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专业技术人员权益保护

总得分:61.0

1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)

1.(本题分值:2)

侵犯知识产权案件的诉讼时效为()

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

2.(本题分值:2)

某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于( )

A.75天

B.90天

C.105天

D.120天

标准答案:A | 用户答案: C

本题得分:0

3.(本题分值:2)

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

标准答案:A | 用户答案: A

本题得分:2

4.(本题分值:2)

( )不属于职工福利的范围。A.生活福利设施

B.困难救济

C.福利补贴

D.文化娱乐设施

标准答案:D | 用户答案: D

本题得分:2

5.(本题分值:2)

甲公司与乙公司签订一项关于技术发明的委托合同,甲公司接受乙公司的委托完成一项有关包装机械的发明,但是,双方并未对专利权的归属作出明确规定,那么专利申请权属于()

A.甲公司

B.乙公司

C.甲公司和乙公司共有

D.国家

标准答案:A | 用户答案: B

本题得分:0

6.(本题分值:2)

当事人增加、变更诉讼请求的应当在()前提出

A.法庭辩论终结前

B.举证期限届满前

C.法庭评议前

D.法庭宣判前

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

7.(本题分值:2)

由技术合同的特点可知,技术服务合同的标的是()

A.特定的技术成果

B.特定的技术行为

C.技术资料

D.特定的技术成果和技术行为

标准答案:B | 用户答案: A

本题得分:0

8.(本题分值:2)

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。

A.劳动合同

B.集体合同

C.专项集体合同

D.特别合同

标准答案:B | 用户答案: A

本题得分:0

9.(本题分值:2)

按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。

A.当地人民法院

B.当地劳动保障行政部门

C.当地人民法院或劳动保障行政部门

D.劳动仲裁委员会

标准答案:A | 用户答案: A

本题得分:2

10.(本题分值:2)

事业单位专业技术人员死亡后,丧葬费一律按( )标准发给其家属。

A.1500元

B.1000元

C.2000元

D.1800元

标准答案:A | 用户答案: A

本题得分:2

11.(本题分值:2)

劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A.用人单位

B.事业单位

C.企业

D.团体

标准答案:A | 用户答案: A

本题得分:2

12.(本题分值:2)

仲裁的立案期限是()

A.三天

B.五天

C.七天

D.十天

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

13.(本题分值:2)

致使劳动合同终止的情形包括:()。

①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;

③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;

⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

标准答案:D | 用户答案: D

本题得分:2

14.(本题分值:2)

劳动者个人无须交纳( )

A.医疗保险费

B.工伤保险费

C.养老保险费

D.失业保险费

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

15.(本题分值:2)

收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起()日内提出复查意见,并予以书面答复。

A.30

B.60

C.15

D.90

标准答案:A | 用户答案: B

本题得分:0

16.(本题分值:2)

我国人事制度改革的一项重要举措,就是( )

A.聘用制度

B.评审制度

C.申报制度

D.评聘分开

标准答案:D | 用户答案: D

本题得分:2

17.(本题分值:2)

著作权因()而取得。

A.创作

B.发表

C.公开

D.主管机关的审核与授权

标准答案:A | 用户答案: A

本题得分:2

18.(本题分值:2)

对符合计划生育规定生育的事业单位女性专业技术人员,正常分娩者给予产假( )天。

A.60

B.90

C.120

D.150

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

19.(本题分值:2)

用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬( )的经济补偿。

A.15%

B.25%

C.35%

D.45%

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

20.(本题分值:2)

改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品,其著作权属于()

A.合著著作权

B.产生作品的著作权人

C.原始著作权人

D.继承著作权人

标准答案:B | 用户答案: B

本题得分:2

21.(本题分值:2)

由技术合同的特点可知,技术咨询合同的标的是()

A.特定的技术成果

B.特定的技术行为

C.技术资料

D.特定的技术成果和技术行为

标准答案:B | 用户答案: A

本题得分:0

22.(本题分值:2)

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