江万丰同志在全区组工信息员培训会上的讲话
2007年8月10日
同志们：
经区委组织部部长办公会研究，报经区委分管领导、主要领导同意，按照区委、区政府半月主要工作安排，今天召开全区组工信息员培训会，主要目的是宣布组建全区组工信息员队伍，重点进行组工信息业务知识培训，以此促进全区组工信息工作上台阶。今天，我们专程请市委组织部办公室徐平副主任授课。徐主任是我们襄樊市的组工信息“专家”，对信息工作非常有经验，他主抓的信息工作，连年都是全省的先进。希望大家要认真学习领会。下面，我就如何抓好组工信息员队伍建设，充分发挥组工信息员的作用，抓好组工信息工作，讲几点意见，供大家研究参考。
一、为什么要组建组工信息员队伍
（一）组工信息本身在组织工作中的重要性，需要我们紧紧把这项工作抓在手上。第一，组工信息工作是把握工作大局、实现科学决策的重要基础。组工信息是组织工作的重要组成部分，是及时了解和掌握基层党组织工作开展情况的重要渠道，是反映情况、服务决策的有效途径。没有信息，决策就会成为无源之水、无本之木。中组部更是把信息职能概括为：为领导决策的“情报部”、领导工作进度的“显示屏”、帮助领导把握大局趋势的“晴雨表”、领导发现和处理问题的“预警器”，形象地说明组工信息在组织工作中的
特殊地位和作用。当前经济社会快速发展，组织工作内容也不断丰富，领域也在不断扩展。这就要求我们组织部门要通过信息及时捕捉组织工作最新的前沿性动态，洞察组织工作和经济社会发展变化的走势。只有这样，才能够牢牢把握住工作大局，决策才能符合客观实际，工作才能取得主动权。第二，组工信息工作是加强宏观指导、推进工作创新的基本途径。组工信息来源于基层、来源于实践，来源于各个阶层、各个角度。它的重要性不仅体现在它是上情下达和下情上传的重要渠道，更是了解一个地方单位组织工作的重要“窗口”。现在很多工作都在讲创新，靠什么去创新？靠我们不停地探索，靠研究。我们可以看到，近年来中央出台的组织工作方面的一些重大决策、一些重要部署、一些重大改革措施，其中相当一部分来源于信息渠道，是从信息中得到的启发，特别是一些重要信息被领导批示后，直接促进了某些重要政策的制定和出台，有的有力地推动了有关工作的落实和问题的解决，从而对推进工作创新、提高组织工作整体水平，产生了重要影响。刚才徐主任讲了许多信息推动工作创新的例子。拿我们区来讲，2004年我们“双荐双推”六名局长的做法形成信息上报后，得到上级组织部门的高度重视和支持，正是上级部门的关注和肯定，使我们进一步坚定了深化干部人事制度改革的勇气，树立了改革的信心，接着这几年我们每年都通过这种形式公开选拔了一批干部。由此可见，信息工作看似简单，发挥的作用却很大。第三，做好信息工作是宣传组织工作、推广典型经验的重要载体。对组织工作进行宣传，可以通过报刊杂志，可以通过
电视媒体，也可以通过电子网络，其载体和渠道很多，但信息是一个重要的不可替代的渠道。信息具有受众层次高、传递速度快、影响力度大等特点。通过信息这个渠道，我们可以及时把各地的新做法、新典型、新经验宣传开来，推广出去。昨天我在办公室专门花了一定的时间，浏览了各单位报送的7月19日“全区学习贯彻《干部任用条例》，加强领导职数管理”工作会议的贯彻落实情况，发现了很多很好的信息。我感觉大部分单位领导重视，传达及时，办公室从事文字工作的同志也及时将情况学习讨论整理上报，特别是区检察院，专门以院文件的形式报送情况，很多单位通过学习传达，进一步澄清了认识，统一了思想，消除了误解，达到了区委召开会议的目的。
（二）从中央到省市组织部门一以贯之对组工信息工作高度重视，需要我们把这项工作抓出成效。中组部、省市委组织部对信息工作一直非常重视，明确了“一手抓业务工作，一手抓信息调研”的工作思路，把信息工作作为组织部门日常工作、常规工作，每年都进行考核评比。省市委组织部定期编发有《领导参阅》、《组工论坛》等各类组工信息刊物，部领导还经常在一些重要信息上作批示，对信息工作情况定期通报。市委组织部更是将编发的《组工信息》，直接寄发到各县（市）区的党委书记手中。区委费书记和张书记也特别关注我区组工信息工作，经常批阅组工信息。
（三）目前我区组工信息工作还不能符合新形势的要求，需要我们迅速建立健全组工信息员队伍。目前我区组工信息工作水平还
相对滞后，在全市还较落后，主要原因：一是由于组织部人员少，工作点多事杂，导致对基层实地信息调研的重视程度不够，基层调研的时间相对不足，导致信息质量不足，深度不够；二是组工信息员队伍仅局限于组织部机关干部，没有跳出组织部门的框子，基层组织系统干部参与少，能真正反映基层声音的力度不足。区委办、政府办都有信息科，前两天我还看到区委办的信息通报，做得很好。区委组织部也要向区委办报送信息，而区委办的很多信息也可以借鉴运用，部门信息可以资源共享；三是许多有影响、有新意的工作未能及时客观地反映出来，信息工作还未能充分发挥“风向标”、“指示灯”的作用，信息员素质也有待提高。实际上这次各单位报送的7月19日会议贯彻落实情况也就是组工信息；四是组工信息工作信息化建设滞后；五是组工信息成果与实际转化还不能很好衔接。要彻底解决上述问题，需要我们采取措施，加大力度，组建队伍，健全网络。
二、怎样当好一名合格的组工信息员
（一）要有当好组工信息员的强烈荣誉感、责任感和紧迫感。我们组建的这支组工信息员队伍，是按照政治素质高、熟悉党建及业务工作、具有一定的文字写作能力、善于思考、勤奋敬业的要求，在全区范围内精挑细选组建起来的。第一，要有荣誉感。特聘组工信息员，都是经过组织部慎重斟酌，反复考虑的。先是从全区60多个单位中挑选确定了22个职能部门，再经过本单位推荐，并与所在单位“一把手”沟通，由组织部部长办公会认真研究后确定下来
的。虽然人少，只有22人，但产生的过程是非常慎重的。当然各乡镇办组织委员，是当然的组织系统干部，是责无旁贷的。作为一名组工信息员，能够直接在组织视野下开展工作，这是组织上精心搭建的一个平台，是展示我们个人工作能力的一个很好机会，也是一种政治荣誉，一种光荣的责任，是对我们政治上的信任，业务上的肯定。第二，要有责任感。作为组工信息员，既然经过了组织挑选、单位推荐，那么就不光是自己的一种职责，也担负着各自单位的责任。各乡镇办的组织委员和区直机关特聘组工信息员，在一线承担着大量繁重的党建和组织工作任务，对基层组织工作情况了解最直接，也最全面。如何发挥好自己的岗位特色，提高信息工作的敏锐性，需要多加思考。只有多层次、多角度地挖掘、提炼、总结信息，才能不断提高信息的质量和层次。我们这22个单位也是要相互比较的，信息员一年一聘。认真对待，工作上去了，就会提升整个部门形象，这既是个人的成绩，也是所在单位的荣誉；若成绩上不去，单位比掉了，也势必会影响单位整体形象。第三，要有紧迫感。通过我们的努力，及时把本单位的好经验、好做法进行总结宣传推广，是扩大部门影响力、拓宽部门宣传渠道的一种有效形式。前不久，我们组织召开了全区上半年组织工作经验交流会，宣传交流了一批基层党建工作先进单位。下半年组织工作主要任务也已明确，希望我们的信息员要紧扣这些中心任务，用敏锐的眼光去观察和发现问题，用缜密的思维去分析和研究问题，以创新的思路谋划工作，以新颖的方法开展工作，以超前的举措推进工作，以特色的典型来带
动本部门的工作。
（二）要努力学习，把握重点，不断提高组工信息撰写水平。第一，要强化学习。学习，不仅是一种素养，更是一种能力。学习已成为每个人的生存之需、立足之基、发展之要，只有通过不断地学习，才能增强信息工作的政治性、思想性，才能扩大知识面，开拓视野。刚才，徐平主任给大家讲授了信息的写作方法、技巧、规律，很实在，很具体，很实用，需要大家认识、学习、钻研、提高。第二，要把握工作重点。组织工作千头万绪。开展信息工作必须抓住重点，抓住核心，抓住关键，这样才能事半功倍。信息工作要关注的重点主要有：中央以及省、市委关于组织工作的一些重大政策、重大部署和重要决策，制定出台的一些文件、法规、条例等；基层群众关注的一些热点、难点和焦点问题，群众的反映和呼声；上级组织部门鼓励支持探索的一些改革创新举措；基层干部群众的创造性实践和探索；重大社情民意，等等。特别是要积极反映组织工作中的新思路、新办法、新成果、新经验，努力破解组织工作发展中面临的新情况、新矛盾、新问题，使点上的成果在面上“开花”、使面上的工作进一步深入。第三，要注重时效。搞信息的同志都知道有这样一句俗话：言当其时，一字千金；言过其时，一文不值。说的就是信息的时效性问题。如果在信息工作中不能做到及时收集、迅速报送，再好、再重要的信息也会因时过境迁而失去价值。因此，从信息的收集、筛选到整理、编辑以及报送等各个环节都要突出一个“快”字，做到信息捕捉灵敏，加工快捷，报送及时。特别是对
重大事件、紧急事件必须在第一时间上报信息，及时为领导提供有价值的信息服务和参考意见。
（三）要树立“围绕工作抓信息，抓好信息促工作”的思想。要把组工信息工作当作常规工作抓，形成“带着信息任务抓工作，抓好信息促工作”的良好局面。要形成主要领导经常督促、分管领导具体抓的领导机制，要把信息工作作为单位和本职工作的一项必抓工作，纳入日常工作范围，做到开展业务工作、信息工作两手抓。
三、努力为组工信息员创造良好环境
（一）建章立制。一是目标管理制度。组织系统信息员要求每月报送信息4条以上，特聘信息员每月报送2条以上。组织部对部内各科室每月通报一次，对全区每季度通报一次，年终进行总结。二是信息员跟班学习制度。各乡镇办和区直单位可选送从事信息工作的同志到组织部门跟班学习。三是定期培训交流制度。区委组织部将定期编发组工信息需求要点，明确一段时期内信息写作重点，同时进行专题业务培训和信息经验交流。今后组织部要经常给大家提供关于组工信息方面的学习资料。四是奖励激励制度。对组工信息员颁发《襄城组工信息员聘书》，一年一聘；年终评选和表彰奖励一定数量的优秀组工信息员和优秀组工信息。将组工信息工作列为对各乡镇办和区直部门领导班子实绩考核中组织工作考核的一项重要内容。
（二）提供载体。组织部门将尽力为组工信息员搭建载体。一是在“十七大”召开前对“襄城党建网”进行全面改版，在“襄城
党建网”上开辟“组工动态”专栏，将各地、各单位的优秀组工信息予以刊发；二是将适时编发《襄城组工信息》，及时将组工信息员编报的反映各单位好的经验做法、各类先进典型的信息，发至区“四大家”领导和各乡镇办和区直部门党政“一把手”。
（三）创造环境。各单位要为信息员开展工作创造良好条件。让信息员多参加会议、阅读文件、学习培训，并经常给他们出题目、交任务，充分发挥他们的积极性。要切实关心支持和爱护信息员的成长进步，帮助解决他们工作、生活中的各种困难，使各级组工信息岗位成为发现人才、培养人才、选拔人才和输送人才的阵地，使信息工作既出成果，又出人才。我区的组织工作内容丰富，可挖掘的信息素材也很多，信息工作大有作为。希望大家珍惜机遇，奋发有为，开拓进取，为我区组工信息工作作出自己的贡献。
江青在天桥剧场辩论会上的讲话 （一九六六年八月六日） （八月六日晚，红卫兵和红旗战斗小组在天桥剧场开辩论会。有中央文革小组同志 参加，江青同志、康生同志、王任重同志等都讲了话。） 江青同志讲话全文： 让我坐下来！ 同志们好！毛主席问你们好！我们是接受同志们的邀请前来参加你们的会议的，我 受全组的委托讲一讲话。我们是向你们学习的。学习你们的革命精神，革命行动。我们 很支持你们，过去，教育文化上面被一条修正主义、资产阶级思想专了无产阶级的政。 现在我们要把它夺回来，你们做得对，做得好！今天因为是自己人，自己人说错了话， 做错了事没什麼了不起的。错了，我们改嘛，我相信你们是不会捉我的小辫子的。不过 ，我说错了，你们告诉我，我改。 我们的无产阶级文化大革命的任务是什麼呢？首先是揪出党内走资本主义道路的当 权派，其次是破旧思想、旧文化、旧风俗、旧习惯。做法上就叫一斗
二批，批资产阶级 反动权威，三改，教育改革，那末你们都是革命者，革命者都要有勇气坚持真理。修正 错误。 我听说你们为一付对联争执不下，我觉得这是很好解决的。你们是为了某一个具体 的人，匆匆拿出来的，我想讲一下“老子英雄儿好汉”是从那来的。有一出京剧叫《连 环套》看过没有？（答：没有！江青同志笑）窦尔敦对黄天坝这个叛徒说的。他唱“老 子英雄儿好汉”。我们老纠缠在这个问题上就没法前进了。我们要随时坚持真理，修正 错误。姚文元批判“海瑞罢官”那篇文章写出以後，上海书记处又改过十几次，他现在 还有一篇文章，讨论了好几次，还不肯拿出来。我搞京剧改革两年了，谁有意见我都接 受。你们现在若是还顶在这儿，就不能斗那些家伙了，内部老紧张。我们现在有好多成 语是过去的，你们不改我们也不勉强。你们请我们来了，我们出点主意行不行？既然革 命就不怕有什麼错误缺点嘛！你们采纳我们的意见也可以，或另外改也可以，我觉得这
做好组工信息工作心得体会 “小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜 不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。 在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识： 一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第
一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。 二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。 三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把
浅议流动党员管理问题及对策 随着企业改制、职工身份置换，下岗失业人员就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。为了贯彻落实党的十八大提出的“加强党内民主、干部队伍建设、基层组织建设”的要求，与时俱进地做好流动党员的教育管理工作，使流动党员能充分发挥先锋模范作用。现就流动党员教育管理存在的问题及对策谈几点肤浅认识。 一、存在的问题 党员的流动，给基层党组织的教育管理带来了一定难度。有的基层党务工作者认为，流动党员毕竟人员少、距离远、时间短，因而不愿多想办法，以致疏于管理，导致了流动党员“所在单位管不到，所到单位管不了”的现状。使流动党员一时成为边缘人，缺乏归属感。就目前流动党员教育管理而言，主要存在以下几方面的问题。一是去向难掌握。由于外出党员的流动性很大，党组织很难随时掌握外出党员的去向。其原因主要是一些党组织对外出党员管理认识不深，重视不够，教育管理不严，制度不全，流入、流出无登记，导致部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。此外，还有因受灾等原因造成家庭贫困的外出党员，由于情绪低落，对党组织有怨言，逐步疏远了党组织。二是活动难开展。外出党员远离属地党组织，无法参加原党支部的活动，就是春节回家过年，也是来去匆匆。有的流入地党组织对流入的党员不闻不问，多数党员不
能参加从业地的党组织过组织生活，与从业地党组织保持联系的很少。有的党员因怕受约束，不愿暴露党员身份，成为“隐性党员”。相当部分外出党员存在“两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱”的心态。由此造成外出党员的正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。三是管理难到位。有的基层党组织没有制定切实可行的外出党员管理措施，致使部分外出党员学习活动和思想教育几乎等于空白。在外出的党员中，多数从业于个体私营企业，特别是目前非公有制经济组织的党组织建设还不够健全完善，适应不了对流动党员管理的要求，外企表现最为突出，对流入党员管理也不够重视，出现了管理上的“真空地带”。在外出党员中，有的还处于预备考察期。外出前，既不向党组织报告，外出后又不向党组织主动汇报思想，不按时提出转正申请，以致于预备考察期间的表现难掌握，培养考察难落实，转正手续难办理。此外，由于党员目标管理和民主评议党员制度对于外出党员都难以落实，致使外出党员疏于管理和监督。特别是党章规定的“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党”要求难以落实。四是组织隶属关系难接转。流动党员的组织关系未转到其工作地党支部。据了解，现在流动党员外出很少有人到县（市）组织部接转组织关系。其原因除了外出时间、地点不固定外，主要还存在接转组织关系的程序繁琐，花费的时间也很多。若遇经办人员出差或有事不在，那就不知道要多长时间了。据了解，有的流动党员虽然想接转组织关系，但因程序多，耗时多而未接转；有的把当地的组织部门所开的组织关系介绍信开好了，但不知道务工所在地的组织部、党委在什么地方，从而导致党员的组织隶属关系和工
重庆市江津区征地补偿安置实施细则 (江津府发〔2008〕56号) 第一章总则 第一条为加强征地管理，促进经济发展，稳定社会秩序，根据《中华人民共和国土地管理法》等有关法律、法规和《重庆市人民政府关于调整征地补偿安置政策有关事项的通知》（渝府发[2008]45号）等文件的规定，结合我区实际，制定本实施细则。 第二条凡在本区行政区域内征收集体土地的，其征地补偿安置适用本实施细则。 第三条区土地行政管理部门统一负责征地补偿安置工作，统筹协调全区征地补偿安置工作的实施。 区劳动保障、财政、公安、民政、农业、林业、信访等有关行政管理部门按照各自职责、协同土地行政主管部门做好征地补偿安置工作。 镇人民政府（街道办事处、四面山管委会）协助土地等行政管理部门做好征地补偿安置具体工作。 第二章补偿 第四条征收土地应依法支付土地补偿费、安置补助费、地上建（构）筑物以及地上附着物和青苗补偿费。 第五条征收土地，对被征地单位的土地补偿费和安置补助费按以下规定执行： 土地补偿费和安置补助费分别计算补偿。土地补偿费不分地类，按被征收土地面积计算，标准为每亩14000元。安置补助费按转非安置的农业人口数计算，每个转非安置的农业人口的安置补助费标准为25000元。 土地补偿费为被征地的农村集体经济组织所获得的补偿，被征地土地补偿费总额的80%首先统筹用于被征地农转非人员参加城镇企业职工基本养老保险，由土地行政管理部门代为划拨到劳动保障部门；其余20%支付给被征地农村集体经济组织，用于被征地村（居）社开展征地工作和发展集体经济以及安排集体经济组织成员的生产、生活。 安置补助费的支付按被征地农转非人员的不同年龄段确定，对未年满16周岁的被征地农转非人员，其安置补助费全额支付给个人；对年满16周岁及以上的被征地农转非人员，其个人按照有关规定应缴纳参加城镇企业职工基本养老保险费用总额的50%，由土地行政管理部门从其安置补助费中代为划拨到劳动保障部门，专项用于该征地农转非人员的基本养老保险，安置补助费的其余部分支付给个人，用于安排其生产、生活。
初澜是江青、姚文元直接策划下成立于1973年的"文艺评论"写作班子，是"四人帮"的重要舆论工具。从1974年到1976年，发表了一系列为"四人帮"摇旗呐喊的文章，具有极大的权威性。这篇《中国革命历史的壮丽画卷》，似乎是最初的亮相。一出场就大力歌颂"革命样板戏"自在情理之中，但在歌颂"样板戏"时着意强调对"武装斗争"的"突出"，并且举《红灯记》和《沙家浜》为例，就有一番幕后的故事了。 1958年至1964年间，样板戏的前身“京剧现代戏”是当时戏曲改革的一个主要成果，也是当时文坛的重要收获之一。在1964年前后，江青开始插手“京剧现代戏”，并将《沙家滨》(《芦荡火种》)、《红灯记》和《智取威虎山》等几部有良好基础的剧作培养成自己手中的“样板”，在“文革”中被捧上了天，作为无产阶级文艺方向的标志，成了当时几乎惟一可以公开演出的剧目。1976年“文革”结束后，样板戏随着江青政治集团的垮台，受到人们的批判，否定和抛弃。在20世纪80年代后期以后，一部分在以前群众中影响较大的“样板戏”，又重新开始与观众见面，一方面受到许多观众的欢迎，另一方面也遭到一些在文革中经受了苦难的老一辈文艺家的指责。从整体上看，样板戏是特定的、非常态历史文化语境下产生的，样板戏虽然是江青主导下制作出来的，但是，在制作过程中由于作家、艺术家在当时的文化语境下最大限度的发挥了自己的艺术才能，才使样板戏仍然保留了一定的艺术价值。 文革十大样版戏依次为：现代舞剧《白毛女》、现代京剧《杜鹃山》、现代京剧《红灯记》、现代京剧《海港》、现代芭蕾舞剧《红色娘子军》、现代京剧《龙江颂》、现代京剧《平原作战》、现代京剧《奇袭白虎团》、现代京剧《沙家浜》、现代京剧《智取威虎山》。“文化大革命”给发展中的中国带来沉重灾难，“十年动乱”中，中国电影也在劫难逃，那时我国的电影事业除了屈指可数的几部故事片和纪录片，最具有时代特色的当属“革命样板戏”。“八亿人民八台戏”就是“文革”中中国电影最为真实的写照。 1968年下半年开始，江青下令北影、长影、上影和八一四大电影制片厂开始拍摄“样板戏”，把“革命成果”搬上银幕，第一个投入拍摄的是《智取威虎山》，谢铁骊担任导演，钱江担任摄影，比起“文革”时遭遇巨大打击的大多数电影人来说，他们虽然获得一定的行动自由，却同时被抹杀了电影创作和艺术追求上的自由。许多年后，当人们在怀旧的心态中再一次哼起“样板戏”中的唱段时，或许关于那个时代的荒诞已经渐渐淡去。 1968年11月，上海京剧团《智取威虎山》剧组从上海来到北京“报到”，全国第
组工信息的写作技巧
组工信息的写作技巧
组工信息的写作技巧 根据部领导和培训班的安排，今天上（下）午我和大家共同交流一下组工信息的写作。 为了方便大家了解组工信息、熟悉并掌握组工信息的写作方法。我主要介绍五个方面的内容：1、什么是信息，信息的主要特点有哪些； 2、如何理解组工信息，组工信息的主要任务是什么； 3、组工信息的写作方法； 4、组工信息员应当具备的基本素质。 首先，我们来共同了解一下什么是信息和信息的主要特点。 关于信息，当前普遍被大家接受的定义是，信息是物资载体反映陈述客观世界和事物属性及动态的消息、情报、指令、数据、信号的总称，是客观事物的状态传递以后的再现，是对接受者有用的新的知识。简单地理解，信息就是对客观事物的反映，信息是对社会、自然界的事物特征、现象、本质及规律的描述，信息所描述的内容是通过某种载体（如符号、声音、文字、图形、图象、动作等）来表征和传播的。信息具有依附性、客观性、价值性、共享性、时效性、知识性等六个特点。 1、依附性。信息具有载体依附性，信息需要依附在一定的载体上存在，同一信息可以依附于不同的载体而存在。比如，报纸、电视、刊物等都是信息的有效载体。 2、客观性。信息是客观事物的再现，是事物的客观存在，是对事物运动状态和方式真实、客观、准确的描述和反映，不是凭人的主观臆想和推断夸大缩小和虚假的信息传播。信息必须是真实的、准确的。
3、价值性。信息的价值性主要取决于信息对接受者有用的程度。 4、共享性。信息可传递给多个不同的信息接受者，同一条信息可以被多个接受者或群体获取、利用，实现共享。 5、时效性。信息是某个阶段或时段的情况反映，失去了时效，信息就毫无价值可言。 6、知识性。信息是通过一定的媒介，使人们接受新知识的重要渠道。信息在我们学习、工作以及生活中，传播萌芽时期的知识和当前最为适用或大众还不知道的新知识。 以上是信息的概念和特点。关于对信息的概念和特点的学习和理解，我认为最关键的还是要正确认识和把握信息的功能。当前，人类进入了信息时代，我们的社会日益转型为一个信息社会。可以说信息无处不在，我们天天都在接触和利用着信息资源，信息资源已经成为我们生活和工作中最宝贵的资源。作为这个社会的一员，不管是领导还是普通成员，是生活中的事还是工作中的事，都必须重视信息的存在，把日常生活中对信息概念零碎的理解有机的利用整合起来，自觉树立信息意识，使各种信息更好地作用并服务于我们的学习和工作，以及我们的生活。 这是我要介绍的第一个内容，信息的概念和特点。理解了信息的概念和特点，就对组工信息的概念不言而喻了。 下面，我介绍第二个内容：组工信息的特点和任务。 组工信息，顾名思义，就是依附于党的组织工作存在的信息，或者说是反映党的组织工作以及与党的组织工作有直接或间接关系的信
重庆市2010年初中毕业生学业暨高中招生考试 数 学 试 题 (江津卷) （本卷共五个大题 满分:150分 考试时间:100分钟） 一、选择题（本大题共10个小题，每小题4分，共40分）在每个小题的下面给出了代号为A 、 B 、 C 、 D 的4个答案，其中只有一个答案是正确的，请将正确答案的代号填到题后的括号内． 1. （2010重庆市江津区，1，4分）3-的绝对值是（ ） A ．3 B ．3- C ．13 D ．13- 【分析】正数的绝对值是它本身，0的绝对值还是0，负数的绝对值是它的相反数。 【答案】A 【涉及知识点】绝对值 【点评】此题考查绝对值的概念，知识点单一，非常容易。 【推荐指数】★ 2．（2010重庆市江津区，2，4分）下列运算正确的是（ ） A ．246x x x += B ．236x x x ?= C ．()336x x = D ．= 【分析】幂的加减法必须是底数和指数都相同才能相加减；同底数幂的乘法，底数不变，指数相加；幂的乘方，底数不变，指数相乘；同类二次根式相加减，把系数相加减，根式部分保持不变。 【答案】D 【涉及知识点】和幂有关的运算，二次根式的加减法； 【点评】此题主要考核与幂有关的运算，此类题目是中考的常考题目，具有较好的信度。 【推荐指数】★ 3．（2010重庆市江津区，3，4分）函数y =x 的取值范围是（ ） A ．1x ≥- B ．1x ≤- C ．1x >- D ．1x <- 0a ≥，即二次根式有意义的条件。 【答案】A 【涉及知识点】二次根式有意义的条件 【点评】此题考查二次根式有意义的条件，考核知识点单一，难度比较小，是学生容易得分的题目。 【推荐指数】★ 4．（2010重庆市江津区，4，4分）已知：点A 、B 、P 为⊙O 上的点，若∠PBO=15o,且PA ∥OB ，则∠AOB=（ ）
泰州市2020 届高三第一次调研测试 一、语言文字运用（12 分） 1. 在下面一段话的空缺处依次填入词语，最恰当的一组是（3 分）作为中华优秀传统文化的重要载体，以北京故宫博物院为代表的国内博物馆，连接着中华民族的精神命脉，也涵养着中国人最根本的自信。近年来，深谙这个道理的博物馆人，在馆藏文物上做文章，不仅推出了一系列观众▲的活动，还将文物与百姓的现实需求相结合，开发出一系列文创产品，一方面给博物馆增加了营收，另一方面也满足了群众▲的文化需求、提升了观众的文化素养。这种基于优秀传统文化的继承和创新，夯实了我们文化建设的根基，增强了我们文化自信的▲。 A. 喜笑颜开与日俱增底蕴 B. 喜闻乐见与时俱进底蕴 C. 喜闻乐见与日俱增底气 D. 喜笑颜开与时俱进底气 2. 在下面一段文字横线处填入语句，衔接最恰当的一-组是（3 分） 这里的草不像新疆的那样高大茂密，▲，▲，▲，▲，▲，▲ 。而这绿底子上又不时钻出一束束金色的柴胡和白绒绒的香茅草，远望金银相错，如繁星在空。这真是金银一般的草场。 ①它细密而柔软 ②不见黄沙不见土 ③伏在地上如毯如毡 ④也不像内蒙古的那样在风沙中透出顽强 ⑤将大地包裹得密密实实 ⑥除了水就是浓浓的绿 A. ④①③⑤②⑥ B. ④②①③⑤⑥ C. ⑤③①②⑥④ D.⑤⑥①②③④ 3. 下列各句中，没．有．使用比喻手法的一项是（3 分） A. 那晚月儿已瘦削了两三分，晚妆才罢，她盈盈地上了柳梢头。天蓝得可爱，仿佛一汪水似的，月儿便出落得更精神了。 B. 那整个的房间像暗黄的画框，把窗外的海景镶成一幅大画。那酽酽的、滟滟的海涛，直溅到窗帘上，把帘子的边缘都染蓝了。 C. 雨敲在鳞鳞千瓣的瓦上，由远而近，轻轻重重轻轻，夹着一股股的细流沿着瓦槽与屋檐潺潺泻下，各种敲击音密织成网。 D. 昆明气候好，秋来无萧瑟，经过了雨季，草木都极旺盛。波斯菊开犹未尽，绮丽如昔，美人蕉结了籽，远看一片鲜红。 4阅读下图，对“人工智能产业链”的解说不．正．确．的一项是（3 分）
江青到达权力顶峰的路线图，应该分四步说。 第一步是八届十一中全会。会议一结束，陈伯达生病了，江青代理了中央文革小组长，夺取了领导文化革命的领导权和话语权；中央文革在钓鱼台的碰头会由江青主持，会议决定事项由江青向毛主席、林副主席报告。从此，江青就再也没有把领导权和话语权交还给陈伯达，陈伯达老夫子就只是江青的一杆枪了。 第二步是1966年10月工作会议。这次会议中心议题是批判刘邓的错误路线，江青在会议上发动谢富治等人首先向刘邓发难，围攻刘邓，算是掐掉了刘邓资产阶级司令部的头。会后，中央文革依靠名噪一时的红卫兵“五大领袖”在北京和全国掀起了一个批判资产阶级反动路线新反扑的高潮，文革由此进入一个革命的新阶段，即在全国把刘邓搞臭。 第三步是上海一月风暴。1967年1月，上海张春桥、王洪文在江青的支持下，夺取了上海市委、市政府大权。随后，中央文革指挥全国造反派开展了夺取各省市党政大权的暴风骤雨，从组织系统上彻底解决刘邓资产阶级司令部问题。各省造反派皆被钦定为左派，各省的班子必须由江青为首的中央文革圈定。 第四步是京西宾馆会议和怀仁堂会议。在这两个会议上，“三老四帅”
奋起反抗中央文革玩权非为，被定为“二月逆流”，无休止靠边站，做检查，受批判，把他们排除出中央的决策中心，致使中央常委碰头会和国务院碰头会只剩下周恩来一个人。然后，周恩来只能参加钓鱼台中央文革碰头会。这时候，江青忘记自己是一个电影演员出身了，忘记自己是一个几次到苏联治病的老病号了，忘记自己到文革前还一直是一个不上班的处级干部了。她真的以为女皇的皇冠马上到手了，头脑膨胀了，开始胡言乱语了。我们真的几几乎出现吕后执掌朝政和武则天当女皇帝的局势。 参加中央文革碰头会的吴法宪有一段回忆：“一天晚上，我进去的时候，看见江青正在大发雷霆。她说‘你周恩来，不是我们中央文革保你，你早就被打倒了！老娘是赤条条来去无牵挂，对你没有什么可怕的。你周恩来比我强的，只是组织才能，这点我佩服。但是你掌握原则，大政方针是不行的’。周恩来勉强地说：‘江青同志，你比我强，我得向你学习。’江青说：‘我们两个人配合起来处理问题，就是完人了！’”（681页） （老兵夜话，2013年7月5日星期五）
关于如何做好组工信息工作的心得体会 组工信息工作纷繁复杂，要做好该项工作不容易，作为一名从事组工信息多年工作者，以下是我个人。 一、充分认识组工信息工作的地位和作用，增强工作责任感和紧迫感 组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈有关组织工作的信息，为领导决策和指导工作服务的一项专门性活动，它是组织工作的一个重要组成部分，是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。 (一)加强组工信息工作是提高组织部门领导和管理水平的客观需要 决策是党政机关的基本职能。科学的决策可以促进经济发展和社会进步，错误的决策则会使党和人民蒙受巨大的损失。因此，实现决策的科学化，对各级党政机关至关重要。当今社会已进入一个多层次、多单元、多网络的复杂、快速信息时代，在这种时代背景下，任何天才的领导者单凭自己的经验是无法洞察一切、驾驭全局的，科学的决策必须是按照严密的程序、充分的论证，依靠广泛的、庞大的、可靠的信息反馈系统发挥参谋助手作用，才能做出科学决策。因此，时代要求每一个领导机关都要强化科学决策意识，建立和完
善自己的信息系统。同样，我们组织部门要提高领导的管理水平，也必须适应这一时代要求，不断加强和改进信息工作。当然，领导获得决策信息的渠道很多：调查、听汇报、看材料……。但从科学决策的要求看，通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地为领导收集、整理和反馈适用、对路的决策信息，主动去辅佐领导的决策，无疑会大大提高领导决策的质量和效率。 (二)加强组织部门信息工作是做好新形势下组织工作的迫切要求 当前，国际国内形势正在发生着巨大而深刻的变化。随着“四个多样化”的不断发展，信息网络等现代化传播渠道不断扩大，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，党的建设和组织工作也面临着一系列亟待解决的重大理论和现实问题，给组织部门的工作带来了挑战。要解决党的建设面临的一系列关系全局的重大课题，完成组织工作各项任务，最紧要的就是及时调查研究工作中出现的新情况、新问题，有针对性的做出具体决策，加强宏观指导。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。这就要求我们要通过大量的、真实的、具有前瞻性的信息，及时了解党的建设和组织工作的发展变化，作为制定决策、指导工作的参考和依据。为此，我们必须站在完成党的各项组织工作任务和维护全党全国工作大局的高度，进一步增强做好组工信息工
浅谈对流动党员的管理 当前，对流动党员的管理主要是以人事档案为纽带，依托政府人事部门代理服务，通过各级人才中心建立流动党员党组织进行相关管理活动。但是，由于流动党员流动面广，情形多样、组织不便、联系困难等一系列问题，增加管理的难度，始终成为政府人才服务部门的工作难题。近年来，青岛市市南区人才交流服务中心积极探索了流动党员教育管理新模式，积累了一些成功的作法。 一、流动党员教育管理是政府人才服务部门的重要职责。 随着改革开放的深入发展，流动党员的数量和规模在成倍地扩大，其已经成为当前党员队伍中的重要组成部分，更成为党员人才队伍中的重要部分。如何把他们有效地组织起来，充分发挥他们的作用，保持他们的先进性，也成为我们当前工作的重要任务。对于流动党员个人，因为其流动性，也缺失着归宿感，作为人才服务部门也有责任帮助建立这种归宿感。市南区人才交流服务中心近年来致力于为所代理服务的流动党员建立了组织这个“家”，充当了“娘家”这个角色。建立了党总支，设立了１０个流动党员支部和联合支部，把分布在众多代理单位，分散在全国各地，乃至身处国外的７００多名流动党员，组织成为自己的党员队伍，勇敢地承担了教育管理任务，让他们过上正常的组织生活。 二、灵活多样的组织形式是流动党员管理的有效模式。 流动党员工作、学习地点变化大、流动性强、联系方式变化频繁，是教育管理活动的难点所在。对此应根据他们所处的不同状态，采取灵活多样的组织管理形式，以实现有效的管理。市南区人才交流服务中心党总支根据流动党员的不同形态，进行分类管理。对企业主能够认同、生产经营稳定、党员数量较多的代理单位，通过宣传说服，动员他们建立党支部，鼓励他们结合企业经营开展活动。对不易建立党组织的非公经济代理单位中的党员，则按工作、行业、毕业院校等相近要素组成党小组，由人才中心党员工作人员及在流动党员中挑选合适人员担任小组长，鼓励他们相互联系沟通，逐步形成流动党员自我管理的局面。对因工作或学习身在国外的流动党员，通过其亲朋或发电子邮件等联系渠道，及时通知他们到网上学习，了解党组织生活动态。 三、灵活多样的教育形式是流动党员教育管理的有效方式。 如果只是把流动党员纳入到组织中来，交交党费，过过简单的组织生活，而不进行有效的教育活动，无论任何组织形式都会失去其生命力。但是由于其分散性、流动性大，组织教育活动不易，而容易被放弃。因此，不能把集中教育作为教育活动中的唯一形式，而必须适合其特点，采取灵活性、多样性。市南区人才交流服务中心党总支紧紧抓住切入点，对流动党员进行多种形式教育活动。在长达半年的保持共产党员先进性教育活动中，根据每个党员的工作、生活情况，分时间、分小组、分地点，把几百名流动党员组织起来进行教育活动，顺利地完成了教育任务。在日常工作中，随时随地的进行教育活动。在召开党员吸收及转正大会、在党费收缴、转进党员信息登记、办理有关代理业务等过程，都成为党员教育的过程，进行教育宣传，教育材料发放、有关组织活动要求等工作。党总支还根据《党章》、中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》等有关规定，编制了《党员须知》，发放到流动党员人手一份，并随时提醒他们学习执行。要求每一名流动党员经常到网上“流动党员之家”了解、学习党组织的新精神、新要求。把人才中心负责党员管理工作的同志姓名、联系方式公布给流动党员，让他们随时随地进行联系。这样，不管党员流动到哪里，党组织都能联系到哪里、教育到哪里，保证思想行为与党组织要求不脱节，保持着共产党员的先进性，发挥着自己的积极性，带动和影响着周围群众。青岛托普森贸易有限公司党支部，将分散在全国各地的员工紧紧地团结在自己的周围，在经营管理中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。青岛安泰建筑工程有限公司、青岛阳光百货股份有限公司、青岛飞天国际货运有限公司等企业党支部把企业文化与党建工作有机地结合在一起，发挥了党组织的核心作用。
《组工信息写作和公务摄影感悟》讲义 中共珙县县委组织部王淮治 一、什么是组工信息 1、组工信息的概念。组工信息，是指在党的组织工作领域产生的以及与组织工作有直接或间接关系的情况，包括党的建设和组织工作的重要动态、重要事件和重大情况报告等。 2、组工信息的功能。中央组织部把组工信息功能概括为四句话：领导决策的“参谋部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的“晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。 3、组工信息的特点。组工信息具有五个方面的特点：一是服务性。通过下情上报，为领导机关和领导干部了解情况、进行决策服务。二是指导性。通过上情下达或横向交流工作经验，为下级机关的工作提供指导，有助于相互借鉴、相互启迪、完善提高。三是针对性。撰写或编发一条信息，一般都有明确的目的性和针对性，着眼于反映上级部门和领导关注的某些情况或推动某项工作的落实情况。四是时效性。组工信息工作必须围绕组织部门的中心任务和重点工作展开。各个时期的中心任务和重点工作不尽相同，而且同一项工作在不同的时期也有不同的情况和要求。五是可读性。撰写组工信息的目的是要让人看，如果没有可读性，别人不想看、不愿看，就达不到报送信息的目的。
二、组工信息的内容 由于组织工作涉及的范围和领域较广，组工信息也就必然包含了极其广泛的内容。概括起来说，主要有基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、人才工作、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设以及组织部门信息、信访、督察工作的情况等。 就农村基层组织建设版块包括：党员发展、党员教育管理、村（社区）党组织书记队伍建设、大学生村干部教育管理、基层民主政治建设（党务公开、深化党内民主、党内关怀等）。 三、组工信息的逻辑结构 一篇完整的信息，应包括标题、导语、主体、结尾等基本要素，但并不是每一篇信息都要具备所有要素，但标题和主体是不可或缺的要素。 （一）标题 标题写作力求简洁、明了，概括来说，信息标题一般有以下几种写法： 1、数字型标题。 例1：珙县“三抓三促”加强村（社区）干部教育管理 例2：珙县“三结合”科学考评大学生村干部 2、短语型标题。用两组以上短语、短句组成的标题。 例1：聚民智办民事促民主——珙县推行“农村公益事业促进会”深化基层民主
第一章 第一章总则 第一条规划编制目的?为了全面推进江津区域经济建设,统筹城乡协调发展,促进生产力合理布局，特 编制《重庆市江津区城市总体规划(２0０7-2０20）》（以下简称本规划)。 第二条规划指导思想?以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持以人 为本,统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹区内发展和对外 开放,促进经济社会全面、协调、可持续发展，加快区域中心城市建设和全面建设小康社会,建设资源节约 型、环境友好型社会。 第三条规划原则 (一）坚持节约和集约利用土地的原则。节约和集约利用土地，加强提高土地利用率，发挥土地的最大综 合效益。 (二）城市建设与经济建设协调发展的原则。深入研究江津区的发展环境和条件，合理进行产业空间布局， 全方位促进江津区经济社会发展。 （三)有利于生态保护的原则。充分利用江津区的人文和自然景观资源，保护生态环境,突出山水园林城市 的风貌特色，营造优美的人居环境。 （四)有利于规划实施的原则。合理配置城市空间资源,优化城市用地结构，又照顾现实的发展要求和近期 实施的可行性，又好又快推进城市健康发展。 第四条规划依据?(一）《中华人民共和国城乡规划法》?（二）《中华人民共和国土地管理法》?（三） 《城市规划编制办法》 （四) 《重庆市城市规划管理条例》 (五) 《重庆市城乡总体规划（2007—202０)》 （六）《重庆市江津区土地利用总体规划（２006-202０）》?（七) 《江津市国民经济和社会发展第十 一个五年规划纲要》 （八）《一小时经济圈江津区经济社会发展规划》 第五条规划期限?近期为2007—2０10年,远期为２011—2020年；规划远景展望至2050年。 第六条规划范围?区域城镇体系规划范围为江津区的行政辖区，面积３21９平方公里。 中心城区规划范围包括几江街道办事处、德感街道办事处、支坪街道办事处和双福镇的全部行政辖区,城 市规划区总面积约343平方公里。?第七条规划适用范围?在重庆市江津区行政辖区内从事各项城 市规划编制、规划管理和各种与城市规划有关的建设活动必须符合本规划。文本中带有下划线和加黑字体 的内容为强制性内容. 第二章(１--５节) 第二章区域城镇体系规划 第一节规划目标及发展战略 第八条区域发展目标?至2０20年使江津成为“１小时经济圈”增长极核的重要组成部分，重庆重要的现 代制造业基地、能源基地、物流基地和“1小时经济圈”辐射川南和黔北地区的重要节点，对外实现区域 协调，对内实现城乡统筹,成为经济发达、社会和谐、人居环境优良的区域性中心城市。 近期2010年人均地区生产总值达到2万元,建立覆盖城乡的社会保障体系,社会基本公共服务大体健全和 均衡,义务教育和职业教育、公共卫生和基本医疗、社会保障和社会救助、就业服务、公共安全、公共文 202０年人均地区生产总值达到8万元，基本形成城乡统筹发展新机制和现代经济社会化网络基本完善。? 结构；城乡社会保障体系更加健全,社会就业比较充分,人民生活富裕幸福，完成建设全面小康社会目标。?第九条区域发展战略 （一)城乡统筹发展战略 构建“以大城市为中心、中心镇为骨干、一般镇为基础”的三级城镇体系布局，积极推进中心村和集中居 民点的建设，缩小城乡差距,实现城乡统筹发展。 (二）区域协调发展战略
1、风吹柳花满店香，吴姬压酒劝客尝。《金陵酒肆留别》 2、浮云游子意，落日故人情。《送友人》 3、仍怜故乡水，万里送行舟。《渡荆门送别》 4、人攀明月不可得，月行却与人相随。《把酒问月》 5、梦魂不到关山难。长相思，摧心肝。《长相思》 6、安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！《梦游天姥吟留别》 7、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。《行路难》 8、大道如青天，我独不得出。《行路难》其二 9、相亲相见知何日，此时此夜难为情。《秋风词》 10、愿君学长松，慎勿作桃李。《赠韦侍御黄裳其一》 11、此夜曲中闻折柳，何人不起故园情。《春夜洛城闻笛》 12、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。《行路难》 13、花间一壶酒，独酌无相亲。《月下独酌》 14、小时不识月，呼作白玉盘。《古朗月行》 15、举杯邀明月，对影成三人。《月下独酌》 16、桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。《赠汪伦》 17、天门中断楚江开，碧水东流至此回。《望天门山》 18、相看两不厌，只有敬亭山。《独坐敬亭山》 19、明月出天山，苍茫云海间。《关山月》 20、朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。《早发白帝城》 21、天生我材必有用，千金散尽还复来。《将进酒》 22、举头望明月，低头思故乡。《静夜思》 23、长安白日照春空，绿杨结烟桑袅风。《相和歌辞·阳春歌》 24、碧水浩浩云茫茫，美人不来空断肠《早春寄王汉阳》 25、清湍鸣回溪，绿水绕飞阁。《游水西简郑明府》 26、宝镜似空水，落花如风吹。《拟古》 27、陆机才多岂自保，李斯税驾苦不早。《杂曲歌辞·行路难》 28、有时忽惆怅，匡坐至夜分。《赠何七判官昌浩》 29、将欲辞君挂帆去，离魂不散烟郊树。《下途归石门旧居》 30、霜落荆门江树空，布帆无恙挂秋风。《秋下荆门》 31、日落长沙秋色远，不知何处吊湘君。《陪族叔刑部侍郎晔及中书贾舍人至游洞庭》 32、我昔钓白龙，放龙溪水傍。《留别曹南群官之江南》 33、青云当自致，何必求知音。《冬夜醉宿龙门觉起言志》 34、杨花落尽子规啼，闻道龙标过五溪。《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》 35、乌啼隐杨花，君醉留妾家。《杨叛儿》 36、何当一来游，惬我雪山诺。《游水西简郑明府》 37、不知明镜里，何处得秋霜？《秋浦歌》 38、座客三千人，于今知有谁。《邯郸南亭观妓》
江青同志在文艺界大会上的讲话.txt你妈生你的时候是不是把人给扔了把胎盘养大？别把虾米不当海鲜。别把虾米不当海鲜。江青同志在文艺界大会上的讲话（一九六六年十一月二十八日） 文艺界的同志们，朋友们，红卫兵小将们！ 你们好！向你们致以无产阶级的革命敬礼！ 首先，我要向同志们，朋友们，红卫兵小将们，说说我自己对无产阶级文化大革命的认识过程。 我的认识过程是这样的：几年前，由于生病，医生建议要我过文化生活，恢复听觉、视觉的功能，这样，我比较系统地接触了一部分文学艺术。首先我感觉到，为什么在社会主义中国的舞台上，又有鬼戏呢？然后，我感到很奇怪，京剧反映现实从来是不太敏感的，但是，却出现了《海瑞罢官》、《李慧娘》等这样严重的反动政治倾向的戏，还有美其名日“挖掘传统”，搞了很多帝王将相、才子佳人的东西。在整个文艺界，大谈大演“名”、“洋”、“古’，充满了厚古薄今，崇洋非中，厚死薄生的一片 恶浊的空气。我开始感觉到，我们的文学艺术不能适应社会主义的经济基础，那它就必然要破坏社会主义的经济基础。这个阶段，我只想争取到批评的权利，但是很难。第一篇真正有份量的批评“有鬼无害”论的文章，是在上海柯庆施同志的支持下，由他组织人写的。 第二个阶段，我和一些同志才想到要改。并且还得自己参加改革工作。事实上，多少年以来，随着社会政治经济方面新旧斗争的变化，在文学艺术方面，也出现了新的文学艺术，以与旧的文学艺术相对抗。就是号称最难改革的京剧，也出现了新的作品。大家知道，在三十多年前，鲁迅曾经是领导文化革命的伟大旗手。毛主席则在二十多年前，提出了文艺为工农兵服务的方向，提出了推陈出新的问题。推陈出新，就是要有新的、人民大众的内容，人民喜闻乐见的民族形式。内容有许多是很难推陈出新的，如鬼神，宗教，我们怎么能批判地继承呢？我认为不能。因为我们是无神论者，我们是共产党员，根本不相信世界上有什么鬼神上帝。又例如地主阶级的封建道德，资产阶级道德，它们天经地义的道德，是要压迫人、剥削人的，难道我们能批判地继承压迫人、剥削人的东西吗？我认为不能。因为我们是一个无产阶级专政的国家，我们是要建设社会主义，我们的经济基础是公有制度，坚决反对那些压迫人、剥削人的私有制度。我们无产阶级文化大革命的一个重要方面，就是扫荡一切剥削制度的残余，扫荡一切剥削阶级的旧思想、旧文化、旧风俗、旧习惯。虽然有的词我们还在用，但内容是完全不同了。例如“忠”这个词，封建地主阶级是忠于君王，忠于封建阶级的社稷，我们是忠于党，忠于无产阶级，忠于广大劳动人民。又例如“节”这个词，封建阶级所谓的气节，是属于帝王的；属于封建阶级的社稷的；我们讲的是无产阶级的革命气
关于加强组织部机关信息宣传工作的通知 本部各室，电教中心： 为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市 委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知： 一、加强信息宣传工作领导 成立部机关信息宣传工作临到小组， 组长： 副组长： 成员：各科室负责人 二、完善组工信息网络 在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因
素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。 三、目标任务 部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。 每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。 四、信息宣传稿件的报送内容 （一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议； （二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议； （三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果； （四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应； （五）先进典型宣传等。 五、信息来源 （一）公文渠道。从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。
流动党员管理存在的问题及对策 1流动党员管理存在的问题及对策作者：===随着社会主义市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。 为了贯彻落实党的十六大提出的“适应新形势、探索党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好流动党员的教育管理工作，使流动党员能充分发挥先锋模范作用。 最近，笔者对××县流动党员的管理情况进行了调研，现就存在的问题及对策谈几点肤浅认识。 一、基本情况截止====年=月，全县共有流动党员===人，占全县党员总数====人的===%。 流出党员===人，流入党员===人，其中：农村党员===人，占农村党员数的===%，占流出党员的====%。 流出党员中，连续外出=个月以上的有===人，=个月以下的==人；流入党员===人，=个月以上的==人，=个月以下的==人。 流动党员主要分布在农村，也有少部分是退伍军人、大中专毕业生、倒闭企业中的党员，其中未落实单位的军转干部、复员退伍军人的党员==人，未落实单位的大中专毕业生党员=人，停产半停产、关闭、破产企业中的党员==人。 从现状看，流动党员具有以下特点。 一是流动党员年轻且文化高。 在===名流动党员中，==周岁以下的===名，占流动党员数的===%，高中及高中以上文化的===名，占流动党员数的===%。 从年龄和文化上看，流动党员具备了年富力强，知识结构合理，且具有一定实际工作经验的特点。 二是外出范围广且地点不固定。 外出党员的流向以农村向城市流动为主。 流出省外的===名，流出至省内的===名，分别占外出总数的===%、==%。 由于市场经济对人才需求的原因,流动党员随时有可能更换单位和地点，流动性相当大。
重庆市江津区居民健康状 况调查报告 重庆市江津区人民政府办公室 二〇一八年十二月
为全面落实健康中国2030战略规划，推动江津高品质发展，促进全民健康，我区组织专业技术人员对全区居民疾病与健康状况开展调查监测，主要分析结果如下： 一、人口基本情况 1.人口结构 2017年全区常住人口为1331900人，其中男性675844人，女性656056人，男女性别比为1.03:1。2017年江津区居民常住人口老龄系数已达16.40%，标志着江津区已进入老龄化社会。少儿抚养比为22.58%，老年抚养比为24.05%。 2.死亡情况 2017年全区共报告常住居民死亡9806例，标化死亡率为472.81/10万（以2010年第六次人口普查全国人口标化，下同）。其中，男性死亡6006例，粗死亡率为888.67/10万，标化死亡率为542.86 /10万；女性死亡3800例，粗死亡率为579.22/10万，标化死亡率为386.93/10万。婴儿死亡数15例，死亡率为120.57/10万。 2017江津区前五位主要死因顺位依次为循环系统疾病(244.84/10万，构成比33.26％)、恶性肿瘤(169.91/10万，构成比23.08％)、呼吸系统疾病(152.64/10万，构成比20.73％)、伤害(40.24/10万，构成比5.47％)、其它疾病
(35.14/10万，构成比4.77％)，这五类死因引起的死亡人数占总死亡人数的87.31％。 3.人均期望寿命 2017年全区平均期望寿命为77.58岁，其中男性期望寿命为75.09岁，女性期望寿命为80.67岁，女性期望寿命高于男性。 4. 主要慢性病早死亡概率 2017年四类主要慢性病占全部死因的77.53%，粗死亡率为570.84/10万，其中心脑血管疾病及恶性肿瘤的死亡率较高，分别占全部死因的33.26%、23.08%。四大类慢性病早死率为17.64%，其中男性早死率为22.79%，女性早死率为11.55%。心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病和恶性肿瘤的早死率分别为4.83%、1.92%、0.78%、6.77%。 二、慢性非传染性疾病及其相关危险因素 1.恶性肿瘤 2017年江津区报告恶性肿瘤新发病例数为3722例，粗发病率为279.45/10万，其中男性发病数2297例，粗发病率为339.87/10万，女性发病数1425例，粗发病率为217.21/10万。2013-2017年江津区恶性肿瘤发病率处于缓慢上升状态，由243.54/10万上升至279.45/10万。 2.心脑血管疾病 2017年江津区常住人口共报告心脑血管事件5271例。