市委组织部20xx年机关党建工作总结
市委组织部20xx年机关党建工作总结
20xx年市委组织部机关党委在部长室正确领导下，深入贯彻全面从严治党要求，从严从实抓好机关党建工作，着力打造“江海先锋”服务品牌，在建模范部门、过硬队伍上下功夫、见成效。
一、以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线加强思想政治建设。认真制定常态化制度化方案，全体党员参与，推动学深做实改好。一是突出重点。全面学习党的十九大精神以及党章党规、系列讲话，下发《十九大报告辅导读本》、《党章学习问答》、《“两学一做”学习教育学习资料》等共400余册，通过专家讲授、讨论交流、观看专题片、主题征文等，重点学习总书记“726”讲话、党的十九大精神，强化“四个意识”。二是丰富形式。常委部长亲自作动员上党课，邀请厉以宁等高校教授开展讲座4次；观看《榜样》等专题片3部，先后4次开展集中研讨，30余人交流发言。运用“江海先锋网”、江海先锋手机报等平台向机关党员发送学习材料约70期。三是完善制度。专门制定“两学一做”常态化制度化20xx年度工作安排，细化4个方面13项措施；将中心组学习扩大到全体党员，全年集中学习12次。强化支部学习，每月各支部、党小组开展讨论。严格学习记载，
网上党支部平台报送活动情况70多条。四是学以致用。运用教育成果推动工作，查摆并整改问题20余条，出台基层党建、人才工作等方面政策10余份，圆满完成领导班子换届等重大任务。
二、以制度落实为重点加强基层组织建设。认真落实“三会一课”“三量提升”、“主题党日”等制度要求，推动全面从严治党向基层延伸。一是织密制度笼子。结合部机关实际制定《市委组织部机关规范化管理手册》，明确岗位责任、支部生活、督查督办等15项具体规则，细化基层组织建设要求，推动党员提升政治自觉。二是落实相关规定。制定基层党支部规范化建设标准内容，落实好“三会一课”、党建带群团、党费收缴、统一活动日等制度，支部书记上微党课，年底组织民主生活会和组织生活会，开展评议党员工作，对党支部和党员分别进行星级评定。冯部长等部领导主动以普通党员身份参加所在支部生活，为面上作出示范。三是加强廉洁建设。开展“算好廉政账”、“510思廉日”等活动，专题学习《党内监督条例》和省市纪委全会精神，全员参加廉政测试。先后观看专题片《触网的代价》、《打开天窗说亮话》，开展挂证取酬、近亲属从业专项治理，分析排查廉政风险点20余个，不断筑牢思想根基。四是推进“三型”机关建设。加强“书香机关”和学习型组织建设，开展“江海先锋”服务品牌和融合党建建设取得积极成效，
10多篇经验做法先后在省级以上媒体推介。部机关服务型党组织建设做法得到中组部高度评价，党建研究相关课题获省一等奖。
三、以素质提升为重点加强业务能力建设。实施“素质提升”行动，切实提高机关人员综合素质。一是重业务培训。制定跟班学习制度，30多人次依托干部教育主体班次参与培训；上下半年分别组织部机关同志参加在XX大学举办的全面从严治党培训班和在中国人民大学举办的学习十九大精神专题培训班。围绕干部监督、基层组织等向机关同志发放政策汇编共300多份用于自学。二是重实践锻炼。选派5名同志赴园区、企业、镇村挂职，15名同志参与市重点工作，提高能力。围绕换届及项目建设等市重大任务，让机关同志参与选干部配班子、聚人才招贤能、抓基层强基础等重点工作，为发展作贡献。立足岗位锻炼，建立处室工作研讨制度，不定期开展业务交流。坚持“走出去”，10多名同志赴XX、XX、上海、福建等地学习。三是重创新探索。围绕党建工作先后明确10多个调研课题，结合落实党的十九大精神和省委组织部郭文奇部长讲话精神开展组织工作重点调研和“创新三问”专题调研，形成调研成果20多项，编写的《怎样选派与当好驻村第一书记》等书籍在全国发行并得到中组部相关领导高度评价。四是重考核激励。扎实推进机关绩效考核，加强日常考核，结果与绩效奖励、评先评优挂钩，推
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动机关同志担当作为，全年40多人次受到各类表彰。
四、以“江海先锋”服务品牌创建为重点加强作风形象建设。专门面向全国征集设计标志，制定“江海先锋”品牌建设方案，加强示范岗创建和作风建设。一是强化服务活动。先后开展“做标杆、勇担当”、“学典型、见行动”、“服务项目争贡献”等主题活动，学习先进典型，积极主动作为。专门出台首问负责、服务承诺、效能公示等制度规定，完善组织关系接转、工资审批、来信来访等10多项工作的具体指南，查找公道正派、“安专迷”精神等方面的差距不足10余条，实现“零违纪”、“零投诉”。二是加强谈心谈话。