会议文件
中国工程建设标准化协会
第八届理事会理事、常务理事推荐工作方案
（审议稿）
中国工程建设标准化协会第七届理事会现已届满。在总结以往协会理事、常务理事推荐工作基础上，结合本协会实际，并听取各有关方面意见后，现提出协会第八届理事会理事、常务理事推荐工作方案。
一、理事、常务理事推荐条件
根据协会章程规定，第八届理事会产生的理事，必须是本协会的会员，同时应符合以下条件：
1、遵守国家宪法和有关法律、法规，坚持科学发展观，积极贯彻执行党和国家的路线、方针政策；
2、热心参与或支持工程建设标准化事业，积极从事有关的工程建设标准化活动。在标准制定、学术研究、咨询服务及工程管理和生产实践中，有较突出成绩；
3、具有较强的创新意识，较高的政策水平、管理水平或技术水平；
4、热心支持或参与协会工作，积极履行会员应尽义务，能按时出席协会理事会议或常务理事会议，以及协会组织的其他
相关活动。
5、身体健康，年龄一般不超过65岁。
6、没有法律法规等禁止任职的其他情形。
二、理事、常务理事的推荐原则及具体要求
1、理事、常务理事推荐原则
（1）强调专业化，重视年轻化；（2）管理人员与技术人员并重；（3）积极参与标准化活动的企业代表应占有一定比例。
2、理事推荐要求
（1）工程建设标准化管理机构推荐的理事，应是主管标准化工作的负责同志。
（2）除分支机构的主任委员/会长或秘书长外，各专业委员会推荐的理事，应至少有1名来自生产企业，各分会推荐的理事，应至少有2名来自生产企业。
（3）企事业单位推荐的理事，应是本单位标准化工作的负责人或从事标准化管理及科研工作的专家。
（4）理事推荐人选，优先从工程建设标准化年度人物及低碳环保推广标杆企业中产生。
（5）理事所在单位必须依照规定缴纳会费。
3、常务理事推荐要求
（1）常务理事从理事中推选产生。
（2）常务理事的推荐，主要考虑有关部门、行业工程建设标准化管理机构的负责人，有关地方工程建设标准化机构的负责人，协会分支机构主要负责人，有关企、事业单位的负责人
或从事标准化工作的领导。
（3）常务理事所在单位，必须依照规定缴纳会费。
4、其他要求
各有关机构或单位在推荐理事、常务理事具体人选时，在充分考虑本单位实际和工作需要的前提下，可参照现任优先原则，协会第七届理事、常务理事优先留任。
三、理事、常务理事推荐名额分配
第八届理事会理事推荐名额350人左右，常务理事130人左右，具体分配名额方案附后。
方案中提出的理事总名额为380名，主是是因为协会理事、常务理事的推荐工作，基于自主自愿原则，必须充分考虑被推荐单位的意愿，因此，实际的推荐名额与方案名额将会有一定差距。为保证理事会的运作效率，本着精干务实的原则，最终的理事名额力求控制在350人以内，常务理事130人以内。
四、几点说明
1、第八届理事会理事、常务理事推荐工作方案及名额分配，参照了第七届理事会理事、常务理事的推荐工作方案，并考虑到第七届理事会以来协会组织机构及会员发展情况及今后协会发展需求。
2、本着现任优先及自愿原则，第七届理事、常务理事及副理事长单位及人选原则上继续保留或予以优先推荐。
3、会费标准。根据协会会费管理办法及协会会员管理办法有关规定，第八届理事会理事、常务理事单位的会费拟按以下
标准缴纳：
（1）企事业单位
理事单位：5000元/年，常务理事单位：10000元/年，副理事长单位：20000元/年。
（2）行业协会及地方工程建设标准化机构（含标准定额站、标办、标准化协会）
理事单位：2500元/年，常务理事单位：5000元/年，副理事长单位：15000元/年。
（3）行业及地方工程建设标准化管理部门，免缴会费。
4、缴纳方式。根据协会章程规定，协会理事、常务理事、副理事长单位每届任期为4年，其会费收缴采取一次性缴纳4年方式，具体标准如下：
（1）企事业单位
理事单位：2万元，常务理事单位：4万元，副理事长单位：8万元。
（2）行业协会及地方工程建设标准化机构（含标准定额站、标办、标准化协会）
理事单位：1万元，常务理事单位：2万元，副理事长单位：6万元。
中国工程建设标准化协会第八届理事会
理事、常务理事候选人名额分配方案
一、国务院有关部委及行业标准化主管机构
理事30名，每个机构推荐1名，其中常务理事10名。
二、各省、自治区、直辖市建设行政管理部门
理事30名，每省（市）推荐1名，其中常务理事10名。
四、地方标准定额站、标办、标准化协会
理事20名，每个机构推荐一名，其中常务理事7名；
五、协会分支机构
理事200名，常务理事65名。
每个专业委员会推荐理事3名，其中常务理事1名。每个分会推荐理事4名，其中常务理事1名。每个工作委员会推荐理事5名，其中常务理事2名。
近2年来（2014、2015年度）获得过协会优秀分支机构的专业委员会、分会，经本机构申请，可适当增加其理事、常务理事推荐名额。
分支机构推荐的理事，应至少有2名来自依托单位以外的
单位。
六、有关单位
1、分支机构依托单位
专业委员会、分会、工作委员会的依托单位，各推荐1名常务理事，合计50名。
2、其他有关单位
理事40名，其中常务理事10名。
七、协会秘书处及特邀人员
理事10名，其中常务理事5名。
社团换届大会活动策划书范本 一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为5月31日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业
发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求
关于心理健康协会第六届换届选举的简要方案 二、竞选职务及竞选条件 （一）竞选部门、职务及人员配置： 1、院心理健康协会主席团（共3人）： 会长 1名副会长 1名培训主管 1名 2、基础行政部门（共11人）： （1）秘书部：部长 1名副部长 1名 （2）组织部：部长 1名副部长 1名 （3）宣传部：部长 1名副部长 1名 （4）网络编辑部：部长 1名副部长 1名 （5）外联部：部长 1名副部长 2名 3、专业部门（培训组）——另行组织换届 培训管理师 2名培训专员 3名培训学员若干 三、换届选举具体安排 部长竞选 考虑到有部分干事考试，将所有候选人分为两组，分上下半场进行换届竞选： 笔试：上下半场分别进行笔试。 面试：1、竞选演讲（简单的自我介绍→竞选理由） 2、现场评委提问 3、无领导小组讨论 会长竞选 1、结构化面试 2、换届工作领导小组提问 3、全场自由提问 四、题目设置 （一）结构化笔试（部长） 1、请用最简洁的语言描述你当干事时的经历和学到的东西。 2、请根据自己的感觉，写出你本人、共事的干事、你的部长对你的评价（优缺点）。 3、试描述曾经最难堪经历的情景。
4、请描述你对你所竞选职位职责的人事。 5、假设你已经竞选成功，你将如何开展接下来的工作。 （二）结构化面试（会长） 1、请描述你对你所竞选职位的认识，并谈谈你认为你竞选会长的优势是什么。 2、你认为心理健康协会是做什么的？ 3、当上会长后，你打算如何培养你的部长（多方位培养还是专项培养），如何管控部长对干事的培养，试说明原因。 4、关于心理健康协会转型，你有什么计划？ 5、该如何有效的去宣传心协及各项心协举办的活动，吸引同学们的关注，提高会员的参与性？ （三）自由提问参考 1你如何理解“大事讲原则，小事讲方法”？ 2如果给你吃葡萄，你会选择先吃已经有点发坏的葡萄还是选择好的葡萄先吃？为什么？ 3谈谈你自己不喜欢和什么人接触，为什么？ 4俗话说：“没有规矩，不成方圆”，可又有人说要创新就不能守规矩，对此你怎么看？ 5王石登珠峰名言“就算一小步也有新高度。”，你是怎么理解的？ 6如果给你一个在弹指间改变自己某方面性格的机会，你会首先改变什么？ 7“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋里的一粒沙子”，结合心协工作谈谈你的看法。 8刘少奇的一句话：人总是会用自己的言语去伤害别人，而当别人伤害我们时也应要承受得起。结合自己的体会谈谈看法。 9会长交给你一项任务，要另一名部长协助你，但那位部长总是说忙，你找他三四次他都说手头忙，而这项任务工作量很大，你自己也有很多事，在这种情况下，你怎么办？ 10简单描述自己未来在心协的管理思想。 11如果你当了部长，如何在干事面前迅速树立自己权威？ 12请结合实际，谈谈部长应该怎么正确对待异性干事。 13假如未来在你的部门里，有些人工作积极性不高，办事拖拉，作为部长你如何解决。 14某天，身在外地的会长叫你通知所有部长参加一个重要的紧急会议，这时有个部长怎么都联系不上，而且这个部长还是此次会议的主持，面对这种突发状况你怎么办？
行业协会,是在市场经济条件下,相关企业为了自身的利益和发展,自发组建的一种互益性的中介组织。下面是给大家整理的行业协会换届大会上的讲话，仅供参考。 各位会员、同志们： 大家好!第三届上海市婚姻介绍机构管理协会一次会员大会今天隆重召开了。我谨代表上海市民政局向大会的顺利换届表示热烈的祝贺! 在今天的大会上，林克武会长向全体会员作了第二届上海市婚姻介绍机构管理协会的工作总结报告和财务报告;周珏珉副会长作了协会换届筹备工作报告和三届协会工作思路;王伟明副会长作了三届协会章程修改说明的报告;大会通过了各项报告，并选举产生了第三届协会理事会的理事;三届一次理事会又选举产生了以周珏珉为会长的协会领导班子。在此，我代表上海市民政局向当选为第三届协会的各位会长、秘书长和各位理事表示最热烈的祝贺! 第二届上海市婚姻介绍机构管理协会走过了四年多历程，在这期间，协会能够始终以党的大“构建社会主义和谐社会”、“大力发展现代服务业”为行业的指导思想，在上海市民政局的指导下，积极拓展协会的工作思路，以建立本市婚介行业诚信体制为抓手，以推进行业的诚信体制建设为根本;充分发挥行业的自我规范、自我服务和自我管理的功能。就如刚才林克武会长在第二届协会工作报告中总结的那样，二届协会紧紧围绕党的中心工作，遵循协会的宗旨，充分发挥协会的职能和作用，协会的工作出现了崭新的面貌，提高了协会的社会知名度和影响力，加强了上海市婚介行业的正面形象宣传，提升了本市婚介行业的总体服务水平，为倡导和营造良好的婚介服务环境打下扎实基础。 二届协会认真贯彻落实协会宗旨，按照服务、管理、维权的三个基本职能，以规范行业的服务行为为抓手，努力提高婚介行业服务质量，在起草、制订《上海市婚姻介绍机构服务规范》地方标准;在努力建立诚信体制、打造婚介行业的服务品牌;在完善协会各项规章制度促和规范运作;在为会员单位提供指导、服务;在加强协调、沟通和管理中依法维护征婚者与婚介机构的合法权益;在加强执业培训，提高从业人员综合素质、服务水平;在加强协会站建设，发挥媒体新闻导向和引导作用;在举办婚介专业研讨会和大型公益性婚介交友活动等诸多方面，都做了大量积极有效的工作，取得了很大的成绩。这些成绩，大家都是有目共睹的。二届协会的工作得到了国家民政部、中国社会工作协会和国内同行的肯定，同时也被本市有关政府部门、业内人士和征婚当事人所认可。这些成绩的取得，是与政府有关职能部门指导、帮助、扶持分不开的;是与二届协会领导班子集体领导和团结协作分不开的;是与广大会员单位的支持、配合分不开的。在大家的共同努力下，本市的婚姻介绍服务在社会上已经逐步树立起行业良好的社会公众形象，对消除社会对婚介行业的偏见和误解起到了积极的作用。我们要把这些肯定和鼓励转化为鞭策我们进一步做好各项工作的动力。 回顾二届协会四年多来的工作，我们还应该清醒地看到，本市的婚介行业还存在许多问题，协会的工作还存在许多不足，刚才的工作报告都已经提到了，我在这里就不再重复，但是对这些问题和不足，大家必须要有清醒的认识，引起高度的重视，如不采取有效的措施和办法予以解决，势必会影响上海婚介行业的信誉。 第二届上海市婚姻介绍机构管理协会在全体会员的支持和配合下己经完成了历史使命。第三届婚介协会的理事会和领导班子已经选举产生。这次选举，产生了由婚介行业内婚介机
青协换届大会策划书4篇 金口社换届大会 策划书 金口社换届大会 一、大会背景： 金口社使学生的课余生活得到了充实，也使学生积极地参加了学校举办的活动。新一届将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的团体。相信充满责任感与荣誉感的新一届将各尽所能，使得社团更上一层楼。为了进一步加强社团的组织管理，大胆启用新人，为社团注入新鲜的血液，社团将于xx年5月31日（星期日）举行换届大会。 二、大会前期准备： 1、在大会前一天邀请嘉宾 2、通知社团人员出席
3、安排好各部门所承担的任务 4、当天换届大会举行前做好准备工作 三、大会要素： 活动时间：xx年5月31日 活动地点:图书馆二楼报告厅 主持人：刘思涵 四、大会流程： 1、主持介绍嘉宾 2、请xx致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求 3、上一届作总结报告，提出对新任干部的寄语 4、宣读新一届学生 __(提前准备好）
5、请xx为上一届社长部长颁发聘书 6、请新一届学生干部作述职报告 7、新一任学生干部代表发言 8、xx发言，对本次大会作总结 9、主持人宣布本次大会结束 10、全体干部合影留念 五、大会中应该注意的细节： 1、提前布置好会场（茶水等要提前准备好） 2、提前准备好本届主要 __ 3、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满 4、大会中应注意学生纪律
六、大会后期工作： 1、安排学生打扫会场，打扫干净后方可离开 2、对大会进行总结 二0一五年05月16日 社团换届大会策划书 1. 协会换届大会策划书 2. 协会换届大会策划书 3. 社团换届大会活动策划书 4. 大学校园协会换届大会策划书 1、协会换届大会策划书
市个私协会换届选举工作实施方案 市个私协会换届选举工作实施方案 市个私协会换届选举工作实施方案各县（区）工商局、分局个私协会:根据《中国个体劳动者协会章程》、《省私营企业协会章程》和市个私协会章程的规定,市个体劳动者第五届和私营企业第四届理事会于9月26日换届,任届期满,新一届换届选举工作,将于10月完成换届工作。为了做好换届选举工作,现将实施方案通知如下: 一、指导思想、组织原则和组织领导 （一）指导思想。以党的十七大精神为指导，落实科学发展观、以“自我教育、自我服务、自我管理”为要求,认真履行协会职能，提升协会工作的总体水平，扎实推进协会工作全面发展，通过此次改选换届,使协会组织认真贯彻执行党和政府发展非公有制经济的各项方针政策，繁荣经济，维护市场秩序，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，引导我市个体私营经济快速发展,构建和谐做出新贡献。 （二）组织原则。按照民主集中制组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，接受上级组织领导，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。 （三）组织领导。成立个私协会换届选举大会筹委会工作小组,组长:张水生，副组长： 莫试平，成员:张志成、黄美兰、胡伟光、李惠锋、黄辉（办公室）、杨志宁、各县（区）个私协会秘书长。大会筹委会工作小组办
公室设在市个私协会,主任由秘书长杨志宁兼任,负责日常组织、协调、指导、联系等工作。 二、参加会议人员名额分配 （一）代表及代表名额分配。代表名额总数为300人（包括文明诚信个体户、私营企业）,由各协会组织。名额分配如下：惠城区65名,惠阳40名,博罗40名,惠东40名,仲恺65名,龙门20名,大亚湾30名,代表名额个体、私营企业代表各占一半。 （二）理事、常务理事、副会长名额分配。理事由各县区代表名额产生，惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各14名，龙门、大亚湾各7名，共84名。常务理事名额由理事会产生，名额分配：惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各8名，龙门、大亚湾各5名，共50名。副会长由常务理事会名额产生： 惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各4名，龙门、大亚湾各2名,共24名。 三、会员代表产生条件 （一）拥护共产党领导，热爱社会主义。 （二）身体健康，具有参政议政能力。 （三）守法经营，有一定生产经营规模和经济实力。 （四）热爱协会工作,具有奉献精神。 （五）在当地会员有较高的威望和影响力,并做出了贡献。 四、会议内容 （一）听取个私协会工作报告。 （二）表彰文明诚信个体户和私营企业。
东莞市文化娱乐行业协会换届大会议程 会议名称 东莞市文化娱乐行业协会换届大会 二、会议目的 为提高东莞市歌舞娱乐场所的经营水平和整体竞争力，促进歌舞娱乐市场繁荣有序、健康发展，成立东莞市文化娱乐行业协会 三、主办单位 东莞市文化娱乐行业协会 四、会议时间及地点 时间:2019年月日 地点： 五、参加人员 1、市社会组织管理局代表 2、市文广新局代表； 3、东莞市文化娱乐行业协会全体会员 六、会议内容 1、选举协会理事25名和监事3名； 2，选举协会长1在、会长8在： 3、表决通过《东莞市文化娱乐行业协会章程》； 4、聘请协会秘书长 七、会议议程 主持人：
1、15:00-15:30：会员签到 2、15:30-15:40：会议开始，主持人宣布会议开始，介绍与 会领导和嘉宾； 3、15:40-15:50：秘书长万敏宣读换届工作情况报告 4、15:50-15:55：主持公布会员应到人数、实到人数 5.15:55-16:15：主持人宣读东莞市文化娱乐行业协会章程和选举办法并表决通过(举手表决) 6、16:15-16:20：主持人推荐并通过计票、唱票、监票人员(举手表决) 7、16:20-16:25：主持人介绍理事和监事候选人名单，工作人员发放选票，主持人指导会员填写选票并投票。 8、16:25-16:35：计票员统一计票，由监票人宣布理事会成员和监事的选举结果； 9.16:35-16:40：主持入介绍协会会长、副会长候选人名单和基本情况； 10、16:40-16:45：工作人员发放选票，指导会员填写选票并投票 11、16:45-16:55：计票员统一计票，监票人宣布协会会长、副会长选举结果 12、16:55-17:0：当选会长致辞； 14、17:00-17:05：聘请万敏为协会秘书长，当选会长为万敏颁发聘书 14、17:05-17:10：主持人宣布大会圆满结束
XX协会2015年度会员大会 2015年11月16号
一、活动主题： 年度会员大会 二、活动背景： XX成立至今，多次举办具有品牌效应的各类公益活动，得到政府主管部门和社会各界的大力支持，深受广大义工好评。十多年来，XX协会始终秉承着“互相帮助、助人自助、无私奉献、不求回报”的协会精神，紧紧围绕公益活动，取得不断进步。转眼间，协会又走过了一年，协会中的每一个成员，与协会共同成长,都收获了不少经验。临近年关，我们应该总结一下过去一年协会所做的工作。让协会的明天，更加美好，更加辉煌。 三、活动目的： 总结过去，程前启后，励志教导，展望未来，弘扬精神，坚定决心 四、活动时间： 2015年12月26日周六 五、活动地点： ******** 六、活动对象： 全体义工 七、前期准备： 1．制作关于协会理事换届成员简介及协会年度总结的PPT。 2．安排相关人员通知会员参加会员大会。 3. 布置会场，包括张贴协会历次活动的宣传海报和悬挂横幅等。 4. 安全摄影人员为活动照相 5. 将活动所需的物品带到会场 八、活动流程： （一）开幕式： 1. 主持人致开幕词，宣布协会年度总结大会正式开始。
（二）总结大会： 1．会长发言，以PPT的形式回顾这一年来协会开展过的活动。 2．各组组长上台发言，总结这一年来的在开展活动中所获得的经验，也可指出不足。 （三）换届选举 1. 主持人宣读换届候选人名单，根据宣读次序，由各候选人依次上台进行竞选演说（时间控制在每人三分钟之内）； 2. 全体候选人演说结束后，由组织者发放选票，全体人员选票收集完成后，现场进行选票统计（需一人唱票，一人监票，一人记录），直接选出下届理事。 3. 由协会会长根据选举结果，宣布新一届理事会成员。 九、活动结束 1. 会员有序退场，新一届理事会成员留下合影留念 2. 活动结束后，协会全体理事及各组组长负责清理会场，并及时做活动总结，重视并整理会员反馈信息。 3. 把大会有关资料图片整理好，并在官网及微信公众号上进行发布
桐松计生协[2014] 2号 关于村级计划生育协会换届选举工作的 实施意见 各村计划生育协会： 计划生育协会是在中国共产党领导下的全国性、非盈利性群众团体。坚持以人为本的科学发展观，协助政府动员广大群众参与全面建设小康社会，构建和谐社会，促进基础民主政治建设，做好人口与计划生育和生殖健康工作，推动人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。我镇计划生育协会组织自成立以来，已经成为党和政府联系广大育龄妇女和计划生育家庭的桥梁和纽带，成为人口和计划生育工作的生力军。为了较好地巩固村级计生协组织基础，较好地促进“两委领导总负责，协会当骨干”的人口计生基层群众自治工作，按照《遵义市计生协关于县、乡、村计生协会换届选举工作指导意见的通知》（遵市计协[2013]2号）相关精神和桐计生协[2013]8号文件相关精神，结合我镇实际，就做好村级计划生育协会换届选举工作提出如下意见：
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中国计划生育协会第七次全国会员代表大会和省、市、县相关精神，按照新时期、新任务的工作格局要求，以创新为动力、以基层为重点、以全心全意为育龄群众和计划生育家庭服务为宗旨，把计生协会组织建设成为党和政府联系广大育龄群众和计划生育家庭的纽带，努力把我镇人口与计划生育工作提高到一个更新、更高的工作水平。 二、主要任务 传达落实《遵义市计生协关于县、乡、村计生协换届选举工作指导意见的通知》（遵市计协[2013]2号）相关精神和桐计生协[2013]8号文件精神，推荐村计生协会员代表（会员数在100名以下的召开全体会员代表大会，会员数在100以上的召开代表大会，会员代表一般不低于会员总数的1/3）。各会员小组推荐、理事会审查批准，会员代表中“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈）、妇女青年、少数名族要占一定比例。会员大会或会员代表大会需有半数以上会员或会员代表参加方能召开，大会的决议须经会员或会员代表半数以上通过方能生效。召开村会员代表大会，审议和批准村计划生育协会理事会工作报告；选举产生村计划生育协会新一届的理事会和会长、副会长、聘任秘书长；研究制定今后三年村计划生育协会工作发展规划等。 三、方法步骤及时间安排
协会会长在换届选举大会上的讲话 各位老师、各位嘉宾、各位会友： 大家下午好！ 首先，请允许我代表xx协会，对光临本次会议的老师，以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢！感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。 在过去一年的工作中，承蒙各位信任，推选我为xx协会协会副会长，我感到非常荣幸，借此机会，我谨向学院、老师以及各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢！ 回首一年来的工作，xx协会在协会日常管理、专业实验、章程修订以及研究小组工作方面取得了卓有成效的成绩。作为研究小组的创建人与负责人，我主要负责研究小组的工作，此外兼负责编辑部会刊的编辑和网站的管理工作。研究小组自XX年4月成立以来，不断调整定位、改进并完善各项制度，在所有小组成员的共同努力下，小组的工作逐渐走上了正轨。申报“泸州老窖科研”项目，迎战“挑战杯”，一路披荆斩棘，从容走来，取得了一定的成绩。加强与外部交流，加强与学院的联系，与学院谈妥了承办课题研究的相关工作，为协会能更好的发展提供了个更广阔的平台。 回首一年来的风雨历程，各位的支持与关爱，老师的鞭策与鼓励，是我们成长与发展的力量；生协人的正直、进取、勤奋、创新，绐协会注入了新鲜的活力；生协人团结拼搏、互帮互助的文化氛围．铸造出一个又一个凝聚着汗水与心血的喜人成绩。“再苦也不放声大哭，再累也不停止脚步，再难也不放弃追求，再好也不自我满足！面对困难百折不挠、越挫越勇、勇往直前！”，已成为小组人激励自我、披荆斩棘的励志豪言！ 回首这一年来，协会取得了有目共睹的成绩，这些成绩是全体生协人只争朝夕、拼搏进取的结果，是全体生协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果！但成绩已属于过去，在我看来，协会要成为一个有自己独特风格的协会，要成
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间
2014年5月8日——2014年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）
ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 （一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00
2017换届大会会长发言稿 各位嘉宾、各位电子协会的成员们： 大家好!今天是我们电子协会第七届换届大会，虽然现在结果还没有出来，但也让我们以热烈的掌声感谢竞 选选手们对我们协会的支持。 (大家好，今天是我们电协一年一次的换届大会,就 在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈 的掌声祝贺新一届的干部们。) 在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步，服务同学的宗旨，以融学术性， 实践性，创新性和挑战性为原则，展开了一系列的活动。例如协会培训，校内外义务维修，联谊活动，部门活动 等等，此外，上学期我们协会还与电子通信工程系举办 了电子焊接大赛。这个学期，我们协会与华师电子设计 协会共同举办了艾科杯狮山高校电子设计大赛。 通过举办各种活动和比赛，一方面丰富协会成员的 课余生活，同时，促进部门之间的交流。另一方面可以 为有电子方面特长的同学，提供了一个很好的学习、交流、实践和pk的平台。 如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展，我提几点建议供大家参考。
第一：加强部门之间的交流，让六个部门干事们团 结一致。在我们这一届，部门之间的交流工作做得不好，导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感 到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同 进步，共同成长，那么我们协会的团结力量也就凸现出 来了! 第二：提高技术部的技术水平。技术部是我们协会 的核心部门，只有技术搞上去了，义务维修活动才能正 常举办，才能得到大家的认同，才能更好地服务同学。 第三：协会的活动要大胆创新。把握大学生选择的 多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化，开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，努力让每一个大 学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动，在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作 痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力，关键是要有一 批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有 较强影响的品牌活动。积极提升活动的影响力，让更多 的电子爱好者参与到我们的活动当中。充分发挥协会的 优势和特点 第四：拓展合作伙伴。协会活动的影响力，除了宣 传工作做到位外，还可以寻找合作伙伴。可以协会与协
换届大会策划方案 篇一换届大会策划方案 一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来 二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人 三、大会参与者：曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员 四、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会 五、大会时间：20XX年03月19日(周四)晚18：30 六、大会地点：东院教四十五楼 七、大会具体安排： 略 篇二换届大会策划方案 一、大会背景 青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任
感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为协会 注入新鲜的血液，我协会将于20XX年XX月XX日（星期X）举 行换届大会。 二、大会前期准备 1、外联部 ○1制作邀请函。 ○2在大会前一天邀请嘉宾（协会指导老师和上届协会主要干部 ○3购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。 ○4向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩大此次换届大 会的影响力。 2、秘书处 ○1通知各部门成员出席（必须提前十分钟到场）。 ○2安排主持人，同时完成主持人稿（主持人稿需要审批）。 ○3安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。 ○4安排大会的催场人员，保证大会的紧凑和有效进行。 ○5撰写致辞发言稿，大会通讯稿。 ○6大会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信 部。
杭州湖南商会换届工作方案 （2009年5月10日第一届第七次理事会审议通过） 依据章程，我会今年9月需举行换届选举。按照杭州市人民政府国内经济合作办公室的《商会工作指南》的规定，为保证我会平稳有序地做好换届工作，特制定本工作方案。 一、换届工作的基本原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观；坚持制度办会、科学办会，将先进性、代表性与广泛性相结合，使商会更具凝聚力。在主管部门的领导下，本着民主推荐和选拔考核相结合的原则，突出本会特色，确保换届工作的程序化、规范化。 二、建立换届工作领导小组 组长：商会第一届会长 小组成员：商会第一届常务副会长、副会长、秘书长 （建议名单提请第一届第七次理事会审议通过） 三、新一届领导班子 1、侯选人的基本条件 ①、拥护党的路线、方针、政策，政治素质好 ②、遵守商会章程，积极参加商会活动，支持商会工作，在本会领域内有较大的影响 ③、维护会员的合法权益，帮助会员排忧解难 ④、未受过剥夺政治权利的刑事处罚 ⑤、具有完全民事行为能力 ⑥、身体健康、能正常工作 ⑦、所在企业经营合法 2、理事侯选人的产生来源 ①、第一届领导班子中自愿留任的 ②、自下而上民主推荐 ③、会员自荐 3、侯选人名单经领导小组审议后再上报主管部门审核。 四、换届工作的时间步骤 ①、召开理事会（5月10），成立换届工作领导小组，制定换届工作方案（草案） ②、换届工作领导小组制定换届工作方案（草案），提交杭州市经合办、杭州市民政局、湖南省经协办同意后具体实施。（5月20日前） ③、提出新一届领导班子成员名单，提交换届工作领导小组研究讨论（6月10日） ④、对拟推荐人员进行政治审核、考察（6月30日） ⑤、将民主协商推荐的新一届领导班子名单提交杭州市经合办、杭州市民政局、湖南省经协办审议（7月10日） ⑥、筹备第二届第一次会员代表大会、制定大会实施方案（7月20日至8月10日） 五、召开第二届第一次会员代表大会 1、召开会员代表大会（8月15日） 2、第二届第一次理事会。（8月15日）
协会换届大会主持词 协会换届是协会工作中的重要组成部分，主持好协会换届大会是件非常重要的事。下面是学识网小编给大家整理的协会换届大会主持词，仅供参考。 协会换届大会主持词（一） 同志们： 经街道工委、办事处研究决定，今天我们在这里召开计生协会理事会议，会议的主要任务是回顾总结我街计生协会二届一次会议以来的工作情况，肯定成绩、总结经验，深入分析我街计生协会工作面临的形势，选举下一届计生协会领导班子，研究部署当前和今后一个时期我街计生协会工作的任务和措施，动员广大协会理事和会员进一步认清形势，振奋精神，扎实苦干，稳定低生育水平，努力提升创国优”的整体水平，为加快全街经济建设营造良好的人口环境。 参加今天会议的有：区计生协领导；区计生局领导；各村、管区（社区）及驻街单位分管计生工作的领导，基层协会会长及全体理事，会议共六项议程。 下面进行会议第一项议程，由计生协会常务副会长彭清华同志作协会工作 刚才，协会常务副会长彭清华同志作了一个客观、实际的工作报告， 对计生协二届一次理事会议以来的工作情况进行了认真的回顾，几年来， 我街计生协会在街道工委、办事处的高度重视下，与计生办
密切协作，在宣传教育、优质服务、落实奖励优惠政策、村（居）民白 治、倡导婚育新风”等工作中，为育龄群众办了大量的好事、实事，充分 发挥了军之两轮，鸟之两翼”的作用，报告中肯定了成绩，总结了经验， 同时也讲到了协会工作中存在的问题和薄弱环节，请各理事 予以审议。 下面进行会议第二项议程，由荣获长沙市半佳会长”荣誉称号， 黄泥岭计生协会会长彭觉辉同志发言。（,,） 黄泥岭社区人员结构复杂，失业人员多，流动人口多，特别是新建小区的开发建设，给社区计生工作带来了新的课题。社区计生联合协会成立于xx年，在彭觉辉会长的带领下，协会一班人在服务”上下功夫，在扶贫帮困，解决群众实际困难中积极探索，社区与驻区单位共驻共建，优势互补，为加强我街基层协会建设提供了宝贵的经验。 下面进行会议第三项议程，计生协会换届选举。由协会第一副会长赵芳同志宣读选举程序并介绍协会理事基本情况 刚才，上级领导给我们作了非常重要的讲话，上级领导对我街计生工作和计生协会工作非常关心，高看厚爱，在精力上给予倾斜，经常来我街检查、调研、指导工作，对我街工作寄予很高的希望。这次讲话是站在计生工作创国优”的高度。既肯定了我们的工作成绩，也给我们今后的工作指明了方向，希望同志们充分领会讲话精神，将讲话精神落实到各项工作中。 下面进行会议第五项议程，请街道工委书记、新一届协会会长王剑鸣同志讲话，并就当前和下一步协会工作进行部署。（,,）同志们，根据会议的安排，这次会议总结回顾了上一届协会工作情
男：各位同学，师兄师姐 女：各位来宾， 合：大家晚上好！ 男：欢迎大家来到书画协会第*届换届大会的现场。我是主持人……。 女：我是主持人……。 男：驻足回首，书画协会已经走过了第六个年头。在今天的换届大会上，我们将看见新一届干部的风采，相信书画协会有更加灿烂的明天！ 男：下面我宣布，书画协会第六届换届大会正式开始！ 女：下面请允许我为大家介绍今天到场的师兄师姐。他们分别是…… 男：欢迎您 女：…… 男：欢迎您 …… 男：欢迎您！让我们再次以热烈的掌声欢迎各位师兄师姐的到来！ 女：这一年里的风雨兼程，我们见证书画协会一步一步的成长， 男：这一年里的同舟共济，我们分享书画协会发展壮大的喜悦。 女：这一年里的故事又岂是几句话可以概括的，我们有太多的话要说，太多的故事要分享。 男：下面请欣赏视频，让我们一起分享过去的日子里书画协会带给我们的感动。 （视频展示) 男：过去的一年，书画协会出色地完成了各项工作。 女：下面有请我们的会长向我们做工作总结。大家欢迎！ 女：感谢我们朝胜会长。 男：在过去的六年时间里，我们的前辈们用他们的兢兢业业创造了书画协会今天的辉煌，也为我们开启了走向明天的希望之门。女：没错，而在今天，我们将把这份希望继续下去。下面有请会长为我们宣读书画协会下届干部的名单。 （宣读干部名单） 女：感谢会长，听到这一个个名字，大家是不是已经有些迫不及待地想看到这些新鲜的面孔了呢？下面就让我们一起来认识认识我们书画协会新一届的干部们吧！ 男：在书画协会的日子里，陪伴我们一起走过来的有亲爱的同学、朋友。 女：2013，我们将在会徽和会旗的陪伴下开创新的辉煌。下面请让我们一起进入庄严的换届交接仪式。有请书画协会第六届会长罗朝胜和第七届会长吴薇到舞台上。 （依次颁发委任状，首先是会长、副会长、组织组、策划组、秘书、外联等等） 旁白：（音乐：抒情、励志） 男：回首过去，书画协会人手牵着手，肩并着肩，同舟共济，一起走到了今天！ 女：展望未来，书画协会满怀信心，团结一致，乘风破浪，必将再创辉煌！ 男：长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝，请前辈们放心，作为新一代的翰晖人，我们必将和书画协会一起飞得更高，走的更远！ 女：俗话说的好，一日之计在于晨，一年之计在于春。今天，我们可以说是又迎来了一个春天。为了让我们春天的播种能结出硕果，现在就有请书画协会第*届会长为我们做就职演说及工作展望。 女：感谢吴薇会长！男：谢谢您！ 男：接下来就是我们的游戏环节，让我们尽情地享受快乐吧！ （游戏环节）
社团换届大会活动策划书 一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为5月31日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿，并制作PPT 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;PPT以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日
八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制
（一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）
XXXX文化协会关于做好换届选举工作的方案 各位会员、村友： XXXX文化协会筹备成立于2008年，正式成立于农历2009年 正月，始名为“XXXX文化素质协会”，后更名为“XXXX爱心协会”，2012年1月26日，在协会第一届全体会员第一次会议上， 正式更名为“XXXX文化协会”。 XXXX文化协会是民间公益性组织，由外出发展人员，已就业 大学生，家乡创业人士，在校高中生、大学生和所有具有远见卓识 的XXXX民构成。协会接受各级党政监督，遵守宪法和法律。以“服务父老乡亲，共建富裕XXXX”为宗旨，主要从事“繁荣XXXX文化，帮扶困难群众，奖励优秀学子，鼓励创业致富”和其 公益事业。 XXXX文化协会机构及职责 1、会员大会：由全体会员构成，会员大会是协会最高权利机关，决策机关，制定修改协会章程、会员大会会议要求开展各项活动， 决定协会各项规章制度，决定协会注册，变更，撤销;协会会名称， 会标，会旗，会章;投资基金运作方向，选举协会正副会长、监事会 正副会长；选举、表决秘书处正副秘书长、各部正副部长等重大事项，暂定每年农历12月28为会员大会。三年一届。 2、理事会：由协会正副会长、正副监事会长及成员、秘书处正 副秘书长及成员、各部正副部长及成员组成。讨论审定常务理事会 提请的重大方案，落实由会员大会负责之外的重大事项。
3、常务理事会：由协会正副会长、监事会正副会长、秘书处正副秘书长各部正副部长组成。讨论有关具体事宜，制定具体方案，并向理事会、会员大会提请有关方案。落实具体事宜，受理事会及会员大会监督。 4、会 长：协会的最高管理者，统领协会秘书处及各部，代表协会形象，负责协会战略规划，引导协会进步，经协会大会通过后，任命秘书处正副秘书长和各部正副部长，发布或委托秘书处发布公文。 5、副会长：代表协会形象，协助会长开展工作，并负责指导所分管的部门。 6、秘书处：负责落实协会大会、协会理事会、协会常务理事会的会议精神；起草协会文件并提请审核；发布经会员大会、理事会、常务理事会审定通过，经会长同意或授权的文件，负责协会资料存档，负责组织协会的会务组织，协调各部门落实具体事宜等。 7、组织部：负责会员的吸收、变更和统计工作，负责会费的收缴工作，负责换届选举候选人的推荐及登记工作，经常务理事会通过后，负责任命各部委员，负责协会章程的草拟、修改工作，负责协会注册及变更的具体事宜，负责开会点到工作，负责会员的晋升考核和发展培训工作等。 8、策划部：负责协会投资方案的调研及起草、落实工作，负责走访困难群众方案、春晚方案等有关方案的起草或把关工作。、管路敷设技术通过管线敷设技术不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。