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年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维融资投资立项项目可行性研究报告(中撰咨询)

年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维融资投资立项项目可行性研究报告(中撰咨询)
年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维融资投资立项项目可行性研究报告(中撰咨询)

年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维

立项投资融资项目

可行性研究报告

(典型案例〃仅供参考)

广州中撰企业投资咨询有限公司

地址:中国〃广州

目录

第一章年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目概论 (1)

一、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目名称及承办单位 (1)

二、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目可行性研究报告委托编制单位 (1)

三、可行性研究的目的 (1)

四、可行性研究报告编制依据原则和范围 (2)

(一)项目可行性报告编制依据 (2)

(二)可行性研究报告编制原则 (2)

(三)可行性研究报告编制范围 (4)

五、研究的主要过程 (5)

六、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维产品方案及建设规模 (6)

七、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目总投资估算 (6)

八、工艺技术装备方案的选择 (6)

九、项目实施进度建议 (6)

十、研究结论 (7)

十一、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目主要经济技术指标 (9)

项目主要经济技术指标一览表 (9)

第二章年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维产品说明 (15)

第三章年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目市场分析预测 15第四章项目选址科学性分析 (15)

一、厂址的选择原则 (16)

二、厂址选择方案 (16)

四、选址用地权属性质类别及占地面积 (17)

五、项目用地利用指标 (17)

项目占地及建筑工程投资一览表 (18)

六、项目选址综合评价 (19)

第五章项目建设内容与建设规模 (20)

一、建设内容 (20)

(一)土建工程 (20)

(二)设备购臵 (20)

二、建设规模 (21)

第六章原辅材料供应及基本生产条件 (21)

一、原辅材料供应条件 (21)

(一)主要原辅材料供应 (21)

(二)原辅材料来源 (21)

原辅材料及能源供应情况一览表 (22)

二、基本生产条件 (23)

第七章工程技术方案 (24)

一、工艺技术方案的选用原则 (24)

二、工艺技术方案 (25)

(一)工艺技术来源及特点 (25)

(二)技术保障措施 (25)

(三)产品生产工艺流程 (25)

年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维生产工艺流程示意简图 (26)

三、设备的选择 (26)

(一)设备配臵原则 (26)

(二)设备配臵方案 (27)

主要设备投资明细表 (28)

第八章环境保护 (28)

一、环境保护设计依据 (29)

二、污染物的来源 (30)

(一)年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目建设期污染源 (31)

(二)年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目运营期污染源 (31)

三、污染物的治理 (31)

(一)项目施工期环境影响简要分析及治理措施 (31)

1、施工期大气环境影响分析和防治对策 (32)

2、施工期水环境影响分析和防治对策 (35)

3、施工期固体废弃物环境影响分析和防治对策 (37)

4、施工期噪声环境影响分析和防治对策 (38)

5、施工建议及要求 (40)

施工期间主要污染物产生及预计排放情况一览表 (41)

(二)项目营运期环境影响分析及治理措施 (42)

1、废水的治理 (42)

办公及生活废水处理流程图 (42)

生活及办公废水治理效果比较一览表 (43)

生活及办公废水治理效果一览表 (43)

2、固体废弃物的治理措施及排放分析 (43)

3、噪声治理措施及排放分析 (45)

主要噪声源治理情况一览表 (46)

四、环境保护投资分析 (46)

(一)环境保护设施投资 (46)

(二)环境效益分析 (47)

五、厂区绿化工程 (47)

六、清洁生产 (48)

七、环境保护结论 (48)

施工期主要污染物产生、排放及预期效果一览表 (50)

第九章项目节能分析 (51)

一、项目建设的节能原则 (51)

二、设计依据及用能标准 (51)

(一)节能政策依据 (51)

(二)国家及省、市节能目标 (52)

(三)行业标准、规范、技术规定和技术指导 (53)

三、项目节能背景分析 (53)

四、项目能源消耗种类和数量分析 (55)

(一)主要耗能装臵及能耗种类和数量 (55)

1、主要耗能装臵 (55)

2、主要能耗种类及数量 (55)

项目综合用能测算一览表 (56)

(二)单位产品能耗指标测算 (56)

单位能耗估算一览表 (57)

五、项目用能品种选择的可靠性分析 (58)

六、工艺设备节能措施 (58)

七、电力节能措施 (59)

八、节水措施 (60)

九、项目运营期节能原则 (60)

十、运营期主要节能措施 (61)

十一、能源管理 (62)

(一)管理组织和制度 (62)

(二)能源计量管理 (63)

十二、节能建议及效果分析 (63)

(一)节能建议 (63)

(二)节能效果分析 (64)

第十章组织机构工作制度和劳动定员 (64)

一、组织机构 (64)

二、工作制度 (65)

三、劳动定员 (65)

四、人员培训 (66)

(一)人员技术水平与要求 (66)

(二)培训规划建议 (66)

第十一章年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目投资估算与资金筹措 (67)

一、投资估算依据和说明 (67)

(一)编制依据 (67)

(二)投资费用分析 (69)

(三)工程建设投资(固定资产)投资 (69)

1、设备投资估算 (69)

2、土建投资估算 (69)

3、其它费用 (70)

4、工程建设投资(固定资产)投资 (70)

固定资产投资估算表 (70)

5、铺底流动资金估算 (71)

铺底流动资金估算一览表 (71)

6、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目总投资估算 (72)

总投资构成分析一览表 (72)

二、资金筹措 (73)

投资计划与资金筹措表 (73)

三、年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目资金使用计划 (74)

资金使用计划与运用表 (74)

第十二章经济评价 (75)

一、经济评价的依据和范围 (75)

二、基础数据与参数选取 (75)

三、财务效益与费用估算 (76)

(一)销售收入估算 (76)

产品销售收入及税金估算一览表 (77)

(二)综合总成本估算 (77)

综合总成本费用估算表 (78)

(三)利润总额估算 (78)

(四)所得税及税后利润 (78)

(五)项目投资收益率测算 (79)

项目综合损益表 (79)

四、财务分析 (80)

财务现金流量表(全部投资) (82)

财务现金流量表(固定投资) (84)

五、不确定性分析 (85)

盈亏平衡分析表 (85)

六、敏感性分析 (86)

单因素敏感性分析表 (87)

第十三章年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目综合评价 (88)

第一章项目概论

一、项目名称及承办单位

1、项目名称:年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维投资建设项目

2、项目建设性质:新建

3、项目承办单位:广州中撰企业投资咨询有限公司

4、企业类型:有限责任公司

5、注册资金:100万元人民币

二、项目可行性研究报告委托编制单位

1、编制单位:广州中撰企业投资咨询有限公司

三、可行性研究的目的

本可行性研究报告对该年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目所涉及的主要问题,例如:资源条件、原辅材料、燃料和动力的供应、交通运输条件、建厂规模、投资规模、生产工艺和设备选型、产品类别、项目节能技术和措施、环境影响评价和劳动卫生保障等,从技术、经济和环境保护等多个方面进行较为详细的调查研究。通过分析比较方案,并对项目建成后可能取得的技术经济效果进行预测,从而为投资决策提供可靠的依据,作为该年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目进行下一步环境评价及工程设计的基础文件。

本可行性研究报告具体论述该年产2万吨柔性化色纺差别化

涤纶纤维项目的设立在经济上的必要性、合理性、现实性;技术和设备的先进性、适用性、可靠性;财务上的盈利性、合法性;环境影响和劳动卫生保障上的可行性;建设上的可行性以及合理利用能源、提高能源利用效率。为项目法人和备案机关决策、审批提供可靠的依据。

本可行性研究报告提供的数据准确可靠,符合国家有关规定,各项计算科学合理。对项目的建设、生产和经营进行风险分析留有一定的余地。对于不能落实的问题如实反映,并能够提出确实可行的有效解决措施。

四、可行性研究报告编制依据原则和范围

(一)项目可行性报告编制依据

1、中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划。

2、XX省XX市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要。

3、《产业结构调整指导目录(2011年本)(2013修正)》。

4、国家发改委、建设部发布的《建设项目经济评价方法与参数》(第三版)。

5、项目承办单位提供的有关技术基础资料。

6、国家现行有关政策、法规和标准等。

(二)可行性研究报告编制原则

在该年产2万吨柔性化色纺差别化涤纶纤维项目可行性研究中,从节约资源和保护环境的角度出发,遵循“创新、先进、可

色纺员工整改报告doc

色纺员工整改报告 篇一:色纺生产注意事项 色纺生产注意事项(修订) 在生产色纺品种时要固定区域、机台;包卷袋子、棉卷钎子、条筒(条筒内需放置塑料袋子,避免了机后筒底色纤维清理不净)、纱包(包括落纱小包)、纱管(大、小管)、粗纱车、清洁工具等工器具也要固定使用,未经公司级检查、同意,不得用于非色纺品种,严格做好隔离防护、防混防错工作,各工序的标识要用绿色笔书写,回花袋子、装回花的大包、也要固定使用、要与其它品种区分开。了机后,各器材、容器、车辆必须彻底清洁、专人检查后方可投入使用,为此,特制定如下要求: 一、原棉试验室要根据客户提供的样纱或样布进行对色,对好色后再确定投料配比。 二、原试对有色原料要逐包取样对色,避免因原料包差造成混合不匀造成的色差。 三、有色原料、回花、下脚在存、放、运输过程中要求包装完好且与其他纤维分开存放,不准纤维外露。 四、各车间做好隔离、防错防混工作:各车间的隔离网要在公司检查确认后方可安排上机生产。具体要求: 1.前纺车间:打卷工作尽量安排在常白班上班时间进行,包卷袋子单独使用、单独配推卷车;条筒要固定,不得随意

调换;色纺区域内不得放置色纺品种之外的容器、纱管、车辆。 2.细纱车间:粗纱管要摘干净后再送前纺,否则,每个考核送管工0.5元;纱包要固定使用,在纱包上做好标识。 3.后纺车间:盛装该品种空管的纱包不得用到其它品种上。 五、各车间在生产过程中注意防混防错,回花、粗纱头、下脚等要严格执行原棉试验室通知,单独收、存、送、放并做好标识;处理粗纱头或坏粗纱时要在隔离网内进行,以免色纤维漂浮到其它品种上。回花、下脚等每早班集中送一次。 六、麻灰纱品种了机时,各工序严格按特殊品种清洁要求进行,如果不执行规定造成色纤混入,责任部门要承担全部责任。更换下来的器材、工、器具经过清洗后能回用的要回用(但要经过公司鉴定后,方可回用),不能清洗回用的要保存好, 便于再次生产时投入使用。 七、为更好的做好防混防错工作,公司统一规范盛装特殊品种的回花袋子:1.涤纶系列一律使用蓝色。2.腈纶系列一律使用红色。3.羊毛系列一律使用黄色。4.麻灰系列:用绿色。 望各车间、部门严格按以上要求执行!否则,如有违反,视情况,每次考核车间管理分0.1-1分,严重者按公司质量

色纺纱线的生产现状与生产技术要点_章友鹤

色纺纱线的生产现状与生产技术要点 章友鹤 (浙江省棉纺织行业协会,浙江杭州 310007) 摘要:介绍了五大系列色纺纱的特点和用途。探讨了色纺纱的生产技术难点,以及生产色纺纱的技术要点,包括原棉染色、混棉、纺纱工艺和控制回料使用等。指出了我国色纺纱生产与国际水平的差距及今后的努力方向。 关键词:色纺纱;生产技术 中图分类号:TS104.2 文献标识码:B 文章编号:1009-265X (2004)05-0007-03 收稿日期:2004-01-27 作者简介:章友鹤(1934- ),男,浙江宁波人,教授级 高级工程师,主要从事棉纺技术研究工作。 1 色纺纱在棉纺工业中的地位 色纺纱又称有色纤维纺纱,由于纺纱前所用的纤维原料均通过染色或原液着色,故纺成纱后在针织与机织加工成织物后一般不需再经染色加工,既缩短了加工工序又减少了环境污染,符合绿色环保的要求。 色纺纱一般有两种及以上的不同色泽纤维或不同性能的纤维混和纺成纱,织成布后在染整加工中由于各种纤维收缩性能或上染性能的差异,使布面呈现多彩色、手感柔和、表感丰满的风格,提高了产品的附加值。目前用色纺纱制成的织物在国外已十分流行,在国内的消费群体也正在不断扩大,因此针棉织行业对色纺纱的需求呈逐年上升趋势,发展前景看好。 浙江省是国内生产色纺纱的主要省份之一,开发起步早、生产企业多,早在80年代中期,浙江省宁海棉纺厂与金华棉纺厂等企业,先后研制开发了纯棉色纺纱与化纤色纺纱两大系列产品,前者主要用作针织服装,后者用作化纤毛衣,深受针织企业的欢迎。经过近20年的不断努力创新,目前全省已有25家会员棉纺企业,72万多纱锭生产各类色纺纱,2002年各类色纺纱产量已达9.3万多吨,生产规模与色纺纱生产能力已占浙江省纺纱能力的四分之一以上。同时色纺纱的品种与质量档次比10多年前也有明显的进步,色纺纱已成为浙江省棉纺业的特色产品与实现经济增长的亮点。 2 色纺纱的主要生产品种与用途 浙江省棉纺企业近几年来根据国内外市场的需求,在扩大色纺纱生产能力的同时,为了提高色纺纱在国内外市场上的竞争力,在开发色纺纱新品与拓展色纺纱市场上也作了积极努力。目前全省已形成纯棉精梳彩色纱、纯棉精梳色纺纱、涤/棉(C .V .C )色纺纱,纯化纤色纺纱,与多组分化纤彩色纱等五大类系列产品。 前两种色纺纱均采用棉花染色,在开清棉和并条工序中混色,并通过精梳工艺纺制,是色纺纱的中高档产品。其主要用途是作中高档针织用纱,目前少量在纯棉色织布中采用。 纯棉精梳彩色纱是色纺纱中的精品,它采用2种以上染不同色棉花,按不同配比用特种纺纱工艺生产。成纱后在一根纱线上呈现多种朦胧色彩,是 生产高档针织内外衣的用纱。由于纺纱工艺较复杂,技术要求较高,故目前浙江也只有少数企业能生产这类纱线。 纯棉精梳色纺纱又称麻灰纱,它一般是由本白棉与染色黑棉混和纺纱,黑棉的混和比例根据织物要求不同而不同,最少为1.5%,最多为70%以上,故有深、中、浅色之分,是纯棉色纺纱的主导产品。由于针织企业需用量较大故生产量也较大,占纯棉色纺纱的生产量80%以上。其色纤维混和方法也有开清棉混棉与并条工序混条两种,视不同混比确定。 T /C 与C .V .C 色纺纱,纺纱时一般棉花不染色,涤纶采用有色纤维,若混用有色涤纶比例高时采用单独制条在并条工序混条,若混用有色涤纶比例较少时,可采用开清棉工序混棉直接制成有色棉 · 7·生产技术 现代纺织技术·第12卷(2004)第5期

车间现场管理七大要点

车间现场管理七大要点,你都清楚吗 现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志。 搞好生产现场管理,由于企业增强竞争力,消除“跑、冒、漏、滴”和“脏乱差”状况,提高产品质量和员工素质,保证安全生产,对提高企业经济效益,增强企业实力具有十分重要的意义。 那么,具体什么是现场管理呢? 现场管理:指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。 优秀的现场管理有以下特点: 1)定员合理,技能匹配; 2)材料工具,放置有序; 3)场地规划,标注清析; 4)工作流程,有条不紊; 5)规章制度,落实严格; 6)现场环境,卫生清洁; 7)设备完好,运转正常; 8)安全有序,物流顺畅; 9)定量保质,调控均衡; 10)登记统计,应记无漏。

现场管理的六要素包括: 人、机、料、法、环、测。 ----也称为5M1E分析法。 1) 人(Man):操作者对质量的认识、技术、身体状况等; 2) 机器(Machine):设备、测量仪器的精度和维护保养状况等; 3) 材料(Material):材料能否达到要求的性能等; 4) 方法(Method):生产工艺、设备选择、操作规程等; 5) 测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准、正确; 6) 环境(Environment):工作现场的技术要求和清洁条件等; 现在我们一起来梳理一下车间现场管理的几大基本方法。 一5S现场管理 1.什么是5S现场管理 “5S”活动起源于日本,主要内容:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S” 。 2.“5S”的基本内容 1)整理(SEIRI):区分要用和不要用的东西,不要用的东西清理掉; 2)整顿(SEITON):要用的东西依规定定位.定量地摆放整齐,明确地标示; 3)清扫(SEISO):清除场内的脏污,并防止污染的发生: 4)清洁(SEIKETSU):将前3S实施的做法制度化.规范化.贯彻执行并维持成果; 5)素养(SHITSUKE):人人依规定行事,养成好习惯。

光与色的世界

《绘画》第二单元 第一课光与色的世界 一、基本说明 1、模块:高中美术《绘画》(选修) 2、年级:高一 3、教材版本:湖南美术出版社 4、章节:第二单元第一课 二、教学分析 本课教学重点是通过学习,掌握光源色在写实色彩绘画中的主导作用。难点是理解固有色与光源色、环境色之间的关系。通过活动练习使学生获得概括、归纳色彩的表现技能与方法,获得对画面色彩的初步把握能力。教学过程中应注重对学生探究精神与观察能力的培养,让学生通过尝试性的练习,在直观体验中发现问题并解决问题,从而达到内化知识、掌握技能的教学目的。 三、教学设计 (一)、教学目标 通过对光的分析,了解日光在不同气候、季节以及不同时段使物体呈现的微妙 色彩变化,尝试概括与归纳风景作品中的大体色彩关系,感受光源色对物象及 画面色调的影响;养成细致观察、研究分析的学习习惯,形成对色彩的敏感意 识;学会关注生活中丰富的色彩变化现象,为学习色彩表现知识打下基础。 (二)、教学重点与难点 1、重点:通过学习,了解色彩的基本知识,掌握光源色在写实色彩绘画中的主导 作用。 2、难点:色彩产生的基本条件,理解固有色与光源色、环境色之间的关系。 (三)、内容分析 本课教学重点是通过学习,掌握光源色在写实色彩绘画中的主导作用。难点是 理解固有色与光源色之间的关系。要通过活动练习使学生获得概括、归纳色彩 的表现技能与方法,获得对画面色彩的初步把握能力。教学过程中应注重对学 生探究精神与观察能力的培养,让学生通过尝试性的练习,在直观体验中发现 问题并解决问题,从而达到内化知识、掌握技能的教学目的。 (四)、学情分析 本课所教对象为高一学生,他们有一定的审美能力和一定的自我评价意识,对 美术学科有较浓兴趣,但对美术及美术学科本身的一些知识并不很明确。 (五)、设计思路 本节课通过创设丰富的色彩感受活动,激发学生在参与活动中掌握色彩产生的 条件及基本知识,理解物体色彩变化的条件及其变化规律,从艺术家运用色彩 表现生活的作品分析中明确学习的目标。通过活动练习使学生获得概括、归纳 色彩的表现技能与方法,获得对画面色彩的初步把握能力,为后面的绘画色彩 教学奠定基础。

色纺的基本概念

色纺的基本概念和要求 1、基本的概念 色纺纱就是不同颜色的色纤维经均匀混合后纺制而成的色纱。由色纺纱制成的面料具有色泽柔和丰满、层次感强及特有的麻点效果,深受消费者喜爱。 2、色纺的控制要点 2.1色纺要有量的概念,数量必须符合客户的要求。 做多了客户没用,不会接受,多余的部分我们卖给别人是不会有人要的,会形成我们的浪费,卖废品都没人要。所以多一点就废一点,多的这一点会吃掉我们的利润,甚至形成亏损。 少了也不行,客户生产都是设计好的,少了无法织造,我们必须重新给客户投料生产,大家知道,清花到络筒这么长的流程,我们如果单单补几十公斤,会造成多大的人力物力的浪费啊!而且色纺的生产本身又比我们普通的流程复杂,投这几十公斤,控制色差更加艰难。 所以,生产过程一定要有量的概念,每一个品种,每一条线,半制品走到每一个工序,每一步的流动都要清清楚楚,并且每天要汇总数据,分析判断,这样才能够精确控制数量。 2.2小品种多批次 小品种是色纺最大的特点,对于普通白棉花生产而言,小批量多品种的管理就是很复杂的,需要专门的策划,重点是防错支、错品种。而色纺,还要注意改纺前后的清理,防止纤维混色,色纺有一句经典

的管理要点就是: 清洁!清洁!!再清洁!!! 所以色纺的清洁,无论怎么强调,都不为过,因为色纺就是一句话,不能混用,一混用就出色差,就成废品。 2.3交期的概念 色纺而言,不仅要数量准确,而且要时间准确,交期必须准确。 所以交期的管理技术科要认真策划,接单之前要进行合同评审,算准每一道工序的生产能力,计划好开台的数量,算好日期,并且要考虑原料到货的时间、投料试纺的时间、路途运输的时间。一般是根据生产实际,倒推出交货时间,给客户及时沟通。 2.4回用的问题 各类回用是不可避免的,但是应该进行严格控制,除坚持白棉纺纱回用的原则外,我们还用注意如下的原则和做法: 2.4.1色纺中回用的主要是细纱风箱花和前纺的回花,回用的比例,一般不超过5%。 2.4.2 回用一般在本品种本支回用,如果需要跨色纺比例回用,要进行详细计算,确保回用后的混纺比例和颜色不出现波动。 2.4.3 粗纱头的处理,要分类进行,将来我们主要是麻灰纱,处理不同品种前后,要进行清理,并认真检查,跑一会儿空车确认无误后,才可进行下一个品种的粗纱头处理。 2.4.4回用要及时,并注意先后顺序。回花和风箱花不要大量储存,因为色纺改纺频繁,所以要注意及时回用。

色纺生产注意事项

色纺生产注意事项(修订) 在生产色纺品种时要固定区域、机台;包卷袋子、棉卷钎子、条筒(条筒内需放置塑料袋子,避免了机后筒底色纤维清理不净)、纱包(包括落纱小包)、纱管(大、小管)、粗纱车、清洁工具等工器具也要固定使用,未经公司级检查、同意,不得用于非色纺品种,严格做好隔离防护、防混防错工作,各工序的标识要用绿色笔书写,回花袋子、装回花的大包、也要固定使用、要与其它品种区分开。了机后,各器材、容器、车辆必须彻底清洁、专人检查后方可投入使用,为此,特制定如下要求: 一、原棉试验室要根据客户提供的样纱或样布进行对色,对好色后再确定投料配比。 二、原试对有色原料要逐包取样对色,避免因原料包差造成混合不匀造成的色差。 三、有色原料、回花、下脚在存、放、运输过程中要求包装完好且与其他纤维分开存放,不准纤维外露。 四、各车间做好隔离、防错防混工作:各车间的隔离网要在公司检查确认后方可安排上机生产。具体要求: 1.前纺车间:打卷工作尽量安排在常白班上班时间进行,包卷袋子单独使用、单独配推卷车;条筒要固定,不得随意调换;色纺区域内不得放置色纺品种之外的容器、纱管、车辆。 2.细纱车间:粗纱管要摘干净后再送前纺,否则,每个考核送管工0.5元;纱包要固定使用,在纱包上做好标识。 3.后纺车间:盛装该品种空管的纱包不得用到其它品种上。 五、各车间在生产过程中注意防混防错,回花、粗纱头、下脚等要严格执行原棉试验室通知,单独收、存、送、放并做好标识;处理粗纱头或坏粗纱时要在隔离网内进行,以免色纤维漂浮到其它品种上。回花、下脚等每早班集中送一次。 六、麻灰纱品种了机时,各工序严格按特殊品种清洁要求进行,如果不执行规定造成色纤混入,责任部门要承担全部责任。更换下来的器材、工、器具经过清洗后能回用的要回用(但要经过公司鉴定后,方可回用),不能清洗回用的要保存好,

光和色的基本知识

【课题】 第一章 光和色的基本知识 第一节 光的基本性质 第二节 色度学的基本知识 新授课 【教学目标】 1.知识目标:了解光的特性,明确可见光的概念,了解五种主要标准光源;理解彩色三要素和三基色原理,掌握亮度方程。 2.能力目标:能运用所学知识解答与彩电相关的光学问题,为以后学习彩电原理打下理论基础。 3.情感目标:激发学生浓厚的学习兴趣,培养学生严谨的科学态度。 【教学重点】三基色原理、亮度方程。 【教学难点】对三基色原理的理解。 【教学方法】读书指导法、分析法、演示法、练习法。 【课时安排】2课时(90分钟)。 【教学过程】 〖导入〗(1分钟) 在彩电技术中涉及到许多光学知识,如可见光的颜色、配色实验、三基色原理以及亮度方程等,当我们学好这些光学知识后,就为以后学习彩电原理与维修技术打下了一定的理论基础。 〖新课〗 第一节 光的特性与光源 一、光的特性 光是一种客观存在的物质,兼有波动性和粒子性,并以电磁波的形式传播。电磁波谱如图所示。其中只有人们眼睛可看到的那一小部分叫做光、准确的叫可见光。 二、可见光谱与白光源 不同波长的光波所呈现的颜色各不相同,随着波长的缩短和频率的升高,依次为:红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。 只含有单一波长成分的光称为单色光或谱色光。 读书指导法、分析法、演示。

包含有两种或两种以上波长的光称为复合光。 1.白光的分解 白光可以被分解为单色光,称为白光的分解。 在实验室中也可以进行白光的分解(作三棱镜分光演示实验,引导学生观察分解出的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种不同波长的彩色光,如图所示。)。 在这中间还有许多中间色。 2.标准光源 按国际规定选用如下五种主要标准光源(即标准白光),它们的光谱分布如图所示。 (1)A光源 它相当于钨丝灯在2 800 K时发出的光。其波谱能量分布如图中曲线A所示,它的灯光常带橙红色,不如太阳光白,A光源的相关色温为2 854 K。 (2)B光源 它接近于中午直射的阳光,相关色温为4 800 K,可以用特制的滤色镜从A光源获得。 (3)C光源 它相当于白天的自然光,相关色温为6 800 K,也可以用特制的滤色镜从A光源获得。由图中的曲线C可以看出,其波谱能量在400 ~500 nm处较大,所含蓝光成分多。 (4)D65光源 它相当于白天的平均照明光,相关色温为6 500 K,被作为彩色电视中的标准白光,可以由彩色显像管荧光屏上的三种荧光粉发出的光适当配合而获得,相应光谱分布如图中的虚线D6500所示,它与C光源很接近。 (5)E光源 E),光谱分布为一条直线,即所有波长的光都具有相等它是一种假想的等能白光( 白 辐射功率时所形成的白光,这实际上是不可能的。采用它纯粹是为了进行理论研究和简化色度学的计算。 第二节色度学的基本知识 一、彩色三要素

农村商业银行差别化管理办法模版

农村商业银行差别化管理办法 第一章总则 第一条为了进一步提高农商行(以下简称“省联社”)对辖内农村商业银行(以下简称“农商行”)管理的科学化、规范化水平,改进行业管理能力,提高行业指导水平,强化行业服务职能,推动农商行持续健康发展,根据银行业监督管理部门的监管规定,结合山西农信系统实际,制定本办法。 第二条省联社依据自身职责,在全省农信统一制度体系、统一科技信息支持平台、统一从业人员资格认证的基础上,对农商行按照监管评级等因素的不同,施行差别化的管理方式和手段。 第三条本办法遵循以下原则: (一)区别对待原则。即省联社根据农商行的监管评级、经营规模、内控水平等因素,确定农商行在法人治理、机构网点、人力资源、财务会计、信贷业务、资金运营、风险资产等方面适用不同的管理政策。 (二)权责对等原则。即农商行自主经营、自主决策的事项由各农商行根据监管规定和行业管理规定自主做好风险防控,自行承担相应的责任。 (三)风险可控原则。即农商行应当在相应的权限范围内守法合规经营,严控各类风险,省联社有权根据农商行的风险管控状况决定采取相应的风险防控政策,采取不同的差别管理措施。

(四)动态调整原则。即省联社结合农商行监管评级变动情况以及内外部稽核(审计)检查等情况,对农商行经营管理水平定期进行考评,并确定适用相应的管理方式和手段。 第四条本办法适用于全省农商行。 新改制设立的农商行自注册登记之日起自动适用本办法的规定。 第二章法人治理 第五条各农商行应当按照有关法律法规以及监管规定,持续优化法人治理结构,至少满足如下要求: (一)健全的法人治理组织架构; (二)清晰的职责边界; (三)科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任; (四)有效的风险管理与内部控制; (五)合理的激励约束机制; (六)完善的信息披露制度。 各农商行应当完善本行章程及股东大会、董事会、监事会、各类专业委员会的议事规则,并制定董事会、监事会、高级管理层的履职守则。 各农商行应当建立完善的董事会授权管理制度,董事会对高级管理层要有明确的年度授权文件,并根据有关规定及授权文件对高级管理层的履职情况进行考核奖惩。 第六条资产规模在400亿元以上的农商行应当独立设置内审(稽核)、风险管理、合规管理部门,配备适格人员

色纺色彩与梳理特点简析

理论与实践 色纺色彩与梳理特点简析 桂亚夫 (浙江纺织服装职业技术学院) 相较普通的本色纺纱,色纺有许多优势:产品时尚、生产相对环保、可化解染色难题、适应非棉趋势等。研究色纺对于中国纺纱企业依托差异化产品技术良性发展、是有现实意义的。有人说“如果你是做色纺的,一定要精通色彩”,对于只懂得纺纱技术的我们,应如何将色彩与纺纱技术相结合呢?本文针对色彩与梳理这一议题做个尝试。 1 基于色彩的梳理要求 纺纱梳理(梳棉、精梳)的主要目的就是对原料进行梳、清、混。梳是梳理纤维;清是清除棉结、杂质、短纤等;混是让纤维充分交错混和。 色纺源于本色纺,其梳理的主要目的也是梳、清、混,但因为色彩的介入而产生了一些变异,清的对象有了变化,混与梳的要求也不同。 1.1 清的对象 通常,本色纺梳理最重要的任务是清除棉结。按纱线质量标准要求将棉结分为有害棉结和无害棉结,体积大的有害棉结要清除,体积小的、不明显的无害棉结不必清除。是否为需清除对象的区分标准是棉结体积大小。 对于色纺,因为有了色彩,棉结变为色结,色结是否为需清除对象的区分标准,不只是体积大小,还要看颜色,“色纺纱线质量标准”相比“本色纺纱线质量标准”多了明显色结的概念,比如对于占色比例较小的成分,较小的棉结也是有害色结,因为颜色凸显,也归为明显色结,与占色比例较大成分形成的大棉结一同视为有害纱疵。因此,同一产品中的色结是否要清除,需依颜色不同而区别对待。 所以说,相比普通本色纺梳理,色纺需清除的对象有变化了。 1.2 混的要求 色纺产品深受人们青睐的最重要、最直观的原因是色彩风格独特。一些色纺变异产品(段彩、双色等)外观色彩的变化莫测是本色纺无法比拟的,这是不难感知和理解的。让人匪夷所思的是,即便是色纺普通产品,比如同样是灰色、橙色,普通色纺纱产品做成的服饰与传统的纱布染色产品相比较,带给人的视觉感受也不一样,似乎有梦幻般的靓丽,为什么会有这种感觉? 这需用色彩理论解释。对于色纺,因为有了色彩,纤维混和主要是为了混色,关于混色,色彩混合理论中有加法混合、减法混合与中性混合之分。 1.2.1 加法混合 指色光的混合。将光源体辐射的光合照一处,可以产生出新的色光。例如:若红绿光同时照射到白色墙面上时,墙面呈现的颜色既不是红色也不是绿色,而是黄色,其亮度高于红,也高于绿,接近红绿亮度之和,所以称为加法混合。 1.2.2 减法混合 指色料的混合。色料不同,吸收色光波长与亮度的能力也不同。色料混合之后形成的新色料,一般都能增强吸光的能力,削弱反光的亮度。在投照光不变的条件下,新色料的反光能力低于混合前色料反光能力的平均数,因此,新色料的明度降低了,纯度也降低了,所以称为减法混合。

纺丝生产线开车操作注意事项

纺丝生产线开车操作步骤及注意事项 1、开车前的准备 (1)检查纺丝罐温度压力在正常工艺要求范围; (2)提前1小时启动管线伴热带、过滤网加热、给料泵加热; (3)提前2小时启动一浴、二浴加热,用温度计实际测量一浴、二浴液体温度,确保设定的温度在正常工艺要求范围; (4)喷丝头清洗及安装定位。提前2小时清洗蒸煮喷丝头,设定专人安装针头,确保在显微镜下针头与喷丝头出口的对称间隙均匀,没有杂质,螺丝定位牢固; (5)检查一浴、二浴循环泵运行正常,调节泵出口阀门开度,确保液位高度满足工艺要求; (6)检查绕丝辊运行正常;检查水槽液位、温度满足工艺要求; (7)安装喷丝头,确保水平定位,上紧固定螺丝; (8)将四个内衬涤纶丝轴线安装在定位加上,准备纺丝; 2、开车操作 (1)开启给料泵,排放铸膜液 调节给料泵电机变频转速在正常范围,从四根给料管线出口排放裹有气泡的铸膜液。用干净的容器收集该料液,并回收再利用; (2)喷丝头与进料管连接 目测排放的纺丝液没有包裹的气泡后,停止给料泵。将四根纺丝液进料管与喷丝头连接紧固; (3)内衬涤纶管定位 将四根内衬涤纶丝通过三辊及定位滑轮穿过喷丝头中心针头孔,用导丝钩将涤纶内衬压入凝固浴槽并自另一端引出,通过一浴、二浴的所有导向定位滑轮及五辊传动,将端头固定在绕丝辊上; (4)开启传动系统 同时启动传动系统的绕丝辊、三辊、五辊及给料泵电机,调节变频转速满足工艺要求; 3、膜丝检验 外观检测用目测法,在生产过程中要随时检查。中空纤维膜外观应清洁,圆滑,无划痕,无偏心、无针眼、无鼓包缺陷;膜丝抽样检测,同一反应釜同一天生产的内衬膜丝为一批,采用随机抽样的方法进行检测。开车正常前,每间隔10分钟取一次样,各号线的膜丝都要抽取;正常生产后,每一个小时检测一次壁厚,每间隔3个小时测一次通量及泡点根据检测结果,及时调整工艺工装。 在纺丝生产中,班组操作人员随时检查膜丝的外观质量,严格执行工艺运行参数,认真填写生产工艺记录,发现问题及时报告生产主管,严防批量质量问题发生。 4、班组生产人员高度重视膜丝半成品的保护 绕丝辊上的膜丝严禁被风扇直吹,切割捆绑好的膜丝要严防被周围物体划伤,膜丝在每个转移环节都要注意轻拿轻放;膜丝储存干燥间,环境温度要求在10-30oC,在冬季不低于10 oC,在霉雨季节,干燥间要配置除湿器、温湿度计,特别是湿度要小于70%,确保干燥间膜丝产品储存时间不超过20天; 5、停车操作 (1)停止传动系统。按给料泵、三辊、五辊、绕丝辊的先后顺序,同时停止传动系统的电机; (2)给管线伴热、过滤网加热系统、一浴、二浴加热系统断电; (3)在停止一浴二浴液体循环泵后,要必须同时关闭循环泵出口阀门,以防液体溢流;

(完整版)纺织品常用颜色细表(附色卡)

aliceblue antiquewhite 旧白 azure 天蓝色beige浅褐色 blanchedalmond blue burlywood cadetblue coral珊瑚色cornflowerblue cyan 蓝绿色darkblue 深蓝色 Darkgray深灰色darkgreen深darkolivegreen 深橄榄绿色darkorange 深darksalmon深鲑肉色, 深橙红色darkseagreen深darkturquoise深青绿色darkviolet 深紫罗兰色dimgray暗灰色dodgerblue forestgreen 森林绿fuchsia紫红色 gold goldnrod greenyellow honeydew蜜汁, 蜜露 indigo靛青ivory象牙白lavenderblush 淡紫红色lawngreen 草绿色 lightcoral 浅珊瑚色lightcyan浅蓝绿色 lightgrey 浅灰色lightpink浅粉红色lightskyblue 浅天空蓝色lightslategray浅暗蓝灰色lime酸橙色limegreen 酸橙绿色 maroon栗色mediumaquamarine碧绿色 mediumpurple mediumseagreen mediumturquoise mediumvioletred mistyrose moccasin oldlace olive橄揽色 orangered orchid淡紫色 paleturquoise palevioletred peru pink粉红色 purple紫色red saddlebrown salmon鲜肉色 seashell sienna赭色

安全生产注意事项

安全生产注意事项 一、设备操作安全: 1.1.无上岗证不得操作设备; 1.2.不得疲劳上岗,上岗操作设备保证精神饱满; 1.3.在操作前,所有的安全措施与配备应做好; 1.4.在开动机器前,应检查是否有人在做其他调整工作; 1.5.应避免把手放在机器转动的部位,身体也不要靠紧机器; 1.6.机器开动时,不要钻进机器下作某些调整工作; 1.7.如设备运行过程中突然停机,原因不明不得开机生产,必须查明原因后开机; 1.8.在做保养与维修时,总电源应该关上,确保所有部件被锁紧,避免突然掉下的危险; 1.9.在维修期间,应在电源开关处放置警告板,以防止他人开动机器; 1.10.生产结束后注意关闭设备相关介质,包括水、电、汽等; 二、上下班交通安全: 1.1.无证不得驾驶摩托车、电瓶车; 1.2.酒后、服药后不得驾车; 1.3.驾车时相关安全措施要到位,佩戴安全帽等保护措施; 1.4.交通工具相关附件完好,如:大灯、方向灯、喇叭、刹车、后视镜等,不完好不得上路驾驶; 1.5.路上行车遵守交通规则,不闯红灯、不反向行驶、不超速行驶、不违反交通路标行驶;

1.6.夜间行车注意:大灯和尾灯要打开,转弯方向灯要打开; 1.7.雾天、雨天、下雪天行车注意:不超速,不违章行车; 三、火灾安全: 1.1.车间不使用大功率用电器; 1.2.夹层、车间用电设备常巡查,火灾隐患及时整改; 1.3.车间安全逃生路线张贴醒目地方,员工熟悉逃生方法,定期举行消防演练; 1.4.车间消防器材配置到位,员工熟悉器材的使用以及存放地点;1.5.在任何情况下都要保持疏散通道畅通,消防器材不堵塞; 1.6.电路保险丝(片)熔断,切勿用铜线铁线代替; 1.7.穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻; 1.8.发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并派人到路口迎候消防车; 四、施工安全 1.1.施工现场“十不准” (1)不准无安全用具的人员进入施工现场。 (2)不准无零时用电证进行停电作和近电(以规程规定为准)工作。(3)不准在大雾、雷雨、杆表层披甲和5级以上大风时登高。(4)不准在没有确认停电的情况下接近电力设备。 (5)不准使用未经检测或已过有效期的安全工器具。 (6)不准采取突然剪断导线的方法撤线。

色彩和光的知识

色彩和光的知识 第一部分 只要我们环顾四周,就有各种各样的颜色跃入我们的眼帘。在我们的日常生活中,我们被包围在无数的颜色之中。然而,和长度或重量不同,还没有量度颜色的物理标度,当问及某一颜色是怎样的时,每一个人的回答未必相同。举个例子,如果我们对人们说“蓝色的海洋”或“蓝天”时,每一个人由于他们的色灵敏度和过去的经历不同,每个人想象中的蓝色就不是一样的。对颜色来说,这就是个问题。因此让我们来研究一下颜色并定出实用的颜色数据。

这个苹果是什么颜色的? 颜色是一种有关感觉和主观解释的问题。即使他们看着同一物体(在这里是说一个苹果),人们将依不同的标准和经历以迥然不同的字眼来表达同一种颜色。因为要表达一种颜色有各种各样的方法,要向某人描述某种特定颜色是很难说得一清二楚的。如果我们对某人描述苹果的颜色是“火红色的”,我们是否能指望他们准确地再现这种颜色呢?用言语来表达颜色是复杂而困难的。然而,如果有一种标准的方法能精确地表示颜色并为每个人所理解,则色彩信息的交流就可以更加顺当,更加简单和精确。这种精确的色彩信息交流将解决种种与颜色有关的问题。 用来表达颜色的名词常随时代而变。例如我们谈到的红色就有“朱红”、“品红”、“玫瑰红”、“草莓红”和“绯红”等。这些称为“惯用色名”,通过分析颜色的状态,并加上“鲜”、“暗”、“深”等形容词,我们描述颜色就可以更加准确一些。如在上一页,有人用“鲜红”这一类词语被称为系统色名。尽管我们已用很多方法来描述颜色,不同的人在听到“绯红”或“鲜红”时会以不同的方式来解释这种表达方式。因此,用语言来表达颜色仍然是不够准确的。那么怎样来表达颜色才不至于被误解呢?

基于人的个性的差异化管理

基于人的个性的差异化管理 基于人的个性的差异化管理 个性;管理者;需求; 什么是管理?管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好的达成组织目标的过程.当然我个人更欣赏福莱特对管理的描述通过其他人来完成工作的艺术 .这个定义简单、明了的阐述了管理的实质.也就是说管理必须和人打交道, 人是管理的重要载体. 管理者,在工作中扮演着三种角色:人际角色、信息角色、决策角色.其一,作为单位的领导,必须出席一些重要的社会活动,会见和宴请重要的领导和客商;同时又要联系外界和干部,并和干部一起努力工作来实现工作目标.其二,管理者要密切关注内部环境和外部环境的变化,通过接触下属或利用个人的关系网获取信息,并要分析这些信息,以理顺单位目前的机会与挑战;获取信息后管理者要将这些信息传递给相关的工作人员和部门利益的攸关者.其三,管理者要不失时机的、因时制宜的创新部门的工作方法,以更好的为人民服务.领导者又需要能够调节各种矛盾.要有良好的能力以胜任与干部、园区企业、其他单位进行协调沟通. 现代社会生存压力越来越大,我们每一个干部都面临着这样或那样的压力,而在单位里平日工作繁忙,如果再缺乏有效的心理关怀,忽视了高压力下干部的心理问题,不仅会影响干部的工作效率,而且还会影响到整个单位的和谐和稳定.

所以采取有效的人性化管理是单位稳定干部的一个重要条件.全社会学习的以人为本 ,也是单位所要学习之处,要尊重人,尊重干部的价值,让干部和谐健康的发展. 现代的管理不是泰罗式的管理,干部不是经济人,而是社会人,他们除了物质需求外,还有社会、心理等方面的需求,因此不能忽视社会和心理因素对干部工作积极性的影响. 一、承认并尊重人的个性 个性是指一个人整个的稳定的心理特征的总和.任何人的心理过程都包括认知、情感和意向三个过程.个人的心理特征就是指这三个心理过程的倾向性和特征.正是这些稳定的倾向性和特征构成所谓个人的心理面貌,这就是个性.由于各自的不同特征,构成了人们的个性差异,人的个性差异主要表现为: 气质差异、能力差异和性格差异.每个成功的人士无不有自己的个性、独到的优势,并终究会在激4烈的竞争中凸现出来,因此,管理单位、培养人才,都要建立在其特殊的个性上.换而言之,要使干部的个性充分展现,个性能为单位所用,关键是管理者要因材施用,设立宽松的环境,使其个性健康发展,而不是设定一个固定的框架去限制它,个性从来不是限制出来的,否则就不称其为个性,尤其是智力个性.因此,对于单位管理者而言,关键是要设立一个宽松的、积极的、和谐的环境,在具体的工作过程中和岗位安排上注意做到用人所长,在制度制定上注意因岗而定,在激励机制上注意因人而异,在整个管理过程中因势利导使每个干部个性的积极层面得到适当引导和充分发挥.

色纺产品纤维梳理工艺探讨(修好)

色纺产品纤维梳理工艺探讨 桂亚夫(浙江纺织服装职业技术学院) 在制造业普遍低迷的大背景下,许多纺纱企业感觉压力山大,但一些擅长色纺产品生产研发的厂家的感受却似乎是:这边风景独好!现在已加盟、正加盟和想进入色纺的企业越来越多,色纺队伍在逐年发展壮大。所以关注色纺个性技术、探讨色纺梳理工艺是有现实意义的。 1色纺梳理对象 探讨色纺梳理技术首先要关注色纺梳理对象——纤维原料的特征及发展趋势,有的放矢。色纺梳理对象与普通本色纺纱是有些区别的。现代社会时尚、环保、再生、可持续发展等理念正在引导着纺织原料的应用需求产生变化,色纺作为纺纱的一个分支,也不例外。只要回顾、留意一下市场情况,就会发现,十多年来,色纺产品由原先比较单一的以高档纯棉为主的状况逐步向非棉、多样化方向拓展,多种纤维混纺,化纤、功能性纤维的比重呈逐年增长的趋势。 1.1棉纤维 未来在相当长的时间内,棉纤维应该仍然是色纺产品不会放弃的主体原料。棉的舒适性、与肌肤的亲和性对休闲、高档、舒适类产品市场需求,是非棉纤维在短时间内难以完全取代的。但棉纤维的供应会越来越受到限制。因为棉纤维生长与粮食种植对土地资源的争夺矛盾是不可调和的,在这一矛盾中,棉纤维占用土地资源是必然要让步的一方。另外:棉纤维染色对环境的污染更是让人头痛的问题。 1.2非棉纤维 化纤、功能性纤维一直是人们追求的方向,虽然似乎短时间内难以完全取代棉纤维,但其美观、靓丽等优点可以作为棉纤维性能不足的补充。特别是原液着色彩纤的零排放无污染更能顺应时尚、环保、再生、可持续等现代社会发展的时代步伐。化纤、功能性纤维在色纺产品中的应用比重逐年增长的趋势是不会逆转的。当然,对于色纺彩色化纤,还不能完全依赖原液着色,即放弃水染彩色化纤。因为两种彩色化纤的性能各有利弊,原液着色生产过程环保,但生产出的彩色化纤颜色不够鲜艳;水染彩色化纤颜色鲜艳,但可纺性比较差,更遭殃是环境污染问题。 所以对于色纺纤维梳理的工艺技术探讨,我们必需面对现实,既要考虑棉,也要考虑化纤,既要关注染色棉,也要关注彩色化纤,包括原液着色和水染。染色棉与有色化纤的个性特征肯定是我们要关注的重点。 2 色纺梳理工艺技术探讨 色纺产品大致可分为常规和差异化两类。 2.1色纺常规产品

色彩的基本知识

色彩的基本知识 一、色彩的三要素 一切家纺色彩都具有干大届件——色相、纯度、明皮。在色彩学上也称为色彩的子要素。熟悉 和掌据色彩的二要素,对于认识色彩和表现色彩极为重要。二要素的任何一要素改变都将影响原色彩的面貌。它nJ用色相、明皮、纯度的农色记号表示,例如红5/6,即为中明度、巾纯度的红咖啡色。 (“)包相 色相是色彩的最大特征,指能够比较确切地表水果种颜色色别的名称。色相由光的波长决 定,如红、核、黄、绿、育、蓝、紫等。一般以色相环上的纯色为准。通常色相环有12色、20色、24 色、40色等色州组成。 (二)纯度 纯度义称彩度、饱和度、鲜艳度、含从皮等。纯度指色彩的纯净程度,即色彩合有某种单色 光的纯净程度。纯净程度越高,色彩越纯。反之,色彩纯度越低。可见光谱中的各种单色光具 有极限纯度,是最纯的颜色。当一种色彩加入黑、白或其他颜色时,纯度就会产:生变化。加入其 他色越多,纯度越低o (三)明度 明度也称光度、深浅度。明度指色彩的明亮程度,是内色彩光波的振幅决定的。由于各种 色彩光波的振幅有大小区别,形成厂色彩的明暗有强弱之分。色彩的明度有两种情况广是同一种色相的明度,因光源的强弱会产生不同的变化。而同——色相如加上不同比例的黑色或白色 混合后.明度也产个变化。第二种情况是,各种不同色相之间的明度不同,每一种纯色都有与其 相应的明度。在色彩学中常以黑白之间的差别来作为参考依据。美国孟赛尔色系采用11级作 为研究参考,黑色为o级,白色为10级。黄色明度最高,蓝紫色明度最低.红、绿色的明度中等。 色彩的明度变化会影响纯度的强弱,某一纯色加白提高明度,加黑降低明度,二者都将引起该色相的纯度降低。 考虑o :要素在具体府用中是同时存在、不可分割的整体,必须同时加以 二、色调 色调指色彩外观的重要特征和基本领向。色调由色彩的色相、纯度、明度三要素决定。从包相方面来分,有红色调、黄色调、绿色调、蓝色调、紫色调…… 从色彩的uj度来分,有明色调、灰色调、暗色调等。把明度与色相结合起来,又有对比强烈 色调(包括色相强对比)、柔和色调(明度与色相差都较小)、明快色调(明度较高的类似色为主的配色)等。

安全生产管理注意事项

安全生产管理注意事项集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

安全生产管理注意事项安全生产的实质是“安全生产、人人有责”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针。落实安全生产责任到人,谁主管,谁负责;管生产,必须管安全。具体注意事项如下: 一、外来人员 1.禁止无关人员进入设备区,如有必要原因应收缴火种,更换防护服等劳保用品,由当班人员引导进入。 2.外来人员进入加气区加气时,如有违反加气站管理规定的,运行人员应及时制止,如制止不服从的,运行人员有权不予以加气,如性质恶劣应及时报警。 二、站内人员 1.工作中认真执行安全生产管理规定中的各项要求。 2.宿舍严禁使用明火烧水做饭等。具体详见加油加气站宿舍管理规定。 3.食堂工作人员应当按规定使用食堂。 三、安全检查 1.安全检查的目的是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。 2.检查的形式与内容:检查包括自查、综合检查(以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。公司级检查每年不少于四次,加气站级每月不少于一次,班组级每周一次)、专业检查

(由各公司专业部门的主管领导组织,每年至少进行二次。主要对压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品及消防设施、防火、防爆等工作进行检查。)、季节性检查(春季安全大检查,以防雷、防静电、跑漏为重点;夏季安全大检查,以防暑降温、防风、防汛为重点;秋季安全大检查,以防火为重点;冬季安全大检查,以防火、防爆为重点)、节假日检查、夜间抽查和日常检查(分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。)。除进行以上经常性的安全检查外,每年组织一次站点间的安全互查。 四、安全整改 对查出的隐患要逐项分析研究,并提出整改措施,按“三定”(定措施、定负责人、定完成期限)、“二不准”(凡班组能整改的不准交给加气站解决,凡加气站能整改的不准交给公司解决)的原则按期完成整改任务。对严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》(内容有:隐患内容、整改意见和整改期限),由主管安全的部门领导或公司领导签署后发出,隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患,必须采取有效的应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。检查出的隐患和整改情况要建立安全检查和隐患整改台帐,对重大隐患及整改情况报公司主管部门汇总存档。 五、安全教育

摄影基础知识学习笔记之光与色光与色

摄影基础知识学习笔记之光与色:光与色 1.光源色:不同的光源有不同的颜色。如果用三棱镜将白光进行分解,就能分解出红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种在不同色光的照明下,会产生不同的色彩效果。例如,同一个白色的物体,在白光的照明下,显示出的物体固有色即白色物体变成了绿色;在红光照明下,白色物体变成了红色…… 2.物体的固有色:物体本身的颜色只有在柔和的白光照明下,才能准确地显示出来。例如,白光照射到黄色物体上所色光的波长,所以,看上去是黄色;白光照射到红色物体上反射的光波长相当于红色光的波长,看上去呈红色…… 3.光的三原色:三原色光是指光谱中的红、绿、蓝三种色光,而不是绘画中的红、黄、蓝三种原色。红、绿、蓝三光,光的三原色以不同的比例进行混合,可获得不同的复色光。 红、绿、蓝光的混合 4.光的三补色:两种色光相加,如果能获得白光,那么,这两种色光互为补光。如: 红光+青光=白光 绿光+品红光=白光 蓝光+黄光=白光 也可以说,从白光(由三原色光等量相加的光)中减去任何一种原色光,余下的色光即为被减去的色光的补光。如:白光-绿光=品红光(红光+蓝光) 白光-红光=青光(绿光+蓝光) 白光-蓝光=黄光(红光+绿光) 因此,品红、青色、黄色又称减色法中的三原色。彩色胶片、彩色印刷的染料和油墨就是以此为基础的。 5.色彩三要素:色别、明度和纯度是色彩的三要素,是色彩识别和分类的基本依据。 (1)色别:色别是指彩色给人们视觉上某种特定的感受,色别与光谱成分(波长)有关。一般把色彩分为红、橙、 色别。 (2)明度:色彩的明度,是指物体表面对色光的反射程度。反射的色光越多,物体表面的色彩越明亮,明度越高。决于照明光源的亮度和物体的固有色。例如,当照明光源发射出的光不是纯白光,而含有蓝色成分,照射到白色的物面呈现出一种蓝色调。在相同的照明下,不同的色别明度不同。假定白色的明度为100,黑色的明度为 0,各种色 白色 100黄色 78.9橙色 69.85绿色30.33红色 4.93

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