河南省煤炭学会2010年工作总结
和2011年工作计划
2010年工作总结
河南省煤炭学会2010年在省科协、中国煤炭学会及挂靠单位省工业和信息化厅的指导下，在各团体会员单位的大力支持下，认真贯彻落实省科协及中国煤炭学会工作会议精神，充分发挥学会的桥梁和纽带作用，努力实施学会六届二次常务理事会审议通过的工作计划，开拓进取，加快发展，在组织建设、学术交流、科技咨询、考察调研、建言献策及人才推荐等方面，取得了一定的进展与成效，现简要回顾总结如下：
一、加强组织建设，建言献策，扩大学会的影响力和知名度
1、为了顺应新能源发展格局，加快我省煤层气开发利用的步伐，为煤层气产业的发展提供智力支持，提高我省煤层气开发利用科技发展水平，学会决定成立煤层气开发利用专业委员会。根据河南省煤层气开发利用有限公司的申请，经考察将该专委会挂靠在省煤层气开发利用公司。2010年4月3日学会召开了煤层气开发利用专业委员会成立大会。袁世鹰理事长、陈党义常务副理事长出席会议。会议就如何配合做好河南省煤层气资源的勘察、开发和利用工作，进一步发挥煤层气开发利用专业委员会重要作用，研究与探索煤层气产业发展的新思路、新技术和新方法，促进和加快煤层气产业发展进行了研讨。省煤层气开发利用公司在会议上还作了“煤矿井下定向压裂增透消突成套技术”实施情况介绍。
2、2010年，学会所属的开采、矿井地质、科技信息、质量技术监督等四个专业委员会按照《河南省煤炭学会专业（工作）委员会组成人员实施细则》和《河南省煤炭学会专业(工作)委员会挂靠单位实施细则》完成了
换届工作。河南煤业化工集团、河南理工大学、郑煤集团和河南省煤炭科学研究院分别作为四个专业委员会挂靠单位，共计聘任专业委员会委员245人，进一步充实了专业委员会的力量，把深化学会改革落实到基层组织建设上。
3、积极与中国煤炭学会、中国煤炭工业技术委员会、省科协、省民政厅等主管单位和有关部门加强联系，参加他们组织的有关活动和工作会议，认真贯彻落实这些会议的工作安排。学会袁世鹰理事长在中国煤炭学会2010年工作会上主持省级学会和团体会员单位研讨会并在大会作汇报发言。学会秘书长在中国煤炭工业技术委员会学术年会上作节能减排工作经验介绍。学会机电专业委员会、平顶山市煤炭学会、鹤壁市煤炭学会等单位由于工作成绩突出，被省科协评为2010年度学会先进集体，进一步扩大了学会在省内外的影响。
4、2010年，根据省政府关于开展企业节能减排活动的要求，学会受省发改委资源处和省工信厅节能处的委托，和省节能协会组成调研小组先后对全省五大煤业集团的节能减排目标完成情况进行了调研，提交了《河南省煤炭行业节能减排目标完成情况调研报告》。报告对开展调研工作的背景及过程、煤炭行业节能减排目标完成情况、煤炭行业节能减排经济效益、环保效益、社会效益进行了分析和展望，对存在的问题进行分析论证，并提出了相应的整改建议，为政府制定相关政策提供了决策依据。受中国节能协会委托，学会和省节能协会还协助日本国际环境技术转移研究中心（简称ICETT），对河南煤炭、化工、造纸等行业的节能减排技术需求进行调研，寻找对河南省进行技术转移的可能性及规划在河南省实施由日本政府支持的新项目的前景，对我省煤炭系统节能减排工作起到了积极的推动作用。
5、学会本着为企业服务的原则，协助河南煤化集团永煤、焦煤、鹤煤公司、中平能化集团、郑煤集团及义煤集团等煤业集团争取了3800多万的
国家财政节能专项资金。并对这些节能专项资金进行了项目实施监督和节能量核查，编制了节能量监测审核报告，使这些企业顺利通过了国家节能专项资金项目竣工验收，受到了企业的称赞和欢迎。
6、学会胡卫民副理事长主持了由国家能源局、国家煤矿安全监察局、省安全监察局组织的对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井的专家会诊工作。学会配合河南理工大学，联合河南省六大煤业集团建立了“河南省煤与煤层气开采工程技术研究中心”；组织有关人员参与了河南省组织的矿井生产能力核定、矿井安全评价等工作。学会还受邀参与了我省安阳、许昌、开封等城市数字化城市管理建设论证咨询工作及数字化城市管理系统竣工验收工作。这些工作的开展均受到了各方面的称赞和好评。
二、紧密结合煤炭生产建设，组织开展学术交流活动
1、河南省科协2010年重点学术活动——河南省煤炭学会2010年学术年会暨煤炭安全高效开采学术论坛于2010年11月18日至19日在焦作召开。学会理事长袁世鹰，常务副理事长、省工信厅副厅长陈党义，副理事长、河南理工大学校长邹友峰以及120多名来自省工信厅、省安监局、省煤监局、各市煤炭局、各煤业集团公司、各大专院校、科研院所代表及学会煤矿开采专委会委员参加了这次活动。年会举办了学术报告会。学会理事长袁世鹰教授、中国矿业大学周华强教授、河南理工大学李化敏教授等专家分别作了题为“世界煤矿高效开采现状及技术发展方向”、“我国煤矿膏体充填开采的研究与发展”、“冲击地压与瓦斯突出互为诱因矿井灾害机理分析及对策”等学术报告。报告会受到了与会人员的欢迎和高度评价。学术年会组织了经验交流和座谈，中平能化集团作了“提高矿井装备水平是实现安全高效的有效途径”、郑煤集团作了“强化科技创新，推动开采工艺和支护技术改革”、焦煤集团作了“依靠科技进步，改革采掘工艺，努力开创煤炭生产新局面”等经验介绍。学术年会还组织参观了河南理工
大学采矿实验室、安全实验室、地球科学馆实验室。学术年会的举办，体现了河南省煤炭学会在煤炭安全、高效、清洁发展的特色和优势，给专家学者提供了一个很好的学术交流平台，对河南采矿安全工程学科的发展和煤炭工业的发展也起到了积极的推动作用。
2、2010年8月6日，河南省煤矿地质测量和防治水工作会暨煤炭学会矿井地质专业委员会学术年会在北京昌平召开。学会理事长袁世鹰、常务副理事长、省工业和信息化厅副厅长陈党义、省骨干煤业集团公司地测和防治水部门主要领导、省部分科研院校相关领导50余人参加了会议。会议进行了学术研讨和经验交流。会上，北京龙软科技发展有限公司总经理刘桥喜博士和北京欧华联科技有限责任公司刘国栋博导分别作了“组件式Longruan GIS整体架构及其矿井防治水专题应用”、“煤矿井下地球物理和瞬变电磁法勘探”学术报告。永煤集团作了“深入开展地测防治水精细化管理，努力打造安全高效矿井”、郑煤集团作了“查明水害因素，强推水害评价，强化制度管理，减少水害事故”、焦煤集团作了“抓基础，练内功，优质高效服务好煤矿安全生产”等经验介绍。会议还部署矿井地质专委会提出矿井地质管理和防治水工作考核标准，以后每年对照标准对各煤炭企业的煤矿地质管理和防治水工作进行评价定级，促进全省煤矿地质管理和防治水工作再上新台阶。
3、2010年9月9日至10日，河南省科协2010年学术活动月重点活动——河南省煤炭安全科技工作座谈会暨煤炭学会科技信息专业委员会学术年会在新疆乌鲁木齐召开。学会理事长袁世鹰，副理事长、河南煤监局常务副局长薛纯运，各市煤炭局，省骨干煤业集团，部分科研院校主管科技信息的领导60余人参加了会议。河南省煤炭工业协会会长高国安作为学会特邀顾问出席了会议。会上，各单位就煤炭安全科技工作开展和自主创新进行了学术研讨和经验交流。河南煤化集团、省煤层气公司作了“强力推
行自主创新战略为安全生产保驾护航”、“提升技术创新能力，打造专业瓦斯治理平台服务全省煤矿安全生产”经验介绍；会议对下一步搞好煤炭安全科技工作，引导企业推广先进适用的安全生产科技成果，提高企业的安全生产水平起到了一定的推动作用。
4、为了进一步发挥学会学科众多、人才荟萃的优势，2010年学会矿井建设专委会、质量技术监督专委会、煤田地质专委会、瓦斯地质专委会、医学专委会都紧密配合煤炭生产建设需要，针对煤矿生产建设中的热点、难点问题，组织多学科、多专业的研讨与交流，举办专题学术报告或讲座，取得了较好的效果，把学术活动办成了体现学会“学术交流主渠道”地位的“精品项目”。
一年来学会和各专业委员会共计组织召开了学术会议10次，与会人数780人，进一步扩大了科技交流范围，增强了与企业的结合，促进了科技成果的转化。
三、举办产品博览会、承担完成科研项目，为煤炭工业技术创新服务
1、举办“2010郑州第七届节能技术产品与成果暨煤炭工业装备博览会”。2010年6月6日至9日在郑州举办了由省工信厅、省发改委主办，学会和省节能监测中心联合承办的“2010郑州第七届节能技术产品与成果暨煤炭工业装备博览会”，共有96家国内知名厂家的近780种煤矿机械装备和节能产品参加展出。省工信厅、省发改委领导及各煤业集团领导出席开幕式，煤炭系统4500多人到会参观洽谈，博览会取得了较好的影响和效果。
2、担完成煤炭企业能源审计和节能规划的编制。受国投煤炭有限公司委托，学会依据国家有关节能法规和标准，对国投河南煤炭有限公司、国投山东煤炭有限公司，国投新疆煤炭有限公司等企业能源利用的物理过程和财务过程、主要耗能设备装备水平和经济运行状况进行检验、核查和分
析评价，编制了能源审计报告和节能规划，通过了国家有关部门的评审验收，进一步扩大了学会在节能减排领域的影响力和知名度。
3、学会参与承担完成的科研项目荣获了省级和厅级科技进步奖。2010年，学会常务副理事长陈党义主持完成的科技攻关项目“河南省瓦斯地质规律研究及煤矿瓦斯地质图编制”荣获河南省科技进步二等奖。学会和省煤炭科学研究院共同承担完成的国家科研院所专项科技攻关项目“数控等离子熔炼耐磨技术与设备的研制”荣获河南省科技进步二等奖。和郑煤集团共同承担完成的科技项目“米村矿后期通风系统优化技术研究”获河南省工信厅科技进步一等奖。这些奖项为学会争得了较大的荣誉。
4、积极合作完成省科协“厂会合作”项目。2010年，学会和中平能化集团合作完成了“超导式锅炉余热回收装置应用研究”。和永煤集团合作完成了“煤矿安全高产高效矿井技术及实施的研究”。两项“厂会合作”项目均通过了有关方面的鉴定验收。学会开采专业委员会先后参与了河南省重大科技攻关项目“有冲击倾向易自燃巨厚煤层高产高效综放开采技术”、“全系列全长可回收树脂锚杆研究与开发”等研究工作，还参与了平煤集团“回采巷道全断面锚杆回收技术研究”，鹤煤集团“煤巷锚杆支护成套技术研究”等课题的研究工作。通过这些项目的实施，推动了科技与经济的结合。
四、努力做好科技奖评审、标准编制和科技奖推荐表彰工作
1、受省工信厅科技主管部门委托，学会参与组织了省工信厅系统2010年度科技进步奖的评审工作。学会秘书处承担了企业申报材料受理及初审工作，河南煤化集团鹤煤公司承担了会务的接待和服务工作。学会配合组织专家依照评分标准对各单位申报的参评项目，进行了认真细致的评审打分，拿出了详细的评审报告，共评出了225项科技成果，受到了各方面的肯定与称赞。
2、受省工信厅煤炭主管部门委托，学会牵头编制了《煤矿机电水平评价标准》，标准科学地把机电管理水平划分为“安全运行水平、经济运行水平、信息化和自动化水平”，受到了主管部门的认可，对我省煤矿机电工作的发展具有很好的指导意义。
3、受科协、孙越崎基金会委托，学会组织了“全国优秀科技工作者”、“孙越崎青年科技奖”等评选推荐工作。学会常务理事卫修君、冯立杰荣获“全国优秀科技工作者”，会员李学臣荣获“孙越崎青年科技奖”，会员黄超慧荣获“全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者”，获奖人数在全国和全省同级学会中均名列前茅。
五、建立完善学会、《中州煤炭》网站，组织技术培训、科技考察和联谊活动
1、学会依托《河南煤炭网》，建立完善了河南省煤炭学会专题发布网站。通过发布学会及各专业委员会的各种活动信息、通知公告和图片新闻，报道最新科研技术和科技成果，宣传报道突出贡献的专家和学者，推广企业成功的经验和案例，为学会各会员单位和各位会员进行交流探讨提供一个及时沟通的窗口和平台。
2、2010年学会建立了《中州煤炭》网站，逐步完善了各专业专家数据库，编辑办公软件和专家审稿系统顺利投入运行。《中州煤炭》实现了在线投稿、查稿、在线审稿、在线编稿，大大提高了工作效率。
3、学会根据煤炭行业安全生产和快速发展急需大量技术人才的状况，要求各专委会将培训技术人才作为工作重点之一，各专委会也积极组织技术培训。如机电、开采等专委会邀请中国矿大、河南理工大的教授及新设备生产厂家的专家，针对如电网谐波治理、矿井自动化、深部围岩支护、胶体充填新技术等，对煤矿的技术人员进行重点培训，进一步提高煤矿职工的理论水平和实际操作能力，起到了较好的效果。
4、学会结合煤炭生产建设需要，分两批组织科技人员赴南非和欧洲进行参观培训和科技考察，开展国际学术交流与合作，取得了较好的效果。学会还积极组织各专业委员会、各煤业集团到长沙、承德、新疆和深圳等地进行学术交流、科技联谊与科技考察，进一步增进了相互间合作与友谊。
六、发挥学会专业人才集中的优势，开展技术咨询、评审鉴定等活动
1、受省工信厅委托，学会组织了通风瓦斯专家组成专家评审组对全省380余家煤矿的矿井瓦斯等级鉴定报告进行了评审；评审组通过对各矿报来的矿井瓦斯等级鉴定报告、瓦斯和二氧化碳测定基础数据表等各相关资料进行认真的审阅，对各矿井瓦斯等级进行了评定，并提出了切实可行的瓦斯治理整改措施，受到了各方面的高度好评。
2、受有关单位委托，学会承担完成了“登封市白坪乡东白坪村部分民房受损裂缝与附近煤矿地下采掘活动关系的司法鉴定”等多项技术咨询、技术论证、技术鉴定项目，进一步扩大了学会开展科技服务和中介服务的作用。
3、学会还配合省工信厅、省煤矿工会，主持了全省矿井通风工、矿井测量工两项技术比武大赛，负责技术培训、制订比赛规则、主持理论考试、担任比赛正副裁判长，为保证比赛的公正性、权威性起到了较大的作用。
4、为了更好地服务于煤矿的生产和建设，学会还受省财政厅、省发改委邀请，参与组织了省安全设备招标、节能减排技改项目评审、省直单位用煤招标评审等工作，这些活动进一步拓宽了学会的工作领域和思路。
一年来学会工作虽然取得了一定的成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中存在的问题和不足，突出表现在，各专业委员会工作的开展不平衡，部分专业委员会未按计划完成换届工作，改革创新力度不大，专业委员会发展支撑体系有待进一步加强。学会组织多学科、多专业的技术研讨与交流、组织重大科技项目攻关等方面做的还不够。学会
活动品牌和精品意识有待加强，为科技工作者服务还缺乏多种方式和有效载体，会员覆盖面不大，服务领域不宽，服务职能有待进一步拓展。成绩是前进的基础，差距是发展的动力，对这些问题，我们要引起高度重视，并采取切实有效的措施，认真加以解决。
2011年工作计划
2011年学会的各项工作要按照省科协和本次工作会议通过的工作计划，紧密团结会员以及广大煤炭科技工作者，坚持“荟萃精英，服务大局，弘扬科学，推动创新”的工作方针，不断提高服务经济、服务社会、服务科技发展的能力和水平，为建设高效、安全、洁净、结构优化、可持续发展的煤炭工业做出新的业绩。
一、积极组织开展学术交流，建言献策、进一步提高学术活动质量和成效
1、学会要结合煤炭生产建设的热点、难点问题，围绕对河南煤炭工业发展有重要影响的安全高效开采、绿色开采，举办高层次、高水平、高质量的学术活动，打造出一批“精品项目”，推动煤炭生产建设和学科的发展。
2、要引领学术工作向纵深发展，加大联合的力度，把传统的学术会议提升到一个新的层次，推动学术活动朝着转型、改革、创新的方向发展，推动与经济的结合，进一步提高学术活动质量。
3、要注重发挥学会人才荟萃、智力密集、横向联系广泛的优势，针对全省煤炭行业发展中带有战略性、长远性的重大问题，有目的地组织专家及专业技术人员进行调研，建言献策、写出高质量的调研报告，提出有针对性的对策建议。
4、学会及各专业委员会计划召开学术会议10次。形式包括专题报告、学术研讨、科技讲座、新技术交流、产品及成果展示等。
二、加强组织建设，搞好分支机构换届工作，开好学会工作会议
1、今年组织建设的重点任务是：通风安全、矿山建设、煤田地质、矿山测量、计算机通讯、管理工程等专业委员会年内要完成换届工作。换届要体现规范性，严格按照学会有关文件精神进行筹备工作，分管理事长、学会秘书处和各专业委员会负责人要共同研究落实，排出时间表，把深化学会改革落实到基层组织建设上。
2、要以创建优秀学术组织、优秀科技创新群体和优势学科为抓手，以开展学会评估试点工作为基础，评选一批优秀专委会和精品学科加以重点帮助指导，推动专委会创新发展、推进专委会组织机制、管理机制、工作运行机制的创新建设。逐步建立专委会自主自立自律、自我生存、自我更新、自我发展的有效机制，全面提升专委会能力建设。
3、要确立以会员为本的工作方针，积极吸纳新会员，要依靠会员、服务于会员，维护会员的利益。要充分调动会员和科技工作者的积极性，发挥理事会、常务理事会的领导作用，实行决策、管理、监督的民主化。
4、召开学会工作暨先进集体和先进工作者表彰会议，传达贯彻省科协、中国煤炭学会工作会议精神，落实学会常务理事会议工作安排，交流推广先进经验，表彰学会先进集体和先进工作者。
5、继续发挥河南省煤炭学会专题信息网站()的作用，把网站打造成为学会各会员单位和各位会员进行经验交流、成果推广、科技探讨，提供及时沟通的窗口和平台。各会员单位和各位会员要积极向学会秘书处()上报最新活动动态和新闻信息发布稿件,学会秘书处负责做好网站的信息采编
和网站技术更新工作。
三、积极组织科技攻关，推广新技术，开展学科评估，为煤炭科技创新服务
1、积极参与组织开展煤炭科技“十二五”规划发展研究，充分发挥学会技术人才优势，加强企业和科研院校广泛联手合作，针对我省急需解决的难点和热点问题，联合开展重点技术攻关。
2、要抓住国家大力推进信息产业发展的有力时机，充分推进煤炭信息技术的普遍应用，运用信息技术，改造传统生产工艺，实现生产过程自动化，促进煤炭信息技术的产业化发展。
3、利用学会在节能减排领域的技术优势和知名度，和省骨干煤业集团公司合作，开展“矿区能源利用分析评价与能源系统优化的研究”、“环境实时监测及污染防治设施监控管理系统的研究”和“厂会合作”等项目，指导企业开展能源审计和编制节能减排规划。
4、继续开展学科（专业）科技进展评估，今年要继续做好机电学科和开采专业的科技进展评估工作，全面总结近几年这些学科（专业）的发展历程、主要成就和国内外相关学科发展的新趋势。
四、积极开展技术咨询、方案论证、技术鉴定活动，抓好产品展览博览会
1、进一步拓展工作领域，主动承担政府职能的转移委托。要充分发挥学会科技人员荟萃、学科齐全的优势，争取有关方面以委托或授权方式，将一些如矿井生产能力核定评审、矿井安全评价评审、矿井瓦斯等级鉴定评审、煤矿开采损害技术鉴定、技术方案论证、标准编制、科技成果鉴定、资质审查、矿井评估验收等技术方面的工作交给学会承办。
2、筹备举办“2011年郑州第八届节能技术产品与成果暨煤炭工业装备博览会”，制定切实可行的实施方案和参展指南。
3、进一步加大开展技术咨询、产品展示、技术转让等技术服务工作的力度，增强学会的经济创收能力。
五、加强科普工作，组织技术培训、办好《中州煤炭》和各会员单位
内部科技刊物
1、进一步加强普及煤炭科技知识工作，继续组织专家、教授、学者到厂矿一线进行科普宣传活动，提高职工素质，加大宣扬科技兴煤力度。要通过举行小型科普讲座、多媒体发布科普文章等方式宣传保护地球资源与环境、节能减排的科普知识，培育一批内容丰富、实效显著的品牌讲座。
2、召开《中州煤炭》理事会和编委会，进一步发挥理事会和编委会作用，加大刊物的科技信息容量，拓宽科技信息的发布和交流渠道。要保持刊物特色，配合煤炭工业科技发展重点组织论文，提高刊物的学术水平和办刊质量，促进科技信息的交流。
3、为了提高内部科技刊物编辑人员的专业水平和办刊质量，加强各刊物之间的交流和联系，学会和《中州煤炭》编辑部将开展河南省煤炭企业优秀内部科技刊物评选活动。
4、根据煤炭行业安全生产和快速发展急需大量技术人才的状况，学会和各专委会要将培训技术人才作为工作重点之一，积极组织技术培训，进一步提高煤矿职工的理论水平和实际操作能力。
六、积极开展国际学术交流与合作，组织科技考察、联谊活动
1、紧密结合煤炭生产建设，进行各种学术交流、科技联谊、参观考察等活动。学会计划分别就绿色开采、循环经济、节能减排、矿山信息化建设等专题组织参观交流和科技考察。
2、要继续组织赴欧洲和俄罗斯进行参观和科技考察，继续举办“采矿科学与安全技术国际学术会议”，开展国际学术交流与合作。
七、切实履行桥梁纽带职责，努力把学会建成科技工作者的温馨之家
1、要切实履行桥梁纽带职责，进一步强化服务职能。要把为广大科技工作者提供优质高效服务作为根本任务，把造就高素质劳动者、专门技术人才和拔尖创新人才作为重要任务，把维护科技工作者合法权益作为学会
工作的重要内容，把进行科技评价、举荐创新人才作为学会的重要职能，要加强科学道德和学风建设以及学会组织自身建设，切实建设好“科技工作者之家”，提供好服务。
2、要疏通和加大举荐和表彰人才的渠道，继续接受中国煤炭学会、孙越崎基金会、省科协委托，组织好2011年“孙越崎能源大奖”、“孙越崎青年科技奖”、“河南省青年科技奖”等科技奖评选推荐工作。
3、努力营造尊重知识，尊重人才，人尽其才，才尽其用的良好环境和氛围。加大人才利用、培养和引进的力度，弘扬优秀科技人员的拼搏精神、奉献精神，调动广大科技人员的积极性。加快优秀专家和专业技术人才库的建设，发现和培养视野广阔、富于创新精神的年轻学术带头人，使更多的优秀青年科技人才脱颖而出，早挑重担，早日成材。
总之，今后学会工作要与时俱进，充分发挥桥梁和纽带作用，团结广大科技工作者，紧紧围绕煤炭行业的中心任务开拓创新，推动煤炭生产建设和学科的发展，更好地为煤矿服务，为建成一个以会员为本，具有自主生存和自我发展能力，具有较高学术和社会权威性，适应社会主义市场经济体制的现代化学术团体而努力。
以上是学会今年的主要工作，相信在学会常务理事会的领导下，经过学会各级工作者和会员的共同努力，认认真真地抓落实。学会的工作将上一个新的台阶。
请审议。
河南省煤炭学会
二〇一一年四月一日
( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-066506 煤矿工人个人工作总结Summary of personal work of coal miners
煤矿工人个人工作总结 煤矿工人个人工作总结 2013年采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下，围绕上级领导的指示精神，全面开展以安全生产为主体的各项工作，始终坚持“安全是前提，质量是基础，设备是保障”的安全生产理念，以强化现场管理为重点，以强化职工培训为突破口，狠抓安全生产，狠抓现场监督检查，狠抓隐患排查及整改，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，完成了矿交给采煤战线安全生产的各项指标。总结经验、发扬成绩、改正不足、迎接新一年的各项任务，现将2013年工作总结如下： 一、超额完成各项生产任务 2013年采煤战线在矿领导的正确领导下，在各单位的有力配合下，全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务，经过一年的奋斗，全年生产原煤52万吨，进尺500米，其中综采队完成33万吨，进尺180米，采煤一队完成13万吨，采煤二队完成6万吨，进尺320米，各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务，在完成各项生产任务的同时，采煤各工作面经过一年的打造，11401综采工作面达到了免检工作面，11207悬移支架工作面达到了标准工作面，13401
急倾斜工作面达到了合格工作面。 二、建章立制，狠抓落实，初见成效 2013年初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作情绪低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线按照矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训办法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。 制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况：首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量，对出现徇私舞弊、无责任心者，立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配，工资分配是否是按分分配，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。 通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增强了员工自身素质，提高了员工的工作积极性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨, 采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌焕然一新，生产情况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。
煤矿煤炭运销公司年度的工作总结 进入20XX年以来，运销公司全体职工在矿党政的正确领导下，积极贯彻集团公司“三个亮点”工程建设的指示精神，以煤炭运销工作为中心，以实施单位内部市场化和sc管理工作为总抓手，坚持开 源和节流并举的方针，积极开展一系列活动，实现了安全形势的稳定和公司经济效益的提高。 （一）、积极协调地方关系，实现运销工作的顺利开展，确保 矿井的产销平衡。由于煤炭发运工作涉及地方交管所和车场等部门的关系，为使产量不积压，每天在发运前，我们根据客户的需求计划，认真做好了车场进车数量和单位各岗点之间的协作与配合，组织广大职工积极装车，从而实现了各产品种类的及时发运和客户的正常需求。截至11月13日，共发运各种商品煤807951吨，完成全年计划的89.77。 （二）严格商品煤发运管理制度，实现发运工作有条不紊进行。 1、为实现发运工作的有条不紊和按部就班进行，我们实施发煤通知单制度。要求各用户在每天8点前，到磅房交管处报计划，各客户报计划必须填写煤种、票号、要货量、发货地点，提货人需签名，签名后根据矿内存煤量发煤。
2、所发煤种由运销公司根据矿内生产情况而定，在影响矿内生产时，我们将随时调整发运品种，在各煤种总需求量不超过1000吨时，不再发运地销煤。 3、矿内中煤、矸石的发运，不在单独安排，均按计划、提货人票号发运，不在接受客户之间协商发运。 4、在正常连续发完副产品后，任何人不允许组织二次发运，确需发运大量时，由公司领导报请矿分管领导同意后，方可组织发运，否则，将严肃追究当事人的责任并处以50xxxx罚款。 5、任何人不允许下午5：30以后组织发运，否则给予组织纪律处分。 6、如出现界定不准的煤种，任何人不得擅自处理，如确需处理要经公司领导研究同意或报请矿领导同意后方可发运，否则给予纪律处分。 7、我们还与集团公司积极联系，在全公司第一家率先安装了车辆过磅挡车器，规范了发煤秩序。 （三）、积极做好煤泥的跨矿运输工作，确保了八一水煤浆生产的正常用料。鉴于八一矿生产水煤浆所用原料增大的情况，车队外运煤泥人员努力克服车况设备老化、运输路线复杂等多种不利因素，
任职以来工作总结(一) 任职以来的工作总结 本人XX，男，汉族，生于1972年1月，中共党员，1989年考入东南大学，就读于机械制造工业及设备专业，1993年毕业并获得工学学士学位，同年7月分配至XXX汽车厂。 进入XXX汽车厂后，首先是在生产技术部从事过工艺装备的设计及零部件加工的工艺编制，期间共设计工装夹具、辅具三十六套，参与编制了机加工车间的工艺卡，并作为工艺板块的审核员，参与了对安阳第二机床厂所做的五台专用机床的审核，参与了XXX汽车空调的供应商定点调研。1996年4月调任驻外汽车销售经理，从事驻外经理汽车销售及售后服务的管理工作，接触并组织处理了较多的柴油载货汽车售后故障处理。1998年1月，我调回到公司质量部工作，分别从事了质量体系综合管理，生产装配现场质量管理、售后质量分析和处理的工作。通过在质量部的工作，我系统学习和掌握了质量体系管理的要求、管理流程、管控的要点，同时自己也对企业产品设计、零部件采购及供应商管理、生产计划的管理有了比较深的认识；在1998年10月获聘工程师的职称，在2001年9月通过考试获得首批国家质量专业技术人员质量工程师的职业资格。2003年调入XXX汽车厂销售公司服务部，依次担任过售后服务工程师、客户保障科科长，
从事XXX汽车厂乘用车的售后服务鉴定、用户及服务站问题的投诉处理、售后服务技术支持、售后维修技术培训及售后服务管理工作；现任XXX汽车厂销售公司服务部的副部长，负责售后服务的维修技术管理、质量保证、产品质量保修追偿等工作。 现就我1998年10月任工程师以来的专业技术工作总结如下 一、对质量板块的专业基础理论和专业技术知识的掌握 （一）、掌握了质量保证体系的管理要求、管理方法、管控要点。（二）、掌握了汽车可靠性工程的管理要求，对汽车零部件潜在失效模式及后果分析有了比较深的了解。 （三）、掌握了汽车主要零部件的技术条件要求、检测方法。 （四）、掌握了车辆售后故障质量改进的质量工具和管理工具，并组织实施产品改进。 二、对售后服务技术支持板块专业基础理论和专业技术知识的掌握（一）、掌握了国家（或行业）对汽车制造的整车装配技术标准、安全技术条件。 （二）、掌握了汽车零部件的通用技术标准、分类设计规范。(三)、掌握了
【最新】煤矿工人工作总结12篇 _煤矿工人工作总结范文_篇 煤矿工人工作总结范文1 一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导.部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项 1.思想政治表现.品德素质修养及职业道德.能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸.杂志.书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责. 2.专业知识.工作能力和具体工作.我是六月份来到煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作.行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教.向同事学习.自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序.方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作. 在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作 (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记.上报.下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便; (2)做好了各类信件的收发工作,底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作.为了不耽误工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人. (3)协助好办公室主任做好科室的财务工作.财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正.头脑清晰.我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记年底以前完成了学院年办公用品.出差.接待.会议.教材.低值易耗等各类帐务的报销工作.科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好. (4)做好公章的管理工作.公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情. (5)做好办公用品的管理工作.做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,
煤炭行业个人工作总结 篇一：煤矿企业个人工作总结 军山西王家峪煤业集团 20XX年度个人工作总结 技术部—梁凯峰 20XX 年就快结束，回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关时的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20XX年就伴随着新年伊始即将临近。在集团领导、部室领导以及同事的帮助和支持下，在自己的不懈努力下，我完成了领导安排的各项工作任务，现就本年度主要工作情况总结如下： 一、遵纪守法，服从安排 在作风上，遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到勤勤恳恳做事，勤劳简朴生活，时刻牢记作为一名员工的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。积极服从集团公司领导和部室领导的安排，为集团公司的发展尽心尽力，努力工作。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边
工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习煤矿安全 知识；二是认真学习办公室业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力；三是努力学习电脑办公、绘图软件知识，利用工作之余在认真听取络教学视频的同时结合实际操作努力学习，争取业务素质和自身知识都得到提高。 三、年度工作总结和存在问题 1、本年度工作总结 我于20XX年1月6日来到集团公司技术部工作，担负着集团以及五个子公司的制图工作，技术部的资料管理工作。 20XX年即将结束，在这一年的时间里，在集团公司领导的关怀下，通过部室领导的精心培养和耐心指导，对各子公司的图纸进行了规范，并将技术部的所有资料进行了重新整理（编号、打印标签、分类归档等）。 2、存在问题 通过一年的努力工作，我们虽然做了一些工作，但这些远远不能满足企业发展的需求。因此我提出以下关于制图及资料管理方面的一些问题：
竭诚为您提供优质文档/双击可除任现职以来本人业务工作总结 篇一：任职期间个人业务工作总结 任职期间个人业务工作总结 焉耆县第三中学冷晓红 任现职以来，本人在上级领导的关心和同行的帮助下，能尽职尽责完成了本职工作，在师德建设、教育教学诸方面取得了一些成绩，成绩虽小，感慨颇多。现将本人任现职以来的工作情况总结如下： 一、思想学习方面 作为一名教师，我深知农村孩子的期盼，农村父母的期望，自己肩上的责任，于是倍加珍惜作为人民教师的荣誉，从教以来，我爱岗敬业，勤勤恳恳，无私奉献，认真完成各项工作任务。我深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师，才能胜任领导职位。因此，我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。在教学上我认真钻研教材、课标。 二、教育教学方面
在教学上我认真备课，认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，了解学生原有的知识技能的质量，采取相应的预防措施。精心授课，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，注重培养学生的学习积极性，有激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。耐心辅导学生，对学生严而有度，热爱学生，平等的对待每一个学生，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通，让他们都感受到老师的关心。 三、今后后的工作设想 今后我将认真执行党的路线，坚决贯彻党的教育方针，爱岗敬业，无私奉献，扎扎实实工作，勤勤恳恳干事，积极学习现代教育教学理论，不断提升专业素养，进一步掌握科学的教学方法，积极探索高效课堂教学模式，大力推行新课程改革，推行素质教育，努力打造高效课堂，提高教学效益，提升教学质量，努力做一个让党和人民满意的优秀教师。 篇二：任现职以来专业技术工作总结范文 专业技术工作总结 我叫黄本佳，是防城港市实验高级中学物理教师。20xx 年8月毕业于广西师范学院，20xx年12月获得中学二级。 工作以来，我努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，从各方面严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，
煤质管理工作,总结 篇一：XX年煤质管理工作总结 观音山煤矿XX年煤质管理工作总结 随着矿生产的推进，原煤生产量逐渐增多，为了确保原煤质量，提高矿经济效益，XX年煤质管理工作被提上了日程，根据矿相关会议精神的指示安排，围绕上级公司下达的煤质考核指标，编制了《观音山煤矿煤质管理规定(试行)》，该规定下发实施以后，矿各项煤质管理工作已逐步开展，原煤质量正逐步提高，目前，煤质管理体系正在趋于完善，现将XX年的煤质管理工作简单总结如下： 一、煤质指标完成情况 XX年全矿共生产原煤万吨，矿安全部与电厂燃煤部共同在101皮带机头和煤场斗轮机处共取样344份，经统计，发热量在5000大卡以上的为3751吨，占%，发热量在4000—5000大卡之间的为50194吨，占%，发热量在3000—4000大卡之间的为75927吨，占%，发热量低于3000大卡的为86740吨，占%，全年平均发热量为大卡，低于考核指标（3500大卡）大卡。从以上数据看出，发热量低于3000大卡的煤量几乎占一半左右，未达到年初制定的煤炭发热量控制在3500以内的考核指标，煤质管理工作十分严峻。 二、煤质管理工作开展情况 根据《观音山煤矿煤质管理规定(试行)》，各相关部门
（单位）严格按照煤质管理责任划分，开展了一系列的煤质控制工作，对违反煤质管理规定的行为进行了处罚，全年共计对煤质管理方面的罚款 11300元。具体开展了以下工作： 1、灰分的控制，根据每月地质部门下发的地质预报，对照各工作面的煤层情况，制定了分打分装措施，工作面进行煤、岩层分次割煤或掘进，运输环节上进行煤、矸分流，目前通过采区煤仓下口的分流系统进行煤、矸分流，矸石含量超过15%时定为次煤，通过矿车运输至二井井口临时储煤场堆放，矸石含量低于15%时定为好煤，直接采用皮带运输至煤场，煤、矸分流由矿调度室统一指挥，各工作面需出煤或矸前电话汇报矿调度室，矿调度室根据各工作面的情况统一进行安排。采用矿车运输时采取在矿车上挂煤质牌的措施对好煤、次煤进行区分，在地面卸车时根据挂牌情况进行分开卸载。现场由各跟头安全员对分打分装情况进行监督管理，确保不出现煤、矸混装混运的情况。通过采取以上措施，确保了煤质的灰分得到有效控制，大大提高了煤炭的质量。 2、水分的控制，各掘进工作面均完善了排水系统，正坡掘进的工作面采用水沟进行排水，负坡掘进的工作面安设排水管配合风泵进行排水，每次放炮前对水沟进行疏通或将风泵移至工作面将积水排尽，施工中由现场安全员进行监督，发现工作面积水较多时，及时督促施工人员进行排水。对运
煤矿是指富含煤炭资源的地方，通常也指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂。当煤层离地表远时，一般选择向地下开掘巷道采掘煤炭，此为井工煤矿。下面是分享的煤矿工人工作总结。供大家参考! 煤矿工人工作总结篇一 2015年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了年度的工作计划。 经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教导给我的信心。良好的职业道德让人认真负责，不仅能够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故的发生，提高自己的生命安全的质量。通过这一年的磨练，我在实际的矿井工作岗位上，已经可以按照这个要求来工作了。 井下每个工作都是非常重要的，我们的工作是一个团队的合作，自己的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就需要对自己的工作能力有提高，要具备一定的专业知识和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了学习自
己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然没有正规的培训，但是我已经掌握了井下各种机电设备的操作以及基本的维修与维护，这是我这一年最大的收获。 煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，一定会给予我们必要的支持，煤炭行业的行情一定会有好转的一天;另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的认识。不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚开始的时候是出于生活的需要，但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的认识到这个工作的重要性，而且也会一直的做下去。 我很荣幸进入了xx煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的改变不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增添了很大的信心。 煤矿工人工作总结篇二 时光荏苒，悄然间2015年即将过去，回首2015年，回首这令我人生发生重大转折的一年，我的心中充满了庄严，同时，我对新的一年充满诸多期待。2015年我的工作是担任机电科技术员主要分管采区供电、掘进机、液压支架等大型设
在这近一年中，我对煤炭行业及行业客户有了更深的了解。为了能更好的做好销售工作，也为了能在四季度里更好的完成公司所分配的任务，综合自身情况，我的反思如下 一、自身能力不足 初期在接触煤炭销售时，对煤炭知识的缺乏，导致业务实际开展缓慢，让我意识到“打铁还需自身硬”，督促我要在学习中工作，工作中学习，提升自己。 二、销售意识的不足 因为原先未专业从事过销售工作的经验，此方面应算是弱项。另一方面前期给自己定的目标过高，刚一开始就觉得压力很大，每一天都是鼓足勇气、充满希望出去的，每天都是精神低落回来的。加上自己又急于表现，反而事与愿违，没有达到预期效果。一段时间下来，难免沮丧。直到现在为止，我还认为自己不算是一名真正的销售。首先对业务员最基本的定位，我认为是有独立开拓客户的能力，可是这段时间下来，我客户资源还是没有达到我预期，为此我没少郁闷。于是我自己搜集了一些销售资料，比如关于与客户的沟通技巧就包含与客户说话办事的尺度，谈判技巧，如何给客户一个好印象，如何打开一个僵局，还有销售员的成功案例、新业务员如何开拓新客户、销售中的一些策略等等。 三、前怕狼后怕虎的思想 在销售工作中也有急功近利的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、多请教他人，尽快提高自己的销售技能。 四、谈判技巧较弱 在前期调研市场，走访客户总是遇到谈话瓶颈，主要原因还是销售思路及知识的匮乏。 五、执行力不足 就拿这次经手的供国投电厂业务，9月12日询价中标1吨后，上游煤价突然连续上浮，导致与国投价格瞬间倒挂，再加上电厂道路修缮，导致9月3日合同期限到期都未解决，后经过与电厂沟通，终于同意办理合同延期，时间为1月15日，恰逢双节且环保错峰，到了1月1日，又逢下雨，导致客户场地湿滑，根本无法进车，截至1月15日最后一天供货时间，经过与客户的共同努力，在15日中午开始边配货，边装车，期间又遇到配煤机因煤水分过大，导致憋堵，与客户一起清理机器大约2小时，下午4点，电厂的车陆续到位55辆，就这样一配煤机二个铲车在连续7个小时的不停奋战，完成了1吨的发运量。 由这个业务可知，确实缺少了市场的研判，业务各项流程的前置化薄弱，我
任职以来数学教学工作总结 拟写人：李先龙 2014年9月8日
任职以来数学教学工作总结 我叫李先龙，男，汉族，1982年4月出生，2007年7月毕业于六盘水师范高等专科学校数学教育专业。2008年9月特岗教师招考考入水城县木果镇新建小学，任教至今，一直从事班主任工作和小学数学教育教学工作。2009年9月评为小学二级教师，2011年1月取得贵州师范大学数学与应用数学专业本科文凭，2012年12月经职称评审通过，评为小教一级教师。现将自己任小学数学教师以来所做的工作及取得的成绩述职如下： 一、政治思想品德方面 自参加工作以来，我热爱中国共产党，拥护党的基本路线、方针和政策，积极热情参加校内的各项政治活动，认真学习邓小平理论、实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观，努力学习构建和谐社会的理论，每天坚持读书看报，收看电视新闻，了解国内外大事，及时了解党的路线、方针、政策，和改革开放后的重大成就，不断提高政治思想觉悟和理论水平。自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，始终恪守“学高为师，身正为范”的原则。处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。
在新时期，我牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使所有学生都能学有所得，学有所长。在教育教学工作中，深受社会和师生好评。 二、班主任工作方面 在班主任工作中，全面贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律，积极实施素质教育，促进了学生的全面发展。以“爱心渗透，真情奉献”为教育理念，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为指导，开展教育工作。重视学生思想道德教育，为了使学生养成良好的行为习惯，加强对学生进行《中学生守则》和《中学生行为规范》的教育，并制定出切实可行的班规。开展多种形式的主题班会，对学生进行理想教育，爱国主义教育，革命传统教育，法制教育，安全教育。做到对学生一律平等，真心实意爱学生，了解学生的思想状况，及时帮助学生解决思想上、学习上、生活上的问题。我注重教育学生遵守校纪班规，树立法制观念，激励学生学习竞争，但不是嫉妒。注重科学育人，重视其创新能力的培养。经常开展丰富多彩的课外活动，营造良好的集体氛围。所任班主任工作成绩突出，多次获得学校领导好评。 三、教育教学能力方面 自履职以来，我担任班主任、数学教学、体健、科学等教育教学工作，并先后兼任数学教研组组长、图书管理员、后勤和学校食堂管理等工作。 我在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不断学习，与
煤炭采购工作总结 篇一：煤炭销售工作总结 煤炭购销部工作汇报 7月7日供销分公司正式挂牌成立，煤炭购销部人员于8月初陆续到位，定员定编5人。为了完成渝能公司下达的目标任务，在公司领导的带领下，煤炭购销部全体人员群策群力，在8月份实现了煤炭购销工作零的突破，现对两个月来煤炭购销部的工作汇报如下： 一、经营思路及业绩 煤炭购销部刚刚成立，工作人员来自各个行业，对煤炭购销业务都不熟悉，加之没有客户资源，没有煤炭资源，在此情况下，经过多方考证和走访，最终形成了一个思路，就是利用我公司现金流进行煤炭购销工作，在南桐矿业公司的支持下，煤炭购销部积极寻找供煤单位，采取直供的方式（供货方自行负责煤炭的数量、质量），于8月13日实现
了突破，既启动了煤炭购销业务，又直接锻炼了队伍，使工作人员初步了解了煤炭购销业务的流程。由于煤炭直供给南桐矿业公司，大大降低了我公司的资金风险。到9月9日为止，实现了原煤购销3255吨、精煤购销1319吨的购销业绩。 二、客户调研 没有调查就没有发言权，煤炭购销部首要的工作就是展开市场调研，了解供方市场，调查需方市场，两个月时间，我们走访了桐梓、大方、遵义、万盛各区县境内的部分煤炭生产、加工、贸易企业，以及遵义县境内的部分用户单位：桐梓走访了徐矿集团的花秋一矿、二矿，渝能的官仓、吉源煤矿。 遵义走访了南江贸易公司、三才洗选厂、三辰贸易、拉法基水泥厂、遵义氧化铝公司，鸭溪电厂等单位 万盛走访了南桐矿业、新博洗选厂、长源煤业、振兴煤业、瑞豪贸易公司从走访中我们了解到，现鸭溪电厂库存在5
万吨左右，该厂每天正常耗煤量约12000吨左右，进煤量每天为9000吨左右，日耗库存3000吨，在此情况下，电厂已经停运2台30万千瓦的机组。遵义氧化铝厂全年用煤量约为70万吨，每天耗煤约2000吨左右。 现给我公司供货的单位中：长源煤业库存在4000吨左右，瑞豪贸易公司库存在2000多吨，新博洗选厂日产200多吨精煤。 三、合同管理 所有的煤炭购销业务均签订了煤炭买卖合同，严格按照合同的会签制度，层层审核，严格按照合同签署授权委托的内容与范围进行合同的签署。在合同的管理方面，专人负责，分类管理。 四、队伍与制度的建设 为尽快进入角色，适应煤炭的购销工作，除用传、帮、带的方式直接参与煤炭的购销工作，还不定期的组织大家进行理论培训。现正在制订系统的培训方案，要让煤炭购销部的每一位员工在
煤矿工人个人工作总结 转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。 今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深(经验丰富)的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。 认真干好本职工作： 1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。 2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。
3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验(风表、秒表、瓦斯器)。 4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。 5、对我矿全体员工进行《手指口述安全确认》相关知识的推广与落实。 6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。 7、认真执行领导安排的其它各项临时工作。 雨季三防方面： 1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。 2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。 3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。 4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。
2021年煤炭行业销售个人工作总结 2021年煤炭行业销售个人工作总结 在这近一年中，我对煤炭行业及行业客户有了更深的了解。为了能更好的做好销售工作，也为了能在四季度里更好的完成公司所分配的任务，综合自身情况，我的反思如下： 一、自身能力不足 初期在接触煤炭销售时，对煤炭知识的缺乏，导致业务实际开展缓慢，让我意识到“打铁还需自身硬”，督促我要在学习中工作，工作中学习，提升自己。 二、销售意识的不足 因为原先未专业从事过销售工作的经验，此方面应算是弱项。另一方面前期给自己定的目标过高，刚一开始就觉得压力很大，每一天都是鼓足勇气、充满希望出去的，每天都是精神低落回来的。加上自己又急于表现，反而事与愿违，没有达到预期效果。一段时间下来，难免沮丧。直到现在为止，我还认为自己不算是一名真正的销售。首先对业务员最基本的定位，我认为是有独立开拓客户的能力，可是这段时间下来，我客户资源还是没有达到我预期，为此我没少郁闷。于是我自己搜集了一些销售资料，比如：关于与客户的沟通技巧就包含与客户说话办事的尺度，谈判技巧，如何给客户一个好印象，如何打开一个僵局，还有销售员的成功案例、新业务员如何开拓新客户、销售中的一些策略等等。 三、前怕狼后怕虎的思想
在销售工作中也有急功近利的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、多请教他人，尽快提高自己的销售技能。 四、谈判技巧较弱 在前期调研市场，走访客户总是遇到谈话瓶颈，主要原因还是销售思路及知识的匮乏。 五、执行力不足 就拿这次经手的供国投电厂业务，9月12日询价中标1000吨后，上游煤价突然连续上浮，导致与国投价格瞬间倒挂，再加上电厂道路修缮，导致9月30日合同期限到期都未解决，后经过与电厂沟通，终于同意办理合同延期，时间为10月15日，恰逢双节且环保错峰，到了10月10日，又逢下雨，导致客户场地湿滑，根本无法进车，截至10月15日最后一天供货时间，经过与客户的共同努力，在15日中午开始边配货，边装车，期间又遇到配煤机因煤水分过大，导致憋堵，与客户一起清理机器大约2小时，下午4点，电厂的车陆续到位55辆，就这样一配煤机二个铲车在连续7个小时的不停奋战，完成了1000吨的发运量。 由这个业务可知，确实缺少了市场的研判，业务各项流程的前置化薄弱，我在业务上的执行力不到位。 五、四季度工作展望 公司在发展过程中，一直是保持着稳步前，不断摸索，不断寻找新出路，制定新规划的发展路线，我认为要成为一名合格的煤炭物流员工，首先要调整自己的理念，和煤炭物流公司统一思想、统一目标，明确公司的发展
本人任现职以来工作总结 （包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情 况等） 本人自×××年××月工作以来，在××有限公司担任过资料员和施工员的工作。在工作中不断汲取知识，丰富施工管理经验。经过三十二年的工作以及自身坚持不懈的努力，综合素质和专业技术水平均得到了很大的提高。 思想品德方面，热爱党，热爱祖国，立志为社会服务，为人民服务，认真学习贯彻党的方针政策，坚持四项基本原则，始终与党保持一致，并积极向党组织靠拢。在生活工作中处处对自己高标准、严要求。 职业道德方面，热爱本职工作，能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗奉献精神，认真履行岗位职责，做到忠于职守、严于律己，具有高度的责任感和事业心，平时尊重领导和同志，服从领导分配，与同志之间团结协助、相互配合。 专业技术能力方面，本人平时注重专业知识的学习，积极参与各类专业知识、业务培训，不断更新提高自己的专业知识水平，并将所学的专业知识及工作经验应用到管理工作中去，做到理论与实践相结合。工作中充分发挥自身的专业技术特长，具有较高的专业业务素质，能胜任本职工作。
工作成绩及履行职责方面 在×××年的工作中，我本着“勤勤恳恳，努力向上”的工作宗旨，尽自身最大努力认真细致地做好每一件事情。首先，进入公司后，我认真学习公司的规章制度并在工作中遵守执行。同时我系统地学习了相关理论知识，包括：行业相关法律法规、条例、标准规范、条文、体系文件等，积极学习，虚心请教，努力提高自身的素质。 其次，注重理论联系实际。特别注重施工组织设计在实际施工中的落实情况，根据实际情况进行施工管理与控制，强调安全责任制度。 本人参加过“×××××××××××××××”工程、“××××××××××××”工程、××××××××××××工程、×××××××××工程以及×××××××××××××××工程等十多个大中型工程的建设施工。工程中有民用住宅工程，也有工业厂|房工程，涉及面广，工程技术工艺复杂，很好的锻炼了我的专业能力和考验了我的专业知识与管理水平。其中×××××××××工程荣获“2010年度江苏省‘扬子杯’优质工程奖”，“×××××××××××××××工程荣获“2009年度下半年江苏省建筑施工文明工地”。 本人首先从熟悉图纸开始，把握整个工程的施工注意要点，及时查询各项施工规范及施工图集，做到“胸有成竹”。 严格按照施工组织设计和专项施工方案安排工作和处理施工管理与施工技术问题。 在做好本职工作的同时，积极参加指导新人培训新人的任务，给
煤矿安全管理工作总结5篇 20**年煤矿安全管理工作总结1 一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。 一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能 今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。 二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产： 矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。 三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。 1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。 2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全
煤矿工人工作总结(通用版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0854
煤矿工人工作总结(通用版) 煤矿工人工作总结(一） 大家好，我是矿综采一队职工XXX，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。 一直以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。在实际生产工作中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自
己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。 在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自己的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。突出抓好“安全第一”的意识，
个人任职工作总结 任职总结也是员工必备的一项工作技能，写好总结既能够增强单位职工凝聚力又能有益于团体及个人的发展提升。本文是小编为大家整理的个人任职工作总结，仅供参考。 个人任职工作总结1 20**年8月任职以来，在单位领导的关怀及同事们的大力支持下，在职责范围内开拓进取，真抓实干，较为圆满地完成分管的工业和投资等任务，取得了一定的成绩。本人获20**年度xxx行动先进个人和xxx称号。现将具体情况总结如下： 一、加强学习，努力拼搏，不断提高工作的能力。 作为一名区直部门副职干部，为适应新时期社会发展的需要，不断提高自身的综合素质和业务工作能力，本人平时能自觉加强政治思想理论学习，认真以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，注意领会其精神实质，在学习中勤于思考，以理论联系工作实际，用辩证的观点和方法分析问题，并做好读书笔记。通过加强政治理论学习和业务锻炼，最终使我本人的工作方法和工作执行能力得到了很好的磨砺，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，为自己更好地打开工作新局面准备了先决条件。 二、尽心尽责，开拓进取，努力开创工作新局面。
（一）加强调度，项目建设实现突破。按照委领导安排，建立了涵盖了经济和社会发展领域共43个项目的重点建设项目库，按照调度办法，采取领导包点、倒排工期、定期通报、组织大型督查等方式，有力推动了项目建设。重大项目取得突破，同时带动了主导产业规模档次的提升。 xxx投入批量生产、xxx项目刚构厂房吊装等重大项目的快速推进，标志着杜集经济开发区真正开始形成了以煤机为主的机械制造产业基地；xxx改扩建和金石矿业项目序时推进，进一步巩固壮大了传统的煤炭采选产业；xxx、xxx等一批企业纷纷进行改造和扩建，使得杭淮纺织工业小区的产业规模不断扩大，产业链条不断延伸。纳入全市政府性投资的10个项目全面完成年初制定的目标任务，xxxx经济开发区北扩2平方公里基础设施建设顺利进展、xxx工业集中区以“四纵四横”等骨干路网为主的基础设施全面开工、xx路的建设延伸，为我区工业化和城市化提供了强大的投资平台。通过强化项目前期准备工作，谋划建设了经济适用房、xx新村迁等一批经济社会发展的重大居民集中区建设项目。政府和社会投资的全面活跃，既保证了经济的快速发展，更积聚了可持续发展的后发优势。 （二）统筹协调，资金争取成效显著。悉心研究和把握政策及其资金投向，储备了一批符合政策资金投向又切合区情的项
煤矿管理工作总结 煤矿管理工作总结 充分发挥监、管、协职能快速建设刘河矿井 进入XX年以来，刘河煤矿筹建处在煤电公司党政班子的正确领导下，坚持以“ ___”重要思想为指导，积极围绕矿井基本建设这一中心工作，以加速矿井建设为出发点，认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想，牢固树立“靠一流管理，争一流速度，保一流质量，建一流矿井，创一流业绩，树一流形象”的刘河煤矿理念，以强有力的思想政治工作为保证，团结奋进，务实拼搏，“铁心”抓安全，“铁手”抓质量，克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素，提前完成了20XX年基建目标和投资计划，实现了高品质、跨越式的发展，为刘河煤矿早日建成投产，打下了坚实的基础。 一、取得的主要成绩 (一)、提前完成计划投资，实现全年安全施工无事故 1、xx年1—11月份累计完成投资7283.87万元，12月份预计可完成投资586.94万元，全年累计完成投资7870.81万元。
2、现场施工7个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事故，实现安全、质量双保险。 (二)、圆满的完成了刘河煤矿的前期筹备工作。 1、完成了刘河煤矿立项、预可研、可研工作，并通过了有关部门的审查批复。 2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及压覆矿产资源评估，通过了国家有关部门的审查。 3、完成并通过了初步设计、初步安全专篇的审查和审批工作。 4、完成并通过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。 (三)、矿建工程进展迅速。 1、完成主井表土段掘砌，成井281米，套壁274米，较计划工期提前一个月。
煤矿工人个人工作总结范文三篇 煤矿工人个人工作总结范文三篇 【一】 过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。 而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。 不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。 世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习!因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲 有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。 第一天，他砍了xxxxxxxx棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干!”这个工人很受鼓舞。 第二天，他干得更加起劲，但是只砍了xxxx5棵树。 第三天，他加倍努力，可是仅砍了xxxx0棵树。 这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。 老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候?”