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食堂管理之员工奖罚管理制度

食堂员工奖惩制度

随着公司食堂的不断发展壮大,需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获跟公司的命运息息相关,惟有管理才能出效益,为开创新局面特定如下制度,望大家遵守。

一、奖励制度:

1、工齡奖:在本公司食堂连续工作满一年者,可享受3天带薪年假。

2、满勤奖:员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励10元,在发放当月工资时发放。

3、年终奖:在食堂工作年满一年的员工,对食堂各项工作积极主动,爱岗敬业,表现优秀者,被评选为优秀员工者,公司给予50-100元奖金,年终发放。

4、特别奖:对公司的业务、管理技术、厨房内部存在的问题等提供建议性的改善意见,有助提高工作效率、增加经营

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食堂管理之员工奖罚管理制度

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