2019年卫生单位创建工作计划为推动爱国卫生创建工作，提升单位卫生环境质量，结合实际，制订单位2019年度创建卫生先进单位工作计划。
1、指点思想以“创建卫生城市，构建和谐社会”为主旨，全面改良环境卫生面貌，不断提高全局干部职工的卫生意识和文明程度，争创爱国卫生先进单位。
2、工作目标依照省、州、县3级“创卫”领导小组提出的工作要求，本局“创卫”工作重点是:以治理公共区域环境卫生为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好干部职工健康教育，提倡职工践行健康生活方式。
3、创建内容（1）提高创建意识，落实工作责任制 1.高度重视，认真组织。高度重视爱国卫生创建工作，确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、整体推动、重点突破”的指点思想，把创建工作纳入到全局工作计划，并认真组织实行。
2.制定制度，推动创建。制定本单位爱国卫生各项规章制度，并制定赏罚措施。实行“统1领导、层层负责”的创建目标管理制度。制定创卫工作领导小组，局主要领导为“创卫”工作第1责任人，构成1级抓1级，层层抓落实的长效工作机制，保证高标准、高质量完成创建工作。
（2）加强宣扬教育，推动创卫工作 1.加大爱国卫生宣扬教育工作。弄好健康知识宣扬教育活动，利用多种情势的文化活动全方位宣扬健康卫生知识，增强干部职工的爱国卫生意识。坚持展开“优良服务、优美环境、良好秩序”活动，在全局营建爱国卫生宣扬教育的浓厚氛围。1是通过单位微信、qq群等交换平台，加大宣扬力度，
促使单位职工构成良好的卫生习惯；2是在平常执法行动中，加强市场主体对卫生的认识，构成整洁、卫生的市场经营风气。
2.引导干部建立良好的卫生意识。建立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，构成人人爱环境、讲卫生的格局，营建良好的工作、生活、学习环境。1是自觉养成良好的卫生习惯，保持办公室及办公区域整洁、清新；2是实行“环境卫生责任制”，各自弄好门前卫生，严格督查，严格监管。
（3）定期检查创建成果，建立创卫长效监督机制 1.定期评比，相互监督。根据单位卫生制度，严格把关，催促各股室定期打扫卫生并清算卫生死角，构成长效监督管理机制，定期评比各股室卫生，促使单位职工养成良好的工作生活习性。
2.通报表扬卫生模范股室。通过定期检查、评比，对卫生习惯好的股室进行通报表扬，构成鼓励机制。并在大会上分享他们创建卫生股室的心得体会，要求全局干部职工加强学习，积极营建良好的工作环境。
（4）工作要求 1、加强领导，落实责任。为了加强卫生先进单位创建工作，要结合本身工作实际，研究制定创建工作方案，把责任分解到人，要想方设法的创造条件把创建工作责任落实、再落实，确保创建工作任务完成。
2、加强职工教育，营建创建氛围。要积极采取有效的宣扬方式，利用平常政治业务学习时间，重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃不良卫生习惯，主动参与单位卫生先进创建工作，通过创建增强干部职工保护单位卫生，创造良好健康环境的自觉意识。
3、全力合作，齐抓共管。要统1部署，根据创建要求，密切配合，相互合作，使卫生先进单位创建工作扎实展开。
4、加强督查，确保成效。对各股室创建工作进行催促检查，实行中未达创建标准的将催促其限期整改，对创建工作进展缓慢成效不大的在全局予以通报批评。