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关于医改对医院的财务管理影响的分析
作者：朱丽霞
来源：《财经界·学术版》2014年第06期
摘要：医院是医疗改革的主体，因此医院相关的财务管理工作要依据新的医疗改革政策实行，从而使医改新政策能够顺利开展和实施，以及保障医院经济的持续健康发展。本文对目前医院财务管理工作中的存在问题进行了分析，对医院财务管理工作受到医改影响的方面进行了论述，并提出了针对医院财务管理以及成本控制工作的相关对策。
关键词：医改医院财务管理影响分析
医院在经营管理过程中，财务管理工作是其重要的组成部分，也关系到医院改革能否取得成功。因此，医院财务管理是医改工作的关键环节。随着新医改相关条例颁布以及医疗卫生体系改革的深化，医院财务管理工作必须遵循新医改的相关要求，从而确保卫生体系改革顺利进行以及保障医院经济持续发展。
一、新医改政策下医院财务管理工作面临的突出问题
（一）医院财务管理人员的财务风险意识薄弱
长久以来，医院经营收入属于自收自支，而政府扶持资金只占一部分员工工资。这就造成了医院为了获得自身发展，只注重医院创收，而漠视了自身社会责任，因此若政府不能增加扶持资金，短时间内不能改变这种现状。
而医院财务工作目前的现状是看重核算，对财务管理工作不重视，并且财务工作人员仅依据自身经验或领导指示开展各项工作，但是没有起到财务监督作用。同时，由于当前医疗卫生市场充斥着激烈的竞争，不同的医院都在陆续引入高精尖的大型医疗器械，从而提升自己的市场竞争力。但是高精尖的医疗设备，在使用过程中的特点是投入成本高、使用时间长、换代速度快，但由于医院缺乏对设备进行管理的人员，因此不能很好的控制投资，使投资风险大大提高。
（二）医院成本核算问题
医院经济管理中的基础部分是成本核算，而核算工作的开展情况对医院成本管理具有直接影响。同时成本核算也能起到对医院进行合理分配的效果，并对转变医院自身的服务模式有直接影响。
目前医院成本核算模式是以科室作为单位，医院进行科室核算的目的是将收支节余作为奖金。通过进行科室核算，能够避免财务支出和奖金发放过度，但是其存在以下问题：一是因为科室业务不同，因此不同科室人均收支节余相差比较大，因此如果全部科室的奖金提取比例要