重庆市流动人口婚育证明申请表
区（县）乡镇（街道办事处）编号：渝 [ ] 号
姓名性别出生时间住址或单位
申请人
配偶
申请人1寸近照
申请人身份证号码
配偶身份证号码
婚姻状况婚姻变化时间：
现存子女情况男个女个
避孕节育知情选择措施落实情况
其他需要说明
情况
联系电话：拟外出地：
申请人声明：本人保证以上所述婚育居住等情况完全属实，如有不实，愿意按以不正当手段取得计划生育证明接受处理。
申请人签名或盖章（手印）年月日
街道办事处、
镇人民政府意见
经办人签名：年月日
备注： 1、申请人申请办理《流动人口婚育证明》，需如实填写本表，并提供本人《居民身份证》或户籍证明原件(供核对)、本人近期1寸正面免冠照片2张。
2、婚姻变化时间指申请人的最后一次婚姻情况变动时间，未婚的请在空白处划斜线。
3、避孕节育知情选择措施落实情况根据实际情况填写安环、男扎、女扎、皮埋和其他(口服避孕药、避孕套等)五种措施中的一种。前四种措施请注明落实时间及医疗场所。
3、其他需说明情况指申请人生育及收养子女的具体情况，含违法生育后是否缴清社会抚养费等情况
工伤鉴定书下来了怎么理赔 工伤鉴定结果下来以后，用人单位应当按照员工的工伤鉴定结果对员工进行理赔。劳动者可以直接拿上工伤鉴定的结果书，找用人单位进行协商，如果用人单位不对自己进行理赔的话，要及时的向法院提起诉讼，要求法院强制执行。 在我国劳动关系产生纠纷的一个主要原因当中，也包括发生工伤以后，用人单位和员工之间针对索赔的相关事宜，往往会产生很大的分歧。其实员工遇到工伤以后，用人单位就应当按照工伤鉴定的结果，对劳动者进行理赔。在下文中小编就详细为大家介绍，工伤鉴定书下来了怎么理赔? 一、工伤鉴定书下来了怎么理赔? (一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
(二)劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。 工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交： (1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份; (2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张 (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。 (三)工伤待遇。伤残包括： (1)医疗费， (2)住院伙食补助费， (3)护理费， (4)一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等) (5)一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)， (6)一次性伤残就业补助金或伤残津贴，
重庆市工伤保险实施办法 重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知 渝府发〔2012〕22号 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 重庆市人民政府 二○一二年二月十三日 重庆市工伤保险实施办法 第一章总则 第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 第三条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。
第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。 第五条市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。 区县（自治县）社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。 市、区县（自治县）社会保险经办机构（以下简称经办机构），具体承办工伤保险事务。 第六条建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。 用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。 第二章工伤保险基金 第七条工伤保险基金纳入市社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，建立工伤保险储备金和基金预决算管理制度。 各区县（自治县）按月将实际征收的工伤保险基金全额上解到市社会保险基金财政专户，当年基金结余转为储备金。储备金主要用于重大事故和工伤保险基金入不敷出时的工伤待遇支付。工伤保险储备金和基金预决算管理的具体办法，由市社会保险行政部门会同市财政部门制定，报市人民政府批准后执行。
流动人口婚育证明样板 xx，性别，身份证号，于X年X月X日与xx结婚登记，初婚未育，特此证明。盖上单位公章和日期。 兹有(性别：男，女;出生日期：年月日) 属于(未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶)。 配偶姓名：(性别：男，女;出生日期：年月日)。 子女姓名：①(性别：男，女;出生日期：年月日)， 出生证号：， 准生证号：;② (性别：男，女;出生日期：年月日)， 出生证号：， 准生证号：。 特此证明。 负责人签字： 单位名称： (盖章) 年月日 单位详细地址： 联系电话：流动人口婚育证明样板2 流动人口婚育证明怎么办 1、申请人持本人一寸近期照片两张、户口簿、身份证;已婚的应持〈结婚证〉，已生育的持〈生育服务证〉、落实节育措施证明、查环
查孕证明;政策外生育的，需持社会抚养费征收收据等证件，带《流动人口婚育证明申请表》。 2、本人向所在村(居)委会提出申请，填写申请表村(居)委会进行登记备案。 3、户籍所在地乡镇(街道)计划生育行政部门办审核，对提供资料齐全的，及时办理《婚育证明》。 4、成年育龄人员到达现居住地后，应当在15日内到现居住地的乡镇查验《流动人口婚育证明》。 5、现居住地对未持有户籍所在地发放的全国统一格式的《流动人口婚育证明》的成年流动人口，发给当事人《限期补办婚育证明告知书》，并限期在一个月内补办《流动人口婚育证明》。在限期补办期间，现居住可为以下人员办理临时《婚育证明》： (1)经核实、婚姻、生育信息完整、准确的; (2)在现居住地依法办理暂住登记或居民登记1年以上，并具有稳定职业和住所的; (3)已采取绝育措施的。 有下列情况之一者，应当按照有关规定进行处理后方可办理《婚育证明》; (1)生育后未按规定落实节育措施的; (2)政策外怀孕未采取补救措施的; (3)政策外生育未做处理的。流动人口婚育证明样板3 流动人口婚育证明填写要求
2020年重庆工伤保险条例 ：12-03 还在找重庆市的工伤保险条例吗吗，下面小编为大家搜集的一篇 2020年重庆工伤保险条例____，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》和工伤保险有关法律法规，结合实际，制定《重庆市工伤保险实施办法》。该《办法》于2020年2月13日由重庆市人民政府以渝府发〔2020〕22号印发。《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、管理和监督、附则7章57条，自2020年1月1日起施行。《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发〔2020〕82号)和《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》(渝府发〔2020〕63号)予以废止。 第一章总则 第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本办法规定参加工
伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。 第三条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县(自治县)、其他用人单位到注册地区县(自治县)办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县(自治县)参加工伤保险。 第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县(自治县)政府两级责任分担机制。 第五条市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。 区县(自治县)社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。 市、区县(自治县)社会保险经办机构(以下简称经办机构)，具体承办工伤保险事务。 第六条建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。 用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。 第二章 第二章是关于工伤保险基金的规定，共有四条。
如果工伤认定通过了接下来程序怎 样走 劳动者在工工伤认定通过以后，就可以拿着工伤认定书工商证进行工伤鉴定，鉴定结果通过以后，劳动者就可以持鉴定结果，享受工伤待遇，拿到工伤赔偿。工伤认定的时长一般为60天，特殊情况会再延长30天。 在工作生活当中，我们有可能会因为工作的原因受伤，如果是工伤的话，劳动者就可以申请工伤赔偿享受工伤待遇。那么工伤认定书下来之后，应该怎么办呢?如何才能够更有效的维护自己的权益?以下就是小编为您整理的有关工伤认定通过了接下来程序怎样走的信息，希望能够帮助到您。 工伤怎么赔偿 工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员
会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。 工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交： (1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份; (2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。 伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×?法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。
《工伤赔偿所需材料汇总》 [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件 [工伤评残所需材料] 1、劳动能力鉴定申请表;（南海区不需要治疗医院签字，其它区需要） 2、身份证复印件; 3、病历、出院小结、诊断证明、x光片、ct及报告单（原件） 4、工伤认定书（原件） 5、介绍信 [工伤仲裁所需材料] 1、身份证复印件; 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书;
4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪鉴定书 6、门诊病历、诊断证明、出院小结 律伴让法律服务更便捷。律伴网（lvban365.）律伴让法律服务更便捷。 7、银行的工资明细清单 8、同意安装假肢鉴定书 9、若购有社保，需提交工伤保险待遇核报表 [重新鉴定所需材料] 1、复查申请书1份 2、身份证复印件1份 3、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件各1份（原件与复印件核对无误后原件予以退回） 4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》复印件1份 5、病历原件及复印件1份（须自留一份病历原件或复印件，以备交原治疗医院填写诊断意见时参考） 6、结论书落款日期已超过15日的情况下，须交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件1份;如送达回证签收日期已超过15日的，不予受理。 律伴网：//lvban365./ 律伴让法律服务更便捷。
个人申请工伤认定程序 1、领取工伤认定申请表 2、报送工伤认定申请表及相关需要个人提供的材料，当场审核并一次性告知 3、材料齐全后7日内受理，并向单位发举证 4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查 5、自工伤认定申请受理起60日内作出工伤认定决定 6、工伤认定决定作出后20日内送达 以上个人申请工伤认定程序，仅供参考！各地的工伤认定程序略有差异，建议可以向当地的社保局咨询！ 以广州为例，个人申请工伤认定的步骤如下： 1、基本材料： （1）工伤认定申请报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因； （2）劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （4）受伤者的身份证复印件。若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证； （5）用人单位注册登记资料； （6）受伤时在场工友的证明及其身份证复印件； （7）委托代理的，提交委托书、代理人身份证明。 2、属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
（2）上下班途中受到机动车事故伤害的，提交：①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；②路线图（标明：住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期）；③住所地户口簿或居住地证明；④驾驶证、行驶证。 （3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论。 （4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。 （5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 （6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 相关阅读： 1.2015年最新保险公司排名_历年中国保险公司名 https://www.doczj.com/doc/2c15154584.html,/zt/baoxiangongsipaiming/ 2.2015最新医保报销范围_热门地区医保报销范围-沃保保险网 https://www.doczj.com/doc/2c15154584.html,/zt/yibaobaoxiaofanwei/ 3.2015最新医保报销比例_热门地区医保报销比例-沃保保险网 https://www.doczj.com/doc/2c15154584.html,/zt/yibaobaoxiaobili/ 4.人寿车险【计算器_网上报价_电话号码】 https://www.doczj.com/doc/2c15154584.html,/zt/renshouchexian/
流动人口计划生育证明 流动人口计划生育证明 退还本人。 第十二条现居住地计划生育部门应当会同公安、劳动、工商等部门共同做好流动人口计划生育管理工作，定期查验所辖行政区域内流动人口的《婚育证明》，按照《流动人口计划生育工作管理办法》的有关规定为流动人口提供服务。 第十三条持证人婚育情况发生变更的，应当在30日内到现居住地验证机关办理变更登记；并由本人在3个月内到原发证机关办理变更登记手续，或者以其他形式告知原发证机关。 现居住地验证机关应当对持证人的婚育变更情况在其《婚育证明》中如实记载，并及时将情况通报其户籍所在地的发证机关。 发证机关在得知持证人婚育变更情况后，应当及时在管理档案中予以记录。 办理变更登记不得要求当事人换领新证。 第十四条现居住地计划生育部门对不按规定办理《婚育证明》的流动人口，应当责令限期补办并交验《婚育证明》。逾期仍拒不补办或者拒不交验《婚育证明》的，由其现居住地的县级以上计划生育行政部门按照《流动人口计划生育工作管理办法》第二十一条的规定处理。 第十五条伪照、出卖或者骗取《婚育证明》的，由县级以上计划生育行政部门按照《流动人口计划生育工作管理办法》第二十条的规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条发证机关工作人员徇私舞弊，滥用职权，擅自收取工本费以外的其他费用，或者有其他不按照规定办理《婚育证明》行为的，由有关部门责令改正，并可给予行政处分。 第十七条公民认为符合办理《婚育证明》的条件，而发证机关没有依法办理的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第十八条《婚育证明》由国家计划生育委员会统一确定格式并在全国指定的印刷厂印制。 第十九条《婚育证明》自201X年1月1日起正式使用。原各省（自治区、直辖市）的流动人口婚育证明（或流动人口计划生育证明）201X年3月1日后作废。 第二十条本《规定》自201X年1月1日起施行。 第四篇： 国家计生委关于印发国家计划生育委员会流动人口婚育证明管理规定的通知991129 国家计生委关于印发国家计划生育委员会流动人口婚育证明管理规定的通知991129 漳州市人民政府门户网站201X-09-09 发布机构：浏览38次 【字体： 大中小】 （国计生委 100号1999年11月30日） 各省、自治区、直辖市计生委，计划单列市、新疆生产建设兵团计生委，中直机关、中央国家机关计生委，解放军、武警部队计划生育领导小组办公室：
编号： 工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工的关系： 申请人地址： 邮政编码： 联系电话： 申报日期： 劳动和社会保障部制
填表说明 1．用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4．伤害部位一栏填写受伤的具体部位。， 5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： (1) 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。 (4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。 (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 (6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否．同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。
流动人口婚育证明样本 流动人口婚育证明样本 流动人口婚育证明样本1 流动人口婚育证明是证明流动人员的`身份、婚姻状况、生育状况、落实节育措施状况、计划生育奖罚情况等便于有关部门对其进行管理;是便于人口计生行政部门免费向流动人口提供人口和计划生育的政策咨询、避孕药具、孕情、环情、病情检查，以及国家规定的基本项目的计划生育技术服务。 那么，流动人口婚育证明是怎么样的呢？大家可以通过下面这份样本去了解。 流动人口婚育证明样本2 婚育证明： XX，性别，身份证号，于X年X月X日与XXX结婚登记，初婚未育，特此证明。盖上单位公章和日期。兹有 (性别：男，女;出生日期：年月日)属于(未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶)。 配偶姓名： (性别：男，女;出生日期：年月日)。 子女姓名：① (性别：男，女；出生日期：年月日)，出生证号：，准生证号：；② (性别：男，女;出生日期：年月日)，出生证号：，准生证号：。 特此证明。 负责人签字：单位名称： (盖章) 年月日 单位详细地址： 联系电话： 流动人口婚育证明样本3 兹有我某地区某人，性别，民族，出生日期，身份证号码，属未婚无违法生育，情况属实，特此证明。 某地计生办(公章) 年月日 婚育状况证明
——，女，——年——月——日出生，身份证————，——年——月——日与——登记结婚，系初婚，未生育子女，未办理过生育服务证。 特此证明 居民委员会(盖章) ——年——月——日 情况属实 (街道计生行政部门盖章) ——年——月——日 流动人口婚育证明样本4 兹有姓名_________，性别_________，身份证号__________________，于_________年_________月_________日与姓名_________，性别_________，身份证号__________________登记结婚，该夫妻二人均属初婚，未育、未抱养过子女。情况属实，特此证明。 xxx _________年_________月_________日 【流动人口婚育证明样本】
个人申请工伤认定程序要怎样走 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》。 工伤认定是工伤鉴定和工伤赔偿的基础，如果职工受的伤根本不属于工伤，那也就无所谓进行公工伤鉴定和工伤赔偿了。究竟个人申请工伤认定程序要怎样走呢？详细内容请大家阅读下文了解。 一、个人申请工伤认定程序要怎样走 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证(或工卡)； 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)； 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)； 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)； 7、工伤认定所需的其他材料； 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 二、如何进行工伤认定： 1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会
重庆市工伤职工劳动能力初次鉴定申请表 工伤职工姓名： （申请方：□工伤职工及其近亲属□用人单位） 填表时间：年月日 *此处由工作人员填写 初核复核 时间内容初核人时间意见复核人备注：
亲爱的朋友： 对您受到 ( 发生 ) 的工伤我们致以诚挚慰问，我们将竭诚为您服务，祝伤者早日康复！ 为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读以下提 示。如有疑惑，请随时与工作人员联系。 温馨提示：提出劳动能力鉴定申请，需提交以下材料： 1.《工伤认定决定书》原件和复印件； 2.有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印 或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料； 3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份 证明原件和复印件； 4.申请再次鉴定的，还需提交劳动能力初次（或者复查）鉴定结论的原件和复印件、由区县劳动鉴定委员会出具的初次鉴定 结论的时间送达回执原件； 5.劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料。 注意事项： 1.填表请用钢笔、签字笔，字迹工整； 2.申请人只需要填写劳动能力鉴定申请表第一页，请准确 填写各项信息。 3.如有疑问，请咨询有关工作人员。
注：本表一式两份，由申请方填写 工伤职工姓名： 两寸近期工伤认定部位：免冠彩色 工照片 伤受伤时是否参加工伤保险：□是□否 职 工身份证号码： 信 息联系电话：（手机）（固话） 栏 联系地址： 邮编：□□□□□□用人单位名称：用人单位联系人： 用 人 单 联系电话：（手机）（固话） 位 信 联系地址： 息 栏 邮编：□□□□□□申请鉴定类型选择（请在□内打√单项选择） □ 1.初次鉴定；□ 2.复查鉴定(初次)；□ 3.疾病与工伤关联确认(初次 )； □ 4.配置辅助器具确认(初次 )，申请配置项目； □ 5.其他 申 申请人（代理人）签名或盖章：申请单位盖章： 报 事 项 确 认 栏 年月日年月日 1
操作规程编号：LX-FS-A11336 高温作业中暑别自掏腰包进医院治疗这属于工伤范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
高温作业中暑别自掏腰包进医院治 疗这属于工伤范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 连日高温让不少人都中了暑，但中暑后，很多人都是自掏腰包进医院治疗。近日，记者从重庆市职业病防治院获悉，因高温作业而造成的中暑可以鉴定为职业病。虽然早在20xx年就有此规定，但至今为止，多数人都不知情。 市职业病防治院职业病科主任王永意称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少，仅10余人。 王永意介绍，中暑职工如果要申请工伤并不是一
流动人口婚育证明怎么填写 流动人流婚育证明是现代人经常需要办理的一种证明材料，现在越来越多的育龄夫妻出门打工，很多人并不在自己的户籍所在地，这样的话想要进行管理的话就需要办理流动人口婚育证明。那么流动人口婚育证明怎么填写才好呢？ １、发证机关需填写内容（序号为按表格内容顺序排列） (1)证号：《流动人口婚育证明》编号由五部分构成，即省代号、市（地、州）的编码，县（市、区）顺序号，年度号、乡（镇、街道）办证流水号。编码填写分配的英文字母大写。县（市、区）顺序号、乡（镇、街道）办证流水号一律使用阿拉伯数字。如甘肃省（代号）张掖市（G）山丹县06老军乡（10）2003年（03）办理的吴艳的流动人口婚育证明（假定办证明流水号4551）。编号填写：甘G0610034551。 (2)照片：贴申请办证人近期一寸正面免冠照片一张，压盖发证机关公章； (3)发证机关：直接填写××县城或××乡（镇、街道）××机关。 (4)发证机关地址：填写详细通讯地址； (5)邮政编码：填写发证机关所在地邮政编码； (6)电话：填写发证机关电话号码； (7)发证日期：用阿拉伯数字； (8)有效期：用阿拉伯数字填写废止日期。 (9)经办人：加盖本人印章； (10)持证人；填写申请办证人姓名； (11)性别：填写男或女； (12)出生年月：用阿拉伯数字； (13)身份证号码；从第一个空格开始填写。（现表格设计了18位，是根据国务院有关文件规定，将对公民身份证明增加三位号码。由于只有公民新领或变更身份证时方使用新号码，故对使用原身份证的，仍填原号码，后三位空置。） (14)婚姻状况：填写未婚、已婚（或者再婚）、离异、丧偶； (15)结婚时间：填写现婚姻缔结时间，未婚或离异、丧偶则空置。 (16)常住户籍所在地：可省略省、市，直接写县或乡（镇、街道）、村、组； (17)所在乡（镇、街道）计生办电话：在电话号码前加区位号； (18)配偶姓名 (19)常住户籍所在地：如与持证人相同，可填“同上”； (20)所在乡（镇、街道）计生办电话：如与持证人相同，可填“同上”； (21)发证时已有子女数：不论计划内或计划外，按实有子女数分别男、女性别，用大写“壹、贰”等填写，若无则以“/”表示； (22)发证后生育子女数：由户籍所在地（或现居住地）根据掌握的实际情况填写。 (23)落实节育措施记录：由户籍所在地（或现居住地）根据实际情况填写。 (24)征收计划外生育费记录：由户籍所在地（或现居住地）填写应缴纳费用及实际征收金额。 ２、查验证明机关需填写内容 (25)发证后生育子女数：由现居住地（或户籍所在地）根据实际情况填写； (26)落实节育措施记录：由现居住地（或户籍所在地）根据实际情况填写； (27)征收计划外生育费记录：由现居住地（或户籍所在地）填写应缴纳费用及实际征收金额； (28)现居住地查验记录：每次查验填写一栏，内容简明扼要；在“验证机关”处盖章，“经办人”处填写查验人姓名（如多人查验，填写一人姓名即可），并注明时间（年、月、日）。
XX年重庆市工伤保险实施细则 重庆市工伤保险实施细则分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、管理和监督、附则7章57条，自xx 年1 月1 日起施行。下面是的xx 年重庆市工伤保险实施细则，欢迎阅读！ 第一章总则 第一条为贯彻落实《* 社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 第三条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。 第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县 （自治县）政府两级责任分担机制。 第五条市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。区县（自治县）社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。 市、区县（自治县）社会保险经办机构（以下简称经办机构），具体承办工伤保险事务。 第六条建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤
保险体系。 用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。 第二章 第二章是关于工伤保险基金的规定，共有四条。 第七条工伤保险基金纳入市社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，建立工伤保险储备金和基金预决算管理制度。 各区县（自治县）按月将实际征收的工伤保险基金全额上解到市社会保险基金财政专户，当年基金结余转为储备金。储备金主要用于重大事故和工伤保险基金入不敷出时的工伤待遇支付。工伤保险储备金和基金预决算管理的具体办法，由市社会保险行政部门会同市财政部门制定，报市人民政府批准后执行。 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制 定我市工伤保险基准费率；根据我市工伤保险费支出、工伤发 生率和职业病发生状况等情况，制定我市工伤保险费率浮动政策。经 办机构按照我市工伤保险费率政策，定期调整各用人单位缴费费率。 第九条用人单位应当以货币形式按月向征收机关足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
新《工伤保险条例》2018（最新版本） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及
时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章工伤保险基金 第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
办事对象具备地资格、条件： 户口在本地，年龄在周岁，外出经商，打工地人员. 填写（办理流动人口婚育证明申领表） 由所在单位或户口所在社居委出具婚育情况证明. 本人近期已寸正面免冠照片三张. 已生育子女地育龄妇女，还应提供由施术单位或计划生育部门提供地避孕节育措施证明政策外生育地，须提供社会抚养费限收决定书及票据.资料个人收集整理，勿做商业用途 每半年在流入地计划生育部门参加一次孕（环）情检查. 流动人口“一单制”免费计划生育技术服务 服务对象：凡在我街道辖区居住满一个月地流动人口，需要实施上环、取环、引产、流动等国家规定地免费基本项目计划生育手术，均可在现居住享受“一单制”免费服务.资料个人收集整理，勿做商业用途 办理程序：服务对象凭身份证向现居住地区申请，社区受理后，应及时查验相关信息并提交街道人口计生部门办理.符合条件地服务对象需上环、取环、人流、引产可在本区免费计划生育计划服务定点医疗机构中自行选择一家医院.根据手术对象地选择，街道人口计生部门向定点医疗机构开具（合肥市流动人口免费计划生育手术通知章）(附件，下称（通知单）并在通知单正本上粘贴手术对象身份证复印件.资料个人收集整理，勿做商业用途 实施手术：服务对象凭（通知单）和本人身份证，到指定医疗机构，即可实施指定地手术项目，手术完成后，服务对象在（通知单）地手术实施情况反馈栏上签字即可，无需支付任何费用.资料个人收集整理，勿做商业用途 独生子女光荣证 办事对象应具备地资格、条件： 自愿终身只生育一个子女或收养一个子女后不再生育地夫妻. 夫妻双方提出申请并填写（独生子女光荣证申领表） 经夫妻双方所在社居委或工作单位核实，乡（镇）人民政府、街道办事处审核. 报县（区）级人民政府人口和计划生育政部门批准，发给独子女父母光荣证. 生育证地办理 申请人带双方户口薄、身份证、结婚证原件及所有证件地复印件： 申领人若是有一方再婚须带离婚证、离婚协议书或法院判决书地原件及复印件，女方孕检证明（区级以上医院）；资料个人收集整理，勿做商业用途 病残儿地医学鉴定（区级以上计生部门指定地医院所做地鉴定）； 申领人带上述资料及相关证明到街道计生办领取并填写《生育证审批表》； 在收到齐全地证明材料后，提出审核意见，并报区计生局. 办理时限：符合条件地，区计生局在日内审批、签发生育证，不符合条件地，应当书面告知申请人. 有下列情况之一地夫妻，可以申请再生育 、双方均为独生子女，只生育一个子女地； 双方均为少数民族，只生育一个子女地； 双方均为归国华侨，或者来本省定居不满年地香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居地； 再婚夫妻，再婚前生育子女合计不超过两个地，但不适用于复婚夫妻； 婚后不育，夫妻双方均满周岁，依法收养一个子女地； 第一个子女为残疾儿，不能成长为正劳动力，医学上认为可以再生育地； 夫妻一方为一级至六级地残疾军人，一级至五级地因公（工）致残人员，只生育一个子女地；
工伤认定程序要点简述 近几年来，在未参保的个体私营企业中，由工伤认定引起行政复议和行政诉讼日益增多。因程序违法而被行政复议机关和法院撤销的，也屡见不鲜。为了做好工伤认定工作，防止程序违法，笔者根据《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）及《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第17号，以下简称《办法》）有关规定，结合本单位和各地的具体做法，现将工伤认定程序简述如下： 一、申报登记 （一）申请主体 用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，都有权利或义务向工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。除死亡事故外，申请工伤认定，一般由受伤职工提出。遇到特殊情况，本人无法直接提出申请的，可授权委托直系亲属代为申请。 （二）申请时效 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、申请人遇到不可抗力等特殊情况，经报劳动保障行政部门批准后，申请时限可适当延长，申请时效从不可抗力等因素消除后计算。 （三）申请材料 申请工伤认定，应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 1、受伤害职工身份证复印件或户籍证明； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明材料（如上岗证、工作证、同单位两个以上同事出具的书面证明等）； 3、受伤职工初诊病历、住院病历、医疗诊断证明书；属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书；医院病历姓名必须与身份证相符。 4、属于下列情况之一的，还应提交相应的证明材料： （1）职工死亡或重伤致残，本人无法申请，由直系亲属或工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，应提交直系亲属关系证明或授权委托书及代理人身份证明；
渝府发〔2004〕63号 重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知 各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府第31次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○四年七月五日 重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法 第一章总则 第一条为保障机关事业单位工作人员在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿的合法权益，促进工伤预防，特制定本办法。 第二条本办法适用于全市党的机关、行政机关、权力机关、检察机关、审判机关、社会群众团体和事业单位（以下简称“机关事业单位”）的在编在职在岗工作人员。 第三条全市机关事业单位必须按国家和市的规定做好事故预防和职业病防治工作，减少职业危害。 第四条工作人员发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治。各地应当依据本地区社会经济条件，逐步发展职业康复事业，帮助因工致残工作人员从事适合其身体状况的工作。 第五条政府人事部门是机关事业单位工作人员因工伤亡认定、伤残程度等级鉴定的综合管理部门。重庆市人事局及机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定委员会（以下简称“工伤伤残鉴定委员会”）办公室主管市级机关事业单位工作人员工伤认定及伤残程度等级鉴定工作；各区县（自治县、市）人事局及工伤伤残鉴定委员会办公室主管本区县（自治县、市）机关事业单位工作人员工伤认定及伤残程度等级鉴定工作。 第二章工伤认定
第六条工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； （六）在上下班必经途中，受到机动车事故伤害或非本人原因造成事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第七条工作人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡或完全丧失工作能力的； （二）在抢险救灾、见义勇为等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）工作人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 工作人员有本条（一）款、（二）款情形的，按照本办法的有关规定享受工伤待遇；工作人员有本条（三）款情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤待遇。 第八条工作人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或自杀的； （四）法律、行政法规另有规定的。 第九条工作人员发生事故伤害，用人单位应在自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的
办理流动人口婚育证明的流程,流动人口婚 育证明 流动人口婚育证明管理规定 第一条为加强对流动人口婚育证明的管理，根据《流动人口计划生育工作管理办法》，制定本规定。 第二条凡同时符合下列条件的公民，外出前须办理国家统一格式的《流动人口婚育证明》(以下简称《婚育证明》)： (一)离开户籍所在县(市)的行政区域(离开地级以上市的区是否需要办理《婚育证明》，由各省、自治区、直辖市根据实际情况自行确定); (二)拟异地居住30日以上;
(三)年龄在18周岁至49周岁之间; (四)从事务工、经商等活动(探亲、访友、就医、上学、出差等除外)。 第三条《婚育证明》由流动人口户籍所在地的县级计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处(以下简称发证机关)办理。 第四条申领《婚育证明》，应当填写《办理〈流动人口婚育证明〉申请表》，并向发证机关提交下列证明材料： (一)本人的《居民身份证》; (二)村(居)民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明;
(三)本人近期一寸正面免冠照片两张。 已生育子女的，还应当提交由施术单位或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明;计划外生育的，还应当提交处理执行情况证明。 第五条发证机关在接到申请人和有关证明材料后，对于证明材料齐全、有效的，应当即时予以办理《婚育证明》。 第六条有下列情形之一的，发证机关应当暂缓办理或者不予办理《婚育证明》，并说明理由： (一)申请人未按第四条规定提供有关证明材料的; (二)申请人计划外生育而拒绝执行对其处理决定的; (三)申请人弄虚作假、隐瞒婚育真实情况的。
第七条发证机关应按本省(自治区、直辖市)物价部门核定的标准收取《婚育证明》工本费，不得擅自提高收费标准，不得收取工本费以外的其他任何费用。 第八条《婚育证明》与《居民身份证》同时使用有效。 第九条《婚育证明》的有效使用期限为3年。流动人口应当在所持《婚育证明》的有效使用期限截止前，到本人户籍所在地的发证机关换领新的《婚育证明》。 第十条《婚育证明》由持证人妥善保管，不得出借、转让或者涂改。 《婚育证明》丢失或者严重损坏的，须及时向原发证机关申请补办并注销原《婚育证明》。