2016年11月12日安徽省直机关遴选公务员面试真题及解析（公安厅）
1、有人说，工作像蜜蜂，生活像喜鹊，作风像啄木鸟，结合实际谈理解和认识？
该题与我机构七月二十二日面试预测题一致，我机构预测的题目为：一位走上领导岗位的年轻干部，看望已退下来的老上级，请教从政经验。老上级送给他3句话：“工作像蜜蜂、生活学喜鹊、作风如啄木鸟”。谈谈你的理解？
考生开始答题：题目中所说的蜜蜂、喜鹊、啄木鸟象征人们对待工作、生活和作风的态度，蜜蜂勤勉、博采、奉献，酿造一公斤蜂蜜，须在一百万朵花上采集原料，得飞上几十万公里；喜鹊热爱生活，知足常乐，积极向上，充满正能量；啄木鸟则善于发现问题、勇于解决问题，“干活”扎实，专心致志，不做表面文章，对工作不偷懒、不敷衍。
有些干部虽然遵纪守法，不搞邪门歪道，却不愿深入群众一线，对基层情况若明若暗，对矛盾问题心中无数，懒于思考和研究问题。还有的干部有想干事的热情与冲劲，但干起来不得门径，胡乱折腾，可谓“心中一团火，脑中一团麻，办事一团糟”。以蜜蜂作喻，领导干部当勤勉敬业，把工作当成事业干，敬畏肩上的担子，恪尽职守，主动作为，更要善谋勇为。当博采众长，善听各方面意见，切忌主观武断，以势压人。当甘于奉献，以身作则，推功揽过，做到责尽而心安。
有些干部身在福中不知福，总是不满足，好像组织上“欠”了他的，或是觉得权力小了、油水少了、福利没了，做官“没意思”；或是提拔了觉得自己早该如此，没有提拔就怨天尤人，工
作打不起精神。哲人说：“你的心态就是你真正的主人”，干部是群众的带头人，应自觉涵养健康情趣，培育积极心态，正确对待组织、他人和自己，不为名利分心、不为得失忧心，做到追求事业自得其乐、物质生活知足常乐。
有的干部作风漂浮，发现不了问题；有的遇到矛盾绕道走，该解决的问题不解决；有的出了问题，不是想方设法解决，而是千方百计捂盖子，甚至不惜弄虚作假、欺骗组织。我们应当树立“发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是本分，掩盖问题是失职”的意识，在正视问题、解决问题中不断改进工作、推动进步。只有对问题坚持早发现早解决，解决问题知难而进一往无前，才能防患于未然，掌握工作的主动权。考生答题完毕。
2、背景是安徽省第十次党代会，制定贯彻落实意见，问如何组织？
考生开始答题：一、成立党代会筹备工作领导小组，下设各个工作小组承担具体相应工作，同时各工作组要统筹协调，加强沟通，加强团结，做到互相支持、密切配合，既要分工明确，又要配合默契，形成工作的强大合力。
二、认真制定召开党代会工作方案，对方案进行再研究、再细化，保证各项任务落到实处，确保每一项任务、每一个环节都能得到落实，明确职责，落实任务分工、完成时限、责任单位和责任人，认真负责地完成各项筹备工作任务。
三、写好党代会报告，报告质量高不高，是衡量大会成功与否的重要标准，起草好党代会报告至关重要，要突出重点、亮点，重点围绕贯彻落实意见的制定集思广益，力争提出一些有突破性、针对性、可操作性的举措，通过广泛征求各方意见，更好地反映人民意愿。