树立法治思维，推进依法治企——《全面推进依法治国》课程学习有感
我们学习了中央党校XX教授的《全面推进依法治国》课程，卓教授用详实的论述、优美的语言为我们上了一堂生动的法治教育课，作为来自南方电网公司基层的法律工作者，我对推进全面依法治国、建设法治央企又有了新的认识。
一、深刻领会全面依法治国的重要意义
习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了“四个全面”战略布局，“全面依法治国”是“四个全面”战略布局的重要组成部分，在中国社会经济步入“新常态”的大背景下，全面依法治国在党和国家工作中的地位更加突出，作用更加重要。没有全面依法治国，国家的政治、经济、社会生活就会出现混乱，就难以实现社会经济的持续健康发展。中央企业作为共和国的长子，是实现“四个全面”战略的重要力量，是实现全面依法治国的重要领域，我们要在建设社会主义法治国家的进程中勇于担当，在法治的轨道上不断深化改革，以法治巩固中央企业多年来发展壮大的成果。
二、全面落实《南方电网公司党组关于全面推进依法治企若干问题的实施意见》
南方电网公司贯彻落实十八届四中全会精神，制定了《南方电网公司党组关于全面推进依法治企若干问题的实施意见》，这是我们今后开展法律工作的指导性文件。我们要在公司党组的领导下，坚持依法决策、依法经营、依法管理，推进法治体系、法治能力、法治文化一体建设，坚持“决策先问法，违法不决策”，加强重点领域依法经营管理，确保对重要决策、经济合同、规章制度进行有效法律审核把关，做到未经过法律审核的重要决策不通过、未经过法律审核的合同不签订、未经过法律审核的制度不印发，把企业建设为规章制度完备有效、经营管理合法合规、全体员工遵纪守法的守法诚信、治理规范的法治企业。
三、在依法治企中要充分发挥“关键少数”的关键作用
领导干部是推进依法治国、依法治企工作的“关键少数”，在法治工作中要领导干部结合“三严三实”要求，把着力点放在“严”、“实”二字上，“严”就是要的是捍卫法治权威、坚定严厉法治的纲纪要求，“实”就是要养成法治习惯、做到遵法守法的行为自觉。要“把权力关进制度的笼子里”，按程序办事、按规定办事、按制度办事。遇到问题时首先要考虑如何依法处理，摈弃“搞定就是稳定、摆平就是水平、无事就是本事、妥协就是和谐”的潜规则，身体力行，以上率下，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
四、不断提高运用法治思维的水平
一方面，我们需要提高法治思维水平应对外部的环境变化。虽然中央对推进全面依法治国进行了部署，但个别地方不依法行政、不依法执法的现象还存在，个别地方的法治环境欠佳，还存在打官司就是“打关系”的情况，同时，随着地方党委、政府不得干预司法审判有关规定的严格执行，加大了供电企业协调处理司法案件的难度，为我们营造良好外部法治环境带来了新的挑战。打铁还靠自身硬，我们只有运用法治思维，不断提高自身的依法经营水平，把自身守法作为得到法律支持的最根本途径，在法律纠纷中不留“硬伤”，这样才便于和司法部门协调工作，才能有底气去争取好的外部法制环境。
另一方面，我们需要提高法治思维水平管控好内部风险。在市场营销、电网建设、物资采购、劳动用工等关键领域，我们面临的法律风险还很多，要强化法律风险防范意识，防止各个业务领域的业务风险最终演变为法律风险。法律部门和法律工作人员不能成为“救火队员”，要针对关键部门和关键岗位持续深入的开展法律风险专项分析，建立法律风险数据库和案件库，研究制定法律风险处置和防范措施，并把它们植入制度，嵌入流程，将法律管理融入核心业务，构建全员参与的法律风险防范机制。通过从法治能力、习惯、环境、保障、形象、意识六大要素着手，逐步培养广大干部员工树立法治理念，养成自觉依法按章办事的好习惯，营造出全员按照法治思维办事的良好氛围。