 为中心，而人是“万物之灵”（假如只是分的话），其思想、行为以及心理情绪，差异万千，几乎让人不可捉摸。而各种事物的形状种类及其各种变化，以及各种事物千丝万缕的关系和许多的排列组合，令人不可能观看一切，明白一切。因此治理难以运用固定不变的法则来应对千变万化的环境。因此，要激发组织成员的工作热情，聚拢众人的才智，实现组织的共同目标，必须在治理实践中运用精湛的艺术。 (2)将管明白得释为一种工作程序，一种办事的方法 因此，所有的治理职能均被视为工作的细化、简化，以及充分地利用人力物力而有效的实现目标的科学手段。可把治理职能划分为打算、组织、和谐、指挥、监督等五个方面。
机坪作业人员、培训教员培训资料 一、民用机场运行安全管理规定（191号令） 1、机场管理机构对机场的运行安全实施统一管理，负责机场安全、正常运行的组织和协调，并承担相应的责任。 2、机场管理机构、航空运输企业及其他驻场单位应当依据国家有关法律法规、民航规章和标准的要求，对各自的有关机场运行安全的设施设备及时进行维护，保持设施设备的持续适用。 3、机场管理机构应当组织成立机场安全管理委员会。机场安全管理委员会由机场管理机构、航空运输企业或其代理人及其他驻场单位负责安全工作的领导组成，负责人由机场管理机构负责安全工作的领导担任。机场安全管理委员会主要职责是： a)依据国家法律法规、民航规章，对机场运行安全工作进行指导； b)研究分析机场运行安全形势，评估机场运行安全状况； c)协调解决机场运行中的安全问题； d)对机场运行安全隐患和问题，提出整改措施，并督促有关单位落实。 4、机场安全管理委员会应当定期召开会议。 5、机场管理机构、航空运输企业或其代理人及其他驻场单位应当落实机场安全管理委员会提出的有关安全的整改意见和建议。 6、机场管理机构不得滥用本规定赋予的管理权限损害航空运输企业或其代理人及其他驻场单位的合法权益。 7、机场管理机构应当至少每月召开一次安全生产例会，分析、研究安全生产中的问题，部署安全生产工作；每季度、每半年、每年要分别召开安全生产分析会，对前一阶段的工作进行总结，对以后的工作进行部署；机场运行中出现不利于安全运行的因素或者已经出现安全生产事故时，应当及时召开安全生产会议，制定切实可行的安全措施。 8、国家已明令禁止使用的设备及未经民航总局审定合格的民航专用设备，不得在民用机场中使用。 9、机场管理机构应当制定各项工作的记录，详细记录各项检查和维护情况。记录应当包括电子文件和纸质文件。纸质记录需保存两年以上,电子记录应当保存十年。 10、机场管理机构应当配备足够数量的合格人员从事机场运行保障的所有岗位。 11、机场内所有与运行安全有关岗位的员工均应当持证上岗。与运行安全有关的岗位主要包括：场务维护工、场务机具维修工、运行指挥员、助航灯光电工、航站楼设备电工、航站楼设备机修工、特种车辆操作工、特种车辆维修工、特种车辆电气维修工等。 12、国家、民航总局要求持有从业资格的岗位，该岗位人员应当持有相应的资格证书。 13、机场管理机构应当建立员工培训和考核记录，并长期保存。 14、航空运输企业、其他运行保障单位应当对员工进行机场运行安全培训，保证员工具备必要的机场运行安全知识，熟悉机场运行安全相关的规章制度和操作规程，掌握本岗位的操作技能。 15、一年内违章五次（含）或者连续两年每年违章三次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。 16、机场使用手册是随同机场使用许可证一并批准的机场运行的基本依据。机场管理机构应当严格按照批准的手册运行和管理机场。 17、机场管理机构应当至少保存一本现行完整的的手册，供局方检查。 18、机场管理机构应当将批准的手册的完整版本（包括电子版本）发放给驻场的航空运输企业或其代理人及其他运行保障单位。发放手册应当做记录。机场使用手册分发单位列表应当至少包括分发单位（部门）、联系人、联系电话等栏目。 19、机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当定期就手册组织对员工的培训和考核。考核不合格的人员，不得从事相应的工作。 20、机场管理机构应当确保手册与机场实际运行情况相符，并符合有关法律法规、民航规章和标准的要求。 21、机场管理机构负责机坪的统一管理，机场管理机构应当建立机坪运行的检查制度，并指派相应的部门和人员对机坪运行实施全天动态检查。机场管理机构应当与航空运输企业签订协议，明确航空运输企业专有机坪的管理责任。 22、机位调配应当按照下列基本原则确定：a)发生紧急情况或执行急救等特殊任务的航空器优先于其他航空器； b)正常航班优先于不正常航班；c)大型航空器优先于中小型航空器。 23、当机场发生应急救援、航班大面积延误、航班长时间延误、恶劣气象条件、专机保障以及航空器故障等情况时，机场管理机构有权指令航空运输企业或其代理人将航空器移动到指定位置。拒绝按指令移动航空器的，机场
* * 上海蓝鹰医院医务人员应知应会（单选题） 科室：姓名：成绩： 1、中华人民共和国执业药师法于何时起开始实施（B ）。 A. 2001年5月1日 B. 1999年5月1日 C. 1997年5月1日 D. 1998年5月1日 2、国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的，需要向什么机构申请注册？（A ） A.县级以上人民政府卫生行政部门申请注册 B.省级以上人民政府卫生行政部门申请注册 C.所在地的省级以上人民政府卫生行政部门申请注册 D.所在地的县级以上人民政府卫生行政部门申请注册 3、主管全国医师的工作部门（A ） A.国务院卫生行政部门 B. 国家药品监督管理部门 C. 国务院计划生育行政部门 D. 省级卫生行政部门 4、申请个体行医的职业医师，须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满几年（B ）。 A. 3 B. 5 C. 4 D. 6 5、医师具备以下哪个条件，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册（C ） A.具有高等学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满一年 B.具有高等学校医学专业本科学历，在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满一年 C.取得医师资格 D.参加医师资格考试 6、医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的，应当到什么部门办理变更注册手续。（B ） A.本单位人事部门 B. 县级以上卫生行政部门 C. 省级以上卫生行政部门 D. 准予注册的卫生行政部门 7、医师在执业活动中在什么范围内享有，在进行医学诊查、疾病、调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案的权利。（B ） A.任何医疗机构 B. 医疗、预防、保健机构 C. 注册的执业范围 D. 内科、外科等 8、执业助理医师应当在执业医师的指导下，在医疗、预防、保健机构中按照什么执业（B ）。 A.医院的规则 B. 其执业类别 C. 注册年限 D. 按照基本法则 9、医师发生医疗事故或发现（C ）时，应当按照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。A.严重病例 B. 死亡病例 C. 传染病疫情 D. 个别疑似病例 10、对考核不合格的医师，县级以上卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（C ），并接受培训和继续医学教育。 A.一年 B. 半年 C. 三个月至六个月 D. 六个月至一年 11、医师应当使用经国家有关部门（A ）的药品、消毒药剂和医疗器械。 A.批准使用 B. 已备案登记 C. 检验合格的 D. 经过临床试验的 12、医师资格考试由（A ）组织实施。 A.省级以上卫生行政部门 B. 地市以上卫生行政部门 C. 医疗机构 D. 县级以上地方人民 13、政府卫生行政部门应当将准予注册和注销注册的人员名单予以（C ）。 A.备案 B.登记 C.公告 D.通知 14、以不正当手段取得医师执业证书的，由（B ）卫生行政部门予以吊销。 A.省级以上 B. 发给证书的 C. 查处其违法行为的 D. 县级以上的 15、医师发现传染病疫情时，应当按照有关规定及时向所在机构或者（C ）报告。 A.政府办公室 B. 上级医师 C. 卫生行政部门 D. 新闻媒体 16、《执业医师法》规定，医师在执业活动中应履行的义务之一是（D ） A.在注册的执业范围内，选择合理的医疗、预防、保健方案 B.从事医学研究，学术交流，参加专业学术团体 C.参加专业培训，接受继续医学教育 D.努力钻研业务，更新知识，提高专业水平 17、《中国人民共和国执业医师法》适用于（D ） A.依法取得执业医师资格的人 B.依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格的专业医务人员 C.依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，在医疗机构中执业的专业医务人员 D.依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中职业的专业医务人员 18、医师经执业注册后（C ） A.只准从事医疗业务 B. 只准从事预防业务
从事人事行政管理工作应知应会的知识建议大家抽时间做一下这些题，然后回复到这个帖中来检测一下 人事部分题目一、企业人力资源有几大模块，各自内容是什么？（简答）总共六大模块~ 1、人力资源规划 －HR 工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。人力资源管理也一样，需要确定HR 工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，人力资源规划在HR 工作中起到一个定位目标和把握路线的作用！ 2、招聘与配置 －“引”和“用”的结合艺术 人员任用讲求的是人岗匹配，适岗适人。找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。招聘合适的人才并把人才配置到合适的地方是才能算完成了一次有效的招聘。招聘和配置有各自的侧重点，招聘工作是由需求分析－预算制定－招聘方案的制定－招聘实施－后续评估等一系列步骤构成的，其中关键又在于做好需求分析，首先明确企业到底需要什么人，需要多少人，对这些人有什么要求，以及通过什么渠道去寻找公司所需要的这些人，目标和计划明确之后，招聘工作会变得更加有的放矢。人员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑，这样根据岗位“量身定做”一个标准，再根据这个标准招聘企业所需人才，配置工作将会简化为一个程序性的环节。招聘与配置不能被视为各自独立的过程，而是相互影响、相互依赖的两个环节，只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。 3、培训与开发－帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能 对于新进公司的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自己努力学习，还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说，为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面，组织有效培训，以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。就内容而言，培训工作有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训。培训工作必须做到具有针对性，要考虑不同受训者群体的具体需求。对于新进员工来说，培训工作能够帮助他们适应并胜任工作，对于在岗员工来说，培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能，并帮助他们最大限度开发自己的潜能，而对于公司来说，培训工作会让企业工作