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猪场防疫制度及防疫封场规定

猪场防疫制度及防疫封场规定
猪场防疫制度及防疫封场规定

猪场防疫制度及防疫封场规定

一、猪场防疫制度

贯彻以防为主、防重于治的原则,杜绝疫病的发生,特定防疫制度如下:

1、各门卫要坚守岗位,不得离岗,并坚持锁门制度。

(一道门)认真做好外来人员登记,把好进厂人员消毒关,严禁外来人员带肉食品(猪、牛、羊肉等)进入厂区,严防门卫无人看守,并做好门卫周边的环境卫生;如发现门卫脱岗达十五分钟,第一次罚款人民币五十元,第二次辞退。

2、各门卫要经常保持消毒池的药物浓度,确保消毒的良好效果。生产区应与生活区严格分开,生产区周围要有防护措施,防止场外动物入内。

3、大门通道消毒池由各门卫负责投入消毒药物,做好入场车辆严格消毒。

4、生产区更衣室内安装紫外线灯,进入生产区的工作人员经过紫外线照射消毒超过15分钟洗澡并更衣换鞋后,再经消毒池踏水进入。

5、每栋猪舍门口设有小消毒池,由消毒人员定期安排更换消毒药水,经常保持药水有效浓度,工作人员进入猪舍要按规定进行鞋底消毒,各栏饲养员要保持猪栏环境卫生,清除栏舍周边杂草,每周进行一次大扫除,彻底清扫猪舍食槽、活动间、污水

沟等。

6、定期:由场部统一组织消灭蝇、鼠,驱虫。

7、各基层负责人要严格控制本组人员不准窜栏。

8、工作服只允许在生产区使用,下班后放在更衣室内熏蒸消毒。

9、消毒人员长期轮回对栏内、外空区、死角进行消毒。防疫季节内栏每天一次,外栏每周两次。

10、生产区内用具各自保管,不准互相借用,防疫季节每栏一把扫帚分离使用。

11、各栏严格按免疫程序和药物使用说明书认真搞好各种疫苗注射,并做好记录,疫苗包装不得乱丢乱放,做好无害处理。

12、兽医器械应彻底高温消毒,坚持一猪换一针头的原则,防止交叉感染。

13、各栏饲养员坚持巡栏制度,做好详细记录,注意观察本栏生猪情况,对可疑病猪及时报告,发生疫情,做到“早、快、严、小”,把损失控制到最小范围。

14、对违反以上规定,特处罚如下:

(1)、原则:各负其责。

(2)、处罚:防疫季节各饲养员窜栏,门卫严重失职,一经发现扣50元,情节严重的立即辞退。

二、猪场防疫封场规定

(一)、作息规定

1、凡本场员工封场时期一律不准外出(重大突发事件及天灾人祸的酌情处理)。

2、门卫规定(大门):

①24小时坚守岗位,实行锁门制度,把好进入人员消毒关,严格检查,严禁带肉食品(猪、牛、羊肉等)进入场区。

②杜绝外来人员进入,如是本场员工亲属,做好消毒登记工作。

③严格做好本场员工外出登记(必须有负责人批准才准外出),入场进行物品清查及消毒工作。

④往来业务人员及车辆必须严格消毒,人员照射15分钟,车辆配比5%的福尔马林进行全车彻底消毒。

⑤大门人行通道,消毒池及大门消毒池。投入5%烧碱,并经常检查药物浓度。

⑥如发现值班人员违反以上规定,视同自动离岗。

3、二道门规定:

①24小时坚守岗位,实行锁门制度,开门时间为上下班期间开门一个小时,其他时间一律锁门。如有人员进出,随叫随开,晚上九点以后禁止人员进入(12月—3月晚上8点前进栏)。

②严格做好进入生产区一切员工的消毒登记工作,外来人员进入生产区,必须照射20分钟洗澡方可进入。

③凡本场员工,翻越护栅栏者,一经发现,扣50元,情

节严重者予以辞退。

④二道门人行通道及大门消毒池按5%的浓度投放烧碱,男女更衣室一次熏蒸10—15分钟,如停电,则随时熏蒸。

⑤值班人员违反以上规定,一经发现视同自动离岗。

4、生产区规定:

进入生产区的所有员工,必须坚守自己的岗位,严禁窜岗、窜栏、互相借用工具,严禁在生产区就餐。

(二)、加工厂

1、送料人员及板车必须做到定车定人,一栏一消毒(防疫期间)。

2、加工车辆及仓库饲料,必须堆放整齐,卫生清洁。

3、严禁无关加工人员在猪栏逗留,走动,严禁饲养员无事在加工厂仓库逗留。

(三)、猪栏

1、各栏饲养员,每天坚持上班巡栏(2次),仔细观察本栏生猪情况,做好记录,对可疑病猪及时向负责人报告(发现病情严禁饲养人员进入栏内赶动调整生猪)。

2、严格执行一栏一扫帚的原则,禁止一扫帚多用。

3、各栏清理粪便,不许越过本栏污口,如发现堵塞可向负责人反映。

4、以上各项规定,如有违反,视同自动离岗。

(四)、消毒规定:

1、防疫负责人每天全面检查各栏,消毒池水的药物浓度,做好记录。

2、消毒人员每周一次全场消毒,并做好消毒记录。

3、调猪后及时清洗磅台,并进行烧碱消毒。

(五)、发运规定:

残猪由勤杂人员及消毒人员处理,其他人员严禁参加,特殊情况加工人员可协助。

(六)、其他有关规定:

1、可在大门口买菜、买鱼(严禁到前面村里购物)。

2、严禁本厂员工外出打牌,严禁场外无关人员入场打牌。

三、猪场防疫严重时期规定

1、、严禁在门口买菜、买鱼。

2、、严禁亲朋好友进场探亲。

3、、调猪后严格用烧碱消毒(上猪台及磅房)。

4、、饲料入库严格封仓消毒。

5、、院内人员所需物品,有本人写好清单,交由财务室统一购买,煤气在一道门换领。

统计工作制度

1、做好猪场内产仔、断奶、销售及药房等各项数据统计工作,并依据合同进行报酬结算。

2、根据产仔情况及配种员得工作安排适时断奶。

3、对颗粒饲料消耗情况进行统计,根据猪群情况进行饲料发放工作,杜绝饲喂不足及浪费现象。

4、负责药房药品的储存、发放并详细做好进出记录。每天上、下午定时发放登记药品。发药、领药必须表格化,1批次2张(统计1张,药领人1张,领药数量必须大写,当批次完后,2张领药记录总计完用药费用后,随当批次结算一起上交)。

5、负责各种杂物、生产工具的储存、发放并详细做好进出记录。

6、加强对各类报表工作的监督,每周周一收集、上交周生产报表,每月25号上交月生产报表,确保所负责报表数据准确无误。

7、定期对各种数据进行分析处理,发现异常及时上报,为公司生产安排提依据。

配种员岗位责任制

一、岗位责任细则

1、查栏、查情做好发情、返情、疫病记录。

2、母猪做到适时配种,遵循老配少、少配晚、不老不少配当中的原则。

3、患有疾病的公母猪,不许配种,注意公猪配种频率。

4、配猪前后半小时采食,不能让公猪饱腹配种。

5、配种前应用3‰高锰酸钾溶液严格消毒母猪外阴。

6、配种前注意查情,做到不漏配,不误配,每头母猪确保复配两次以上。

7、禁止激烈驱赶、鞭打公母猪,减少流产、早产发生,发现可以情况及时报告。

8、妊娠诊断确定无误,超过118天产仔为妊娠诊断错误。

9、负责母猪产前调整(提前20—30天左右进产房),待母猪进入产房后必须及时标明产仔日期。

10、负责所辖后备栏、公猪栏、定位栏猪只治疗(未到补料时间严禁将母猪赶入产房)。

11、每次断奶前,配种员报统计员头数,有配种员配合统计员完成断奶。

12、配种员应配合疫苗注射人员的清猪工作。

13、负责断奶母猪的测定及母猪有无流脓情况,并报统计员。

14、每7天上报一次配种情况(具体指断奶后10天不发情的、反情的及配种窝数等)。

15、返情率:(1)夏季35℃以上(7—9月)不超过10。

(2)其它季节5%。

16、做好各类母猪、公猪的档案记录(商品长大、杜长大做好配种记录)。

17、负责后备母猪留种,公猪的训猪工作。

二、工作人数及产房范围:

大约生产群,长大群分别由专人负责管理,另各配1名助手,负责人全面负责各项工作。助手无配种任务时,跟随勤杂负责人打杂。限位栏、后备栏、公猪栏饲养员由其配种负责人管理。

大约生产群产房:西5、西6、西7

长大群产房:东4、东5、东6、东7

大约生产群:公猪栏、后备栏、西8限位栏

长大群:猪栏、后备栏、东8限位栏

三、淘汰标准

1、根据公猪所配母猪的头数的返情率和产仔数,对公猪定期检查精液,以此作为公猪淘汰依据。

2、做好母猪发情返情、产仔记录,以此作为母猪淘汰依据(母猪返情三次以上;连续2各月不发情;联系2窝产仔数低于

8头)。

3、母猪瘫痪的,跛足严重的,患急情病的,坚决淘汰。

4、后备母猪连续3次注射PG60,未配上的。

四、岗位目标考核及报酬

目标:大约群年存栏生产母猪550—600头,头数上限允许浮动5%,年出生活仔(不包括新鲜死胎,不包括木乃伊)按580头算

580头♀×2.15胎/年×10头/胎=12470头

长大群年存栏生产母猪500—550头,头数上限允许浮动5%,年出生活仔(不包括新鲜死胎,不包括木乃伊)按520头算520头♀×2.15胎/年×11头/胎=12300头

报酬:

1、负责人每产1头活仔(不包括新鲜死胎,不包括木乃伊)付酬1.45元,报酬每月按实际出生活仔头数算,当月结清。

2、助手每产1头活仔(不包括新鲜死胎,不包括木乃伊)付酬1.05元,报酬每月按实际出生活仔头数算,当月结清。

3、全年产活仔(不包括新鲜死胎,不包括木乃伊)数即大约达到12470头,长大达到12300头,负责人另奖励2000元,助手另奖励1000元。

4、正常情况下母猪不在产房产仔每窝负责人扣10元,空怀母猪赶入产房的每头负责人扣10元。

5、配种员所管辖栏(限位栏,公猪栏,后备栏)的母猪非突然死亡的,每头负责人扣60元,助手扣40元。

6、发现该淘汰的母猪未淘汰也没上报的,负责人每头扣10元。

7、产房与产房之间赶入待产母猪必须按照产仔先后顺序衔接好,如出现待产栏正常产仔第1窝与产栏正常产仔最后1窝产仔间隔超过3天(不包括3天)以上的,每1头母猪负责人扣2元。以上情况超过3头(不包括3头)以上的,超过的部分每1头母猪负责人另扣100元。

精液稀释人员岗位责任制

一、工作范围:

1、严格按照人工受精实验室操作流程及注意事项负责精液稀释。

2、当无精液稀释任务时,跟随配种负责人工作。

3、每周周一上报一次每头公猪的精液品质测定、精液活动密度及详细分析情况。

4、发现有影响生产因素的情况应暂停配种,并通过相关配种负责人。

5、饲料厂金库点包。

二、工资报酬:

产房没产一头活仔0.6元,每月结算。

饲料厂饲料进库,随到随点,点包150元/月(发现1次未到的,扣30元)。

人工受精实验室操作流程及注意事项

一、精液采集前的准备工作

1、换鞋进入实验室,打开空调将温度设定在22—24℃,擦净工作台及地面,保持室内没有灰尘。

2、洗干净要用的比例器皿,用双蒸水洗,手不能接触玻璃器皿的内壁。

3、打开恒温水槽,预热到37℃,准备好足够的稀释液,放入恒温水槽中加热,稀释液有1升的水加50g的稀释粉组成,混合时要拌均匀。

4、把采精杯放入采精袋,套上过滤纸,将所有采精器皿放入预热箱中,预热至37℃。

5、检测各仪器工作是否正常,准备好记录本。

6、当采精员开始采精时,我预热好的采精杯放入保温运输箱中送到采精室。

二、精液的处理

1、精液采回实验室,去掉采精杯上的过滤纸,取加热好的量杯,将采精袋放入采精杯中称量,采精杯需先在电子台秤上去皮后再称量,并做好记录。

2、在称好的精液中放入一温度计,用精子密度器测量精子密度及个数,计算好原精子的稀释液的比例,在显微镜

下观察原精的各项指标,并做好记录。

3、精液不能慢慢降温,温度至37℃—34℃,下降速度不能超过每5分钟1℃,当精液和稀释液温度不相差1℃或一致时,把计算好的稀释液缓缓的倒入精液中。

三、精液的分装和贮存

1、把混合好的精液缓缓的顺着温度计倒入输精瓶中,每头份80—100ml,并保证要有30—40亿个活的有效精子。

2、在输精瓶上贴好标签,慢慢冷却4小时后用的,需放入17℃的恒温冰箱中保存。

3、稀释好的精液在恒温冰箱中保存,需每隔12小时以180°慢慢摇动均匀。

4、对需要输精的头分数,需每天进行抽样检查其活力及活率,用恒温载物台吧载玻片加热至37℃,用温度计滴一滴,盖上盖玻片加热30秒—1分钟再观察。

5、确定精液各项指标达标,将输精瓶放入移动运输箱中交由输精员。

注意事项:1、灰尘 2、温度 3、操作顺序

实验室采精室输精时严禁抽烟!

产房兽医岗位责任制度

1、全面负责猪群的疾病诊治工作,做到早发现,早治疗,对严重传染性疾病及时向产房主管报告。

2、每天定时领取药品进行治疗,及时填写领药记录,做到规范性用药。

3、做好废弃药瓶、药盒的回收处理工作,及时清理未用完的药品并归还药房,严禁随处乱扔药瓶、药盒,保持栏内、栏外的整洁。

4、做好所负责猪群的疫苗注射工作并做好消息记录。

5、兽医器械应每天一次彻底高温消毒,坚持一猪换一针头的原则,防止交叉感染。

6、指导并协助饲养员做好日常饲养管理工作,对新来饲养员起好传、帮、带的作用。

7、加强理论知识的学习和经验累积,积极提高业务水平。

注:每年高温季节(时间由公司通知),如产房兽医所负责栏舍正在产仔,每天必须中午13:00前进栏,晚上进栏一小时。

另附产房仔猪。母猪保健及仔猪疫苗注射规程:

仔猪1日龄肌注自制血清5ml/头仔猪3日龄肌注长效土霉素1ml/头仔猪7日龄肌注副猪嗜血杆菌2ml/头仔猪21日龄肌注猪瘟1头份/头产房兽医报酬:按所负责批次总报酬(包括夜班费)的

1/4结算。每年年底(7月25日)依据产房主管、产房饲养员反馈及所带批次成绩奖励:

①工作态度奖励500元。

②工作成绩(所带批次猪育成率全部达到94%,新手饲养员育成率前2批低于94%不算,全场口蹄疫所影响批次不算)奖励1000元。

产房主管的职责及报酬:

职责:全面负责产房的日常生产管理、人员管理、疫病、产房仔猪的疫苗注射(副猪、猪瘟、链球菌疫苗的注射)。

报酬:全年1个饲养员月平均报酬的120%(不计工龄工资),按年结算。

母猪栏岗位责任制

一、岗位实施细则

1、查栏:每天上午、下午上班后首先巡栏,作好查栏记录。

2、每天按时完成栏内及走道卫生清扫任务,产仔栏每天必须清扫两次,待产栏尽量清扫两次。必须做到先扫栏后饲喂,饲喂原则:少吃多餐,看猪喂料,坚决杜绝饲料浪费。哺乳母猪和仔猪晚上7:00—8:00加喂一次。

3、以每条产房的产仔间数量为准,赶满待产母猪。无论任何情况下(例如:流产、早产、未产母猪死亡、全窝死胎、木乃伊、空怀、并栏等)不得换或者赶入母猪。

4、产房赶满待产母猪后,产房之间不得互调母猪。

5、所负责的栏舍产前赶入母猪时,必须至少有一人现场配合配种员赶入产房。待产猪赶入产房后及时训猪,添加饲料,每头每天平均7.5斤,母猪产前3天逐渐减料,但应维持在5.5—6.5斤/头,以防乳房炎的发生。

6、母猪产前做好消毒工作,用高锰酸钾3%清洗母猪乳头,母猪闹窝要垫草,接产前准备好消毒药品,牙剪,红外线灯(冬季),血清等。

7、双手消毒后方可接产,仔猪产后及时擦干全身粘液,剪刀、离腹部3—5cm处断脐,以防止脐炎,用碘酊消毒。

8、仔猪在吃奶时要注意固定奶头,母猪前面的奶水好,原则

是让体大强壮的仔猪固定在后边,将体小较弱的固定在前边,使整窝猪发育整齐。

9、仔猪在生后2—3天内补铁制剂,10天之内公仔去势。

10、产后七天之内必须值班,防止仔猪受压、死亡。七天离栏后,晚上无人栏内照明灯全部熄灭,红外线灯必须撤掉(冬季零度以下不在内)。

11、仔猪在5日龄时必须诱食,并且视仔猪吃食情况进行添加,喂食标准为:出栏仔猪3斤/头乳猪料。

12、补料间杜绝粪便、保持干净、干燥,每天补料前应清扫方可补料。

13、窝平10头以上,母猪奶不够的,超过10头以上的部分允许断奶在自己栏中,喂食小猪前期。后期料,注意适时改料。

14、猪栏空出待后勤人员泼完烧碱水后及时消毒清洗干净。如遇特殊情况无法清洗栏舍的,出钱自行调剂或告之场部,由场部负责安排清洗,出钱标准:3元/每间产房。

15、负责清扫场部安排的卫生区(即每栋栏前场地),负责本栏水电设施使用情况,可自行修理的自行修理,如遇无法修理的及时报勤杂人员进行修理,严禁私自修理栏内点用设施。16、工作期间严禁人员窜栏,场内工作时间(夏天晚上穿平底套鞋)严禁穿拖鞋。

二、岗位考核及报酬

注:每年天气极热阶段(35℃以上,连续7天)由管理人

发布通知。

(1)出栏每头仔猪另补助0.5元(高温补贴)。

(2)执行此标准结算仔猪以管理人员发布通知后出生的为准。

报酬

1、(商品群)

断奶日龄:其他季(4—11月):21—24天断奶重量标准:13斤冬季(12—3月):24—26天断奶重量标准:15斤(1)出栏健仔每头付酬4.5元,付夜班费0.5元。

(2)断奶重达到(包括)断奶重量标准,每斤付酬0.2元,达不到每斤付0.1元。

(3)育成率低于91%(育成率=出栏头数/出生头数)的不计重量,只按出栏头数拿钱,即出栏健仔每头付酬4.5元,付夜班费0.5元。

(4)严格按照全进全出生产模式,超过30天未交的仔猪,不计出栏头数,30天内8斤一下仔猪算残仔,残仔及时自行处理,不计出栏头数。

2、(种猪群)

断奶日龄:其他季(4—11月):23—26天断奶重量标准:13斤

冬季(12—3月):26—28天断奶重量标准:15斤(1)出栏健仔每头付酬4.5元,付夜班费0.5元。出栏种母健

仔另付酬1元。

(2)断奶重达标,每斤付酬0.25元,达不到每斤付0.15元。

(3)育成率低于91%(育成率=出栏头数/出生头数)的不计重量,只按出栏头数拿钱,即出栏健仔每头付酬4.5元,付夜班费0.5元。

(4)严格按照全进全出生产模式,超过30天未交的仔猪,不计出栏头数。30天内8斤以下仔猪算残仔,残猪及时自行处理,不计出栏头数。

3、奖惩

(1)严禁把仔猪颗粒料扫给母猪吃,仔猪料节约不奖,超过部分按10%赔(4元/斤)。饲养员每次到饲料厂签领,饲养员如不签领的,以饲料厂发料记录为准。

(2)饲养员与兽医不许私自转猪,饲养员之间自己转猪一经发现第一次罚10元,第二次罚50元,若有需要转猪必须经过统计人员许可。

(3)严格去势时间,产后10天内去势,发现超过时间未去势(特殊情况报管理人员),交至保育舍未去势猪保育舍可拒收。

(4)带仔栏饲养员晚上补完料后栏内照明灯全部熄灭,发现点亮1个罚1元(饲养员未离栏除外),带仔饲养员离栏前必须撤掉所有红外线灯泡,发现未熄和未收捡灯泡每个灯泡扣10元。

(5)仔猪断奶1周前,母猪应及时加料,经产母猪断奶膘情7—8成,如断奶母猪偏肥,偏瘦的,断奶母猪流脓的,每头母猪罚10元(注:37℃以上高温无流脓,反情绪、难产经过人工干预接产

并及时上报的,初产母猪等除外)。

(6)母猪生产衣包死胎。死猪深埋土中,严禁私自丢弃。

(7)每批次完结后,统计2天之内必须给予结算,统计结算的清单内容如下:

①当前批次的结算详细清单(由统计提供,每批次详细报酬)。

②当前批次的交猪的数量、重量单(由统计提供)。

③当前批次的仔猪疫苗注射记录(由产房注射人员提供,产房饲养员必须签字)。

④当前批次的产房赶入母猪耳号详细记录(有产房负责人提供)。

⑤当前批次的仔猪颗粒料用料记录(由统计记录,加工厂可查)。

⑥当前批次的2张领药记录(领药人1张,统计1张)。

以上所附内容缺一不可,否则会计不予结算

2020年猪场企业管理制度

猪场企业管理制度 为了规范管理,提高管理水平、技术水平和经济效益,保持猪场的先进与快速稳定发展,特制定以下规章制度。 一、责任分工 全场实行层级分工管理、场长负责制为原则。具体工作专人负责;既有分工,又有合作;下级服从上级;重点工作协作进行,重要事情通过场领导班子研究解决。 1.场长 1)负责猪场的全面工作; 2)负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3)负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4)负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 5)负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划;

6)负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 7)做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议; 8)负责全场直接成本费用的监控与管理; 9)负责落实和完本场计划经济指标; 10)直接管辖副场长,通过副场长管理生产线员工; 11)负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 2.副场长 1)负责生产线日常工作; 2)协助场长做好其他工作;

3)负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 4)负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题; 5)负责猪病防治及免疫注射工作; 6)负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 7)负责落实和完成场长下达的各项任务; 8)直接管辖组长,通过组长管-理-员工。 3.组长 ⑴配种妊娠舍组长 ①负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生。 ②及时反映本组中出现的生产和工作问题。

养猪场管理制度主要包括防疫制度1

养猪场管理制度主要包括防疫制度,隔离制度,消毒制度等几个重要方面,做好日常的饲养管理是预防疾病的主要方法。 养猪场管理制度主要包括防疫制度,隔离制度,消毒制度等几个重要方面,做好日常的饲养管理是预防疾病的主要方法。 猪场隔离制度 商品猪实行全进全出或实行分单元全进全出饲养管理,每批猪出栏后,圈舍应空置2 周以上,并进行彻底清洗、消毒,杀灭病原,防止连续感染和交叉感染。 谢绝无关人员进入生产区。本场工作人员,确因工作需要必须进入的人员、车辆,应进行严格的消毒。 饲养人员不得随意窜舍,不得相互使用其他圈舍的用具及设备。 生产区内禁养其他动物。严禁携带与养猪有关的动物,动物产品进入生产区,严禁从生猪有关的疫区购买种猪和草料。 坚持自繁自养,引进时应从非疫区,取得《动物防疫合格证》的种猪场或繁育场引进经检疫合格的种猪。种猪引进后应在隔离舍隔离观察2周以上,健康者方可进入健康舍饲养。 患病猪应及时送隔离舍,进行隔离诊治或处理。 严禁场内兽医人员在场外兼职,严禁场外兽医进入生产区诊治疾病,确因需要必须从场外请进的兽医,进入生产区产应更换服装鞋帽,进行严格消毒后,方可进入生产区。 猪场消毒制度 根据生产实际,制定消毒计划和程序,确定消毒用的药物及其使用浓度、方法,明确消毒工作的管理者和执行人,落实消毒工作责任。 做好日常消毒。定期对圈舍、道路、环境进行消毒;定期向消毒池内投放消毒剂,保持有效浓度,做好临产前产房、产栏及临产猪的消毒,同时要严格诊疗器械的消毒工作。 加强所在圈舍的强化消毒,包括对发病或死亡猪的消毒,在出现个别猪发生一般性疫病或突然死亡时,应立即对此处理。本文来自猪场动力网 加强终末消毒。全进全出制生产方式,出栏后,应对全场或空舍的单元、饲养用具等进行全方位的彻底清洗和消毒。或在周围地区发生国家规定的一、二类疫病流行初期,或在本场发生国家规定的一、二类疫病流行平息后,解除封锁前均应对全场进行彻底清洗和消毒。 严格消毒程序。一般应按下列程序进行:清扫、高压水冲洗、喷洒消毒剂、清洗、熏蒸消毒或干燥(或火焰)消毒、喷洒消毒剂,转入猪。

养猪场规章制度

养猪场规章制度 一、员工守则及奖罚条例 (一)符合下列条件者受奖励: 1.关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。 2.在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。 3.努力学习专业知识,操作水平较高者 4.认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者. 5.胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。 (二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除) 1、违反劳动纪律者。 2、违反操作规程者。 3、出现责任事故、造成损失者。 4、不爱护公物,损坏公物者。 5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。 6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。 7、以权谋私、化公为私者 8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。 9、盗窃、赌博者。 10、语言行为粗暴及欺骗者。 二、员工休请假考勤制度

(一)休假制度 1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。 2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。 3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女结扎休假13天,男结扎休假5天。 4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。 5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。 (二)请假制度 1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。 2.请假需写《员工请假单》,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。 3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。 4.生产线员工请假4天以上者由主管批准,7天以上者须由场长批准。 (三)考勤制度 1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。 2、员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。

猪场财务管理制度

青神县吉强养殖家庭农场 财务管理制度 第一章总则 第一条:为加强青神县吉强养殖家庭农场财务管理,规财务工作,促进猪场经营业务的发展,提高猪场经济效益,根据有关财务管理法规制度和猪场章程有关规定,结合猪场实际情况,特制定本制度。 第二条:猪场会计核算遵循权责发生制原则。 第三条:财务管理的基本任务和法: (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高猪场经济效益。 (二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 (三)加强财务核算的管理,以提高会计信息的及时性和准确性。 (四)监督猪场财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。 第四条:财务管理是猪场经营管理的一个重要面,猪场财务部对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并守猪场秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条:加强原始凭证管理,做到制度化、规化。原始凭证是猪场发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。

第六条:猪场应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条:健全会计核算,按照统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理法前後相一致。 第八条:做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。 第九条:会计人员根据不同的帐务容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、 货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 第十条:建立会计档案,包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案,妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。 第十一条:会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交,交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字後,移交人员可调离或离职。 第三章资本金和负债管理 第十二条:资本金是猪场经营的核心资本,必须加强资本金管理。猪场筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资,根据验资报告向投资者开具出资证明,并据

养猪场的规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 养猪场的规章制度 篇一:规模化猪场各项管理制度 瑞金市鑫隆养猪场 规模化猪场各项管理制度 一、场长工作职责 1、负责猪场的全面工作; 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动

态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议; 9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管理员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日

养猪场管理制度

养猪场管理制度 一、员工守则及奖罚条例 (一)符合下列条件者受奖励: 、关心集体,爱护公物,提合理1 化建议,主动协助领导搞好工作者。、在特定环境中见义勇为者,敢2 于揭发坏人坏事者。、努力学习专业知识,操作水平3 较高者、认真执行猪场各项规章制度,4

遵守劳动纪律者。、胜任本职工作,生产成绩特别5 显著,贡献很大者。(警告、符合下列条件者受罚(二)罚款、开除)、违反劳动纪律者。1 2、违反操作规程者。 3、出现责任事故、造成损失者。 4、不爱护公物,损坏公物者。 5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。 6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。 7、以权谋私、化公为私者 8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、赌博者。 10、语言行为粗暴及欺骗者。 二、员工休请假考勤制度 (一)休假制度 1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。 2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。 3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女天。5天,男结扎休假13结扎休假. 4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。 (二)请假制度 1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。 3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。 4.生产线员工请假4天以上者由 主管批准,7天以上者须由场长批准。 (三)考勤制度 1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。 2、员工须按时上下班,迟到或早

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养猪场管理制度_规章制度 1、负责猪场的全面工作; 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务;

5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议;

9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。

二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题;

4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管理员工。

三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。 2、分娩保育舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责

2-猪场卫生防疫作业指导书

猪场卫生防疫作业指导书 1.目的 为了贯彻“预防为主,防治结合,防重于治”的原则,减少、杜绝疫病的发生,确保养猪生产的顺利进行,向客户、养户提供优质健康的种猪或合格的商品猪或合格的精液。 2.范围 公司所有猪场 3.职责 3.1猪场场长全面负责卫生防疫工作 3.2猪场各级负责人组织实施卫生防疫工作 3.3猪场全体员工参与卫生防疫工作,严格执行卫生防疫制度 4.工作程序 4.1防疫区域划分 4.1.1猪场分生产区和非生产区,生产区包括养猪生产线、更衣室、饲料、药物物资仓库、出猪台、实验室、解剖室、流水线走廊、污水处理区等。非生产区包括办公室、食堂、宿舍等。 4.1.2加强猪场区(含生产与生活区)与外界的隔离(用铁丝网、围墙、木桩、水泥桩、刺藤等),加强交界道路的消毒。 4.1.3非生产区工作人员及车辆严禁进入生产区,非生产区工作人员确有需要进入者,必须经场长或专职技术人员批准(封场期间需要主管经理批准)并经冲凉、更衣、换鞋、严格消毒后,在场内人员陪同下方可进入,只可在指定范围内活动。 4.2 生活区防疫制度 4.2.1 生活区大门应设消毒门岗,全场员工及外来人员入场时,必须在大门口脚踏消毒池、手浸消毒盆,在指定的地点由专人监督其冲凉更衣,旧衣物用消毒水浸泡20分钟以上。外来人员只允许在指定的有限的区域内活动。消毒池每周更换两次消毒液。 4.2.2 每月初对生活区及其环境进行一次大清洁、消毒、灭鼠、灭蝇。 4.2.3 任何人不得从场外购买猪、牛、羊肉及其加工制品入场,场内职工及其家属不得在场内饲养禽畜(如猫、狗、鸡等)或其它宠物(鸟、鸽子等)。 4.2.4 饲养员要在场内宿舍居住,不得随便外出;猪场人员不得去屠宰场或屠宰户、生猪交易市场、其它猪场、养猪户(家)逗留,尽量减少与猪业相关人员(畜牧局、兽防站、地方兽医)接触。 4.2.5 员工休假回场或新招员工要在生活区隔离一天两夜(封场期间为两天)后方可进入生产区工作。 4.2.6厨房人员外出购物归来需在大门口更衣、换鞋、洗后消毒后方可入内。 4.2.7除厨房人员外,猪场人员不得进入厨房。 4.2.8猪场办公室、饭堂及公共娱乐场所每星期需要全面消毒一次。 4.2.9猪场应严把胎衣与潲水输出环节,相关外来人员不得进入大门内。潲水桶应多备几个,轮换消毒备用。 4.2.10 搞好场内环境绿化工作。 4.3 车辆卫生防疫制度 4.3.1外来闲杂车辆不允许进入场内(包括生活区),如果要进入,需严格冲洗、全面消毒后方可入内;车内人员(含司机)需下车在门口消毒方允许入内。残次猪车、潲水车严禁入内。

养猪场防疫制度

养猪场防疫制度 为了搞好猪场的卫生防疫工作,确保养猪生产的顺利进行,向用户提供优质健康的种猪或商品猪,必须贯彻“预防为主,防治结合,防重于治”的原则,杜绝疫病的发生,制定的有关制度,制定以下《猪场卫生防疫制度》,请全场员工及外来人员严格执行。 1、猪场分养殖区和生活区,养殖区包括出猪台、化验室、猪舍、沼气池等。生活区包括办公室、食堂、宿舍等。 2、非生活区工作人员及车辆严禁进入生活区,确有需要者必须经场长或主管兽医批准并经严格消毒后,在场内人员陪同下方可进入,只可在指定范围内活动。 3、生活区防疫制度 ①生活区大门应设消毒门岗,全场员工及外来人员入场时,均应通过消毒门岗,消毒池每周更换两次消毒液。 ②每月初对生活区及其环境进行一次大清洁、消毒、灭鼠、灭蝇。 ③任何人不得从场外购买猪、牛、羊肉及其加工制品入场,场内职工及其家属不得在场内饲养禽兽(如猫、狗)。 ④饲养员要在场内宿舍居住,不得随便外出;场内技术人员不得到场外出诊,不得去屠宰场,其它猪场或屠宰户,养猪户场(家)逗留。 ⑤员工休假回场或新招员工要在生活区隔离二天后方可进入养殖区工作。 ⑥搞好场内环境绿化工作

4、车辆卫生防疫制度 ①运输饲料进入加工区的车辆要彻底消毒。 ②运猪车辆出入隔离舍,出猪台要彻底消毒。 ③上述车辆司机不许离开驾驶室与场内人员接触,随车装卸工要同养殖人员一样更衣换鞋消毒。 5、购销猪防疫制度 ①从外地购入种猪,须经过检疫,并在场内隔离饲养观察40天,确认无病健康猪,经冲洗干净并彻底消毒后方可进入养殖区。 ②出售猪只时,须经兽医临床检查无病的方可出场,出售猪只能单向流动。 ③养殖人员出入隔离舍、猪舍,要严格更衣、换鞋、消毒,不得与外人接触。 6、疫苗保存及使用制度 ①各种疫苗要按要求进行保存,凡是过期、变质、失效的疫苗一律禁止使用。 ②免疫接种必须严格按照养殖场制定的《免疫程序》进行。 ③免疫注射时,不打飞针,严格按操作要求进行。 ④做好免疫计划,免疫记录。 7、养殖场工作人员,不准留长指甲,男性员工不准留长发,不得带私人物品入内。 8、养殖场每栋猪舍门口,产房各单元门口设消毒池、盆,并定期更换消毒液,保持有效浓度。

养猪场管理制度.doc

养猪场管理制度 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议;

9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发

现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管-理-员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预

规模化猪场管理制度

规模化猪场管理制度 场长工作职责 1、负责猪场的全面工作; 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议; 9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管理员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。 2、分娩保育舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。负责本组母猪、仔猪转群、调

猪场人员岗位责任制度

猪场人员岗位责任制度 1.坚持以场为家。猪场工作人员要有主人翁精神,把猪场作为自己的家,猪场的事就是自家的事。 2.坚守工作岗位。猪场人员必须做好本职工作,保证生猪健康生长,猪场正常生产。出现紧急情况,必须通力合作,启用应急预案,采取应急措施,减少猪场损失。 3.遵守规章制度。必须遵守国家法律法规和猪场的相关制度,否则,造成的一切后果,自己负责。 4.按时上班下班。猪场人员必须按时上下班,特殊情况早到晚归,有事必须请假并请人代班。否则,一次扣款50—100 元,三次 以上自动离岗。 5 认真仔细观察。饲养人员必须耐心细致,随时观察生猪的饮食、生长、精神、饲料等和圈舍卫生、冷暖、消毒等情况。发现情况,及时处理,并报告场长及相关人员。 6. 做好各项记录。做好生猪进出场,母猪发情、配种、预产、产仔数量,饲料来源、进场数量、日用量、库存,生猪防疫、治病用药的时间、用法用量和休药期等的全面工作记录。发现少记、漏记、错记一次扣款50 元。

养猪场兽医卫生防疫制度 1 .猪场谢绝参观。饲养人员及本场人员(包括经批准入场的有观技术人员)进入生产区前,必须进入消毒更衣室,改换经紫外线灯照过的工作服、工作帽与水靴后,再趟过盛有2%火碱水的消毒池(水深至 少20厘米)才可进入猪舍;场外车辆、用具不准进场,出售肥猪与断奶仔猪时,经专用猪道在场外接运。 2.饲养人员要坚守岗位,不准相互串舍。要随时注意观察猪群健康情况,发现异常情况及时报告。所有用具与设备必须固定在本舍内使用, 不准互相借用。 3.搞好猪舍内外卫生,定期消毒。夏、秋季每周用2%火碱水或3% 氨基酸消毒3次,春、冬季每周消毒1次。 4.经常消灭鼠、麻雀、蚊、蝇等。场内人员不准在场外治疗猪病、屠宰,以切断疫病传播的各种途径。本场人员不准购买市场上的生猪肉与生、熟猪肉制榀。 5.饲养人员不准在圈内大、小便,以防传播猪囊虫病。 6.病死猪不准在生产区内检剖,要用不漏水的车运往治疗室进行诊断。病死猪肉本场人员严禁食用,也不能喂狗、猫,更不能出售给小贩,以防疫病在场内外传播、流行。

养殖场卫生防疫制度

养殖场卫生防疫制度 1 目的 做好消毒、免疫、防疫、驱虫、疫病控制、无害化处理、兽药管理等工作,减少病菌的传入和繁殖,降低猪群发病率,保证猪只在一个良好适宜的环境中健康生长。 2 适用范围 本制度适用于公司养殖场区的卫生防疫管理。 3 职责分配 3.1 技术部负责制定免疫计划并予以实施。确定免疫项目和剂量,正确使用 各种疫苗,以保证适时、有效进行猪只免疫。 3.2 消毒人员应遵守消毒制度,正确使用各种消毒药。 3.3 生产部负责监督各场区、圈栏舍、猪消毒工作。 4 程序和管理要求 4.1 疫病预防 4.1.1 环境质量 各场区的污水、污物处理应符合国家环保要求,防止污染环境。环境 卫生质量应达到NT/T388规定的要求。 4.1.2 选址 养殖场应距离交通要道、公共场所、居民区、城填、学校1000m以上; 远离医院、畜产品加工厂、垃圾及污水处理场2000m以上,周围应有 围墙或其他有效屏障。 4.1.3 建筑布局 a. 养殖场应严格执行生产区与生活区、行政区相隔离的原则。人员、生 物和物资流转应采取单一流向,进料和出粪道严格分开,防止交叉污 染和疫病传播。 b. 根据防疫需求应建有消毒室、兽医室、隔离栏舍、病死猪无害化处理 间等,应距离养殖栏舍的下风50m以上。 4.1.4 养殖场设施设备

a. 猪场大门入口处理设置宽与大门相同、长度等于进场大型机动车轮一 周半长的水泥结构消毒池。 c. 生产区门口设有更衣换鞋、消毒室或淋浴室。养殖栏舍入口处应设置 长一米的消毒池,或设置消毒盆以供进入人员消毒。 d. 养殖场区配备有健全的清洗消毒设施,防止疫病传播,并对相应设施 进行定期清洗消毒。 e. 养殖场配备对害虫和啮齿动物等有效的生物防范设施。 4.1.5 饲养管理要求和卫生制度 a. 饲养管理:饲养管理按NY/T5033执行。养殖场内严禁饲养禽、犬、 猫及其他动物;养殖场食堂不得外购生鲜猪肉及副产品。 b. 饲料及饲料添加剂使用:饲料使用按NY/T 5032执行。 c. 生产和生活用水:养殖场生产和生活用水应符合GB 5749规定。 e. 兽药使用:兽药使用按NY5030执行。 4.1.6 卫生制度 a. 工作人员应定期体检,取得健康合格证后方可上岗。 b. 生产人员进入生产区时应淋浴消毒,更换衣鞋。工作服应保持清洁, 定期消毒。 c. 场区兽医不准对外诊疗动物疾病;配种人员不准对外开展配种工作。 d. 非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下,非生产人员需经淋 浴消毒,更换防护服后方可入场,并遵守场内的一切防疫制度。 e. 环境消毒 定期对养殖栏舍及其周围环境进行消毒;消毒程度和消毒药物的使用 等按NY/T 5339-2006的规定执行。 f. 引种 在引种前应调查产地是否为非疫区,并有产地检疫证明;猪只在装运及运输过程中应没有接触过其他动物,运输车辆应做过彻底清洗消 毒;种猪引入后至少隔离饲养45天,在此期间进行观察、检疫, 确认为健康者方可合群饲养。 4.1.7 免疫接种

猪场卫生管理制度

猪场卫生管理制度

鸡场卫生管理制度 1、环境卫生:每天清扫鸡场周围环境,做到无杂草和粪便堆积,无污物和污水集中。对空带植树种草绿化。 2、鸡舍卫生:每天对鸡舍进行清洗消毒,除去垫草、粪便及污物,及时将垫草畜牧师、粪便及污物转运到贮粪池。每次饲喂前后应清除食槽内的饲料残渣及污物。 3、用具卫生:饲养管理的用具,每次使用后应清洗干净,放在固定的位置。 4、人员卫生:饲养员的工作服、工作帽等应经常清洗、消毒,生产操作时必须穿戴好工作服、工作帽。患病人员不得从事饲草饲料收购、加工、饲喂等工作。 5、饲料卫生:饲料要新鲜、干净、无杂质、无霉烂,块根茎类及青饲料在饲喂前必须清洗切碎后再饲喂。冬季冰冻时采集的青饲料应完全除去冰块后才饲喂。 6、饮水卫生:生鸡引用水要新鲜、清洁,符合NY5027-2001无公害畜禽引用水水质。

鸡场消毒制度 1、环境消毒:每月用2%的氢氧化钠溶液或生石灰对鸡场周围环境及运动场进行一次消毒;鸡场入口处设消毒池,池内必须保持有消毒液,每隔3天换一次。 2、鸡舍消毒:每月用0.1%的新洁尔灭或0.3%的过氧乙酸或3%的烧碱对鸡舍进行全面彻底消毒。 3、用具消毒:饲喂用具、饲槽等每周用0.2-0.5%的过氧乙酸或其他允许使用的消毒药消毒;日常用具(兽医用具等)在使用前后应进行彻底清洗和消毒。 4、鸡体消毒:助产、配种、注射治疗及任何对鸡进行接触操作前,应先将鸡有关部位如乳房、乳头、阴部和后躯等进行消毒擦拭。 5、人员消毒:工作人员进入生产区应更衣消毒,外来人员严禁进入生产区,必须进入时应彻底消毒才能进入。 所使用的消毒药必须为3种以上,消毒时交替使用,避免产生抗药性。

猪场各项管理制度

场长职责 1、负责猪场的生产计划制订、分解和落实工作。 2、负责猪场生产的组织管理、监督指导和协调工作。 3、建立健全各项规章制度,并实施考核、奖惩。保持本场内部技术员、饲养员 等员工相对稳定,不允许在外兼职。 4、负责生猪饲养生产过程中饲料、兽药等物质品质的控制,不断改善饲养技术,提高防疫能力,确保生猪饲养质量。 5、负责人员调配、制定生产操作标准,做好环境保护和劳动保护工作,不断改 善劳动条件,保证安全文明生产。 6、加强员工生猪养殖技术培训工作,不断提高员工技能和素质。

管理人员岗位职责 1、在场长的领导下,具体负责本场内部的生猪生产和日常管理。 2、协助场长制定年度发展规划,生产计划和财务预算等方案。 3、根据本场情况会同技术人员,科学制定全年防疫、消毒、投入品采购等计划 4、根据年初制定的规划、计划和方案,负责监督实施到位。 5、调动本场员工的积极性,制定各项规章制度,并实施考核、奖罚。 6、对本场职工开展生产安全教育和业务培训,制定培训计划,不断提高员工 素质。 7、保持本场内部技术员、饲养员等员工相对稳定,不允许在外兼职。

兽医岗位职责 1、组织实施全场的日常消毒工作。每天上、下午观察生猪动态,发现疾病 及时治疗。对疑难杂症及时上报,组织有关人员进行会诊,尽快查明病因,以便及时采取有效措施。 2、每天做好兽医免疫、诊疗器械的清洗和消毒工作。 3、在诊疗过程中,要尽早、及时,合理使用药物,应根据其临床症状,对 症下药。遇到疑难病情不能诊断时,及时采血或病料送检,进行实验室确诊。 4、做好生猪的药物预防等保健工作。 5、发生传染病和疑似传染病时,及时上报。扑灭传染病要按“早、快、严、 小”的原则。 6、对有下列情况的病猪应放弃治疗,采取淘汰处理办法:对无经济饲养价 值的猪;对病危或愈后不良的猪;对有严重肢蹄疾病的猪;对存在器质性繁殖疾病的猪;对有严重恶癖的猪。 7、指导饲养员做好对病猪的护理工作。 8、认真及时做好疾病的诊治记录,各圈舍的用药记录,猪的死亡记录,病死 猪的剖检记录,疫病的监测记录,病死猪的处理记录等。 9、加强业务知识的学习,提高业务技术水平。积极推广应用兽医科研的新 成果,新技术。

猪场防疫制度及防疫封场规定

猪场防疫制度及防疫封场规定 一、猪场防疫制度 贯彻以防为主、防重于治的原则,杜绝疫病的发生,特定防疫制度如下: 1、各门卫要坚守岗位,不得离岗,并坚持锁门制度。 (一道门)认真做好外来人员登记,把好进厂人员消毒关,严禁外来人员带肉食品(猪、牛、羊肉等)进入厂区,严防门卫无人看守,并做好门卫周边的环境卫生;如发现门卫脱岗达十五分钟,第一次罚款人民币五十元,第二次辞退。 2、各门卫要经常保持消毒池的药物浓度,确保消毒的良好效果。生产区应与生活区严格分开,生产区周围要有防护措施,防止场外动物入内。 3、大门通道消毒池由各门卫负责投入消毒药物,做好入场车辆严格消毒。 4、生产区更衣室内安装紫外线灯,进入生产区的工作人员经过紫外线照射消毒超过15分钟洗澡并更衣换鞋后,再经消毒池踏水进入。 5、每栋猪舍门口设有小消毒池,由消毒人员定期安排更换消毒药水,经常保持药水有效浓度,工作人员进入猪舍要按规定进行鞋底消毒,各栏饲养员要保持猪栏环境卫生,清除栏舍周边杂草,每周进行一次大扫除,彻底清扫猪舍食槽、活动间、污水

沟等。 6、定期:由场部统一组织消灭蝇、鼠,驱虫。 7、各基层负责人要严格控制本组人员不准窜栏。 8、工作服只允许在生产区使用,下班后放在更衣室内熏蒸消毒。 9、消毒人员长期轮回对栏内、外空区、死角进行消毒。防疫季节内栏每天一次,外栏每周两次。 10、生产区内用具各自保管,不准互相借用,防疫季节每栏一把扫帚分离使用。 11、各栏严格按免疫程序和药物使用说明书认真搞好各种疫苗注射,并做好记录,疫苗包装不得乱丢乱放,做好无害处理。 12、兽医器械应彻底高温消毒,坚持一猪换一针头的原则,防止交叉感染。 13、各栏饲养员坚持巡栏制度,做好详细记录,注意观察本栏生猪情况,对可疑病猪及时报告,发生疫情,做到“早、快、严、小”,把损失控制到最小范围。 14、对违反以上规定,特处罚如下: (1)、原则:各负其责。 (2)、处罚:防疫季节各饲养员窜栏,门卫严重失职,一经发现扣50元,情节严重的立即辞退。 二、猪场防疫封场规定

猪场管理制度

猪场管理制度 为加强公司所辖猪场内部各方面的管理,确保生产有条不紊地高效运行,特制定以下管理制度。 第一章总则 第一条为了建立猪场的科学化运行体制,严肃工作纪律,规范员工行为,特制定本管理制度。 第二条各场员工必须遵守《猪场管理制度》,若有违反将根据有关条例作出相应的处罚。 第三条各场员工务必熟知本制度的一切内容,任何人不得以未知悉为由逃避责任。 第四条本管理制度由全体员工监督执行,如有未尽之处将随时修订。 第二章工作例会与技能培训制度为了定期检查、总结生产运行的现状及存在的问题,及时制定解决应对方案,也为有计划地布置工作,使生产有条不紊地进行;同时为了提高场内职工的专业知识和操作技能水平,进而提高全场生产力水平,特制定以下生产例会和技能培训制度:第五条每周末晚上7:00─9:30为生产例会和技术培训时间;每月至少召开四次生产例会和技能培训会。 第六条两会由场长主持,全场员工务必准时参加,综合岗人员负责做会议记录。 第七条时间安排:一般情况下安排在星期日晚上进行,工作例会一个小时(7:00─8:00),技术培训一个半小时(8:00─9:30),特殊情况下灵活安排,如有必要可适当延长。 第八条内容安排:总结检查上周工作,安排布置下周工作;按工作进度或实际工作情况进行有目的、有计划的技术培训。 第九条程序安排:各舍组长汇报工作,提出问题;场长助理汇报、总结整个生产线工作,提出问题;场长全面总结上周工作,解答问题,统一布置下周的重要工作。工作例会结束后进行技术培训。

第十条会前,各工作岗位发言人应做好充分准备,重要问题要准备好书面材料;综合岗人员负责收集整理并制作会议和培训材料。 第十一条对于工作例会上提出的一般性问题,应当场讨论研究解决,涉及其他重大问题或较为复杂的技术问题,会后要及时整理上报公司,在公司领导及内外专家的协助下共同研究讨论予以解决,并及时宣布解决结果。 第十二条严格遵守会场纪律;与会职工不开手机、不开小会、不随意走动,要认真听讲,做好会议笔记,并随时接受检查。 第十三条营造各抒己见、畅所欲言的会议讨论氛围;技能培训会要实用、实在、有针对性、不流于形式、不陷于空谈。 第三章办公和生产物资订购及使用管理制度为合理采购猪场办公用品和生产物资并让其使用有序,以起到合理使用和节约生产成本的作用,特制定以下制度: 第十四条办公用品和生产物资要切实根据场内实际情况及计划进行订购,订购单要填写清楚全面(订购单必须标明所需办公用品和生产物资的名称、种类、规格、数量、厂家和价格等),发出前要由场长亲自签字确认。 第十五条严禁订购国家有关规定明文禁止使用的一切生产物资。 第十六条饲料、药品及疫苗应严格按其规定贮存条件存放;不能贮存太多,以防造成剩余积压而导致过期变质、失效。 第十七条办公用品和生产物资购回后统一由综合岗(场长助理)做详细记录并将各类物品分门别类,码放整齐,便于查找领取。 第十八条领取人领用前要完整填写领用单(包括领用人姓名、岗位、日期,领用物品的名称、规格、数量、用途等)。 第十九条药品、疫苗、保健品及易耗材一般要由场长助理兼兽医或配种技术员亲自领用,各舍饲养员可代领,但要出具由场长助理或配种技术员签字的领用单及代领证明,疫苗必须现领现用,并做好疫苗的保护工作;设施设备维修易耗材由锅炉兼维修工亲自领用;场内定期应统计领用情况。 第二十条饲料领用一般为各舍饲养员领取本舍饲料,代领的要有所代领舍饲养员签字的领用单及代领证明;各舍内不要储存太多饲料,数量维持一天左右即可,发现变质或受污染的饲料要捡出并及时报告管理人员。

规模养殖场动物防疫管理制度汇编

规模养殖场动物防疫管理制度 (一)防疫制度 一、遵守《动物防疫法》,按市级兽医主管部门的统一布置的要求,认真做好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等强制性的免疫工作。 二、严格按场制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接种工作,严格免疫规程,确保免疫质量。 三、遵守国家关于生物安全方面的规定,使用来自于合法渠道的合法产品,不使用实验产品或中试产品。 四、在市动物疫病预防控制中心的指导下,根据本场实际,制定科学合理的免疫程序,并严格遵守。 五、建立疫苗出入库制度,严格按照要求贮运疫苗,确保疫苗的有效性。 六、废弃疫苗按照国家规定无害化处理,不乱丢乱弃疫苗及疫苗包袋物。 七、疫苗接种及反应处置由取得合法资质的兽医进行或在其指导下进行。 八、遵守操作规程、免疫程序接种疫苗并严格消毒,防止带毒或交叉感染。

九、疫苗接种后,按规定佩戴免疫标识,并详细记入免疫档案。 十、定期对主要病种进行免疫效价监测,及时改进免疫计划,完善免疫程序,使本场的免疫工作更科学更实效。 (二)规模养殖场消毒制度 一、养殖场大门处必须设有消毒池,并保证有效的消毒浓度。 二、养殖场应设有更衣室、淋浴室、消毒室、病畜隔离舍。 三、进出场车辆、人员及用具要严格消毒。除经消毒池外有条件的还应经紫外线消毒,进出场生活区消毒10分钟,生产区消毒15分钟,并更衣换鞋。 四、场区每周消毒1-2次。场区周围及场污水池、排粪坑、下水道出口,每周消毒1次。 五、畜禽舍每周至少消毒1次。饲槽、饮水器应每天清洗1次,每周消毒清洗1次。 六、消毒药应选择对人和动物安全,没有残留毒性、对设备没有破坏性,不会在动物体有害积累的消毒剂。消毒药应定期轮换使用。

养猪场各项制度流程

精心整理 卫生防疫管理制度 1、猪场实行封闭式饲养与管理,所有人员、车辆、物品仅能经由场大门生产区大门出入,不得由其他任何途径进入场区。 2、场大门设置专职门卫,负责监督人员、物流的出入及按规定的方式实施消毒。 345678、场区内禁止饲养其他动物,严禁将其他动物,动物肉品及其副产品带进场内。 9、各栋间不得共用或相互借用生产工具,更不允许将其外借,不得将场外饲养管理用具带入场区使用。 10、场内应定期进行卫生大扫除,使场区内环境常保持清洁卫生。 都江堰市桑梓园野猪养殖场

消毒卫生制度 1、生活区、办公区、食堂及其周围环境,每月进行2次清扫与消毒。 2、生产区环境,生产区道路及其两侧6米范围内以及猪舍空地每周消毒一次。 3、猪只周转区:周转猪舍、转猪台、去猪通道、磅秤及其周围环境,每次转猪或出猪后要大消毒一次。 4 5 63% 7 8 房。 9 都江堰市桑梓园野猪养殖场 免疫及标识制度 1、树立预防为主,防重于治的指导思想。 2、严格执行消毒制度,严格执行本场的猪群免疫程序,建立有效地预防体系。 3、禁止在场区饲养其它动物。定期对猪场环境、猪舍做好消毒、杀虫、

灭鼠工作。 4、加强饲养管理、饲料的质量和饮水的清洁卫生,增强猪的抵抗力。 5、严格遵守疫苗的使用程序:(1)防疫员预通知接种时间;(2)饲养员提前一天统计受免疫猪的数量,并投喂2天电解多维;(3)饲养员领取疫苗;(4)防疫员如实接种;(5)饲养员监督实施。 6、健全后备种猪、基础种猪的免疫档案。 7 8 9 。 都江堰市桑梓园野猪养殖场 引种及检疫申报制度 1、猪场从外地引种实行申报审批制,逐级申报。由省动物卫生所审批后引种。 2、引种必须从取得省级种畜禽生产许可证,无特定动物疫病区的猪场方可。

猪场人员管理制度

猪场人员管理制度 为了保证猪群的健康发展和生产的顺利进行,维护猪场的声誉,特制定如下人员管理措施: 1、凡进入猪场的人员,无论是进入生产区或生活区,一律先经过猪场大门口进行脚踏消毒池(垫)、消毒液洗手、紫外线照射5分钟后方可入内。 2、所有进入生产区的人员,必须坚持“三踩一更”的消毒制度。即:场区门前踏3%的火碱池、更衣室更衣、消毒液冼手、生产区门前消毒池及各猪舍门前消毒(盆)消毒后方可入内。条件具备时要先沐浴再更衣再消毒才能入内。 3、外来人员禁止入内,并谢绝参观。若生产或业务必需,经消毒后在接待室等候,可以借助录像了解情况。若系生产需要(如专家指导)也必须参照生产人员入场时的消毒程序消毒后入场。 4、饲养人员除工作需要外,一律不准区窜舍,工具不得互相借用。 5、任何人不准带饭入场,更不能将生肉及含肉制品的食物带入场内。场内职工和食堂均不得从市场购肉,吃肉问题由场内宰杀健康猪只供给。 6、本场送猪的人员和车辆,必须经过全面消毒后方可回场。 7、严禁场内养猫养狗,职工不得将宠物带入场内。 8、饲养员应定期进行健康检查,传染病患者不得从事养猪工作。 9、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其他动物的疾病,猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。 10、每天打扫猪舍卫生,保持料槽、水槽用具干净,地面清洁。经常检查饮水设备,观察猪群健康状态。 11猪场工作人员应按时完成每日的资料记录 11.1 认真做好日常生产记录,记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。 11.2 种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。 11.3 做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。 11.4 兽医人员应做好免疫、用药、发病和治疗情况记录。 11.5 每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录,以备查询。 11.6 资料应尽可能长期保存,最少保留2年。

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