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“工人先锋号”工作承诺

“工人先锋号”工作承诺

“工人先锋号”工作承诺

(一)供热服务承诺

坚持“诚信服务,温暖万家”服务宗旨和“温馨加超值”服务理念,坚持文明、优质、诚信服务,不断提高职业素质、业务能力和服务质量,为泰城供热客户提供优质服务。

(二)管理高效承诺

坚持科学民主管理,强化班组建设,提升工作效率、管理水平和创新能力,并达到全省同行业先进水平。供热服务人员为用户服务佩戴胸卡,做到文明服务,礼貌接待。

(三)效益优质承诺

坚持开展争先创优建功立业活动,积极提升供热服务标准,转变工作作风,严格按照国家规定,经济效益、社会效益显著。

(四)团队和谐承诺

坚持积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,充分发挥职工积极性。

关于开展创建工人先锋号 活动的实施方案

关于开展创建“工人先锋号”活动的实施方案 公司各单位、各基层分会: 为实现“矿井安全、矿区稳定”的建功立业目标,根据集团公司关于开展“工人先锋号竞赛”的总体要求,公司工会决定在全矿范围内深入开展创建“工人先锋号”活动,现制定如下实施方案:一﹑指导思想和总体要求 (一)指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕公司打造本质安全型企业建设奋斗目标,扎实开展各种劳动竞赛活动,团结动员广大干部职工立足本职、团结进取、激情创业,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领作用,进一步增强职工主人翁责任感,激发职工的劳动热情和创造活力,为实现“矿井安全、矿区稳定”的本质安全型XX 矿建功立业。 (二)总体要求:以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以促进安全生产、提高职工素质,激发职工热情、构建和谐XX 矿为重点,以“矿井安全、矿区稳定”为主线,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,积极发挥榜样激励作用,使“工人先锋号”活动成为职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、无私奉献的有效载体。 二﹑创建活动组织机构

成立“工人先锋号”竞赛活动领导组 组长:XX、XX 副组长:XX、 成员:矿属各基层分工会主席及工会全体人员 领导组下设办公室,办公室设在工会 主任:XX 成员:XX 三、评选工人先锋号的对象和基本条件 (一)“工人先锋号”授予对象:全矿工作业绩突出、干部职工认可、具有先进性和示范性的车间(队组)、班组、个人。 (二)“工人先锋号”评选条件:认真学习,遵纪守纪,团结奋进,在职业操守、素质提升、部门业绩、增收节支等方面做出了突出贡献,并具备下列条件: 1、坚持以三个代表重要思想为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念,积极开展创先争优,不断提高服务能力和技术水平,努力为企业发展做贡献。 3、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立管理创新、技术创新和节能环保意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力强。

工人先锋号事迹材料范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最新工人先锋号事迹材料范文   农三师五十团二中理、化、生教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇挑重担的队伍;又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新的集体。在课改理念带动下,在教育局实施专业化教室的推动下,我组开展了各种学习、教研活动。促进了教师的专业发展,提升了教研组的整体实力和教育教学质量,走在各教研工作的前列。在全组教师的共同努力下,我们理、化、生教研组特此申报工人先锋号。申报条件及具体内容如下: 一、人员结构 我组共有9位教师,其中本科学历有7人,大专学历有2人,有一位中教高级教师,一位小教高级教师,三位中教一级教师,35岁以下的人数有5人,35岁以上的人数有4人,平均年龄在32岁,负责人的年龄为30岁,党员有4人,我组的各位教师以先进教学理念和丰富多彩、形式各异的现代化的辅助教学手段进行教学,战斗在教育教学第一线。历年来,在学校的各项评议评比中,我组一直名列前茅,得到全校师生的一致好评和外校教师及师教研室普遍肯定。 二、工作特色及成绩

1、认真学习课改精神,积极投身到教育局推行的专业化教室的建设和使用中去,在体现专业化教室四化功能的实践过程中,我组各学科10 / 1 教师积极转变教学思想观念,融合专业化教室的四化功能,改革教学方法,增强学生学习兴趣,提高课堂教学效率,面向全体学生,促进学生实践能力与创新精神发展的教研方向。在教学实践过程中,充分发挥专业化教室的四化功能,充分体现学生为主体,教师为主导,切实抓住了课堂教学中的各个教学环节的作用,受到专家及同仁的一致好评。 2、高尚的师德、无私奉献的精神、团结协作的作风,以及探索和改革的勇气已经内化为我组每位教师的自觉行为。我组的老师对学生充满爱心,学生有什么问题都非常愿意向教师讨教、与教师一起讨论。我们在集体备课时讨论最多的是,怎样使课上得生动一些,学生实验多做一些、可见度大一点、效果好一点,怎样提高每位学生学习的积极性,怎样用教师无声的行动为学生做榜样,怎样在传授知识的同时,教育学生如何做人。平时利用业余时间义务为学生补缺补差,对个别学生口授面批是随处可见的,这些都受到了学生和家长的一致好评。 3、如何上好每一堂课,练就一身好的教学本领,为学生打开通向科学殿堂的大门,是我们备课活动中的主题。我组的教师中有较多精通信息技术,经常以学科为线索、信息技术为工具、网络为依托开展探究性的学习活动,运用常规武器和现代化武器的有机结合努力提高上课的实效性。

个人作风建设承诺书

个人作风建设承诺书 按照县委对作风转变年工作人员提出的要求,为切实发挥共产党员模范带头作用,努 力做好本职工作,促进个人发展,结合本人工作实际,现作如下承诺: 坚持廉洁从教,为人师表,教书育人,不收受学生、家长的礼品、礼金和礼券等,不 接受家长的宴请和免费旅游等。 个人参加健身活动,坚决做到不接受与其行使职权有关系的单位和个人,以及外商、 私营企业主提供的任何奖励和赞助;不参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公正 执行公务的宴请,不参与公款支付的超标准接待和大吃大喝活动。 1、加强理论学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,认真执行党的路线、方针、政策,不断提高自己的政策水平、管理水平和实际工作能力,努力实践“三个代表”重要 思想。 2、严格要求自己的工作纪律,做到不迟到、不早退,按时上下班,工作中间不上网 聊天,不在网上做与工作无关的事。 针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对 问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身 学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。 全体党员干部职工要把学习、学习、再学习贯穿工作实践的始终,除积极参加集体组 织的学习,要坚持个人自学。不但学习党的基本理论、基本路线和科学发展观,努力提高 思想政治素养,而且要不断加强业务、政策、依法行政和创新社会管理等方面知识的学习,以适应构建现代民政科学发展体系的需要,更好的为基层、为群众提供一流的指导和服务。要不断提高党员干部和职工的创新意识,真正做到与时俱进,通过理论创新、实践创新和 制度创新,更好的推进民政事业创新发展,以适应社会管理创新和更好的向民众提供公共 服务的需要。 3、群众的利益高于一切。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨思想,一切从群众 的利益出发,把群众的呼声作为第一信号,把群众的满意度作为第一追求,切实做到情为 民所系,权为民所用,利为民所谋。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。 二是勤奋学习,勇于创新。坚持带头学习、终身学习,坚持与时俱进,创新观念、思路、举措,创造性地开展各项工作,勇争一流。 4、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不索拿卡要,做到公正、 公开、公平、廉洁。

关于工人先锋号和工人先锋评选管理办法的通知

青双星工字〔2014〕11号 关于印发《青岛市“工人先锋号”和“工人先锋” 评选管理办法》的通知 各基层工会: 为进一步规范和提升“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领作用,青岛市总工会特制定了《青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法》,现印发给你们,望各单位结合实际认真贯彻实施,充分调动起广大职工的积极性和创造性,为集团“二次”创业实现凤凰涅槃、转型升级最大限度的凝聚智慧和力量。 双星集团有限责任公司工会委员会 2014年3月28日

青岛市“工人先锋号”和“工人先锋” 评选管理办法 第一章总则 第一条根据中华全国总工会、山东省总工会和青岛市总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见,为充分发挥“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领、带动、激励效应,最大限度地激发广大职工的积极性、主动性、创造性,结合我市实际,特制定本管理办法。 第二条“工人先锋号”和“工人先锋”是指在推动经济发展、促进社会进步、服务人民群众中,体现一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队并作出突出贡献的集体和个人,是工会加强班组建设的重要载体,也是全市统一、职工认可、影响广泛的工会工作品牌,具有先进性、代表性和示范性。 第三条“工人先锋号”主要分为四个级别:全国“工人先锋号”、山东省“工人先锋号”、青岛市“工人先锋号”、区市局(产业)集团级“工人先锋号。“工人先锋”分两个级别:青岛市“工人先锋”、区市局(产业)集团级“工人先锋”。 第四条“工人先锋号”授予的一线基层集体是指企业中的

车间、班组、工段、队、站等;事业单位的科(室);党政机关、人民团体等部门的服务窗口(以下统称班组)。 第二章评选原则和程序 第五条青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”每年10月底前由各市直工会向市总工会推荐申报,市总工会根据申报情况,组织考核验收。 第六条青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”原则上在每年“五一”前集中命名一次,每次集中评选命名260名左右,不重复评选。“工人先锋号”颁发牌匾和证书,“工人先锋”颁发奖章和证书。 第七条各级“工人先锋号”和“工人先锋”的评选坚持逐级推荐、群众认可、严格考核的原则。申报省级“工人先锋号”的侯选集体,原则上须在已经获得市级“工人先锋号”的集体中产生;申报全国“工人先锋号”的侯选集体,须在已经获得省级“工人先锋号”的集体中产生。推荐申报上一级“五一劳动奖状”(班组)的候选集体,须从青岛市“工人先锋号”中评选产生。 第八条对在完成急难险重任务中有特殊贡献的先进集体和个人,可由区市局(产业)工会申报即时命名。列入市总工会重点考核的重点工程立功竞赛项目,以及经市总工会备案的重点专项工作劳动竞赛、技术比武等活动,根据规模和效果适当增加“工

党员示范岗公开承诺书四篇

党员示范岗公开承诺书四篇 党员示范岗公开承诺书(疗养院)根据疗养院创先争优活动部署,增强党支部凝聚力,战斗力,带领科室又好又快发展,做出如下承诺:一为兵服务周到细致。 专门有指定医师负责军人患者诊疗,实行一站式服务。 进一步完善科室服务细节,创造方便舒适的休养环境。 开发服务新领域,让部队伤病员满意,让部队官兵满意。 二在全科医护人员中确立病人至上的服务宗旨。 树立服务至上,精益求精的服务理念,把工作的目标定位在不仅要让患者满意,更要让患者感动的高度上,树立主动为患者服务的意识,把工作做细,做好。 三转变服务作风,为患者提供温馨细心爱心耐心的服务。 注重第一次的亲密接触,把服务做精做细做实,把温暖送到病人心坎上,以达到让患者满意和忠诚的目的。 注意每一个护理过程,为患者提供专业化个性化的服务。 四树立良好的医护形象,让病人从细微之处见真情。 真正实现以病人为中心,使病人获得亲切感方便感安全感信任感。 五开展党员示范岗活动,每名共产党员进行挂牌上岗,接受监督。 保证不出现过度检查过度医疗等现象。 听取患者意见建议和要求,做到无患者投诉现象。 六努力钻研业务技术,不断提高自身素质。

以华益慰的高尚的医德高超的医术作为科室之魂,落实医疗核心制度和操作规程,加强与患者沟通,不吃请,不收受患者的钱物,不做损害患者利益的事。 七以诚信服务为根基,以真情服务为柱石,架起医护患之间的桥梁。 在医疗服务中,尊重患者的人格尊严,自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权选择权和隐私权。 注重沟通技巧,做到语言沟通亲情化,处处体现出对患者的尊重。 党员示范岗公开承诺书(监狱人民警察)作为一名共产党员,一名新时期的监狱人民警察,肩负着改造罪犯的重担,我要时刻保持清醒的头脑,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,在此,我郑重承诺:一坚定立场,加强学习,树立正确的科学价值观。 认真学习和贯彻执行党的基本路线方针和政策,严格遵守《监狱法》《人民警察法》《公务员法》等法律和司法部六条禁令等规章制度。 积极投入到价值观大讨论,执法大培训,岗位大练兵的活动中去,打牢立警为公执法为民的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供可靠的思想保证。 二求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。 两个月的新警初任培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩。

工人先锋号事迹材料(多篇范文)

工人先锋号事迹材料 有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。 一、部门基本情况 该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。 二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作: 1、加强部门教育,强化岗位培训 该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动

力。通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。 2、积极应对反倾销,捍卫自身权益 XX年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从XX年开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外,其他反倾销案也不断。 3、减少金融危机影响,加大进口业务 面对不利局面,外贸部门及时调整经营策略,出口损失进口弥补,出口销售方面,在老客户定单减少的情况下,不断开发新客户,以降低定单减少的损失,该部门积极应对金融危机,利用参加广交会等展会的机会,扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面,采取巩固老客户,发展新客户和新区域的方法,不断降低采购成本,增加进口量,提高原料质量。 4、严格遵守国家法律,报关通关无差错

工人先锋号评选的条件

“工人先锋号”评选的条件 一、连队 1.认真贯彻当的路线方针政策、法律法规和上级党委决策决议,坚决落实师市党委关于农业和农牧团场的各项政策和措施,连队经济持续发展,职工持续增收,社会秩序稳定,连队两年获团场先进党支部获先进连队称号。 2.班子建设。班子建设好,民选制度正常,班子团结,廉政有较强的战斗力,干部作风转变,干群关系融洽,群众满意度连续两年考核在95%以上。 3.经济工作。连队经济持续发展,本单位主要经济指标连续两年微距团场前列,文明生态示范连队建设有长远规划,并通过师市验收。连队自营经济发展较快,建立种植或养殖小区。成立自营经济协会组织,自营经济从业职工入会率达90%以上,自用地落实到位,自营经济发展水平位居团场前列。 4.政治工作。党的建设、民主政治建设和思想政治工作开展较好,职代会各项制度落实到位,政治工作考核成绩连续两年位居团场前列,本连队社会治安秩序良好,达到平安建设标准。 5.社会建设:职工队伍管理规范,职工诚实劳动、守法经营、举止文明、有诺必践,拥护团场改革发展的各项政策;职工培训工作力度大,覆盖面达100%;扶贫帮困工作有制度有措施有实效,困难职工每年减少20%以上;计划生育、安全生产、植树造林工作为团场先进单位;群众性文化生活丰富多彩,建有职工书屋和文化活动室。 二、班组 1.认真贯彻落实科学发展观,具有积极进取、奋勇争先、团结合

作、和谐共进的团队精神,管理科学民主,职工积极性充分发挥,凝聚力强,影响力大、职工信赖、公众认可。 2.严格遵守企业企业劳动、安全、质量、卫生等各项规章制度。班组成员劳动纪律强,无违规违纪记录,班组成员具有较高的安全意识,无人生安全事故和重大质量,设备事故,产品质量稳定,无质量事故发生;班组卫生责任区域内,设备整理有序,物品摆放规划,成员无乱扔垃圾等不良卫生情况。 3.积极组织班组成员有组织、有计划、有步骤的开展各类培训学习,注重加强成员思想政治道德和业务素质建设,成员有强烈的主人翁责任意识,良好的职业道德和较高的技能水平,成员全部持证上岗。 4.深入开展主题建功竞赛活动,特别是坚持开展“安康杯”竞赛,职工经济技术创新、职工合理化建议,我为节能减排做贡献等一系列争先创优活动,并积极总结推广先进经验,生产工作成绩突出,经济效益和社会效益显著。 5.坚持文明,优质,诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,社会满意度和公共认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平,连续两年获上级先进班组或团场以上“三八红旗集体”等荣誉称号。 6.在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等其他方面做出积极贡献。 车间,科室参照上述条件。其硬性条件之一,必须是团场连续两年以上的先进车间、科室。

党员先锋创绩承诺书

精心整理 党员先锋创绩承诺书 篇一 一、加强学习。进一步加强*理论和“三个代表”重要思想学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高个人政治素养和理论水平;认真学习业务知识,不断提高工作能力。 与“ 为进一步党员先进性建设,充分发挥党员先锋模范作用,全面提升党员创先争优意识及服务中心能力和水平,本人结合岗位实际,作出如下承诺: 一、坚持政治理论学习,提高政治思想水平,深刻领会科学发展观的精神实质,明确党员争先创优的具体要求,增强党性原则,充分认识创先争优的重要意义,激发创先争优的热情。

二、密切联系群众,向群众宣传党的主张,及时向党反应群众的意见和要求,实现和维护好人民群众的根本利益。进一步树立服务群众的工作态度,转变工作作风,以情服人,并着力提高服务质量,真心实意地关注民生,热心服务群众。 三、学习党的章程,牢记入党誓词,遵守党的纪律,履行党员义务,始终平静的心态、高度的热忱,严谨的作风和负责任的态度,展现党员风采。 1、恪尽职守,高标准、高质量地做好本职工作,不辜负学校以及领导的期望。首先是积极协助办公室主任做好 日常性工作,坚持做到“五勤”,即眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、笔勤,上传下达、畅通信息、全面协调、出谋划策,不 辞辛苦、不怕麻烦、不讲条件,在行政、党务以及部分工会工作上发挥自己的作用。## 2、为人师表,树立良好的教师形象。由于工作需要,本人暂时没有担任教学任务,但随时做好代课准备;即使不 深入课堂,我们也都肩负着教育学生的重要职责。我决心认真履行新修订的《中小学教师职业道德规范》和我校制订

的《十项禁令》、《教师行为规范20条》等相关规定,热爱学生,依法执教,坚决杜绝体罚变相体罚学生、侮辱学生人格、搞有偿家教等行为。 3、终身学习,不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专著、期刊、报纸以及网络等途径,开展广泛阅读和 深度阅读,把握教改动态,学习掌握新知识技能,充实完善自己,从而适应时代发展和新课程改革的需求。要深入学习领会《国家中长期教育改革和发展纲要》,年内至少读40本书。 4 优秀共-产-党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”: 一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行 家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。为积极响应创先争优活动,不断提高党员教师自身职业道德素养,进一步规范廉洁从教行为,实践为人为师为学,努力争做一名让人民满意的好教师,特承诺如下:

严肃工作纪律整顿工作作风承诺书

严肃工作纪律整顿工作作风承诺书 为树立卫生计生监督人优良的作风和形象,我承诺: 一、积极参加单位组织的各项活动,加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习,进一步提高自身的政治素养和业务素质。 二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责,严格遵守单位的各项工作制度,工作时间不做与工作无关的各类事情,严格执行考勤请销假制度,不迟到、不早退。 三、严格执行卫生监督制、着装管理规定和卫生监督员着装规范,做到仪表端庄,整洁、整齐、配套、风纪严肃。 四、不在非执行公务期间使用执法车辆,执行公务时严禁执法车辆挪作他用,杜绝公车私用现象发生。 五、严格执行“卫生监督八条禁令”,工作期间不擅自离岗,不在监管服务单位接受招待,中午禁止饮酒,不在非执行公务时着制服进入餐饮及公共娱乐场所,无以权谋私等不良现象和行为。 六、转变工作作风,提高工作效率。在工作岗位上司职尽责,不推诿、不敷衍、不消极应对,增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神,按时完成上级和领导交办的各项工作任务。 七、增强组织纪律性。坚决执行单位的各项决策部署,

服从领导,一切行动听指挥。廉洁自律、勇于担当,真抓实干、创优争先,切实提高行政效能和服务水平。 八、牢固树立大局观念,正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑,去实践。 九、注重自身形象的塑造。加强对自身言行的约束,带头遵守国家法律法规、遵守党章,不做违法违纪的事情,不做有损单位形象的事情,树立正确的价值观、生活观,塑造卫生监督人积极向上的生活和工作形象。 以上承诺,如有违反,本人自愿接受问责,如因本人违纪违规造成单位形象严重损害,本人自愿停薪停职反省半年。 承诺人: 年月日

[“工人先锋号”申报材料] 工人先锋号申报材料范文

[“工人先锋号”申报材料] 工人先锋号申报材 料范文 爱岗敬业精业奉献团结互助成绩斐然——德州市实验中学数学年级组“工人先锋号”汇报材料 2019年的高考,在毕业生基础较差的情况下,在市教委统计的结果里,我校进步名次跃居全市第4,市区第1。而年级数学班组的成绩又是名列前茅、出类拔萃的,作为一个和谐班组的组长,下面,我总结一下过去几年的成绩和作法。 (一)主要作法一、举和谐大旗——加强班组内部管理,提升班组素质坚持以科学理论为指爱岗敬业精业奉献团结互助成绩斐然——德州市实验中学数学年级组“工人先锋号”汇报材料 2019年的高考,在毕业生基础较差的情况下,在市教委统计的结果里,我校进步名次跃居全市第4,市区第1。而年级数学班组的成绩又是名列前茅、出类拔萃的,作为一个和谐班组的组长,下面,我总结一下过去几年的成绩和作法。(一)主要作法一、举和谐大旗——加强班组内部管理,提升班组素质坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和《教师法》以及各项规章制度,深入学习和贯彻“三个代表”重要思想,认认真真开展师德师风建设。每位教师认真反思和重点查找了自身存在的突出问题,明确了今后努力的

方向,开展批评和自我批评,使问题及时得到了解决,教书育人,服务育人意识得到了极大的提高。 二、倡科研兴组——加快课程改革步伐,提升教师专业化能力 1、以加强质量监控为手段,全面提高教育教学质量组内每周1至2节随堂听课,并进行行为跟进研究。在听评课中,简洁迅速真实有效地寻找教师课堂教学的优点与创新之处,同时也发现教学中的问题与不足,了解在课堂教学中的缺失,理性审视隐藏在他们教学行为背后的教学理念,即使对那些平时熟视无堵、习以为常、司空见惯的教育现象也进行深入细致地思考,为各教研组研究活动的主题设计及开展指出明确方向,还为教师个体研究提供具体可行的操作性建议与意见,并进行行为跟进研究。这种来源于课堂又回到课堂的做法,真正实现教研重心下移,使教师把日常教学工作与教学研究工作融为一体,让他们逐渐形成在研究状态下工作的职业生活方式。问题的解决也要以教室为阵地。经过一年多的努力,我们欣喜地看到组内教师们的教学行为在悄然发生变化,孩子们的学习方式有了明显的改变。 2、以加强教研组建设为依托,促进教师专业化发展(1)抓实集体备课制度,实现同伴互助。我们班组共有12位老师,其中有毕业班经验的老师有6位。我们建立了6位骨干教师主要负责集体备课事宜。为了使各组活动更有效,管理更规范,资料整理更方便,我们建立了《集体备课手册》。以案例研讨为主要的形式的集体备课活动深受教师们的欢迎,组内研讨课

先锋行动党员承诺书

作为一名中国共产党员,我要牢记党的宗旨、认真履行党员义务、正确行使党员权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民服务的思想,永远保持坚定的理想信念。全面贯彻党的路线、方针和政策,在工作充分发挥共产党员的先锋模范作用,认真学习、踏实苦干、立足岗位、创先争优、恪尽职守、率先垂范,永葆共产党的先进性。在“跨越发展先锋行动”活动中我特作出以下承诺,请各级党组织、各位党员和广大人民群众监督。 1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,十七届六中全会精神和省州党代会精神,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平。学习党的章程,牢记入党誓词,遵守党的纪律,以高度的热忱、严谨的作风、负责的态度展现党员风貌。 2.遵守国家的法律法规和部门的各项规章制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真兑现自己的诺言。 3.认真履职,热爱本职工作。以科学发展观指导自己,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨。坚定建设中国特色社会主义的理想信念,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做全体职工的贴心人和广大人民群众的暧心人。

4.严于律已,清正廉洁。增强党性原则,坚守党员的无私奉献精神,。弘扬人道主义精神,恪守信念,廉洁自律,不吃拿卡要,不收受礼品和“红包”,建立诚信、和谐的上下级关系和监管与被监管、服务与被服务的关系。 5. 立足岗位、爱岗敬业、诚实做人、正派做事、团结同志、尊老爱幼,营造和谐的工作环境。努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围,争当先进表率,争做优秀党员。 6.坚持“两个务必”。自觉抵制歪风邪气,清清正正、勤奋工作、求真务实、公道正派。时刻做到自重、自省、自警、自励,努力做到为民、务实、清廉,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员的先锋模范作用和带头示范作用,精诚团结、乐于奉献,为质监事业的科学发展、跨越发展做出应有的积极的贡献。

工人先锋号先进事迹材料

********公司**车间先进事迹 ********公司创建于19**年,通过十几年的不断发展和技术与资金的积累,形成了集研制、开发、生产、加工、销售为一体的现代化企业格局。 ********公司******生产车间由28名员工组成,车间承担公司主要产品******的生产任务,近年来车间的生产设备、工艺技术随着公司的发展不断更新改造,为了适应公司发展的要求,车间全体员工积极进取,刻苦学习新设备、新工艺的操作技术,由于大部分员工来自农村,他们文化基础相对薄弱,学习和掌握机电一体化的生产设备操作技术,需付出成倍的努力,克服困难,迎难而上,学而至用;通过近一年的刻苦努力,车间员工掌握新的生产设备技术知识,熟练掌握设备的生产工艺性能,充分发挥先进设备的先进工艺技术特点。保质保量的完成公司下达的各项生产任务,确保公司营销供货需求,为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供有力保障,奠定了良好的基础。为公司的发展和壮大作出了极其重要的贡献。 多年来,车间围绕“以人为本、科技创新、精益求精、勤奋节约、持续发展、再创辉煌”为企业工作指导方针,以“重质、守信、和谐、创新”为企业精神,不断强化车间成员自身素质,提高产品质量和服务质量,积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。连续多

年被公司授予“先进车间”、“文明车间”、“安全车间”、“质量优胜车间”、“劳动竞赛优胜车间”等荣誉称号。 一、加强培训,努力提高全员综合素质 近两年公司快速发展,更新生产工艺设备,淘汰落后高耗能的工艺装备的同时,为适应公司快速发展的需要,车间及车间工会领导班子首先明确了快速提升车间员工操作技能的学习方向,提出了“科学发展,质量先行”的活动为主题“强管理,保质量,重环保”为活动载体,围绕学习掌握先进设备操作技能,制定了学习计划日程表,先从理论上组织强化学习,结合传统工艺设备操作经验,有选择性的,以尽快满足生产操作要求的内容。进行强化学习培训。车间成员立足岗位,经过近一年来的技能培训,岗位练兵,边学边干,使车间员工在生产工作中增长了技能,新设备投产后,很快掌握了先进设备的操作,在学习中提高了综合素质、在工作中总结积累了经验,满足了新设备安装投产使用的操作要求,为公司全面技术更新改造顺利投产,作出了重大贡献。 二、营造互帮互学的良好氛围 为了培养车间成员的集体意识和奉献精神,******车间始终坚持以人为本,把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手,在抓好业务学习的同时,结合公司开展的“我为党旗添光彩”,在车间中开展了“一助一”、“快手带慢手”、“先进带后进”的帮扶和党员示

工作作风承诺书

工作作风承诺书 篇一:个人工作作风承诺书范本 按照作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣传工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下:一、存在的问题和不足1、理论水平欠缺,学习不够深入; 作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平需要继续提高,对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。2、工作标准不高,作风不够扎实:对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念有待加强,有守摊子的思想,对职责范围外的工作掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。二、今后整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服思想僵化,不思进取的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。2、加强工作的责任心,不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。其次要灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。三、个人作风建设的承诺:1、注重党性修养,坚定理想信念,在思想上、行动上与组织保持高度一致。2、开拓进取,乐于奉献,踏实做事,恪守党员标准。3、加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。4、增强创新意识、创新精神和创新能力。通过创新工作思路和工作措施,提高工作质量和效率。 篇二:个人作风建设承诺书 个人作风建设承诺书 按照个人作风整顿的要求,本人结合学习、围绕全局工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下: 一、存在的问题和不足 1、理论水平欠缺,学习不够深入;作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻

集团公司工人先锋号管理规定

集团公司工人先锋号管 理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

附件:中国华电集团公司“工人先锋号”管理办法 第一章总则 第一条为加强集团公司“工人先锋号”的管理,深入推进公司系统“工人先锋号”的创建,组织引导广大职工为建设以电为主的国内一流能源集团做出更大贡献,根据中华全国总工会《关于开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》,结合集团公司实际制定本办法。 第二条集团公司“工人先锋号”(以下称“工人先锋号”)是指为推动企业生产经营和改革发展做出突出贡献,并具有时代性、先进性和示范性的班组(车间),集团公司授予的一种荣誉称号。 第三条本办法适用于集团公司表彰、授予的“工人先锋号”。 第四条“工人先锋号”管理坚持以下原则:创建培育与评选表彰相结合,统一管理与分级组织相结合,严格考核与动态管理相结合。 第五条建立“工人先锋号”管理的工作机制。集团公司负责制定“工人先锋号”管理办法,负责“工人先锋号”创建的指导检查、评选表彰和总结推广。二级单位负责本区域“工人先锋号”创建的组织实施、指导监督、评选推荐和日常管理。三级单位负责抓好本单位“工人先锋号”创建工作的落实。 第二章标准 第六条“工人先锋号”条件: (一)素质一流。坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和企业规章制度,牢固树立价值思维理念,积极响应和落实上级精神和要求。热爱本职,敬业意识强,职业道德好,职工整体素质高,工作态度、工作技能、工作质量满意度和公众认可度高。

(二)业绩一流。不断创新管理,各项工作有序推进,安全生产突出、经济技术指标先进、工作任务完成出色;基础工作扎实,制度健全、台账齐全;班组建设、对标管理居公司系统领先水平,为促进企业发展、创造可持续价值做出了突出贡献。 (三)团队一流。坚持以人为本,注重团队建设,具有较强的积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性得到充分发挥,团队凝聚力强、影响力大,在企业得到广泛认可。 (四)创建一流。有具体的符合实际的创建目标和措施。广泛开展创建学习型班组(车间)、建功立业劳动竞赛,以及岗位练兵、技术比武、技术创新、合理化建议等活动,创建活动形式丰富、成效好。 第七条班组申报“工人先锋号”,须为集团公司优秀“五型”班组。 第三章创建 第八条创建“工人先锋号”,应紧紧围绕集团公司发展战略,以创一流素质、一流业绩、一流团队为内容,以深化劳动竞赛为重点,以群众性经济技术创新活动和职工素质工程为抓手,以点带面、整体推进,激发广大职工的劳动热情和创造活力,为促进华电又好又快发展建功立业。 第九条创建“工人先锋号”,应坚持以促进企业发展、提升职工素质为主线,做到与企业中心工作相结合、与班组建设工作相结合、与工会重点工作相结合。 第十条创建“工人先锋号”与企业中心工作相结合。围绕企业中心工作和生产经营重点难点,广泛开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛及QC攻关、“五小”活动、合理化建议等群众性经济技术创新活动。 第十一条创建“工人先锋号”与班组建设工作相结合。把创建“五型”班组的标准作为班组创建“工人先锋号”的依托,创新管理、完善机制,促进

党员先锋岗承诺书范文

党员先锋岗承诺书范文 我的承诺是: 一,思想积极进步,不断用和-谐社会理论充实自己的思想观念,提高觉悟,坚持践行科学发展观,自觉遵守党纪政纪和国家法律。 二,积极投身学习型组织建设活动,注重自身教育理论和综合能力的培养和锻炼,不断提高自身综合素质。 三,认真履行岗位职责,尽职尽责做好学校少先队工作,爱岗敬业、乐于奉献,在完成急难险重任务中发挥党员的先锋模范作用。 四,根据自身岗位、能力和特长的实际,采用更为灵活的方式办实事、办好事,把全心全意为人民服务落实到具体工作中。认真完成学校安排的各项工作,以身作则,为人师表。 五,用积极的心态和行动参与活动,按时完成党交予的任务。 承诺人:王伟 2015 年10月20日 党员先锋创绩承诺书 为进一步党员先进性建设,充分发挥党员先锋模范作用,全面提升党员创先争优意识及服务中心能力和水平,本人结合岗位实际,作出如下承诺:

一、坚持政治理论学习,提高政治思想水平,深刻领会科学发展观的精神实质,明确党员争先创优的具体要求,增强党性原则,充分认识创先争优的重要意义,激发创先争优的热情。 二、密切联系群众,向群众宣传党的主张,及时向党反应群众的意见和要求,实现和维护好人民群众的根本利益。进一步树立服务群众的工作态度,转变工作作风,以情服人,并着力提高服务质量,真心实意地关注民生,热心服务群众。 三、学习党的章程,牢记入党誓词,遵守党的纪律,履行党员义务,始终平静的心态、高度的热忱,严谨的作风和负责任的态度,展现党员风采。 四、在工作上,时刻以党员的先锋模范作用约束好自己,带领他人,遵章守纪,业精于勤,事事模范创绩,处处先锋创绩,立足本职岗位,服务行业发展。积极主动为民办事,以群众之所急而急,以群众之所求,全方位服务群众,以先锋作用在岗位模范率先,创新发展,树立榜样,创先争优。 承诺人: 20xx 年 3 月 18 日 党员先锋岗承诺书 党员先锋岗承诺书发布时间:2015-7-2 9:28:00 来源:市工商局窗口点击量:尊敬的各位领导、同志们:

全国五一劳动奖章评选章程

全国五一劳动奖章评选章程 全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作,发挥表彰奖励工作的激励作用,根据《中华 人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》,制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,充分发挥先进集体和模范人物的榜样示 范导向作用,激励广大职工发扬工人阶级伟大品格,坚定不移地走 中国特色社会主义道路,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,为推动科学发展、促进社会和谐、实现 全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构,全 国五一劳动奖章授予中国籍员工,全国工人先锋号授予上述企业、 事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是:认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,全面落 实科学发展观,组织健全,领导班子团结有

力;节能减排,注重保护生态环境;科技进步,不断提高自主创新能力;安全生产,监督管理机制健全;尊重劳动,保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;诚实守信,自觉履行社会责任,经济、社会效益 居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生,其基本条件是:信念坚定、立场鲜明,胸怀大局、纪律严明, 道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,艰苦奋斗、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为经济建设、 政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出 突出贡献。 (二)申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人,须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有 控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。 申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部,要按照干 部管理权限,征得有关部门同意。 (四)有拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,违反国家计划生育政策,未组建工会,未建立职代会和集体 合同制度,劳动关系不和谐,能源消耗超标,环境污染严重等情形 之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国第2/5页 五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、 全国五一劳动奖章。 第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外,全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际 国内有重大影响的事件中,国家经济建设和国防建设中,抢险救灾 等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛 中作出突出贡献的先进集体和个人,可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

工人先锋号先进事迹工人先锋先进事迹

工人先锋号先进事迹-工人先锋先进 事迹 工人先锋号个人先进事迹 xxx同志是xxx有限公司包装车间主任,负责包装车间的生产管理工作。在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可。 一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务 2016年是xxx的开局之年,是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行,

工艺全面标 准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。但车间所面临的是,全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。由于公司产业的特殊性,所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式;没有熟练的产业工人,所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。蒋进节同志深知自己肩上的重任,根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日,对刚走出校门进入工厂的员工,心对心地传,手把手地教,不计个人得失,任劳任怨,和全体员工一起爬设备,强化生产组织,强化执行力,到2016年1月份内包产量达到万袋外包产量246万实现开门红,年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋,提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。 二、真抓实干,强化生产现场管理 1、变思想、强管理,提效率 xxx一开始就提出了标准化,数字

化、规模化、品牌化的管理理念,以药企业管理标准 考核各项工作。面对毫无工作经验的刚毕业学生,作为车间主任必须意识到,员工是企业的主体力量。如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标,那就很难发扬主人翁的精神,生产出合格的产品,更谈不上以积极的劳动态度和创造活力,去为提高车间的生产效率献言献策了。他深知这一点,连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训,班前培训、班中检查、班后总结,动之以情,晓之以理,让员工深刻领悟,遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。为了尽快提高员工的操作技能,曾多次邀请集团公司工作经验丰富的老师到车间进行指导,累计7人次1000多个小时,车间内同步部开展内总结会,工作报告会等想互学习活动。 同时在上级的支持和协助下全面推

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