注册会计师的岗位职责
【篇一：注会的职责】
一、关于注册会计师的社会职责
注册会计师的职责不外乎提供鉴证和咨询服务两方面。各国注册会
计师的职责、义务一般都是在成文法（国家法律）或不成文法（合
同契约）中规定的。这从各国注册会计师的概念和业务范围中可以
得到部分解释。各国法律对从事委托审计的注册会计师或者称经济
审计师、公共会计师、公认会计师、特许会计师的概念都作出了相
应的定义。注册会计师履行职责是以取得执业许可为前提的。广义
上讲，注册会计师是指取得注册会计师资格，从事会计、审计中介
服务的专业人士；狭义上讲，注册会计师是指执行注册会计师法定
审计业务的专业人士。
（一）签署具有证明效力的文件
从委托人角度，具有证明效力的文件主要由于以下几类业务而产生。第一类是各类企业常规性审计。注册会计师法定证明力文件的委托人，既有公司法或者证券法规定的公司制企业，又有商法规定的其
他类型的商业性企业。注册会计师的鉴证业务通常包括：审查企业
会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企
业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、
行政法规规定的其他审计业务。注册会计师依法执行审计业务出具
的报告，具有证明效力。第二类是各类政府、组织、机构委托的合
法性审计。如专门法规定的学校、医院、公益法人（非政府机构、
非公司法人）、政府资助事业、地方政府、各政党等非营利法人依
法委托的审计等。第三类是投资人、债权人委托的各类投资、破产
清算鉴证业务。第四类是金融机构、信托、担保机构、保险业委托
的鉴证业务。第五类是法院委托的各类司法会计、经济案件鉴证业务。显然，经济生活中对注册会计师的鉴证需求是广泛的，除了公
司企业的报表审计外，其他领域的财务资料证明文件也越来越多地
委托注册会计师进行鉴证。
（二）揭示和报告违法行为
值得一提的是，在注册会计师提供证明文件的同时，还要求揭示和
报告舞弊、欺诈等违法行为。这一要求从最初的作为直接目的发展
为非主要目的，但只经历了一个短暂的时间，很快，一些国家越来
越强调并确定揭示和报告舞弊违法行为是注册会计师的分内之事，
如法国、德国、新加坡、马来西亚以及后来的英国等都立法明示，
注册会计师审计过程中，有义务报告公司的违法和舞弊行为。
（三）承办各类咨询服务
最初，咨询服务并非是代表注册会计师职业特征的服务，而是应客
户的需要提供的“额外服务”。由于注册会计师在进人企业时的“理账”和完成审计后的问题发现而提供“管理建议”，使咨询服务变得顺理
成章。随之与会计师事务所收费联系起来，就一直成为有争议的活动，但是，由于执业界的争取，它还是被确认下来。联合国中心产
品分类系统将其列在服务部门当中，作为wto成员间可以谈判的服
务贸易项目，主要包括会计咨询、税务咨询、管理咨询三部分。会
计咨询服务更似企业“外包”出去的内部工作，包括代理记账、编制
财务报表和报告、财务会计制度设计、公司秘书、行政管理、内部
审计、养老金计划和薪酬管理、存货、交易数据管理，等等。税收
咨询服务，包括企业税收计划和咨询、企业税收报表的编制和审阅
服务、个人税收报表的编制和审阅服务以及其他税收服务。管理咨
询服务，包括一般管理咨询服务和除企业税收咨询以外的财务管理
咨询、市场管理咨询、人力资源管理咨询、生产管理咨询、公共关
系咨询及其他管理咨询服务。
二、关于注册会计师职业
的作用
从上述注册会计师的鉴证职责、报告义务和提供咨询服务看，注册
会计师的作用是与审计对象、审计范围、审计目的及其相应职责相
联系的。自注册会计师产生以来，其作用不断发生变化并一直都存
在争议。安然事件后，对于注册会计师作用的描述出现比较多的词
就是“链条”，鲜明地区别于“经济警察”、“看门狗”、“基石”，这反
映了全球会计职业界对注册会计师作用的反思，在肯定其重要作用
的同时也强调其作用的有限性。事实上，更为准确地讲，注册会计
师是市场经济运行链条的一个环节，特别是资本市场运行链条的一
个基础环节。注册会计师的任务是为经济实体的活动提供中介性媒
介服务，不是物质产品的直接生产者，但是对物质产品生产过程、
结果起到鉴证和服务作用，即为产品的价值和附加值提供确认性的
服务，因此说注册会计师制度是市场经济运转的一个必要环节，是
符合实际的。但这是从整个市场经济机制角度讲的，相对与市场运
行的机理而言，尤其是从转轨经济和不同经济管理模式的角度来看
则是不够
的。归纳起来，关于注册会计师作用的讨论，主要有监督、鉴证、
资源配置三方面，三方面作用在各种体制下都是兼而有之，只是在
不同体制下各有侧重而已。
（一）监督
注册会计师应履行监督职能的观点，由来已久。世界上第一份独立
审计报告，就是从查错纠弊开始的。最初的股份公司审计是建立在
股东、债权人与管理者之间的经济责任关系基
础上，以第三人的身份，就公司会计报告的准确性和真实性，提供
一份具有客观性的证明，从而将值得信赖的财务信息传递给股东和
债权人，简言之，“民间审计师的职责就是通过监督职能，将管理当
局履行经济责任的情况报告给股东和债权人”。在国外，注册会计师
被视为不拿国家工资的“经济警察”，这反映出社会对注册会计师监
督职能的定位。法国、德国、日本，乃至后来的英国都有类似的法
律规定，就是审计师发现客户的违法、舞弊行为，客户不予纠正的，审计师应当向有关部门如审计师协会、证券管理当局报告，由它们
进行调查处理，显然注册会计师在某种程度上是被作为一个监督者
看待的。
在我国，人们对注册会计师监督作用有着同样的愿望。在宏观管理
领域，企业所有法人和非法人经济实体在设立过程中，其注册资本
金必须经过注册会计师审验核实；另外，注册会计师通常接受政府
委托，按照政府部门的特定需要，进行专项审计，把国家对经济的
宏观调控政策和措施落到实处，特别是旨在建立公共财政框架的财
政职能转变中，财政部门对企业的监督将借助注册会计师来实现；
近年来，有关政府部门对企业的财政监督、财务会计监督、审计监督、税务监督，通常是委托注册会计师进行。在微观领域，从1979
年三资企业的验资、纳税代理和审验，到1997年国有企业的年度财
务报表的审计，都是委托注册会计师进行的，注册会计师的执业领
域和监督作用日益得到迅速扩大和加强。三资企业、股份公司、有
限责任公司、国有独资公司、上市公司的经营成果必须经注册会计
师审核后才有法律效力，政府有关部门和投资者才能依此对企业实
施管理和作出决策，可见，注册会计师被视为一支重要的社会监督
力量。
还有一些证据也为监督论提供了佐证。在我国，注册会计师以及注
册资产评估师承担了类似执法者的职能，或者变相执法者的职能。
如我国《公司法》规定了对非货币性交易出资实行“评估作价”，实
践中一些政府主管部门要求按照评估作价将出资折合成股份，这等
于创设了资产评估师的超越市场交易主体的自由定价的一种定价机制，而注册会
计师则需要对这种定价结果进行鉴定和确认。另外，现行制度体系
中存在诸多关于利润和业绩考核指标，使注册会计师的职能不仅仅
定位于企业财务信息的发现、识别和公示，而更多被定位于信息监督、甚至是信息执法。也就是说，在法律上，注册会计师已经被赋
予了承担类似于执法监督的职能。
在监督论下，一直存在注册会计师职责被不现实地扩大的倾向，如
证券市场监管当局、财政、审计、税务等部门对审计意见的依赖增强，社会对审计结果的期望提高，但是在某些情况下，由于现有报
表审计方式（程序性）、抽样审计方法及重要性原则的限制，使得
注册会计师是否要对企业财务报表的“可靠性”负责、是否具有监督
作用，成为一个争论不决的问题。
（二）鉴证
根据国际惯例，会计报告通常要经过注册会计师的审验，尤其是上
市公司的会计报告。在上市公司股票发行阶段，证券管理部门依据
注册会计师审核鉴证的企业资产、利润、每股收益、每股净资产等
财务指标，确定是否批准其在资本市场募集资金和发行上市；在公
司上市后，投资者依据注册会计师审定鉴证的公司财务状况和经营
成果，决定投资的增减和利润的分配。注册会计师的鉴证作用是通
过运用公认的职业准则、专业技能和科学的审计方法对企业财务状况、经营成果的公允性、合法性、真实性的判断来保证的。一般来说，注册会计师对企业进行符合性测试后，要对反映财务状况和经
营成果的有关资料进行实质性测试和合理的鉴定。一方面对企业资
产负债的质和量进行检查核实，从而确定企业的规模、实力和资信
状况；另一方面，对企业收入费用的合法性、真实性进行确认，从
而核准企业利润，确定应交税额。由于注册会计师对企业财务状况、经营成果的审计鉴证具有法律效力，也有国家
把注册会计师执业机构称为“经济法庭”。
对于“鉴证论”引出的真假之辩，执业界也是有争议的。因为鉴证总
是与真伪相联系的，而依照职责，注册会计师可以查阅企业的财务
资料以及“其他”有关资料，这种鉴证是“有无”的鉴证，不是真伪的
鉴证，更不是鉴定。但是由于企业经济活动的交易、合同、契约和
记录在资产负债表背后究竟是怎样进行的，往往是不能完全查证的，
有的要受到限制，如出自银行函证、各种政府批文、印章、抵押合同、贷款协议、担保书等方面的限制。同时，对注册会计师是否应
当就交易活动文本的真实性、合法性进行审阅以及审查到哪一步，
执业界认为，受审计费用和时间以及有关方面配合情况的限制，有
一些鉴证事项是难以做到的。这是一个颇具争议的话题，执业界这
种关于注册会计师职责的认识与社会公众要求间的差异，常常是审
计师陷人责任诉讼旋涡的重要原因。
（三）资源配置
另外一种观点认为，注册会计师通过审计对资本流动具有引导作用，最终表现为对社会资源的配置功能，其作用主要在资本市场，财务
信息的公开、透明、及时对资本市场体系至关重要，因此有人称注
册会计师是资本流动的引导者。归纳起来，注册会计师配置资源功
能表现在三个方面：一是在资本市场上，对运行主体和筹资主体而言，注册会计师通过向社会披露募股公司资产重组、募集资金用途、预期收益等信息，引导股民的资本投向；在股票上市流通后，则通
过上市公司经营业绩，引导资本流动。二是在直接投资领域，注册
会计师对企业合并、参股、控股、购买等投资活动，通过资产评估、价值认定、财务审计加以规范引导。三是在间接投资领域，银行和
其他债权人通过对借款人的资信评估和抵押资产价值的评定作出信
贷决策。注册会计师特别要在资本供应者和资本需求者之间充当中介，把资本引向优势企业，使资本所有者最大限度地避免风险，实
现资本盈利性和安全性的统一。目前，对一些中小资本所有者来说，把资本存人银行，利息低，收益少；投人股市，风险过大；投人生产，又找不到好项目。而注册会计师则可以运用资本市场的筹资功能，通过一定的法定程序，把部分游资动员起来，引向国家经济发
展需要、潜力大、盈利高的企业。相反，如果注册会计师出具的审
计报告虚假、不实，社会资金就会发生逆向流动，有可能造成社会
资源的浪费，损害投资者利益，甚至危害国家经济的安全稳定。
在资本市场上，注册会计师引导资本流动的前提，是存在高效资本
市场，即公司的信息会被迅速、准确地反映到资产的价格上，特别
是反映到公司的证券价格上，且市场监管有效并运转正常。也就是说，注册会计师作用的发挥依赖资本市场的信息传导机制的建立，
这个机制包括信息需求、信息披露、信息监管等多种要素。有人认为，在我国，注册会计师在资本资源配置中作用并不明显，主要由
于资本市场不够完善、内部人控制、政府干预过多、投资者不够成
熟、缺少财务信息客观需求或者需求扭曲，导致市场难以顺利发挥在资源配置中的基础作用。因此，注册会计师配置资源的功能是有条件的、受到限制的。在此情况下，过多强调注册会计师配置资源的功能，容易导致过分夸大其作用、不合理地加大其责任的问题。来源：财务与会计 /p p
【篇二：会计师事务所岗位设置、职责、业务流程】会计师事务所管理制度
——机构岗位设置、岗位职责
一、高级管理岗位设置：
所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、部门经理、高级经理（分一、二级）、项目经理（分一、二级）、审计助理（一、二级）。
岗位职责：
1、所长（主任会计师）
1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；
2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；
3）执行合伙人会议决议；
4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；
5）签署本所的有关法律文书；
6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所所长、副所长及总审计师。
7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；
8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；
9）本所章程约定的其他事项。
2、副所长（副主任会计师）
1）全面负责审计业务；
2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;
3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；
4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；
5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；
6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；
3、部门经理
1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；
2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；
3）主管部门工作，带好一组人马。
①对本部门的人、财、物的管理全面负责；
②负责本部门员工的费用审批和签报；
③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励
与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险
意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；
④负责本部门员工的奖金分配；
⑤负责对本部门人员请假、休假事宜审批。
4）对本部门业务实行全面监管。
①负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险
评估、审计
项目计划、审计报告、盈利预测报告等；
②在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取
审计费用；③负责本部门业务报告的签发。
5）维护本所形象和员工的合法权益。
6）负责协调处理与其它部门之间的关系；
7）直接对所长负责并对本部门员工的行为负责。
二、部门岗位设置与职责：
（一）、审计部
参照国内事务所有关做法，审计部将职级划分为业务助理、高级助理、项目经理、高级经理等四个职别，每个职别又分为两级，自下
而上形成金字塔型。各级岗位设置及职责如下：
助理一级
1.具备相关专业知识，熟悉公司专业规范及业务流程。
2.参与项目并能负责其中一些程序性、事务性的工作。
3.有良好的个人品德和职业道德。
4.能够遵守本所相关规章制度。
助理二级
1.达到熟练助理水平，能顺利完成参与项目中程序性、事务性的工作，并能提出属于自身专业判断的意见和建议。
2.全部或部分通过职业资格考试。
3.有良好的个人品德和职业道德。
4.能够遵守本所相关规章制度。
助理一、二级岗位职责：
（1）项目进入前的准备工作（包括准备工作底稿、借阅项目中会使用到的上年度的工作底稿、工具、软件、文件备份）；
（2）按照项目负责人和科目负责人的要求完成工作底稿；
（3）有疑问的、拿不准的、判断不了的事项必须提交问题请示；（4）形成的底稿必须符合本所对工作底稿的要求；
（5）装订审计报告；
（6）按项目负责人和科目负责人的要求整理底稿并归档；
（7）装订项目工作底稿；
（9）项目负责人交办的其他工作。
高级助理一级
1.完成业务项目中有一定难度的工作，可独立完成一些程序性、事务性较强的小型业务项目。
2.能够对下一技术职级的执业人员进行业务督导。
3.具有较扎实的理论功底，对执业过程中遇到的一些特殊问题能够提出自己的观点。
4.能够较好地把握审计风险。
5.有良好的个人品德和职业道德。
6.能够遵守本所相关规章制度。
高级助理二级
1.能作为项目骨干人员，完成项目中具有较高难度的工作，是特定领域的技术专家。
2.能带领业务小组完成一些难度较小的项目外勤工作。
3.能够对下一技术职级的业务人员进行业务督导。
4.具有扎实的理论功底，对执业过程中遇到的特殊问题能够提出自己的观点。
5.能够较好的把握审计风险。
6.有良好的个人品德和职业道德。
7.能够遵守本所相关规章制度。
高级助理一、二级岗位职责：
（1）对负责的具体科目所涉及的内控执行测试程序；
（2）对负责的具体科目依据内控测试结果和了解的其他相关情况进行分析，制定所负责具体科目的具体审计程序，可以对所负责科目的具体程序提出删除或增加的意见，报项目负责人批准；
（3）执行相关科目的具体审计程序时，必须按调整后的审计程序完成，并形成工作底稿；
（4）对样本的选择和样本量的确定必须形成书面底稿；
（5）对任何需要作出审计判断的事项，均应有明确的结论；
（6）遇到有疑问的、判断不了的、自已认为重要的事项必须提交问题请示；
（7）有义务提醒项目组成员自己已经关注到的其他同事负责的科目中的问题；
（8）对项目负责人交办的重点关注的问题必须有书面说明；
（9）对配给自己的助理人员进行全面业务指导并复核其工作底稿；（10）形成的底稿必须符合本所对工作底稿的要求；
（11）按项目负责人的要求在项目内进行交叉复核；
（12）出具审计报告后，按项目负责人的要求整理业务类底稿并归档；
（13）项目负责人交办的其他工作。
项目经理一级
1.具有独立开展工作的能力，能带领业务小组完成难度较小的业务项目的全部工作及第一级复核。
2.能够对下一技术职级的执业人员进行业务督导。
3.对执业过程中出现的一般性技术问题能够提出具体建议。
4.能够较好的把握审计风险。
5.有一定的管理能力和组织协调能力。
6.有良好的个人品德和职业道德。
7.能够遵守本所相关规章制度。
项目经理二级
1.知识全面、经验丰富、有一定的管理和组织协调能力。
2.能全权负责较重要业务项目及客户服务工作，能担当某些中型项目的负责人。
3.能够对下一技术职级的执业人员进行业务督导。
4.能够较好的把握审计风险。
5.有良好的个人品德和职业道德。
6.能够遵守本所相关规章制度。
7.已取得注册会计师、注册评估师或注册税务师证书。
高级经理一级
1.具备全面的职业素质，能准确把握相关政策的现状和走势，并为其他员工提供专业指导意见。
2.能负责公司较重要、有难度的业务项目，并能较好地把握风险。
3.有较高的管理和组织协调能力。
4.有良好的个人品德和职业道德。
5.能够遵守本所相关规章制度。
6.已取得注册会计师、注册评估师或注册税务师证书。
高级经理二级
1.具有很高的管理和组织协调能力，能协助合伙人管理所在部门的
行政事务。
2.能独立组织完成最重要、最具难度的业务项目。
3.能负责某些业务报告的二级复核及一些外围的维护工作，以及新
业务发展工作。
4.能够对本所执业人员在执业过程中提出的技术性问题进行总结、
概括，提出重大的具有指导意义的方案。
5.对本所的执业人员能够进行理论上和业务上的具体培训和督导。
6.具有扎实的理论基础和广泛的知识面，对于本所首次接受的业务
能够提出具体的可操作的建议。
7.具有良好的个人品德和职业道德，责任心强，具敬业精神和奉献
精神。
8.能遵守本所相关规章制度。
9.已取得注册会计师、注册评估师或注册税务师证书。
项目负责人岗位职责（包括项目经理级和高级经理级）：
一）在外勤工作开始之前
1.与业务负责人讨论采用的审计方法；
2.根据项目初步情况组成项目小组；
3.根据项目情况初步分配审计工作；
4.向参与本项目的人员介绍项目初步情况；
5.安排项目组助理人员准备工作底稿或借阅档案资料。
【篇三：会计师事务所岗位设置及职责】
会计师事务所岗位设置及岗位职责
会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监
察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分
一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。
注：各级职务岗位职责
1、董事长（法定代表人）
1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；
2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；
3）执行合伙人会议决议；
4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；
5）签署本所的有关法律文书；
6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。
7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；
8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；
9）本所章程约定的其他事项。
2、副董事长
本所副董事长协助董事长工作。
3、所长（主任会计师）
4、副所长（副主任会计师）
5、总审计师
1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；
2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;
3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；
4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；
5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；
6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；
6、总监察师
1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；
2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；
3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；
4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；
5）对本所内部管理制度进行监察；
6）负责全所的精神文明建设；
7）董事会、执行委员会并办的其他工作。
7、部门经理
1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；
2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；
3）主管部门工作，带好一组人马。
①对本部门的人、财、物的管理全面负责；
②负责本部门员工的费用审批和签报；
③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努
力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；
④负责本部门员工的奖金分配；
⑤负责对本部门人员请假、休假事宜审批。
4）对本部门业务实行全面监管。
①负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计
（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；
②在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；③负责本部门业务报告的签发。
5）维护本所形象和员工的合法权益。
6）负责协调处理与其它部门之间的关系；
7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。
8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。
8、副部门经理
本所各部副经理协助部门经理工作。
9、高级经理
1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；
2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；
3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目； 4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注； 7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。
10、经理
1）服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业
务工作，在没
有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；
2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审
计项目的重要
性水平和审计风险；
3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，
对其业务能力进行考
核；
4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务
问题；
5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师
审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；
6）协助部门经理收取审计费用；
7）完成正、副部门经理交办的其他工作。
11、项目经理
1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完
成业务工作，
在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；
2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计
项目的重要性水平和审计风险；
3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对
其业务能力进行考核；
4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；
5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；
6）协助部门经理收取审计费用；
7）完成正、副部门经理交办的其他工作。
12、审计员
1）服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审
人员的工作安
排；
2）完成项目主审交办的审计工作；
3）按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；
4）协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；
5）负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；
6）参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；
7）完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。
13、助理审计员
1）服从工作安排、调度；
2）按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；
3）整理业务档案；
4）完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。