第一讲：宝钢安全管理形势与任务
一、对错题
1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对）
2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错）
二、单选题
1?《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（ B ）
A.企业法定代表人是安全生产第一责任人
B.企业对自己的安全生产负责
C.政府部门对企业安全生产不负责任
2.本质安全是指：（C）
A.设备本质安全
B.标准化作业
C.人、物、环、管等的本质安全
三、多选题
1.宝钢提岀转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC）
A.落实各级主体责任和一岗双责责任
B.培育提升各级安全管理意识和能力
C.形成全员重视安全的氛围
第二讲：法规制度与管理职责
一、对错题
1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对）
2.不安全行为一定是违章行为。（错）
二、单选题
1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，
期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》，
此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（B ）。
A.总经理
B.常务副总经理
C.分管安全生产的副总经理
2.生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（A ）。
A.依照刑法有关规定追究刑事责任
B.给予处分
C.扣发奖金
三、多选题
1.《中华人民共和国刑法》规定有以下情形的，处有期徒刑或拘役。（AB）
A.强令他人违章冒险作业，或在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的；
B.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果
的；
C.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的。
第三讲：危险源辨识、风险评估、风险控制措施及监测
一、对错题
1.危险源辨识包含例行或非例行（异常）的活动。（对）
2.对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（对）
3.按照风险分级管控原则，分厂厂长风险控制检查的任务是对区域内不可接受风险进行定期检查。
（错）
4.不可接受风险控制绩效每二年进行一次评审。（错）
5.作业条件危险性评价法，通过作业频度和后果的严重性来判断风险度的大小。（错）
6.分厂厂长应安排风险评价方法和技术方面有能力胜任且具有工作活动经验、知识的人员来担任风险评价人。
（对）
7.风险评价是对危险源的固有风险进行评价。（错）
8.控制措施层级选择顺序为个体防护、降低风险、最后为消除危险源。（错）
二、单选题
1.下面关于危险源辨识范围的描述，哪一句是最合适的？（C）
A.工作场所内的基础设施、设备、材料，包括租赁的
B.工作场所内的基础设施、设备，包括外界提
供C.工作场所内的基础设施、设备、材料，包括外界提供或带入的
2.风险评价采用打分方法时，下面哪一种做法更合理？（ B）
A.评价人持有客观态度，集体讨论打分
B.评价人持有客观态度，宜分别打分，再行汇总
C.评价人
持有客观态度，对岗位员工的打分进行分析汇总
3.不可接受风险采用管理型方案的，应包含哪些要素？（ A）
A.运行控制、应急预案、培训
B.法律法规、目标、运行控制
C.运行控制、测量与监视、应急预案
4.下列风险控制措施中，属于工程控制措施的是：（C）
A.改变设计以消除危险源，如引入机械提升装置以消除手举重物危险源等
B.用低危害材料替代或降低系统能量
C.安装通风系统、机械防护、联锁装置、声罩等
5.以下有关危险源辨识需要查询的记录，最适合的描述（A）
A.违章、隐患、事件、事故记录，安全卫生评价报告、类似作业活动（同工序）的危险源辨识记录等
B.设计图纸、MSDS上级单位整改通知单
C.岗位规程、技术规程
6.下面风险评价概念描述正确的是（C）
A.发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合
B.对危险源导致的风险进行评估、对风险是否可接受予以确定的过程
C.对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程
7.下面对事故隐患描述不规范的是（C）
A.临边孔洞未采取安全防护
B.高处作业不系安全带
C.有限空间
8.下列风险控制描述不正确的是（B）
A.所有风险均要求落实到具体岗位控制
B.分厂厂长对区域内危险源实施全面检查
C.对风险控制实施分级检查
三、多选题
1.危险源辨识的方法包括？（ ABC ）
A.头脑风暴
B.现场观察或询问与交流
C.工作任务分析
2.风险评价包含以下哪些内容？（ ABC）
A.现有控制措施的充分性
B.危险事件或有害暴露的可能性、危险源可能导致事故后果的严重性
C. 风险是否可接受
3.变更管理是管理和控制可能影响其职业健康安全危险源和风险的任何变更，变更的内容包括
（ABC ）。
A.组织机构、人员
B.开发的方法、使用的材料
C.作业内容和方法
4.与危险源控制绩效年度评价相关的内容是（ABC ）。
A.安全风险的变化
B.违章查处或隐患排查治理的情况
C.事故、险肇事故或突发事件的情况
第四讲：安全培训
一、对错题
1.安全培训是提升员工安全素质的有效手段，所以它是能解决所有执行问题的。（错）
2.安全培训
实施环节中关键点是：与培训对象充分沟通、培训的方式和内容务求简单有效。（对）
二、单选题：
1.落实安全责任，关键是要把责任落实到。（ A）
A.岗位员工
B.企业负责人
C.基层管理者
三、多选题：
1.安全培训就是要让员工（ABC）
A.知道安全的规程和制度
B.会按照这些规程和制度标准的工作
C.也愿意严格的执行规程制度的要求
第五讲：标准化作业
一、对错题
1.标准化作业的内涵：包括作业标准化和体系标准化。（错）
二、单选题
1.标准化作业重点抓什么，下面哪一句是不完整的描述？（ C）
A.抓具体实施，又抓系统策划
B.抓执行有效性，又抓标准有效性
C.抓标准执行，又抓严格考核
2.标准化作业推进中标准与执行二张皮问题产生的原因，下面哪一项原因分析不正确？（B）
A.标准制定与执行者之间没有进行有效沟通
B.没有对作业人员进行严格考核
C.没有就标准对员工进行有效的培训与训练
三、多选题
1.标准化作业的特点？（ ABC）
A.全员性
B.规范性
C.重复性
第六讲：应急管理
一、对错题
1.所制定的安全应急预案（现场应急处置方案）可以不经过评审，但要报批后方可发布。（错）
2.应急工作的原则之一是：属地为辅、条块结合。（错）
3.按照社会危害程度，影响范围等因素，自然灾害，事故灾难,公共卫生事件分为特别重大，重大,较大和一般四级。（对）
4.应急处置与救援，应当坚持“先避险,后抢险,先救人，再救物,先救灾,再恢复“的原则。（对）
5.岗位人员应当定期检测，维护其监测报警装置和应急救援设备、设施，使其处于良好状态，确保正常使用。（对）
6.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（对）
二、单选题
1.现场预案启动时，（C ）为现场指挥。
A.作业长
B.分厂厂长
C.在场最高管理者
2.跨作业区的应急联动，应由哪一个部门制订协同应急处置预案（ B ）。
A.生产厂部
B.作业区的上一级
C.突发事件所在的作业区
3.在现场预案（处置方案）和上级预案的关系中，哪一项是正确的（ C）
A. 上级预案和现场预案（处置方案）可以没有层次衔接关系
B.现场预案（处置方案）和上级预案可
以合并为同一预案
C.现场预案（处置方案）扩大响应后，需要上级预案及时启动
4.下面那一项中，不是现场应急预案的可能启动人员（ C ）
A.险情首先发现者
B.班组长
C.专业应急救援队伍
5.下面那一项不是预案日常管理的必要活动（C）
A.评审
B.培训
C.观摩
6.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件
的预警级别分为四级，即一级、二级、三级和四级，分别是下列何种颜色标示？（ A ）
A.红、橙、黄、蓝
B.红、黄、橙、绿
C.红、黄、绿、蓝
7.应急管理贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（ C ）的应急思想。
A.安全第一，预防为主
B.安全第一，常抓不懈
C.预防为主，常备不懈
8.突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为（ B ）个级别。
A.3
B.4
C.5
9.应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和（A ）。
A.现场处置方案
B.专项处置措施
C.岗位处置措施
三、多选题
1.预案的管理流程包括（ABC ）
A.编制、评审
B.培训
C.发布
2.在（ABC ）情况下时，需要组织重新梳理、完善相应预案。
A.新项目投用
B.工艺变更
C.设备变更
3.现场突发险情时，需要在场人员及时、有效实施的规定内容有（ABC ）
A.自救
B.逐级上报、报警
C.处置和控制险情4.应急处置的内容包括（ABC ）
A.信息报告
B.先期处理
C.应急响应
第七讲：事故管理
一、对错题
1.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做岀标志，绘制
现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（对）
2.事故发生后，有关单位和人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（对）
3.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（对）
4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提岀工伤认定申请。（对）
5.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织
抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（对）
6.员工上班期间，上厕所发生滑倒，造成肢体伤害的，因为和工作没有直接关系，所以不属于工伤。（错）
7.员工在上班途中由于交通事故造成伤害，经交警部门认定该员工承担半责的，仍符合工伤申报条件。（对）
8.事故管理的“四不放过”，是指事故原因没查清不放过、事故责任者没受到处理不放过、职工群众
没受到教育不放过和事故防范措施没落实不放过。（对）
二、单选题
1.根据国家标准，人体伤害程度换算为对应的损失工作日数值为（ A ）,属于轻伤事故。
A.小于105天
B.小于6000天
C.大于104天
2.现场符合快报范围的安全事故后要立即向上级单位报告，单位负责人必须在（ B ）内，向所在地政府安监部门报告。
A.0.5小时
B.1小时
C.2小时
3.生产安全事故报告后岀现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起（ B ）之内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
A.60 天
B.30 天
C.7 天
4.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致一般事故的发生的，依照国家相关规
定可以处以上年度年收入（B ）罚款。
A.60%
B.30%
C.10%
5.事故发生后（A ）之内，应该将事故通报信息录入《宝钢集团安全生产监督管理信息系统》。
A、.3 天 B.7 天 C.1 天
6.事故调查期间，未经（A ）允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。
A.事故调查组组长
B.厂部领导
作业长安全管理(最新版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0652
作业长安全管理(最新版) 第一讲：宝钢安全管理形势与任务 一、对错题 1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对） 2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错） 二、单选题 1.《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（B） A.企业法定代表人是安全生产第一责任人 B.企业对自己的安全生产负责 C.政府部门对企业安全生产不负责任 2.本质安全是指：（C） A.设备本质安全 B.标准化作业 C.人、物、环、管等的本质安全 三、多选题
1.宝钢提出转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC） A.落实各级主体责任和一岗双责责任 B.培育提升各级安全管理意识和能力 C.形成全员重视安全的氛围 第二讲：法规制度与管理职责 一、对错题 1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对） 2.不安全行为一定是违章行为。（错） 二、单选题 1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是(B)。 A.总经理 B.常务副总经理
作业区作业长岗位安全职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
作业区作业长岗位安全职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 (一)在厂安委会和厂长的领导下，负责本作业区职业健 康安全管理体系的运行与实施，是本作业区安全生产第一 责任人，对安全生产全面负责。 (二)负责组织作业区安全工作的检查和职工的安全教 育，监督安措技改、各类检修施工项目及相关方在现场的 安全措施的落实，保证作业区安全管理工作有效受控。 (三)严格工艺纪律，维护规章制度的严肃性，并保证制 度在岗位的全面推行，负责本作业区能处理的隐患整改工 作，未处理时应制定防范措施。 (四)组织本作业区各岗位人员的危害辩识、标准化作业 工作，并定期进行汇总、更新。负责本作业区各班组安全 基础工作的管理，对存在的问题及时安排解决，并做好相
关记录。 (五)具体布置各项工作时，要首先布置、落实安全措施，明确互保对象和具体责任人，无安全措施或安全措施不具体的工作不得实施。 (六)在组织生产事故处理或设备抢修以及其它相关工作时，首先安排本作业区协理或班组长制定相应的安全措施，重大生产或设备事故的安全措施要亲自制定并报有关领导审核批准。 （七）负责本支部（作业区）范围内各类外协单位作业人员的管理和现场定置摆放、清理、整顿、清洁等管理工作。 （八）)采取各种形式，加强安全教育，及时宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，宣传公司的安全生产形势和有关部门安全管理工作的新精神、新思路和新办法，教育职工适应和满足安全生产形势的需要。
2021高炉作业长安全技术操作 规定 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0528
2021高炉作业长安全技术操作规定 1.接班对上班存在生产难点、设备隐患、安全情况等详细了解，制定出本班操作方针、措施，预防突发事故发生。 2.认真组织召开好班前会，讲安全注意要点，布置当班全面工作，协调，指导相关岗位，共同抓好本班工作。 3.高炉当班作业长有权制止、考核本班组各种违章违纪行为，对不听从指挥和安排的人员，有权停止其工作。 4.高炉作业长如遇高炉炉况失常，有坐料、崩料及局部气流发展，造成风口灌渣，风管烧穿等现象，要及时提醒有关人员注意，必要时暂时离开岗位，防止意外事故发生。 5.配合炉前组长和班组安全员抓好本班安全工作，搞好班组各种记录台帐，建立内容切实可行的奖罚制度。
6.到炉顶观察设备运转情况时，要指派经验丰富的人同行，必须两人以上方可上炉顶，并记录，登记，预防煤气中毒。 7.遇高炉突发事故发生，高炉作业长要合理安排好当班人员及相关岗位人员参与抢救处理，搞好岗位联互保工作。 8.长期休风，在高炉风管上未卸下以前，不准鼓风机停车。 9.不准悬料休风，如休风前悬料，必须座好料后再休风。 10.在放风时，应小心慢拉，常观察风口，防止灌进渣铁，烧坏风口，风管或烧伤人。 11.中夜班，高炉作业长行使炉长权力，对本班内的工作全面负责。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.副作业长(作业长助理)安 全职责正式版
副作业长(作业长助理)安全职责正式 版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一条协助作业长抓好生产过程中的安全管理，对安全生产负具体的管理责任。 第二条负责编制作业区各级人员安全生产责任制、安全规程，组织开展危险源辨识。组织培训，对职工规章制度的掌握情况进行考评。 第三条布置班组安全工作的同时，要求班组必须落实安全生产“五同时”工作，每周参加作业区安全会议，对安全生产工作提出建议。 第四条全面掌握作业区危险源，对职
工和外来人员履行安全告知义务，并检查安全防范措施落实情况。 第五条组织开展好日常安全检查，每周至少开展一次综合性安全检查。发现安全隐患及时上报处理，暂时处理不了的制定可靠的防范措施。 第六条负责检查、指导和考评“班组安全标准化建设”工作。参加班组事故应急救援预案演练，并对演练效果及预案的适用性进行评价。 第七条负责组织对新上岗、转岗职工进行三级教育，并负责安全培训和考试。 第八条及时了解职工的健康状态，合理安排作业人员，对不符合工作条件的作业人员，及时上报作业长。
发电厂值长的安全职责 1、在当值时间内，是全厂运行操作、安全调度、事故处理等方面的领导人。对本值人员的人身安全、执行规章制度和设备的安全运行等情况直接领导负责。 2、严格贯彻以岗位责任制为中心的各种制度，特别是“两票”“三制”，确保全厂安全运行。对所签发的操作票和许可的工作票的正确性、安全措施的完善性负责。 3、执行厂部制订的运行方式，确保电能质量和设备安全。 4、要贯彻保电网、保设备的原则。了解电网全局状况，顾全大局，督促并检查本值人员服从的调度正确指令。严格执行规程，不硬拼设备保证设备的安全。 5、监督机、炉、电等主要设备运行数据，使之符合运行规程。当偏离规程运行时，应命令及时改变，并将情况记入记录簿内。 6、加强化学监督，严格控制给水质量标准，对给水质量负责。严格执行防腐制度，对停炉防腐的正确性负责。 7、协助生产副厂长（总工程师）搞好设备的事故抢修，配合设备管理部及燃料部搞好运行（备用）设备的缺陷消除工作，使设备经常处于完好状态。在当值期间发现重大缺陷，而本值人员无法消除时，值长有权通知有关部门或班组采取有效措施加以消除，事后汇报生产副厂长（或正、副总工程师）及有关领导。 8、全面掌握设备运行情况，每班至少要到机、炉、电、化、燃等岗位全面地巡视检查一
次。 9、领导本值人员正确、及时处理各种事故（障碍）。若设备发生异常运行和事故时值长应到现场处理事故，若发生系统或全厂性事故时，值长不能离开控制室。锅炉并汽，发电机并列、主蒸汽母管操作、主给水母管的切换等重大操作，值长应向有关班长交待好安全措施。 10、当值期间，若发现值班人员或检修人员有违反劳动纪律和规章制度者，应立即给予纠正，并有权下令停止其工作，令其退出现场。 11、凡发供电运行及备用设备，均属值长管辖和调度；发供电主设备及主要辅助设备未经值长同意，任何部门班组、个人不得乱动和开展检修工作，主设备停送电、试运转、试验等应由专人联系值长同意后进行，其他人员同意无效。 12、领导当值的反事故演习，并作恰当评价。指导本值各班的安全活动，积极解决影响安全生产的各种问题，及时提出对安全生产做出贡献的和违章、违纪人员的奖惩建议。 13、配合做好设备大小修后的试验及投运工作。 14、参加本值事故、障碍、异常、轻伤、未遂事故的调查、分析、处理，并对本值所发生的责任事故负责。 15、值长接班后，应尽快向各当值运行班长了解接班情况，并下达本值运行的有关操作、倒换或机组启、停任务的命令，以及布置有关的安全注意事项。 16、有责任配合经总工程师批准的试验项目，当发现威胁安全生产时有权制止，并全力处理，
一、对错题 1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对） 2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错） 二、单选题 1.《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（B ） A.企业法定代表人是安全生产第一责任人 B.企业对自己的安全生产负责 C.政府部门对企业安全生产不负责任 2.本质安全是指：（C ） A.设备本质安全 B.标准化作业 C.人、物、环、管等的本质安全 三、多选题 1.宝钢提出转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC ） A.落实各级主体责任和一岗双责责任 B.培育提升各级安全管理意识和能力 C.形成全员重视安全的氛围 一、对错题 1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对） 2.不安全行为一定是违章行为。（错） 二、单选题
1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是( B )。 A.总经理 B.常务副总经理 C.分管安全生产的副总经理 2.生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应( A )。 A.依照刑法有关规定追究刑事责任 B.给予处分 C.扣发奖金 三、多选题 1.《中华人民共和国刑法》规定有以下情形的，处有期徒刑或拘役。（AB） A.强令他人违章冒险作业，或在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； B.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； C.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的。第三讲：危险源辨识、风险评估、风险控制措施及监测 一、对错题 1.危险源辨识包含例行或非例行（异常）的活动。（对） 2.对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（对） 3.按照风险分级管控原则，分厂厂长风险控制检查的任务是对区域内不可接受风险进行定期检查。（错）
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 运行值长安全职责(2021年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
运行值长安全职责(2021年) 对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报，指令等，认真进行学习，并督促本值人员认真贯彻落实。 按时组织本值交接班，仔细阅读值班记录，了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态，以及负荷调度（如有）安排情况，并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项；接班召集各岗位人员开碰头会，听取有关生产情况汇报，布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。 掌握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况，督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。 配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作，及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。 经常了解主要设备运行情况，计划检修进展情况，重大缺陷和薄弱环节处理情况，并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章
现象及时制止、考核。 正确调度，合理安排运行方式，参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习，保证安全生产。 参加事故或经济损失的调查分析，提出防范措施，并监督落实。 严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章，冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施；严禁违反规程规定，越权指挥运行操作和事故处理，严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
编号：SM-ZD-80176 作业长安全职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
作业长安全职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一条作业长是作业区安全生产第一责任人，对作业区的安全管理工作全面负责。 第二条负责划分作业区班子人员的安全生产职责，并监督检查各副职安全履职的执行情况。 第三条负责监督指导班组的安全管理工作，对班组存在的问题及时纠正和评价。 第四条负责为班组配备专、兼职安全员。负责合理安排人员上岗，对不符合安全条件的作业人员，及时调整。 第五条负责组织建立健全各级人员的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度、规程及安全技术措施和危险源辨识，并督促、检查各级人员贯彻落实情况。 第六条组织落实安全生产“五同时”工作，每月主持召开作业区班子安全会议，研究、布置安全生产工作。 第七条每周组织安全生产检查，对检查和发现的隐患，及时安排整改；对本作业区不能解决的隐患要制定整改方案
管理制度编号：LX-FS-A47319 发电厂值长组组长岗位安全职责标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
发电厂值长组组长岗位安全职责标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、协助运行副总工程师，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。 2、负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令完成发电、供热工作。 3、负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。 4、负责对运行系统岗位人员的安全技术培训、“两票三制”的执行与考核工作。 5、负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安全经济运行。
6、经常深入生产现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习活动。 7、负责对运行系统发生的事故调查处理工作，提出改进措施并督促实施。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
第一讲：宝钢安全管理形势与任务 一、对错题 1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对） 2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错） 二、单选题 1?《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（ B ） A.企业法定代表人是安全生产第一责任人 B.企业对自己的安全生产负责 C.政府部门对企业安全生产不负责任 2.本质安全是指：（C） A.设备本质安全 B.标准化作业 C.人、物、环、管等的本质安全 三、多选题 1.宝钢提岀转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC） A.落实各级主体责任和一岗双责责任 B.培育提升各级安全管理意识和能力 C.形成全员重视安全的氛围 第二讲：法规制度与管理职责 一、对错题 1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对） 2.不安全行为一定是违章行为。（错） 二、单选题 1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年， 期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》， 此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（B ）。 A.总经理 B.常务副总经理 C.分管安全生产的副总经理 2.生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（A ）。 A.依照刑法有关规定追究刑事责任 B.给予处分 C.扣发奖金 三、多选题 1.《中华人民共和国刑法》规定有以下情形的，处有期徒刑或拘役。（AB） A.强令他人违章冒险作业，或在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； B.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 的；
首席作业长岗位职责 1、建立统一的生产指挥系统。 1．1 生产指挥系统分三级：作业区、生产区域、班组。 1．2 主要管理权集中到作业区，并做到集权与分权相结合。 1．3 明确作业区各级领导和每个职工的职权范围。 1．4 建立严格的岗位责任制或工作标准，做到全作业区人人有职、有权、有责，并且把责任和经济利益联系起来。 2 、确定企业的发展方向。 2．1 首席作业长应准确了解作业区内外的形势，正确确定生产经营决策。2．2 首席作业长应准确了解本作业区的现状，能自觉克服薄弱环节。2．3 根据矿山公司的要求和作业区里的实际情况，制订一定时期的方针目标和发展方向。 2．4 能够在日常活动中将方针目标和发展方向认真组织实施。 3、协调企业内、外部的关系。 首席作业长要有沟通、协调企业内部外部各种关系的能力，善于与人交往，能倾听各方面的意见，待人处世要有良好的态度。 3．1 对上要尊重，争取得到帮助和支持，要接受上级机关的领导和监督，执行其指示和要求。重大问题要勤于汇报，有争议问题要善于协商。3．2 对下要谦虚，能够平等相待。 3．3 对外要热情，公平而客观，平等互利，相互协作。 3．4 对内要有自知之明，知道自己的长处和短处，能够检点和约束自己。3．5 要经常教育职工树立全心全意为人民服务，为用户服务的思想，信守产品合同，保证产品质量，搞好销售服务，做好用户的信息反馈。
4、组织、指挥、控制、检查和评定各部门的工作。 首席作业长要有组织、指挥、控制的能力，经常检查和评定各部门的工作。 4．1首席作业长要有组织能力，熟悉并善于运用各种组织形式，如分权结构、集权结构、系统结构等。 4．2 遇到困难能够排除各方面的干扰，坚定不移地去争取胜利。 4．3 要善于调查研究，经常了解各部门的工作任务完成情况，并做出实事求是的评价。 4．4 充分发挥各部门的职能作用。 5、搞好产品质量，做好安全生产工作。 5．1 首席作业长应负责质量与质量管理工作，对产品的质量情况负全责。5．2 以身作则，在全作业区各级干部和广大职工中，都明确认识产品质量是企业的生命。必须努力搞好产品质量。 5．3 建立健全全面质量管理机构和质量检验机构。广泛开展全面质量管理活动，支持专职检验人员认真把好质量关。 5．4 认真听取用户意见，及时改进产品质量，做好技术服务工作。5．5 重视安全生产，认真贯彻“生产必须安全，安全促进生产”的方针。经常对职工进行“安全第一”的思想教育和遵章守纪教育，并不断改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康。 6、重视人才的发现、培养、选拔和使用。 6．1 按事设职，按职配人，不同的职务要选择不同才干的人去担任，做到知人善任，才能人尽其才。 6．2 要重视职工的培养教育工作，要有计划、有组织、有目的、有措施
管理制度编号：YTO-FS-PD995 值长的岗位安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
值长的岗位安全职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 a 值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者，全公司各生产部门人员应对值长的命令（如没有明显违章）必须无条件的执行。 b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求，负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。 c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式，使人员、设备符合安全生产要求，合理安排运行方式，督促有关专业并主动创造条件及时组织处理消除设备缺陷，避免发生事故或扩大事故，提高设备安全运行水平； d 掌握检修设备与运行设备的隔离情况，做到安全可靠，认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施，保证安全技术措施符合安全规定，符合现场实际。 e 对危及人身设备安全的问题，有权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程
编号：SM-ZD-15324 作业长（副作业长）安全 生产职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
作业长（副作业长）安全生产职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 （1）认真贯彻落实安全生产方面法律法规和各项规章制度以及上级领导或部门有关安全规定或指示，并及时传达组织落实。对作业区的安全生产实行全面领导，是作业区安全生产第一责任人。 （2）每旬组织一次作业区安全生产领导班子会议，研究分析、布暑安排作业区安全生产工作，对生产过程中存在的不安全隐患问题以及重点安全工作做出决定，并组织贯彻实施。 （3）定期组织安全检查，对提出或检查出的不安全隐患问题，按“三定四不推”的原则，责成专人进行整改，做到隐患整改及时、安全、可靠。对无力解决处理的事故隐患要及时向上级部门报告。 （4）经常对职工进行安全思想教育，组织岗位人员学习安全操作规程和规章制度，定期对岗位人员进行安全技术培训和考核，提高全员安全思想意识素质和生产劳动技能。
值长安全职责 序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度5（1）学习掌握国家、行业、上级公司、本单位有关安全生产的法律法规、规程及规章制度、运行规程等文件，落实有关措施未掌握国家、行业、上级公司、本单位有关安全生产的法律法规、规程及规章制度、运行规程等文件，落实有关措施5分对有关安全规程、规定内容不熟悉2分/处（2）带领本值人员严格执行运行规程、管理制度等规定未严格执行运行规程、管理规定3分/次（3）抓好本值安全生产、经济运行，确保本单位下达安全生产任务的完成因本人职责落实不到位，影响本单位工作任务未完成5分2制定班组年度安全目标和保证措施10（1）代表班组与部门签订“安全生产目标责任书”未与部门签订“安全生产目标责任书”5分（2）按班组控制异常、员工人无违章、岗位无隐患的要求，组织制定班组年度安全生产目标，编制实施计划和措施，并分解落实到人未制定本班组年度安全工作目标10分未制定具体的工作计划和保证实现的措施5分制定的目标或措施不符合要求2分/处(3)代表班组与班组成员签订“安全生产目标责任书“，签订的目标责任书必须符合“四级控制”的原则，明确双方的责任未与成员签订“安全生产目标责任书”2分/人目标责任书不符合“四级控制”的原则，或未明确双方的责任1分/处（4）每月检查保证措施执行情况及安全目标完成情况未对保证措施执行情况进行检查1分/次（5）认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年
宝钢作业长制 一、作业长制 （1）作业长制是以作业长为生产第一线管理中心指挥者的企业基层管理制度。 （2）通过作业长制的实施，实现企业管理中心的下移，强化基础管理，确保企业有一个稳定高效的运行基础。 （3）它是企业管理体制上的一项重大改革，是宝钢股份“集中一贯管理体制”的运行基础。 二、作业长制在公司的定位 1、作业长制与“五制配套”关系 （1）作业长与计划值的关系 〃作业长是计划值编制的参与者，负责作业区实际数据的记录、收集等； 〃作业长是计划值的实施执行者，在作业实践中需认真执行计划值，以确保公司整体效益最佳； 〃作业长是现场计划值管理的推进者，要开展作业实绩分析活动，认真做好计划值差异分析，提出改进措施，是计划值管理不断上台阶。 （2）作业长与标准化作业的关系 〃标准化作业作为现场作业的准绳。作业长在基层管理中必须致力于实施、监督和改善标准化作业的工作。 〃标准化作业时保证生产现场作业的安全性和有效性，
克服员工工作的随意性和培养员工的规范作业习惯。 （3）作业长在点检定修制中的作用 〃作为生产和设备类作业区，作业长在围绕现场生产的进行设备的点检和定修中发挥重要作用。 〃作业长在定修和点检运行中发挥着组织、协调和保证有效开展的责任者的角色。 （4）作业长在自主管理中的作用 〃在作业长开展自主管理活动，有利于作业区管理的完善、作业效率的提高、职工士气的提升。 〃作业区的自主管理活动需要在作业长的领导和支持下开展与实施。 〃作业长是现场自主管理活动开展的领导者、支持者和指导者。 〃自主管理活动为作业长实施横向协作提供了有效的途径。 （5）作业长制在公司的定位 〃是公司现场基础管理体系的核心，是作业区的核心人物，是直线职能制中的一个管理层次，是厂长在第一线的代理人，是作业区内全权负责的核心人物。 〃是公司集中一贯体制的运行基础。 〃是提高生产第一线经营管理水平，提高现场对市场竞争适应能力的重要手段。
发电部值长的安全职责 撰写人：___________ 部门：___________
发电部值长的安全职责 1 值长是本值的安全第一责任人，对本值的安全生产负直接领导责任,落实安全生产“五同时”的规定。 2 是发电厂生产指挥系统的重要一环，接受电网调度、总经理、主管副总经理（总工程师）、发电部长命令，率领当值人员进行安全生产工作。 3 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律及上级有关规定；并根据本企业的年度安全目标计划，组织制定本值实现企业年度安全目标的具体措施，按值控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保值安全目标的实现。 4 组织实施公司下达的“两措”计划，并按时组织编制值的“两措”计划，经审批后组织实施。 5 指挥监督本值人员进行机组设备的监视、调整、检查、操作，做好现场缺陷管理工作，做好危险点分析、事故预想，组织进行事故处理，严格执行调度命令，按照负荷曲线及时组织调整全厂的运行方式，保证设备和系统的安全、经济运行。 6 重要操作、检修、施工项目，参加组织制定或审查安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。 7 对输煤、除灰、脱硫、化学系统运行方式进行监督管理。 8 领导、支持单元长的安全管理工作，每月定期召开值安全分析 第 2 页共 2 页
会，每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出指示。 9 组织本值的安全大检查和安全性评价工作，对查评的项目逐条审查，将整改项目落实到人，按整改计划时间检查完成情况并上报。 10 不发出违章指挥的命令，支持单元长履行自己的安全职责。经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。 11 定期对各岗位“两票三制”和危险点分析的执行情况进行检查，发现问题及时纠正，防止走过场。 12 对本值人员正确使用安全工器具和劳动防护用品状况及本值人员的安全行为进行监督检查。掌握操作人员精神状态及技术水平，对精神不振、不安全行为较严重、技术水平较低和工作责任心较差的人员，要合理安排工作。 13 负责组织本值安全工作规程及运行规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各单元、各专业之间的安全协作配合关系，保证安全生产顺利进行。 14 按照《电业生产事故调查规程》的规定，主持本值事故的调查处理工作。对本值事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。 15 组织落实重大危险源管理实施细则，组织危急事件应急预案的演练。 第 2 页共 2 页
页眉内容 宝钢集团有限公司 作业长安全管理师资培训考试试卷（A） 姓名：工号： （本份试卷三种题型，50道小题，每题2分，共100分。） 一、是非题20题（在答题卡上将正确答案涂“A”，错误的涂“B”，每题2分，共40分） 1. 宝钢执行的安全管理体系是国家安监总局颁布的安全生产标准化基本规范。（ B ） 2. 对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（A） 3. 安全培训是提升员工安全素质的有效手段，所以它能解决所 有执行问题。（B） 4. 安全生产标准化实行企业自评、外部评审的方式，评审分为四级，一级为最高。（B） 5. 作业区预案在发布前，需经过评审。（A） 6. 危险性较大的部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。（A） 7. 宝钢的协力指合同相关方和其他相关方。（B） 8. 异常作业执行看板管理，可以将有关异常作业的操作规程打印出来张贴在现场看板上，每次异常作业处理前，现场指挥者带领大家逐条诵读后就可以直接作业了。（B） 9. 协力分包单位不需要签安全生产责任协议。（B） 10. 现场个体防护器具不属于应急资源类别。（B） 11. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。（A） 12. 作业条件危险性评价法，通过作业频度和后果的严重性来判断风险度的大小。（B） 13. 缺氧是指作业场所空气中的氧含量低于19.5％。（A） 14. 员工上班期间，上厕所发生滑倒，造成肢体伤害的，因为和工作没有直接关系，所以不属于工伤。（B） 15. 作业长应现场确认签发动火许可证，确因工作无法现场签发， 可在了解动火内容的情况下，在办公室签发。（B） 16. 报废的特种设备需进行破坏性处置并提供证明，防止报废的特 种设备流入市场。( A ) 17. 因岗位规程、技术规程存在缺陷等因素引发事故的，相应编写 人员和审核人员均要承担责任。( A ) 18. 不安全行为一定是违章行为。（B） 19. 钢瓶运输时，必须戴好钢瓶上的安全帽，钢瓶一般应平放，并 应将瓶口朝向同一方向，亦可交叉。（B） 20. 基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理 标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标 准化的前提和保障。（A） 二、单选题20题（在答题卡上将正确答案涂在相应的字母上,每题2分，共40 分） 21．本质安全是指：（ C ） A、设备本质安全 B、标准化作业 C、人、物、环、管等的本质安全 22．下面关于危险源辨识范围的描述，哪一句是最合适的？（ C ）。 A、工作场所内的基础设施、设备、材料，包括租赁的 B、工作场所内的基础设施、设备，包括外界提供 C、工作场所内的基础设施、设备、材料，包括外界提供或带 入的 23．宝钢的特种设备安全管理工作定位在：（ B ）的安全管理。 A、采购 B、一生 C、使用 24．火灾（ A ）是扑救火灾的最佳时间，在这个阶段，用较少的 人力和应急的灭火器材就能将火控制住或扑灭。 A、初起阶段 B、发展阶段 C、猛烈阶段 25．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通 道和必要的（ A ） A、泄险区 B、隔离区 C、安全区 26．企业开展安全生产标准化工作以（ B ）为基础，减少事故发生，保障人身安全健康。 A、危险源管理 B、隐患排查治理 C、风险控制 27．下列风险控制措施中，属于工程控制措施的是（ C ）。
作业长、安全员主要负责人职责 一、作业长、安全员主要负责人职责：1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度。3、保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品。4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；5、提供应急救援保障，做好应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故。6、指定专人对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训，培训内容包括：①有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；②进入有限空间的程序；③检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；④事故应急救援措施与应急救援预案等。⑤培训应有记录培训结束后，应记载培训的内容、日期等情况。二、区域负责人职责：1、应了解整个作业过程中存在的危险危害因素。2、确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业。3、及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。三、监护者职责：1、应接受有限空间作业安全生产培训。2、必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。3、全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操
作作业、报警、撤离等信息沟通。4、应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。5、应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。6、在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援工作；防止未经授权的人员进入。7、未经通风和监测合格，任何人员不得进入有限空间作业，监测时间不得早于作业开始前30分钟。8、检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。9、发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时，工贸企业必须立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。10、作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。11、现场应携带”安全审批表”并负责保管、记录有关问题。四、作业者职责：1、应接受有限空间作业安全生产培训。2、遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。3、应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通，必须无条件执行监护者发出的撤离指令。4、未经通风和监测合格，任何人员不得进入有限空间作业，监测时间不得早于作业开始前30分钟。5、检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。6、发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标
宝钢作业长心得体会 作业长培训心得体会 1作业长对本作业区域安全生产负有直接管理责任。 2作业长在安全生产上做到以身作则，模范地执行分公司、厂部的各项规章制度。在作业和安全发生矛盾时必须做到服从安全，严禁违章指挥、违章作业。 3组织开展日常安全生产活动，督促班组进行安全。每周一次检查各班组安全生产活动情况，并签字确认，对安全生产活动中提出的问题及时解决处理。 4结合作业区特点，关心职工身体状况和思想动态，根据每个职工的实际情况妥善安排工作与班次，避免疏忽而造成意外事故。 5负责对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，做好安全交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时必须有主有次，明确责任人。
6每班对作业场所进行巡视，对作业人员劳动保护、标准化作业、设备安全装置是否完善等进行检查，发现人的不安全行为及时制止，发现物的不安全隐患及时采取措施督促整改。 7组织做好危险预知卡、安全总结卡、自我保护卡、安全承诺书的填写。加强作业安全联络，在任何情况下坚持督促班组将危险预知、安全联络、三不伤害工作落到实处。 8做到年修、定修、抢修任务的现场跟踪，严格执行“三方确认挂牌制”。 9组织作业区开展事故隐患查改活动，对不安全行为、不标准操作进行考评，落实整改责任者，确保整改率达到100％。 10建立健全安全巡视、隐患整改等台帐，做到台帐清洁，记录齐全，并及时检查所属班组的各类台帐，并签字确认。 11事故发生后按规定流程及时将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告上级部门，及时抢救伤员和保护现场，协助事故调查人员查清事故发生的原因，及时采取措施防止事态的发展和重复事故的发生，教育职工吸取教训。
运行值长的安全职责 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
运行值长的安全职责 1、值长是本值的安全第一责任人，对本值的安全生产负直接领导责任, 落实安全生产五同时的规定。 2、值长对生产设备和系统的调整指挥，是风场生产指挥系统的重要一个环节。对外接受电网调度命令、对内根据设备状况和检修需求，要安排进行运行方式调整，率领当值人员进行安全生产工作。 3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律及上级有关规定，根据年度安全目标计划，组织制定本值实现目标的具体措施，按值控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保值安全目标的实现。 4、要组织制定或审查重要操作、检修、施工项目的安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。 5、指挥监督本值人员进行机组设备的监视、调整、检查、操作，做好现场缺陷管理工作，做好危险点分析、事故预想，组织进行事故处理，严格执行调度命令，按照负荷曲线及时组织调整运行方式，保证设备和系统的安全、经济运行。 6、每月定期召开值安全分析会、安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出指示。 7、组织实施两措计划。 8、组织本值的安全大检查和安全性评价工作，对查评的项目逐条审查，将整改项目落实到人，按整改计划时间检查完成情况并上报。 9、不发出违章指挥的命令，履行自己的安全职责，经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
10、定期对各岗位两票三制和危险点分析的执行情况进行检查，发现问题及时纠正，防止走过场。 11、对本值人员正确使用安全工器具和劳动防护用品状况及本值人员的安全行为进行监督检查。掌握操作人员精神状态及技术水平，对精神不振、不安全行为较严重、技术水平较低和工作责任心较差的人员，要合理安排工作。 12、负责组织本值安全工作规程及运行规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作。 13、按照《电业生产事故调查规程》的规定，主持本值事故的调查处理工作，对本值异常分析、事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。 14、组织落实重大危险源管理实施细则，组织危急事件应急预案的演练。 15、制定本班值年度安全生产管理目标、控制失误和差错，不发生违章和异常的安全目标控制措施，与运行主管签订本班值年度《安全生产责任书》。