英语简历写作方法 There are three basic types of resumes: Chronological, Functional, and "bined" Chronological - Functional. To see what these styles look like, get a resume book. They are usually terrible guides for how to write an excellent resume, but they are good to see different formats. We would love to show you what plete resumes look like but your web browser would probably do unspeakable things to the formatting.CHRONOLOGICAL The chronological resume is the more traditional structure for a resume. The Experience section is the focus of the resume; each job (or the last several jobs) is described in some detail and there is no major section of skills or acplishments at the beginning of the resume. This structure is primarily used when you are staying in the same profession, in the same type of work, particularly in very conservative fields. It is also used in certain fields such as law and academia. It is remended that the chronological resume always have an objective or summary, to focus the reader.The advantages: May appeal to older more traditional readers and be best in very conservative fields. Makes it easier to understand what you did in what job. May help the name of the employer stand out more, if this is impressive. The disadvantage is that it is much more difficult to highlight what you do best. This format is rarely appropriate for someone making a career change. FUNCTIONAL The functional resume highlights your major skills and acplishments from the very beginning. It helps the reader see clearly what you can do for them, rather than having to read through the job descriptions to find out. It helps target the resume into a new direction or field, by lifting up from all past jobs the key skills and qualifications to help prove you will be successful in this new direction or field. Actual pany names and positions are in a subordinate position, with no description under each. There are many different types of formats for functional resumes. The functional resume is a must for career changers, but is very appropriate for generalists, for those with spotty or divergent careers, for those with a wide range of skills in their given profession, for students, for military officers, for returning homemakers, and for those who want to make slight shifts in their career direction.Advantages: It will help you most in reaching for a new goal or direction. It is a very effective type of resume, and is highly remended. The disadvantages are that it is hard to know what the client did in which job, which may be a negative to some conservative https://www.doczj.com/doc/2d2059021.html,BINED A bined resume includes elements of both the chronological and functional formats. It may be a shorter chronology of job descriptions preceded by a short "Skills and Acplishments" section (or with a longer Summary including a skills list or a list of "qualifications"); or, it may be a standard functional resume with the acplishments under headings of different jobs held.
写好英文简历的七大技巧 写好英文简历的七大技巧 写好英文简历的七大技巧 现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。快来瞧瞧。 刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更充实呢？在此介绍一些特别的技巧： 1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。 2、奖学金一项一行。 3、语言精炼，表达准确。 4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。 5、社会工作细节放在工作经历中。 这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。 6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然，小学就不用提了。 英文简历中最不该犯的十大毛病 1、拷贝别人的简历格式； 2、不写日期（只列公司，不列日期）； 3、只有事实，没有表现（Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole）； 4、工作经历太乱（换行业太频繁）； 5、怨恨字眼（Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason）； 6、个人信息（没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球）； 7、太多不相关经历（只有你的家人才会关心你大学以前的事情）； 8、非职业化，不整洁（使用鲜艳的彩色纸/茶杯印）； 9、没有适当的目标（着急找工作并不表示应该广种薄收）； 10、只有简历 ,没有COVERLETTER. 英语简历书写中的大忌 Resume Writing Tips from Recruiters and Hiring Managers 招聘人员和经理对于写好简历的建议
制作高水准英文简历，哪一天去优质外企面试，总会用的着 制作高水准的英文简历-个人资料 1．名称有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。 2．语言有几个层次。Native speaker of指母语；从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利；English as working language显得非常不流利，但可靠性更强； Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。 3．电脑中国人最爱用"熟悉"（familiar），无论中文还是英文简历。 "熟悉"是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用"Frequent user of"。 4．资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。 TOEFL、GRE和GMAT，最好哪个都不写，因为外资公司一般都希望新聘雇员不要很快就离开，如果他们知道您要出国的话，当然不愿充当无谓的跳板。但也有例外，如一些美国的大型咨询公司，如McKinsey, BCG,Bain, A T Kearney, Booz Allen等，以及华尔街的投资银行。他们会在北大清华这类学校招聘应届毕业生作Analyst（级别相当于科员），三年之后自动期满，一般都会去美国读MBA，若知道您已把TOEFL与GMAT考完，他们就不再担心您会在工作期间，利用业余时间去听课了。要知道，这类公司每周平均要工作100小时左右。
英文简历写作要求与原则 英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。下面的英文简历写作要求与原则希望你能喜欢。 英文简历写作基本要求 ①短小精悍。 雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒，所以简历必须写得短小精悍，一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页)，集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息，便于雇主了解。 ②先重后轻。 一般来说，在简历结构的安排上，应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面，按此标准依次安排，因为先接触到的东西，往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此，从最高学历往后推。 ③表达简洁。 语言一定要简洁，能用短语、短句，绝不用长句。措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，应使用相应的专业术语，一方面节省篇幅，另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上，最好的方法是省略主语。(第一人称显得自负，第三人称又会显得比较别扭)
④针对性强。 简历所写的必须以应聘职位的要求为标准，权衡自己各方面的材料，选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。 ⑤扬长避短。 通过细节描述突出自己的优势，也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点，如：长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。 ⑥恰当包装。 简历包装的基本内容是版面设计，要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种：分项式与表格式。在具体设计时，应聘者要根据要求，灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看，分项式居多。 ⑦内容全面。 一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。 ⑧不断完善。简历做好后，可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题，同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍，还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本，多收集几个版本做分析。根据他们的反馈，做恰当的删减和修改。
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出说明和评述。 Work experience工作经验的陈述 工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是不可忽视的要务。 刚毕业，何来工作经验?其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活 动-协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来 要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary 的方式，以给招聘者深入的了解。 Balance Sheet基本方法 选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a competent person to fill the captioned position： -University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field -Outgoing personality -Able to communicate at different levels -Good knowledge of PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写(与上列各项对应)： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business club’s activities and learned acco u nting and management -Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
英文简历中Cover letter 写作技巧 英文简历中Cover letter 写作技巧 教你Cover letter 技巧简历的首页应该是你的自我介绍，以及说明你是所应聘公司职位最佳人选的有力论证。要避免把你的首页做成流传的最普通的那种样式。When riting our over letter, keep in mind that the revieer is onl interested in one thing: the fats. Do not think of our over letter as an autobiograph; it should be brief and to the point. The purpose of the over letter should be one thing it should demonstrate that ou meet or exeedthe requirements listed in the job desription. It should demonstrate that ou're interested in the position, and that ou're available to aept the position if offered. Additional information beond this an be ounterprodutive, as it dilutes the ore purpose of the over letter. 在写简历首页的时候，一定要铭记在心，读简历的人只注重一件事： 事实。不要把简历首页认为是自传书，它应该是简明扼要的。简历首页（和简历）的目的是一样的证明你能适应或者胜任工作描述中的要求。还应该表明你对这个职位很感兴趣，并且你随时都能上任。超过这个范围的附加信息只能让人产生反感，而且它削弱了首页的核心目的。When riting the over letter, avoid negatives. A over letter is not the plae to explain h ou left or are leaving an emploer, h there are gaps in our emploment dates, et. These negatives are best delivered in person during the intervie so
英文简历写作技巧 一、个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式；自我评价，工作经历，学习经历，离职原因及本人对这份工作的简要理解。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 二、简历的类型 （一）以学历为主的简历basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员。因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。在basic resume中，一般包括下列元素： 1. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number （电话号码）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）height（身高）、weight（体重）、health（健康状况）、date of availability（到职日期）、number of identification card（身份证号码）。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status（婚姻状况）和children （儿女情况）两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。 2. job/career objective（应聘职位）。 3. Education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 4. special skill（特别技能）。 5. hobbies/interests（业余爱好）：如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 （二）以经历为主的简历chronological resume 以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。在chronological resume中，通常包括以下元素： 1. personal date（个人资料）：具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工
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RESUME HR Manager EDUCATION 2001.09–2005.07 Peking University Human Resource You can list the major courses you had in the university. Summary of your school experience here and maybe also to list of your major courses and achievements here. 30 years old 12312312345 https://www.doczj.com/doc/2d2059021.html, guangzhou CERTIFICATION & SKILL SELF-ASSESSMENT CET-6, Very good in spoken English and writen English. Won a special prize of English competetion. Computer skill, passed the NCRE in 2005 with very good VB coding knowledge. Excel, Be familiar with the Excel basic function and good knowledge of Excel formula. PowerPoint, be good at making creative slides with design thinking. Here you can describe your professional profile in a few lines. Tell who you are professionally and how you are a good asset for an employer. Detailed please refer to the Chinese version. WORKING EXPERIENCE 2011.07–Now panda design (International) Recruiting Manager Responsibilities: Design electronic circuit for new industrial machinery company. support components from users and customers. Repair and maintenance of equipment of the company and the customers. Remote Support via phone and internet. Import and manufacture of high-tech parts. Accomplishments: Here you can describe your professional profile in a few lines. Tell who you are professionally and how you are a good asset for an employer. What ’s your value to the previous company and other things. 2005.07–2011.07 panda design(Private) Recruiting Specilist Design electronic circuit for new industrial machinery company. support components from users and customers. Repair and maintenance of equipment of the company and the customers.
英文简历自我评价中英对照的范文 自我评价是HR着重看的一个地方，所以自我评价必须认真对待，下面是为大家带来的英语简历里面的自我评价的中英对照的范文，相信对你会有帮助的。 1、Good mand of Computer skills: familiar with different versions of Windows OS and Office application software, able to program with C and Fortran languages, obtained some experience and understanding about other widely-used software like Autocad, Photoshop, Coreldraw and Dreamweaver. 具有良好的计算机技能，熟悉各类Windows操作系统以及 Office系列办公软件，可使用C语言和FORTRAN语言进行编程，对 于AUTOCAD、PHOTOSHOP、 CORELDRAW 、DREAMWAVER也有一定的了解和使用经验。 2.Strong perception & intellect; with widen and swift thinking; able to be quickly adapted to different environme. Diligent; with sureness; responsible; everytimefulfil my duties to my own work. Conscientiously, absorbedly work in a planned and order way; pursue the perfection.
三一文库（https://www.doczj.com/doc/2d2059021.html,）/个人简历 英文简历的书写格式 一、英文简历撰写注意事项: 1.多用无主句 2.年代顺序由近及远 3.单项标题大写 4.纸张一般为16开或A4 二、英文个人简历表的基本内容 1、个人情况： Name,Sex,DateofBirth,PlaceofBirth,PermaanentDomicile,Nationalit y,MartialStatus,Children,Religion,PartyAffiliation,Health,Height,Wei ght,PresentAddress,PermanentAddress.
2、职业意 向:Objective/or:PositionWanted:ApositionasEnglishInstructor,prefe rablyhandlingstudentsfromtheintermediatetotheadvancedlevels 3、资 历:QUALIFICATIONS:BachelorofArtsinBusinessAdministration,majori nmarketing. 4、经历(JobExperience):一般逆序写。 5/86-12/86UniversityofCaliforniaPress,Berkeley,California EditorialandMarketingTrainee 5/86-8/86WyattandDuncanInteriors,Berkeley,California SalesClerk 5.文化程度(Education):一般逆序写，可以包括主要课程。例如： MasterofSciencewithconcentrationinElectronics,
David Smith38 Western StreetBoston, MA 10084dsmith@https://www.doczj.com/doc/2d2059021.html,(617) 278-62 77 education 1997-1999 1987-1991 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOLOF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MACandida te for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Manageme nt Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Spor ts Clubs. MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MABachelor of Scien ce degree in Mechanical Engineering. GPA 3.9/4.0. Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman. experience 1998 CHAINSHINE CONSULTING GROUP NEW YORK, NYSummer Intern, International Departmen tWorked with client teams serving major international paper and industrial pro ducts manufacturer.， Analyzed product-costing process. Identified opportuniti es to improve accuracy of product costs by 5%.， Researched and reformulated p rocurement strategy for primary raw material input with team members. Construc ted model demonstrating potential revenue increase of $15million.， Conducted client interviews and led focus groups as part of initial phase of re-engineer ing initiative.， Participated in two-week training program composed of 15 sum mer interns. 1991-19971997 CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, INTechnical Specialist, Automotive Customer E ngineering DepartmentPioneered and led the Market Segment Profile Project.， C haracterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.， Interviewed exte rnal customers to better understand both their spoken and unspoken needs. Coll ected detailed duty cycle data from end-user applications throughout the U.S.，Developed standard market segment profile format with input from internal cust omers. Presented findings to engineering, marketing, and sales organizations f or developing ＾value-packages￣ that give Cummins a comparative advantage in the marketplace. 1995-1997
中英文简历对比 中英文简历在结构和表达的基本内容上是基本相同的，但是必须纠正的一个错误观念是：英文简历是对中文简历的简单照搬，仅仅做翻译工作就可以了!如果这样的话，很难写出属于自己的英文简历。HR们指出两者诸多的不同： 作用不同： 对于国内的企事业单位来说，在招聘有明确要求的情况下，英文简历通常起到对中文简历的补充作用，用来辅助说明你的能力，尤其是英文能力的强弱。 对于外资企业或外国企业来说，英文简历是求职必备选项。外企HR一般主要看应聘者的英文简历，你的所有能力、素质的展示可能就来自于你的英文简历。 表达方式不同： 英文简历应该符合英语国家人的习惯，而中文简历要符合中国人的阅读习惯； 侧重点不同： 英文简历的侧重点在于关键词（Key Words）和行为词（Action words）.它们最能表现你的素质。 高水准英文简历的写作策略
1.中式 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。 2.港式 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。 3.英式 很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。 4.美式 国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介
应届生标准英文简历的写法 应届生标准英文简历的写法很多应届生的英文简历直接是中文简历的翻译，而且语病重重，这显然是不行的。很多人认为写英文简历很难，其实不难，你只要知道一些常用的英语还有跟自己专业相关的一些英语，再套用一个好的简历模式，就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众，也是国外最普遍，最流行的一种简历模式： 一、首先，自己的姓名，地址， ___。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下： name address phone no. home cell phone no. email add
二、接着，要写objective（求职意向）。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如： objective: a sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. i aspire to senior management responsibility and seek a pany that embraces growth and change, where pensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. （销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……）
英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 1、页眉部分 1)名字，名字有7种写法： 例如“李扬”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 这7种都可以被接受，但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。其次，粤语拼写自己的姓氏并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。 2)地址 北京以后要写中国，邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。 3)电话 Ⅰ前面一定加地区号，如(86-10) Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如xxxx-xxxx。 Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)xxxx-xxxx。这是英文写作的规定格式。 Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“xxxx-xxx-xxxx”。 Ⅴ国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。 2、教育背景 1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。 2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。 3)地名右对齐，全部大写并加粗。 4)学历，可以把学历名称放在最前。 5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名。 6)奖学金，一般用一句话概括。 3、个人资料 1)无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。 2)资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE 和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。 3)兴趣爱好主要写强项。 4、工作经历 Ⅰ倒序，这是非常流行的方式。 Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外， 对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。 但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。 如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。 Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。 5、特别注意 1)无拼写错误。 2) 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。
实用英文简历范文5条写作技巧 第二条. your july 23 advertisement in 51job calls for* an executive secretary with a background rich in a variety of administrative skills, such as mine *“calls for” - to require as necessary or appropriate 例句:“this job calls for a lot of telephone skills”; “mine”指的是“background” 贵公司7月23日在《***》刊登广告，需要一名有丰富行政 技能背景的执行秘书，这正符合我的条件。 第三条. allow me to highlight* my qualifications as they relate to your stated requirements. “ highlight”动词--“to center attention on” 请允许我强调我与贵公司所提要求相关的资格。 第四条. i am confident that my training and experience could be effectively applied to the requirements of the position as described*. “as described”是省略的表达方式,省略了“as is described”中的is 我自信能将自己所受训练和我的经验应用到上述职位的各项 要求中去。
英文简历写作目标 下面是关于英文简历写作的目标，请关注小雅 The style is the man Resume is the face of job seekers, unit of choose and employ persons will usually to resume for window to judge whether a job seekers an interview. A resume success depends not only on what you say, but also on what you say. 1, to read your resume, avoid grammatical mistakes or spelling mistakes. Attention to detail expression, lest produce unnecessary misunderstanding. 2, to make your resume and pleasing to the eye. White can make the page is clean and neat. The most ideal standard and stay white 1 cm, or so stay white 1.25 cm. If you put all the content of all to one page, readers will feel depressed. Avoid seeking new, font choice can best professional level. 3, if need to resume for points, when on the copy must ensure that clear clean and tidy. Even the best resume may also be casual FuYinYuan make a mess.