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2021信用社工作人员爱岗敬业演讲稿范文1

2021信用社工作人员爱岗敬业演讲稿范文1
2021信用社工作人员爱岗敬业演讲稿范文1

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【 - 爱岗敬业演讲稿范文】

我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的 ___,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。

××年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的 ___。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。

他就是我们的主任王××同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。

在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现××信用社形象的窗口,作为展现××信合精神风貌的窗口。

今天,我成功地实现了当初的誓言。我们××信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许, ___的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。

我们提供的文明 ___服务,我认为首先是一种内心的深刻 ___,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。

有一位企业老板,到我社开设基本存款账户,需要验资50万,可是钱存在南通,携带不便,加上我们的活期储蓄存折只在××范围内通存通兑,我就替她想了很多种方法,最后利用金桥卡为其解决了难题,通过 ___业务和谈话交流,他改变了我们信用社服务手段

___的观念,可见,高素质员工的服务既能塑造自身形象,更能展现整个信用社的良好形象。

感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的 ___,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘××的客户,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的钱是"过汤面"。

每次来,我都是嘘寒问暖,人家赚钱也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇,他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,几个月下来后,他深深地被我感动了,觉得很过意不去,除了逢人便夸

我社的服务好之外,还主动 ___生意场上的朋友到我社 ___业务,为我社介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。

关爱别人是一个人良好的道德修养,更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。

谢谢大家!

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2018年信用社中国梦演讲稿——中国梦农信梦我的梦

2018年信用社中国梦演讲稿——中国梦农信梦我的 梦 各位领导、各位同事: 上午好,今天我演讲的题目是《中国梦、农信梦、我的梦》。 当你看到丰收的田野和农民朋友的笑脸,当你看到拔地而起的厂房和源源不断的产品,当你看到贷款人轻松的脚步和舒展的眉心,你可知道是农村信用社雪中送炭,为他们提供了资金保障?是的,我是一名农村信用联合社的普通职工,但我深深的知道,我的工作与我深爱着的这方大地有着千丝万缕的联系,她牵挂着我的农信梦、青春梦和中国梦! 我好像与农信有着天然的联系,这让我从小就怀揣着做一个农信人的梦想,考大学选择志愿时,我毫不犹豫地报考了金融专业,我热爱农信标志上那双捧起三农金色希望、绿色大地的双手,我向往宽敞明亮、一尘不染的工作环境,我羡慕那一身全体的工装和亲切的微笑,我更把回报生育我的父母和养育我的农村大地当作我人生的最大梦想。大学毕业后,我志向不改,经过严格的考试、考核,成为一个名副其实的农信人,终于踏上了我的寻梦之路。 到农信工作后,我才深深的知道,实现梦想仅仅有一颗热爱之心不够,要有真才实学,要有过硬本领,要有十分热情、十二分的认真和严谨。刚开始我有些茫然,是农信领导的关心和培养让我端正了前进的方向,是师傅们的热情指导让我找到了工作目标,是同事们的热情帮助让我找到了团结的力量。我不仅又拿起了放下多时的书本,而且更加勤奋地向实践学习,向同事们请教。白天,我认真做好本职工作,晚上下班后时常在营业室或家里一练就练到忘了时间。为了真正练出一身过硬的本领长期击打键盘的手指尖先是磨出了血泡,血泡磨破成了老茧。就这样,我的技能在不断的提升。俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过我持之以恒的努力,慢慢的,我学会并精通了一项项业务,一次次达成了客户的需求,帮助他们实现了理想。得到领导的称赞、同事们的夸奖和客户的表扬。我感觉到我的青春在飞扬,生命在闪光,理想也在一步步前进中变得清晰、可望。工作X年来,我先后参加了各种业务知识和操作本领的比赛,多次获得名次和奖项,连年被评为XXXX。

信用社会计个人工作总结范文三篇

信用社会计个人工作总结范 文三篇 篇一 本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下。 一、加强理论学习,提高自身综合素质。 一年来,本人能够自觉主动地深入学习马列主义、*****、*****及xx同志****的重要思想,特别是认真地学习党的xx大精神,以科学的理论武装自己,提高自身综合素质: 一是结合马列主义、*****、*****及****的重要思想等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观; 二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到干一行、爱一行、专一行,牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识,全身心地投入工作; 三是把****的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立客户至上的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准

来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。 二、恪守规章制度,履行岗位职责。 一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。担任石砻分社记帐员期间,能够坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。 三、增强防范意识,落实三防一保。 一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕,严格按三防一保的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

人社局上半年工作总结

人社局上半年工作总结 XX年,我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。 一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进 (一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。 坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。 一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员19 人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。 二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近XX个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。

企业爱岗敬业演讲稿范文:用奉献铸就不老的传说

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们: 大家晚上好: 很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲,我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》! 听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。 大家肯定都知道雷锋吧,他就是不老的传说,他在日记中这样写过“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的精神,无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢? 也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在

工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……,他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中……他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾。 人活在世上,总要有追求、有目标。如果说得俗气一点,就是要找一个谋生的方式,找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情,那就是为企业的发展付出,为自己的发展而付出。企业是人

信用社员工演讲稿传承五四精神,争当岗位先锋

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好!非常荣幸能参加今天的演讲。我叫×××,来自××市信用联社。我演讲的题目是《传承五四精神,争当岗位先锋,为信合事业跨越发展添砖加瓦》。 90年前的五月四日,一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头,担起了民族救亡的重任,谱写了可歌可泣的历史篇章。弹指一挥间,90年过去了,昔日饱受屈辱的中华民族,曾经满目疮痍的华夏大地,已经凭借改革开放的伟大成就,傲然屹立于世界民族之林。“江山待有人才出,各领风骚数百年”。生长在和平时期的我们,当以何种姿态演绎历史赋予的使命?当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏?作为一名信合人,我给出的答案是:传承五四精神,在传承中解放思想、与时俱进;争当岗位先锋,在争先中创新创业、再铸辉煌! 争当岗位先锋,就是要深怀敬业之心,树立爱岗之德。敬业爱岗是工作的动力和源泉。14年前,当我带着对事业的追求和向往迈进信合大门时,我曾深感自豪。这自豪来自一位“老信合”--我的母亲。母亲的言传身教,不仅让我懂得了做人的道理,更让我了解了信合,爱上了信合。我要弘扬“诚信、和谐、敬业、有为”的信合精神,让“老信合”的生命延续。在这14年中,我先后担任过储蓄记账员、大库出纳员、复核员、联行交换员、信贷员、会计记账员,但无论岗位怎样变换、形势怎样变化,我的身边总有一个勤奋敬业的群体,在

平凡的岗位辛勤耕耘,默默奉献。正是这种令人感动的平凡,换来了接踵而来的成功与喜悦:我们率先获得央行专项票据的兑付资金,全面实施了贷款五级分类工作;顺利实现了综合业务网络系统上线运行,与广东、湖北等17个省成功联网,实现全国农信银系统“汇通全国”;支票影像交换系统顺利开通,大小额支付系统优化升级顺利完成;各 类代理业务不断增多,服务地方发展的能力显著增强。正是这些令人欣慰的成绩,让爱岗者有了“为”,让敬业者有了“位”,让所有 工作在平凡岗位上的员工倍增了动力,坚定了信心。 争当岗位先锋,就是要牢记工作之本,恪尽服务之责。“社兴我荣,社衰我耻”。在各大商业银行压缩县以下机构、上收贷款审批权,国家加大对“三农”及中小企业扶持力度的新形势下,信用社面临着新一轮发展机遇。抓住机遇靠什么?很重要的一条就是靠服务。服务 就是效益,就是生产力、就是战斗力、就是竞争力。记得有一次,一位中年妇女拿一张非我社的存单,她说由于存款的储蓄所已搬迁,想通过我们了解储蓄所搬到什么地方去了,我们营业室的白姐不但热情得告诉她储蓄所的位置后,还决定送她到那家储蓄所,中年妇女非常感动,不但把到期的钱存到我社,还说,“今后有业务就到这办,有钱就到你们信用社存。”如今她在我社的存款已达到40多万元。这样的例子经常可见。目前,不让差错在自己身上发生,不让客户在自己这里受到冷落,不让单位形象因自己言行不当而蒙尘,不让集体利益因自己失误而受损,已经成为××全体信合人的服务准则。一分耕耘,一分收获。在联社领导和全体职工的努力下,××信合既实现了

2020年信用社工作总结范文4篇

2020年信用社工作总结范文4篇 本文目录 2017年信用社工作总结范文 农村信用社工作总结 信用社年终工作总结范文 市农村信用社工作总结 大学毕业以后,很长时间内找不到工作,这倒不是工作很难找,实际上工作很多,主要是我眼界太高,高不成低不就的,自以为毕业于名牌大学,非要找到一个很好的工作。现在回想起来,那时真的很幼稚,工作不在于好坏,主要是个人的能力和努力的情况。 不过那时的我运气还不错,在找了很长时间工作后,在即将丧失信心的时候,找到了现在工作的地方,**信用社。在我找到个周,已经体会了很多次找不到工作的痛苦了,所以我进入工作岗位上后,马上就适应了新的环境,工作业绩也很快的上来了。 不过我从**信用社**岗调至**联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来,在**稽核大队和**联社的领导下,在一同从事稽核工作的其它同事的帮助下,本人认真学习专业知识和业务技能,积极主动履行岗位职责,按时完成**稽核大队及联社分配的各项

稽核任务。通过自己和同事们的相互配合,有效地防范了案件、事故的发生,信用社内控制度的贯彻和执行情况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将200*年度参加稽核工作以来的具体情况作如下的工作总结。 一、基本工作情况: 200*年参加稽核工作以来,在**市办事处及联社的领导下,除一部分日常例行工作以外,按照时间的先后次序,我主要参与了以下*项稽核检查工作,并且与其它同事一起圆满完成了各项工作: 1、“案件风险百日排查”交叉检查,对**县农村信用联社进行了风险排查。我所在的排查小组对**县**信用社、*5家信用社进行了排查; 2、为有效预防突发性事故和员工道德性风险引起的责任性事故,对辖内金库的现金库存进行了突击查库; 3、以分组包片的形式对**信用社等6个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查; 4、根据有关强制休假制度和离任审计制度的规定,对部分岗位轮换的基层社主任进行了离任审计及基层社主任强制休假期间的业务经营审计; 二、工作中的具体做法: 1、加强学习,努力提高自身综合素质。

农村信用社演讲稿征文演讲

农村信用社演讲稿征文演讲 大家知道,我所在的均州分社地处丹江金融一条街。在方圆不到1公里的范围内农行、工行、建行三足鼎力,市场竞争已达到了白热化程度。我们均州分社牌子不如别人硬、结算渠道不如别人畅、服务产品不如别人多、服务质量不如别人高,致使我们在竞争中只有招架之功,没有还手之力,如果不尽快实施先人一步、快人一招的超常规举措,就难以扼制存款下滑的局面。面对种种不利因素,作为均州分社负责人,我义无反顾,没有退缩。为了在激烈的竞争中不断发展壮大,使分社每一个职工能够拿到较高的工资,我在揽存工作中充分发扬“拼命三郎”的精神,只要有百分之一的希望,就用百分之百的努力去争取。为了尽快进入角色,我对辖内的客户分布情况进行了全面摸底梳理归类,发现我社附近不仅有市人民医院、丹二巷菜市场,而且还遍布餐饮、娱乐、超市,可以说组织资金的条件得天独厚。摸清市场后,我将不利因素转化成有利条件。通过上门公关、建立客户信息卡、定期访问等手段,激活了一批“沉睡”客户,发展了一批黄金客户。小梅超市与我社仅一墙之隔,但从未与信用社发生业务往来。为了争取到小梅超市这个客户,我多次上门做工作,而小梅超市的老板似乎不太领情,总是若即若离,始终没有在我社开立帐户,我没有因此而放弃,而是一如既往的为其主动兑换零币,帮助鉴定其人民币真伪,有意为其推销商品,点点滴

滴的真情注入终于打动了老板的心,如今小梅超市已在我社开立了帐户,月均存款余额保持在30万元左右。为了在激烈的储蓄竞争中站稳脚跟,我们一个回合不行,十个回合的毅力拼搏,只要是自己选准的目标,我将义无反顾,勇往直前,不达目的誓不罢休。刘女士是金融一条街上有钱大户,但多年来一直未与我社往来,眼睁睁地看着一池肥水总是流入外人田,我心里真不是滋味,于是攻关刘女士便成了我的一大目标。去年9月我找到了她家,刘女士见了我,开口就说:“今天怎么又来了,我的钱存在工行,你别费心机了。”不善于吃闭门羹的我有意避开了存款话题,与之谈论起日常生活中的杂事。一向细心的我发现沙发上放着准备织毛衣的毛线,我眼睛一转,有办法了。我指着沙发上的毛线笑着说:“我织毛衣可在行了,你生意忙,我帮你织两件,怎么样?”刘女士满口答应了。“项庄舞剑,意在沛公”。10多天后,刘女士第一笔13万元的资金在我社落了户。争存要有路,揽储要有方,拉关系,搭桥,然后攻关是我争存揽储工作中的又一决窍。一天,我在一个朋友家玩,朋友告诉我:“市中心有一个体老板家中有一笔钱,就看你有没有能耐把它弄到手。”听到这一信息后,我并没有盲目地上门找这位老板,而是先打听老板周围的熟人,通过“人托人,宝找宝”的方式终于和这位个体老板搭上了,但老板否认有钱,生硬地向我泼了一盆凉水,但我并没有因此算罢干休,我又找到了刚认识的这位老板的朋友,一起又来到了这位老板的家,老板依然是老板,并不那么爽快,然而看在朋友的份上,还是存了1万元。谁知这1万元刚存1个星

人社局2020年上半年工作总结精选.docx

一、“稳就业”主基调更加鲜明。上半年,我们围绕搭平台、抓培训、强政策、优服务,扎实开展“春风行动”和“接您回家”等主题活动,共举办“2+N”招聘会415场,提供就业岗位15.04万个,签订劳动合同1.56万人。开展人社局长进校园活动,到合工大宣城校区专题宣讲就业创业政策。针对市开发区企业招工难,量身定制“人社套餐服务”,制定企业空岗报告、企业用工信息发布、设立用工服务专员、开展专属技能培训等四项制度,解决企业用工503人。就业扶贫驿站整改工作取得阶段性成果,已取消32家,正常运行的13家驿站共吸纳307名贫困劳动者就业。 二、“惠民生”主色调更加温暖。社保覆盖范围不断扩大,上半年为45.50万符合领取条件人员按时足额发放养老金3.3 亿元,为4.17万贫困群体代缴养老保险费680.22万元。完成企业职工养老金15连调,18.36万人收益,增加基本养老金1.63亿。积极推动社保降费调基政策落实落地,全市有1100余家企业完成了缴费基数的重新申报,仅5、6月两个月共为企业减负1000余万元。扎实推进机关事业单位养老保险重新核算工作,开通171家市直参保单位网上经办服务功能。积极开展社保基金警示教育活动和社保基金防控检查工作,维护社保基金安全。 三、“强人才”主支撑更加有力。聚焦“宣城籍优秀人才回归工程”,赴厦门成功举办宣籍优秀人才座谈交流暨招商引资推介活动。扎实推进深化职称制度改革,《关于深化职称制度改革的实施方案》印发实施。组织开展公务员、事业单位等10场考试,完成盐业体制改革相关人员的招聘工作,均安全平稳。完成2020年机关事业单位工作人员年度考核工作和五期公务员初任培训工作。积极开展组织开展国务院、省政府特殊津贴人员的选拔推荐工作,2人获省政府特殊津贴,推荐12名安徽省学术和技术带头人后备人选和1名百千万人才工程国家级人选。部署第八批省战略性新兴产业技术领军人才评选推荐工作。做好国家勋章和国家荣誉称号提名人选工作和“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章颁发对象统计工作。稳妥处置旌德事业单位招考重考工作。 四、“保和谐”主旋律更加激昂。今年以来,国家对根治欠薪高度重视,力度在不断加大。从我市来看,上半年共接待农民工欠薪投诉85批次,涉及农民工1362人,兑现工资额1889万元,较去年相比均实现下降。同时,我们组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。积极开展集体协商春季要约行动、模范劳动关系创建、仲裁开放月三项活动。加强市本级仲裁院和基层调解组织标准化建设。 五、“融大局”主方向更加清晰。围绕市委市政府“对标沪苏浙、争当排头兵”决策部署,坚定不移在推进长三角一体化高质量发展中展现人社作为。市政务服务中心人社综合窗口承接了“长三角一网通办”宣城市专窗职能,赴南京市主动对接南京都市圈人社合作,赴苏州市参加国际精英创业周、G60九市人才合作交流座谈会、考察人力资源企业,组织合工大宣城校区创业培训班学员到上海、苏州、杭州参加创业训练营。

爱岗敬业企业最新演讲稿5篇

爱岗敬业企业最新演讲稿5篇 现实生活中能够从事自我梦想岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必须应对现实,去从企业所需要的、而自我内心不太愿意干的工作。在这种情景下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。下面给大家分享一些关于爱岗敬业企业最新演讲稿5篇,供大家参考。 爱岗敬业企业最新演讲稿(1) 尊敬的各位领导、各位同事们: 大家好! 首选我非常感谢企业领导给我这次上台演讲的机会,今天我就在这跟大家一起探讨下什么是一个员工应该做到的“爱岗敬业”。 爱岗,什么是爱岗? 我们作为员工那就是企业强大的最基本的基石,我们有义务给企业的发展做出自己应尽的贡献,我们有责任跟企业共同进退,荣辱与共。当企业遇到困难的时候我们要第一时间挺身而出,只要企业用的上我们,那就是我们最大的荣幸,因为我们既然是一个企业的同事,那么我们可以说就是一家人,互帮互助、共同努力为企业这个大家庭添砖加瓦,这才是我们作为员工应该做的,始终要记住一点,只有企业先好起来了,企业给我们的待遇自然会好起来。虽然大家在企业里面各司其职,但是并不影响我们之间的情感交流,要是我们都可以做到一心一意的为企业的发展而努力,这个企业他不强大起来都是不合理的。

敬业,什么是敬业? 企业职工人数是十分之多,每个人都有自己的职位,自己的工作,可能你在企业是一个领导层次的人物,可能你在企业只是一个默默无闻的普通员工,前万不要觉得自己跟别人就有着什么差异,也不会一直羡慕着别人,对于企业来说,我们都是平等的,一样的,都是为企业的发展出过力的。所谓敬业就是要坚守自己的岗位,严格的要求自己,保证自己的工作任务都是用心的完成的。我姐的我听过这么一句话,“一件事只要你是用心去做的,那么那出现失误的情况会降低90%以上”。就我而言,我会在上班的那一刻开始瞬间进入到工作的状态,不会让任何的外界因素影响自己,高效、迅速的完成自己分内的工作,我会为在自己为企业做出重大贡献的时候觉得万分自豪,领导不会错过任何一个努力工作的员工,如果自己努力了并没有得到领导的赞许和嘉奖,也不要懈怠,是金子总会发光的,并且我们只是为了企业在工作,我们更是为了自己,每天的工作都是在锻炼着自己能力,加强着自己的整体素质,一个对待自己的工作都非常的轻视的人就不配说自己敬业。 为了企业的发展、为了我们自己能力的提高、为了做出更好的东西服务于大众,更是为了社会的发展,爱岗敬业是我们作为企业员工每个人都必备的品质。用心工作是我们的职责,高效优质的工作是我们的能力体现,只有我们都把自己身上的那一点光和热都传递到企业,那么我们的这个大家庭将会变得无比灿烂夺目。 我的演讲到此结束,谢谢大家!

最新信用社主任个人竞聘演讲稿范文五篇

最新信用社主任个人竞聘演讲稿范文五篇 尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,一起来看看最新信用社主任个人竞聘演讲稿范文五篇,希望能帮助到大家! 信用社主任个人竞聘演讲稿1 我叫zzz,现年某x岁,大学本科文化,中共党员,某年9月参加工作。先后在勐大、按板信用社任出纳、会计等职。某年1月任勐大信用社主任至今。在此,我要感谢信用社领导给我带给了一个展示自身才能的平台。依照联社《竞聘实施办法》要求,我贴合信用社主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是具有严谨细致的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神。多年来,我工作一向一丝不茍,任劳任怨。二是具有比较全面的综合素质。经过五年多的工作实践,我已经具备了较高的组织和领导潜力。三是具有较好的自身优势,我身体健康,思想活跃,有足够的时间和精力从事本身所热爱的事业。四是具有拼搏进取、敢于挑战的精神。不论在什么岗位,我总是刻苦钻研,尽善尽美完成本职工作。参加工作以来,我曾被县联社评选为先进工会用心分子、先进工作者等荣誉称号。是某年的镇人大主席团的成员及县中国共产党的党代表。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。信用社主任,对我来说,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责。如果我这次竞聘成功,我将在联社的正确领导下,围绕各项目标业务,带领全社员工,不断创新工作思路和工作方法,努力实现信用社的大发展、快发展。我的主要工作思路是: 一、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。因为规章制度是信用社社经营的标尺、资产安全的屏障。所以,我作为社主任,要组织好本社职工学法、知法、懂法,增强自我约束、自我管理意识。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在我部发生。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,

信用社会计个人工作总结怎么写

信用社会计个人工作总结怎么写 【篇一】信用社会计个人工作总结怎么写 回顾一年来的工作,在联社领导的正确领导和全社的支持下,本人圆满完成了全年各项工作任务,现将本人一年来的工作总结如下: 一、加强学习,努力提高政治与业务素质。一年来,我能够认真学习“三个代表”精神,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”学习过程中,能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。 二、履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。 三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。 一是千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力,较好的完成了信

用社下达的任务。 二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,所有工作都能够与大家一起协调好,共同完成任务。 回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在联社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社的更上一层楼贡献自己的绵薄之力。【篇二】信用社会计个人工作总结怎么写 一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。 (一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,

人社所工作总结及工作计划

工作总结:_________人社所工作总结及工作计划 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

人社所工作总结及工作计划 一、xx年人社所工作内容 (一)、城乡居民养老保险工作 9月份开展的“养老保险突击周”活动,乡人社所利用宣传车播报、发放宣传单等方式催缴养老保险,对xx年的城乡居保工作进行最后的冲刺,全乡60周岁以上享受养老金人员登记发放率达到1%,续保率达到102.99%,新增参保21人,目标完成率达到1.01%。对60周岁以上享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险工作,对每月死亡人员做好人员增减变动统计,报送市居保中心。同时,对于xx年度、xx年度未正常缴费的人员还做了补缴工作,以确保群众可以正常参保。 (二)、社会保障卡信息核对工作 6月份对辖区内的行政事业单位人员进行社会保障卡信息核对工作,共发社保信息核对表50份,6月底完成所有人员信息核对工作。 (三)、被征地保险转城镇职工养老保险工作 我所认真办理失地农民转城镇职工养老保险相关手续工作,为他们办理相关手续,以便于参保人员顺利享受待遇。今年6月至9月对辖区内参加城镇职工养老保险的被征地农民做好了社保补贴的相关登记工作,顺利完成此次工作。 (四)、积极做好就业创业服务工作 八月、九月我所对辖区内的143名城镇劳动力资源进行了调查、登记,并对去年登记的农村劳动力资源有变动的进行变更登记、录入工作。今年,根据上级要求完成了新增就业人数1人,完成率达到1%。 二、xx年务虚工作 第 2 页共 6 页

企业爱岗敬业主题演讲稿

企业爱岗敬业主题演讲稿 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾 的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。 一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研 学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只 有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!据上海 等大学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进行调查时发现,有79%的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养,这足以说明 爱岗敬业的重要程度。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的 就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自 己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比 较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。 但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作 岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工 队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我 们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座 丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内

2021信用社工作人员爱岗敬业演讲稿范文1

xx信用社工作人员爱岗敬业演讲稿范文1 【 - 爱岗敬业演讲稿范文】 我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的 ___,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。 ××年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的 ___。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。 他就是我们的主任王××同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。

在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现××信用社形象的窗口,作为展现××信合精神风貌的窗口。 今天,我成功地实现了当初的誓言。我们××信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许, ___的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。 我们提供的文明 ___服务,我认为首先是一种内心的深刻 ___,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。

2020年XX街道人社所上半年工作总结

2020年XX街道人社所上半年工作总结 2020年,XX人社所紧紧围绕街道办事处和上级主管部门下达的工作目标和要求,落实人力资源和社会保障各项政策,做好就业服务、社会保险参保等工作,积极协助上级执法部门发挥劳动保障监察的职能作用,积极开展劳动力资源调查,促进城乡充分就业,进一步完善人力资源社会保障平台建设,经过多方的努力配合,较好地完成了上级下达的各项工作任务,现将1-6月工作情况汇报如下: 1、进一步巩固城乡充分就业,做好就业再就业工作 就业和再就业是一项民心工程,加上在疫情的影响下对企业和员工都有不同程度的影响,我们走访各企业、社区了解的企业缺工情况和社区失业人员情况,积极介绍有就业愿望人员到企业就业。2020年至今已实现城镇新增就业共XX 人,城镇失业人员再就业共XX人,就业困难人员实现就业共31人,促进创业共2人。在做好就业再就业各项工作任务的同时,不断完善各类就业台账,全力指导XX个社区完善充分就业社区和“零距离”公共就业服务平台台账的工作。 2、多渠道拓展就业岗位,积极推进城乡统筹就业工作。 努力促进我街道城乡劳动力的就业和再就业,为企业和就业人员构筑新的服务平台。今年在疫情的影响下,我们配合区人社局以网上招聘等方式帮忙有需要的企业进行招聘。

2020年至今共发布招工信息27条,发放《就业失业登记证》326本、发放劳动就业政策的宣传资料共8000份;提供咨询服务共82人次。 3、积极开展就业技能培训,提高劳动者的素质和就业技能 我所继续大力开展城乡劳动力培训工作,针对疫情我们配合区人社局对企业宣传和发动企业线上适岗培训,使员工在手机都能学习到技能和提升本岗位的专业技能。 4、进一步落实各项就业优惠政策 2020年人社所正在为本辖区就业困难人员办理了就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请;并协助辖区企业办理了就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴和辖区个体工商户和企业办理了小额担保贷款业务。 5、社会保障工作稳步推进 (1)继续加大对城乡居民基本医疗保险政策的宣传力度,为做好医疗保险工作,多次组织各社区召开会议,深入到各社区开展该项工作,2020年我街道城乡医保参保人数已近34900人。(2)继续积极做好被征地农民养老保障工作和城乡居民社会养老保险参保工作,2020年我街道共有XXXX名居民参加城乡居民社会养老保险,参保率达到了100%,其中领取养老待遇有XXXX人。(3)进一步提升企业退休人员社会化管理服务工作质量。我街道现有XXXX名退休人员,

【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一)

【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一) 大家好! 在日常工作中,我们经常会听到.看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨制度不行 . 政策不好 . 领导不关心 . 环境不利 ,以及同事不帮忙 . 群众太落后 . 我已经尽力了等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在. 实际上,借口就是敷衍别人.原谅自己.掩饰弱点.推卸责任的挡箭牌 ,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会.单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事.显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件,那就是敬业精神. 爱岗敬业也是一种态度.不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境.批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣. 有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要伤害它轻

视自己所就职的机构就等于轻视你自己.如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境.不思改善的习惯,最大的受害者就是自己.集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体.请大家永远记住: 成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由 . 爱岗敬业更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足.感恩.努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势. 爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声. 谢谢大家!

信用社爱岗敬业演讲稿4篇

信用社爱岗敬业演讲稿4篇 信用社爱岗敬业演讲稿4篇 在平平淡淡的日常中,大家都尝试过写信吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。你写信时总是无从下笔?下面是小编整理的信用社爱岗敬业演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。 信用社爱岗敬业演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同仁: 我叫××,现任××信用社副主任,主管信贷工作。感谢各级领导对我的厚爱和信任,让我在全市农村信用社工作总结表彰大会上作典型发言,我感到十分荣幸和自豪。作为全市“爱岗敬业”标兵,这份荣誉对我来说太重了,我觉得自己只是在平凡的岗位上做了自己应该做的事情,离上级领导的要求还有很大的差距,与当前金融业快速发展的形势比还有很多不足,自己还有很长的路要走……,只有更加勤奋工作,才能对得起这份荣誉,才能对得起组织对我的关心和信任。下面,我就本人在平凡岗位上所做的一些工作向在座的各位领导及同志们作一个简要汇报。 我是20xx年从市库区养殖场调至信用社,先后在金店、储蓄所、信贷、资产管理部、主任、副主任等岗位工作。十余年来,虽然环境在变,岗位在变,但我对信合业务的一片赤诚之心未变。无论在哪个工作岗位,我都时刻谨记自己的工作职责,走街串巷,上山下乡,营销资金,盘活不良。在日常工作中,我勤于思考,认真总结经验和教训,不断加强业务知识学习,努力提高个人业务能力,不断增

强工作责任心,以奉献精神实现自己的人生价值。领导和组织是阳光,它普照着我们,对同志总是关心备至,爱护有加,给我荣誉和报酬,对我的工作予以肯定,从94年至今几乎年年被评为先进或标兵。近年来为××信合事业的发展付出了一定汗水,取得了一定成绩,我认为是应该的、值得的。同时,我也深刻地体会到,只有具有干一行爱一行的满腔热情和默默耕耘在平凡岗位上的拳拳敬业精神,才是自己的生存之本,成功之源。 回顾进入信用社工作10余年来,我具体从事信贷工作就有8年,我深知风险防范的重要性和必要性。于是,我注重增强风险防范意识,从加强对新增不良贷款的防范如手,规范管理,堵新清旧,全面降低信贷资产的风险系数。具体工作中,针对信用社信贷档案存在的问题,我先后组织参与逐步建立完善信贷档案,仔细收集有关资料加以补充,设立贷款台帐,对借款人实行分门别类,一户一档,按照常用、备查、参考三类建立档案,使信贷档案管理逐渐规范,并极大限度的延续了诉讼时效。同时,我加强贷前防范,把好贷款源头,管好增量贷款。放贷时严格执行《担保法》及《贷款通则》,坚持贷款发放的五岗责任制度及贷款三查制度,确保贷款发放符合贷款资金的安全性、效益性、流动性原则。为有效规避信贷风险,我还对所辖的贷户进行摸底清查,尽量将原有的信用贷款转化为有效的担保贷款,完善担保手续,针对有逃债悬空贷款倾向的借款人,充分利用各种有效举措予以控制,从而达到了资金能够收回不流失的目的。 信贷业务作为我们信用社的资产业务,其质量的高底,经营的好坏,直接决定着信用社业务的发展,决定着我们个人收入的高低。身在特殊岗位,我深知自己肩上的责任重大,如果在信贷营销过程中不洁身自律,你占点儿他便宜,他就会要你的本息,你喝他一瓶酒,他就想赖你一车酒,那等于自己砸自己的饭碗。因此,在日常工作中,面对不正之风,我做到克服私心贪欲,坚持规范发放,用热心、真情对待客户,用高度的责任心管理经营信贷资金,从末向客户吃、拿、卡、要、报过,处处小心,处处细心,努力把营销工作做好,维护了我社的合法权益。在营销贷款过程中,我锁定市场,优化服务,不断加大攻关力度,从而优化了信贷结构,培育了新的生息载体。仅××年,在市联社的正确领导和信贷人员的共

人社所的工作总结及工作计划

人社所的工作总结及工作计划 一、20xx年人社所工作内容 (一)、城乡居民养老保险工作 9月份开展的“养老保险突击周”活动,乡人社所利用宣传车播报、发放宣传单等方式催缴养老保险,对20xx年的城乡居保工作进行最后的冲刺,全乡60周岁以上享受养老金人员登记发放率达到100%,续保率达到102.99%,新增参保21人,目标完成率达到100.01%。对60周岁以上享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险工作,对每月死亡人员做好人员增减变动统计,报送市居保中心。同时,对于20xx年度、20xx年度未正常缴费的人员还做了补缴工作,以确保群众可以正常参保。 (二)、社会保障卡信息核对工作 6月份对辖区内的行政事业单位人员进行社会保障卡信息核对工作,共发社保信息核对表50份,6月底完成所有人员信息核对工作。 (三)、被征地保险转城镇职工养老保险工作 我所认真办理失地农民转城镇职工养老保险相关手续工作,为他们办理相关手续,以便于参保人员顺利享受待遇。今年6月至9月对辖区内参加城镇职工养老保险的被征地农民做好了社保补贴的相关登记工作,顺利完成此次工作。 (四)、积极做好就业创业服务工作

八月、九月我所对辖区内的143名城镇劳动力资源进行了调查、登记,并对去年登记的农村劳动力资源有变动的进行变更登记、录入工作。今年,根据上级要求完成了新增就业人数100人,完成率达到100%。 二、20xx年务虚工作 (一)、稳步推进城乡养老保险工作 我所按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针政策,积极探索社保新机制,健全覆盖城乡居民的社会保障体系。政策宣传时期组织政府相关人员上街,做到宣传到户、宣传到人,并发挥我乡宣传车的重要作用。工作开展时期做好政策解读,热情接待。工作后期做好数据统计工作,形成完整的台账资料,便于日后工作的衔接。 (二)、深入实施积极的就业政策,促进城乡充分就业 充分发挥材料工程学校和技工学校的功能,加强职业技能培训,鼓励创业,每年组织五到八次技能培训,如山核桃、前胡种植、加工技术,做好后续服务,让群众切实学到技术。对已就业与未就业人员进行系统登记,及时与企业用工要求衔接。 (三)、创建优质窗口服务 一是树立优质服务理念。人社所工作人员服务下层,熟悉业务,强化服务意识,做到一张笑脸相迎,一把椅子让坐,一腔热血办事,一张卡片联系,一声慢走道别。 二是完善优化机制。实行首问责任制、失职追究制、岗位责

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