电气工程师案例分析复习题
五、案例分析题
1．在下图所示的电路中，E 1=130V 、E 2=117V 、R 1=1Ω、R 2=0.6Ω、R 3=24Ω，试计算I 1=?、I 2=?、I 3
=?
法一：支路电流法 321I I I =+
221121R I R I E E -=-
2
16
.0117
130I I -=- 216.013I I +=
33222R I R I E += 32246.0117I I += 24
6.01172
3I I -=
24
6.01176.0132
22I I I -=
++ ()226.0117246.012413I I -=?++?
()24131176.0246.0122
?-=-?+I I 195236.02422-=?+I I
A 16.58
.371958
.132419523
6.0241952-=-
=+-
=?+-
=I
A 90.916.56.0131=?-=I
A 74.416.590.93=-=I
法二：叠加原理
A 02.82585
.01130246.0246.011301=+=
+?+
=
'I
A 02.8002.8224
6.0242=?+='I A 00.202.8002.823
=-='I
A 00.7596
.06.011724
12416.01172
=+=
+?+
=''I
A 00.7200.7524
1241=?+=
''I A 00.300.7200.753
=-=''I
A 02.1000.7202.821=-=I A 02.502.8000.752-=-=I
A 00.500..300.23=+=I
法三：等效电源变换
A 532524375.0375.03=?+=
I V 120245ab =?=U
A 101
120
1301=-=
I A 56
.0120
1172-=-=
I
法四：戴维南定理
Ω375.06
.016.01=+?=S R V 125.1226.06
.01117130117=?+--
=S E
A 01.524
375.0125
.1223=+=
I V 24.1202401.5ab =?=U （以下略）
2．在下图所示电路中，试计算输出电流I 0为多少。
法一：戴维南定理
Ω323020302020=+?+=S R V 422030
2030
5050=?+--=S E
A 27.11
32420=+=
I
法二：等效电源变换
A 27.15.31
2012120=?++=
I
法三：叠加原理 ()A 9091.0630
1020150021
3021302030
5021
303021
30213020500
=+=
?++??=
+?
+?+='I
A 3636.0121
12120
=?+=''I
A 27.13636.09091.00=+=I
3．如下图所示电路，试求各支路电流I 1、I 2和I 3。
用支路电流法，方程为：
321I I I =+ 22111R I R I E -= 33222R I R I E --=
代入给定参数，得
321I I I =+ 212210I I -= 32225I I --=
解方程组得
2
2102
252
2
132I I I I I +-
--=
-=，由此得mA 5.22-=I 、mA 5.21=I 、03=I 。
4．有一阻抗Z=5+j5（Ω），试计算它的模和阻抗角（相位角）各为多少？
法一：相量法 Ω07.7255
52
22L
2
==+=+=
X
R Z 4
55a r c t a n a r c t a n L π
?===R X
法二：向量图法
5．试计算下图所示的RLC 电路的谐振频率f 0为多少Hz ，并计算电路谐振时通过电阻R 的电流I 为多少?
法一：用公式 Hz 69.500312
.0000314.021
210=?=
=
π
π
LC
f A 110
10==
I
法二：用基本概念
由X L =X C 锝ω0L =1/ωC 0，化简得rad/s 47.3180314
.0000314.01
10=?=
=
LC
ω
Hz 69.50247.31820
0==
=
π
π
ωf
6．如图所示的RLC 并联电路，测得图中各电流有效值分别为i =5A ，i R =5A ，i L =6A ，则i C =?
法一：判断法
既然i R =i ，必有i C =-i L ,即有效值I C =6A 。
法二：计算法
令A 5R ==I I ，则A 906L -∠=I ，根据L C R I I I I ++=，得C L I I -=，有效值I C =6A 。
7．试分析下面电路的工作原理，并画出输出波形图。
原理：u 2正半周，V1、V3导通，V2、V4截止，R L 上电流从上到下，U L >0；
u 2负半周，V2、V4导通，V1、V3截止，R L 上电流从上到下，U L >0。 波形：
8．桥式整流电路如图所示，试说明工作原理。若V 100sin 1022t u π=
，
A 100sin 52t i o π?=
，试画出u o 的波形，并标出输出电压u o 的峰值电压、输出电压u o
周期T 的参数，计算在负载电阻R L 上消耗的功率（忽略整流二极管D1、D2、D3、D4上的压降）。
说明：电源电压频率f =50Hz 、周期T =0.02s ；输出电压周期T o =0.01s 。 R L 上消耗的功率：U o =0.9U 2=0.9?10=9V I o =5A
P o =U o I o =9?5=45W
9．试分析下图所示半导体共发射极放大电路的工作原理、分析每个电阻器和电容器元件的作用（电路中晶体管的共发射极放大倍数β=25），并计算电路的工作点V CO 、I CO 、I EO 和I BO 。 设电路的V BO =0.7V 。
各元件的作用：R B 的作用是确定静态基极电流I B ；R C 的作用是将集电极电流的变化转换为输出电压的变化以及确定三极管的静态工作参数；R L 是负载电阻；C 1的作用是耦合输入型号以及隔断直流；C 2的作用是耦合输出型号以及隔断直流。
工作原理：当有u i 输入时，基极电流由I B 变化为（I B +i B ），集电极电流由I C 变化为（I C +i C ）=β（I B +i B ）；R C 上的电压降发生相应的变化，集电极电压也随之发生变化；经C 2隔断直流后输出交流电压u o 。u o 与u i 的相位相差180?。
静态工作点：
mA 113.0100
7.0120=-=
-=
B
BE
CC B R U U I mA 825.2113.0250=?==B C I I β
()mA 938.2113.02610=?=+=B E I I β V 35.62825.2120=?-=-=C C CC C R I U V
10．试对下图所示的电路，指出它是什么电路，并计算I C 、V C 、V B 、V E 的静态工作点参数。
该电路为共发射极分压偏置直流电流串联负反馈放大电路。 静态工作点： V 41210
2010212=?+=
+=
CC B B B B U R R R V
mA 65.12
7.040=-=
-=
E
BE
B E R U V I mA 165.1100β
β
+=
+=
E B I I
mA 65.110?+=
=β
ββB C I I
V 265.1265.11120?-??+-
=--=β
βE E C C CC C R I R I U V
11．在下图所示的电路中，试计算晶体管VT 的V C 、V B 和I E 、I C 各为多少。有关元器件参数值如图所示，已知晶体管VT 的V BE ＝0.7V 。
静态工作点：
V 41210
2010CC 2B 1B 2B B =?+=
+=
U R R R V
mA 65.12
7.04E
BE
B 0E =-=
-=
R U V I mA 165.110E 0B β
β
+=
+=
I I
mA 65.11B 0C ?+=
=β
ββI I
V C 、V B 和I E 、I C ：
V
4B =V
V 265.1265.1112E E C C CC C ?-??+-
=--=β
βR I R I U V
mA 65.1E =I mA 165.11E B β
β
+=+=
I I
12．试计算下图所示的反相求和运算放大器的输出电压U O 。
因为
f
o 2
21
1R U R U R U i i -
=+，所以
10
1
102
5o U -
=+
。可求得U o = -125V 。
13．在下图所示的一个2输入信号的同相求和输出线性放大电路，运算放大器的开环增益K=∞，输入阻抗为无限大，输出阻抗为0，输入信号U i1=1V 、U i2=2V 、电阻R 1= k Ω、R 2=10k Ω、R f =10k Ω，试计算输出电压U o =?
∵i i1+i i2=i f 及u +=u -=0 ∴f
o i i R u R u R u -
=+2
21
1 V 5.210
21020
1102
21
1-=?-
?-
=-
-
=R U R R U R U i f i f o
14．电路如图所示，已知R 1=20k Ω，如果要使u o =10(u 2-u 1)，则电路需加何元件？元件应加到何处？
此题把上边的端子作同相输入端，把下边的端子作反相输入端，不符合常规，但不能算是错题（命题人可能没有分清同相输入端和反相输入端）。求解步骤案为
这时，1i 3
132f 22f
o 1u R R R R R u R R u i +????
??++-
=。可求得R f =200k Ω、R 3=200k Ω。但后面必须加一个反相器。见下图。
15．试将二进制数据（11000101）2转换为十进制数据（）10。要求写出转换过程。
()1010100
2671
2
)197()1464128()21212121(211000101=+++=?+?+?+?=?=
∑-=m
n i i i
K
16．试对下图所示的DTL 逻辑电路工作原理进行分析，指出它是什么逻辑电路，并指出二极管VD 3和VD 4的作用是什么？
原理分析：当输入端A 、B 均为高电平（1态，3.6V ）时，VD1、VD2均导通，C 点电位为3.6+0.7=4.3V ；而VD3、VD4及VT 的发射结导通的条件是C 点电位为0.7+0.7+0.7=2.1V ；因为4.3V>>2.1V ，所以这时VT 饱和导通，输出端Y 输出低电平。
当输入端A 、B 有一个为低电平（或两个都是低电平，0.3V ）时，C 点电位被钳制为0.3+0.7=1V ；因为1V>>2.1V ，所以这时VT 截止，输出端Y 输出高电平。
由以上分析，该电路是由二极管-三极管组成的与非门电路。
VD3、VD4的作用：如没有VD3和VD4，即使在输入端A 、B 有一个为低电平的情况下，C 点1V 的电位仍可使VT 导通输出低电平，即电路总是输出低电平，电路不再提供与非的逻辑关系。
如果只有VD3、VD4中的一个，在输入端A 、B 有一个为低电平的情况下，C 点1V 的电位虽然低于1.4V ，VT 应该截止，但由于二者比较接近，与非门电路的可靠性大大降低。
此外，当C点电位从高电位转为低电位时，VD3、VD4阳极上的正电荷经VD1或VD2（或VD1及VD2）放电，可加速VT基极电流衰减，即加速电路输出的翻转。
17．试用卡诺图化简下面的逻辑表达式。
A
Y+
B
=
+
C
A
D
C
此题有问题。
18．利用卡诺图简化下列逻辑表达式。
Y+
A
+
+
=
B
A
B
C
BCD
BC
D
CD
化成最小项：
B
A
BCD
Y+
CD
A
+
A
=
+
+
+
+
B
D
C
D
BC
C
A
AB
D
A
ABCD
BCD
作卡诺图并化简：
+
=
Y+
ACD
BC
A
BD
19．试用卡诺图化简下面的逻辑表达式。C
+
Y+
=
ADC
AD
BC
A
化成最小项：
A
D
A
BC
Y+
+
=
+
+
+
D
BCD
D
A
ABCD
C
C
B
A
AB
B
CD
作卡诺图并化简：
=
Y+
AD
A
BC
20．试写出下图所示卡诺图表示逻辑函数的逻辑表达式Y 。
D C B A D C B AD AB Y +++=
21．如下图所示，有一个3个或非门电力和两个非门电路组成的组合逻辑电路。试写出她输出Y 的逻辑表达式。
C B A Y ++=1 B A Y +=2 B B A C B A B Y Y Y +++++=++=213
B B A
C B A Y Y +++++==3
22．已知一个8进制信息的信息量为16波特，它的信息量应为多少比特？
法一： 法二：8进制信息为3个变量，I =3?16=48bit
23．试简述电磁兼容性EMC 的含义，结合自己的具体工作谈谈实施EMC 时须注意哪些问 题？
电磁兼容性EMC （Electro Magnetic Compatibility ），是指设备或系统在其电磁环境中符合要求运行并不对其环境中的任何设备产生无法忍受的电磁干扰的能力。因此，EMC 包括两个方面的要求：一方面是指设备在正常运行过程中对所在环境产生的电磁干扰不能超过一定的限值；另一方面是指器具对所在环境中存在的电磁干扰具有一定程度的抗扰度，即电磁敏感性。
电磁兼容其总的任务是在元件密集的电路（主要是集成电路）中抑制噪声信号，保证产品的性能。一方面是元件产生的电场、磁场不对邻近的元件发生干扰；另一方面是元件本身具备抗干扰的能力。 相关问题：
?不是电与磁之间的兼容。
?研究电磁兼容的目的是为了保证电器组件或装置在电磁环境中能够具有正常工作的能力，以及研究电磁波对社会生产活动和人体健康造成危害的机理和预防措施。
?各种运行的电力设备之间以电磁传导、电磁感应和电磁辐射三种方式彼此关联并相互影响，在一定的条件下会对运行的设备和人员造成干扰、影响和危害。
?EMC 包括EMI(interference)和EMS(susceptibility),也就是电磁干扰和电磁抗干扰。EMI(Electro Magnetic interference)包括传导干扰CE （conduction emission ）
bit 482log 168log 16322===I
和辐射干扰RE(radiation emission)，以及谐波harmonic。EMS(Electro Magnetic susceptibility)包括静电抗干扰ESD，射频抗扰度RS，电快速瞬变脉冲群抗扰度EFT，浪涌抗扰度Surge，电压暂降抗扰度Voltage DIP and Interrupt等。
24．接地的功能是什么？按接地的作用通常分为哪几种？实用中电路接地应注意哪些问题？
接地的功能决定于接地的性质（下面将分别说明），原则上是将被接地部位与“地”等电位。设计中的接地是将欲接地部位经接地线、接地体（极）与大地连接起来。
接地分为正常接地和故障接地。正常接地又分为工作接地和安全接地。工作接地指正常情况下有电流流过，利用大地代替导线的接地，以及正常情况下没有或只有很小不平衡电流流过，用以维持系统安全运行的接地。安全接地是正常情况下没有电流流过的用以防止发生事故的接地，如防止触电的保护接地、防雷接地、防静电接地、防感应接地、等电位接地等。故障接地是指带电体与大地之间的意外连接，如对地短路等。
归纳起来，接地的主要作用是：
(1)防止电气设备异常带电（如漏电）时带上危险电压，以防止触电及防止由放电引起爆炸和火灾；
(2)在系统发生PE线或PEN断线等故障时，减轻危险性，保障人身安全和设备安全；
(3)等化系统内各点之间的电位，防止相互间发生火花放电，最大限度减轻各种雷击、有害静电及感应电的危险；
(4)采用各种等化电位的措施，是电子设备得以在安全的环境中运行；
(5)在利用大地作电气回路的场合，通过接地连成回路。
接地应注意的问题：
(1)所用材料合格、标志合格、连接可靠（如地下部分必须用搭焊焊接等）、防护完善；
(2)接地电阻合格（如独立避雷针的冲击接地电阻应≤10 等）；
(3)间距合格，如接地体（极）上端离地面深度一半不应小于0.6m；
(4)用于不同目的的接地线应分别接到接地体（极）；
(5)定期检查和测量接地电阻。
《电气专业基础与实务（中级）》 考试大纲编写组 第一部分专业基础知识 一、电工技术专业基础知识 （一）电阻的串、并联 1、掌握电阻串、并联电阻阻值的计算 2、掌握电阻串、并联电阻每只电阻电压、电流和功率的计算 （二）电阻的混联 1、掌握电阻混联总电阻阻值的计算 2、熟悉电阻混联每只电阻电压、电流和功率的计算 （三）电容的串、并联 1、掌握电容的串、并联总电容量的计算 2、熟悉电容的串、并联每只电容上的电压、电量计算 （四）电容的容抗 掌握电容的容抗计算 （五）电感的感抗 掌握电感的感抗计算 （六）阻抗的概念 1、掌握阻抗的计算 2、掌握阻抗的幅值与相位角的计算 （七）交流电 1、了解交流电的定义与交流送、配电的意义 2、了解交流送、配电的实现与需注意的问题 （八）变压器的工作原理 1、掌握变压器的变压比、变流比和阻抗变换原理 2、熟悉变压器的磁路与磁路间隙 3、熟悉磁路与磁阻的概念 （九）电桥的工作原理 1、掌握直流电桥的工作原理 2、熟悉交流电桥的工作原理、常用交流电桥的种类 （十）磁性材料与磁性元件 1、掌握磁性材料的主要种类与有关技术指标 2、熟悉常用磁性元件的种类与特点 二、常用半导体器件与工作原理 （一）掌握半导体二极管、三极管、场效应晶体管的主要技术参数（二）熟悉半导体二极管、三极管、场效应晶体管的典型应用电路与特点三、常用模拟电路的工作原理 （一）掌握常用模拟电路的主要技术参数 （二）掌握常用模拟电路的典型应用电路 1、运算放大器的放大倍数、输入、输出阻抗的计算
2、开环、闭环运算放大器的放大倍数的计算 3、运算放大器的单位增益带宽 4、振荡电路的基本工作原理 5、整形电路的基本工作原理 四、常用数字电路的工作原理 （一）掌握各种触发器电路的工作原理 （二）掌握各种数字编码的工作原理与特点 第二部分专业理论知识 一、各种常用典型电路的工作原理与应用 （一）掌握常用二极管整流、滤波电路的特点 （二）掌握常用由半导体分立元件组成的放大电路的特点 （三）掌握常用振荡电路的特点 （四）掌握放大器与比较器的各自特点 （五）熟悉PLC的特点 二、常用数字编码与数据处理技术的工作原理 （一）掌握B CD码、余3码、格雷码等数字码的特点 （二）掌握奈奎斯特取样定理与在有噪声环境下的数字取样的工作原理 （三）掌握奇、偶较验、行列式奇、偶较验的工作原理 三、电动机的工作原理 （一）掌握电动机的工作原理 （二）掌握电动机的结构与分类 （三）掌握电动机的常用调速方法、特点与应用 （四）掌握电动机的变频调速的工作原理与主要特点 （五）熟悉常用电动机的重要技术参数与含义 四、常用传感器的工作原理 （一）熟悉常用传感器主要的种类与它们各自的工作原理 （二）熟悉常用传感器主要的主要技术指标有那些 （三）熟悉在使用传感器时应注意那些问题 五、建筑电气相关特点与要求 （一）掌握常用照明电气的主要技术特点与技术指标 （二）掌握建筑配电的主要要求 （三）掌握建筑接地 第三部分新理论知识 一、了解本专业常用的一些计算机辅助设计工具。 二、了解交、直流电机的常用调速方法与特点，以及变频调速技术的工作原理、常用变频调速电路与控制方法。 三、了解有关电源管理新技术。 四、了解对一些嵌入式操作系统、单板机、单片机、PLC技术、总线技术、现场总线技术和DSP技术等。
工作分析试卷一（考试试卷） 分）20分，共1一，填空题（每空 （，1）是工作信息提取的情报手段，通过它，提供有关工作的全面信息，以便对组 织进行有效的管理。 （、）（工作分析的信息来源有三种类型：，2 。）（、） 工作分析的传统方法，也是最基本的方法，有（，3、工作日志） （、）（、） 法、典型事例法、工作实践法。 ））和（工作环境是指工作的（，4。一般情况下，是指工作的物理环境，它是 指对工作所处环境的测定结果，通过工作环境测定而确定。 ）是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要相关的工作内（，5 容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类：一是对企业中的新设置的工作岗位进行 。( )设计；二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计，又叫 ）是对人员在组织内部和流入、流出组织的行为进行预测并做出相应准备的过（，6 程。 （，7）是指通过一定的科学方法，促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的 以保证员工能够按照预期的标准活水平完成所承担的或将要承担的行为方式得到提高， 工作和任务。 （工作分析人员通常有三种类型：，8 。））和（（、）（、） 、工作）（、）（、）（）所涉及的工作要素包括：工作要素法（，9 习惯与个性特点。 任务清单分析系统是一种典型的）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。（，10
工作倾向性工作分析系统。 分，共10二，简答（每题分）50 什么是工作描述？它可以应用到哪些方面？，1 薪酬设计的步骤，2 以工作为导向和以人员为导向的工作分析系统的差异，3 管理人员职务描述问卷中的管理工作纬度，4 临界特质分析系统的实施步骤及应用缺点，5 )分30分，共30每题(三，论述题 （一）工作说明书的内容构成以及应用 试卷二（备用试卷）工作分析 (20*1)一，填空题 （）的工作分析系统、，工作分析从描述语言或要素这个纬度上，可区分为（1） 的工作分析系统。 、）（，工作信息分析包括工作名称分析、工作描述分析、2 。）（（，工作描述包括工作标识、3、工作内容总结、为了达到工作目标行为。）（、） 在多数情况下，还包括完成工作所需的个人特征，包括技能、能力，以及必需的教育背景。 （，4）又称为工作者说明书，是对于任职者或者应聘者应该具有的个人特质要求， （、）其中包括特定的（、身体素质要求、教育背景、工作经验、）（、） 个人品格与行为态度。 ，5 在整个人力资源管理系统处于基础性作用。) ( (本地招聘方式包括：，6 等。) ( 、)
一基础知识 1.社区的概念：社区是居住在一定区域内的人们多种社会关系和社会群体，从事多种社会活动所构成的社会区域共同体。 2.社区的基本属性：区位的地域性，组织的系统性，管理的自治性，管辖的区域性，参与的全员性，主体的认同性，功能的综合性和机制的协调性，其核心是民主自治。 3.社区的基本类型：单位型社区，小区型社区，板块型社区，功能型社区。 4.构成社区的基本要素：地域，人口，区位，组织机构，生活方式，社会心理要素。 5.城市社区的范围指：目前城市社区的范围，一般指经过社区体制改革后作出规模调整的居民委员会辖区。 6.社区设立的依据：坚持以地缘为基础，以适度的管辖人口和半径为条件，以居民认同感，归属感为前提，按照有利于管理，自治，社区资源的合理利用，提高工作效能的原则，科学合理的划分社区。 7.社区的成立，撤销和调整是由：县区（市）人民政府决定。 8.社区名称应根据国家有关地名管理的规定和社区成员的意愿与习惯确定，但一般不得以数字的方式命名。 9.社区建设的基本概念：社区建设是在党和政府的领导和指导下，以提高社区人员的生活质量，综合素质和社会文明程度为目的，推动社会各方面力量，充分利用社会资源，共同发展社区事业，把社区建设成为环境优美，生活方便，秩序井然，人际关系和谐，政治民主的区域文明小社会的过程。 10.我国城市社区建设的基本模式：党委和政府领导，民政部牵头，有关部门配合，社区居委会主办，社会力量支持，群众广泛参与，形成推进社区建设的整体合力。 11.社区建设的基本原则：以人为本；区域发展；主体参与；资源共享；协调发展；党政推进；民主自治；渐进创新；的八项原则； 12.城市社区建设包括：社区组织建设、社区工作者队伍建设、社区卫生建设、社区文化建设，社区治安建设. 13.加强社区建设的意义：加强社区建设，实在社会主义市场经济条件下，强化社会主义民主法制建设，精神文明建设的重要组成部分，实施‘依法治国’方略和推进‘依法治市’战略的重要内容，是构建“小政府，大社会”格局的内在要求。也是党和政府履行为人民服务的实际步骤。 14.政府在社区建设中的作用：规划；指导；扶持的作用。 15.社区单位在社区建设的地位，职责，原则，权利及义务？ 答：社区单位是平等参加社区自治活动的主体。应当遵守所在社区的自治章程和各项制度，参加社区各项活动；社区单位应当本着共驻共建，资源共享的原则，支持社区工作，向社会无偿，低偿或有偿提供服务资源。社区单位有权对社区的工作进行监督。 16.今后五年到十年我国城市社区建设的主要目标：（1）要适应城市现代化的要求，加强社区党的组织和社区居民自治组织建设，建立起以地域性为特征，以认同感为纽带的新型社区，构建新的社区组织体系。（2）以拓展社区服务为龙头，不断丰富社区建设的内容，增加服务的发展项目，促进社区服务网络化和产业化，努力提高军民生活质量，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。（3）加强社区管理，理顺社区关系，完善社区功能，改革城市基层管理体制，建设与社会
专业技术总结 本人xxx，男，xxxx年毕业于xxxxxxx，从事工作以来，努力习本专业的理论知识和专业专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教育能力。并根据机组运行与维护管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。为了更好地适应当前的工作，努力做好本职工作的同时，我十分注重继续教育学习。于xxxx年xx月，在xxxx大学xxxx函授站（xxxx省水利水电学校）《供用电技术》专科学习，xxxx年xx月顺利毕业。现将专业资格期间的工作总结向上级各位领导和专家汇报，申请评定员级工程师（电气技术员）专业技术资格。 一、学习专业知识，提高岗位技能 本人于xxxx年xx月正式参加工作，从事机组运行与维护管理工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，在此期间，一方面放弃休息实际为专业学习，有针对性的使自己“强化训练”；另一方面对自己提出问题向师傅求教，勤思，多做，苦学，牢记。 二、专业工作方面 1. xxxx年xx月份毕业后，xxxx年xx月至xxxx年xx月期间在xxxxxxxxxxx水电开发有限公司xxxxxx一、二级水电站工作，由于
是两个梯级电站，要经常轮换工作，在加上一级站站内电缆发热着火焚烧过，二级站在工程后期阶段前池至厂房中间的引水隧洞发生泥石流将二级站厂房掩埋。一、二级站在重新重新施工布线恢复后，图纸也实际变动过大。通过一段时时间熟悉和了解现场情况，学习和理解规范，熟悉和掌握图纸，并接合现场具体情况和同事师傅们重新绘制电气二次图等工作。在每年一次的机组大修过程中，从xxxxx年开始的xx人检修队伍到xxxx年的xx人的检修队伍我都参与到其中，参与发电机转子的吊装清扫到轴承瓦的修复。 2.xxxx年xx月至xxxx年xx月在xxx市xxxx水电开发有限公司五郎河二级水电站工作期间，参加水轮机组的大修，升压站电气设备的清扫，二次线路的维护等工作。有一次在我当班中发现水轮机气系统补补了气制动失灵，停机状态下的1号机组和4号机组开始蠢蠢欲动，我立刻向站内领导汇报该情况后，找来相关工具后和值长两人开始排查隐患，经过半小时的努力终于解决问题，避免一次事故的发生。 为扩展自己的见识，我于xxxx年到了xxxxxxxxx有限公司，加入该公司后，我仍一直在项目施工生产一线，在施工过程中本人总是积极要求上进,注重思想素质培养和专业技术水平的提高，努力使自己成为信念比较坚定，纪律比较严格，知识比较广泛，业务比较熟练，能够适应市场经济要求、胜任多种工作岗位的新型专业技术人员。特别是获得初级职称以来,本人不断加强理论和业务知识学习,努力钻研专业技术知识，加强实践锻炼，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情，
注册电气工程师与职称评定电气工程师 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
电气工程师是职称评定评的 注册电气工程师是考试考的 考电气工程师，计算机过B类即可，如果评高工要过A类。计算机分了好多模块，只需通过其中的四个模块即可。在报名时一般要问清要通过那几个模块，很好考，一般都过，职称英语稍微难点，只要是大学毕业，应该没有任何问题。 注册电气工程师要考很多门学科。高等数学、普通物理、电工、电子、继电保护、故障分析材料力学等，比较难考。一般考上之后，单位也比较认可。 电气工程师是评出来的的，需要条件是助理工程评出4年后才有资格参加中级工程师评，高级是在中级评出后，是一环套一环的，中级职称评定条件，英语6级过了不用参加职称英语考试，中级职称现在全国有统一考试（计算机和英语）报考的时候，有详细说明（一般网上报名，网上缴费，考试内容网上也有公布），你可以提前考试，英语60分，就可以了，50分以上60分一下，是省级线，2年有限（只本省），计算机评的等级不同考试项目有多少，他有很多选择，一般选择，word，Internet，xp，比较简单，这个你也可以提前考试，不过考试及格了，也不一定能评上，要求有论文发表（中级好像只需要第二作者就可以了，没有论文有的也能评上，就不知道他们是怎么操作的）反正有论文就有15分。 注册电气工程师考试是勘察设计行业的电气类工程师考试，它是对个人从事电气工程设计工作的一种行政许可。 国家对建设工程设计实行统一的管理和监督，报考条件中的“电气工程设计工作”，指的是在有工程设计资质的单位所从事的电气工程设计实践。非“设计”
第一章工作分析概述 1 办公室主任是（ A ） 、 A.职位 B.职责 C.职务 D.职业 2、在四种工作分析的结果中，（D ）涉及围最广、最全面 A.工作描述 B.工作说明书 C.资格说明书 D.职务说明书 3 、工作活动中不能在继续分解的最小单位是（A ） A.要素 B.任务 C.职责 D.职位 4 、不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（ C ） A.职系
B.职门 C.职级 D.职等
5、（D ）是人力资源开发和管理科学化的基础 A. 岗位设计 B. 薪酬设计 C. 培训考核 D. 工作分析 6 、在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（ C ）中 A. 工作名称 B. 工作概要 C. 工作识别 D. 工作环境 7 、工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（D ） A. 组织体系 B. 工作责任 C. 工作技能 D. 工作心理 8 、如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于 （ B ）的工作分析类型。 A. 岗位导向型 B. 过程导向型 C. 单一目的型
D. 多重目的型 9 、工作分析中的计划环节，不包括（ A ）： A. 做好时间安排与制定分析标准 B. 确定工作的目的与结果使用的围
C. 界定所要分析的信息的容与方式，预算时间费用 D. 组建工作小组，分配任务 10 、工作分析中的设计环节，不包括（ B ）： A. 选择分析方法和人员 B. 明确分析客体，选择分析样本 C. 选择相关背景信息 D. 选择代表性工作进行分析 11 、在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（ C ） A. 组织架构和业务设置 B. 综合归纳与分类 C. 工作的性质与工作的功能 D. 工作环境与工作条件 12 、（ A ）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面 记录与说明。 A. 工作描述 B. 工作说明书 C. 资格说明书 D. 职务说明书
电气自动化工程师模拟（三） 总共64 题共100分 一.填空题（共15题,共24分） 1.在自动控制系统中，___能够以一定正确度跟随输入量的变化而变化的系统称为伺服系统。（分）标准答案：输出量 2.工厂电器种类繁多，应用面广，同时也有多种分类方式，按所起作用分类，可分为___电器和保护电器。（分） 标准答案：控制 3.高速计数器HC的寻址格式是___。（分） 标准答案：HC＋高速计数器号 4.为提高电气设备运行的可靠性，将___与接地极紧密地连接起来叫（分） 标准答案：变压器中性点 控制系统由数控单元主体、主轴和___。（分） 标准答案：伺服单元 可以实现___差补。（分） 标准答案：3D 7.电气控制原理图设计按主回路－控制回路－___－总体检查的顺序进行。（分） 标准答案：联锁与保护 8.机电一体化包含了机械技术、计算机与信息处理技术、系统技术、___技术、传感与检测技术、伺服与传动技术。（分） 标准答案：自动控制 9.机电一体化产品控制系统大多数都具备自动控制、自动诊断、自动信息处理、自动修正、___等功能。（分） 标准答案：自动检测 10.控制系统大多数具备自动控制、___、自动信息处理、自动修正、自动检测等功能。（分） 标准答案：自动诊断 11.电子测量装置的静电屏蔽罩必须与被屏蔽电路的零信号___相接。（分） 标准答案：电位公共线 系统是___控制系统，专为经济型数控机床设计的。（分） 标准答案：步进电动机
专为工业场合设计，采用了典型计算机结构，主要由___、___、___、和专门设计的___等组成。（分） 标准答案：CPU，电源，存储器，输入输出接口电路 O总点数是指___和___的数量。（分） 标准答案：输入信号, 输出信号 15.定时器的两个变量是___和___。（分） 标准答案：当前值,位值 二.单选题（共25题,共20分） 16.变频器改造设备调速系统提高了（）的性能，降低了能源消耗。（分） A.调速 B.准确度 C.抗扰动 D.稳定 E. 标准答案：A 17.当设置Profibus的通信速率为12Mbit/s时，其通信距离最大可达到（）。（分） 标准答案：B 18.字取反指令梯形图的操作码为（）。（分） C. INV-D D. INV-X 标准答案：B 的控制寄存器的是（）。（分） 标准答案：B 20.机械工业中常用的润滑剂主要有（）大类。（分）
工作分析复习资料06092 第一章工作分析的历史与发展) (每小题1分一、单项选择题）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文1、工作分析最初产生于（ 官管理中，被称为职位分类。．日本D．英国A．美国B．德国C年在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，历史上首次大规模实施工作分析2、1747 。的人（）．中国管仲D．英国亚当斯密A．美国狄德罗B．德国狄德罗 C 。、系统的工作分析最早出现于（）3 50年代．．1914—1945年C．19世纪末20世纪初D20世纪A．1747年B）的科学管理理论的基础 上发、工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（4 展而来。D．泰勒A．狄德罗B．宾汉C．巴鲁斯 年，提出来职能职业分类计划理论的是（）5、1950。D．泰勒A．狄德罗B．赛迪?范C．巴鲁斯2分）二、多项选择题（每小题）。1、工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外 学者都论述如（．亚当斯密B．管仲．苏格拉底C．荀况D．柏拉图EA ）。2、工作分析面临的挑战有（CA．工作分析者面临的挑战B．工作面临的困难．组织体系面临的挑战E．组 织经营环境的变化D．社会环境的变化1分）三、填空题（每小题、（工作分析）被誉为人力 资源系统的基石的是。1 6分）四、简答题（每小题1、简述工作分析的发展趋势。1）工作分析的战略化；2）工作分析信息来源的扩大化；3）工作分析技术的信息化；4）对客户进行工作分析；）角色说明书取代岗位说明书。5 工作分析概述第二章) 1分一、单项选择题(每小题。、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（1 ）．职系C．职位 D A．职务B．职组。2、同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）．职位D．职系A．职务BC．职级 。最佳主体（）、工作分析的一个最关键的主体，也是是工作分析中的3‘天然的'．工作任职者C．工作分析对象的直接领导BD．专家A．工作分析小组二、多项选择题（每小题2分）1、某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。 A．职位B．职务C．职业D．职组E．岗位 2、有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但。）工作性质充分相似的所有职位集合称为（． ．职组E．岗位．工作族A．职位B C．职系D 。、若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）3 ．岗位．职组E．工作族A．职群 B C．职系 D 分）三、填空题（每小题1 （职责）由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合的是。1、（工作分析）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和2、在人力资源的各个环节中，极具挑战的工作。它是工作分析人3、（工作分析内容）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，员进行工作分析的依据。4。、工作分析的客体就是（工作岗位）也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。（工作分析）是现代人力资源管理的首要环节，5、、6（职业生涯）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。四、名词解释（每小题3分）1、工作分析经过系统的工作分析也叫职务分析，是指在组织中通过采用标准的程序和科学的管理办法，岗位调查，收集有关工作职务的信息，包括职务的目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等全面的信息，进行分析与整理，进而制定出岗位规范、工作说明书、岗劳动为组织的人员甄选、员工培训与开发、位分类图等各种人力资源管理文件，薪酬设计、关系、工作设计等一系列基础职能活动提供客观依据的系统过程。2、工作要素是形成职责的信息来源和分析工作要素是指工作生活中不能够再继续分解的最小动作单位，基础，并不直接体现于岗位说明书中。、任务3既工作活动中达到某一工作任务是指一系列为了不同的目的所负担完成的不同的工作活动，目的的要素集合。4、职业职业是指不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合。5、职位分类，然后职位分类是指将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上
工作分析复习要点 一、名词解释 任职资格：是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与要求。 业绩标准：是指与职位的工作职责相对应的对职责完成的质量与效果进行评价的客观标准。组织结构设计：是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。 职能部门化：是根据企业活动的相似性来设立管理部门。 产品部门化：是根据产品来设立管理部门、划分管理单位，把同一产品的生产和销售工作几种在相同的部门进行。 区域部门化：是根据地理因素来设立管理部门，把不同地区的经营业务和职责划分给不同的部门经理。 问卷法：采用问卷来获取工作分析中的信息，以实现工作分析的目的。 面谈法：又称访谈法，是一种应用最为广泛的工作分析方法，工作分析者就某一个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作意见和看法。 关键事件法：是一种由工作分析专家、管理者或者工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的方法。 工作评价：是指通过一些方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值。 工作设计：是组织形成和发展所必须进行的一项基础性工作，也是工作分析结果运用的重要内容。包括：工作岗位的设置，工作再设计。 工作轮换：工作轮换是让员工从执行一项任务转向执行另一项任务，从而克服工作的单调感，并提升员工的综合工作技能。 工作丰富化：指在工作内容和责任层次上作具体改变，使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。 工作扩大化：工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。 二、简答 1.工作分析主体及其各自作用 工作分析小组：工作分析小组，或称专家组，为整个工作分析提供指导、规划，设计工作分析的程序、步骤，安排工作分析的时间，提供工作分析所需要的各种表格、范例等。工作分析小组扮演的是一个指导者和培训师的角色。 工作分析对象的直接领导：工作分析对象的直接领导，即工作任职者的直接主管。工作任职者的直接主管是工作分析能够正常、顺利进行的一个关键环节，工作任职者的直接主管对工作分析的支持与否将直接影响工作分析的进程的结果。 工作任职者： 工作任职者是工作分析的一个最关键的主体，因为工作任职者对其所从事的岗位是最了解的，也是最有发言权的。员工只有认真对待工作分析这项工作，在工作分析小组的指导下完成工作分析各个环节的工作，才能最后形成具有真正指导作用的工作分析文件。 2.工作分析在人力资源管理系统中的作用
铁路站房机电工程设计实例分析 一、项目概述 本项目为铁路二等站站房内部分强电工程容量设计。本设计只针对铁路站房内部分监控系统、通风系统、照明系统、供配电系统和消防系统的用电设计实例分析。 二、负荷情况分析 根据业主提供的工程设备清单及其它专业图纸提供的负荷种类，各种负荷主要如下。 （1）照明设备负荷 考虑到节能减排的需要，设计中均采用LED节能灯具，灯具间距9m/盏，灯具有两种型号，站房出入口方向加强照明40盏，大厅内普通照明230盏、应急照明115盏，其中加强照明220w/盏，大厅内（含基本和应急）照明70w/盏，负荷约为220w×40+70w×345≈33kw （2）通风设备负荷 为保持站房内通风排气，按照设计原则，在大厅及各个重要房间内设置排风机，根据不同需求设置不同功率的风机，每台风机平均功率约为 18.5kw，一共26台；负荷约为18.5kw×26=481kw。 （3）监控设备负荷 监控采用一体化枪机、球机，含5个监控配电箱，加上各类模块及预留按5kw计。 （4）消防水泵 站房的消防泵房内有两台消防水泵需设计供电。加上泵房内照明配电设施合计60kw （5）其他负荷，电力监控、应急疏散标志等，按10kw计。 三、负荷等级 本项目中，铁路站房内不允许瞬间停电，否则会发生重大事故，因此站房内应急照明灯具为特别重要的一级负荷。具体负荷分级如表
表一隧道重要电力负荷等级 四、供电系统 1、根据甲方与设计要求，本期工程由供电部门引入一路10kV电源至站房变电所。由配电室高压柜引出2路10kV电源，以电缆埋地方式1路引至箱式变电站的高压进线柜，另一路做预留。通过负荷分析，本工程采用500KA干式变压器。此外，在箱式变电站内还设置了UPS，在市电断电的情况下，通过UPS为隧道内一级负荷提供不间断供电，保证一级负荷能正常运行1小时，本工程UPS容量按30KVA计。本项目采用AC220/380V，50Hz，三相四线制配电系统, 接地型式采用TN-S系统。 2、变压器容量计算 不考虑远期负荷的用电容量，并按经济运行的方式，进行相应配置。 用电设施需要系数和同时系数 （1）需要系数 负荷计算主要采用需要系数法。隧道用电设备的Kx、cosΦ见表6.7。 表二主要用电设备的Kx、cosΦ （2）同时系数
06092工作分析复习资料 第一章工作分析的历史与发展 一、单项选择题(每小题1分) 1、工作分析最初产生于（）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被称为职位分类。 A．美国B．德国C．日本D．英国 2、1747年在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，历史上首次大规模实施工作分析的人（）。 A．美国狄德罗B．德国狄德罗C．中国管仲D．英国亚当斯密 3、系统的工作分析最早出现于（）。 A．1747年B．1914—1945年C．19世纪末20世纪初D．20世纪50年代 4、工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。 A．狄德罗B．宾汉C．巴鲁斯D．泰勒 5、1950年，提出来职能职业分类计划理论的是（）。 A．狄德罗B．赛迪?范C．巴鲁斯D．泰勒 二、多项选择题（每小题2分） 1、工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外学者都论述如（）。 A．管仲B．苏格拉底C．荀况D．柏拉图E．亚当斯密 2、工作分析面临的挑战有（）。 A．工作分析者面临的挑战B．组织体系面临的挑战C．工作面临的困难 D．社会环境的变化E．组织经营环境的变化 三、填空题（每小题1分） 1、（工作分析）被誉为人力资源系统的基石的是。 四、简答题（每小题6分） 1、简述工作分析的发展趋势。 1）工作分析的战略化； 2）工作分析信息来源的扩大化； 3）工作分析技术的信息化； 4）对客户进行工作分析； 5）角色说明书取代岗位说明书。 第二章工作分析概述 一、单项选择题(每小题1分) 1、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。 A．职务B．职组C．职位D．职系 2、同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。A．职务B．职级C．职位D．职系 3、工作分析的一个最关键的主体，也是是工作分析中的‘天然的’最佳主体（）。 A．工作分析小组B．工作任职者C．工作分析对象的直接领导D．专家 二、多项选择题（每小题2分） 1、某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。 A．职位B．职务C．职业D．职组E．岗位 2、有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。
工作岗位研究原理与应用复习要点 第一章导论 任务：指为达到某一特定目的而进行的一项活动。职务。指对职工民应承担任务的规定。 责任:指份内应做的事，亦即职工在职务规定的范围内应尽责尽职、保质保量地进行劳作，完成任务。 定编：就是按照一定的程序，采用科学的方法，从企业生产技术组织条件出发，合理确定企业组织机构的结构、形式和规模，以及人员配置数额。 定员：是在定编基础上，严格按编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。 系统:就是由若干既有区别又相互依存的要素所组成的，处于一定环境条件中，具有特定结构和功能的有机整体。 单/多 1、岗位确定的对象是企业中需要由人来承担的劳动岗位。 2、工作研究。方法研究和时间研究的总称。工作研究起源于19世纪末，由美国的工程师泰勒，以及吉尔布雷斯夫妇首创。 3、方法研究是时间研究的前提、而时间研究又是衡量、评价方法研究成果是否经济合理的依据。 4、美国的工程师泰勒是企业科学管理的主要倡导人、举世公认的“科学管理之父” 5、岗位研究是劳动人事管理的基础 6、美国著名行政学教授怀特认为，当今人事管理建立在两大柱石上，一是选贤任能，二是职位分类。 一、岗位确定的基本原则： 1、系统原则
一个系统具有以下特征：整体性、目的性、相关性、环境适应性 2、能级原则 一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素决定的（多选） 3、标准化原则 岗位研究的标准化表现为岗位分析、评价的内容、方法、程序、因素、指标的标准化、岗位研究各项成果——岗位规范、工作说明书等人事文件的标准化。 4、优化原则 而岗位设置的决策应体现优化原则，即以最低数量岗位设置，谋求总体的高效率化，确保系统目标的实现。 二、岗位研究中主要采用以下方法： 1、调查研究的方法 2、数量分析的方法 3、心理学的方法（又分为：测验法、观察法、评定量表法） 三、工作研究与工作分析、评价、分级之间联系与区别： 工作研究主要是研究工作的具体程序和操作方法，从而制定出科学合理的作业操作方法和工程程序，最后确定出标准时间和劳动定额； 工作分析着重研究的是工作任务的内容、项目和影响因素，以及人员承担本工作的资格、条件和要求。 工作研究是一种工作定向、定量的分析。工作分析是一种对工作全面、详尽、规范人的描述。 第二章工作岗位调查 单/多 1、岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信 息的过程。
电气专业基础与实务（简答题）1．如何判断一只双极性晶体管（BJT）的好坏？试加以解释说明。 （1）区别基极（B）、发射极（E）、集电极（C）并区别是PNP型管还是NPN 型管。根据PN 结正反向电阻小、反向电阻大的特点，将万用表选择在R×100电阻档（小功率管用R×1000 档），将万用表的一个表笔接在第一个管脚上，分别测量与另外两个管脚之间的电阻。如果测得两个阻值都很小或都很大，则第一个管脚为基极。如果测得两个阻值一大一小，则第一个管脚不是基极，需改变管脚测试，直到找到基极为止。 万用表黑色试笔接基极时，如果基极与另外两个管脚之间的电阻只有数十欧至数百欧，则为NPN 型管；如果基极与另外两个管脚之间的电阻在200k 以上，则为PNP 型管。 根据正向电阻R BC 专业技术工作总结 单位 姓名 现任专业 技术职务助理工程师 拟任专业 技术职务工程师专业技术工作总结 本人2012年6月毕业于XX大学XX系。2012年8月进XXX公司任电气工程设计人员。参加工作至今，已经5年，通过自己的不断努力和刻苦学习，我的专业技术有了长足的进步，在这5年中，我从同行工程师、施工师傅们那里学到了丰富的电气设计知识和施工经验，他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。下面是我从事专业技术工作后的总结，以便评审组织审查。 一、政治思想品德 参加工作以来，为了进上步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的十八大精神。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，牢固树立为人民服务的工作宗旨，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 二、认真学习专业技能，不断提高技术水平。 来XX公司之初，我进入市政设备所，主要从事电气工程设计工作，应单位业务的发展需要，开始学习电气设计。从简单的、小面积的办公用房、厂房着手，到能够独自完成大面积公建、厂房的电气设计。领导给与我了很大的鼓励和技术指导，让我有信心能在这个陌生的领域继续前行。让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从实际的实用需求中去挖掘设计要素，让我懂得电气设计中应充分考虑实用性及安全性。 在业务能力方面，经过5年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素养的电气设计师。电气专业是一个不可或缺的专业，因此设计师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力，同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。 进入设计院后，我在领导的带领之下设计了XX项目，这些项目已先后建成并投入使用。我在完成工作的同时不断学习，我经常加班、不畏辛苦、走在项目前面，做好方案，为以后施工图阶段打好基础。 三、继续教育 现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。作为一个技术人员，知识更应该不断更新，时时为自己充电。对新的规范条文认真研究，不懂的地方虚心向专家请教，以求在最短的时间内对规范、条文有更深刻的理解，更快更准确地应用在设计工作中。为此，我经常在网上与同行进行交流，对于不同地域的设计要求有了深入的了解。对于设计工作中出现的问题基本都能独立解决。同时利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。 5年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的电气设计师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些电气专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。 工作分析试题预测 第一章工作分析概述 1.工作分析的含义：分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范性的描述与说明，为组织特定的发展战略、组织规划，为人力资源管理及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。 2.工作分析的类型：⑴按客体分布的范围——广义的工作分析、狭义的工作分析⑵按工作分析的目的——单一目的、多重目的⑶按工作分析切入点——岗位导向性、人员导向性、过程导向性。 3.工作分析的流程：计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导。 4.工作分析的常规程序：准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。 5.工作分析的系统模型：信息的来源、职位信息、工作描述、人力资源管理职能。 6.工作分析的七要素(6W1H):①什么职位②谁来做③如何做④为何做⑤何时做 ⑥为谁做⑦在哪里做 7.工作分析的原则：⑴是分析而不是罗列⑵针对的是工作而不是人⑶以当前的工作为依据⑷事实而不是判断 8.工作分析中需要搜集的信息类型有哪些：⑴工作活动⑵工作中的人的活动⑶在工作中所使用的机器、工具、设备以及工作辅助用品。⑷与工作有关的有幸和无形的因素⑸工作绩效⑹工作背景⑺工作对人的要求 9.工作分析的相关术语：职业生涯、职系、职务、职门、职级、职等。 10.工作分析的作用：⑴整个人力资源开发与管理科学化的基础⑵提高现代社会生产力的需要⑶组织现代化管理的客观需要⑷有助于实行量化管理⑸有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理及人员培训的科学化、标准化。⑹对于人力资源管理研究者也是不可缺少的 11.工作分析的结果：⑴工作描述⑵工作说明书⑶资格说明书⑷职务说明书 12.工作描述的内容：①工作名称、职称、工资登记以及直接主管等信息。②工作行为、程序及规范。③工作目的与责任。④工作的人际环境⑤工作的物理环境⑥担任该项工作可以获取的资源。 13.工作描述的作用：⑴作为开发其他工作分析的结果形式的基础⑵作为可直接利用的原始材料⑶作为工作研究的依据 14.工作说明书:工作说明书又称职位描述、岗位说明等，用来描述一个职位的最重要的特征。它仅描述职位本身，而与从事或即将从事此工作的人员无关 15.工作说明书的主要内容：职位标识、职位概要、履行职责、业绩标准、工作关系、使用设备、工作环境和工作条件、任职资格、其他信息。 16.谁来完成工作说明书：被分析岗位的直接主管、岗位分析专员、总经理。 17.资格说明书：资格说明书有称工作规范，是工作分析结果的另一种表达形式，主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质，规定了从事该工作员工的一般条件，如文化程度、专业技能、工作经验、个性特征等，它规定的是可以从事该工作以及在该工作的上有一定发展潜力的员工的最低标准和必要条件。 18.资格说明书的主要表达方法：计分法、文字表法、表格法。 19．职务说明书：工作描述再生形式中最为完整的一种。包括了工作说明书和资格说明书中的所有甚至更多的内容。 工作分析实务 工作分析实务形成性考核 任务一：一、名词解释 1、工作分析：是工作信息提取的情报手段，通过工作分析提供有关工作的全面信息，以使对组织进行有效的管理。 2、访谈法：又称面谈法，指工作分析员就某项工作，面对面地询问任职者其主管以及专家等对工作的意见及看法。 3、问卷法：以书面的形式，通过任职者或其他职位相关人员单方面传递来实现的职位信息收集方式，问卷调查法收集完整信息，系统操作简单、经济，可在事先建立的分析模型的指导下展开，因此人所有结构化职位分析方法在信息收集阶段均采用问卷调查的形式。 4、观察法：指工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动进行观察、收集、记录有关工作信息并进行分析和归纳总结的方法。 5、工作日志法：要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述，使工作分析员能根据工作日志的内容对工作进行分析。 6、关键事件法：由工作分析考察，管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上详细记录其中关键文凭以及具体分析某岗位特征要求的方法，其特效之处在于基于特定的关键行为与任务信息来描述具体工作活动。 7、工作研究：运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻找更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。一、单项选择题 1、1.1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（ C ）。 A.芒斯特伯格 B.泰勒 C.丹尼斯·狄德罗 D.吉尔布雷斯 2.将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（ A ）。 A.芒斯特伯格 B.泰勒 C.丹尼斯·狄德罗 D.吉尔布雷斯 3.泰勒将工作分析列为科学管理的（ B ）。 A.第二原则 B.第一原则 C.第一步骤 D.第二步骤 4.将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（ B ）。 A.巴鲁什 B.斯科特 C.美国社会科学研究会 D.宾汉 5.心理学家欧内斯特·麦克米克在19世纪50年代设计出了一种适用于各种文秘工作的（ B ）。 A.任务清单 B.核对清单 C.工作清单 D.职责清单 6.关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（ C ）。 A.结构化工作分析 B.非结构化工作分析 C.以人为基础的工作分析 D.以工作为导向的工作分析 7.战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（ C ）。 A.分析团队 B.行业专家 C.设计专家 D.主题专家 8.在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ A ）。 A.信任的心态 B.谨慎的心态 C.正常的心态 D.轻松的心态 9.通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（ C ）。 A.结构化访谈 B.非结构化访谈 C.集体访谈 D.个别访谈 10.主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（ D ）。 A.访谈法 B.观察法 C.工作日志法 D.问卷法电气中级职称—专业技术工作总结
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